🌟 Er du social- og sundhedsassistent, og trives du, når natten falder på – hvor der er tid til ro og omsorg?
Så er det måske dig, vi leder efter

Hos Kløvervangen søger vi en fast nattevagt (30 timer/uge, 5/2-rul) med start 1. januar 2026 eller efter aftale.
Du bliver en vigtig del af et stærkt og erfarent natte-team, hvor vi hjælper hinanden – og hvor du har tid til det, der betyder mest: beboerne.

🌈 Vi tilbyder dig:

·         Fokus på sundhed og velvære: madordning, massage og fodpleje på jobbet

·         Tilbud om helbredstjek hvert 3. år

·         En fast stilling i nattevagt, hvor du får både ansvar og støtte

·         Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde – også om natten

·         Grundig introduktion, så du føler dig tryg i rollen fra start

·         Et team med varme og tæt samarbejde mellem nat og dag

·         Mulighed for at præge din nat og bidrage til udviklingen af plejen

·         En arbejdsplads med klare værdier og stærkt fællesskab

💚 Om Kløvervangen

Vi rummer 60 plejeboliger og 31 ældreboliger. Som nattevagt bliver du den trygge tilstedeværelse, der sikrer ro, omsorg og kvalitet i plejen gennem natten.

Hos os får du faglig sparring, et hjælpsomt team og kolleger, der brænder for at skabe et godt sted at bo – og arbejde.

👀 Hvem er du?

Du er social- og sundhedsassistent, som:

·         Har lyst til og trives med natarbejde

·         Arbejder selvstændigt, roligt og professionelt

·         Er positiv, fleksibel og god til relationer

·         Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og varme

·         Ser tværfagligt samarbejde som en styrke

·         Taler og skriver dansk sikkert

·         Bidrager med nysgerrighed og positiv energi – også i de stille timer

📞 Vil du vide mere?

Ring til sygeplejefaglig leder Maria Nørskov på tlf. 5081 8205 eller direktør Mia Vestergaard på tlf. 50818206 for en snak eller et besøg.

📝 Praktisk info:

§  Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

§  Ansøgning sendes til: kloever@mso.aarhus.dk

§  Ansøgningsfrist: 23. November 2025

§  Vi indkalder løbende til samtaler og lukker annoncen, når vi har fundet det rette match

 ✨ Klar til at gøre en forskel, mens verden sover?
Bliv nattevagt på Kløvervangen –
et sted, hvor natten giver mening, og omsorgen aldrig sover 💚

Om jobbet:

Du skal varetage faglig refleksion og borgernær kompetenceudvikling i forbindelse med den konkrete opgaveløsning hos borgerne, i eget hjem, igennem dagligt følgeskab sammen med social og sundhedspersonale, for derved at understøtte og udvikle social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter i at: 

Understøtte, udvikle og hjælpe borgerne, ud fra den enkeltes borgers behov. 

Du skal Understøtte kompetenceudvikling af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt ufaglærte i hjemmeplejen – med fokus på Sundhed og Omsorgs fem ledetråde - gennem faglig refleksion og borgernær kompetenceudvikling. Kompetenceudviklingen foregår i forbindelse med den daglige opgaveløsning hos borgere i enkle, sammensatte og varige borgerforløb. 

Du skal være med til at understøtte og udvikle det interne samarbejde i hjemmeplejen, herunder også samarbejdet med sundhedsenheden samt øvrige samarbejdspartnere i og udenfor Sundhed og Omsorg. 

Understøtte implementering og fastholdelse af alle former for udviklingstiltag i hjemmeplejen.

Kompetenceudvikling i hjemmeplejen.

Arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang med afsæt i Sundhed og Omsorgs Eskalationspil og med fokus på inddragelse af familie/netværk, borgeroplæring og anvendelse af teknologi og metoder, der øger borgerne i at blive selvhjulpne. 

• Arbejde efter Forløbsmodellens rolle- og arbejdsgangsbeskrivelser. 

• Arbejde efter borgers mål i enkle, sammensatte og varige forløb. 

• At der sker en velkoordineret overgang for borgere der skifter fra enkelt eller sammensat forløb til varigt forløb og omvendt. 

Du skal understøtte social og sundhedshjælpere og assistenter, samt leder i at arbejde efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel – med særligt fokus på:

• At arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang.
• At arbejde efter Sundhed og Omsorgs ”eskalationspil” og i at have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom. 
• At arbejde udviklende eller fastholdende samt arbejde efter borgers mål og understøtte borgerperspektivet.
• At reducere eller afslutte indsatser eller afslutte borgerforløb, herunder inddragelse af netværk eller frivillige. 
• I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i hjemmeplejen i at identificere og vurdere om borgere i varige forløb skal overgå til et enkelt eller sammensat forløb pga. nyopstået nedsat funktionsevne.
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i hverdagen gennem opgaveløsningen i konkrete borgerforløb.
• Observere, reflektere og reagere ved ændringer i borgers funktionsevne – herunder at understøtte, at borgere der har tabt funktionsevne drøftes på Tværfaglig borgerkonferencer, jf. Kommissorium og drejebog for faglig konference i hjemmeplejen. 
• Planlægge, afholde og foretage opfølgning på Opfølgningssamtaler i varige forløb, hvor borger har moderat eller betydeligt nedsat funktionsevne. 
• Vurdere om borgerens ydelser i varige forløb svarer til borgerens funktionsevnetilstand, eller om de evt. skal justeres eller afsluttes. 

Din profil er:

• Du er uddannet ergoterapeut 
• Du har drivet til at understøtte og fastholde resultaterne af den rehabiliterende indsat, samt understøtte og udvikle medarbejdernes kompetencer i det gode borgerforløb for borgere i eget hjem.
• Du har gode pædagogiske kommunikative egenskaber
• Du kan arbejde i en hverdag, hvor arbejdet er uforudsigeligt, udviklende og stiller krav til din faglighed
• Du er professionel og forstår væsentligheden af at have fokus på den faglige indsats. Du skal evne at koordinere den social- og sundhedsfaglige indsats hos borgerne gennem andre. 
• Du arbejder rehabiliterende og motiverende i samarbejdet med borgerne, pårørende og medarbejdere og tager ansvar for det gode borgerforløb
• Du er god til at indgå i fællesskab med kollega og evner at have den direkte, anerkendende dialog
• Du kan arbejde selvstændigt og er initiativrig 
• Du kan håndtere IT og har gode evner inden for dokumentation 
• Du har et godt overblik, er fleksibel og kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver. 
• Fokus er på den rehabiliterende tilgang, og for at understøtte kompetenceudvikling hjemmeplejens personale, gennem sparring, rådgivning,og vejledning omkring den konkrete opgaveløsning og i borgerforløb.
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 

Derfor skal du vælge os:

• Vi arbejder tværfagligt og tværsektorielt med det gode borgerforløb
• Vi lægger vægt på, at vi støtter og vejleder borgerne til øget livskvalitet i deres hverdag
• Vi anvender velfærdsteknologi i det daglige arbejde
• Vi arbejder i et fællesskab som hele tiden er i udvikling og sammen gør vi hinanden gode
• Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø
• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde, Vi arbejder under mottoet frihed under ansvar.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær
• Fordi vi har et godt arbejdsmiljø
• Fordi vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.

Vi kan tilbyde at du får: 

• En god introduktion til en dejlig arbejdsplads.
• Et arbejde hvor borgerne er i centrum.
• Engagerede og ansvarsbevidste kollegaer, som er gode til at samarbejde med, og som 
• meget gerne vil dele viden og erfaring.
• Et godt arbejdsmiljø.
• Kollegaer og ledelse som altid arbejder målrettet med udvikling af faglighed og et godt arbejdsmiljø.
• Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde, Vi arbejder ud fra frihed under ansvar

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og på hverdage.

Der forventes følgeskab med aftenvagter 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.01.2026, eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Connie Christensen, tlf. 2920 9874, mail. coch@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 24.11.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2025 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Sundhedsenhed Brabrand søger en ergoterapeut til en fast stilling på 37 timer.  

Vi søger en ergoterapeut med kompetencer og interesse for at arbejde med rehabilitering samt forløb under Ældreloven (ÆL), hvor helhedspleje er i fokus. Det drejer sig om individuel undersøgelse, udredning, vejledning og træning efter §86 SEL og § 140 SUL samt tildeling af §83 og §83a. 

Du vil blive forløbsansvarlig på rehabiliterende borgerforløb for hjemmeboende borgere i området. Det er med udgangspunkt i borgers ressourcer og foregår primært i borgers hjem i tæt samarbejde med fysioterapeuter, sygeplejersker og SOSU’er. Du vil opleve en stor grad af diversitet ift. arbejdsopgaver samt borgergrundlag i området Åbyhøj, Brabrand og Gellerup. 

Arbejdet tilbyder og forudsætter stor grad af planlægning, selvstændighed og ansvar, hvor der i dagligdagen prioriteres både tværfaglig og monofaglig sparring med kollegaer samt fokus på relationel koordinering med interne og eksterne samarbejdspartnere. Du skal kunne lide at udvikle dig, og have nye borgerforløb. Der vil være en stor grad af dokumentation og udvikling af praksis i samarbejde med borgere og dine kolleger. 

Din profil:
Er uddannet ergoterapeut

• Fagligt velfunderet 
• Har pædagogiske evner ift. at rådgive og motivere borger til at mestre eget liv og hverdag
• Kan inspirere til nytænkning af eksisterende opgaver
• God til at koordinere og indgå i mangeartede relationer
• Gerne have erfaring med dysfagi
• Kan indgå i samarbejde på tværs af faglighed og opgaver, og har lyst til at arbejde i et tværfagligt fællesskab 
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har kørekort og kan cykle

 
Derfor skal du vælge os:
Vi er et stærkt og kompetent tværfagligt team med et godt arbejdsmiljø, hvor åbenhed og omsorg for hinanden og hinandens forskelligheder er i fokus. Vi er et stabilt og energisk team med plads til humor i hverdagen. Du vil opleve en stor grad af indflydelse på dine opgaver og mulighed for at udvikle dig.  

Vi indgår i et tværfagligt team med ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere, diætister og socialsygeplejersker, hvor rehabilitering, faglighed og kvalitet i meningsfulde borgerforløb er hele vores fælles omdrejningspunkt. 

Vi søger derfor en ergoterapeut, som kan indgå i teamet med positiv og nysgerrig energi.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt Efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Susanne Willumsen på sunw@aarhus.dk eller telefon 21796856 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20-11-2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25. november 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Sygeplejerske til Sct. Olaf Plejehjemmet i Højbjerg 

Vi er så begejstret at vi prøver igen, og søger endnu en sygeplejerske til vores plejehjem i Højbjerg. Vi søger en sygeplejerske som har lyst til at tage del i den faglige udvikling, gode udfordringer, et tværfagligt kollegaskab og som kan medvirke til at skabe et godt hverdagsliv for og med vores beboere og deres pårørende.  

Stillingen er på 30-37 timer med arbejde hver 4. weekend, og helligdagene er fordelt med andre sygeplejersker og kollegaer. Stillingen er primært i dagvagter, med 10-12 aftenvagter fordelt på 12 uger.

Jobbet: 
Som sygeplejerske bliver du en del af et tværfagligt team, som bidrager til, at borgerne oplever et godt hverdagsliv, hvor vi ønsker at yde god og kærlig omsorg til et værdigt ældre liv. Vi arbejder ud fra forløbsmodellen og en rehabiliterende tankegang. 

Som sygeplejerske forventes det, at du er god til at koordinerer, planlægge og opgaveoverdrage den sygeplejefaglige indsats ud fra viden om andre faggruppers viden og kompetencer. Det forventes du deltager i plejen hos borgere med komplekse forløb og hvor din viden er nødvendig for at udvise den rette omsorg og pleje for borgeren og dennes pårørende. Organisationen består bland andet af 2-4 social-og sundhedsassistenter, 10 social og sundhedshjælpere/omsorgsmedhjælpere, 2-4 pædagoger, 7-9 sygeplejersker, 2 ergoterapeuter og 2 fysioterapeuter. Og naturligvis mange andre faggrupper, som medvirker til at vi lykkedes i hverdagen. 

Vi lægger vægt på at du: 

• Er fagligt velfunderet, initiativrig og har evne til at strukturere og prioritere dit daglige arbejde 

• Er fagligt optaget af arbejdet med sammensatte forløb med geriatriske borgere. 

• Er god til at kommunikere  

• Du besidder en høj faglighed og gerne har nogle års erfaring som sygeplejerske 

• Du besidder pædagogiske evner og kan vejlede borgere, pårørende og samarbejdspartnere 

• Du skal være rollemodel og være bevidst om at være kulturbærer  

• Du har naturligvis andre gode personlige- og professionelle kvaliteter og kompetencer, som ikke er nævnt, men som vi glæder os til at høre om til en samtale. 

Derfor skal du vælge os: 

• Fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet og fordi vi er en organisation, hvor der er kort fra tanke til handling og hvor vi er initiativrige. 

• Du kommer til at arbejde i en afdeling, hvor vi har fokus på gode relationer til borgere og pårørende - særligt den gode indflytning, det gode hverdagsliv og den sidste tid. 

• Du får mulighed for at være med til at præge hverdagen og du får kompetente og engagerede kolleger 

• Du får en arbejdsplads i en spændende udvikling og hvor sparring og læring er i fokus og hvor vi arbejder struktureret med læring.

• Vi har et godt samarbejde med vores egen huslæge og lægen deltager og laver løbende undervisning til personalet. 

• Du får en grundig oplæring, og faste sparringspartnere de første 2-3 måneder 

Sct. Olaf Plejehjemmet er en selvejende institution, og der er driftsoverenskomst med Aarhus Kommune.   

På Sct. Olaf Plejehjemmet møder vi mennesker med tillid, nysgerrighed og respekt, her er borgerens selvbestemmelsesret og ressourcer i centrum for den pleje og omsorg vi tildeler. Hos os er det vigtigt at vi medvirker til at skabe meningsfulde fællesskaber, og forsøger at sætte borgerens livshistorie, livskvalitet og tryghed i fokus.  
Vores handlinger, tanker og beslutninger tager udgangspunkt i hverdagslivet, den enkelte borgers selvbestemmelsesret og integritet i centrum. Vi sætter samarbejdet med borgerne højt. For at bevare identitet og livskvalitet, arbejder vi fagligt med udgangspunkt i den enkeltes livshistorie.  

Vi håber på, at du vil høre mere om os, og får lyst til at sende os en ansøgning. Samtalerne afvikles løbende. Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster.  Ugentligt timetal: 30 - 37 timer eller efter aftale. Du har mulighed for at tegne sundhedsforsikring.  
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til direktør Gitte Fisker på telefon 22745944
Ansøgningen sendes til: gifi@aarhus.dk senest den 24. november.

Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital 

Vi søger ny kollega til fast stilling, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge med opstart den 1. januar 2026 eller efter aftale. Din daglige funktion vil primært være på sengeafdelinger eller klinikker, hvor vi er i gang med at indføre serviceassistentkonceptet. 

Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. weekender og helligdage.  

 For stillingerne gælder følgende indhold 

• At man har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer 
• At man er yderst samarbejdsorienteret 
• Rengøring efter hygiejnekrav  
• Patienthåndtering som f.eks. madhåndtering, forflytninger og patienttransport 
• Håndtere en alsidig arbejdsdag med spidsbelastninger 
• Håndtere/vurdere de enkelte arbejdsopgaver 

Forventninger til ansøgere 

• At du er uddannet serviceassistent - eller er villig til at tage serviceassistentuddannelsen indenfor 2 år af din ansættelse 
• Evt. en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer 
• At man er serviceminded 
• Er moden og klar til et stabilt job 
• Gerne kendskab til arbejdsområderne 
• Har erfaring med arbejdet med mennesker 
• Du skal tage ansvar, være positiv og bidrage til den fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø 

Krav til ansøgere 

• Sociale kompetencer skinner igennem i det daglige på kommunikation, i samarbejdet og i din ansvarlighed og omsorg 
• Kan arbejde selvstændigt, men også i teams, hvor vi har fokus på et godt patientforløb herunder kunne indgå i opgaveløsningen på sengeafdelinger 
• Serviceminded 
• Yderst mødestabil 
• Er fleksibel og omstillingsparat herunder at kunne hjælpe på tværs af afsnit 
• Er vant til at betjene pc, smartphones m.m. 
• Det er et krav, at du taler og skriver et godt dansk (dvs. minimum FVU-dansk - bestået på trin 3) 

 Vi tilbyder til gengæld 

• Gode, engagerede og positive kolleger, som interesserer sig for hinanden 
• Grundig oplæring med teori og praksis 
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.  

Ansøgningsfristen er 23. november 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 48. 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Søren Aas Changta på tlf. 2341 4933 på hverdage i tidsrummet kl. 9.00 - 13.00.  

Det med småt 

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer over for Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. 
 
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 

 Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Om jobbet:

Empatisk, glad, høj faglighed og uddannet social og Sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper søges til aftenvagt i hjemmeplejen Møllestien.

Stillingen er en social- og sundhedsassistent eller en social- og sundhedshjælper i aftenvagt, vi arbejder 5-2 og hver anden weekend.

Som social og sundhedsassistent skal du kunne varetage de delegerede sygeplejefaglige opgaver, samtidig skal du også kunne udføre helhedsplejen hos vores borgere.

For både uddannet social- og sundhedsassistent og Social- og sundhedshjælper gælder nedenstående.

• Du skal have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedshjælperne social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, og fysioterapeut, og være med til at skabe et godt samarbejde til interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Fokus her hos os, er på et udviklende og lærende miljø, med høj faglighed, med plads til humor og et godt sammenhold i teamet, vi løfter i flok.
• Vi ønsker at skabe de bedste rammer og muligheder for vores borgere, og sammen med vores borgere, til et liv i fællesskab, og med livskvalitet for det enkelte menneske
• Vi har fokus på rehabilitering og inddrager borgerne i videst mulig udstrækning.
• Vi har et skarpt blik på borgernes fysiske, psykiske og sociale liv.
• Vi søger en person der sammen med vores borgere og engagerede medarbejdere, brænder for at løse de opgaver der har værdi for borgerne.
• Du bliver en del af teamet, bestående af social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter.
• Vores fokus er, hele tiden at udvikle os samt tilegne os nye kompetencer.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Kandidatens profil:

• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Deltager i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område 
•  Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers ressourcer.
• Være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 
• Du er god til at samarbejde 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde, Vi arbejder under mottoet frihed under ansvar.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Om afdelingen:

• Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde, Vi arbejder ud fra frihed under ansvar
• Fordi vi har et godt arbejdsmiljø
• Fordi vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 1.1.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

 Connie Christensen Leder i pleje og rehabilitering

Telefonnummer. 29209874

Mail. coch@aarhus.dk.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 24.11.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2025 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Er du uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, så kan du blive en del plejehjemmet OK-Fonden Egå.

Opstart pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

På OK-Fonden Egå arbejder vi for, at mennesker kan LEVE LIVET - HELE LIVET, som medarbejder er du en vigtig del af dette.

Hos os bliver du en del af et stærkt nattevagtsteam, hvor I altid er to i vagt. Som nattevagt varetager du bl.a. den grundlæggende pleje, sygepleje, smertebehandling, palliation, dokumentation og meget mere. Der er et tæt samarbejde mellem vagterne, og vi prioriterer det tværfaglige samarbejde højt.

Vi lægger stor vægt på samarbejde og på, at det skal være rart at gå på arbejde. Du kommer derfor også til at spille en vigtig rolle i forhold til at videreudvikle og sikre en kultur, hvor det gælder om at spille hinanden gode og løse opgaverne i fællesskab.

Din profil:

• Du har færdiggjort uddannelsen som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Du har lyst at være i en organisation hvor værdierne er synlige og mærkbare i hverdagen 
• Du har et godt overblik og prioriterer selvstændigt i opgaverne 
• Du betragter pårørendesamarbejde som en integreret del af din faglige indsats  
• Du har et højt fagligt niveau og kan reflektere over egen praksis
• Du skal være nysgerrig på din egen læring
• Du ønsker at være en del af arbejdet med personcentret omsorg og skabe en hverdag, som skaber trivsel for den enkelte beboer 
• Du bidrager til sammenhængende dokumentation og borgerforløb i et tværfagligt samarbejde og indgår i triageringen 
• Du har erfaring med at dokumentere og herunder videregive faglige informationer
• Du ønsker at bidrage til det gode samarbejde, både med beboerne, deres pårørende og dine kolleger

I OK-Fonden er medarbejderne vigtige og derfor har vi personalegoder som bl.a. består af: 

• Sundhedsforsikring
• Rabat på medlemskab af fitness 
• Spise-med ordning til fordelagtig personalepris

Vi håber på, at du vil høre mere og måske komme på besøg, så kontakt endelig:

Souschef Sascha Bendixen

Mobil 20 52 45 79

Mail: sla@ok-fonden.dk

Faglig leder, Tina Birch

Mobil 23 72 31 08

Mail: tbi@ok-fonden.dk

Ansøgningsfrist: Onsdag den 26.11.2025

Vi indkalder løbende til samtaler og hvis den rette ansøger kommer, ansætter vi før ansøgningsfristen. 

OK-Fonden Egås hjemmeside: https://ok-fonden.dk/egaa/

Om jobbet:

Vil du være med til at skabe trivsel og mestring for borgere med kontinensproblemer.
Vil du være med til at udfordre kultur og tabuer, så inkontinens fremover anskues med et forebyggende, rehabiliterende og sundhedsfremmende perspektiv - så har du chancen nu. 

Du vil blive en del af vores tværfaglige Stomi- og Kontinensteam, som løser problematikker i relation til stomi- og kontinensområdet for voksne borgere i Aarhus Kommune. Teamet består i forvejen af 4 kontinenssygeplejersker, 1 stomisygeplejerske og 2 UroGynObs-fysioterapeuter.

Vi søger en engageret kontinenssygeplejerske til vores team på MarselisborgCentret. Sammen med resten af det tværfaglige Stomi- og Kontinensteam skal du varetage opgaver indenfor:

• udredning i samarbejde med borger, borgers egen læge, kollegaer på/i plejehjem, sundhedsenhed, hjemmepleje, bosteder, samt regionale tilbud.
• sagsbehandling i forbindelse med bevilling af kontinens- og urologihjælpemidler.
• vejledning og rådgivning af borgere og samarbejdspartnere. 
• undervisning af samarbejdspartnere

Vi har egen klinik på MarselisborgCentret, som har rehabilitering i højsædet. Vi har et velfungerende samarbejde på tværs af magistratsafdelinger og sektorer.

Kandidatens profil:

Vi forventer at du:

• Er uddannet sygeplejerske og har erfaring med, eller stor interesse for, kontinensområdet.
• Evt. har efteruddannelse indenfor kontinensområdet eller er villig til at dygtiggøre dig indenfor området

Den ideelle ansøger til stillingen:

• Er fleksibel i forhold til at varetage forskellige opgaver indenfor Stomi- og Kontinensklinikkens opgavefelt
• Kan indgå i samarbejde på tværs af faglighed og opgaver og trives i et tværfagligt miljø
• Har gode kommunikative evner – til både borgere, pårørende/netværk og samarbejdspartnere
• Er rummelig i forhold til de komplekse problemstillinger borgeren står i og kan tænke borgers inkontinensproblematik ind i en sundhedsfremmende og forebyggende indsats.
• Holder sig fagligt ajour og har mod på at afprøve nye metoder og opgaver
• Er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt it-kendskab og gerne kendskab til omsorgsjournalen Columna Cura
• Er positiv og bidrager til god trivsel på arbejdspladsen og har mod på et give en hånd med, der hvor der er brug for det

Derfor skal du vælge os:

Vi er en dynamisk arbejdsplads hvor vi har en høj faglighed og arbejder tværfagligt for at sikre at borger forbliver så selvhjulpen så muligt. 
Vi har en høj grad af frihed i planlægning af egen arbejdsdag. 
Stillingen er indenfor det selvtilrettelæggende område, og der er derfor ingen aften- og weekendarbejde.

Om afdelingen:

Du vil blive en del af Stomi- og Kontinensteamet som er forankret under Folkesundhed Aarhus, afd. Marselisborg på MarselisborgCentret (Evald Krogs Gade 11D 8000 Aarhus C). Hele afdelingen består af 49 engagerede og dedikerede medarbejdere, der alle arbejder målrettet på at bedre sundhed, trivsel og mestring blandt borgere med kroniske sygdomme i Aarhus Kommune. 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. 2. 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Anette Martensen Spence på telefonnummer 2047 0459 eller mail: spmaan@aarhus.dk eller kontinenssygeplejerske Diana Thielsen Kølvraa  4185 5032 eller mail: dit@aarhus.dk 

Ansøgning:

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 4. 12. 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11. 12. 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Akuttilbud og Rehabilitering, Vikærgården mangler en dygtig og erfaren ergoterapeut til fast stilling. Der er lørdagsvagter hver 6. uge samt enkelte helligdage.

Borgerne på midlertidigt vurderings- og rehabiliteringsophold på Vikærgården er kendetegnet ved et komplekst sygdomsbillede, et nyligt funktionstab og ofte en generel svækkelse.  Langt den overvejende del af borgerne kommer direkte fra indlæggelse på sygehus. 

Vi arbejder med udgangspunkt i genoptræningsplan §140 eller genoptræning efter §86 med udgangspunkt i rehabiliterende tilgang.  

Borgerne har særligt behov for ergoterapeutisk fokus på dysfagiscreening og – træning, samt udredning af kognitiv funktionsevne.

Jobbet indbefatter også udlevering og tilpasning af hjælpemidler til borgerne.

Monofagligt vil du komme til at indgå i et team af 9 ergoterapeuter fordelt på 4 afdelinger. Du vil være primært tilknyttet en afdeling med 2 ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi har desuden tilknyttet 2 diætister, som dækker afdelingerne på tværs. 

Vi arbejder efter OTIPM som den gennemgående arbejdsprocesmodel i borgerforløbene.

Kandidatens profil:

• Det vil være en fordel, hvis du har 2 års erfaring som ergoterapeut, men ikke et krav
• Har erfaring med dysfagi.
• Har lyst til og erfaring med at arbejde i tværfaglige teams.
• Kan samarbejde med eksterne og interne samarbejdspartnere.
• Har en positiv og konstruktiv tilgang til dialog med borger, pårørende, kolleger og andre interessenter.
• Har udviklet både mono- og tværfaglige kompetencer.
• Du arbejder struktureret, er hurtig til at tilegne dig ny viden og er god til at afslutte dine opgaver.
• Du er fleksibel, kan prioritere og bevare overblikket i pressede situationer og fungere i en travl hverdag.
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi arbejder i tværfaglige team omkring borgerne og teamet er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, hvor monofagligheden udfordres i en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats gennem hele døgnet.
• Et spændende arbejde med mange faglige udfordringer indenfor f.eks. det neurologiske, geriatriske, medicinske, ortopædkirurgiske og psykiatriske område.
• Engagerede og dygtige kollegaer hvor humor og glæde er værdsat i hverdagen.
• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor der er plads nytænkning og kreativitet 
• Gode muligheder for faglig sparring  
   
  
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest og senest 1.1.2025 Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Kinch Hansen på telefon +4551576730.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20.11.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.11.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

OMRÅDE:  8355 Solbjerg

LIDT OM MIG:
Jeg søger en hjælper til mit team.
Jeg søger bredt. Jeg går ikke så meget op i om du er mand eller kvinde, hvor gammel du er og hvad du er uddannet. Du må meget gerne have erhvervserfaring. Du må gerne have gjort dig nogle overvejelser om du kan indfri mine ønsker - Se videre.

Jeg er en ung og aktiv kvinde på 31 år. Jeg er glad og positiv. Jeg har intet sprog, men vi finder ud af det alligevel. Jeg er el-kørestols bruger, jeg bruger Bi-pap om natten, jeg skal have hjælp til alt. Jeg bor sammen med mine forældre.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg håber du vil være nysgerrig på at blive en del af mit gode hjælperteam. Jeg søger i alle aldersgrupper. I øjeblikket spænder teamet aldersmæssigt fra først i 20`erne til først i 50`erne.

Jeg tilbyder et fast vagtrul, weekendarbejde, vågne nattevagter, lange vagter men ikke døgnvagter.
Der er tale om vagter på 11 / 13 timer. Vagtholdet følger en fast vagtturnus med 4 nattevagter og 7 dagvagter pr. måned. Der er weekend arbejde hver 2. uge. Nattevagter er samlet i én uge hver 4. uge. Der ydes tillæg for skæve arbejdstider. Mødetiden på dagvagter er kl. 06.30. Møde- og gåtiden er afstemt med busplanen (linje 17), som kører lige til døren.

Jeg ønsker en hjælper, der gerne vil gøre en forskel. En hjælper der kan se meningen med at gøre livet lettere for andre, at give et andet menneske livskvalitet.

Du vil blive oplært i alle opgaver, blive introduceret til mit privatliv og mit ”arbejdsliv”. Din opgave bliver at hjælpe og ledsage mig på aktivitetscenter i dagtimerne på hverdage. I weekenden er jeg tit afsted på ture i naturen eller benytter mig af kulturelle tilbud der er i Århus og omegn. Jeg har egen bil og elsker at besøge venner, shoppe, besøge museer m.m.
Du skal være indstillet på lidt af hvert indenfor personlig pleje, praktisk hjælp, ledsagelse og socialt samvær. Jeg bruger Bi-pap om natten. Rengøring og huslige pligter indgår kun i et meget lille omfang.

Jeg ønsker bare, at du er imødekommende. Alt kan læres. Der vil være et grundigt oplæringsforløb på 4 følgevagter.

Der er tale om en fast stilling på 32 timer i gennemsnit pr uge over en 4 ugers periode.

Du skal have kørekort, være fleksibel, ikke ryger, selvstændig, høj hygiejnestandard samt respekt og forståelse for at arbejde i privat hjem.

Alle vagter skal dækkes, dag og nat, weekender, søn- og helligdage.
Teamet omkring mig dækker ind for hinanden ved ferie og sygdom.

Ansættelsen sker gennem Handicapformidlingen, men med ansættelsessted hos mig.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 32 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 01.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200089@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Simon Bastholm på mail: sb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999835 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200089

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.