Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i Aarhus – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

• Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

• Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

• Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere. Læs om kurserne her: CityFys kurser

• Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

• Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

• Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, DGI Byen København og Water & Wellness Randers.

English version:

At CityFys, we are looking for an engaged and skilled masseur for our corporate programs in Aarhus – whether you're newly graduated or have several years of experience! We are seeking a passionate masseur who wants to work in a supportive and developmental environment where you can make a difference for our clients.

Why CityFys?

As a masseur at CityFys, you’ll have great freedom with responsibility and flexible working hours, allowing you to adapt your work to your life. We believe in continuous development and encourage you to experiment with different massage techniques tailored to each client’s unique needs. With us, you will become part of our "small-BIG family" – a team of professional therapists who work closely together to create the best experience for our clients.

We value both personal and professional growth, and we create a work environment where your passion for helping others is recognized and rewarded.

At CityFys, our goal is to be Denmark's best workplace for masseurs and to deliver high-quality treatments to our clients.

We offer:

• Fixed and attractive treatment days in CityFys’ corporate programs and in oue own clinic

• Opportunity for additional substitute work and flexible hours

• Free and ongoing further education, including courses in trigger points, ergonomics, stretching, and much more. Read about the courses here: CityFys courses

• Beneficial conditions, including fitness and health plans

• Flexible compensation – either per invoice or as salary

• Ongoing support and guidance, allowing you to develop at your own pace

Are you ready to take your career as a masseur to the next level?

Send your application via our website: CityFys Job Postings
We offer quick onboarding and look forward to hearing from you!

Have any questions? Call us at +45 70 200 726.

About CityFys:
CityFys A/S is Denmark's largest provider of massage services and serves some of the country's largest companies. We have been in the industry since 1999 and run our own wellness departments at DGI Huset Herning, DGI Byen Copenhagen, and Water & Wellness Randers.

LIDT OM MIG:
Hej. Jeg hedder Sebastian. Jeg er en ung mand på 25 år. Jeg er spastiker, og derfor har jeg brug for din hjælp til at være mine hænder og fødder. Jeg er en glad og positiv ung gut, der har en aktiv hverdag, men sætter også pris på de dage, hvor der ikke sker så meget. Grundet mit handicap og min studiegang på VUC hvor jeg er ved at tage en HF, kan jeg til tider være ret udmattet. Jeg elsker at bruge tid sammen med mine venner og familie, og jeg nyder at deltage i forskellige sociale arrangementer, såsom festivaler, stand up osv.

Jeg har derudover en god portion humor, og jeg kan lide at sige tingene som de er, og sætter samtidig stor pris på en god respektfuld og ordentlig kommunikation.
Kørekort er nødvendigt, da man skal kunne køre min handicapbil rundt til familiebesøg, sociale arrangementer osv.
Jeg har nu boet i min egen lejlighed på Aarhus Ø i tre år. Før har jeg brugt fire år på Egmont Højskole.
Jeg har talebesvær, men det skal du ikke være bekymret over, du skal nok lære at forstå mig, da du også skal være min tolk.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har ingen forventning om tidligere erfaring. Vi tager tingene som de kommer og jeg lærer dig selv op, det har jeg god erfaring med.
Jeg forventer at du stoler på at jeg vil gøre alt hvad jeg kan for at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø.
Jeg forventer også at du er klar til at snakke om andet end hvad jeg har brug for hjælp til. Vigtigt at pointere, jeg lægger ikke op til et venskab, men et godt arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at snakke om andet end arbejde, pligter og rengøring. Her forventer jeg også at du kan optræde professionelt, fx. når jeg er til møder, familiearrangementer eller lign.

Vagterne er typisk længerevarende, men det kan variere meget, især i weekenderne. Det informerer jeg jer om hvis I bliver ansat.

Praktisk hjælp:

• Madlavning og opvask

• Rengøring og oprydning

• Tøjvask

• Indkøb

Personlig pleje:

• Hjælp til spisning, tage mad, afrydning

• På- og afklædning

• Komme i seng, vækning og komme af sengen

• Forflytning,

• Toiletbesøg

• Bad

• Barbering, børste tænder

• Klippe negle, indsmøring af creme, rense ører

• Strækøvelser - morgen/aften

• Ledsagelse

• Chauffør

• Toiletbesøg

• Kommunikation

• Shopping, lægebesøg, biograf og andre aktiviteter ud af huset

• Fysioterapi

Væsentlige vilkår:

• Hjælp til svømning og hjælp på rejser.

• Hjælp til fysisk træning på Maywalker og cykel.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Jævnaldrende hjælper

• Da jeg går i skole har jeg brug for en hjælper som tidligere har erfaring med noter, lektier osv.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.09.2026

• Deltid: 24 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 17.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201197@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Marianne Larsen på mail: marianne@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999522 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201197

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vi søger en radiograf til fast stilling med vagtfunktion pr. 1. november 2026 eller efter aftale.     

I Røntgen og Skanning afsnit 1-2-3 vil du, blive en central del af vores højt specialiserede arbejde, der spænder fra traume- og akutradiologi til avanceret ortoradiologi og pædiatriske undersøgelser.    

Vi søger radiograf, der  

• har erfaring med/interesse for akut-/traume-/ og muskuloskeletal radiologi   
• formår at sætte patienterne først – både i handling og holdning   
• har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdet og samarbejdet   
• arbejder selvstændigt og med høj faglighed   
• er mødestabil, fleksibel og hjælpsom – også når dagligdagen er presset   
• bidrager til at skabe et attraktivt og kollegialt arbejdsmiljø   
• kan agere i en dynamisk og afvekslende hverdag, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt   
• deltager aktivt i uddannelsen af studerende og nye kolleger   
• har dansk autorisation som radiograf.

Vi tilbyder   

Et godt arbejdsmiljø, hvor du vil få omsorgsfulde og humoristiske kolleger   

Fleksibilitet og stor medbestemmelse på din vagtplan og mulighed for at kombinere arbejdsområder/modaliteter.    

Varierende arbejdsopgaver, hvor arbejdsdagen er dynamisk og fyldt med udfordringer, hvor du vil have mulighed for at bruge dine kompetencer på tværs af specialer.    

Udvikling og mulighed for at få erfaring med vores spændende og fagligt udfordrende områder i radiologien.    

Hvem er vi   

Røntgen og Skanning på Aarhus Universitetshospital er opdelt i fire afsnit, som hver har deres egen ledelse, men refererer til én fælles afdelingsledelse. Ledelsen i Afsnit 1-2-3 består af en Overradiograf og en ledende overlæge.  

Vi tager os af undersøgelser og behandlinger af både indlagte og ambulante patienter fra forskellige afdelinger samt fra privatpraktiserende læger. 

Vi er blandt andet en vigtig del af den højt specialiserede sarkomudredning og laver mange avancerede ortopædiske inkl. børne ortopædiske undersøgelser. Inden for Traume- og akutradiologi servicerer vi vores Traumecenter med bl.a. multitraume CT og den øvrige Akutafdeling med et stort antal akutte undersøgelser inden for alle modaliteter. 

Vi har 3 CT-skannere, 7 DR-rum + 2 mobile app., 3 traumerum (G-arme), 2 MR-skannere og 1 UL-rum (+UL i vagt).   

Vores afdeling er en uddannelsesinstitution, blandt andet for radiografstuderende, og vi er stolte af vores stærke faglige miljø.    

Arbejdstider og vagtordning 

Vores afsnit er døgnbemandet i 3-holds skift, og vi tilbyder et fleksibelt og dynamisk arbejdsforhold, hvor du efter oplæring vil deltage i både dag-, aften- og nattevagter, fordelt over en 12-ugers normperiode.    

Ansættelse og vilkår 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.   

Ansøgningsfrist er d. 30. august 2026.

For yderligere oplysninger 

Kontakt tillidsrepræsentant for plejepersonale Jørn Salte på mail joersalt@rm.dk eller overradiograf, Charlotte Weigand på mail charweig@rm.dk    

Vi glæder os til at høre fra dig.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

En kollega flytter fra byen. Derfor har vi mulighed for at byde en ny kollega indenfor i en stabil og udviklende gruppe af fysioterapeuter. 

Start pr. 1. oktober 2026. Stillingen er i udgangspunktet en fuldtidsstilling.

Om afsnit 2
Fysio- og Ergoterapi, afsnit 2 består af 24 fysioterapeuter, fordelt i to teams.
Afsnit 2 dækker fysioterapi til specialerne: Hjertesygdomme, Lungesygdomme, Hjertekirurgi, Lungekirurgi, Karkirurgi, Infektionssygdomme, Led- og Bindevævssygdomme, Hud- og Kønssygdomme samt Intensiv afdeling.

Kendetegnende for afsnit 2 er at vi hjælper hinanden meget på tværs af specialerne inden for teamet, men også på tværs af de to teams. Både formiddag, men særligt i eftermiddagsbehandlingen, hvor respirationsfysioterapi er den primære intervention. Du vil oftest være tilknyttet en primær afdeling, men du vil i forbindelse med varierende patientmængde i specialerne og kollegaers frihed, opleve at skulle behandle patienter på og tage ansvar for andre afdelinger. 

Den aktuelle stilling planlægges med primær tilknytning til specialet hjertesygdomme.

Arbejdsopgaverne er primært centreret om indlagte patienter, herunder

• mobilisering, instruktion og træningsvejledning
• vurdering af funktionsevne og udarbejdelse af genoptræningsplaner til indlagte patienter
• varetagelse af respirationsfysioterapi til indlagte patienter
• afklaring af behov for hjælpemidler under indlæggelse og ved udskrivelse
• tværfagligt samarbejde med ergoterapeuter, sygeplejersker, læger og sekretærer
• medansvar for udvikling af de faglige indsatser, nye arbejdsgange, patientinformationsmateriale og e-dok materiale.
• deltagelse i specialiseret genoptræning med Hjerterehabilitering
• efter oplæring varetagelse af testning af hjertepatienter, mhp. holddeltagelse og i forbindelse med projekt.

Arbejdstid
Arbejdstiden vil være i tidsrummet mellem 08.00-15.24 på hverdage.

Du vil desuden indgå i afsnittets vagtarbejde med weekend- og helligdagsvagter fra 8.00-15.24, ca. hver 4-5 uge.

Vi kan tilbyde dig
Vi kan tilbyde en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, et højt fagligt niveau og fokus på et godt arbejdsmiljø. Du får erfarne og engagerede kolleger, der brænder for deres specialer, og der vil være mulighed for faglig og personlig udvikling. Alle i afsnittet bidrager til at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø med imødekommenhed, engagement, humor og plads til forskellighed.

Vores forventninger til dig er, at du

• har gerne klinisk erfaring fra hospitalsverdenen, og det er vel set hvis du har erfaring med respirationsfysioterapi
• er effektiv og præcis i kommunikation både skriftligt og i samtale med patienter, pårørende og kolleger. Det vil være en fordel, at du har erfaring med dokumentation i Midt-EPJ
• engagerer dig i dine arbejdsopgaver og i din arbejdsplads, og du er fleksibel ift. at få arbejdsdagen til at gå op. Du skal kunne lide at have travlt, evne at jonglere med patienter i forskellige specialer og kunne løfte i flok
• er samtidig initiativrig, når der skal løses andre opgaver end de patientrelaterede og evner at udnytte tiden til også at nå disse opgaver
• har gode samarbejdsevner både mono- og tværfagligt og anser samarbejdet for at være afgørende for den bedste patientbehandling
• er positivt ladet og værdsætter en anerkende og nysgerrig tilgang til relation, samarbejde og udvikling.

Ansøgere med noget særegent ekstra at byde ind med vil blive positivt bemærket.

Om afdelingen
Fysio- og Ergoterapi er en centralt organiseret afdeling og en attraktiv arbejdsplads med ca. 200 kompetente og engagerede medarbejdere. Vi har et stærkt fagligt fællesskab med terapeutfaglig funktionsleder tæt på den enkelte medarbejder. Vi er ca. 120 fysioterapeuter og 45 ergoterapeuter, en terapeutfaglig afdelingsledelse, en funktionsledergruppe, stab, forskningsenhed, kliniske undervisere og en sekretærgruppe.

Den strategiske ambition for AUH er at være Danmarks komplette hospital på højeste internationale niveau og et stærkt universitetshospital for hele Danmark. I Fysio- og Ergoterapi understøtter vi denne ambition med blandt andet vores forsknings- og udviklingsstrategi, og vi har både forskere og udviklingsterapeuter ansat.

Aarhus Universitetshospital er uddannelsessted for såvel ergoterapeut- som fysioterapeutstuderende. Det er derfor en naturlig del af vores hverdag at vejlede studerende og inddrage dem i arbejdet.

Ansættelse og ansættelsesvilkår

For yderligere oplysninger om afdelingen se her. 

Læs mere om vores introduktionsprogram til nyansatte her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en gyldig autorisation.

Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte ledende terapeut Carsten Bugtrup Jensen på mail carsjn@rm.dk eller 7170 1487 for yderligere oplysninger om stillingen.

Ansøgningsfrist d. 16. august 2026. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om jobbet:
Er du social- og sundhedsassistent – og har du hjertet med, når du arbejder med mennesker med demens?

Så er det måske dig, vi leder efter til Boligafsnit Ceder Allé, Skovvang – Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med demens.

På Skovvang er vi stolte demensnørder. Vi ved at mennesker med demens ikke passer ind i en standardløsning, og derfor gør vi os umage – hver eneste dag. Vi ser mennesket før sygdommen, relationen før opgaven og mulighederne frem for begrænsningerne.

Her bliver du en del af et hus med høj faglighed, stor nysgerrighed og kollegaer der brænder for det de laver. Vi hjælper hinanden, griner sammen og deler vores viden, fordi vi ved at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Hos os handler en god dag ikke kun om pleje

Den handler om at skabe øjeblikke, der giver mening.

Måske bliver det en gåtur i haven. En dans i stuen. En kop kaffe på terrassen. En sang, der vækker minder. En snak med en pårørende, der går hjem med ro i maven. Eller et smil fra en beboer, som fortæller dig, at du ramte rigtigt.

Det er de små øjeblikke, der gør den store forskel.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.


Din profil:
Vi håber, du...

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med mennesker med demens – eller gerne vil blive endnu dygtigere
• arbejder med nærvær, faglighed og respekt
• kan skabe tryghed, struktur og overblik
• ser værdien i samarbejdet med både beboere, pårørende og kollegaer
• er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle dig.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi investerer i dig fra første dag. Du får et grundigt introforløb, stærk faglig sparring og kollegaer, der altid står klar til at hjælpe.

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, demenskoordinatorer og andre specialister, som alle arbejder mod det samme mål: At skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi tror på, at høj faglighed og hjemlighed sagtens kan gå hånd i hånd.

Har vi vakt din nysgerrighed?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ring gerne til forstander Amran Hassan på tlf. 21 54 94 99 hvis du vil høre mere om jobbet – eller send din ansøgning allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde vores nye kollega.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Amran Hassan, tlf. 21 54 94 99 eller mail amhar@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

🌈 Vi tilbyder dig:

· En fast stilling i dagvagt (30–37 timer/uge)
Arbejde hver 3. weekend – og fleksibilitet i planlægning
Start: 1. oktober 2026 eller efter aftale

· Et arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt

· Grundig onboarding – vi hjælper dig godt i gang

· Sundhed og velvære: daglig madordning - og massage og fodpleje på jobbet

· Tid og plads til faglighed – vi tror på kvalitet frem for tempo

· Et team med humor, varme og ægte samarbejde

· Du får indflydelse og mulighed for at præge din arbejdsdag

· En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

💚 Hvad venter dig på Kløvervangen?

Velkommen til en arbejdsplads med hjerte! Hos os bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder med både faglighed og fællesskab. Vores 60 plejeboliger og 31 ældreboliger danner rammen om et hjem med liv, smil og stærkt samarbejde. Vores ambition er at være det bedste sted at bo og arbejde. Vi arbejder med nærvær, tværfaglighed og høj faglig standard – og du får kolleger, der brænder for det samme som dig.

👀 Hvem er du?

§ Du er en social- og sundhedshjælper, der:

o Er fagligt velfunderet og arbejder selvstændigt. Du kan også være nyuddannet – så hjælper vi dig på vej.

o Trives med selvstændighed og ansvar

o Er positiv, fleksibel og god til relationer

o Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og varme

o Ser tværfagligt samarbejde som en styrke

o Taler og skriver dansk – så du kan dokumentere og kommunikere sikkert

o Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

📞 Vil du vide mere?

Ring til sygeplejefaglig leder Betina Flye på tlf. 50818204 for en snak eller et besøg.

📝 Praktisk info:

§ Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

§ Ansøgning sendes til: kloever@mso.aarhus.dk

§ Ansøgningsfrist: 17. August 2026

§ Vi indkalder løbende og lukker annoncen, når vi har fundet det rette match

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8380 Trige
Søg jobbet: Ansøg her

Er du social- og sundhedsassistent, og ønsker du et job, hvor nærvær, faglighed og kontinuitet går hånd i hånd?

Vi søger en engageret SSA til en fast stilling hos en 76-årig kvinde med senhjerneskade, som bor sammen med sin ægtefælle i deres hjem i Trige.

Her bliver du en vigtig del af et lille og velfungerende team, hvor man hjælper hinanden, løfter i flok og skaber trygge rammer for både borger og pårørende.

Om borgeren
Borgeren fik en blodprop i hjernen og lever i dag med en senhjerneskade. Hun er en sød, imødekommende og omgængelig kvinde, som nyder hverdagen i sit eget hjem sammen med sin mand og deres lille hund.

Hun kommunikerer med korte sætninger og enkelte ord. Hun forstår samtaler og reagerer bedst, når hun er udhvilet. Hun er kørestolsbruger og har brug for hjælp til alle daglige gøremål. Derfor er tålmodighed, ro og nærvær vigtige egenskaber i arbejdet.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver ansvarlig for både pleje og sundhedsfaglige opgaver, herunder:

• Respiratorisk overvågning

• Personlig pleje og sygeplejefaglige opgaver

• Medicinhåndtering

• Træning og mobilisering

• Aktiviteter og samvær

• Let rengøring af borgerens egne arealer

• Dokumentation i CURA

Vagter
Stillingen er på 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger.

Du indgår i en fast rulleplan, hvor du i løbet af ugen skal forvente en blanding af følgende dagvagter:

• Kl. 07.00 – 13.00

• Kl. 13.00 – 19.15

Der arbejdes i et fast team, som sammen sikrer kontinuitet og høj kvalitet omkring borgeren.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde tæt sammen med både kolleger og pårørende

• Trives i et selvdækkende team, hvor man hjælper hinanden

• Har kørekort (kategori B)

• Er fleksibel, praktisk og ansvarsbevidst

• Har respekt for at arbejde i et privat hjem

• Kender CURA – eller har lyst til at lære det

Vi tilbyder

✔ Et fantastisk og stabilt team med høj faglighed og godt sammenhold
✔ Fast teamleder med mulighed for sparring
✔ Kendt og fast rulleplan
✔ Grundig oplæring – også hvis du ikke har respiratorisk erfaring
✔ Fysiske teammøder og et tæt samarbejde med både kolleger og pårørende

Ingen respiratorisk erfaring? Intet problem.
Har du ikke erfaring med respiratorisk overvågning, sørger vi for en grundig oplæring i samarbejde med Respirationscenter Vest.

Oplæringen består af:

• 5 oplæringsvagter hos borgeren

• 1 dags kursus på Respirationscenter Vest i Skejby

Praktisk information

• Opstart: Hurtigst muligt

• Deltid: 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger

• Ansøgningsfrist: 11.09.2026

• Løbende samtaler

• Overenskomst med FOA

• Fast teamleder

• Kendt rulleplan

• Fysiske teammøder

• Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse

Vi forbeholder os retten til at afslutte opslaget, når den rette kandidat er fundet.

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mariia Chelakwa Andersen på mail: mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 96 90 78  på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300039

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Om jobbet:

Stillingen er en social og sundhedsassistent i aftenvagt, vi arbejder 5-2, og hver anden weekend.

• Som social og sundhedsassistent skal du kunne varetage de delegerede sygeplejefaglige opgaver, samtidig skal du også kunne udføre helhedsplejen hos vores borgere.
• Du skal have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social og sundhedshjælperne, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, og fysioterapeut, og være med til at skabe et godt samarbejde til interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Fokus her hos os, er på et udviklende og lærende miljø, med høj faglighed, med plads til humor og et godt sammenhold i teamet, vi løfter i flok.
• Vi ønsker at skabe de bedste rammer og muligheder for vores borgere og sammen med vores borgere, til et liv i fællesskab, og med livskvalitet for det enkelte menneske
• Vi har fokus på rehabilitering og inddrager borgerne i videst mulig udstrækning.
• Vi har et skarpt blik på borgernes fysiske, psykiske og sociale liv.
• Vi søger en person der sammen med vores borgere og engagerede medarbejdere, brænder for at løse de opgaver der har værdi for borgerne.
• Du bliver en del af teamet, bestående af social og Sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter.
• Vores fokus er, hele tiden at udvikle os samt tilegne os nye kompetencer.
• Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes værdier, - troværdighed, respekt og engagement.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Kandidatens profil:

• Du er god til at samarbejde 
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Deltager i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område 
•  Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers ressourcer.
•  Være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Om afdelingen:

• For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde. Det er en fælles opgave at støtte hinanden.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar
• Vi har et godt arbejdsmiljø
• Vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.
• Vi sørger for at du får en individuelt tilrettelagt introduktion, så du på den måde kan få den bedst mulige start.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Connie Christensen, tlf. 2920 9874, Mail. coch@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 21.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

OMRÅDE:  8355 Solbjerg

LIDT OM MIG:
Jeg er en glad, positiv og aktiv kvinde i trediverne, som søger en ny hjælper til mit team.

For mig er det vigtigste ikke dit køn, din alder eller din uddannelse. Erfaring kan være en fordel, men det afgørende er, at du har lyst til at gøre en forskel og indgå i et godt samarbejde. Alt det praktiske skal du nok blive oplært i.

Jeg bruger el-kørestol, har ikke talesprog og bruger Bi-pap om natten. Jeg har brug for hjælp til alle dagligdagens gøremål.
Jeg bor i hus og du skal derfor trives med at arbejde i et privat hjem.

JOBBESKRIVELSE:
Du bliver en del af et stabilt og velfungerende hjælperteam med stor aldersspredning og et godt sammenhold. Vi hjælper hinanden ved ferie og sygdom, og det er vigtigt, at alle bidrager til et godt samarbejde.

Stillingen er på 24-32 timer om ugen.

• Vagterne består af:

• Dagvagter på 11 timer

• Vågne nattevagter på delvis længere varighed

• Fast vagtrul

• Weekendvagt hver 2. uge

• Tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde samt respiratorisk funktion

Mødetid er kl. 06.30 på dagvagter og kl. 17.30 på nattevagter. Mødetiderne er tilpasset busforbindelsen (linje 17), som stopper tæt på adressen.

Hvem er jeg?
Jeg holder af at være aktiv og komme ud blandt mennesker. På hverdage ledsager du mig til aktivitetscenter og i weekenderne tager jeg ofte på ture i naturen eller benytter kulturelle tilbud i Aarhus og omegn.

Jeg har egen bil og holder blandt andet af at:

• Besøge venner

• Tage på shopping

• Besøge museer

• Komme ud i naturen

• Opleve nye steder

Derfor søger jeg en hjælper, som også trives med et aktivt liv uden for hjemmet.

Arbejdsopgaver
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Personlig pleje

• Praktisk hjælp i hverdagen

• Ledsagelse

• Socialt samvær

• Respiratorisk overvågning og støtte efter oplæring

Der indgår kun i meget begrænset omfang rengøring og øvrige huslige opgaver.

Du vil få et grundigt oplæringsforløb med 4 følgevagter, så du bliver tryg ved alle opgaver.

Jeg søger dig, der:

• Har kørekort

• Er ikke-ryger

• Er fleksibel og stabil

• Kan arbejde selvstændigt

• Har en høj hygiejnestandard

• Respekterer, at arbejdspladsen er et privat hjem

• Har lyst til at gøre en positiv forskel i et andet menneskes liv

Det er vigtigt, at du er ansvarlig og mødestabil.
Alle vagter skal dækkes året rundt, og derfor forventes det, at du bidrager positivt til samarbejdet omkring ferie, sygdom og øvrigt fravær.

Kan du se dig selv i jobbet, hører jeg meget gerne fra dig.
Fortæl lidt om dig selv, din baggrund og hvorfor du søger stillingen. Vedlæg gerne et billede.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 24-32 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 21.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200089@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Simon på mail: sb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999835 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200089

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vær med til at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere

Brænder du for rehabilitering, tværfagligt samarbejde og for at gøre en reel forskel for ældre mennesker? Har du lyst til at være en del af et plejehjem i udvikling, hvor høj faglighed, hjemlighed og livskvalitet går hånd i hånd? Så er du måske vores nye ergoterapeut.

Hos Hasle Plejehjem arbejder vi ud fra en klar ambition: Vi ønsker at skabe et hjem, hvor beboerne oplever tryghed, selvbestemmelse, fællesskab og et meningsfuldt hverdagsliv. Vi tror på, at den bedste pleje og rehabilitering skabes gennem stærke relationer, tværfagligt samarbejde og medarbejdere, der hver dag gør sig umage.

Som ergoterapeut bliver du en central del af vores tværfaglige team og får en vigtig rolle i udviklingen af den rehabiliterende indsats på plejehjemmet.

Derfor skal du vælge Hasle Plejehjem

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor:

• vi arbejder målrettet med at udvikle vores faglighed – sammen.
• du møder engagerede kolleger, skønne beboere og en uformel hverdag præget af humor, nærvær og arbejdsglæde.
• du får mulighed for at præge udviklingen af den rehabiliterende indsats.
• du får en alsidig hverdag med stor selvstændighed og spændende faglige udfordringer.
• personlig og faglig udvikling prioriteres højt.
• samarbejde, respekt og fællesskab er fundamentet for vores kultur.
• beboernes ønsker, ressourcer og livshistorie altid er udgangspunktet for vores arbejde.

Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb, både på Hasle Plejehjem og – hvis relevant – på et andet plejehjem i området. Du vil få tæt sparring med både mono- og tværfaglige kolleger og en ledelse, der prioriterer faglig udvikling og trivsel.

Vi arbejder blandt andet med:

• Personcentreret omsorg.
• Rehabilitering og det gode hverdagsliv.
• Hjemlighed og meningsfulde aktiviteter.
• Forebyggelse af unødige indlæggelser.
• Det sunde arbejdsliv.
• En stærk fælleskultur.

Om Hasle Plejehjem

Hasle Plejehjem er et mindre plejehjem med 36 boliger fordelt på tre etager. Vi er en del af Folkehuset Hasle, hvilket giver fantastiske muligheder for aktiviteter, fællesskaber og samarbejde med lokalområdet.

Vi ligger i et mangfoldigt område, og det afspejler sig i både vores beboere, pårørende og medarbejdere. Vi ser mangfoldighed som en styrke og tror på, at forskellige perspektiver gør os bedre.

Vores medarbejdergruppe består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og hjælper hinanden med at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi er ambitiøse på beboernes vegne, og vi tør tænke nyt. Hos os handler rehabilitering ikke kun om træning – det handler om at understøtte mennesker i at leve et liv med størst mulig selvstændighed, værdighed og livskvalitet.

Om stillingen

Som ergoterapeut bliver du en vigtig faglig ressource i huset. Du bliver en del af den daglige drift og kommer til at arbejde tæt sammen med vores fysioterapeut, sygeplejersker og social- og sundhedspersonale.

Stillingen rummer både selvstændige opgaver og opgaver, der løses i tæt samarbejde med resten af teamet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• Ergoterapeutiske udredninger og vurderinger.
• Genoptræning efter Sundhedsloven §140.
• Genoptræning efter Serviceloven §86.1.
• Vedligeholdelsestræning efter Serviceloven §86.2.
• Dysfagiscreening på basalt niveau.
• Vurdering af forflytninger og arbejdsstillinger.
• Vurdering, bestilling, tilpasning og afbestilling af hjælpemidler.
• Forløbsansvar for nye beboere og sikre en god og tryg indflytning.
• Forløbsansvar ved komplekse borgerforløb.
• Løbende revurdering af træningsbehov og rehabiliteringspotentiale.
• Undervisning af nyansatte som en del af introduktionsprogrammet.
• Faglig sparring og vejledning af medarbejdere omkring rehabilitering, hjælpemidler og forflytning.
• Planlægning og gennemførelse af aktiviteter, der styrker livskvalitet og fællesskab.
• Aktiv deltagelse i den daglige pleje og omsorg, hvor du hver dag indgår i plejen hos en beboer. Vi tror på, at den bedste rehabilitering skabes tæt på hverdagen.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret ergoterapeut.
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker – erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Brænder for rehabilitering og ønsker at udvikle den ergoterapeutiske indsats.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
• Har interesse for eller erfaring med personcentreret omsorg.
• Er omstillingsparat og trives i en hverdag, hvor planer kan ændre sig.
• Kan motivere og inspirere kolleger gennem din faglighed.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har kendskab til Cura og dysfagi – eller lyst til at lære det.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Stor indflydelse på udviklingen af det ergoterapeutiske arbejde.
• En nærværende ledelse med fokus på faglig sparring og trivsel.
• En arbejdsplads med humor, engagement og hjælpsomme kolleger.
• En hverdag hvor du får mulighed for at gøre en synlig forskel – hver eneste dag.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med forventeligt 1-2 senvagter om ugen.
 

Vil du være en del af Hasle Plejehjem?

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og har lyst til at være med til at skabe fremtidens plejehjem, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jane Thøgersen på telefon 41859993 eller janth@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 12. august 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17. august 2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!