Hos Kløvervangen søger vi ufaglærte afløsere, der vil være med til at skabe en tryg og rolig hverdag for vores beboere.

🌈 Vi tilbyder dig:

·         En fast stilling i dagvagt hver 2., 3. eller 4. weekend - lørdag og søndag

·         Eller en fast stilling i aftenvagt hver 2. weekend – lørdag og søndag

·         Der kan også blive tale om nogle faste hverdage i aftenvagt og ekstra vagter

·         Start: Snarest muligt – eller efter aftale

·         Et trygt og hjælpsomt team

·         Grundig introduktion – du bliver klædt på til opgaverne

·         En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

🌸 Hvad skal du lave:

·         Du hjælper beboerne med personlig hygiejne (vask og bad), hjælper dem i tøj, børster tænder osv. Daglige gøremål, hygge, samvær og praktiske opgaver.

·         Du arbejder tæt sammen med erfarne kollegaer, der altid er klar til at støtte dig.

👀 Hvem er du:

·         Du er imødekommende, ansvarlig og glad for mennesker

·         Du er positiv og god til relationer

·         Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

·         Du møder både beboere og kolleger med respekt og varme

·         Du trives med at tage initiativ og lære nyt

·         Du taler og forstår dansk

·         Du har lyst til at gøre en forskel

·         Du arbejder selvstændigt – tager ansvar

·         Du er fleksibel

📝 Praktisk info:

·         Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

·         Ansøgning sendes til: Sygeplejefaglig leder Maria Nørskov på – kloever@mso.aarhus.dk

·         Ansøgningsfrist: d. 21. December 2025

·         Vi indkalder løbende til samtaler og lukker annoncen, når vi har fundet de rette match

·         Ring til sygeplejefaglig leder Maria Nørskov på tlf. 50818205 hvis du har spørgsmål

Om jobbet:

Det gode liv i fokus

Kvalitet og livsglæde er i fokus på Tranbjerg Plejehjem. Vi arbejder målrettet for at skabe gode hverdagsliv sammen med beboerne og sikre, at de får en god dag – hver dag – i et meningsfuldt og trygt fællesskab med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og selvbestemmelse. Vi arbejder under ældrereformen og dens 3 bærende værdier: Selvbestemmelse for den ældre, Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse, og Tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Vi søger en fagligt dygtig og engagerede social- og sundhedsassistent, der har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. 

Hvad kan du forvente?

Du bliver en del af et velfungerende, tværfagligt team, hvor samarbejdet med plejehjemslæge, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og ernæringsassistenter er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder rehabiliterende for at muliggøre et meningsfuldt liv med mest mulig aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet– og vi skaber i fællesskab høj faglighed og gode individuelle forløb.

Som social- og sundhedsassistent arbejder du tæt sammen med husets øvrige faggrupper for at sikre den bedst mulige pleje og omsorg til beboerne.

Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg, forløbsmodellen, tidlig opsporing og triage. Du får mulighed for at varetage mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver.  

Vi tilbyder løbende undervisning og faglig sparring, så du altid er opdateret og godt klædt på til de opgaver, du møder i dit arbejde.

Velkommen til vores ny kollega:

Som ny medarbejder på Tranbjerg Plejehjem vil du blive taget godt imod af dine kolleger, vi ved at en god introduktion er er vigtigt, når man starter på en ny arbejdsplads. Alle vores nye medarbejdere har derfor en mentor og følger Aarhus kommunes introprogram, ligesom der tilbydes løbende samtaler med forstander eller en viceforstander.   

Om Tranbjerg Plejehjem:

Tranbjerg Plejehjem består af tre mindre huse med henholdsvis 26, 26 og 24 beboere. Rammerne er lyse og venlige og skaber gode betingelser for et aktivt hverdagsliv.  På Tranbjerg Plejehjem er vi sammen med borgerne og ser deres familier som en stor ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Tranbjerg Plejehjem skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Du får primært base i ét hus, hvilket giver et tæt kendskab til både beboere og kollegaer. 
 

Din profil:

• Du brænder for at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne.
• Du er fagligt stærk, nysgerrig og reflekteret.
• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver.
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok.
• Du arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik.
• Du trives i et tværfagligt miljø og vægter kommunikation højt.
• Du har erfaring med eller kendskab til CURA og dokumentation.
• Du ser værdien i både struktur og fleksibilitet i arbejde.
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et plejehjem med høje ambitioner for faglighed og på kvalitet for vores beboere.
• Vi arbejder hele tiden på at udvikle os fagligt og har et stort fokus på kompetenceudvikling.
• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team.
• Elektronisk triagering.
• Elektronisk UTH rapportering.
• Du får mange dygtige kollegaer, hvor tværfagligheden er en selvfølge.
• Du får en synlig og nærværende ledelse i alle vagter.
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. februar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer 


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail: loson@aarhus.dk. 


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

OMRÅDE:  8355 Solbjerg

LIDT OM MIG:
Jeg er en frisk selvhjulpen kvinde på 60, som står og mangler en fast deltidshjælper til henholdsvis fredage i ulige uger 09:00-17:00.
Jeg bor i Mårslet syd for Århus i en stor lejlighed sammen med min mand.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg nyder en stille hverdag med hyggeture ud af huset. Har egen bil, så kørekort er en forudsætning for ansættelse hos mig.

Du bliver ansat til vagter fredage i ulige uger, men det forventes også, at du kan hjælpe til ved sygdom og ferie. Dette betyder også, at du har mulighed for at bytte din faste vagt, hvis der opstår noget akut. Vagterne vil som regel ligge i tidsrummet 09:00-17:00

Du behøver ikke den store hjælpererfaring. Det er mere vigtigt, at vi fungerer godt sammen. Resten finder vi ud af.

Jeg leder fortrinsvis efter jævnaldrene kvinder.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 8 timer hver anden fredag

• Sidste frist for ansøgning: 18.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2, i henhold til følgende takstblad – LINK.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til mail: 200178@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas Søe på mail: thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997388 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200178

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset seksuel orientering, etnisk baggrund, religion eller handicap. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du en dygtig behandler med kyndige hænder, der brænder for at hjælpe andre mennesker? Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere, som bringer massagebehandlingen på arbejdspladsen eller hjemme hos kunderne.

Du kan bruge dine evner som massør - og slippe for markedsføring og administration. Du bestemmer selv hvor, hvornår og hvor mange timer du vil arbejde, så du kan fokusere på at give kunden en god behandling og oplevelse.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for sundhed og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet eller på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er det et populært og veletableret koncept, som har kunden og behandleren i fokus. Vi har gjort det nemt for kunden at få massage i hjemmet - og endnu nemmere for behandleren at arbejde fleksibelt, og undgå bøvl og administration.

Vores dedikerede team på kontoret tager sig blandt andet af anskaffelse af kunder, økonomi, kundesupport og markedsføring.

Se her vores hjemmeside og anmeldelser.

Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut eller fysioterapeut.

• Du er passioneret for dit fag, og brænder for at hjælpe andre.

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded.

Hvordan virker det?

Vi har sørget for hjemmesiden, kunderne, markedsføring, forsikring, regnskab, partner-app, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne kalenderen de dage og timer, du ønsker at arbejde, og derved sammensætte din arbejdsdag præcis som du ønsker.

Hvad får jeg ud af det?

• Fleksible arbejdstider

• Glade kunder

• Minimal administration 

• God betaling

Vi søger nu kompetente massører til faste firmaaftaler i Aarhus og omegn, så tøv ikke med at ansøge!

Læs mere og ansøg på:

https://www.raskrask.dk/massage/job/ansoeg/

Ring endelig, hvis du har spørgsmål:

93 88 00 63

In English:

Are you a certified massage therapist or physiotherapist, looking for well-paid work with flexible hours?

RaskRask is a concept for wellness services, delivered to the clients' home. We provide the website, calendar, marketing, administration and customer support - so you can focus on providing the best experience for the client. 

You have full flexibility in your working hours. You will get access to our app, where you can set your availability in the calendar, see your bookings, contact the customers, set your travel time and much more. 

What is in it for me?

• Flexible hours

• Happy customers

• Minimal administration

• Good payment

We are looking for several massage therapists in Denmark, so do not hesitate to apply.

Read more and apply here:

https://www.raskrask.dk/en/massage-therapist-job/ 

Please call or email for more info:

93 88 00 63

info@raskrask.dk

Om Malling Plejehjem 

Malling plejehjem åbnede for de først beboere november 2023. Vi er kommet godt fra start med at byde velkommen til de første tyve beboer og nu er vi igangmed at åbne de sidste atten lejligheder. Således at vi bliver et plejehjem med otteogtredive beboer

Den 11. april 2024 blev Malling plejehjem frisat som et af de ti plejehjem i Aarhus kommune. Det giver os  en spændende mulighed for at tænke ud af boksen og skabe muligheder og værdi for os alle i vores hverdag. 

På Malling plejehjem er trivslen for både beboer og medarbejder meget vigtig og noget vi proriterer højt. Derfor arbejder vi på at blive et registeret Eden plejehjem. Ligesom vi arbejder meget bevidst med psykologisk tryghed.

Vi søger dedikerede og engagerede medarbejder til Malling Plejehjem. Som vil være med til at åbne de sidste atten lejligheder, samt arbejde på, at vi bliver et plejehjem, hvor vi vil hinanden. Du vil være en vigtig medspiller i udviklingen af gode rutiner og arbejdsgange, og dine idéer og input vil være med til at forme plejehjemmets identitet og kultur. 

Om jobbet 

Malling Plejehjem arbejder på at blive et registreret Eden plejehjem. Vores tilgang er baseret på Eden Alternative© filosofien, hvis formål er at modgå en institutionspræget kultur med ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed (læs mere på https://www.edendenmark.dk).

Medmenneskelighed skal være en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen; store som små. Er ønsket en tur ud i det blå – så forsøger vi at skabe muligheden for det.  Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter vi os sammen.

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende, og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder selvfølgeligt med vores plejehjemsråd, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Malling Plejehjem.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkende område. Som sosu-assistent i aftenvagt på Malling plejehjem, vil der være weekendvagt hver anden weekend.

Kandidatens profil 

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med vores beboere. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage med dine idéer og input til, hvordan vi sammen skaber et godt og trygt plejehjem for husets beboere. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboer. 
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed til beboerne
• Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende
• Yder dagligt pleje og omsorg af meget høj kvalitet 
• Sætter faglighed højt og er idérig 
• Er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag
• Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboer, familier og kolleger
• Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.
• Er åben over for forandringer, samt at du er omstillingsparat og fleksibel i dine arbejdsgange.
• Kan møde mennesket i øjenhøjde og møde dem der, hvor de er i deres liv.

Derfor skal du vælge os:

Vi sætter den faglige barre højt og vi følger aktivt med i den digitale udvikling. Vi byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne og medarbejderne. Sammen skal vi turde at tænke nyt og ud af boksen.

Malling Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får du medindflydelse på eget arbejde. Sammen skaber vi det gode samarbejde og trivslen er vigtig. Sammen arbejder vi på at skabe tryghed til at være modige, ærlige, usikre og ansvarlige. Vi er et hold, der ser muligheder frem for begrænsninger. 

Synes du ovennævnte er noget for dig, er det måske lige netop dig vi søger.   

Om afdelingen:

Malling Plejehjem har i alt 38 boliger, som fordeler sig i 3 enheder: En hovedbygning med 18 boliger i to plan, og to huse med i alt 20 boliger i et plan. Boligerne og de fælles opholdsrum har direkte udgang til terrasser, hvor boligerne på 1. sal har franske altaner. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Helle Zanchetta Jensen på 41872494 eller  mail hellejens@aarhus.dk     

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.  

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Erfaren eller nyuddannet social- og sundhedsassistent søges til en dagvagtsstilling på en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på medarbejdertrivsel

To af vores dygtige social- og sundhedsassistenter, søger nye udfordringer på sygeplejestudiet, derfor søger vi to nye kolleger.

Plejehjemmet Madsbjerg ligger i syd-delen af Aarhus Kommune, tilbagetrukket fra Ringvej syd, i de flotteste grønne omgivelser. Vi er et stort hus der er fordelt på 2 etager med 30 beboere på hver etage, hvorefter huset er delt op i 3 mindre vinger. Vi har små hyggelige dagligstuer og køkkener på hver vinge og hyggelige udeområder i form af enten direkte adgang til vores store lukkede have eller ud til en hyggelig lille terrasse.

Vores plejehjem er blevet røgfrit i år, hvilket betyder at kommende beboere ikke må ryge i lejlighederne.

Vi er i september 2025 startet med uddannelse i personcentreret omsorg, som skal være med til at danne vores fundament i dagligdagen med og omkring vores beboere. Vi arbejder ud fra en værdibaseret tilgang med fokus på respekt, værdighed og med fokus på “Det gode liv”. Hos os bliver du en del af et team, der brænder for at gøre en forskel for de mennesker der er omkring os og et team hvor udvikling, både personligt og kompetencemæssigt, er i fokus.

Personalet er fordelt i mindre teams, og har derfor den daglige gang omkring vores beboere i et mindre team, sammen med kollegaer bestående af ufaglærte, Social og Sundhedshjælpere og Social og Sundhedsassistenter.

Ud over fagligt dygtige social og sundhedshjælpere og social og sundhedsassistenter, er der 3 fastansatte sygeplejersker, 2 ergoterapeuter og 2 fysioterapeuter tilknyttet vores teams.

Vi har 2 ernæringsassistenter, som hver dag sikrer frisklavet varm mad til vores beboere, og vi har vores rengøringsteam som står for rengøring af både beboernes lejligheder og vores fælles arealer.

Plejehjemmet Madsbjerg er et uddannelsessted (studie-unit) for Social og Sundhedshjælpere, Social og Sundhedsassistenter samt for Sygeplejestuderende. Herudover er der tilknyttet frivillige, som arrangerer aktiviteter og sørger for gode oplevelser for beboerne.

Der er gratis parkeringsmuligheder for ansatte på Madsbjerg og busforbindelser lige til døren.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt

Kandidatens profil:

•                          Du har lyst til at blive en del af et velfungerende team, hvor beboernes behov og trivsel er i centrum.

•                          Du er uddannet social og sundhedsassistent.

•                          Du kan tage udgangspunkt i beboernes ressourcer og kan tænke rehabilitering og hverdagsliv ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med beboerne og deres pårørende.

•                          Du kan lide at være kreativ og nytænkende.

•                          Du arbejder selvstændigt og er samtidig en teamplayer med gode samarbejdsevner. 

•                          Du har lyst til at blive en del af et team, hvor beboernes hverdag og trivsel er udgangspunktet for teamets samarbejde.

Derfor skal du vælge os:

•                          Vi har mange komplekse beboersituationer, så arbejdet er fagligt, spændende og udviklende.

•                          Du bliver hørt, inddraget og anerkendt – samtidig med at du ”ikke er alene”.

•                          Dine kolleger er omsorgsfulde og imødekommende. De er fagligt dygtige, engagerede og brænder for deres fag.

•                          Vi værner om vores gode arbejdsmiljø. Her er der ”højt til loftet”. Grin og humor værdsættes.

•                          Vi tager i videst muligt omfang individuelle hensyn. Vi ønsker at du også har harmoni og balance mellem arbejdsliv og privatliv.

•                          Arbejde hver 2 eller 3 weekend, efter eget ønske.

•                          Vi vil tage godt imod dig og gøre alt for, at du føler dig tryg – hos os er der plads til at være ny.

•                          Dokumentation er et ”must”, så er der programmer eller andet IT der driller, bliver du oplært og hjulpet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.26; gerne før efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sonja Anesen, Forstander

Tlf. 51575205 / mail: Soa@aarhus.dk

eller 

Ulla Bachmann, Forstander

Tlf. 29208039 /mail: bmul@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 2. december 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 49.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du være med til at skabe tryghed og kvalitet i Aarhus sydligste team – Solbjerg og Mårslet? Hos os får du et stærkt aftenvagtteam, faglig sparring og en arbejdsplads i udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe den bedste indsats for borgerne.

Borgerne og opgaverne
Som SOSU-assistent bliver du en vigtig del af indsatsen. Du varetager både delegerede sygeplejeopgaver og helhedspleje – altid med fokus på forebyggelse og kvalitet. Du møder en varieret borgergruppe med forskellige behov for pleje, praktisk hjælp og rehabilitering, og vi arbejder målrettet på at fastholde funktionsniveau og forebygge indlæggelser.
Vi samarbejder tæt med borgere og pårørende, når det er muligt, og fagligt prioriterer vi kvalitet, borgersikkerhed, velfærdsteknologi og et godt arbejdsmiljø.

Teamet

Du bliver en del af et stærkt fællesskab på ca. 50 medarbejdere fordelt på dag- og aftenvagt i Mårslet og Solbjerg. 

Teamet består af social- og sundhedshjælpere, sosu-medhjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker og to planlæggere.  

Aftenvagtgruppen er lille og kender hinanden godt. Det er kendetegnende for aftenvagterne og teamet som helhed at vi hjælper hinanden på tværs af de to byer. 

Ud over kolleger med social- og sundhedsfaglig baggrund er der fys og sygeplejerske tilknyttet, som understøtter aftenvagterne i komplekse borgerforløb eller i forbindelse med APV.

Der er faste månedlige personalemøder for aftenvagterne hvor der bliver arbejdet med fagligt indhold og læring, planlægning og borgerforløb.

Vi lægger vægt på en god tone, læring og et godt arbejdsmiljø – det skal være trygt at arbejde hos os.

Vi arbejder ud fra fælles værdier og de fem ledetråde som er fundamentet i vores arbejde. Dem finder du her: Ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi

Arbejdstid

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt

Stillingen er i aftenvagt med faste vagter onsdage og torsdage samt weekendvagt hver 2. weekend.

Vi søger en kollega, der…

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
• Arbejder målrettet med rehabilitering og helhedsorienteret indsats
• Kan understøtte kolleger i borgerspecifikke kompetencer
• Er tålmodig, anerkendende og omsorgsfuld i kontakten med borgere og pårørende.
• Er mødestabil, samarbejdsvillig og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• Det er en fordel hvis du kender journalsystemet Columna Cura og Forløbsmodellen
• Du skal have kørekort til bil

Derfor skal du vælge os

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på faglig kvalitet og trivsel 
• Dygtige og hjælpsomme kolleger 
• Grundig introduktion, sidemandsoplæring og relevante kurser 
• Løbende faglig sparring og faste personalemøder 
• Synlig ledelse og god kontakt med planlægger 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingerne ønskes tiltrådt 01.02 2026 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Viceleder Jeanette Holst

Tlf: 41 85 79 09

Mail: jeboh@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen fredag d. 15.12 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Sundhedsplejen Sydvest Aarhus Kommune søger sundhedsplejerske til kombineret ordning, - der er tale om en fast stilling på 32-37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2026,- tidligere hvis muligt.

Sundhedsplejen Sydvest dækker områderne Frederiksbjerg, en del af Midtbyen, Langenæs, Viby, Stavtrup og Harlev.

Den ledige stilling er med spædbørn og skole i Aarhus Midtby, - et oplagt cykeldistrikt.

Derfor skal du vælge os:
En stor kommune med mange kollegaer, en bred vifte af specialfunktioner, god sekretær og konsulent understøttelse. Og som en af de få kommuner, har Børn og Unge i Aarhus Kommune ansat Børn og Unge læger, som er vigtige sparringspartnere i hverdagen.

Fagligt kompetente og engagerede kolleger og samarbejdspartnere.

En afdeling med højt til loftet med stor mulighed for indflydelse. 

Et job med stor indflydelse på egen hverdag og planlægning.

Et godt arbejdsmiljø med god stemning, åbenhed, respekt og tillid, - hvor dine bidrag er vigtige.

En afdeling med stor kollegial hjælpsomhed og beslutnings kompetence kvalificeret af medarbejder input.

Et arbejde, hvor du kommer til at indgå i et velfungerende og engageret team.


Din profil:
Du er uddannet sundhedsplejerske. 

Du er positiv ansvarstagende.

Du er struktureret, god til at planlægge og evner at prioritere.

Du er åben og imødekommende over for nye ideer og nye måder at gøre arbejdet på. 

Du er nysgerrig og fleksibel.

Du har stærke kommunikative evner.

Du ønsker at indgå i et anerkendende kollegafællesskab. 

Du er vant til at arbejde med it.

Du har viden om og erfaring med tværfagligt samarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 32-37 timer

Ansættelsesdato: 1. januar 2026.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til: Sundhedsplejeleder Sydvest, Merethe Graarup på telefon +45 2920 3981

Ansøgning:

Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: den 26/11 2025

Samtaler afholdes: den 28/11 2025
 
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Om os:

SUNDHEDSPLEJEN

Sundhedsplejen i Aarhus har fokus på sundhedsfremme og forebyggelse for alle børn og unge. Vi har et stærkt fagligt miljø og høje ambitioner for vores arbejde. Vi er inddelt i fem geografiske områder med hver sin sundhedsplejeleder.

Sundhedsplejens cirka 115 medarbejdere samarbejder på tværs af områder og fagligheder med afsæt i vores vision, "Sammen fremmer vi alle børn og unges sundhed og trivsel". 

Vi arbejder helhedsorienteret sammen med forældre, dagtilbud og skoler, de øvrige afdelinger i Børn og Unge, Aarhus Kommune samt Regionen. Vi er engagerede i at fremme fysisk og mental sundhed samt trivsel hos børn og unge, dels gennem sundhedsfremmende og forbyggende indsatser, dels ved at yde hjælp og støtte til udsatte børn og unge. Vi er optaget af Stærkere Læringsfællesskaber, som betyder et tæt samarbejde, såvel internt som eksternt.

Vores sekretærgruppe varetager de administrative og koordinerende opgaver vedr. journaler, indkaldelser i skolesundhedsplejen, telefonpasning, personaleadministration, løn, ferie, sygefravær, indkøb og bogføring m.m.

Yderligere oplysninger om Sundhedsplejen Aarhus Kommune kan findes på Sundhedspleje (aarhus.dk)
 
ORGANISATION

Sundhedsplejen er delt i fem afdelinger og er en del af Sundhed i Børn og Unge, Aarhus Kommune. Afdeling Sundhed skaber sundhedsfremmende rammer og miljøer for børn og unge i tæt samarbejde med de mange fagpersoner i kommunen, som er tæt på børn og unges hverdag. Grundlaget er Børne og ungepolitikken https://www.aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/familie-boern-unge-og­ aeldre/boerne-og-ungepolitik/ 

Afdelingen Sundhed er udviklingsorienteret og arbejder ud fra et helhedsperspektiv, 0-18 år, med fokus på effekt og kvalitet i samarbejde med dagtilbud og skoler. Sundhed har ligeledes et stort fokus på at udvikle det tværsektorielle samarbejde med fokus på bedre overgange mellem sektorer, et samskabende familie-perspektiv i sundhedsindsatserne.

Sundhed repræsenterer en stor bredde af faglighed: Sundhedsplejersker, Børn og Unge-læger, pædagoger, pædagogiske konsulenter, sundhedskonsulenter og administrative medarbejdere. Der er i alt cirka 160 medarbejdere, og kulturen i afdelingen er præget af engagement, høj faglighed og dedikation i forhold til at gøre en forskel for børnene, de unge og deres familier med henblik på sundhed og trivsel.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du vores nye kollega? 

Er du god i det tværfaglige samarbejde og har lysten til at indgå i vores Neuromuskulære team, hvor vores fælles opgave er at tilbyde patienter med en bred vifte af neuromuskulære - og neurogenetiske sygdomme gode ambulante udredningsforløb samt professionel behandling i trygge rammer?

Så søger vi pr. 01. februar 2026 en sygeplejerske til at indgå i det Neuromuskulære team 

Hvem er vi?

Neurologisk Klinik er en del af Neurologi, AUH, der yderligere består af tre sengeafsnit, neurofysiologisk klinik samt en forskningsenhed. Neurologisk klinik har i nærheden af 50.000 kontakter pr. år og vi modtager primært patienter inden for subspecialerne Epilepsi, Bevægeforstyrrelser, Sklerose, Demens, Neuromuskulære sygdomme, smerte/hovedpine samt kræft i hjernen. 

Neurologisk klinik:

I klinikken er der ansat 31 sygeplejersker samt en enkelt social- og sundhedsassistent. Alle er forankret i mindre tværfaglige teams inden for de forskellige subspecialer, men med fokus på, at man på sigt kan indgå i to subspecialer. Dette for at rette interesse for hinandens arbejdsopgaver og nødvendigheden af, at kunne gå på tværs under kontrollerede forhold. 

For at få krav og ressourcer til at nærme sig hinanden, arbejder vi kontinuerligt med transformation og nye måder at tænke effektiv klinikdrift på. Det ambulante patientforløb er i konstant udvikling og vi vil gerne gå forrest i at sikre gode patientforløb. 

Vi søger en god og stabil kollega der:

• har minimum 2 års erfaring som sygeplejerske 
• gerne erfaring fra neurologien, men ikke et krav  
• har erfaring med, eller lyst til at arbejde med patienter med både sub akutte - og kroniske sygdomme
• trives med at arbejde selvstændigt, træffe selvstændige beslutninger og tage ansvar inden for eget kompetenceområde
• er positiv, stabil og fleksibel og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har gode organisatoriske og kommunikative evner samt modet til at skære igennem og sætte retning når dagligdagen kræver det
• arbejder struktureret 
• har gode tværfaglige samarbejdsevner 
• sætter patient og pårørende i centrum 

Jobbet:

• Indledningsvis oplæring i det Muskulære team, hvor du sammen med en gruppe af speciallæger, sygeplejersker og sekretærer varetager behandling til ambulante patienter med Neuromuskulære – og Neurogenetiske sygdomme
• Daglige selvstændige telefonkonsultationer med patienter og pårørende
• Koordinering og planlægning af nye patientforløb
• Vejledning til - og oplæring af patienter i hjemmebehandling
• Bredt tværsektorielt og tværfagligt samarbejde

Hvad kan vi tilbyde:

Vi er stolte af gentagne gange at være blevet kåret til Danmarks bedste Neurologiske afdeling og tilbyder en arbejdsplads på et universitetshospital med en høj faglighed og et højt ambitionsniveau. 

Vi tilbyder også:

• et godt arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde i engagerede og motiverede teams   
• grundig introduktion til arbejdet
• et udfordrende job med masser af patientkontakt
• en hverdag, hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen

Det praktiske:

• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
• arbejdstiden er hovedsageligt på hverdage mellem 7.30-15.30 samt en enkelt senvagt til kl. 16.00 pr. måned. Derudover dækker kliniksygeplejersker weekendvagt i dagstid, svarende til ca. hver 6. uge i et af vores neurologisk sengeafsnit. 

Du er altid velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Louise Thorsted 24597603 ved behov for afklarende spørgsmål.

Ansøgningen sendes senest 07.12.2025 via Emply 

Samtaler forventes afholdt i uge 50

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et spændende tværfagligt team og nyt projekt I afdelingen, så læs her.

Pr. 1. februar 2026 eller efter aftale søger vi en engageret sygeplejerske til projektet Dermatology Research Across Multiple Disciplines ”DREAM” som er et nyt Center i Hud- og Kønssygdomme. DREAM-centeret er et samarbejdsprojekt mellem flere afdelinger på Aarhus Universitetshospital (AUH) og institutter ved Aarhus Universitet.  
Stillingen er tidsbegrænset i et år, men eventuelt med mulighed for forlængelse. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer/uge, men andet kan aftales. 

Aarhus Universitetshospital 
AUH er et af Danmarks største og mest specialiserede hospitaler. Hospitalet er et stærkt, fagligt fyrtårn på sundhedsområdet internationalt, nationalt, regionalt og lokalt, og er således kåret 13 gange som Danmarks bedste og som nummer 11 ud af verdens 1000 bedste hospitaler. Vi modtager patienter med behov for højtspecialiseret behandling fra hele landet, og er det højest specialiserede hospital i Region Midtjylland. 

Om DREAM-projektet 
Som projektsygeplejerske vil du blive en del af DREAM, et nyt tværfagligt forskningssamarbejde mellem Dermatologisk, Reumatologisk og Gastroenterologisk Afdeling på AUH samt Aarhus Universitet. 
Formålet med DREAM er at skabe ny viden om kroniske immunmedierede sygdomme, der kan påvirke flere organer – fx hud, led og tarme. 
I dette delprojekt vil patienter blive indkaldt til et klinisk opfølgningsbesøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. Du vil også senere i ansættelsen skulle deltage i et andet delprojekt, hvor der skal indkaldes personer fra baggrundsbefolkningen til et lignende klinisk besøg, hvor der foretages prøvetagning, spørgeskemabesvarelse og klinisk undersøgelse. 
Sygeplejerskens rolle bliver central i mødet med patienten, i koordinering af undersøgelsesforløb og i håndtering af prøver og data, der bidrager til en bedre forståelse af sygdomsudvikling og behandling på tværs af organer. 

Om afdelingen 
Hud- og Kønssygdomme er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtigelser tilknyttet Aarhus Universitet. Afdelingen er den eneste specialafdeling i Region Midtjylland inden for specialet, og er ansvarlig for behandling af alle typer hudsygdomme og seksuelt overførte sygdomme. Afdelingen hører under Aarhus Universitetshospital og er placeret i Skejby, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, Indgang F,  

I afdelingen arbejder medarbejderne både med forskning, diagnostik, behandling og pleje, og afdelingen modtager patienter i alle aldersgrupper primært fra Region Midtjylland og Region Nordjylland, men også patienter med hudsygdomme fra de øvrige regioner i Danmark. Læs evt mere om afdelingen på hjemmesiden: Hud- og Kønssygdomme - Aarhus Universitetshospital 

Efter oplæring får du ansvar for en del praktiske, patientrelaterede opgaver i relation til projektet. Dine opgaver bliver bl.a. at deltage i lægekonsultationer, i screening af deltagere, inklusion af deltagere og koordinering af indkaldelse/konsultationer. En stor del af arbejdet indebærer også indtastning af data, besvarelse af spørgsmål til data, kontaktet til patienterne, samt prøvetagning. 

Opgaverne foregår i tæt samarbejde med den forsøgsansvarlige læge. 

Vi søger en projektsygeplejerske med erfaring eller kendskab til 

• Koordinering og udførelse af kliniske forskningsprojekter 
• GCP (Good Clinical Practice) 
• Dokumentation i forhold til kliniske forsøg 
• Udarbejdelse af arbejdsredskaber i relation til kliniske forsøg 
   

Og en projektsygeplejerske som 

• er systematisk i sit arbejde og har et godt overblik 
• kan håndtere at arbejde med flere opgaver samtidig og gøre det selvstændigt 
• har stor ansvarlighed i sit arbejde, både selvstændigt og i samarbejde 
• er parat til at tage ansvar for nye opgaver og udfordringer 
• kan begå sig på engelsk både mundtligt og skriftligt 
• er mødestabil og har gode samarbejdsevner 
• er fleksibel i forhold til opgaveløsning og mødetid 

Vi tilbyder 

• et velfungerende tværfagligt team, hvor der er gode muligheder for udfordringer både fagligt og personligt. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø og er en integreret del af afdelingens aktiviteter både fagligt og socialt. 
• et arbejde med en givende og aktiv patientgruppe 
• arbejde primært i dagstid og uden vagter. Under afvikling af klinisk forsøg eller opstartsmøder kan der forekomme arbejde uden for normal arbejdstid. 

 Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år, med mulighed for forlængelse. 
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation

I Region Midt skal der indhentes referencer på alle nyansatte. Referencen skal være fra sidste ansættelsesforhold. Du bedes derfor skrive i din ansøgning, hvem vi må kontakte. 

Hvis du er interesseret og ønsker at vide mere om stillingen og om os, er du meget velkommen til at kontakte læge, postdoc Anne Sofie Frølunde på tlf. 24 94 61 81 (imellem kl. 9 og kl. 14) eller mail annfru@rm.dk 

Det forventes at der afholdes ansættelsessamtaler i uge 50. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.