Hos os er der plads til både faglighed, nærvær, grin og en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Lige nu har vi to ledige lægesekretærstillinger – én på vores sengeafsnit og én i vores blæreteam. Begge stillinger er centrale for, at vores patienter oplever sammenhængende og trygge forløb, men arbejdsopgaverne er forskellige. Derfor håber vi også at høre fra dig, uanset om du brænder mest for den direkte patientkontakt eller for at koordinere komplekse patientforløb.

På sengeafsnittet bliver du en del af et sekretærteam med 1,5 fantastiske kolleger (ja, den halve tæller også – og er mindst lige så fantastisk). Du kommer indimellem til at sidde sammen med en sygeplejefaglig koordinator, og hverdagen er præget af tæt samarbejde med både sygeplejersker og læger. Her bliver du en vigtig kontaktperson for patienter og pårørende, både når de møder op i afsnittet, og når de ringer til os. Du er med til at skabe ro, overblik og et godt førstehåndsindtryk – også når tempoet er højt.

I blæreteamet bliver du forløbskoordinator med en nøglerolle i patienternes blærekræft behandlingsforløb. Din vigtigste opgave bliver at planlægge og booke patienterne, så de kommer ind til udredning og behandling på rette tidspunkt. Du får meget telefonkontakt med patienter og bliver den gennemgående person, der følger op og sikrer, at hvert enkelt forløb hænger sammen. Her er struktur, overblik og et tæt samarbejde med afdelingens læger en naturlig del af hverdagen.

Fælles for begge stillinger er, at du bliver en del af en afdeling med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at arbejdsglæde smitter – både mellem kolleger og videre til vores patienter. Vi sætter pris på humor i hverdagen, også på de travle dage, og vi ved, at de bedste løsninger ofte findes i fællesskab.

Det er et ufravigeligt krav, at du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator. Du arbejder struktureret, trives med mange kontaktflader og møder både patienter, pårørende og kolleger med nærvær, venlighed og respekt.

Der vil indgå ca. 2 weekendvagter om året samt helligdagsvagter ad hoc. Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Når du sender din ansøgning, må du meget gerne skrive, om du søger stillingen på sengeafsnittet, stillingen i blæreteamet – eller om begge stillinger har din interesse.
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du meget velkommen til at kontakte Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega(er) velkommen til Urinvejskirurgi. 

Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Samtaler: 20. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Sekretariatet ved Klinik 2 søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator, 37 timer ugentligt, med ansættelses pr. 1. oktober 2026 (eller før). 

Har du lyst til at være en fast del af et godt sekretærteam i Psykiatrien? Så er denne stilling lige noget for dig!

Om Psykiatrisk Klinik 2

Psykiatrisk Klinik 2 yder ambulant behandling til voksne patienter med ADHD samt patienter med nyopdaget skizofreni og skizotypi (OPUS). Vi har en forskningsafdeling tilknyttet og varetager herudover også regionsfunktion. 

Receptionen for hele Psykiatrien ved Indgang K hører også under Klinik 2, og sekretariatet har et tæt og godt samarbejde på tværs. Således hjælper sekretariatet også i Receptionen ved sygdom eller ferie. 

Personalegruppen i Klinik 2 består af læger, psykologer, ergoterapeuter, sygeplejersker, lægesekretærer, fysioterapeut, socialrådgiver, farmaceut.

I sekretariatet er der tre lægesekretærer og vi mangler nu en 4. kollega. 

Arbejdstiderne ligger mellem 7.30 - 16, en enkelt dag skal du være her til klokken 18 (tirsdag eller onsdag). Som sekretær vil du indgå i et rul med arbejdstid inden for dette tidsrum.

Hvem er du? 

• Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (et ufravigeligt krav)
• Du er serviceminded overfor patienter såvel som kollegaer 
• Du arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst med et godt overblik
• Du har erfaring med EPJ eller er hurtig til at sætte dig ind i nye IT-systemer
• Du har lyst til at bidrage til faglig udvikling i teamet
• Du ønsker at bidrage med god stemning og energi til vores arbejdsmiljø
• Du er en teamplayer 
• Du er humoristisk og har nemt til smil og grin

Vi kan tilbyde dig følgende:

• Et stærkt kollegialt sekretærteam, hvor vi vægter arbejdsmiljø højt
• Et tæt samarbejde med de øvrige behandlere i klinikken, hvilket understøtter den høje faglighed 
• Anerkendelse af hinandens forskelligheder og styrker 
• Et team, der vægter åbenhed, god stemning og humor – også når vi har travlt 
• Grundig oplæring med plads til at stille spørgsmål – både i Sekretariatet og Receptionen – tryghed er et nøgleord for os 
• Fleksibilitet og lydhørhed – din mening er vigtig for os
• En høj grad af frihed til, sammen med sekretærteamet, at tilrettelægge det daglige arbejde

Arbejdsopgaver:

• Vores vigtigste opgave er vores patienter 
• Besvare telefoniske henvendelser fra patienter, pårørende og samarbejdspartnere 
• Varetage administrative opgaver som booking, journalskrivning, registreringer, håndtering af henvisninger og korrespondancebrev m.v.
• Den daglige drift er organiseret i rul, og kan varetages af alle
• Mulighed for specialopgaver
• Afløsning i Receptionen ved ferie eller sygdom

Vedlagt funktionsbeskrivelse

Hvem er vi? 

Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatrien i Region Midt. Afdelingen har lidt over 350 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ledes af cheflæge og chefsygeplejerske. 

Du kan læse mere om Afdeling for psykoser her: Afdeling for Psykoser

Vores klinik ledes af oversygeplejerske Marianne Lauridsen og ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi. 

Du kan læse mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst indgået mellem Danske Regioner og HK. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Opstart den 1. oktober 2026 (eller før)

Ansøgningsfristen er torsdag den 13. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 21. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Sekretariatet i Klinik 2 på tlf. 7847 1830

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Hos os er der plads til både faglighed, nærvær, grin og en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Lige nu har vi to ledige lægesekretærstillinger – én på vores sengeafsnit og én i vores blæreteam. Begge stillinger er centrale for, at vores patienter oplever sammenhængende og trygge forløb, men arbejdsopgaverne er forskellige. Derfor håber vi også at høre fra dig, uanset om du brænder mest for den direkte patientkontakt eller for at koordinere komplekse patientforløb.

På sengeafsnittet bliver du en del af et sekretærteam med 1,5 fantastiske kolleger (ja, den halve tæller også – og er mindst lige så fantastisk). Du kommer indimellem til at sidde sammen med en sygeplejefaglig koordinator, og hverdagen er præget af tæt samarbejde med både sygeplejersker og læger. Her bliver du en vigtig kontaktperson for patienter og pårørende, både når de møder op i afsnittet, og når de ringer til os. Du er med til at skabe ro, overblik og et godt førstehåndsindtryk – også når tempoet er højt.

I blæreteamet bliver du forløbskoordinator med en nøglerolle i patienternes blærekræft behandlingsforløb. Din vigtigste opgave bliver at planlægge og booke patienterne, så de kommer ind til udredning og behandling på rette tidspunkt. Du får meget telefonkontakt med patienter og bliver den gennemgående person, der følger op og sikrer, at hvert enkelt forløb hænger sammen. Her er struktur, overblik og et tæt samarbejde med afdelingens læger en naturlig del af hverdagen.

Fælles for begge stillinger er, at du bliver en del af en afdeling med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at arbejdsglæde smitter – både mellem kolleger og videre til vores patienter. Vi sætter pris på humor i hverdagen, også på de travle dage, og vi ved, at de bedste løsninger ofte findes i fællesskab.

Det er et ufravigeligt krav, at du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator. Du arbejder struktureret, trives med mange kontaktflader og møder både patienter, pårørende og kolleger med nærvær, venlighed og respekt.

Der vil indgå ca. 2 weekendvagter om året samt helligdagsvagter ad hoc. Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Når du sender din ansøgning, må du meget gerne skrive, om du søger stillingen på sengeafsnittet, stillingen i blæreteamet – eller om begge stillinger har din interesse.
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du meget velkommen til at kontakte Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega(er) velkommen til Urinvejskirurgi. 

Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Samtaler: 20. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Kan du forestille dig at blive en del af et helt særligt speciale, hvor både kompleksitet og familiedannelse er i højsæde, og at blive en del af en faglig stærk og engageret personalegruppe der kæmper for at give nybagte familier den bedste start? 
Så er Barselsafsnittet på AUH - stedet for dig. 

I Barselsafsnittet søger vi nye kollegaer med opstart pr. 1. oktober 2026, eller efter aftale. 

Der søges til 2 faste stillinger, samt mulighed for vikariat af minimum 6 måneders varighed.

Om Barselsafsnittet 

Som sygeplejerske/jordemoder hos os, ansættes du i barselsafsnittet og har primært vagter her. I takt med du får øget kendskab til afsnittets patienter og kompleksitet, får du samtidig mulighed for at kombinere arbejdet med funktioner i familieafsnittet og vores efterfødselsklinik. 

Barselsafsnittet rummer 22 stuer og på Familieafsnittet 10 stuer, som bemandes døgnet rundt. 

Vores efterfødselsklinik håndterer alt akut kontakt med nybagte familier i de første levedøgn, denne funktion er bemandet i dag- og aftentimer, hvor vi også kører ud til hjemmebarselsforløb. 

Vores arbejdsdag består af en bred diversitet og kompleksitet i opgaver. Her er et meget højt flow der stiller krav til et godt overblik, en interesse for det normale såvel som det komplicerede barselsforløb. Og ikke mindst tværfaglig - og tværsektorielt samarbejde der fordrer gode samarbejdsevner og fleksibilitet. 

Vi har mange studerende og vi ser det som en vigtig opgave at medvirke til gode uddannelsesforløb. 

Vi sætter en stor ære i at være et fagligt fyrtårn i såvel svangre omsorgens kerneopgaver samt de komplekse og krævende obstetriske behandlinger. Vi venter ikke på at fremtidens svangre omsorg sker af sig selv, men er aktive i målrettet at være med til at skabe den. Dine idéer, nysgerrighed og din viden kan derfor også løbende være med til at udvikle vores afdeling og fremtidens barselsforløb. 

Vi ser det som essentielt at arbejde aktivt for en et godt og sundt arbejdsmiljø, hvor en normal hverdag med højt tempo, mange forskelligartet opgaver, stort flow og høje krav også rummer mulighed for hjernepauser, kollegial sparring og oplevelsen af at vi er sammen om opgaven. Et kendetegn for afdelingen er et stort fællesskab og interesse for hinanden samt stor faglig stolthed.  

Aktuelt 

I kvindesygdomme og fødsler arbejder vi aktuelt med en bred vifte af forbedringer og transformation såvel fagligt som organisatorisk. Vi er optagede af at blive en bevidst udviklende organisation, hvor man som medarbejder har udviklingsmuligheder og kan se sig selv i mange år. 

Lyder det som noget for dig, kan vi tilbyde 

• passion for det individuelle og fagligt meningsfulde patientforløb 
• et spændende speciale med stort fagligt engagement, politisk bevågenhed og ambitioner 
• indflydelse på arbejdsmiljøet, arbejdsgange og processer 
• godt humør og et stærkt sammenhold på tværs af enheder i en stor organisation 
• en arbejdsplads, der er optaget af udvikling både fagligt og organisatorisk 
• en afdeling, hvor vi arbejder med trivsel, motivation og udvikling i medarbejdergruppen 
• et højt tempo og stort flow af patienter.

Vi ønsker en ny kollega, der 

• har en stærk faglig profil og som har hjerte for arbejdet med barselspleje, og drømmer om at understøtte det normale i særligt komplicerede og sårbare forløb. 
• gerne vil levere høj faglig kvalitet – og ønsker at arbejde tværfagligt 
• kan reflektere over egen praksis og har lyst til innovation og udvikling 
• kan bidrage til en positiv arbejdskultur og et godt kollegialt sammenhold 
• er stabil og kan bevare overblik i en afdeling med høj kompleksitet og højt flow 
• gerne har erfaring inden for barselspleje, svangre omsorg eller neonatal pleje – men det er ikke et krav. 

Er du jordemoder er der mulighed for at indgå i et nyt set-up, hvor vi afprøver delestilling mellem fødegang og barselsafsnittet, over en 2-årig periode.  

Her skal man arbejde skiftevis i en 6 ugers periode i barselsafsnittet efterfølgende 6 ugers periode på fødegangen, men med primær ansættelse i Barselsafsnittet.  

Hvis du ikke er kendt i barselsafsnittet på AUH vil det kræve ca. 3-4 mdr. på fuld tid i barselsafsnittet, før man kan søge ind i en delt stilling.  

Skriv gerne i din ansøgning, hvis dette kunne have interesse. 

Om Kvindesygdomme og fødsler som overordnet afdeling 

Kvindesygdomme og Fødsler varetager omsorgen for gravide, fødende og barslende samt behandling af patienter inden for det gynækologiske speciale. Vi varetager gynækologiske funktioner inden for almen gynækologi, urogynækologi, endometriose og onkologisk gynækologi. Årligt har vi ca 5.000 fødsler, knap 10.000 kirurgiske indgreb og 85.000 ambulante besøg. 

I Kvindesygdomme og Fødsler er vi 370 fagligt stolte, engagerede og innovative medarbejdere. Hele afdelingen rummer fire senge- og familieafsnit med samlet 56 pladser, et fødeafsnit med 12 fødestuer og 10 klinikker. Derudover er Aarhus Jordemoderpraksis og Familieambulatoriet med regional funktion også en del af vores afdeling. Disse funktioner har til huse i særskilte lokaler og har begge satellitfunktioner. 

Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer, som bliver tilrettelagt under hensyntagen til dine ønsker. Du skal forvente ca. otte aften-/nattevagter på fire uger. Weekendvagter kan ønskes svarende til hver 2. weekend i 8 timers vagter og når man er oplært, kan hver 3 weekend i 12 timers vagter ønskes. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfrist d. 14. August 2026.

Samtaler afholdes d. 24. August 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om jobbet

Pleje og Rehabilitering Viby søger en nærværende og fagligt velfunderet SOSU-assistent, som har lyst til at blive en del af vores ude-kørende team. Hos os arbejder vi målrettet for at skabe gode, sammenhængende og meningsfulde borgerforløb med afsæt i den enkelte borgers behov, mål og ressourcer.

Vi arbejder rehabiliterende og med et stærkt fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed, struktureret efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel. 

Vores borgerforløb spænder bredt og omfatter både kronikere, terminale og multisyge borgere samt mindre komplekse forløb med støtte til praktiske opgaver og mindre sygeplejeopgaver.

Vi er et område i udvikling med øget fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel. Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi forventer, at du bidrager aktivt til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkendende tilgang og hvor vi samtidig arbejder målrettet med at styrke samarbejde og arbejdsmiljø.

Som social- og sundhedsassistent hos os får du mulighed for at udvikle og udfolde dine kompetencer i tæt samarbejde med både monofaglige og tværfaglige kollegaer. 

Tværfaglighed er et bærende element i vores organisering, fordi velkoordinerede og sammenhængende indsatser er afgørende for både kvalitet og borgersikkerhed. Gode pædagogiske evner er en styrke, da du skal kunne formidle din faglige viden og dele erfaringer med kollegaer.

Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker, og brænder du for klinisk sygepleje, faglig beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering, så tilbyder vi et meningsfuldt job i et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og udvikling er i centrum.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Kandidatens profil:

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er uddannet SSA med mod på målgruppen og opgaverne
• Du finder det meningsfuldt at arbejde rehabiliterende 
• Du er dygtig til relations dannelse og til at skabe tryghed i borgerforløb
• Du sikrer sammenhæng i borgerforløb og arbejder ud fra borgers mål
• Du har et godt fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Du møder stabilt og bidrager med en positiv indstilling
• Du arbejder loyalt overfor aftaler 
• Du tilbyder hjælp til dine kollegaer og efterspørger selv hjælp ved behov
• Du bidrager ind i det faglige fællesskab med viden og erfaring
• Erfaring med eller kendskab til Cura journalsystem er en fordel

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• God introduktion til opgaverne
• Opgaver indenfor somatik og psykiatri
• Faste møder og tværfaglige konferencer, også med aftenvagterne 
• Løbende faglig sparring med sygeplejersker, terapeuter og øvrigt sundhedsfaglige personale
• Relevante kurser og sidemandsoplæring, så du kan føle dig tryg i opgaverne
• Sparring med og følgeskab af kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut
• Synlig ledelse

Om afdelingen: Vi holder til i Viby Folkehus- Kongsgårds vej 6, 8260 Viby J. 

I dagvagten er der tilknyttet sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut, kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske, ressourcekoordinatorer og ufaglærte medarbejdere. 

Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har fokus på det gode borgerforløb og på at løse opgaverne hos borgerne som et team gennem sparring og fælles hjælp. 

Vi lægger vægt på at dele viden og lære af og med hinanden og alle faggrupper i teamet arbejder tæt sammen. Teamet er godt sammentømret og er kendetegnet af en høj arbejdsmoral og god energi og af at vi holder af vores borgere.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.09.2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til [stilling og navn] på [telefonnummer og/eller mailadresse].

Leder: Naja Terp Laursen

Tlf. 41859500

lnaka@aarhus.dk

Viceleder: Thea Dystrup Bjerregaard 

thdb@aarhus.dk

Tlf.: 41858988

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 29. 07.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Da en af vores kollegaer går på barsel, søger vi en sygeplejerske til et barselsvikariat i Sundhedsteamet i Rusmiddelcenter Aarhus (RCA) med start  den 01.10.2026. 

Det er en tidsbegrænsede stilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen fordelt på ugens fem hverdage i tidsrummet kl. 8.00 – 15.30. Ca. hver 6. torsdag vil arbejdstiden dog være fra kl. 9.45 – 17.15. 

Kerneopgaven i RCA er, gennem tværfagligt samarbejde, at sikre den bedste medicinske – og socialfaglige behandling med fokus på den enkelte borger.

Som sygeplejerske i Sundhedsteamet er den primære funktion at administrere og udlevere substitutionsmedicin til borgere, der er indskrevet i medicinskbehandling samt arbejde helhedsorienteret med fokus på socialsygepleje til den meget brede borgergruppe.

Om jobbet:
Sundhedsteamets arbejdsfunktioner er fordelt på forskellige arbejdsstationer som personalegruppen veksler mellem.
Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Medicinudlevering og medicindosering
• Bemanding af sundhedsklinik, hvor borgere kommer og får deres Buvidal-behandling, får foretaget EKG, urintest, sårpleje samt andre akutte opgaver
• Bemanding af Ungeklinikken, hvor unge under 25 år kommer og får deres medicinske behandling samt stabile borgere over 25 år, som er i Buvidal-behandling
• Medicinregnskab og medicinbestilling
• Abstinensbehandling, for borgere indskrevet på Sumatravej, der ønsker hjælp til at stoppe med at drikke alkohol
• Dagligt tværfagligt samarbejde med læger, socialfaglig kollegaer. Arbejdet med borgerne er ofte komplekst, hvilket fordrer at der er et tæt samarbejde med praktiserende læger, hospitaler, hjemmeplejen, kriminalforsorgen mv.

Derudover kan der opstå sundhedsfaglige opgaver på tværs af teams, som man skal være behjælpelig med.

Din profil:

Vi forventer, at du er uddannet sygeplejerske.

Derudover er det en fordel, at du:

• Har interesse og gerne erfaring med addiktiv sygepleje
• Har grundlæggende viden eller interesse for substitutionsbehandling
• Er systematisk i din tilgang til arbejdet, samt i stand til at prioritere og bevare overblikket over dine og teamets opgaver
• Har respekt og forståelse for målgruppen
• Har erfaring med konflikthåndtering og deeskalering
• Er professionel med stærke relationelle kompetencer og gode kommunikative egenskaber
• Kan indgå i teamarbejde på tværs af faggrænser og har respekt for forskelligheder
• Er reflekterende over dig selv og din praksis — både i teamet og på supervision

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• Et fagligt spændende og udfordrende job
• Spændende og alsidige arbejdsopgaver inden for det socialsygeplejefaglige felt
• Et job hvor du gør en forskel for borgerne og hjælper dem til en bedre 
• Mentor og introduktionsplan
• Et professionel og engageret team af kollegaer
• Indflydelse på eget arbejde 
• Supervision
• Recovery orienteret tilgang
• Faglig udvikling
• Godt humør og grin

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er med tiltrædelse den 01.10.2026. Stillingen er i gennemsnit 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden er placeret inden for tidsrummet kl. 08.00 - 15.30 på hverdage, dog vil arbejdstiden ca. hver 6. weekend være fra kl. 9.45 – 17.15. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsfaglig leder: Rikke Therkildsen på tlf. 41856198 (kan dog ikke træffes i uge 29, 30 og 31). I disse uger kan der tages kontakt til Morten Aagaard Lillebæk, socialfaglig leder på tlf. 41854046.

Læs mere om centret på RCAs hjemmeside: RCA

Ansøgning:

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Du skal vedlægge ansøgning, cv samt relevante eksamensbeviser, udtalelser mm.

Ansøgningsfristen er den 19.08.2026. Vi forventer at afholde samtaler den 24.08.2026 kl. 09.00 - 15.00.

Om os:
RCA varetager behandling til borgere over 18 år med stof- eller alkoholproblemer. Behandlingstilgangen er evidensbaseret og består af både kognitiv terapi, social- sundheds-, og lægefaglig behandling. Behandlingen foregår i tæt samarbejde med pårørende og andre kommunale og regionale indsatser. RCA’s kerneopgave er at bidrage til forandring af stof- og alkoholrelaterede udfordringer. Vi er 110 medarbejdere i RCA. 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

19-08-2026

Jeg er en ung mand på 38 år, som er spastisk lammet og jeg har derfor en hjælperordning 😊 Jeg er gående og har også et godt sprog.

Jeg bor i egen lejlighed i Århus C sammen med min kæreste.

Jeg søger en ny hjælper, som kan være min hjælpende hånd i dagligdagen. Det er virkelig vigtigt, at du som hjælper er yderst fleksibel og generelt kan tiltræde med kort varsel, samt dække ind ved sygdom og lignende 😊

Hvis du er studerende eller andet, og tænker at dette kunne være et rigtig godt job for dig, er du selvfølgelig meget velkommen til at søge. Det er bare vigtigt, at du kan tage op til 2 ekstra vagter om måneden udover dine egne vagter i tilfælde af sygdom eller lignende.

Jeg får hjælp alle ugens 7 dage bl.a. til at lave mad, spise, rengøring/oprydning, kontorarbejde, alt indenfor personlig pleje, ledsagelse ud af huset og hvad jeg ellers lige har af behov.

Vagterne er typisk på 16 timer ad gangen (oftest mellem kl. 6:30-22:30). De faste hjælpere har ca. 6-7 vagter om måneden fordelt over alle dage på ugen.

Jobsamtaler afholdes hurtigst muligt og opstart vil være mandag d. 10. august.

Send en ansøgning til stratigos87@gmail.com, hvis du er interesseret, og du er selvfølgelig også velkommen til at stille spørgsmål til jobbet pr. mail.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Med venlig hilsen,
Nicholas Stratigos.

OMRÅDE:  8355 Solbjerg

LIDT OM MIG:
Jeg er en mand på 54 år, som for år tilbage kørte galt og blev lammet fra nakken og ned.
Jeg bor i hus i Solbjerg.
Humor er vigtigt - også sort!
Min hjælperordning er snart 33 år gammel, med solide hjælpere og så mig.

JOBBESKRIVELSE:
Da min førlighed stort set begrænser sig til hoved, følger der en del hjælperopgaver med jobbet, samt huslige pligter.
Du skal være mine arme og ben.
Bilen er stadig ikke selvkørende, så den skal du også kunne køre!

Vagterne er længerevarende, med mødetid kl. 09:00 på hverdage og kl. 10:00 i weekender, samt helligedage.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B (manuelt gear)

• Fleksibel

• Praktisk

• Ikke-ryger

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: hurtigst muligt

• Deltid: vikar, med mulighed for faste timer

• Sidste frist for ansøgning: 03.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: steffen@oesterby.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Per på mail: Per@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 384 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200137

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vil du være en central del af en nyåbnet moderne psykiatrisk speciallægeklinik, hvor kvalitet, nærvær og faglighed er i centrum?

Galini Psykiatrisk Klinik søger en engageret og ansvarsbevidst sekretær til en deltidsstilling på cirka 20 timer om ugen fordelt på 3 arbejdsdage. Arbejdsdagene bliver mandag, onsdag og fredag. Det er muligt at timetallet over tid kan øges.

Vi er en privat psykiatrisk speciallægeklinik med fokus på høj faglig kvalitet og en tryg, professionel patientoplevelse. Som sekretær bliver du en vigtig del af klinikkens ansigt udadtil og en nøgleperson i den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er alsidig og rummer både klassiske lægesekretæropgaver og administrative opgaver inden for økonomi og regnskab. Du vil indgå i tæt samarbejde med klinikkens nuværende sekretær samt klinikkens øvrige ansatte.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Telefonbetjening og besvarelse af henvendelser fra patienter og samarbejdspartnere

• Modtagelse af patienter i klinikken

• Booking og koordinering af aftaler

• Administration i elektronisk journalsystem

• Håndtering af e-mails og anden korrespondance

• Fakturering og opfølgning på betalinger

• Lettere bogholderi og administrative regnskabsopgaver

• Lønkørsel til klinikkens medarbejdere

• Praktiske administrative opgaver, så hverdagen fungerer

Vi forestiller os, at du

• har erfaring som lægesekretær eller fra en tilsvarende administrativ funktion

• har erfaring med lettere bogholderi og regnskabsopgaver

• gerne har kendskab til Dinero og Salary (ikke et krav, men en fordel)

• arbejder struktureret og har blik for detaljen

• tager ansvar, har mod på nye opgaver og arbejder selvstændigt

• Er åben overfor nye opgaver og har mod på at lære nye systemer

• trives i en mindre organisation, hvor opgaverne er varierede, og hvor man hjælper hinanden

Vi tilbyder

• En fast deltidsstilling på 20 timer ugentligt fordelt på 3 fremmødedage, mandag onsdag og fredag

• En hverdag med engagerede og fagligt dygtige kolleger

• Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør og korte beslutningsveje

• Mulighed for at præge arbejdsgange og udviklingen af klinikkens administrative funktion

• En arbejdsplads, hvor kvalitet, ordentlighed og respekt er grundlæggende værdier

Løn: Efter kvalifikationer og forhandling.

Ansættelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvorfor netop du kunne tænke dig at blive en del af Galini Psykiatrisk Klinik.

Ansøgningsfrist 5. August 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33

Kontakt og ansøgning til:

Info@galini.dk

Malene Jensen, Koordinerende sygeplejerske

Rasmus Holm, Klinikejer og specialpsykolog i Psykiatri

Andreas Wernlund, Klinikejer og speciallæge i psykiatri

Et arbejdsliv med tempo, teamwork og mening i fokus, i en ramme af skiftende arbejdstider og hverdagsfri, det er bare lidt af alt det, vi kan tilbyde. Vores afdeling er i konstant udvikling, og derfor har du nu muligheden for at blive en del af vores team af lægesekretærer/SAK'er i Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital.

Så har du lyst til at være en del af en stor og velfungerende akutafdeling – den største i Region Midtjylland? Drømmer du om mere luft og frihed i hverdagen, trives du med mange forskellige opgaver og vekslende arbejdstider og kan du lide den direkte kontakt med patienter, pårørende, præhospitalet og politi?  
Kan du svare ja til ovenstående, så er det dig, vi har brug for.  

Vi søger 2 lægesekretærer/SAK'er til Akutafdelingen på Aarhus Universitetshospital pr. 1. september 2026 eller efter aftale.  

Hvem er vi?

Akutafdelingen er hospitalets indgang for stort set alle akutte patienter og alle specialer.  Det betyder et stort flow og uforudsigelige dage.  
Lægesekretærene i Akutafdelingen er i front og har omskiftelige dage med mange henvendelser og opgaver, der skal løses nu og her. Du skal derfor være dygtig til at prioritere, bevare overblikket og ikke mindst synes, at det er spændende, at opgaverne er så varierende. 

Du vil til en start blive oplært på 2-3 pladser/funktioner, og den mentorbaserede sidemandsoplæring vil være tilpasset dig og de kompetencer, du bidrager med. Vi har funktioner i Akutkoordinationen, Traumecenteret, Receptionen, Skadestuen, Akut Dagklinik, Akut Voksenmodtagelse, Akut Børnemodtagelse samt Psykiatrisk Modtagelse. Du har mulighed for selv at være med til at vælge og kombinere, hvilke funktioner du gerne vil varetage ud fra dine ønsker og kompetencer.  

Dine primære arbejdsopgaver bliver

• direkte kontakt med patienter, pårørende og andre faggrupper 
• at være den røde tråd i det tværfaglige arbejde mellem læger, sygeplejersker, serviceassistenter m.fl. 
• skrivning af stort set alle specialer 
• besvarelse af telefoniske henvendelser 
• booking af kontroltider 
• arbejde i EPJ, Klinisk Logistik, ADO, PPJ og Lægevagtssystemet.

Hvad kan vi tilbyde?

Du får engagerede lægesekretærkolleger mellem 25 og 65 år og vi bidrager alle til teamet med vores kompetencer og styrke af forskelligheder. Vi har en uhøjtidelig tone og et godt humør, og vi prioriterer højt, at vores samarbejde er bygget op omkring tillidsfulde relationer og psykologisk tryghed. I Akutafdelingen er lægesekretærerne naturligvis på arbejde 24/7/365, da der er brug for vores faglighed og kompetencer. Det betyder derfor, at du får skiftende arbejdstider; dagvagter, aftenvagter, nattevagter, weekend- og helligdagsvagter.  

Vi tilstræber, at alle får de vagter, de ønsker og alle har medansvar for at lægge deres egen vagtplan. De fleste har en kombination af forskellige vagttyper, men dette er ikke et krav. Vi arbejder 3 weekender på en 8 ugers vagtplan. Vi anvender MinPlan og her kan du lægge sin egen ønskeplan, som vagtplanlæggeren efterfølgende samstemmer med dine kollegers ønskeplaner.  

Vi hjælper hinanden og bytter også gerne vagter, så alle så vidt muligt får deres ønsker opfyldt. 

Vi forventer, at du 

• er lige netop dig – og bidrager med dine særlige kompetencer 
• er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator og meget gerne med kendskab til EPJ 
• vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø for alle 
• kan holde hovedet koldt i en travl hverdag 
• er serviceminded og imødekommende 
• har en positiv indstilling og tager medansvar for afdelingens arbejdsopgaver 
• kan lide at ikke to dage er ens.

Har du lyst til at vide mere, er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Rikke Harvey på tlf. 2023 4260 eller  mail riharv@rm.dk , eller lægesekretær og tillidsrepræsentant Sanne Rydahl på tlf. 2446 4806 mail sanryd@rm.dk.
Du er også meget velkommen til at besøge os i Akutafdelingen.  
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.  

Stillingerne er med ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist senest d. 26. august 2026.  

Ansættelsessamtaler afvikles løbende efter aftale. 

Vi glæder os til at høre fra dig.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk