Er du vores nye kollega? 

Er du god i det tværfaglige samarbejde og har lysten til at indgå i vores Neuromuskulære team, hvor vores fælles opgave er at tilbyde patienter med en bred vifte af neuromuskulære - og neurogenetiske sygdomme gode ambulante udredningsforløb samt professionel behandling i trygge rammer?

Så søger vi pr. 01. februar 2026 en sygeplejerske til at indgå i det Neuromuskulære team 

Hvem er vi?

Neurologisk Klinik er en del af Neurologi, AUH, der yderligere består af tre sengeafsnit, neurofysiologisk klinik samt en forskningsenhed. Neurologisk klinik har i nærheden af 50.000 kontakter pr. år og vi modtager primært patienter inden for subspecialerne Epilepsi, Bevægeforstyrrelser, Sklerose, Demens, Neuromuskulære sygdomme, smerte/hovedpine samt kræft i hjernen. 

Neurologisk klinik:

I klinikken er der ansat 31 sygeplejersker samt en enkelt social- og sundhedsassistent. Alle er forankret i mindre tværfaglige teams inden for de forskellige subspecialer, men med fokus på, at man på sigt kan indgå i to subspecialer. Dette for at rette interesse for hinandens arbejdsopgaver og nødvendigheden af, at kunne gå på tværs under kontrollerede forhold. 

For at få krav og ressourcer til at nærme sig hinanden, arbejder vi kontinuerligt med transformation og nye måder at tænke effektiv klinikdrift på. Det ambulante patientforløb er i konstant udvikling og vi vil gerne gå forrest i at sikre gode patientforløb. 

Vi søger en god og stabil kollega der:

• har minimum 2 års erfaring som sygeplejerske 
• gerne erfaring fra neurologien, men ikke et krav  
• har erfaring med, eller lyst til at arbejde med patienter med både sub akutte - og kroniske sygdomme
• trives med at arbejde selvstændigt, træffe selvstændige beslutninger og tage ansvar inden for eget kompetenceområde
• er positiv, stabil og fleksibel og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har gode organisatoriske og kommunikative evner samt modet til at skære igennem og sætte retning når dagligdagen kræver det
• arbejder struktureret 
• har gode tværfaglige samarbejdsevner 
• sætter patient og pårørende i centrum 

Jobbet:

• Indledningsvis oplæring i det Muskulære team, hvor du sammen med en gruppe af speciallæger, sygeplejersker og sekretærer varetager behandling til ambulante patienter med Neuromuskulære – og Neurogenetiske sygdomme
• Daglige selvstændige telefonkonsultationer med patienter og pårørende
• Koordinering og planlægning af nye patientforløb
• Vejledning til - og oplæring af patienter i hjemmebehandling
• Bredt tværsektorielt og tværfagligt samarbejde

Hvad kan vi tilbyde:

Vi er stolte af gentagne gange at være blevet kåret til Danmarks bedste Neurologiske afdeling og tilbyder en arbejdsplads på et universitetshospital med en høj faglighed og et højt ambitionsniveau. 

Vi tilbyder også:

• et godt arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde i engagerede og motiverede teams   
• grundig introduktion til arbejdet
• et udfordrende job med masser af patientkontakt
• en hverdag, hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen

Det praktiske:

• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
• arbejdstiden er hovedsageligt på hverdage mellem 7.30-15.30 samt en enkelt senvagt til kl. 16.00 pr. måned. Derudover dækker kliniksygeplejersker weekendvagt i dagstid, svarende til ca. hver 6. uge i et af vores neurologisk sengeafsnit. 

Du er altid velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Louise Thorsted 24597603 ved behov for afklarende spørgsmål.

Ansøgningen sendes senest 07.12.2025 via Emply 

Samtaler forventes afholdt i uge 50

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Deltidsstilling uden vagter og med fast ugentlig fridag. 

En afdeling i rivende udvikling i spændende krydsfelt mellem somatik og psykiatri.  

Har det vakt din interesse og er du uddannet sygeplejerske? Så er du måske vores kommende kollega! 

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 30 timer/uge. 

Om afdelingen 
Enhed for ECT og TMS hører organisatorisk under Klinik for Depression, men er sit eget selvstændige team á syv sygeplejersker og én SSA. Derudover har afdelingen tilknyttet to speciallæger der er ansvarlige for hhv. ECT og TMS-behandlingen, en fast læge der udfører ECT samt et tilknyttet anæstesiteam fra somatikken, som vi dagligt har et tæt og godt samarbejde med.

Vi tilbyder behandling af høj faglig kvalitet til et stort udsnit af psykiatriske patienter indenfor voksenpsykiatri, også til tider børne- og ungdomspsykiatrien. 

Enhed for ECT og TMS er er én af landets største afdelinger indenfor Neuromodulation og er i løbende udvikling. Nye behandlingsmuligheder og arbejdsområder er på vej og der pågår kontinuerligt kvalitetsudvikling og projekter med de ansvarlige overlæger. 

Afdelingen lægger vægt på faglig udvikling og der er mulighed for deltagelse på relevante kurser, ERFA-netværksmøder og konferencer, ligesom der hver fjortende dag afholdes konference med afdelingens overlæger.   

Som sygeplejerske hos os har du varierende arbejdsopgaver og skifter i løbet af en arbejdsuge mellem at være i opvågningen, i ECT-behandlingen, varetage de ambulante patienter og være i TMS behandlingen. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer, men varetager også selvstændige opgaver. Som ny i afdelingen vil du blive grundigt oplært i én funktion inden du oplæres i den næste.

Vi tilbyder 

• Positive og engagerede kollegaer 
• Højt fagligt niveau  
• Grundig oplæring i specialet og mulighed for løbende sparring
• Opfølgende samtaler ift. planlægning af videre oplæring 
• Eminent tværfagligt samarbejde
• Somatisk- og psykiatrisk sygepleje
• Mulighed for at tage del i udviklingsprojekter og løbende kvalitetsarbejde
• Arbejde i dagtid på hverdage, med en fast fridag 
• God fleksibilitet ift. ferieønsker

Ønskede kvalifikationer 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Erfaring fra psykiatrien, dog ikke et krav
• Du er engageret og har interesse i udviklings-og kvalitets arbejde.
• Du har en positiv indstilling og godt humør
• Du har godt overblik og arbejder struktureret

Teamet er gensidigt afhængige af hinanden i det daglige arbejde og for at få enheden til at fungere bedst muligt. 

• Vi ønsker derfor at du er imødekommende, fleksibel og vægter samarbejdet højt. 

Vi har mange daglige kontakter ud af afdelingen og prioriterer serviceniveauet højt.

• I en travl hverdag er det vigtigt at du kan bevare en venlig tone og konstruktiv kommunikation med vores mange samarbejdspartnere både internt og eksternt.

Vi er en afdeling der værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø.

•  Det er vigtigt at du som kollega bidrager til dette og er god til at samarbejde og gå i dialog med dine kollegaer. 

   
 
Yderligere oplysninger 
Kan fås ved henvendelse til teamkoordinator Anita Hanskáradóttir på mail: ANITKA@rm.dk 

Eller ved ledende overlæge i Klinik for depression Inge de Miranda 3054 7980

Praktisk info

Stillingen er som udgangspunkt 30timer/uge. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 2. december 2025.

Vi glæder os at høre fra dig!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at blive en del af Mave- og Tarmkirurgi sengeafsnit 1 pr. 1. februar 2026?

Hvem er vi

Vi er en personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Vores speciale

Vores patienter lider af sygdomme i spiserør, mavesæk, lever, bugspytkirtel og galdegange. Vi behandler både patienter, som indlægges med en cancersygdom, som skal opereres væk, men også patienter, som har tilbagekomst af deres cancersygdom og derfor skal have hjælp i form af lindrende behandling.

Nogle af vores patienter har ikke cancer, men er syge som følge af deres sygdom. De er indlagte til operation, op-ernæring eller behandling i røntgenafdelingen.

Vores patienter er indlagte i kortere eller længere tid. Vi har patienter, som er indlagt i en dag og andre i flere måneder. De fleste er indlagt hos os i en uge. Dette betyder, at du kan få et forløb hos patienten og lærer denne at kende.

Du kommer til at stå i akutte situationer, fordi vores patienter kan blive dårlige af blødninger eller sepsis, men når det sker, står du ikke med det alene.

Hvordan arbejder vi

Vi arbejder i teams og i makkerpar, hvor vi hver især har vores egne patienter og kan sparre med hinanden.

Vi bliver udfordret fagligt i vores speciale, da vores patienter ikke altid følger den plan, der er lagt. Det betyder, at vi skal tænke kreativt.

Der er rig mulighed for at blive ekspert i den instrumentelle sygepleje, da vores patienter har sonder, dræn, katetre og iv. adgange.

Arbejdsmiljø

I sengeafsnit 1 har vi et godt arbejdsmiljø. Vi har løbende fokus på det og italesætter det dagligt.

Vi arbejder løbende med psykologisk tryghed, da vi ønsker at have et trygt samarbejde med hinanden.

Vi gør meget ud af at have det godt sammen. Vi tager ud og spiser sammen, går i biografen, lige som vi tager til AUH-revyen og DHL-stafet sammen.

Du kan se mere om hvem vi er på vores instagramprofil: auh_mavetarmkirurgi.

Den første tid 

Når du starter hos os, har du to mentorer, som du følger i den første tid. Som udgangspunkt minimum 4-8 uger, dette evaluerer vi sammen løbende.

Inden du starter modtager du et velkomstbrev, hvor du kan se hvem dine mentorer er. Du bliver også guidet til vores onboarding-app i Emento. I den kan du orientere dig om Mave- og Tarmkirurgi og forhåbentlig få svar på nogle af de spørgsmål, du har inden du starter.

Når du starter som ny hos os, vil vi rigtig gerne have en masse spørgsmål fra dig, for det viser os, hvad du reflekterer over og hvad du ved og ikke ved. Det er vigtigt for os at vide, så vi kan hjælpe dig bedst.

Undervisning og forskning i Mave- og Tarmkirurgi

Vi har på ugentlig basis undervisning for plejepersonalet i forskellige emner og efter et års ansættelse har du mulighed for at komme på MTK-uddannelsen. Det er et undervisningsforløb på 5 dage, hvor du bliver undervist i hele Mave- og Tarmkirurgis speciale. Undervisningen er tilrettelagt af vores kliniske sygeplejespecialister og specialeansvarlige sygeplejersker.

Her kan du se en artikel om MTK-uddannelsen:

Intern uddannelse på MTK giver et dybere indblik i afdelingens specialer og øger kvaliteten af plejen - AUH intranet

Fundamentals of Care er referencerammen for sygeplejen på Aarhus Universitetshospital. Derfor arbejder vi meget målrettet med at implementere denne i vores afsnit. Dette sker ved temadage og case-arbejde.

I afdelingen har vi en stor forskningsaktivitet. Det ses både i afdelingen i form af undervisning og projektarbejde. Der er også mulighed for at komme til at deltage i små projekter, som styres af vores kliniske sygeplejespecialist og specialeansvarlige sygeplejersker.

I sengeafsnittet kan man også blive nøgleperson i et område, hvis der er noget i afsnittet man brænder for. 

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Vi bruger MyPlan i afsnittet, hvor du selv har mulighed for at ønske dine vagter. Du kan ønske dagvagt fra kl. 07.00-15.00, aftenvagt kl. 15.00-23.15 og nattevagt kl. 23.00-07.15. 

Hvis du har andre behov for mødetider, så taler vi om det.

Du vil komme til at arbejde hver 3. weekend. Hvis du har brug for at bytte rundt på nogle weekender, er det også muligt.

Stillingen er som udgangspunkt en stilling på 37 timer.

Send en mail, hvis du har lyst til at høre mere om os og stillingen. Du er meget velkommen til at komme på besøg hos os og se vores afsnit.

Ring eller skriv til oversygeplejerske Inger Sønderholm på telefon 2499 5582 eller på ingerlau@rm.dk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen er ikke egnet til en evalueringsansættelse

Ansøgningsfristen er d. 5. december 2025

Samtaler afholdes i uge 50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet:
” – Danmarks bedste plejehjem”- artikel i Jyllands posten januar 2025, hvor beboer udtaler og fortæller om hverdagen på Solbjerg plejehjem

-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”

Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.

Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som ovenstående citat er henvendt til? Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, der som udgangspunkt har 37 timer om ugen, men med fleksibilitet ift. dit ønskede antal timer. 

Du vil blive en del af vores tværfaglige team, hvor vi alle samarbejder, om at give vores kære beboere en tryg og værdig omsorg, med fokus på det gode hverdagsliv.

En hverdag kan starte således: du møder kl. 7 eller kl. 15, hvor du møder ind sammen med dine kollegaer. Vi får hilst på hinanden og får efterfølgende i samarbejde, fordelt opgaver i forhold til ressourcer og faglighed. Der bliver afholdt triagemøder, så vi sikrer gode planer for vores beboer, og hvor der er mulighed for sparring med kollegaer. Vi har fokus på at tilbyde det allerbedste til den enkelte beboer.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og aftenvagt

Din profil:
Vi forestiller os at du:

-  arbejder ud fra en aktiverende og rehabiliterende tilgang som integreres i beboerens dagligdag

-  trives med at arbejde struktureret og have overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver, med plads til impulsivitet og fleksibilitet

-  skaber helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv 

-  er sikker i din dokumentation

-  forstår vigtigheden i, at vi arbejder sammen mod fælles mål

-  er positiv, åben for idèer og spontan i din tankegang

-  er rolig og kommunikativ stærk

-  har uddannelse som sosu ass. Eller uddannelse som sosu hjælper

Derfor skal du vælge os:
- Du bliver en del af en arbejdsplads med plads til forskelligheder

- På Solbjerg plejehjem sker der altid noget, der er bl.a. sang og musik – hold træning- besøgshund- besøg af børnehave. Vi holder af traditioner, og vi finder altid en anledning til at fejre livet.

- Vi prioriterer at være sammen med vores beboere

- Vi har et højt fagligt niveau

- Der er fokus på det gode samarbejde og arbejdsmiljø

Vi vil være plejehjemmet, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Dette opnår vi med vores udgangspunkt i Eden Alternative-filosofien hvor børn/unge, dyr og planter, spontanitet og medmenneskelighed er en del af hverdagen.
 

Om afdelingen:
Solbjerg plejehjem er beliggende midt i Solbjerg tæt på skolen og daginstitutioner. Ikke langt væk ligger Solbjerg sø.

Solbjerg plejehjem har 39 lejligheder. Vi arbejder i tre teams.

Du vil blive kollega med sosu hjælper – sosu ass- ergoterapeut- fysioterapeut – ernæringsassistenter- sygeplejersker- omsorgsmedarbejder – sosu elever, og derforuden har vi en fast afløser gruppe. Vi er et mangfoldigt team, som alle har det mål at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboer. Vi tror på, at der skal være plads til alle og det gør os stærke. Vi sætter den faglige barre højt, og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt: 01-01-2026, eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Marianne Pind  på tlf nr  5157 6875  og/eller mailadresse. mpi@aarhus.dk .

Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den : 01-12-2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler: 05-12- 2025, eller efter aftale 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en klinisk diætist til et barselsvikariat på 37 timer om ugen fra 1. februar 2026.

Distrikt Syd udgør et af tre distrikter i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Du vil være en del af et diætistteam på tre kliniske diætister i Distrikt Syd, hvor I samarbejder omkring de ernærings- og diætistfaglige opgaver og indsatser, der skaber værdi for borgerne. Du vil samtidig være en del af et tværfagligt team, som bl.a. består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Du skal sammen med teamet og det øvrige kost- og sundhedsfaglige personale, der er tæt på borgerne, medvirke til at borgerne bliver i stand til at mestre eget hverdagsliv bedst muligt.
Det er en udekørende funktion, hvor du er en naturlig del af indsatser omkring ernæring til vores syge og ældre borgere på både plejehjem og i hjemmeplejen. Undervisning i bl.a. vejning og ernæringsvurdering samt dysfagi vil desuden være en af dine faste opgaver. Som en del af diætistteamet vil du indgå i ernæringssamarbejdet på tværs af Sundhed og Omsorg med øvrige diætister og Enhed for Måltider og Ernæring.

Din profil:

• Du er uddannet autoriseret klinisk diætist.
• Du brænder for den ernæringsterapeutiske behandling med særlig fokus på den geriatrisk borger.
• Du er med til at implementere og forankre en struktureret, målrettet ernæringsindsats på plejehjem og i hjemmeplejen i Distrikt Syd. Ernæringsindsatsene udføres primært gennem sundhedsfagligt personale.
• Du varetager individuel diætbehandling og vejledning til borgere med komplicerede ernæringsmæssige problemstillinger.
• Du er en erfaren underviser og du formidler nyeste viden på ernæringsområdet samt besidder gode kommunikative og pædagogiske evner.
• Du er en selvstarter, arbejder proaktivt og systematisk med opgaver.
• Du har en motiverende og anerkendende tilgang til dine samarbejdspartnere og er konsekvent fagligt reflekterende.
• Du medvirker til kontinuerlig udvikling indenfor klinisk ernæring og den daglige kliniske praksis i samarbejde med dine kolleger lokalt og i Enhed for Måltider og Ernæring.

Derfor skal du vælge os:

• Du får indflydelse på at sætte dagsorden for ernæringsområdet både lokalt og gennem faglig deltagelse i Enhed for måltider og Ernæring.
• Du er selvtilrettelæggende og strukturerer din egen arbejdsdag.
• Du får en veltilrettelagt introduktion og to diætistkolleger, en af dem bliver din mentor.
• Vi er engagerede og motiverede kolleger, som ser hinandens styrker i det tværprofessionelle samarbejde omkring borgere.
• Vi er et velfungerende tværfagligt team, som prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Om afdelingen:
I februar i år blev vi lagt sammen med sundhedsenhed i Tranbjerg, vi har derfor to indmødesteder.  Alle diætister møder dog ind i Beder. 
Vi er ca. 50 kolleger fordelt i de to byer, og vi arbejder rehabiliterende med ”nye borgere i korterevarende forløb”. 
De kliniske diætisterne varetager dog også opgaver i hjemmeplejen og på plejehjem her i Distrikt Syd. Den ledige stilling varetager opgaver i den sydlige del af Distrikt Syd. Ud over tre diætister er vi sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sundhedsenhed Eskegården Annemette Tarp på 41859563 eller på mail anstta@aarhus.dk, eller hos ernæringsfaglig konsulent Line Dam Bülow 41873955

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 8. december 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11. december 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Motiveres du af at arbejde med rehabilitering ved borgere med komplekse problemstillinger, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling og optimering af arbejdsgange, så er det dig vi har brug for.

Vi er eksperter i borgere med komplekse problemstillinger, der kræver tværfagligt samarbejde mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, diætister samt ergo og fysioterapeuter.  

Vi søger derfor 1 sygeplejerske, der kan være med til at sikre kontinuitet, kvalitet og fremgang i borgerforløbene. 

Kandidatens profil:

Vi søger en engageret og fagligt stærk kollega, som:

• Er sygeplejerske – eller en anden relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Kendskab til cura
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt – og har flair for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – altid med borgerens behov og mål i centrum.
  
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Som sygeplejerske bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team med høj faglighed og en central rolle i udviklingen af sygeplejen, borgerforløb.
• Du kommer til at samarbejde med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, diætister, køkkenpersonale.
• Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du får en central rolle i at sikre de gode borgerforløb.
• Vi arbejder mod at hold fokus på borgernes evne til at leve det liv, de ønsker, i eget hjem – med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer
• Deltage i det tætte og formaliserede samarbejde, med borgerkonsulenter, terapeuter, akutteam, praktiserende læger, udgående teams fra AUH
• Forløbsansvarlig for et antal borgerforløb, hvor du er med til at sikre progression i forløbene.
•  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning😊
 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 01.01.2026

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger samt funktionsbeskrivelsen kan fås ved henvendelse til Dorthe Bank, leder på tlf. 5157 6866, mail dorban@aarhus.dk 
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20.11.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 48

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger lige nu en eller flere faste nattevagter som serviceassistent på vores operationsafsnit. 

Arbejdsopgaverne spænder vidt på operationsafsnittet – her er der en bred vifte af arbejdsopgaver lige fra rengøring til lejringer, mobiliseringer samt transport af patienter. Derudover er vi en del af hjertestop-holdet samt skop-vasken. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj grad af service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Derfor stiller vi også store krav til dig som kommende medarbejder.

Vi forventer

• Du er mødestabil
• Du er udadvendt og har gode sociale kompetencer
• Du er ansvarsbevidst
• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i teams
• Du er samarbejdsorienteret og serviceminded
• Det er et krav, at du taler og forstår dansk (svarende til minimum FVU dansk niv. 3).

Vi tilbyder til gengæld

• Gode og engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden
• Et spændende, udfordrende og afvekslende job
• Grundig oplæring
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• Er du ikke uddannet serviceassistent, forventer vi at du tager uddannelsen efter 2 års ansættelse.

Stillingerne er som udgangspunkt faste nattevagter i en 7/7-ordning, således du skiftevis arbejder en hel uge og har en hel uge fri. I forbindelse med dit oplærings program vil du i en periode være tilknyttet afsnittet i dagvagter, da det er vigtigt for os, at du er grundigt oplært. Da vi dækker afsnittet 24/7 - 365 dage om året kan der forekomme skiftende vagter.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2025. Samtalerne forventes afholdt i uge 51. Forventet opstart er den 1. februar 2026. 

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte funktionsleder Sascha Svidt i perioden 1. december til og med 5. december 2025.

Det med småt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en operationsgang her. 

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. 

For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.

Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi har en ambition om at være en god og givende arbejdsplads. Vil du være med til at videreudvikle vores afdeling, med høj faglighed og godt humør, så er det lige dig vi har brug for. 

Klinik D er et ambulatorium/dagafsnit med 30 engagerede og positive kollegaer med et højt fagligt niveau. Vi modtager patienter med brystkræft og hoved/halskræft til medicinsk kræftbehandling og /eller strålebehandling. Vi møder dem i alle sygdomsfaserne. Vi arbejder med sygeplejeopgaver i både ambulatorie og i behandlingsafsnit. I løbet af en uge veksler vi mellem forskellige funktioner. Denne vekselvirkning giver gode muligheder for at følge patienterne og bidrager til et stærkt tværfagligt samarbejde. 

 Kræftbehandlingen er under konstant udvikling og i klinik D har vi fokus på kræftsygeplejen, som er vores kerneopgave. Vi arbejder hele tiden med at udvikle sygeplejen og forbedre forløbene for vores patienter. 

 Vi søger en kollega som

• vil være med til at give patienterne/pårørende den bedste kræftsygepleje 
• tager ansvar for egen læring og tør sætte egen faglighed i spil 
• er engageret, nysgerrig og handlekraftig 
• kan arbejde både selvstændigt og i team 
• har gode kommunikative egenskaber 
• vil medvirke til at fastholde et godt arbejdsmiljø 
• har lyst til at arbejde med korttidssygepleje 
• har erfaring som sygeplejerske 
• har bestået kursus i medicinsk kræftbehandling 
• kan fungere i en travl hverdag.

 Vi kan tilbyde dig: 

• engagerede og kompetente kollegaer 
• et speciale i udvikling 
• et fagligt udviklende miljø med sygeplejekonferencer og undervisning hver uge 
• et rigtig godt arbejdsmiljø både fagligt og socialt 
• introduktion med tilknyttet mentor 
• it tæt og godt tværfagligt samarbejde 
• en afdeling, der har stor fokus på og arbejder med psykologisk sikkerhed.

Åbningstiden i klinikken er i øjeblikket 07.45-15.45, dog arbejder vi i et forsøg med arbejdstider mandag og tirsdag til kl. 17.00 

Vi samarbejder med Kræftafdelingens sengeafdeling. Seks sygeplejersker fra klinik D indgår i et weekendrul hver 6. weekend. Vores kommende kollegaer vil derfor skulle forvente at indgå i dette på sigt. Man vil naturligvis blive oplært til denne opgave. 

Vi har en fast stilling og et års vikariat. på 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2026 eller efter aftale 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lis Blond på 23886890 eller lispov@rm.dk. Du kan også finde oplysninger på www.kraeftafdelingen.auh.dk 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Du skal ved ansættelsen påregne en prøvetid på tre måneder. Ansættelsen er betinget af en ren børneattest og en autorisation som sygeplejerske. 

Der er ansøgningsfrist den 3. december 2025 

Vi afholder ansættelsessamtaler holder vi onsdag den 10. december 2025 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

SENG 1 er et sengeafsnit for Skolebørn BUA søger 1 socialpædagog/ergoterapeut til 2-årigt vikariat fra d. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Vikariatet udløber d. 31/12 2027. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

SENG 1 er et alment børnepsykiatrisk afsnit, hvor vi modtager børn i alderen 7- 13 år. 

Afsnittet har plads til 8 døgnindlagte børn fordelt i 2 grupper. 

Børnene er indlagt til udredning, undersøgelse og behandling for forskellige børnepsykiatriske tilstande.

Afsnittet har akutforpligtigelse og modtager børn på både hovedfunktion, regionsfunktion og højtspecialiseret funktion.

I den kliniske hverdag arbejdes der miljøterapeutisk med mange forskellige tilgange og metoder. Der arbejdes med kontaktpersonsordning.

De fleste arbejdsopgaver ligger i samvær og aktiviteter med børnene både ude og inde.

Afsnittet er kendetegnet ved perioder med meget rolige børn, skiftende med perioder med meget urolige og udadreagerende børn. 

Afsnittet fungerer som weekendafsnit for indlagte børn.

Der ydes nabohjælp til ungeafsnittet og til sengeafsnit for spiseforstyrrelser.

Ud over kerneopgaven med observation og miljøterapeutisk behandling gennem samvær med børnene, består opgaverne bl.a. af dokumentation, større skriftlige oplæg, udvikling af daglige miljøterapeutiske aktiviteter tilpasset målgruppen og vejledning til forældre og eksterne samarbejdspartnere. 

Alle medarbejdere varetager forskellige ansvarsområder af praktisk og administrativ karakter.

Der arbejdes i blandede dag- og aftenvagter. Man skal regne med 1-2 aftenvagter pr. uge. Derudover har man aktuelt weekendvagt hver 6. weekend.

Der afløses der kun i nattevagt ved ferie og sygdom. 

Personalet er tværfagligt sammensat og består af sygeplejersker, pædagoger, læger, psykologer, lærere osv. Der samarbejdes tæt med barnets familie og øvrige netværk.

Vi prioriterer en socialpædagog/ergoterapeut med klinisk erfaring i Børne- og ungdomspsykiatri.

Vi forventer:

• At du har viden om og praktisk erfaring med psykopatologi hos børn og unge.
• At du via relationsarbejde kan opbygge og afvikle kontakt til sårbare børn og unge.
• At du kan planlægge og deltage aktivt i almindelige aktiviteter for målgruppen både ude og inde. 
• At du evt. har viden om og erfaring med sensoriske profiler og anvendelsen af disse i praksis.
• At du kan formulere dig skriftligt og mundtligt.
• At du kan arbejde med både rolige og urolige børn og er indstillet på at indgå i deeskalering og evt. konflikthåndtering i samarbejde med dine kollegaer. 
• At du kan håndtere situationer, hvor du bliver udsat for verbale og fysiske provokationer. Det er derfor vigtigt, at du i udgangspunktet kan definere dig selv som robust fysisk og psykisk, vedholdende og i stand til at tåle afvisninger.
• At du kan indgå i og tage ansvar for den fastlagte daglige struktur og samtidig udvise fleksibilitet og omstillingsparathed når det på kræves i en travl hverdag.
• At du kan indgå i tværfagligt samarbejde med andre faggrupper.
• At du tager ansvar for egen arbejdssituation, trivsel og udvikling.
• At du er ærlig, åben og har en anerkendende tilgang og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi kan blandt andet tilbyde:

• En rummelig arbejdsplads hvor der er plads til forskelligheder.
• Godt tværfagligt samarbejde.
• En travl og ofte uforudsigelig dagligdag.
• Et godt arbejdsmiljø.
• Undervisning, supervision og forskellige muligheder for faglig udvikling
• Uddannelse i konflikthåndtering og deeskalering.

Løn - og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten.

For yderligere oplysninger kan du ringe til oversygeplejerske Anne Nemec 3035 1097 eller souschef Annette Lorenzen - 4033 9436.

Ansøgningsfrist: 27.11.2025

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler onsdag d.  3. december 2025.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 
BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger nye skønne kolleger til Infektionssygdomme sengeafsnit, AUH.  

Infektionssygdomme er en afdeling som forebygger, diagnosticerer, behandler og plejer patienter med alvorlige infektioner, og/eller immundefekter. Vi er den eneste afdeling i Danmark, som kan og må udføre alle de kliniske funktioner inden for infektionssygdomme, og det er vi ret stolte af.  

Størstedelen af vores patienter i sengeafsnittet bliver indlagt via Akutafdelingen, eller bliver overflyttet fra andre hospitalsafdelinger i Region Midt. Nogle patientkategorier modtager vi fra hele Vestdanmark.  

Specialet spænder bredt over behandling og pleje af patienter med alle former for alvorlige og komplicerede infektioner, fx cerebrale infektioner, lungeinfektioner, multiresistent tuberkulose, spondylodiskitis m.m. til højt specialiseret behandling af sygdomme som cystisk fibrose, importerede sygdomme, HIV, hepatitis og medfødte immundefekter.   

Sengeafsnittet har plads til 18 indlagte patienter, fordelt på almindelige sengestuer, slusestuer og højisolationsstuer. Derudover er vi i gang med at etablere et hjemmehospital, med plads til 4 patienter.  

Vi er optagede af patientinddragelse med patienternes og pårørendes behov i centrum. Vores kerneværdier omfatter høj faglighed, dialog, kreativitet i opgaveløsningen, sammenhold og en stærk medmenneskelig ordentlighed.  

Vi har fokus på at skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø, og dyrke kollegialitet. Vi arbejder i teams med mulighed for kollegial sparring. Du vil som ny kollega blive tilknyttet en mentor den første tid af din ansættelse, samt indgå i vores veltilrettelagte on-boarding forløb.  

Lidt om dig 

Vi søger nye kolleger, der gerne vil fordybe sig i det infektionsmedicinske speciale. Du må rigtig gerne være nyuddannet, da vores on-boardingprogram tilrettelægges efter dine kompetencer. Du trives i en travl og omskiftelig hverdag, hvor vi hjælper hinanden, og i fællesskab skaber de bedste patientforløb i samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, socialsygeplejersker og diætist.  

Vi kan tilbyde dig 

• Et spændende og alsidigt job med mulighed for specialiseret kompetenceudvikling 
• Veltilrettelagt introduktion/on-boarding, som prioriteres 
• Mentorordning samt makkerskab  
• Planlagte refleksionsdage med supervision sammen med kolleger  
• Simulationstræning hver anden uge i den akutte sygepleje samt årlig træning i højisolation 
• Kompetenceudvikling til akut og kritisk syge patienter 
• Gode kolleger, hvor kollegial omsorg og sociale relationer er vigtige værdier 
• Højt til loftet og høj faglighed 
• Stor indflydelse på egen vagttilrettelæggelse, hvor vi stræber efter at arbejde ca. 5 weekender på 12 uger  

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os meget til at se din ansøgning. Hvis du har spørgsmål, eller er nysgerrig på at høre mere, giver vi gerne en kop kaffe og en rundvisning i afdelingen. Du er meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anne Koch på 2367 1814.  

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation som sygeplejerske 

Stillingerne ønskes besat 1. februar 2026, eller efter aftale.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Oversygeplejerske Anne Koch på telefon 23671814. 

Ansøgningsfrist er mandag d. 15. december 2025 

Vi afholder samtaler løbende.   

Vi glæder os til at høre fra dig.  

Bedste hilsner 

Personalet i Infektionssygdomme  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.