Afløsere og vikarer søges til hjemmeplejen – Team Viby, Sydlige Aarhus

Er du i gang med en sundhedsuddannelse, overvejer du en fremtid i sundhedsfaget – eller har du erfaring med pleje- og omsorg?

Så er det måske dig, vi søger som afløser eller vikar i Team Viby.

Om jobbet

Du vil arbejde med personlig pleje og praktisk hjælp hos borgere i eget hjem i det sydlige Aarhus.

Erfaring fra ældre- eller sundhedsområdet er en rigtig stor fordel, men ikke et krav. 

Vi sørger for grundig og lønnet oplæring tilpasset dit erfaringsniveau, så du kommer trygt og borgersikkert fra start.

Hos os er du ikke “ekstra hænder”, men en vigtig del af teamet. Vi lægger vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde – og du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

Vi har behov for 3-4 afløsere til både:

• Weekendafløsere
• Afløsere og vikarer, der kan tage vagter på hverdage

Vagter aftales individuelt og tilpasses i dialog med dig og vores behov. Så ansættelsen vil være som timelønnet

Stillingen ligger i det døgndækkede område, og vagterne vil primært være i dagvagt og eventuelt aftenvagt.

Kandidatens profil:

Vi søger engagerede og positive kollegaer, der har et stort hjerte for borgerne og som kan skabe sammenhæng og tryghed i hverdagen igennem pleje og praktisk hjælp. 

Vi søger dig, der:

• Har interesse for pleje og omsorg og for kontakt med ældre mennesker
• Gerne har erfaring fra sundheds- eller ældreområdet
• Er stabil og pligtopfyldende
• Kommunikerer tydeligt og samarbejder respektfuldt overfor borgere, pårørende og kollegaer 
• Har mod på at arbejde i elektroniske journal system, Cura
• Kan cykle (vi har cykler til rådighed)

Derfor skal du vælge os:

• Gode kolleger, godt samarbejde og høj faglighed
• God introduktion til borgere og opgaver
• Et fast ind mødested og sammen med kendt personale
• Du kommer til at gøre en stor forskel for vores borgere – og du får så meget igen fra dem!
• Faste vagter og mulighed for selv at byde ind på ekstra vagter, hvor vi mangler 

Om Team Viby

Team Viby har ind møde i Viby Folkehus og består af ca. 70 medarbejdere i dag- og aftenvagt.

Vi er et tværfagligt team med ressourcekoordinatorer, kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, fysioterapeuter, ergoterapeut, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og afløsere.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed, stærkt kollegaskab og et tæt tværfagligt samarbejde.

Borgergruppen er mangfoldig og rummer både ældre og yngre borgere med somatiske, psykiske og sociale udfordringer. Du vil derfor møde mange forskellige mennesker, livshistorier og behov.

Hos os gør du en reel forskel – hver dag.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Ansvarlig for opslag: 

Leder Naja Terp Laursen

Tlf.: 41859500

E-mail: lnaka@aarhus.dk

eller

Thea Dystrup Bjerregaard      

Viceleder

Tlf.: 41 85 89 88

E-mail:  thdb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 3.8.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Er du uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og funger du arbejdsmæssigt bedst om aftenen?

Vil du være med til at skabe en god hverdag, med hyggelige aftenstunder for vores beboere?

Kan du lide at sætte din faglighed i spil hver dag? Samt være en del af fællesskabet, hvor tværfaglig sparring er en del af hverdagen?

Så er du måske vores nye aftenvagt 😊.

Plejecenter Fortegaarden er en selvejende institution, beliggende i Risskov, tæt ved letbanen og busforbindelser og med gratis parkering. Vi har i alt 50 lejligheder, der er fordelt på 5 bo-enheder med 10 boliger i hver, hvor du primært bliver tilknyttet en enkelt bo-enhed, og hvor der også er ansat både sygeplejerske, terapeuter, rengøringspersonale samt andet sosu-uddannet personale. Via det daglige, tværfaglige samarbejde og planlagte borgergennemgange er der derfor rig mulighed for sparring.

Som aftenvagt vil du blive en del af et aftenvagtsteam på i alt 8, der er fordelt på de 5 bo-enheder, hvoraf én i teamet er ansvarshavende social-og sundhedsassistent. Dine arbejdsdage vil som udgangspunkt være onsdag og torsdag samt med weekendvagt i ulige uger.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og vil fortrinsvis at være i aftenvagt, men der kan forekomme mødetider der ligger i dagtimerne f.eks. i forbindelse med borgergennemgange og personalemøder.

Kandidatens profil:

·       Du er uddannet social-og sundhedshjælper eller autoriseret social-og sundhedsassistent.

·       Du arbejder helhedsorienteret og personcentreret med udgangspunkt i borgernes mål og ressourcer og med rehabilitering for øje.

·       Du er spontan og kreativ i dit arbejde, og har hjertet på rette sted.

·       Du er engageret og brænder du for at gøre en forskel i ældre menneskers hverdag og liv.

·       Du udforsker muligheder, ser ikke begrænsninger i en travl hverdag?

·       Du har et godt overblik og kan håndtere en varieret arbejdsdag.

·       Du kan lide faglige udfordringer, men er samtidig bevidst om egne kompetencer.

·       Du har et anerkendende menneskesyn, og i dit arbejde er du altid den bedste udgave af dig og din faglighed.

·       Du er fleksibel og langtidsfrisk.

·       Du har forståelsen for vigtigheden af den rette dokumentation, så kendskab til og anvendelse af CURA eller anden elektronisk journalføring vil være en fordel

·       Du taler og skriver forståeligt dansk

Om Fortegaarden:

Vores vision er at Fortegaarden, er et sted hvor fællesskab og god vilje trives, at vi er klar til udfordringer samt at Fortegaarden er et sted, hvor man kan se sig selv leve som ældre.

Hos os er vi alle med til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vil skabe gode relationer med hinanden, både kollegaer imellem, til vores beboere og deres pårørende. Vi passer på hinanden i hverdagen, griner sammen men kan også være alvorlige når det kræves, og tør snakke om det der er svært.

Du skal derfor vælge/gribe muligheden for at arbejde hos os, da vi:

·       Kan tilbyde dig et spændende og selvstændigt job, hvor tværfaglig sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del hverdagen.

·       Har mange forskellige kompetencer, som vi bruger aktivt i hverdag med borgerne.

·       Prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

·       Kan lide vores målgruppe, vi kan lide hinanden, og vi kan lide de udfordringer, der er på et plejecenter, fordi vi står sammen og tager et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.

Ved ansættelse på Plejecenter Fortegaarden, får du adgang til fitness/træningsfaciliteter samt tilbudt en sundhedsforsikring, tilbydes flere årlige, sociale arrangementer, er en del af frugt- og kaffe/the ordning samt får rabat i Caféen.

Ansættelse pr. 1/09 2026 eller hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og slår til, når den rette kandidat har præsenteret sig.

Løn efter overenskomst og en kommende løntilpasning efter kompetencer.

 Vil du høre mere om stillingen og Fortegaarden, kan du kontakte daglig leder Tine de Place, tlf. 5154 0634 eller daglig leder Karin Fenger Ellekrog, tlf. 51140810

Tænk på en arbejdsnat, hvor din vigtigste opgave er at skabe ro, tryghed og kontinuitet for borgere i deres eget hjem. Om natten er du den, der er der, når der er brug for hjælp, omsorg og et vågent øje, så borgerne kan føle sig trygge og få den nødvendige støtte gennem natten.

Lyder det som noget for dig? Så læs videre. Måske er du vores nye nattevagt i Århus.

1. Et meningsfuldt job: Du træder ind i en vigtig rolle, hvor du bidrager til at skabe tryghed og omsorg i borgernes hverdag. Hos Carelink Pleje får du mulighed for at præge den lokale hjemmepleje og være med til at sikre livskvalitet for mennesker.
2. Tæt på borgerne: Med din faglighed og omsorg kan du gøre en mærkbar forskel. Sammen med borgerne finder du løsninger, der passer til deres behov og ønsker.
3. Stærkt fællesskab: Du bliver en del af et engageret team, hvor vi støtter hinanden, sparrer om udfordringer og fejrer succeser sammen. Samarbejde er nøglen til vores fælles resultater.
4. En fleksibel arbejdsplads: Vi ved, at livet skal hænge sammen. Derfor finder vi løsninger, der passer til din hverdag. Vores værdier er initiativ, omtanke, fællesskab og service – og vi sætter mennesket i centrum.

Omsorg og pleje i borgernes hjem (ca. 70%)

Du leverer omsorg, personlig pleje, og nærværende samtaler, som giver borgerne tryghed og livskvalitet i eget hjem.

Koordination og samarbejde (ca. 25%)

Du arbejder tæt sammen med kollegaer, pårørende og fagfolk for at sikre pleje af høj kvalitet. Dokumentation og opfølgning er en naturlig del af dit arbejde.

Køretid mellem borgerne (ca. 5%)

En del af din tid går med transport mellem borgernes hjem. Du skal derfor have gyldigt kørekort – og eventuelt kunne stille egen bil til rådighed.

• Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse som social- og sundhedshjælper/assistent
• Stillingen er fra 23.00-06.30 i et 7:7 rul.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og holde hovedet koldt i pressede situationer.
• Hos Carelink Pleje er missionen klar: Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv. Vi søger dig, der vil være med til at gøre denne mission til virkelighed.

• Faciliteter: På kontoret finder du bl.a. knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffe, kakao, te og en frugtordning.
• Overenskomst: Vi følger overenskomsten med FOA og KA Pleje, så du kan være tryg ved, at dine vilkår er fair.
• Fællesskab: Personaleforeningen arrangerer aktiviteter og sociale arrangementer, som giver stærke relationer og gør hverdagen sjovere. Derudover bliver du tilknyttet en udvidet sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR ansvarlig Rikke Andersen på tlf. 25 10 07 62 alle hverdage mellem kl. 09.00-14.00.

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler. Vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Om jobbet:

På Plejehjemmet Thitshus i Generationernes Hus søger vi en social- og sundhedsassistent til afdeling Bølgen. 

I afdeling Bølgen arbejder du helt tæt på beboerne og deres hverdag. Du følger borgerne over tid og får et indgående kendskab til deres behov, ressourcer og livssituation. 

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. Du får mulighed for at lære fra dig, da vi er et uddannelsessted, være med til at sikre kvalitet og kontinuitet i hverdagen.

Rammerne for arbejdet i Generationernes Hus, der er et hus, der adskiller sig markant fra det traditionelle plejehjem. Her lever og færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Bølgen rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det ikke pynt, men en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 

Din profil:
Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• trives i en rolle med tæt kontakt til beboerne og deres hverdag
• tager fagligt ansvar og anvender dine kompetencer aktivt i praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• har lyst til at lære fra dig og bidrage til faglig udvikling i personalegruppen
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.
  
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• tæt kontakt til beboerne og mulighed for at følge deres forløb over tid
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed har betydning i hverdagen
• mulighed for at lære fra dig og bidrage aktivt til kvaliteten i plejen
• rum til faglig refleksion, sparring og udvikling
• moderne og indbydende rammer i Generationernes Hus

Generationernes Hus er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt med fælles faciliteter som træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted og sanserum, som bidrager til en hverdag med liv, aktivitet og fællesskab – også for beboerne på plejehjemmet.

Der er gode transportmuligheder med letbane og bus samt mulighed for parkering via bruttolønsordning.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:
Hjemmesiden
Kærlig Kommune

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Tina Lundgaard på telefon 24427352 eller mail tinlu@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 30. juli 2026

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV og uddannelsespapirer skal vedhæftes for at komme i betragtning til stillingen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger en faglig dygtig SOSU-assistent i blandede vagter men fortrinsvis dagvagt. På henholdsvis 2. eller hver 3. weekend.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

Din profil:
Vi forestiller os, at du:

• Tager ansvar – både for dine egne opgaver og for helheden omkring beboeren
• Arbejder roligt og struktureret og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Er en god kollega, der bidrager positivt til fællesskabet
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Er nysgerrig på din faglighed og har lyst til at udvikle dig
• Trives i det tværfaglige samarbejde

Og vigtigst af alt:
Du kan – og vil – se det hele menneske. Også når det kræver tid, nærvær og relation.
 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Helhedspleje og omsorg med udgangspunkt i beboerens ønsker og behov
• Observation og opfølgning på beboernes trivsel og tilstand
• Dokumentation og bidrag til faglig kvalitet i plejen
• Deltagelse i det tværfaglige samarbejde
• Inddragelse og dialog med pårørende
• Arbejde med forebyggelse og sundhedsfremme i hverdagen

(Som assistent vil du derudover have opgaver relateret til medicinhåndtering efter gældende kompetencer)

Derfor skal du vælge os:
Hos os arbejder vi med en klar faglig retning, hvor vi:

• Har fokus på beboernes hele livssituation
• Reagerer på ændringer i trivsel og sundhed
• Planlægger og tilpasser plejen med udgangspunkt i det, der er vigtigt for den enkelte
• Understøtter livsglæde, aktiviteter og det gode hverdagsliv
• Skaber tryghed – også i den sidste tid

Vi tror på, at høj faglighed og menneskelig varme går hånd i hånd.

Hos os betyder livskvalitet noget

Vi ønsker, at vores beboere:

• Oplever livsglæde i hverdagen
• Deltager i meningsfulde aktiviteter
• Føler sig set, hørt og respekteret

Plejen skal understøtte det liv, der leves – ikke overtage det.

Hvad kan vi tilbyde?

• Et fagligt stærkt og engageret fællesskab
• En arbejdsplads med ansvar og indflydelse
• Plads til refleksion og udvikling
• En hverdag med både kompleksitet og nærvær
• Gode kolleger, højt humør og et stærkt kollegaskab

Vi har en klar ambition om, at vores beboere mødes med den bedste og mest omsorgsfulde pleje – hver dag.

I din ansøgning må du meget gerne forholde dig til følgende:

1. Hvordan arbejder du med at skabe livskvalitet og tryghed i hverdagen for beboere?
2. Giv et eksempel på, hvordan du bidrager til et godt samarbejde i teamet.
3. Hvordan håndterer du en travl dag, hvor ikke alt går som planlagt?

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. september 2026 eller hurtigst muligt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Charlotte Petersen, 24832449, achp@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 31. august 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Vi søger en sygeplejerske til plejehjemmet Rosenvang fra 1. oktober 2026 eller efter aftale   

Stillingen er i dagvagt - der er weekendvagt hver 7. weekend og du har vagt 1-2 helligdage om året. 

I vagtweekender samt på helligdage har sygeplejersken på Rosenvang også ansvaret for de sygeplejefaglige opgaver de øvrige 6 plejehjem i Område Vest. Dvs. at man kan have faste opgaver / eller kan tilkaldes ved opgaver, hvor der er særligt behov for sygeplejerske kompetence. Der stilles bil og vagt tlf. til rådighed.

Når/ hvis man ikke har opgaver på de andre plejehjem, tager man del i hverdagen på Rosenvang.    

Der afholdes netværksmøder for alle sygeplejersker i Område Vest ca. 1 gang om mdr. – her er der faglig sparring, koordinering, undervisning mm

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 


Din profil:
Vi søger en sygeplejerske med dansk autorisation – gerne med sygeplejefaglig erfaring og gerne med kendskab til vores dokumentationsredskab, CURA, 

Som sygeplejerske er du en vigtig del af beboernes liv og du bruger din faglighed til at skabe tillid, nærvær og tryghed i relationen til både beboere og pårørende. Du arbejder ud fra det fælles faglige grundlag for sygeplejersker på plejehjem, og du trives i rollen som faglig kulturbærer, koordinator og nærværende kliniker

Du tager – ligesom dine kollegaer - udgangspunkt i det, som er vigtigt for den enkelte beboer og som beboerens funktionsniveau kalder på.  Den personcentrerede tilgang er en naturlig del af vores praksis og du formår at skabe ro og retning - også i forløb, der er komplekse og foranderlige. 

Du er som sygeplejerske ansvarlig for den sygeplejefaglige udredning ved indflytning, hvor den sundhedsfaglige indsats planlægges og koordineres. 

Du arbejder i øvrigt struktureret og systematisk ud fra forløbsmodellen og du kan varetage rollen som forløbsansvarlig og sikre, at beboerens samlede forløb hænger sammen og bevæger sig i den rigtige retning. Det gør du bla ved at koordinere på tværs af faggrupper og med relevante samarbejdspartnere – her skaber du overblik og sikrer, at møder, beslutninger og indsatser mm er målrettet det, der skaber størst værdi for beboeren.

Vi forestiller os netop, at du er en sygeplejerske, der holder af at være tæt på beboerne og samtidig trives med ansvar, overblik og koordinering. Du kan lide at arbejde tværfagligt, og du motiveres af at se dine kolleger lykkes. Du er fagligt nysgerrig og sætter pris på at være en del af et plejehjem, hvor udvikling og faglig kvalitet vægtes højt.


Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge os, fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, der er fyldt med skønne beboere og deres familier, dygtige personaler og en god stemning i huset. 

Vi er gode til de faglige snakke og til at lytte og lære af hinanden. Vi elsker de daglige stjernestunder med beboerne og gode gode grin imellem kollegaer. 

Du skal vælge os, fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Rosenvang. Du vil stifte bekendtskab med mange mono- og tværfaglige samarbejdspartnere såvel internt som eksternt - vi har bla et rigtig godt samarbejde med vores huslæge og områdets øvrige sygeplejersker m.fl.  

Vi har fokus på den gode indflytning; de gode relationer og det gode hverdagsliv; forebyggelige indlæggelser, det gode arbejdsmiljø og meget mere, som du bliver en vigtig del af. 

Personcentreret Omsorg er en prioriteret indsats for alle personaler i MSO og vi glæder os til at introducere dig for, hvordan vi arbejder med denne omsorgsfilosofi. 

Vi arbejder med velfærdsteknologier i hverdagen og har også jævnligt projekter i gang, for vi er vilde med at prøve noget af – især det der virker og som kan gøre en forskel for beboerne og/ eller for os. 


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2026 eller efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Karin Jørgensen på tlf 5157 6977 eller mail kajor@aarhus.dk. 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 25. august 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest den 28. august 2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Lystrup Fysioterapi ved Århus søger fysioterapeut til fast stilling.

Opstart 1. september eller snarest derefter.

Stillingen indebærer almindeligt klinik arbejde.
Herunder manuel behandling, individuel- og hold- træning, hjemmebehandling og genoptræningsplaner.
Arbejdstid mellem 30-37 timer.

Vi forventer at du kan arbejde selvstændigt.
At du tager medansvar for klinikkens daglige drift og har lyst til at indgå i fællesskabet på klinikken.
Relevant erfaring vil være en fordel. Men det vigtigste er den rette personlighed.
Det vil være en fordel med egen bil i forhold hjemmebehandlinger.

Vi tilbyder en arbejdsplads med godt humør og mulighed for sparring.
God tid til patienterne (op til en time til nye patienter).
Faglig frihed og indflydelse på sammensætningen af arbejdstid.
Betalt frokostpause.
Klinikken ligger i nyere lyse lokaler med egen træningssal.
Intern undervisning ved behov og støtte til kurser efter aftale.

Samtaler afholdes løbende og vi ansætter når vi har fundet den rette.
Ansøgninger sendes til kontakt@lystrupfysioterapi.dk

Vi følger Danske Fysioterapeuters basiskontrakt/ branche overenskomst.
Se mere om klinikken på www.lystrupfysioterapi.dk

Om jobbet:

På Plejehjemmet Thitshus i Generationernes Hus søger vi en social- og sundhedshjælper til Bølgen. Vi søger en medarbejder, som ønsker et arbejde, hvor man er tæt på beboerne, og hvor faglighed, relationer og ansvar hænger tæt sammen i hverdagen. Vi er ved at bygge vores hverdag op om ny struktur og du kan du være med til at skabe og præge rammerne.

I afdeling Bølgen arbejder du helt tæt på beboerne og deres hverdag. Du følger borgerne over tid og får et indgående kendskab til deres behov, ressourcer og livssituation. Som social- og sundhedshjælper har du ansvar for at planlægge og udføre pleje, omsorg og praktisk hjælp samt for at reagere fagligt på ændringer i beboernes tilstand. Du er med til at triagere beboerne ud fra blandt andet dine observationer

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. Du får mulighed for at lære fra dig, da vi er et uddannelsessted, være med til at sikre kvalitet og kontinuitet i hverdagen.

Rammerne for arbejdet er Generationernes Hus, der er et hus, der adskiller sig markant fra det traditionelle plejehjem. Her lever og færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Bølgen rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det ikke pynt, men en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 

Vi søger både en til dag og en til aften.

Din profil:
Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• trives i en rolle med tæt kontakt til beboerne og deres hverdag
• tager fagligt ansvar og anvender dine kompetencer aktivt i praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• har lyst til at lære fra dig og bidrage til faglig udvikling i personalegruppen
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• tæt kontakt til beboerne og mulighed for at følge deres forløb over tid
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed har betydning i hverdagen
• mulighed for at lære fra dig og bidrage aktivt til kvaliteten i plejen
• rum til faglig refleksion, sparring og udvikling
• moderne og indbydende rammer i Generationernes Hus

Generationernes Hus er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt med fælles faciliteter som træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted og sanserum, som bidrager til en hverdag med liv, aktivitet og fællesskab – også for beboerne på plejehjemmet.

Der er gode transportmuligheder med letbane og bus samt mulighed for parkering via bruttolønsordning.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:
Hjemmesiden til Generationernes hus
Kærlig Kommune

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Tina Lundgaard på telefon 24427352 eller mail tinlu@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV og uddannelsespapirer skal vedhæftes for at komme i betragtning til stillingen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en social- og sundhedshjælper, som er klar til et spændende og udfordrende job i et velfungerende hus med gode kolleger og godt teamwork.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkede område og at vagterne fortrinsvis ligger i dagvagt med enkelte aftenvagter. Vikariatet er tidsbegrænset på 1 år.

Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig hvis du er uddannet social- og sundhedshjælper og brænder for at gøre en forskel for vores beboere. For os vægter det højt at du arbejder rehabiliterende og i tråd med personcentreret omsorg, sådan at vores beboere trives og får den bedste hverdag. Du formår at deltage aktivt i teamwork og i et tæt tværfagligt samarbejde med alle faggrupper. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv.

Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.  

Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, jamen så er mulighederne mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.

Engsøgård plejehjem, der med sin smukke placering ligger helt ned til Brabrand sø, er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. 

Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af humor, højt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.
 

Vi søger dig der er:

• Uddannet social- og sundhedshjælper 
• God til at dokumentere og gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Yder personlig pleje og omsorg af høj kvalitet
• Er god til at skabe relationer.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for vores beboere
• Kan tage udgangspunkt i beboernes behov og ønsker
• Er mødestabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv.
• Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan
• Du får en grundig introduktion til huset og beboerne
• Du får en mentor
• Du får positive og engagerede kolleger med høj faglighed, masser af humor og plads til forskellighed, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Vi arbejder personcentreret
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse
  
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller snarest muligt efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se vores dejlige plejehjem


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 13.  august 2026 kl. 08:00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 35 og 35.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Plejehjemmet Rosenvang søger en ny kollega, som har lyst til at være medskaber af det vigtigste i verden – nemlig, at gøre en forskel i et andet menneskes liv. 

Vi søger således en uddannet sosu assistent med dansk autorisation til vores dejlige plejehjem. 

Stillingen er primært i dagvagt og med 2 weekendvagter på 6 uger. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

Kandidatens profil:

Vi søger en sosu assistent som kan genkende sig selv i nogle af følgende beskrivelser: 

• Du har lyst og evne til at bidrage med at sikre kvalitet og indhold i den enkelte beboers hverdagsliv  
• Du besidder en positiv energi og tænker sjældent i ”jeg plejer” 
• Du ser positivt på læring – du vil gerne dele ud af din viden og også selv blive klogere
• Du ser altid person før sygdom og du kan samarbejde tæt med beboer; deres familier; mono- og tværfaglige kollegaer m.fl.
• Du har et godt fagligt og personligt ståsted og vil betegne dig selv som et ordentligt menneske. 
• Du har andre personlige og professionelle kompetencer, som vi glæder os til at høre om og ikke mindst til at opleve.

Derfor skal du vælge os:

• fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere, deres familier og dygtige kollegaer.

Du vil således blive introduceret til en hverdag med stjernestunder, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, en god stemning og meget mere. 

• Fordi vi har fokus på det gode læringsmiljø for vores elever såvel som for vores øvrige personaler, som du både bidrager til og bliver en naturlig del af.
• Fordi vi ikke bruger eksterne vikarer, så der er altid kendte personaler omkring beboerne.  
• Fordi der er stor fleksibilitet i vagtplanen, så arbejdsliv og privatliv skal passe sammen. 
• Fordi du har gratis parkering og Bus 2A stopper lige udenfor. 

Om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ingen rolle – vi sikrer god introduktion. 

Vi arbejder med Personcentreret Omsorg og vi glæder os til at introducere dig for denne omsorgsfilosofi og til hvordan vi arbejder med den.    

Rosenvang har mange velfærdsteknologier og vi er gode til at anvende dem i hverdagen. 

Vi har stor interesse for at deltage i projekter og for at prøve nye ting af, hvis det gir mening for beboerne og/ eller for os. 

Vi tager pt. også del i projektet ”Samværd - Generationer på tværs”, hvor den samme gruppe beboere og de samme børnehavebørn mødes og udvikler relationer mm. 

Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen.

Om afdelingen:

Plejehjemmet Rosenvang ligger i Viby overfor Fredenskirken og i gå/ cykelafstand til bla Friheden, Marselisborg slot, Mindeparken, Tangkroen mm. Vi ligger i forlængelse af Lokalcenter Rosenvang, hvor der er gode trænings faciliteter. Huset har 42 lejligheder fordelt på 3 etager – hver lejlighed har egen altan. Vi har endvidere en fælles sansehave og et stort orangeri. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1 oktober 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Forstander Karin Jørgensen tlf 51576977  mail kajor@aarhus.dk.  eller 

Viceforstander Britt Madsen tlf 41872249 mail Britt@aarhus.dk. eller 

AMIR og sosu assistent Helene Sørensen tlf 41873861 mail Hels@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25. august 2026. 
Vi holder ansættelsessamtaler løbende og senest 28. august 2026. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!