Om jobbet:

Plejehjemmet Rosenvang søger en ny kollega, som har lyst til at være medskaber af det vigtigste i verden – nemlig, at gøre en forskel i et andet menneskes liv. 

Vi søger således en uddannet sosu assistent med dansk autorisation til vores dejlige plejehjem. 

Stillingen er primært i dagvagt og med 2 weekendvagter på 6 uger. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

Kandidatens profil:

Vi søger en sosu assistent som kan genkende sig selv i nogle af følgende beskrivelser: 

• Du har lyst og evne til at bidrage med at sikre kvalitet og indhold i den enkelte beboers hverdagsliv  
• Du besidder en positiv energi og tænker sjældent i ”jeg plejer” 
• Du ser positivt på læring – du vil gerne dele ud af din viden og også selv blive klogere
• Du ser altid person før sygdom og du kan samarbejde tæt med beboer; deres familier; mono- og tværfaglige kollegaer m.fl.
• Du har et godt fagligt og personligt ståsted og vil betegne dig selv som et ordentligt menneske. 
• Du har andre personlige og professionelle kompetencer, som vi glæder os til at høre om og ikke mindst til at opleve.

Derfor skal du vælge os:

• fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere, deres familier og dygtige kollegaer.

Du vil således blive introduceret til en hverdag med stjernestunder, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, en god stemning og meget mere. 

• Fordi vi har fokus på det gode læringsmiljø for vores elever såvel som for vores øvrige personaler, som du både bidrager til og bliver en naturlig del af.
• Fordi vi ikke bruger eksterne vikarer, så der er altid kendte personaler omkring beboerne.  
• Fordi der er stor fleksibilitet i vagtplanen, så arbejdsliv og privatliv skal passe sammen. 
• Fordi du har gratis parkering og Bus 2A stopper lige udenfor. 

Om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ingen rolle – vi sikrer god introduktion. 

Vi arbejder med Personcentreret Omsorg og vi glæder os til at introducere dig for denne omsorgsfilosofi og til hvordan vi arbejder med den.    

Rosenvang har mange velfærdsteknologier og vi er gode til at anvende dem i hverdagen. 

Vi har stor interesse for at deltage i projekter og for at prøve nye ting af, hvis det gir mening for beboerne og/ eller for os. 

Vi tager pt. også del i projektet ”Samværd - Generationer på tværs”, hvor den samme gruppe beboere og de samme børnehavebørn mødes og udvikler relationer mm. 

Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen.

Om afdelingen:

Plejehjemmet Rosenvang ligger i Viby overfor Fredenskirken og i gå/ cykelafstand til bla Friheden, Marselisborg slot, Mindeparken, Tangkroen mm. Vi ligger i forlængelse af Lokalcenter Rosenvang, hvor der er gode trænings faciliteter. Huset har 42 lejligheder fordelt på 3 etager – hver lejlighed har egen altan. Vi har endvidere en fælles sansehave og et stort orangeri. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1 oktober 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Forstander Karin Jørgensen tlf 51576977  mail kajor@aarhus.dk.  eller 

Viceforstander Britt Madsen tlf 41872249 mail Britt@aarhus.dk. eller 

AMIR og sosu assistent Helene Sørensen tlf 41873861 mail Hels@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25. august 2026. 
Vi holder ansættelsessamtaler løbende og senest 28. august 2026. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Sygeplejerske til Pleje og Rehabilitering i Abildgården/ Bjerggården 

Er du klar til at gøre en forskel hver dag? Vil du arbejde i et tværfagligt team, der brænder for at understøtte borgere i at bevare deres funktionsevne og livskvalitet? Og trives du samtidig med længerevarende borgerforløb, hvor du får mulighed for at opbygge tætte relationer og et solidt kendskab til den enkelte? Så er det måske dig, vi søger til vores team!

Hos Sundhed og Omsorg arbejder vi for, at borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og ressourcer. I pleje og rehabilitering varetages sygepleje, pleje, praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på helhedspleje, sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Om afdelingen:

Pleje & Rehabilitering Abildgården/ Bjerggården er et team med mange kompetencer, et stærk fælles ”vi” og med plads til forskelligheder. Vi er et team, hvor det gode arbejdsmiljø er noget vi skaber i fællesskab med ordentlighed, hjælpsomhed og højt humør. Vi arbejder systematisk med forbedringsarbejde. Vi udvikler fagligheden tværfagligt og lægger stor vægt på det gode samarbejde. 

Der er ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut. På tværs i organisationen har vi desuden en bred pallette af sparringspartnere blandt andet diætister, farmakonomer, kvalitetsudviklere, APN og nøglepersoner inden for demens, hjerneskade, misbrug, psykiatri og socialt udsatte. 

For alle faggrupper gælder det, at opgaveløsningen foregår ud fra en helhedsorienteret tilgang. Det betyder, at du selvstændigt eller sammen med de øvrige faggrupper deltager i helhedsindsatsen omkring borgeren, for at sikre en stærk tværfaglig indsats. 

Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes 5 ledetråde og er i gang med implementeringen af selvstyrende teams, hvilket harmonerer godt med den nye ældrelov og dens bærende værdier om selvbestemmelse for den ældre, tillid til medarbejdere og ledelse, tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Borgergrundlaget i Abildgården/ Bjerggården er kendetegnet ved stor diversitet, hvilket gør at to dage aldrig er ens. Vi samarbejder tæt med forskellige nøglepersoner, MSB og andre aktører i borgerens liv. Du får derfor mulighed for at arbejde med mere og mindre komplekse rehabiliterings- og omsorgsforløb, som kræver høj faglighed og tæt samarbejde med både borgere og kolleger.

Vi tilbyder:

• Et stærkt, tværfagligt team, hvor samarbejde og faglighed er i fokus
• Høj grad af indflydelse og ansvar for dine egne forløb i samarbejde med borgerne og dine kolleger
• Et arbejdsmiljø med et stort fokus på trivsel og et godt socialt fællesskab
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i et professionelt miljø
• En introduktion, der er tilpasset dine kompetencer og erfaring

Dine opgaver:

• Sygeplejefaglig udredning, iværksætte interventioner og opfølgning
• Udføre sygepleje hos borgere med akut og kronisk sygdom, psykiatriske diagnoser, terminale forløb, tidlig opsporing mm. 
• Borgeroplæring og velfærdsteknologi
• Forløbsansvar og koordinering, herunder inddragelse af pårørende og samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere 
• Dokumentation og opfølgning i CURA

Din profil:
Vi forestiller os, at:

• Du er uddannet sygeplejerske, gerne erfaring fra primærsektoren, men ikke et krav
• Du kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt 
• Du arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – også når det kræver kreativitet og fagligt overblik 
• Du er fagligt funderet, ansvarlig og har mod på at tage klinisk lederskab
• Du trives i en kompleks og uforudsigelig hverdag 
• Du kan inddrage borgerens ressourcer og netværk, samt sætte værdifulde mål med borgeren
• Du skal være deltagende i helhedspleje og kunne se meningen med dette 
• Du evner at skabe tillidsfulde relationer og arbejde selvstændigt, samtidig med at du er en aktiv del af teamet 
• Du indgår i og bidrager til et positivt monofagligt og tværfagligt samarbejde med lyst til udvikling
• Du har en naturlig forståelse for rehabilitering og betragter det som en integreret del af dine daglige opgaver
• Du har erfaring med dokumentation og CURA, men ikke et krav.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt pr. d. 01.09.2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Sarah Larsen-Ledet på telefonnummer: 41856076 eller mail: lasar@aarhus.dk. Du er også meget velkommen til en kop kaffe og en uformel snak på Abildgården/ Bjerggården i Kernehuset.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20.08.2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026 mellem kl. 8-12.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

SOSU-assistent samt SOSU-hjælper til nattevagt i distrikt Nord, Pleje og Rehabilitering 

Nattevagten møder ind og slutter af på Abildgården/ Bjerggården, men kører i hele distriktet, fra Tilst til Skødstrup. Teamet består af fagligt dygtige og ansvarsbevidste SOSU-hjælpere og assistenter.

 

Vi er et område i udvikling med særligt fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel på arbejdspladsen. Du vil derfor blive en del af et team, hvor det forventes, at du bidrager til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkende tilgang.

Som nattevagt, er det en stor fordel at kunne jonglere med mange bolde i luften, bevare roen, overblikket og tænke kreativt i forhold til at skabe de gode løsninger. Ligeledes kræver funktionen, at du kan arbejde struktureret og er ansvarsbevidst samt at du har kørekort.

Som nattevagt kører du rundt i området og hjælper borgere med medicin, forflytninger, toiletbesøg, vendinger i sengen, pleje og omsorg til terminale. Du arbejder med en rehabiliterende tilgang med henblik på at øge borgerens livskvalitet samt støtte borgerne i at bevare sin funktionsevne, dette ved at understøtte borger i selvstændige forflytninger eller at være kreativ på det velfærdsteknologiske område.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt i tidsrummet 23-07. 

Din profil:
Vi forestiller os, at:

• Du er uddannet SOSU-assistent/ hjælper
• Du har erfaring fra primærsektoren
• Du kan holde dig vågen om natten
• Du kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt 
• Du bruger din faglighed og kompetencer til at skabe effektive løsninger
• Du trives i en kompleks og uforudsigelig hverdag 
• Du har en naturlig forståelse for rehabilitering og betragter det som en integreret del af dine opgaver
• Du har erfaring med dokumentation og CURA, men ikke et krav.
• Du har kørekort  

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads med højt til loftet
• En arbejdsplads med fokus på god trivsel
• Et spændende job med mange udfordringer
• En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kollegaer
• Et stærkt tværfagligt team
• Løbende kompetenceudvikling

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt pr. d. 01.09.2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Sarah Larsen-Ledet på telefonnummer: 41856076 eller mail: lasar@aarhus.dk. Du er også meget velkommen til en kop kaffe og en uformel snak på Abildgården/ Bjerggården i Kernehuset.

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20.08.2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Genopslag: Det lykkedes ikke at besætte alle vores ledige stillinger i sidste ansættelsesrunde, derfor forsøger vi igen.

Da vi har sygeplejersker der søger nye veje, samt nogle der er i lykkelige omstændigheder, har vi faste stillinger, som vi ønsker besat.

En af dine fornemmeste opgaver bliver at være med til at sikre, at børnene og de unge får det bedst mulige børneliv, med de forudsætninger de er givet, samt at bidrage til at den sundhedsfaglige indsats går hånd i hånd med den socialfaglige indsats, idet de er hinandens forudsætninger i det daglige arbejde, for at lykkes med kerneopgaven. 

Fenrishus tilbyder døgn- og aflastningspladser til børn og unge i alderen 0-25 år. Børnene og de unge på Fenrishus har massive og varige psykiske og fysiske handicaps. Det betyder bl.a. at børnene lever med sygdomme af uhelbredelig og livstruende karakter og har komplekse sundhedsfaglige udfordringer. Dette betyder ligeledes at der arbejdes ud fra den børnepalliative tilgang, med primært fokus på det, der skaber lindring og livskvalitet for det enkelte barn og dennes familie.

På Fenrishus arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og terapeuter i et stærkt tværfagligt miljø, som vægtes højt, for at kunne bidrage bedst muligt til det gode børneliv. Vi behandler, i tæt dialog og samarbejde med egen læge, neuropædiater og "Teamet for lindrende behandling" de komplikationer børnene og de unge har, eller får, som følge af deres handicap. Indsatsen foregår ligeledes i tæt samarbejde med forældre eller værge.

Vi tilbyder:

• Et individuelt tilpasset introduktionsprogram, der tager udgangspunkt i dine faglige og personlige forudsætninger.
• Ti introvagter, hvor du følges med faste kollegaer og får introduktionen til arbejdet tæt på børnene, samt de sundhedsfaglige opgaver.
• Intern undervisning i belastningspsykologi, børnepalliation, forflytning og lovgivning.
• En spændende arbejdsplads i et udviklende miljø, hvor respekt, omsorg, nærvær og åbenhed er nøgleordene.
• At du bliver en del af et mindre tværfagligt team omkring fire-fem børn, men samtidig får vagter, hvor der er mulighed for at fordybe sig i de rent sundhedsfaglige opgaver.
• Sundhedsfaglig sparring og undervisning i sundhedsfaglige emner, med alle dine sundhedsfaglige kollegaer, ca. 6 gange årligt.
• Rollen som sundhedsfaglig kontaktperson for 1-2 børn og deres familier.
• En afvekslende hverdag, hvor der ofte opstår situationer, du skal tage stilling til i løbet af vagten, sammen med dine kollegaer.
• En arbejdsplads hvor vi arbejder strategisk med den palliative tilgang til børn, unge og deres familier.
• Et tværfagligt samarbejde, hvor du også får viden om specialpædagogiske tilgange og metoder, specielt den neuroaffektive udviklingspsykologi.

Forventninger til dig:
Når du er på arbejde, har du det sundhedsfaglige ansvar i tæt samarbejde med de øvrige faggrupper. Vi ønsker en fagligt velfunderet og engageret kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt og omsorgsfuldt sted at være for børnene og de unge, og samtidig en god arbejdsplads for medarbejderne. 

Det forventes, at du aktivt deltager i det pædagogiske arbejde omkring børnene og de unge, da den pædagogiske tilgang er nøglen til at de sundhedsfaglige opgaver omkring børnene og de unge kan lykkes. Derudover forventer vi, at du har gyldigt kørekort.

Af specifikke sundhedsfaglige opgaver kan bl.a. nævnes:

• Medicinadministration.
• Håndtering af gastromisonde og sondeernæring.
• Håndtering af epileptiske anfald.
• Håndtering af børn med respiratoriske problemstillinger, herunder ilt og sug.
• Håndtere og koordinere akutte indlæggelser.
• Håndtere børnenes grundlæggende sundhedsfaglige behov.
• Sundhedsfaglig dokumentation.

Arbejdstid
Vi tilbyder stillingerne på fuld tid. Hvis lavere timetal ønskes, er der mulighed for at aftale dette. Du skal forvente skiftende vagter og arbejde i weekender og på helligdage.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Danske Regioner.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Har du erfaring inden for børn og unge området er det en fordel, men ingen betingelse.

Vi ønsker at få besat tre faste stillinger. Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsfaglig afdelingsleder Line Korning på 3057 2186. Du kan også søge oplysninger på vores hjemmeside. 

Tiltrædelse 1. oktober 2026, eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.
 

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Jeg søger en fulds hjælper, med start hurtigst muligt. Det er ca 8 vagter om måneden samt ved sygdom og ferier. Du kommer ind i et fast rul, hvor

vagterne vil være fra 8 til 8 - altså en døgnvagt.

Jeg hedder Majbrit. Jeg er 43 år og bor i eget hus i Skødstrup sammen med min kat. Jeg sidder i kørestol og leder derfor efter en, der kan være

mine arme og ben men ikke mit hoved.

JOBBESKRIVELSE:

Dit arbejde vil bestå i at hjælpe med alt praktisk såsom madlavning, tøjvask, indkøb, rengøring og personlig hygiejne. Det er en fordel, hvis du synes, at

husholdning er lidt hyggeligt, da Majbrit sætter pris på, at hendes hjem er et rent, pænt og rart sted at være og slappe af.

Hvis det lyder som noget for dig, så tøv ikke med at sende os en motiveret ansøgning. Samtaler holdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.

KVALIFIKATIONER:

• Du skal være kvinde

• Kørekort B - skal kunne køre en handicapbil.
• Fleksibel
• Praktisk
• Tåle kat
• Godt humør og humor
• Har respekt og forståelse for, at der arbejdes i et privat hjem
• Et job hvor du skal kunne underholde dig selv
• Tålmodig

    Du skal kunne tåle røg da jeg ryger. Jeg ryger udenfor, men har indimellem brug for din hjælp mens jeg ryger.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: hurtigst muligt
• Afholdelse af samtaler: Løbende
• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

Mail: majbrit1983@hotmail.com

Du må gerne sende en ansøgning med billede.

Område: 8200 ÅrshusN

LIDT OM MIG:
Jeg er en ung kvinde på 32 år, jeg har cerebral parese og bor i Nye, lige nord for Aarhus. Det er i cykelafstand fra Aarhus og Letbanen har et stop ved Nye, men det kan være en fordel at have egen bil.

Jeg er som regel glad og tager udfordringerne som de kommer. Mit sprog er påvirket og jeg taler derfor langsomt. Jeg har tit brug for lang betænkningstid, så man skal derfor have god tålmodighed når man skal hjælpe mig.

Det er også vigtigt for mig at du respekterer hvad jeg siger og respekterer det jeg vil, når du er på arbejde hos mig. For jeg kan godt selv tage beslutninger om det jeg gerne vil.

Aktiviteter:
Jeg har en handicapbil, som jeg bruger når jeg skal ud af huset.

Jeg går til Frame Running, som er en handicapidræt, hvor jeg løber/cykler på en specialcykel, det bruger jeg meget tid på. Jeg cykler en gang om ugen i klub i Randers.
Jeg tager nogle gange til stævner over flere dage fx i København, på weekendture eller dagsture fx til Ålborg og Odense.

Så det vil være dejligt hvis du er indstillet på at tage med mig på disse ture samt evt. anden ferie i DK.

JOBBESKRIVELSE:
Hvad skal jeg have hjælp til:

Du skal hjælpe mig med almindeligt husligt arbejde, som rengøring, tøjvask, madlavning mm.
Jeg skal have hjælp til forflytninger. Jeg bruger drejetårn til at komme fra min el-stol og til et nyt sted og jeg skal have hjælp til personlig hygiejne.
Samt til ledsagelse ud af huset og meget andet.
Du skal hjælpe mig om natten, så jeg ligger godt.

Du skal have kørekort, men du behøver ikke at have kørt i handicapbil før.
Du må ikke være ryger.

Jeg søger kvindelige afløsere, gerne på ca. 25-45 år, som bor i Århus-området.
Vagterne starter fra kl. 8.30, og er af længere varighed.

Du må gerne skrive i din ansøgning lidt om hvorfor du søger et job som handicaphjælper hos mig.

Det vil være dejligt hvis du har lidt erfaring som handicaphjælper eller erfaring fra lignende arbejde.
Der vil dog også blive oplæring, inden du får din første vagt.

Jeg har brug for afløsere, der både kan arbejde i hverdagen og weekender.

Nogle gange vil du tilbydes en vagt i god tid, men jeg har nogle gange brug for, at du kan træde til med kort varsel fx ved sygdom.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B, manuelt gear

• Ikke ryger

• Sundhedsfaglig eller plejemæssig erfaring

• Have respekt for og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Afløser

• Sidste frist for ansøgning: 21.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200639@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Christina Brasgaard på mail: cb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997344 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200639

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du vores nye blæksprutte med overblik, smil og sans for mennesker?

Har du lyst til et job, hvor to dage sjældent er ens? Hvor du både er afdelingens ansigt udadtil, den, der får hverdagen til at glide, og en vigtig sparringspartner for både patienter og kolleger? Så læs endelig videre.

Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores satellit i Horsens. Vi hører organisatorisk til Urinvejskirurgisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, men i Horsens har vi vores egen lille enhed, hvor vi løfter i flok og kender hinanden godt.

Lige nu er vi 2,5 sekretærer i Horsens. På grund af en flytning og nye ekstra opgaver (bl.a. skrankefunktion), har vi brug for endnu en god kollega, der har lyst til at blive en del af vores hverdag.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med højt fagligt niveau, masser af samarbejde og en uformel omgangstone. Selvom vi er en satellit, er vi en vigtig del af patientforløbene, og vi gør os umage – både over for patienterne og over for hinanden.
Vi tror på, at en god arbejdsdag består af faglighed, hjælpsomhed, grin i kaffepausen og kolleger, der altid er klar til at give en hånd med, når det brænder på.

Hvad kommer du til at lave? 
Kort sagt: lidt af det hele. 

Du bliver blandt andet ansvarlig for:

• At tage imod patienter i skranken med et smil og skabe en tryg og imødekommende oplevelse.
• Telefonbetjening og koordinering.
• Administrative sekretæropgaver (skriv, fejllister, booking mm)
• At understøtte sygeplejerskerne med forskellige praktiske og administrative opgaver.
• At bidrage til, at hverdagen hænger sammen – også når planen ændrer sig.

Du bliver med andre ord en vigtig del af maskinrummet. Den, der får tandhjulene til at dreje rundt, og som ofte ser løsninger, før andre opdager udfordringerne.

Hvem er du?
Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator.

Men mindst lige så vigtigt er det, at du:

• møder mennesker med et smil og naturlig imødekommenhed
• trives med mange forskellige opgaver i løbet af dagen
• kan bevare overblikket, når telefonen ringer, patienten står i skranken, og en kollega lige har brug for din hjælp
• arbejder selvstændigt, men elsker at være en del af et team
• er nysgerrig, fleksibel og har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en lille sekretærgruppe, hvor vi hjælper hinanden og har stor tillid til hinandens kompetencer.

Vi tilbyder blandt andet:

• en varieret hverdag med stor kontakt til både patienter og kolleger
• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til grin
• gode kolleger, der gerne deler viden og hjælper hinanden
• mulighed for at være med til at præge udviklingen af vores funktion i Horsens
• en arbejdsplads, hvor din indsats bliver set og værdsat.

Skal du være en del af holdet?
Hvis du kan se dig selv i rollen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi glæder os til at møde dig – og måske er det netop dig, der bliver vores nye kollega. Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Job og Virksomhedsservice

Stillingen er under BPA-ordningen som stillinger opsat af Handicapformidlingen, BPA Support og Duos.

I Højbjerg, på hverdage kl. 8 - 17. Fuldtid med 4 faste vagter om ugen eller evt. delt på 2 stillinger af hver 2 faste vagter om ugen, men du skal kunne være fleksibel.

Jeg er kvinde primo 60’erne, usynligt fysisk handicappet men bl.a skade i skuldre og ryg efter trafikulykke og har tidligere gjort alt det selv, jeg nu har brug for din hjælp til. Har eget hus og have, er vegetar, har en udvikling æstetisk sans, er skabende, intellektuel og nysgerrig, har behov for orden og styr på tingene. Da tid for mig er lig med brug af kræfter, er det vigtigt, at du kan arbejde i et frisk tempo. Jeg bor tæt på Aarhus C og søger en hjælper, der ikke har lang transporttid.

Er du opmærksom på dine omgivelser, har god situationsfornemmelse og kan tage ansvar?

Er du god til at samarbejde som to tandhjul, der griber ind i hinanden, modtage information, forstå, huske og udføre instruktioner præcist? Kan du skifte mellem at være afventende og være handlekraftig - og vil du være tilpas med rollen som udfører for mig?  Er du velbegavet og har god krops- og finger-motorik -  er du visuel, kan se løsninger, er god til at overskue en situation og flere opgaver samtidig, har god koncentrationsevne, kan handle rationelt og effektivt og bruger dine øjne?

Kan du lide at bruge din krop og dine hænder til praktisk arbejde, at bage og lave grøn mad efter special-opskrifter, gøre rent og hænge vasketøj op med klemmer på tørresnor m.m. efter behov, være kreativ med dine hænder og være udendørs?

Nyder du et rent hus, orden og smukke omgivelser såvel inde som ude? Kan du lide at tage fat og lære nyt?

Har du prøvet at hjælpe med hårvask og  påklædning?

Det er desuden afgørende, at du er velfungerende og præcis i alle former for kommunikation - mundtligt i forståelse, feedback og beskrivelse - skriftligt i hånden og på computer, herunder at du også har rigtig gode It-kompetencer og overblik, kan fungere som sekretær i mange opgaver og kan bruge Android smartphone og pc med Microsoft Office.

Du skal være ikke-ryger,  minimum ca. 170 cm høj og mødestabil.

Jeg er smilende, opmærksom, reflekterende - og er du med på at gensidig god, klar og ærlig kommunikation er afgørende - og er du i god fysisk som mental form, kontakt med dig selv med gåpåmod og godt humør - så vil jeg meget gerne høre fra dig. Jeg kan tilbyde et alsidigt og udfordrende job i dejlige omgivelser og meget gerne en længerevarende ansættelse.

Praktisk info:

Løn 159,94 kr. i timen

Skriv en længere ansøgning i Word eller PDF, hvor du beskriver dig selv, hvad der har formet dig og betyder noget for dig, hvorfor du søger stillingen, hvilke erfaringer,  kvalifikationer og interesser du har med dig fra alt i din tilværelse der matcher mine praktiske behov, samt din skolegang, uddannelse, ansættelser herunder også frivilligt arbejde i et CV med foto.

Oplys desuden:

Din alder og højde, din husstand (om du bor med kæreste/mand/børn).

Din fysiske adresse og dit mobilnummer - vær opmærksom på at blive kontaktet ved opkald!

Transport til arbejde hos mig; cykel eller bil?

Skriv om du søger fuldtids- eller deltids-stillingen, hvilke ugedage du kan arbejde i det oplyste tidsrum og evt. yderligere.

Hvornår du kan starte, om du har andre planer for fremtiden eller ønsker en flerårig ansættelse.

Send til lahjaelper@gmail.com

Jeg tager løbende kontakt / afholder samtaler. Søg derfor gerne snarest. Opslaget vil blive fjernet, når den rette er fundet.

Med venlig hilsen

Line

Ansøgningsfrist 10. august 2026

Ansættelsesdato 31. august 2026, - evt. med start oplæring i ugen før

Fastansættelse

Om jobbet:

I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer. 

Vi varetager primært sygepleje, pleje og praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode samt §140 GOP. Vi arbejder ud fra ældrelovens principper, med borger perspektivet som vores rettesnor.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.

Borgerforløb i pleje og rehabilitering vil både omfatte komplicerede borgerforløb ift. kronikere og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller til mindre plejeopgaver. 

I pleje og rehabilitering Skødstrup arbejder vi i tværfaglige teams, så borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet.

Som fysioterapeut hos os, kommer du til at arbejde med genoptræning, sundhedsfremme og forebyggelse - med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel. 

Vi har et særligt fokus på at vedligeholde borgernes funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne, men samtidig arbejder vi også med korterevarende trænings- eller rehabiliteringsforløb, hvis borgerne oplever et nyopstået tab af funktionsevne. Vi arbejder med Velfærdsteknologi, herunder b.la. Exorlive træningsapp, hold træning via skærm og vi har på matriklen fysioterapeutfaglige holdtræninger med borgere.

Vi ønsker i teamet høj faglighed, og en lyst til at sætte sin faglighed på spil, sund trivsel, god opgaveglidning samt løbende kompetenceudvikling. 

Dagligt er der mulighed tæt faglig sparring - vi ønsker et tæt samarbejde hen over vagtlagene gennem god skriftlig og mundtlig overlevering. Derfor kan der også forventes at være aftenvagter indlagt i arbejdsrul, da vi vurderer at samarbejdet ind i aftenteamet er afgørende for at sikre borgerne den bedste kvalitet omkring deres forløb.

Vi arbejder med helhedspleje i Pleje og Rehabilitering og det er vi rigtig stolte over. Dvs. vores medarbejdere løser de borgernære opgaver der er hos en borger, når man er derude. Så hvis du eksempelvis skal ud til en borger og hjælpe med en træning, vil vi forsøge at samle de øvrige borgerrettede opgaver i hjemmet således at du også kan varetage dem ved dit besøg. Det giver borgeren den bedste oplevelse og det hjælper os som team, når du som faglært terapeut sætter dine terapeutfaglige kompetencer i spil. Hver faggruppe har sine unikke tilgange til borgernes situation og når vi uhøjtideligt indgår på lige fod ind i borgers liv, kan vi favne borger bredt og sikre den bedste understøttelse i det levede liv.

Vi gør opmærksom på at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, fortrinsvis i dagvagt.

Din profil:

• Du er uddannet fysioterapeut, og gerne med erfaring fra udførende funktion -har du erfaring fra Aarhus Kommune er det et stort plus.
• Du  har kørekort til bil.
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling.
• Du er ikke bange for at tage ansvar ind i borgers liv, og du kan se mening i at indgå i helhedspleje omkring borgerne og sætte dit terapeutfaglige blik i spil imens borger hjælpes i sine daglige besøg.
• Du ser styrkerne og fordelene ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb.
• Du optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres funktionsevne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne
• Du har let til smil og ser humor som et vigtigt element i hverdagen. 
• Du er tryg i at arbejde selvstændigt, men med forståelse af at planlæggeren forestår ruteplanlægning, i samspil med dig omkring de helt fysiotepeut specifikke indsatser der fylder i forløb o. Lign. 

Derfor skal du vælge os:

• Vores arbejdsplads har en høj trivsel, med mange ”ja-hatte” der løfter den faglige kvalitet, og sikrer at vi altid hjælper hinanden, der hvor der er behov for det.
• Du vil få en en god introduktion og oplæring og arbejde ud fra mantraet, at fejl kan ikke undgås, dem laver vi når vi arbejder -og så drager vi læring af dem.
• Du får en høj grad af egen indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere og kolleger.
• Vi er seriøse og professionelle når vi er på arbejde, med en god portion humor, grin og fokus på at være en socialt velfungerende enhed.
• Du får et job der konstant udvikler sig og du vil blive ved med at møde mange fagligt spændende udfordringer.
• Vi gør noget ud f at hjælpe hinanden og arbejder med en fælles forståelse af at vi er her for borgeren. Så det der giver bedst mening for borgeren, er også det vi forsøger at understøtte på daglig basis. 

Dine opgaver 

• Du varetager vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering ud fra SEL §86. 1, SEL §86.2, og SEL §83a – i tæt samarbejde med teamet i det enkelte borgerforløb. 
• Du arbejder ud fra fysioterapeutiske, træningsfysiologiske samt tværfaglige metoder.  
• Du arbejder systematisk med udredning af borgere, der oplever et nyopstået tab af funktionsevne jf. forløbsmodellen. 
• Du indgår i weekenddækningen med fast rul hver 4 weekend om lørdagen og forventeligt 6 weekender om året hvor du også vil have en søndagsvagt i rullet. 
• Du har fokus på at overdrage og understøtte varetagelse af træningsindsatser til social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
• Du varetager rollen som forløbsansvarlig. Som forløbsansvarlig har du ansvar for at skabe fremdrift og sammenhæng i borgerens forløb og medvirke til høj faglig kvalitet og borgersikkerhed.  
• Du samarbejder omkring opgaveløsningen med dine kollegaer i det hjemmeplejeteam, hvor du er ansat, samt det netværk teamet indgår i. 
• Med udgangspunkt i ældreloven arbejdes der med helhedspleje, hvilket betyder at du også dagligt vil have borgerrettede opgaver i borgers hjem, såsom bad, medicingivning, plejeopgaver ernæring mv ud fra princippet om at sikre god kontinuitet for borgerne og sikre helhedspleje på tværs af faggrupperne i teamet.

Om afdelingen:

I Team Skødstrup arbejder der: 

Social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ufaglærte, sygeplejersker, en ergoterapeut, en fysioterapeut, 2 kompetenceudviklere; en sygeplejerske og en terapeut.

Derudover er der en ressourcekoordinator, en viceleder samt en leder. 

Teamet dækker dag og aften (07-15/15:30) & (15-23).

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.11.26.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Dennis Bramsen, tlf: 23381118 – derb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25.08.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Hos os kan du arbejde med alle dine sygepleje og social- faglige kompetencer i et stærkt og velfungerende tværfagligt miljø.

Drømmer du om at være med til at præge og skabe et hjem med trivsel og en meningsfuld hverdag for beboerne på Plejehjemmet Vestervang 42 eller have mulighed for at prøve af, om det er noget for dig? – Så er du måske vores nye social og sundhedsassistent i dette vikariat?

Har du erfaring med geriatriske patienter og/eller demensområdet - eller har lyst til at få det, så kan du nu blive en del af et ambitiøst tværfagligt team. Teamet består af SOSU- personale, sygeplejerske, ergo-/ fysioterapeut og kostfagligt personale. Som social og sundhedsassistent hos os får du en nøglerolle i forhold til at fastholde og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi er fælles om at løse kerneopgaven og har særligt fokus på at fastholde og udvikle beboernes funktionsniveau gennem høj kvalitet i de sundhedsfaglige indsatser og gennem hverdagsrehabilitering. Kompetenceudvikling og systematisk kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet for løsning af kerneopgaven.  

Plejehjemmet Vestervang 42 er et mindre plejehjem med 30 dejlige velindrettede lejligheder og skønne udearealer. Plejehjemmet ligger i Århus Midtby tæt på Botanisk have med fri parkering og bus til døren. 

Vi tilbyder engagerede, ambitiøse og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres job. 

Vi har en respektfuld og uformel omgangstone med plads til grin, højt til loftet og med plads til nye ideer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Vi søger dig der:  

• har autorisation som social og sundheds- assistent,
• er mødestabil,
• kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed,
• har fokus på god kvalitet og ser forbedringsmulighederne,
• kan tilrettelægge vagten efter beboernes behov,
• motiveres af at arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar,
• kan planlægge og prioritere egne opgaver,
• kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale,
• er rutineret bruger af elektronisk patientjournal (Cura) – eller har ambition om at blive det,
• tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø,
• er god til at skabe relationer,
• er opsøgende og tager ansvar for inddragelse og samarbejde med pårørende,
• evner at kommunikere tydeligt og anerkendende både skriftligt og mundtligt,
• kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag,
• har et smittende engagement og er fleksibel.

Du skal vælge os fordi:

• du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere – deres familier og glade / dygtige kolleger og en god stemning,
• du drømmer om at være en del af en hverdag med stjernestunder, succeser, udvikling, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, godt humør, spændende og nye relationer, udfordringer, musik, dans, sommerfest / høstfest og andre sjove og hyggelige traditioner,
• vi har fokus på den gode indflytning, tidlig opsporing af sygdom, forebyggelige indlæggelser, den værdige afslutning på livet mm, som du bliver en vigtig del af,
• vi bruger ikke eksterne vikarer, og derfor er der altid kendt personale omkring beboerne,
• du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Vestervang til gavn for beboerne, dine kolleger og dig selv,
• vi er ét team, og vi hylder et stort ”VI” – vi tager fælles ansvar for at dagen bliver en god dag for både beboere og personale,
• vi er gensidigt fleksible, og du har stor medindflydelse på din vagtplan,
• du skal være glad for at komme på arbejde, og du skal være glad, når du går hjem  
  og du har gratis parkering. 
   

Om afdelingen:
På plejehjemmet Vestervang 42 sætter vi en ære i at balancere og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet, samtidig med at vi bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og levede liv, der er det vigtigste. Derfor har vi fokus på, at det gode hverdagsliv tager udgangspunkt i det, der er vigtigst for den enkelte beboer og på at skabe stjernestunder for den enkelte. Vi skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde hverdagsaktiviteter. 

Systematisk kvalitetssikring og udvikling er omdrejningspunkter i vores bestræbelser på at muliggøre det meningsfulde hverdagsliv for vores beboere i alle livets faser

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Line Hardahl tlf. 41858591, mail: harlin@aarhus.dk eller Viceforstander Annemette Munk Buhl tlf. 40239848, mail: banm@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!