🌈 Vi tilbyder dig:

· En fast stilling i dagvagt (30–37 timer/uge)
Arbejde hver 3. weekend – og fleksibilitet i planlægning
Start: 1. oktober 2026 eller efter aftale

· Et arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt

· Grundig onboarding – vi hjælper dig godt i gang

· Sundhed og velvære: daglig madordning - og massage og fodpleje på jobbet

· Tid og plads til faglighed – vi tror på kvalitet frem for tempo

· Et team med humor, varme og ægte samarbejde

· Du får indflydelse og mulighed for at præge din arbejdsdag

· En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

💚 Hvad venter dig på Kløvervangen?

Velkommen til en arbejdsplads med hjerte! Hos os bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder med både faglighed og fællesskab. Vores 60 plejeboliger og 31 ældreboliger danner rammen om et hjem med liv, smil og stærkt samarbejde. Vores ambition er at være det bedste sted at bo og arbejde. Vi arbejder med nærvær, tværfaglighed og høj faglig standard – og du får kolleger, der brænder for det samme som dig.

👀 Hvem er du?

§ Du er en social- og sundhedshjælper, der:

o Er fagligt velfunderet og arbejder selvstændigt. Du kan også være nyuddannet – så hjælper vi dig på vej.

o Trives med selvstændighed og ansvar

o Er positiv, fleksibel og god til relationer

o Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og varme

o Ser tværfagligt samarbejde som en styrke

o Taler og skriver dansk – så du kan dokumentere og kommunikere sikkert

o Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

📞 Vil du vide mere?

Ring til sygeplejefaglig leder Betina Flye på tlf. 50818204 for en snak eller et besøg.

📝 Praktisk info:

§ Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

§ Ansøgning sendes til: kloever@mso.aarhus.dk

§ Ansøgningsfrist: 17. August 2026

§ Vi indkalder løbende og lukker annoncen, når vi har fundet det rette match

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Det er længe siden vi har haft en ledig Social – og sundhedshjælper stilling, så skynd dig at læse med!

Borgvold Plejehjem ligger midt i Viby Park med Viby Skole som nabo. Vi er et velfungerende plejehjem, hvor personcentreret omsorg er fundamentet i vores arbejde. Hver dag arbejder vi for, at vores beboere oplever tryghed, nærvær og den bedst mulige hverdag – og at Borgvold føles som deres hjem.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt sammenhold og et godt arbejdsmiljø, som vi alle tager ansvar for.

Vi hjælper hinanden, løfter i flok og tror på, at vi lykkes bedst sammen.

 Som social- og sundhedshjælper på Borgvold er det vigtigt for os, at du:

- Sætter beboeren i centrum og bidrager til, at Borgvold føles som et hjem. 

- Ser værdien i et tæt samarbejde med pårørende. 

-Trives i et tværfagligt miljø med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt ernæringsassistenter. 

-Har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer og bidrage til fællesskabet. 

- Møder både beboere og kolleger med ordentlighed, engagement og respekt. 

Vi har mange elever, studerende, frivillige og samarbejdspartnere, som er en naturlig del af hverdagen. Samtidig prioriterer vi både den monofaglige og tværfaglige udvikling, og ledelsen bakker op om den enkelte medarbejders faglige udvikling.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor ingen dage er ens, hvor der er plads til forskellighed, og hvor vi gør os umage for at give nye kolleger en god start.

Vi søger en social- og sundhedshjælper primært til dagvagt med mulighed for enkelte aftenvagter efter aftale. Stillingen er inden for det døgndækkede område.

Ta’ gerne et kig indenfor dørene, da vi lukkede dem op for tv2østjylland, for ikke så længe siden: TV2 Østjylland.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1.10.2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 


Hvis du vil vide mere:
Du er mere end velkommen til at ringe hvis du har spørgsmål, eller vil lave en aftale, hvor du kommer forbi og ser vores skønne plejehjem. 

Forstander Nanna E. Tinggaard Nielsen på tlf. 41855137  

eller 

Viceforstander Tina Hoberg Vitten på tlf. 51576976


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er 20.8.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtale d. 25.8.2026 kl. 9-12.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afløsere og vikarer søges til hjemmeplejen – Team Viby, Sydlige Aarhus

Er du i gang med en sundhedsuddannelse, overvejer du en fremtid i sundhedsfaget – eller har du erfaring med pleje- og omsorg?

Så er det måske dig, vi søger som afløser eller vikar i Team Viby.

Om jobbet

Du vil arbejde med personlig pleje og praktisk hjælp hos borgere i eget hjem i det sydlige Aarhus.

Erfaring fra ældre- eller sundhedsområdet er en rigtig stor fordel, men ikke et krav. 

Vi sørger for grundig og lønnet oplæring tilpasset dit erfaringsniveau, så du kommer trygt og borgersikkert fra start.

Hos os er du ikke “ekstra hænder”, men en vigtig del af teamet. Vi lægger vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde – og du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

Vi har behov for 3-4 afløsere til både:

• Weekendafløsere
• Afløsere og vikarer, der kan tage vagter på hverdage

Vagter aftales individuelt og tilpasses i dialog med dig og vores behov. Så ansættelsen vil være som timelønnet

Stillingen ligger i det døgndækkede område, og vagterne vil primært være i dagvagt og eventuelt aftenvagt.

Kandidatens profil:

Vi søger engagerede og positive kollegaer, der har et stort hjerte for borgerne og som kan skabe sammenhæng og tryghed i hverdagen igennem pleje og praktisk hjælp. 

Vi søger dig, der:

• Har interesse for pleje og omsorg og for kontakt med ældre mennesker
• Gerne har erfaring fra sundheds- eller ældreområdet
• Er stabil og pligtopfyldende
• Kommunikerer tydeligt og samarbejder respektfuldt overfor borgere, pårørende og kollegaer 
• Har mod på at arbejde i elektroniske journal system, Cura
• Kan cykle (vi har cykler til rådighed)

Derfor skal du vælge os:

• Gode kolleger, godt samarbejde og høj faglighed
• God introduktion til borgere og opgaver
• Et fast ind mødested og sammen med kendt personale
• Du kommer til at gøre en stor forskel for vores borgere – og du får så meget igen fra dem!
• Faste vagter og mulighed for selv at byde ind på ekstra vagter, hvor vi mangler 

Om Team Viby

Team Viby har ind møde i Viby Folkehus og består af ca. 70 medarbejdere i dag- og aftenvagt.

Vi er et tværfagligt team med ressourcekoordinatorer, kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, fysioterapeuter, ergoterapeut, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ufaglærte og afløsere.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed, stærkt kollegaskab og et tæt tværfagligt samarbejde.

Borgergruppen er mangfoldig og rummer både ældre og yngre borgere med somatiske, psykiske og sociale udfordringer. Du vil derfor møde mange forskellige mennesker, livshistorier og behov.

Hos os gør du en reel forskel – hver dag.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Ansvarlig for opslag: 

Leder Naja Terp Laursen

Tlf.: 41859500

E-mail: lnaka@aarhus.dk

eller

Thea Dystrup Bjerregaard      

Viceleder

Tlf.: 41 85 89 88

E-mail:  thdb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 3.8.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Tænk på en arbejdsnat, hvor din vigtigste opgave er at skabe ro, tryghed og kontinuitet for borgere i deres eget hjem. Om natten er du den, der er der, når der er brug for hjælp, omsorg og et vågent øje, så borgerne kan føle sig trygge og få den nødvendige støtte gennem natten.

Lyder det som noget for dig? Så læs videre. Måske er du vores nye nattevagt i Århus.

1. Et meningsfuldt job: Du træder ind i en vigtig rolle, hvor du bidrager til at skabe tryghed og omsorg i borgernes hverdag. Hos Carelink Pleje får du mulighed for at præge den lokale hjemmepleje og være med til at sikre livskvalitet for mennesker.
2. Tæt på borgerne: Med din faglighed og omsorg kan du gøre en mærkbar forskel. Sammen med borgerne finder du løsninger, der passer til deres behov og ønsker.
3. Stærkt fællesskab: Du bliver en del af et engageret team, hvor vi støtter hinanden, sparrer om udfordringer og fejrer succeser sammen. Samarbejde er nøglen til vores fælles resultater.
4. En fleksibel arbejdsplads: Vi ved, at livet skal hænge sammen. Derfor finder vi løsninger, der passer til din hverdag. Vores værdier er initiativ, omtanke, fællesskab og service – og vi sætter mennesket i centrum.

Omsorg og pleje i borgernes hjem (ca. 70%)

Du leverer omsorg, personlig pleje, og nærværende samtaler, som giver borgerne tryghed og livskvalitet i eget hjem.

Koordination og samarbejde (ca. 25%)

Du arbejder tæt sammen med kollegaer, pårørende og fagfolk for at sikre pleje af høj kvalitet. Dokumentation og opfølgning er en naturlig del af dit arbejde.

Køretid mellem borgerne (ca. 5%)

En del af din tid går med transport mellem borgernes hjem. Du skal derfor have gyldigt kørekort – og eventuelt kunne stille egen bil til rådighed.

• Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse som social- og sundhedshjælper/assistent
• Stillingen er fra 23.00-06.30 i et 7:7 rul.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og holde hovedet koldt i pressede situationer.
• Hos Carelink Pleje er missionen klar: Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv. Vi søger dig, der vil være med til at gøre denne mission til virkelighed.

• Faciliteter: På kontoret finder du bl.a. knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffe, kakao, te og en frugtordning.
• Overenskomst: Vi følger overenskomsten med FOA og KA Pleje, så du kan være tryg ved, at dine vilkår er fair.
• Fællesskab: Personaleforeningen arrangerer aktiviteter og sociale arrangementer, som giver stærke relationer og gør hverdagen sjovere. Derudover bliver du tilknyttet en udvidet sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR ansvarlig Rikke Andersen på tlf. 25 10 07 62 alle hverdage mellem kl. 09.00-14.00.

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler. Vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Om jobbet:

På Plejehjemmet Thitshus i Generationernes Hus søger vi en social- og sundhedshjælper til Bølgen. Vi søger en medarbejder, som ønsker et arbejde, hvor man er tæt på beboerne, og hvor faglighed, relationer og ansvar hænger tæt sammen i hverdagen. Vi er ved at bygge vores hverdag op om ny struktur og du kan du være med til at skabe og præge rammerne.

I afdeling Bølgen arbejder du helt tæt på beboerne og deres hverdag. Du følger borgerne over tid og får et indgående kendskab til deres behov, ressourcer og livssituation. Som social- og sundhedshjælper har du ansvar for at planlægge og udføre pleje, omsorg og praktisk hjælp samt for at reagere fagligt på ændringer i beboernes tilstand. Du er med til at triagere beboerne ud fra blandt andet dine observationer

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. Du får mulighed for at lære fra dig, da vi er et uddannelsessted, være med til at sikre kvalitet og kontinuitet i hverdagen.

Rammerne for arbejdet er Generationernes Hus, der er et hus, der adskiller sig markant fra det traditionelle plejehjem. Her lever og færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Bølgen rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det ikke pynt, men en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 

Vi søger både en til dag og en til aften.

Din profil:
Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• trives i en rolle med tæt kontakt til beboerne og deres hverdag
• tager fagligt ansvar og anvender dine kompetencer aktivt i praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• har lyst til at lære fra dig og bidrage til faglig udvikling i personalegruppen
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• tæt kontakt til beboerne og mulighed for at følge deres forløb over tid
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed har betydning i hverdagen
• mulighed for at lære fra dig og bidrage aktivt til kvaliteten i plejen
• rum til faglig refleksion, sparring og udvikling
• moderne og indbydende rammer i Generationernes Hus

Generationernes Hus er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt med fælles faciliteter som træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted og sanserum, som bidrager til en hverdag med liv, aktivitet og fællesskab – også for beboerne på plejehjemmet.

Der er gode transportmuligheder med letbane og bus samt mulighed for parkering via bruttolønsordning.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:
Hjemmesiden til Generationernes hus
Kærlig Kommune

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Tina Lundgaard på telefon 24427352 eller mail tinlu@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV og uddannelsespapirer skal vedhæftes for at komme i betragtning til stillingen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en social- og sundhedshjælper, som er klar til et spændende og udfordrende job i et velfungerende hus med gode kolleger og godt teamwork.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkede område og at vagterne fortrinsvis ligger i dagvagt med enkelte aftenvagter. Vikariatet er tidsbegrænset på 1 år.

Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig hvis du er uddannet social- og sundhedshjælper og brænder for at gøre en forskel for vores beboere. For os vægter det højt at du arbejder rehabiliterende og i tråd med personcentreret omsorg, sådan at vores beboere trives og får den bedste hverdag. Du formår at deltage aktivt i teamwork og i et tæt tværfagligt samarbejde med alle faggrupper. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv.

Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.  

Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, jamen så er mulighederne mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.

Engsøgård plejehjem, der med sin smukke placering ligger helt ned til Brabrand sø, er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. 

Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af humor, højt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.
 

Vi søger dig der er:

• Uddannet social- og sundhedshjælper 
• God til at dokumentere og gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Yder personlig pleje og omsorg af høj kvalitet
• Er god til at skabe relationer.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for vores beboere
• Kan tage udgangspunkt i beboernes behov og ønsker
• Er mødestabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv.
• Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan
• Du får en grundig introduktion til huset og beboerne
• Du får en mentor
• Du får positive og engagerede kolleger med høj faglighed, masser af humor og plads til forskellighed, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Vi arbejder personcentreret
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse
  
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller snarest muligt efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se vores dejlige plejehjem


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 13.  august 2026 kl. 08:00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 35 og 35.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du gøre en forskel for mennesker med demens – og være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor beboerne altid kommer først?

Om Skovvang

Skovvang er Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med demens. Vores beboere lever med moderat til svær demens og har komplekse behov, som kræver høj faglighed, nærvær og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Vi har 125 boliger fordelt på fem afdelinger, herunder 30 korttidspladser samt et specialiseret dagcenter. Hele huset er bygget op omkring en stor fælleshave, som skaber trygge og stimulerende rammer for beboerne.

På Duevænget bor yngre mennesker med demens, og hverdagen er præget af aktivitet, fællesskab og individuelle løsninger. Vi arbejder målrettet for, at beboerne kan bevare et aktivt og meningsfuldt liv – både i og uden for huset.

Vi arbejder ud fra Personcentreret Omsorg, som danner grundlag for vores tilgang til både beboere, pårørende og hinanden.

Om Duevænget

Duevænget er en specialiseret afdeling for yngre borgere under 67 år med demens. Afdelingen er kendetegnet ved et aktivt og levende miljø, hvor medarbejderne arbejder målrettet på at skabe plads, støtte og muligheder for, at beboerne kan være aktive – også uden for huset. Målet er at fremme livskvalitet, deltagelse og meningsfulde hverdagsoplevelser.

Som SOSU-hjælper i aftenvagt bliver du en vigtig del af beboernes hverdag. Du er med til at skabe ro, tryghed og nærvær i dagens sidste timer og bidrager til, at den enkelte beboer oplever en værdig og meningsfuld hverdag.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• yde personlig pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkelte beboers behov og ønsker
• skabe tryghed og struktur i aftentimerne
• arbejde personcentreret med fokus på beboernes livshistorie, ressourcer og trivsel
• samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og øvrige kolleger
• dokumentere relevant i omsorgssystemet
• bidrage til et godt samarbejde med beboernes pårørende
• være med til at skabe en positiv og hjemlig atmosfære på afdelingen.

Aftenvagtens hverdag hos os

Når du møder ind til aftenvagt hos os, er dagens aktiviteter ved at gå på hæld, og fokus skifter til at skabe en rolig og tryg afslutning på dagen. Du hjælper borgerne med aftensmad, personlig pleje og sengetid, samtidig med at du er med til at skabe hyggelige stunder og en god overgang til natten.

Om aftenen er der ofte tid og behov for nærvær i 1:1-samvær, hvor du støtter den enkelte borger gennem samtaler, afslapning, sanseoplevelser eller blot ved at være en tryg og nærværende støtte. Du følger også borgernes trivsel tæt og er opmærksom på søvn, uro, angst og andre ændringer, så den nødvendige omsorg og observation altid er til stede.

Som en del af aftenvagten har du et fælles ansvar for at skabe en rolig og genkendelig atmosfære, hvor borgerne føler sig trygge og i gode hænder. Du samarbejder tæt med kolleger, sygeplejersker og pårørende og sikrer, at vigtige observationer og informationer bliver dokumenteret og videregivet til næste vagt.

Når vejret og borgernes ønsker giver mulighed for det, kan aftenen også byde på en stille gåtur eller en rolig aktivitet, der passer til skumringens tempo og understøtter følelsen af nærvær, ro og livskvalitet.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

Kandidatens profil:

Vi søger en social- og sundhedshjælper, der 

• Er uddannet social‑ og sundhedshjælper
• Har stærke faglige kompetencer inden for observation og pleje, samtidig med at du formår at tænke pædagogisk og kreativt.
• Har en oprigtig passion for demenspleje, som ser det som en kerneopgave at skabe mening, struktur og livskvalitet for borgere med demens.
• Er faglig nysgerrig på viden om demens og de udfordringer, sygdommen giver — fx svingende funktionsniveau, behov for faste rammer, kommunikationsudfordringer, sansebehov og varierende kognitive evner.
• Er tryg ved både at arbejde i fællesskab og i 1:1 samvær — du kan navigere mellem at støtte det sociale fællesskab og give personlig nærhed til den borger, der har brug for det.
• Har evnen til at se den enkeltes ressourcer og historik — du interesserer dig for livshistorie og arbejder med at inddrage den i hverdag, aktiviteter og pædagogik.
• Bidrager til måder at bevæge sig sammen med borgerne — du vil være med til ture ud, motionstilpassede aktiviteter og at finde niveauer, som passer til den enkelte.
• Er fleksibel, tålmodig og robust — demens kan give uforudsigelighed, forvirring eller uro, og du formår at bevare roen, være til stede og tilpasse indsatsen efter situationen.
• Er en god kommunikator — med borgere, med pårørende, med kolleger; kan forklare, lytte og skabe tillid. Sætter pris på tæt samspil med pårørende, og har forståelse for at de også er en del af borgerens livsverden, og nogle gange er unge og selv i svær situation.
• Har lyst til og evne for tværfagligt samarbejde — at samarbejde med fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske og andre, så indsatsen bliver helhedsorienteret.
• Er åben for udvikling og efteruddannelse
• Bidrager med andre meningsfulde aktiviteter end dem vi nævner

Derfor skal du vælge os:

Hos os bliver du en del af et højt specialiseret fagligt miljø med engagerede kolleger, der brænder for arbejdet med mennesker med demens.

Vi tror på, at trivsel smitter. Derfor arbejder vi målrettet for at skabe et arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed, arbejdsglæde og stærke fællesskaber. Vi hjælper hinanden, deler vores viden og løfter i flok.

På Skovvang siger vi:
"Dit problem er mit problem."

Det betyder, at vi står sammen om opgaverne, støtter hinanden i hverdagen og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi tilbyder:

• en grundig introduktion med mentor og introprogram
• undervisning og e-læring inden for blandt andet personcentreret omsorg, demens, arbejdsmiljø og brand
• gode muligheder for faglig udvikling
• engagerede kolleger og synlig ledelse
• en arbejdsplads, hvor beboernes livskvalitet og medarbejdernes trivsel går hånd i hånd.

Du skal vælge os, hvis du er nysgerrig på at udvikle dine kompetencer inden for demensområdet og ønsker at arbejde i et trygt og fagligt stærkt miljø. Hos os får du en grundig introduktion, gode kolleger og mulighed for løbende faglig udvikling.

Vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger og støtter dig i at udvikle dine kompetencer i takt med, at du bliver mere erfaren. Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige hverdag for borgerne.

Introduktion af nye kolleger på Skovvang

Det er vigtigt for os, at du som ny kollega bliver introduceret til Skovvang og de arbejdsgange, alle medarbejdere i huset forventes at kende til. Vi tilbyder derfor et omfattende introprogram.
Introprogrammet består primært af fremmødeundervisninger og forskellige e-læringskurser. Det kan bl.a være personcentreret omsorg til mennesker med demens, forløbsmodellen, arbejdsmiljø, brand etc. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Anja Dinsen på telefon 20585319 eller Viceforstander Emily Jørgensen tlf. 51347213

På vores hjemmeside kan du læse og se videoer om Skovvang



Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er d. 23. august 2026 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Går du med en drøm om at arbejde i en sundhedsenhed, hvor der er fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og at gøre borgerne mest muligt selvhjulpne? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor rehabilitering som SSH ude hos borgerne? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en ny kollega til vores udekørende aftenvagtsteam, som aktuelt består af 13 sosu-medarbejdere. Vi ønsker at vores nye kollega i sundhedsenheden Vejlby/Risskov har lyst til at være en del af et udekørende team, der har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø. 

Stillingen er på 30-37 timer om ugen. Du kommer som udgangspunkt til at arbejde i et 5-2 rul, hvor du arbejder mandag/tirsdag og hver 2. weekend.

Om jobbet:

Som social- og sundhedshjælper i sundhedsenheden varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Du har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borger så selvhjulpen som muligt. Du besøger borgeren i eget hjem, og kommer rundt til borgerne i bil. Det er derfor et krav, at du har kørekort.

Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen. Forløbene varer typisk 8-12 uger. Vi er dybt afhængige af dine observationer og tilbagemeldinger på borgernes fremskridt i rehabiliteringen i aftenvagten.  

Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling. 

Om teamet:
Vi er et aftenvagtsteam bestående af 11 medarbejdere, hvoraf 4 assistenter og 9 sosu-hjælpere, som kører udd fra Folkehuset Skejby og dækker de 4 Sundhedsenheder i Århus Nord. Vi søger en kollega, der har lyst til at bidrage med høj faglighed, det gode samarbejde og være med at gøre os til det bedste aftenvagtsteam i Aarhus Kommune. 

Hvis du synes det er meningsfuldt at arbejde med at give borgerne nogle kompetencer og færdigheder tilbage, og det giver dig energi, så er det måske dig, vi står og mangler. 


Din profil:
Vi ønsker at vores nye kollega:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Finder det meningsfuldt at arbejde rehabiliterende.
• Er dygtig til relationsdannelse, og hurtig til at skabe tryghed i borgerforløbet.
• Er selvstændig og gerne kreativ i din måde at løse opgaverne på.
• Ser forskelligheder som et potentiale for teamets udvikling.
• Kan dokumentere og arbejde med borgers mål.
• Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret.
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt.
• Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring.
• Bidrager med en positiv indstilling og godt humør. 
• Har kørekort.
• Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. 
  
  Derfor skal du vælge os:
   

Vi tilbyder:

• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden.
• Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt dog senest 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst på FOA området. 

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på

baggrund af kvalifikationer. 
  
Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sine Jürgensen tlf: 51121670 eller mail: sinju@aarhus.dk 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist onsdag den 5. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du gøre en forskel sammen med borgerne – ikke for dem? 

I Team Risskov arbejder vi rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og mål. Sammen skaber vi de bedste forudsætninger for trivsel, livskvalitet og mestring af eget liv. Nu søger vi social- og sundhedshjælpere, der har lyst til at være en del af den opgave.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, med weekendvagt hver 3. weekend i dit rul + 1 hver 12. uge.

Kandidatens profil

Du trives i mødet med mennesker og er nysgerrig på den enkelte borger. Du møder alle med respekt og nærvær – uanset om du taler med borgeren, de pårørende, kollegaen eller samarbejdspartneren. Samtidig bidrager du gerne med dine faglige refleksioner og indgår aktivt i sparring med dine kollegaer, som består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ressourcekoordinatorer, fysioterapeuter, ergoterapeuter, elever og ufaglærte.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt, afprøve nye opgaver og være med til at præge hverdagen. Du arbejder rehabiliterende og ser borgerens ressourcer, ønsker og mål som udgangspunkt for din indsats. Du motiverer til hjælp til selvhjælp, samtidig med at du yder den pleje og omsorg, der skaber tryghed og livskvalitet.

Vi ønsker en kandidat der er:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når dagen byder på både planlagte og akutte opgaver.
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer.
• Tager ansvar som kontaktperson og sætter borgerens trivsel, ønsker og mestring i centrum.
• Har erfaring med – eller lyst til at lære – dokumentationssystemet CURA.
• Har en rehabiliterende tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har kørekort og er tryg ved at cykle.

Derfor skal du vælge Team Risskov

Hos os bliver du en del af et team med dygtige, omsorgsfulde og sociale kollegaer, der både står sammen om kerneopgaven og om fællesskabet. Vi mødes også uden for arbejdstiden til blandt andet julefrokost, fællesspisning, DHL-stafet og andre sociale arrangementer.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes sammen. Derfor har vi fokus på medindflydelse, medansvar og en kultur med højt til loftet, hvor der er plads til både faglige drøftelser, nye idéer og et godt grin.

Hos os får du:

• Et spændende og selvstændigt job med stor frihed under ansvar.
• En arbejdsplads, hvor faglig kvalitet og arbejdsglæde går hånd i hånd.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på borgernes mål og ressourcer.
• Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling.
• En kultur, hvor alle faggrupper er lige vigtige, og hvor vi lykkes sammen.

Vi ved, at vi arbejder bedst, når der også er balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derfor ønsker vi, at du går hjem fra arbejde med energi – både til næste arbejdsdag og til livet uden for jobbet.

En god start

At starte i et nyt job skal føles trygt. Derfor sørger vi for, at du får en god introduktion til både opgaverne, teamet og vores måde at arbejde på. Du bliver en del af et struktureret introduktionsforløb, hvor du får den nødvendige oplæring og løbende sparring, så du kan udvikle dig og blive fortrolig med rollen i dit eget tempo.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen i Team Risskov.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.09.2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Nathasja Bliksted på tlf.20223560 nakb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 02.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 33 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

🌟 Vil du bruge din weekend på noget, der giver mening?
Hos Kløvervangen søger vi ufaglærte afløsere, der vil være med til at skabe en tryg og rolig hverdag for vores beboere.

🌈 Vi tilbyder dig:

·         En fast stilling i aftenvagt hver 4. weekend - fredag, lørdag og søndag

·         Eller en fast stilling i aftenvagt hver 2. weekend – lørdag og søndag

·         Der kan også blive tale om nogle faste hverdage i aftenvagt og ekstra vagter

·         Start: Snarest muligt – eller efter aftale

·         Et trygt og hjælpsomt team

·         Grundig introduktion – du bliver klædt på til opgaverne

·         En arbejdsplads med stærke værdier og et klart formål

🌸 Hvad skal du lave:

·         Du hjælper beboerne med personlig hygiejne, hjælper dem i nattøj, børster tænder osv. Daglige gøremål, hygge, samvær og praktiske opgaver.

·         Du arbejder tæt sammen med erfarne kollegaer, der altid er klar til at støtte dig.

👀 Hvem er du:

·         Du er imødekommende, ansvarlig og glad for mennesker

·         Du har erfaring inden for pleje- og omsorg (krav til aftenvagt)

·         Du er positiv og god til relationer

·         Er åben, nysgerrig og bidrager med positiv energi

·         Du møder både beboere og kolleger med respekt og varme

·         Du trives med at tage initiativ og lære nyt

·         Du taler og forstår dansk

·         Du har lyst til at gøre en forskel

·         Du arbejder selvstændigt – tager ansvar

·         Du er fleksibel

📝 Praktisk info:

·         Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

·         Vi indkalder løbende til samtaler og lukker annoncen, når vi har fundet de rette match