Om jobbet:
Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker - eller brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering? Så er du lige den, vi eftersøger. I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve velkoordineret og sammenhængende forløb, der tager udgangspunkt i deres behov, ønsker, ressourcer og potentialer. Vi varetager primært rehabilitering, sygepleje, pleje og praktisk hjælp og træning for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode. 

Med din faglighed og dine kompetencer skal du bidrage til at skabe muligheden for, at borgeren kan få det liv, som han/hun ønsker sig. Du skal have lyst og evner til at udføre sygeplejeopgaver af bedst mulig kvalitet, så borgerne oplever rehabilitering og kontinuitet, der skaber mening, glæde og selvstændighed.

Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver i samarbejde med ressourcekoordinatoren. Du vil som assistent få lov til at arbejde meget selvstændigt, med frihed under ansvar – og samtidig udvikle og udfolde din viden og faglige placering i samarbejde med monofaglige såvel som tværfaglige kollegaer, da vi i Pleje og Rehabilitering Trige/Toftegården har særskilt fokus på tværfaglighed dels for at borgerne oplever velkoordinerede og sammenhængende forløb, dels for at sikre den kvalitet der ydes er borgersikker, kvalificeret og af høj standard samt for at egen kompetenceudvikling favnes. 

Vi følger gældende sundhedslov og favner en spændende bred målgruppe. Vi håndterer og afhjælper mange forskellige opgaver primært hos borgere med aldersrelaterede udfordringer, men vi kommer også hos yngre borgere. Derfor vil der være en stor variation i din dag. Opgaverne er imidlertid kendetegnet ved, at de er af stigende kompleks karakter. De varierende opgaver kalder på stort ansvar, hvilket gør arbejdet spændende, udfordrende og ikke mindst fagligt udviklende.  
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Der forventes dog fortrinsvis at være dagvagter samt pt. hver 4. weekend. Kørekort er en nødvendighed.
 

Så har du lyst til et meningsfuldt job med gode kollegaer, hvor vi vægter samarbejde, humor, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt – så send en ansøgning!
 

Kandidatens profil:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Du er nærværende, loyal og mødestabil – gerne med en masse god energi og humor
• Du værdsætter at det er gennem fællesskaber, at vi lykkes i opgaven  
• Du kan rumme kompleksitet og forandringer i hverdagens opgaver – også på organisatorisk plan 
• Du understøtter at rehabilitering er en kontinuerlig indsats i de daglige opgaver  
• Du er en faglig generøs kollega i teamet og på tværs af netværkets øvrige tværfaglige kolleger   
• Du kan se muligheder og er løsningsorienteret  
• Du ser det som en styrke at indgå i et stærkt tværfagligt sammenspil og du ser dig selv som borgerens bindeled imellem sektorer, for at sikre borgeren en oplevelse af tryghed og faglighed
• Du er engageret, positiv, fagligt stolt og holder på at sikre en høj kvalitet
• Du har gerne et bredt geriatrisk kendskab og viden om komplekse problemstillinger
• Du har ønskeligt gerne erfaring med dokumentationssystemet CURA
   

Derfor skal du vælge os:

Vi er et nyt fusioneret skønt team – med stor social kapital, hvor alle kender alle og understøtter hinanden i at sikre vores borgere får den bedst mulige hjælp. Vi har stærkt fokus på tværfaglighed, psykologisk tryghed og er en arbejdsplads, der har en humoristisk omgangstone krydret med faglig stolthed. Vi har stærkt fokus på kvalitetssikring i udførelsen af arbejdet og auditerer løbende, hvorfor du vil kunne forvente følgeskab med vores farmakonom og sårsygeplejerske for at sikre, at du er bedst mulig understøttet i den daglige drift. Vi forventer ikke, at du opfylder alle kravene til kandidatens profil, men vi forventer, at du er interesseret, villig og modig til at lære og udvikle dig. 
 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.26 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marlene Funch på kjmas@aarhus.dk
 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 

Ansøgningsfristen er den 20.11.25. Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Så er du måske lige den sygeplejerske, vi søger, til at blive vores nye kollega i Mave- og Tarmkirurgi Sengeafsnit 3 på AUH, fra 1. februar 2026 eller efter aftale.   

Jobbeskrivelse 
Som sygeplejerske i Mave- og Tarmkirurgi Sengeafsnit 3 skal du sammen med dine kollegaer behandle og pleje akut indlagte patienter, som typisk bliver indlagt i vores sengeafsnit fra AUH's Akutafdeling og Traumecenter. Vi har patienter med benigne lidelser i hele mavetarmsystemet herunder mavesæk, galdeblære og bugspytkirtel samt patienter, der har været udsat for traume. 

Du bliver en del af en afdeling i stor udvikling, vi arbejder blandt andet med flere forbedringsprojekter. 
 
I Mave- og Tarmkirurgi er der stor mulighed for løbende udvikling med blandt andet en specialuddannelse inden for det mave- og tarmkirurgiske område. Vi har også onsdagsmøder med intern undervisning og faglig refleksion, samt sygeplejekonferencer om torsdagen. I sengeafsnit 3 tilbyder vi kursus i akut sygepleje til personalet efter individuel vurdering. 

Sådan tager vi imod dig 
Vi glæder os rigtig meget til at tage imod en ny kollega. Som nyansat bliver du introduceret til Mave- og Tarmkirurgi via vores onboarding-app allerede, inden du har din første dag hos os.  
 
Vi har mentorordning, hvor du får to mentorer, som du følges med i 6-8 uger. De første 4-6 uger er du uden for normeringen. Du bliver tilmeldt et onboardingforløb med supervision og simulationstræning og en introduktionsdag i afdelingen sammen med andre nyansatte. Efter introduktionsperioden vil der være løbende opfølgning omkring trivsel og faglig udvikling med den onboardingansvarlige sygeplejerske. 

Mave- og Tarmkirurgi er én af de 10 kirurgiske afdelinger på AUH og har 240 medarbejdere. Vi favner hele det mave- og tarmkirurgiske speciale fra akutte patientforløb og traumefunktion til højeste internationale niveau på især kræftområdet. Vi er en velfungerende afdeling, hvor både det faglige og sociale er i højsæde. Vores arbejdsmiljø er kendetegnet ved rummelighed og et tæt tværfagligt samarbejde. I Sengeafsnit 3 bliver du nærmeste kollega med 36 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter, 6 faste afdelingslæger og 1 sekretær. 

Vi gør meget ud af at have det godt sammen både fagligt og socialt. Vi har sociale arrangementer som fællesspisning, biografture, en årlig fest for hele afdelingen, fredagsbar, ligesom vi deltager i DHL stafet og tager sammen til AUH revy. 

Se mere om hvem vi er på vores lokale jobside www.auh.dk/1541771 

Og på vores instagram profil, som du kan finde hvis du søger på: auh_mavetarmkirurgi  

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse 
Hos os bruger vi MinPlan, hvor du selv har mulighed for at ønske dine vagter. Vi arbejder i dagvagter fra 07.00-15.00, aftenvagter fra 15.00-23.00 og nattevagter fra 23.00-07.00. Du har mulighed for at vælge at arbejde 4 weekender på 12 uger i skiftevis 8 og 12 timers vagter eller 5 weekender på 12 uger i 8 timers vagter. Weekender følger et fast rul, som man altid kan planlægge efter. 

Stillingen er som udgangspunkt en fast fuldtidsstilling, men der kan aftales et andet timeantal, der dog skal være på minimum 30 timer pr. uge. 

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Stine Christensen på mobil: 2388 2388 for yderligere oplysninger.  
 
Du er også meget velkommen til at komme på besøg i afsnittet. Ved interesse kan du kontakte oversygeplejerske Stine på mobil 2388 2388 og aftale et tidspunkt - så vil vores koordinator tage imod dig og vise dig rundt. 

Stillingen er ikke velegnet til evalueringsansættelse. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Sidste ansøgningsfrist: 23. november 2025. 

Samtaler afholdes d. 4. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

 

Om stillingen 

Du bliver en del af et dynamisk og tværfagligt miljø, hvor samarbejde, høj faglighed og præcision er nøgleord. Afsnittet er normeret til 2 Social- og sundhedsassistenter. Sammen med din kollega bliver din primære opgave at assistere anæstesi- og operationssygeplejersker med praktiske og logistiske opgaver, der sikrer en smidig og sikker drift i operationsområdet. 

Du får medansvar for at sikre kontinuiteten i anæstesi og operationsforløbene. Du skal fx være behjælpelig ved fremstilling til anæstesi på operationsstuerne. Efterfølgende oprydning samt opfyldning og rengøring af udstyr og apparatur efter hygiejniske standarder. 

Operationsafsnittet varetager de mest hyppige cancer former som mamma- og modermærkekræft. Derudover gennemfører vi postbariatrisk kirurgi, klassiske plastikkirurgiske rekonstruktioner efter traumer eller kræft. Desuden udfører vi mikrokirurgiske operationer, som i mange tilfælde er et stort multidiciplinært samarbejde med mange forskellige medarbejdere fra resten af AUH. 

Afsnittet er arbejdsplads for 2 Social- og Sundhedsassistenter, 8 anæstesisygeplejersker, 24 operationssygeplejersker og 5 anæstesilæger. 

Dine opgaver vil bl.a. være 

• Klargøring af anæstesiapparater og opfyldning af operationsstuer  
• Håndtering og transport af udstyr og materialer  
• Rengøring og vedligehold af apparatur 
• Medvirken til at sikre korrekt lagerstyring og forsyning fx vareindkøb på RM-indkøb  
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af faggrupper 

Vi søger dig, der

• er uddannet social- og sundhedsassistent og gerne med erfaring fra operationsområdet 
• har interesse for og flair for teknisk udstyr  
• er struktureret, serviceminded, en teamplayer og har blik for detaljer  
• trives i et travlt miljø med mange samarbejdsflader og med positiv adfærd er problemløsende og systematisk 
• har lyst til at lære og udvikle dig i en specialiseret afdeling 
• er god til at strukturere egen arbejdsdag og har blik for, hvor der er behov for assistance.  

Vi tilbyder 

• grundig oplæring og introduktion til operationsområdet  
• et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og humor  
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvidelse  
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, sikkerhed og trivsel 

Ansættelsesvilkår 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 pr. uge mandag til fredag kl 7.30-15.00 med tiltrædelse d. 1. januar 2026 eller efter aftale. 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Vil du med på holdet? 

Send din ansøgning og CV senest 20. november 2025. 

Ansættelsessamtale forventes afholdt 24. og 25. november 2025 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Thomas Kring på telefon 2181 6321 eller mail thokri@rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet:

Brænder du for at skabe et hjem med trivsel og nærvær for beboerne på Plejehjemmet Vestervang 42? – så er du måske vores nye kollega.

Du bliver en del af et ambitiøst team, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrupper, og hvor vi sætter en ære i at skabe det gode hverdagsliv for vores skønne beboere.

Din profil:

Vi søger dig der:

• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed,
• Kan tilrettelægge aftenen efter beboernes behov,
• Kan anvende og arbejde efter gældende retningslinjer og instrukser,
• Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar,
• Kan planlægge og prioritere egne opgaver,
• Kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale,
• Er rutineret bruger af elektronisk patientjournal (Cura),
• Tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø,
• Er god til at skabe relationer,
• Er opsøgende og tager ansvar for den gode pårørendekontakt og inddragelse,
• Kan kommunikere tydeligt både skriftligt og mundtligt,
• Kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag,
• Kan se muligheder og tør eksperimentere med de gode løsninger,
• Har evne og vilje til forandring, forbedring og nytænkning,
• Har et smittende engagement, er stabil og fleksibel.
   

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv,
• Vi har mange forskellige kompetencer i vores team, og vi vil være i stand til at give dig en grundig introduktion,
• Vi tilbyder et selvstændigt job med spændende udfordringer og en stor grad af handlefrihed,
• Du får positive og engagerede kolleger, masser af humor og plads til forskellighed,
• Du får et tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, sygeplejerske og ernæringsassistenter,
• Vi prioriterer fælles sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet,
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær,
• Du får en hverdag præget af humor, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø,
• Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling, 
• Vi er en stabil medarbejderstab, som er stolte af vores arbejde,
• Vi er med til at skabe et godt hverdagsliv for den enkelte beboer i samarbejde med deres familie og venner,
• Vi har en respektfuld og uformel omgangstone med masser af grin og højt til loftet med plads til nye ideer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt med enkelte vagter i andet vagtlag. Vagt hver 2. weekend i lige uger. 

Om afdelingen:

Plejehjemmet Vestervang 42 er et mindre plejehjem med 30 dejlige boliger og skønne udearealer. Plejehjemmet ligger i Århus midtby tæt på Botanisk have med bus til døren og gratis parkering. Du vil få en skøn arbejdsplads med masser af humor og plads til forskellighed, og du får engagerede og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres job. Her bliver dine ideer til forbedringer taget alvorligt - sammen lærer vi af vores fejl og bliver dermed endnu bedre. Du får rig mulighed for at udvikle og bruge alle dine kompetencer, da du kommer til at bidrage til at fastholde og udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet i et tæt tværfagligt samarbejde.

På plejehjemmet Vestervang 42 sætter vi en ære i at balancerer og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet samtidig med, at vi bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og levede liv, der er det vigtigste. Derfor har vi fokus på, at det gode hverdagsliv tager udgangspunkt i det, der er vigtigst for den enkelte beboer og på at skabe stjernestunder for den enkelte. Vi skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde hverdagsaktiviteter.

Se mere på vores hjemmeside https://plejehjem.aarhus.dk/vaelg-plejehjem/8000-aarhus-c/vestervang-42

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest og senest den 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Det ugentlige timetal er 37 timer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Line Hardahl 41858591, harlin@aarhus.dk eller Viceforstander Annemette Buhl 40239848, banm@aarhus.dk.

Ansøgning
 
Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest den 25. november 2025.


I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Sygeplejersker til fast stilling og barselsvikariat på Neurologisk Sengeafsnit, Aarhus Universitets Hospital

Vi søger nye kollegaer til ansættelsesstart pr 1 februar 2026 eller efter aftale.

Vi arbejder målbevidst med, at nyuddannede sygeplejersker skal have en god og tryg start på deres sygeplejekarriere.

Introduktionsforløb

• Du bliver tilknyttet en mentor, som sammen med dig tilrettelægger din introduktion og tager højde for dit individuelle oplæringsbehov
• Du arbejder sammen med erfarne kollegaer og står ikke alene med ansvaret
• Du deltager i AUH`s onboardingprogram

Forventninger til dig:

• At du har mod på at kaste dig ud i et bredt og alsidigt speciale, der til gengæld aldrig bliver kedeligt
• At du går nysgerrigt til opgaven som ny sygeplejerske og ikke lader dig overvælde af kompleksiteten i starten 

På Neurologisk Sengeafsnit indlægges patienterne både planlagt og akut i en af vores 10 senge. Indlæggelse hos os kan ske på grund af kendt neurologisk sygdom som f.eks. sclerose, epilepsi, hjernekræft eller ALS. Patienterne kan også blive indlagt som led i udredning eller til en planlagt operation, f.eks for parkinson. Patienterne har forskellige observationsbehov, og derfor er 3 af vores senge særlige observationssenge, hvor vi har mulighed for at observere patienterne tættere. 

Hos os bliver du fagligt udfordret på alle aspekter inden for sygeplejen, bl.a. postoperative og neurologiske observationer, instrumentelle færdigheder, pædagogiske-, psykologiske- og kommunikative evner samt koordinering af patientforløb.

Sygepleje i det neurologiske speciale:

• Sygeplejen tilrettelægges ud fra et helhedssyn, hvilket er essentielt hos os, fordi det at have en neurologisk sygdom kan influere på alle dele af hverdagslivet
• Vi arbejder tæt sammen med patienten og dennes pårørende i patientforløb, som ofte er komplekse
• Det tværsektorielle og tværfaglige samarbejde er en betydelig del af vores sygepleje
• I afsnittet møder du såvel grundlæggende sygepleje, akut sygepleje og korttidssygepleje
• Til afdelingen er der tilknyttet en udviklingssygeplejerske, som understøtter udvikling inden for den neurologske sygepleje
• Endvidere har vi i samarbejde med afdeling for hjerne- og rygkirurgi etableret et kompetence udviklingsprogram for sygeplejersker med erfaring i neurosygepleje

Vi er en personalegruppe bestående af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Erfaringsmæssigt spænder vi vidt fra nyuddannede til meget erfarne. Vi er en afdeling, hvor folk bliver i flere år, ligesom vi har rekrutteret flere at vores tidligere studerende. Vi kan lide at være sociale og have det sjovt – både i og uden for arbejdstid.

Indflydelse på din egen hverdag:

• Vi arbejdstidsplanlægger via systemet ”Min plan”, hvilket giver stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid.
• Vores oversygeplejerske prioriterer at være tæt på vores hverdag og er let tilgængelig.
• På Aarhus Universitets Hospital er der en kobling mellem løn og kompetence niveauer, hvilket vil sige, at der er koblet et løntillæg til de forskellige kompetence niveauer.

Du er meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Gitte Andersen på tlf. 2327 1895 eller koordinator Susanne Sølbech på tlf. 2026 8078. Du må også meget gerne komme på besøg og se, hvem vi er, og hvad vi laver.

Ansøgningsfrist:

Send din ansøgning senest fredag d 5. december 2025

Der planlægges ansættelses samtaler i uge 50 eller efter individuel aftale.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet:

Brænder du for at skabe et hjem med trivsel og nærvær for beboerne på Plejehjemmet Vestervang 42? – så er du måske vores nye kollega.

Du bliver en del af et ambitiøst team, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrupper, og hvor vi sætter en ære i at skabe det gode hverdagsliv for vores skønne beboere.

Din profil:

Vi søger dig der:

• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed,
• Kan tilrettelægge aftenen efter beboernes behov,
• Kan anvende og arbejde efter gældende retningslinjer og instrukser,
• Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar,
• Kan planlægge og prioritere egne opgaver,
• Kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale,
• Er rutineret bruger af elektronisk patientjournal (Cura),
• Tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø,
• Er god til at skabe relationer,
• Er opsøgende og tager ansvar for den gode pårørendekontakt og inddragelse,
• Kan kommunikere tydeligt både skriftligt og mundtligt,
• Kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag,
• Kan se muligheder og tør eksperimentere med de gode løsninger,
• Har evne og vilje til forandring, forbedring og nytænkning,
• Har et smittende engagement, er stabil og fleksibel.
   

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv,
• Vi har mange forskellige kompetencer i vores team, og vi vil være i stand til at give dig en grundig introduktion,
• Vi tilbyder et selvstændigt job med spændende udfordringer og en stor grad af handlefrihed,
• Du får positive og engagerede kolleger, masser af humor og plads til forskellighed,
• Du får et tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, sygeplejerske og ernæringsassistenter,
• Vi prioriterer fælles sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet,
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær,
• Du får en hverdag præget af humor, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø,
• Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling, 
• Vi er en stabil medarbejderstab, som er stolte af vores arbejde,
• Vi er med til at skabe et godt hverdagsliv for den enkelte beboer i samarbejde med deres familie og venner,
• Vi har en respektfuld og uformel omgangstone med masser af grin og højt til loftet med plads til nye ideer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt med enkelte vagter i andet vagtlag. Vagt hver 2. weekend i lige uger. 

Om afdelingen:

Plejehjemmet Vestervang 42 er et mindre plejehjem med 30 dejlige boliger og skønne udearealer. Plejehjemmet ligger i Århus midtby tæt på Botanisk have med bus til døren og gratis parkering. Du vil få en skøn arbejdsplads med masser af humor og plads til forskellighed, og du får engagerede og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres job. Her bliver dine ideer til forbedringer taget alvorligt - sammen lærer vi af vores fejl og bliver dermed endnu bedre. Du får rig mulighed for at udvikle og bruge alle dine assistent-kompetencer, da du kommer til at bidrage til at fastholde og udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet i et tæt tværfagligt samarbejde.

På plejehjemmet Vestervang 42 sætter vi en ære i at balancerer og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet samtidig med, at vi bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og levede liv, der er det vigtigste. Derfor har vi fokus på, at det gode hverdagsliv tager udgangspunkt i det, der er vigtigst for den enkelte beboer og på at skabe stjernestunder for den enkelte. Vi skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde hverdagsaktiviteter.

Se mere på vores hjemmeside https://plejehjem.aarhus.dk/vaelg-plejehjem/8000-aarhus-c/vestervang-42

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest og senest den 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Det ugentlige timetal er 37 timer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Line Hardahl 41858591, harlin@aarhus.dk eller Viceforstander Annemette Buhl 40239848, banm@aarhus.dk.

Ansøgning
 
Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest den 25. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregistret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du være en del af et højt specialiseret operationsafsnit, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i fokus?  

Vi søger en engageret operationssygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge. 

Som operationssygeplejerske ved Plastik- og Brystkirurgien på AUH, bliver du en del af vores højt specialiserede operationsteam, som kontinuerligt arbejder med at udvikle vores professionelle sundhedsfaglige kompetencer, for at skabe de bedste resultater for vores patienter. 

Om afsnittet: 

Vi er en gruppe på 25 operationssygeplejersker og 8 anæstesisygeplejersker i afsnittet. Nogle har flere års erfaring med specialet og andre bidrager med nye øjne på operationssygeplejen.   

Vi bemander dagligt mellem 4-6 operationsstuer til alt fra mindre indgreb i LA på vågne patienter til store, langvarige operationer i fuld bedøvelse. Vi dækker nogle af de mest hyppige cancerformer som mamma- og modermærkekræft. Derudover gennemfører vi postbariatrisk kirurgi, klassiske plastikkirurgiske rekonstruktioner efter traumer eller kræft. Vi udfører desuden mikrokirurgiske operationer, som i de fleste tilfælde er et stort multidiciplinært samarbejde med forskellige specialer og medarbejdere på AUH.  

Vi arbejder i dagstid 7.30-15.15 på hverdage, med ca en ugentlig senvagt til kl. 17.00 (og i tilfælde af, at du med tiden tilknyttes mikrokirurgiholdet, desuden 20.30 og vagt med rådighedsvagt og tilkald fra hjemmet). 

Vi er en afdeling, som prioriterer godt arbejdsmiljø, arbejder med Psykologisk Tryghed og vi har en åben og ærlig omgangstone med hinanden. Vi arbejder med teamsamarbejde på stuerne i et tværfagligt projekt. 

Desuden er vi uddannelsessted for sygeplejestuderende og anæstesikursister. Det forventes at du vil indgå i vejlederrolle (daglig) på sigt. 

Vi søger dig, der

• Er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra operationsområdet 
• Har lyst til at arbejde med specialiserede og komplekse patientforløb 
• Er fagligt nysgerrig og trives i et dynamisk miljø 
• Værdsætter samarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder

•  Et velfungerende operationsafsnit med to spændende specialer (Mammae og Plastik) 
• Mentorordning og grundig oplæring 
• Et godt arbejdsmiljø i en afdeling med høj faglighed 
• Afvekslende arbejdsdage 
• Kollegial sparring og faglige udfordringer 
• Godt socialt fællesskab 
• Ønskeplan (MyPlan) 
• Højt til loftet og et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed 

Vi forventer at du

• har et højt kvalitets- og ansvars niveau 
• prioriterer og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• kan arbejde struktureret og effektivt 
• bidrager til et godt lærings- og udviklingsmiljø 
• er positiv og engageret 
• er fleksibel, har gode samarbejdsevner  

Praktisk info 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling 37 timer/uge. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.  

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Thomas Kring på 2181 6321, THOKRI@rm.dk  

Ansøgningsfrist d 20. november 2025 

Samtaler forventes afholdt den 24.- 25. november 2025 

Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores team! 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Social- og sundhedshjælper

SOSU-hjælper/SOSU-assistent til aftenvagt på Aarhus Friplejehjem Slet

Har du lyst til at opleve aften hyggestunder sammen med beboerne på Aarhus Friplejehjem i Slet? 

Er du SOSU-hjælper/SOSU-assistent? Har du en høj faglighed? Og elsker du at sove længe?

Så har vi jobbet til dig!

Vi søger en aftenvagt på 30-37 timer til et fast team af gode og erfarne kollegaer. 

Som beboer på Aarhus Friplejehjem Slet skal man opleve nærhed, omsorg og hjertevarme.

Aarhus Friplejehjem Slet er et moderne plejehjem med fokus på høj faglighed og samarbejde, og hvor vi møder hinanden med ligeværdighed og respekt. 

Grundværdierne i vores pleje er nærhed, omsorg, rummelighed og individualitet, og vi inspirerer til at leve livet med respekt for den enkeltes ønsker og behov for aktivitet og fællesskab.

Matcher ovenstående dine grundværdier, så send os din ansøgning. Vi glæder os til at læse den

Vi forventer at du:

• med fagligheden forrest varetager pleje- og omsorgsopgaver på et højt niveau og sætter en ære i at gøre det med ordentlighed, respekt og værdighed for beboerne 
• finder glæde i at være tæt på beboere og pårørende og holder af at tilbringe din arbejdstid sammen med beboerne.
• kan skabe hjemlighed, tryghed og stjernestunder sammen med beboerne og bidrage til den gode stemning på hjemmet.
• er fleksibel, serviceminded og har lyst til at arbejde tværfagligt. Kender du til at arbejde efter Forløbsmodellen er det skønt; alternativt lærer du det her. 
• tager del i at planlægge og koordinere dagens opgaver for dig selv og dine kolleger.
• ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation og vil bidrage til at skabe en samarbejdende kultur med afsæt i de værdier, hjemmet bygger på.

Du kan forvente af os at:

Vi tilbyder en enestående mulighed for dig, der vil bidrage til fællesskabet på et moderne friplejehjem og være med til at gøre hjemmet til et godt sted at leve og en god arbejdsplads. Vi deltager alle i måltidsfællesskabet, og hjemmet bærer præg af ledelse i øjenhøjde og en uformel omgangstone, hvor vi alle har ansvaret for det gode arbejdsmiljø.

Du vil få stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag og dermed et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst professionelt på hjemmet. Vi har stor fokus på faglighed og videndeling, og vi vægter åbenhed og plads til idéer og initiativer, ligesom du får mulighed for at lære og udvikle dig som menneske og fagperson.

Vi har sundhedsforsikring og en aktiv personaleforening.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 30-37 timer med arbejdsweekend hver 2. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Julie Rye på mobil 29 26 36 31 eller mail: jar@diakon.dk 

Ansættelsessted er Aarhus Friplejehjem Slet, Slet Møllevej 12, 8310 Tranbjerg.

Ansøgningen med relevante bilag sendes via link her fra siden. 

Ansøgningsfrist: Fredag den 21. november 2025. Samtaler afholdes løbende. 

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale.

Læs mere om Aarhus Friplejehjem Slet her eller find os på Facebook 

http://www.diakonhjem.dk/aarhus-friplejehjem

Sundhedsmedarbejder søges til Aarhus Friplejehjem Slet

Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor høj faglighed går hånd i hånd med medmenneskelig pleje og omsorg, og hvor vi møder hinanden med ligeværdighed og respekt? Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det er naturligvis et plus, hvis du har sundhedsrelevant erfaring, men det vigtigste for os er dine menneskelige kompetencer og at du har hjertet på det rette sted

Aarhus Friplejehjem Slet søger en dygtig medarbejder som henholdsvis fast dagvagt fordelt på alle ugens syv dage.

Du bliver en del af et moderne plejehjem, hvor vi vægter faglig udvikling, samarbejde og en positiv atmosfære, og hvor vi ønsker at være et fantastisk levested for vores beboere.

Som beboer på Aarhus Friplejehjem Slet skal man opleve nærhed, omsorg og hjertevarme. Grundværdierne i vores pleje er nærhed, omsorg, rummelighed og individualitet, og vi inspirerer til at leve livet med respekt for den enkeltes ønsker og behov for aktivitet og fællesskab.  

Vores forventninger til dig

• kan eller har et ønske om at lære at varetage pleje- og omsorgsopgaver på et højt niveau og sætter en ære i at gøre det med ordentlighed, respekt og værdighed for beboerne.
• vil skabe hjemlighed, tryghed og stjernestunder sammen med beboere og bidrage til den gode stemning på hjemmet
• ser frem til at være tæt på beboere og pårørende og holder af at tilbringe din arbejdstid sammen med beboerne.
• er fleksibel, serviceminded og har lyst til at arbejde tværfagligt med resten af husets personale til gavn for vores beboere, pårørende og husets øvrige gæster.
• kan være en del af at planlægge og koordinere opgaver i hverdagen for dig selv og dine kolleger.
• ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation og vil bidrage til at skabe en samarbejdende kultur med afsæt i de værdier, hjemmet bygger på.

Et hjem og en arbejdsplads

Vi tilbyder en enestående mulighed for dig, der vil bidrage til fællesskabet på et moderne friplejehjem og være med til at gøre hjemmet til et godt sted at leve og en god arbejdsplads. Vi deltager alle i måltidsfællesskabet, og hjemmet bærer præg af ledelse i øjenhøjde og en uformel omgangstone, hvor vi alle har ansvaret for det gode arbejdsmiljø.

Du vil få stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag og dermed et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst professionelt på hjemmet. Vi har stor fokus på faglighed, videndeling og vægter åbenhed og plads til idéer og initiativer, ligesom du får mulighed for at lære og udvikle dig som menneske og fagperson.

Vi har en aktiv personaleforening og sundhedsforsikring.  

Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer, og arbejdstiden vil være med arbejdsweekend hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Julie Rye på mobil 29 26 36 31 eller mail: jar@diakon.dk. 

Ansættelsessted er Aarhus Friplejehjem Slet, Slet Møllevej 12, 8310 Tranbjerg.

Ansøgningen med relevante bilag sendes via link her fra siden. 

Ansøgningsfrist:  Fredag den 21. november 2025. Ansøgninger behandles løbende.

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale

Om Aarhus Friplejehjem Slet og Danske Diakonhjem

Aarhus Friplejehjem Slet ligger bynært og med udsigt ud over markerne i Slet. Hjemmet rummer 54 moderne lejligheder, hyggelige fællesarealer, eget køkken og en fællessal, som bliver brugt til både daglige aktiviteter, fester og meget andet. Vi er et attraktivt plejehjem og har stor søgning af nye beboere.

Hjemmet er en del af Danske Diakonhjem, som er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem. I øjeblikket har Danske Diakonhjem 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Organisationen arbejder non-profit, og målet er at levere hjemlig, hjertevarm og respektfuld pleje og omsorg.

Sundhedsmedarbejder søges til Aarhus Friplejehjem Slet

Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor høj faglighed går hånd i hånd med medmenneskelig pleje og omsorg, og hvor vi møder hinanden med ligeværdighed og respekt? Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det er naturligvis et plus, hvis du har sundhedsrelevant erfaring, men det vigtigste for os er dine menneskelige kompetencer og at du har hjertet på det rette sted

Aarhus Friplejehjem Slet søger en dygtig medarbejder som henholdsvis fast dagvagt fordelt på alle ugens syv dage.

Du bliver en del af et moderne plejehjem, hvor vi vægter faglig udvikling, samarbejde og en positiv atmosfære, og hvor vi ønsker at være et fantastisk levested for vores beboere.

Som beboer på Aarhus Friplejehjem Slet skal man opleve nærhed, omsorg og hjertevarme. Grundværdierne i vores pleje er nærhed, omsorg, rummelighed og individualitet, og vi inspirerer til at leve livet med respekt for den enkeltes ønsker og behov for aktivitet og fællesskab.  

Vores forventninger til dig

• kan eller har et ønske om at lære at varetage pleje- og omsorgsopgaver på et højt niveau og sætter en ære i at gøre det med ordentlighed, respekt og værdighed for beboerne.
• vil skabe hjemlighed, tryghed og stjernestunder sammen med beboere og bidrage til den gode stemning på hjemmet
• ser frem til at være tæt på beboere og pårørende og holder af at tilbringe din arbejdstid sammen med beboerne.
• er fleksibel, serviceminded og har lyst til at arbejde tværfagligt med resten af husets personale til gavn for vores beboere, pårørende og husets øvrige gæster.
• kan være en del af at planlægge og koordinere opgaver i hverdagen for dig selv og dine kolleger.
• ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation og vil bidrage til at skabe en samarbejdende kultur med afsæt i de værdier, hjemmet bygger på.

Et hjem og en arbejdsplads

Vi tilbyder en enestående mulighed for dig, der vil bidrage til fællesskabet på et moderne friplejehjem og være med til at gøre hjemmet til et godt sted at leve og en god arbejdsplads. Vi deltager alle i måltidsfællesskabet, og hjemmet bærer præg af ledelse i øjenhøjde og en uformel omgangstone, hvor vi alle har ansvaret for det gode arbejdsmiljø.

Du vil få stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag og dermed et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst professionelt på hjemmet. Vi har stor fokus på faglighed, videndeling og vægter åbenhed og plads til idéer og initiativer, ligesom du får mulighed for at lære og udvikle dig som menneske og fagperson.

Vi har en aktiv personaleforening og sundhedsforsikring.  

Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer, og arbejdstiden vil være med arbejdsweekend hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Julie Rye på mobil 29 26 36 31 eller mail: jar@diakon.dk. 

Ansættelsessted er Aarhus Friplejehjem Slet, Slet Møllevej 12, 8310 Tranbjerg.

Ansøgningen med relevante bilag sendes via link her fra siden. 

Ansøgningsfrist:  Fredag den 21. november 2025. Ansøgninger behandles løbende.

Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale

Om Aarhus Friplejehjem Slet og Danske Diakonhjem

Aarhus Friplejehjem Slet ligger bynært og med udsigt ud over markerne i Slet. Hjemmet rummer 54 moderne lejligheder, hyggelige fællesarealer, eget køkken og en fællessal, som bliver brugt til både daglige aktiviteter, fester og meget andet. Vi er et attraktivt plejehjem og har stor søgning af nye beboere.

Hjemmet er en del af Danske Diakonhjem, som er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem. I øjeblikket har Danske Diakonhjem 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Organisationen arbejder non-profit, og målet er at levere hjemlig, hjertevarm og respektfuld pleje og omsorg.