Vi søger en dygtig og engageret EHS-Specialist til et barselsvikariat. Du får ansvaret for miljøstyring, energisystemer og lovpligtig rapportering, og du bliver en del af et stærkt EHS-team med solid ekspertise inden for arbejdsmiljø og sikkerhed.

Dit arbejde vil især fokusere på ISO 14001, ISO 50001, kemikaliesikkerhed, ATEX og miljølovgivning. Stillingen er et etårigt barselsvikariat med opstart omkring 1. november 2025 på vores fabrik i Aarhus. Johnson Controls er en global virksomhed, der producerer højteknologiske varmepumper og køleanlæg til hele verden fra vores produktion i Holme, Aarhus. Stillingen er en fremragende mulighed for dig, som ønsker at blive en del af en organisation, hvor du vil stå i front og sikre, at vi opfylder, forbedrer og udvikler vores standarder inden for EHS (Environment, Health, Safety).

Som vores nye EHS-Specialist vil du være omdrejningspunktet for implementeringen af både vores danske og europæiske EHS-strategier. Du bliver en del af organisationens lokale og globale EHS-team, og får mulighed for at påvirke og understøtte udviklingen, implementeringen samt vedligeholdelsen af vores EHS-procedurer.

Du refererer til vores EHS Manager og indgår i et lokalt ”dream team” på to personer. Sammen støtter I organisationen  i at opnå et endnu højere niveau indenfor miljø- og energiledelse samt underviser medarbejdere og ledere i at skabe et sikkert arbejdsmiljø i overensstemmelse med gældende lovgivning og interne Johnson Controls-standarder.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:

• Vedligeholdelse og udvikling af miljø- og energistyringssystemer (ISO 14001 og ISO 50001)

• Rapportering til myndigheder og sikring af JCI-compliance

• Deltagelse i arbejdsmiljøaktiviteter (kendskab til ISO 45001 er en fordel)

• Kemikaliehåndtering og ATEX-relaterede opgaver

• Administrativt arbejde og dokumentstyring

• Tilstedeværelse på gulvet – tæt dialog med produktionsteams

• Deltagelse i produktions- og tværfunktionelle møder

• En varieret arbejdsdag med både kontoropgaver og tilstedeværelse i produktionen

Om dig

• Relevant uddannelse inden for miljø, kemi, ingeniørfag eller lignende

• Solid erfaring med ISO 14001 og ISO 50001 – gerne også ISO 45001

• Kendskab til gældende miljølovgivning og myndighedskrav

• Erfaring med kemikaliesikkerhed og ATEX

• Stærke administrative og kommunikative evner

• Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret

• Gode samarbejdsevner og en proaktiv tilgang

Vi tilbyder

• Attraktiv lønpakke og sundhedsforsikring

• 11 % betalt pension

• Ansættelse i en vækstvirksomhed med over 130 års historie

• Mulighed for at blive en del af den grønne, energieffektive varme- og kølebranche

• Egen produktion

• God kantine og fitnessfaciliteter

• Velfungerende medarbejderforeninger og sociale arrangementer

• Fleksible arbejdstider

Vores team er kendetegnet ved en uformel tone, højt humør og et miljø præget af samarbejde og vidensdeling.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning allerede i dag via vores hjemmeside, da vi løbende screener kandidater og udfylder rollen, når den rette er fundet. Hvis du ønsker at vedhæfte en motiveret ansøgning, så upload den gerne som PDF sammen med dit CV.

For yderligere information, er du velkommen til at række ud til:

Henriette Blichfeldt (QHSE Manager) +45 24222037

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8464 Galten
Søg jobbet: Ansøg her

Drømmer du om et job med mening, og hvor du kan opnå kompetencer indenfor det respiratoriske område? Så har du her chancen for at opnå kompetencerne ved, at blive hjælper for en humørfyldt ung pige.

LIDT OM MIG:
Jeg er en humørfuldt og skøn pige på 16 årig pige med muskelsvind. Jeg har NIV maske om natten og i dagtimerne efter behov. Jeg bor sammen med mine forældre og min lillebror i Galten.

Til daglig går jeg i 10. klasse. I min fritid elsker jeg, at lave kreative ting, spille computer, lytte til musik og hver torsdag går jeg til drama. Jeg nyder også, at bruge en masse tid sammen med mine veninder og sammen med min familie.

Det er vigtigt, at du har humor, da det fylder meget i hjemmet for alle familiemedlemmer.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger en hjælper til en 36 timers stilling primært til dagvagter. Det vil også være muligt, at ansætte to hjælpere, men så bliver det til færre timer til hver hjælper.

Du skal køre mig i skole i min families handicapbus. Når jeg er i skole, så skal du blive sammen med mig i skolen. Jeg har også en skolehjælper ansat, så I er 2 på i skoletimerne.

Der er enkelte praktiske opgaver, som løses i løbet af arbejdsdagen. Du skal kort sagt være mine arme og ben, og du skal hjælpe med personlig pleje, i spise situationer og skabe hygge stunder. Der kan også være aktiviteter ud af huset, hvor du også skal deltage.

Det er vigtigt, at du kan veksle mellem at hjælpe og være fluen på væggen. Det siges ikke altid højt, så du skal have en god situations formemmelse.

Der er fast vagtplan, vagterne ligger i tidsrummet kl. 07.00-19.00 og der vil i gennemsnit være tre vagter om ugen. Der kan dog forekomme vagter i tidsrummet fra kl. 19.00-07.00 ved sygdom, ferie med mere i det faste team, da du bliver ansat i et selvsupplerende team.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Stabil

• Fleksibel

• Rummelig

• Evnen til at forstå og følge en teenager

• Kan være fluen på væggen

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 36 timer ugentligt (eller to hjælpere på færre timer)

• Sidste frist for ansøgning: 26.11.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til teamleder Liza Christensen på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 999 785  på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300042

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Om jobbet:

Kvaliteten er i fokus på Koltgården, hvor vi hverdag arbejder på at sikre det gode borgerforløb, sammen med beboerne.

Vi arbejder målrettet med, at beboerne skal have en god dag – hver dag, og leve det gode hverdagsliv i et meningsfuldt fællesskab. Vores Sygeplejersker har et forebyggende og sundhedsfremmende blik på beboerne og arbejder målrettet på at fastholde beboernes funktionsniveau.

Som Sygeplejerske på Koltgården indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med social og sundheds -assistenter og -hjælpere, ergo – og fysioterapeuter, ernæringsassistenter, plejehjemmets fasttilknyttede læge samt de øvrige kolleger på plejehjemmet. 

Vores sygeplejerske udfører og koordinerer pleje og behandlinger sammen med de involverede samarbejdspartnere i beboerens forløb. 

Sygeplejerskerne samler viden om beboernes sundhedsmæssige situation, ved at være aktiv deltagende i beboernes forløb. Samt sikrer systematisk kompetenceudvikling både ift. egen og kollegaers udvikling af kompetencer. 

Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt. Der arbejdes hver 8. weekend. Som sygeplejerske er du en del af det store fællesskab i distrikt syd. I weekender og helligdage dækker man sammen på skift de i alt 13 plejehjem, 2 sygeplejersker ad gangen.


Din profil:

• Du brænder oprigtigt for beboernær praksis i hverdagen og tager udgangspunkt i deres ønsker.
• Du har lyst til at blive en del af et tværfagligt team, hvor beboernes ressourcer, behov og hverdag er udgangspunkt for teamets mål og samarbejde.
• Du er fagligt velfunderet og arbejder systematisk med dokumentation og sygeplejefaglig udredning.
• Du er engageret, nysgerrig og bidrager positivt ind i kvalitetsarbejdet.
• Du har lyst til at være rollemodel for dine kollegaer og husets elever.
• Du yder daglig pleje og omsorg af høj kvalitet.
• Du skaber hjemmelighed, glæde og tryghed.
   

Derfor skal du vælge os:

Her er der et godt arbejdsmiljø, hvor der fra starten fokuseres på den gode introduktion. Kendskab til det geriatriske område er en fordel, men ikke et krav. På Koltgården arbejder vi ud fra Eden Alternative© filosofien (https://www.edendenmark.dk/) , og vi har derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Vi har 24 beboere samt en fleksplads. Medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo. 

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier. Alle er en naturlig del af hverdagen. 

Vi sætter den faglige barre højt og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne. Vi tør godt tænke nyt og ud af boksen.    


Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Forstander Lone Hindborg tlf.: 4185 6500, Mail hinlon@aarhus.dk


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Er du klar til et spændende og udfordrende job med gode kolleger og godt teamwork - så skal du søge denne stilling. 

Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig, hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for at gøre en forskel for vores beboere.

For os vægter det højt, at du er ansvarsfuld, har hjertet på det rette sted og vil være med til at give vores beboere en dejlig hverdag, hvor kvalitet, nærvær og omsorg skaber rammerne.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen og ligger som udgangspunkt i tidsrummet kl. 14-22 / 15-23 med 5-2 rul. Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, mulighederne er mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.

Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.  Vi er et velfungerende hus. Vi arbejder rehabiliterende og tæt tværfagligt med en personcentreret tilgang for øje med beboeren i centrum. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område og p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt. 

Engsøgård plejehjem, med sin smukke placering, ligger helt ned til Brabrand sø. Vi er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. 

Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.

Din profil:
Vi søger dig der er:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• God til at dokumentere og gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Yder personlig pleje og omsorg af høj faglig kvalitet
• Er god til at skabe relationer
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt og positivt arbejdsmiljø
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for vores beboere
• Kan tage udgangspunkt i beboernes behov og ønsker
• Er mødestabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv
• Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan
• Du får en grundig introduktion til huset og beboerne
• Du får en mentor og løbende opfølgning samt kompetenceudvikling
• Du får positive og engagerede kolleger, masser af humor og plads til forskellighed, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Vi arbejder personcentreret med borgeren i centrum
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse i et psykologisk trygt miljø
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977 eller srohe@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtalerne løbende og senest den 26. november 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Nu har du chancen for at blive en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital

Har du lyst til at blive en del af et dedikeret team? Vi søger nye kollegaer til faste stillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Da vi får flere ledige stillinger løbende, vil opstartsdato kunne aftales nærmere. I første omgang er ønsket opstart 1. december 2025.

Din daglige arbejdsplads vil primært være enten på vores intensivafdeling eller på et af vores to operationsafsnit, hvor du bliver en vigtig del af det daglige flow og patientforløb.

Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 06.00–23.00 og fordeler sig på dag- og aftenvagter – alle ugens dage, inklusive weekender og helligdage.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At møde hverdagens udfordringer og forandringer med et åbent og positivt sind
• At samarbejde tæt og respektfuldt med kolleger på tværs af faggrupper
• At udføre rengøring med fokus på høje hygiejnestandarder
• At varetage patientnære opgaver som forflytninger, lejring og transport
• At trives i et alsidigt arbejdsmiljø med skiftende tempo og perioder med travlhed
• At kunne prioritere og vurdere dine opgaver med overblik og ansvarlighed

Du kan forvente en hverdag, hvor du:

• Arbejder i et generelt højt tempo med mange forskelligartede opgaver
• Udfører en stor del af dine opgaver inden for rengøring med fokus på krav, kvalitet og hygiejne
• Oplever, at ingen dage er ens – med mange ændringer og nye opgaver i løbet af dagen
• Er tæt på patienter i sårbare og udsatte situationer, hvor der kræves ro, empati og overskud
• Har mange snitflader og samarbejdspartnere, som du skal tage hensyn til i din opgaveløsning
• Bidrager til en hverdag præget af fleksibilitet, samarbejde og respekt for både kolleger og patienter

Vi forventer, at du:

• Er uddannet serviceassistent – eller villig til at tage uddannelsen inden for to år efter ansættelse
• Har en anden relevant baggrund og er nysgerrig på nye arbejdsområder
• Har et naturligt fokus på service og bidrager med godt humør
• Er moden, stabil og klar på et job med mening og ansvar
• Gerne har kendskab til eller erfaring med opgaver inden for service og pleje
• Har lyst til at arbejde med mennesker og skabe tryghed i deres hverdag
• Tager ansvar, er løsningsorienteret og bidrager aktivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på, at du:

• Har stærke sociale kompetencer og udviser ansvar, omsorg og respekt i din omgang med både patienter og kolleger
• Kan arbejde selvstændigt – men også indgå i et team, hvor vi løfter i flok og sikrer gode patientforløb
• Er serviceminded og sætter en ære i at yde hjælp og støtte
• Møder til tiden og kan påtage dig et stabilt og varierende arbejdsskema
• Er fleksibel og klar til at hjælpe, hvor der er behov – også på tværs af afdelinger
• Har teknisk snilde og er vant til at bruge pc, smartphone og digitale værktøjer
• Behersker dansk både mundtligt og skriftligt (minimum FVU-dansk, trin 3 bestået)

Til gengæld tilbyder vi:

• Et hold af engagerede kolleger, der brænder for deres arbejde og værdsætter fællesskabet
• En grundig oplæring, hvor vi kombinerer teori og praksis, så du føler dig godt klædt på
• Et godt og respektfuldt tværfagligt samarbejde – med fokus på både arbejdsglæde og faglig kvalitet

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest. 

Ansøgningsfristen er den 30. november 2025, men vi afholder samtaler løbende. Så hvis stillingen har fanget din interesse, opfordrer vi dig til at sende din ansøgning snarest muligt.
Vi forbeholder os retten til at lukke opslaget tidligere, hvis de rette kandidater er fundet.  

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Jesper Fjord Dolleris på tlf. 2490 6586 på hverdage i tidsrummet kl. 9.00 - 11.00. 

Vi glæder os til at byde dig velkommen!

Det med småt

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer over for Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.

Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. Når du fylder 23 år, skal du overgå til "Overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever" indgået mellem 3F, FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Har du lyst til at være sygeplejerske/jordemoder på en privat klinik i Aarhus, hvor du får masser af gode kollegaer, god tid til dit arbejde og er med til at gøre en kæmpe forskel for vores patienter?

Vi søger en fastansat sygeplejerske/jordemoder med erfaring og/eller interesse i specialet til vores fertilitetsklinik i Aarhus. Du vil blive en del af vores sygeplejerske/jordemodergruppe, der lige nu består af 3 dygtige kvinder.

Om arbejdet:

Vi har åbent 5-7 dage om ugen, hele året. Mange af vores patienter kommer fra udlandet, men vi har også en del fra Danmark. Vi tilbyder alt inden for IUI, IVF/ICSI, ægdonation og ROPA.

Du kommer både til at arbejde selvstændigt med dine patienter, men også i tæt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer her på klinikken. Du vil blandt andet lave inseminationer, ultralydsscanning, patientsamtaler, administrativt arbejde og deltage i aspiration og transfereringer.

Vi er en ukompliceret og uformel arbejdsplads og arbejder ud fra princippet ”frihed under ansvar”.  Sellmer klinik er ejet af Anette Sellmer, som sammen med klinikchef Bodil Meldgaard, udgør ledelsen.  Det er en synlig og engageret ledelse, der uddeler ansvar til dem, der trives med det.

Dine kollegaer:

Vi er lige nu 9 ansatte på Sellmer klinik Aarhus, og vi har et fantastisk arbejdsmiljø. Vi arbejder rigtig godt sammen tværfagligt, respekterer og bruger hinandens kompetencer, mens vi følger med i udviklingen og løfter det samlede faglige niveau.

Udover det så har vi et rigtig godt socialt fællesskab, hvor vi blandt andet spiser frokost sammen hver dag, hygger os sammen og ses uden for arbejdstid. Det gode arbejdsmiljø er noget vi vægter meget højt og passer rigtig godt på. Så det er naturligvis vigtigt for os, at vores nye kollega falder godt til og passer godt sammen med resten af gruppen.

Om dig:

• Du er jordemoder eller sygeplejerske

• Erfaring med fertilitetsspecialet er en fordel

• Trives med at løse opgaverne omkring patienter i fællesskab med alle dine kollegaer og bidrager proaktivt med ideer og implementering.

• Taler og skriver gerne flere sprog end dansk og kan trives i et internationalt miljø.

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med god kollegial støtte og sparring i et tæt tværfagligt samarbejde. Du kan forvente, et job med:

• God tid til de daglige opgaver

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Glade og positive kollegaer

• Fleksibel vagtplan.

• En organisation der udvikler sig positiv i en rivende fart

Vi har brug for at vores nye kollega starter senest 01-12-2025 og kan arbejde 28-35 timer om ugen.

Ansættelsesvilkårene afhænger af din erfaring og dine forudsætninger.

En forudsætning for din ansættelse er, at der gives samtykke til indhentning af børneattest og at denne er tilfredsstillende, samt en kvalificerende autorisation.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til bodil@sellmerklinik.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Sygeplejerske til Mave- og tarmkirurgisk Sengeafsnit 2, Aarhus Universitetshospital pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Vil du være med til at præge fremtidens pleje og behandling af højt specialiserede mave- og tarmkirurgiske patienter, og ønsker du at 

være en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab? Så er dette måske noget for dig! 

Om Mave- og tarmkirurgiske Sengeafsnit 2

Sengeafsnit 2 er et højt specialiseret afsnit med 20 sengepladser inden for det colorektale område. Hertil er desuden tilknyttet Mave- og Tarmkirurgisk Klinik samt en Stomiklinik, hvor vi ser patienterne i før- og efterforløbet af deres indlæggelse. Vi har i Sengeafsnit 2 landsfunktion inden for bl.a. avanceret cancerkirurgi til patienter med recidiv af colorectalcancer og tilbyder som det eneste center i Danmark behandling med opvarmet kemoterapi til patienter med peritoneal carcinose og sjældne cancerformer i bughulen. Derudover behandler vi patienter med inflammatoriske tarmsygdomme, sarkomer samt patienter indlagt med akutte mave-tarmkirurgiske problemstillinger. 

Vi har et tæt samarbejde med de øvrige sengeafsnit i Mave-tarmkirurgisk afdeling og hjælper gerne hinanden ved spidsbelastninger mv. 

Vi tilbyder

• arbejde i et miljø med høj specialisering og faglighed
• introduktions- og oplæringsprogram tilrettelagt efter dig
• afvekslende og selvstændige arbejdsopgaver
• tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper, bl.a. afsnittets læger, diætist samt fysioterapeuter
• positive, erfarne og engagerede kolleger, der værdsætter hinandens selskab - også uden for arbejdstid
• mentorordning, så du har en tæt sparring i hverdagen
• stor medindflydelse i vagtplanlægning, hvor der tilstræbes størst mulig harmoni mellem arbejdsliv og privatliv
• mulighed for kirurgisk efteruddannelse i form af intern stomiundervisning på forskellige niveauer, en fem dages mave- og tarmkirurgisk uddannelse, stomiskole, smerteuddannelse mv. 

Vi søger sygeplejersker, der

• brænder for sygeplejen 
• er stærk relationel og fremstår nærværende og empatisk i mødet med patient og pårørende
• gerne har kirurgisk erfaring
• er nysgerrig og har lyst til udvikle sig fagligt 
• er mødestabil og har en høj arbejdsmoral
• tager ansvar for et godt arbejdsmiljø i tale og handling
• ønsker at bidrage til et stærkt og specialiseret team 
• tør udfordre eksisterende vaner og arbejdsrutiner og bidrage konstruktivt i arbejdet med den nye sundhedsreform og det nære sundhedsvæsen

En del af Danmarks komplette hospital 
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i én hospitalsby med 10.500 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, hvor vi møder hele mennesket og skaber resultater gennem samarbejde. Vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. AUH er som det eneste danske hospital medlem af den europæiske hospitalsalliance, EUHA, ligesom hospitalet er medlem af 19 europæiske netværk for sjældne sygdomme (ERN). I disse år er vi særligt optaget af at udvikle hospitalet til morgendagens virkelighed, hvor AUH skal bidrage til sammenhæng i sundhedsvæsenet ved at tage ansvar for et større antal patienter samtidig med, at vi bliver færre medarbejdere til at varetage opgaverne.  

Har du spørgsmål eller ønske om at besøge os?
Så tøv ikke med at ringe til oversygeplejerske Anisette Høgenhaven for en uforpligtende samtale og evt. besøg i afsnittet.

Du kan også besøge vores Instagramprofil auh_mavetarmkirurgi eller afdelingens hjemmeside Mave- og Tarmkirurgi - AUH til fagpersoner 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation. 

Ansøgningsfrist: torsdag d. 20. november 2025 

Ansættelsessamtaler: afholdes tirsdag d. 25. november 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en anæstesisygeplejerske til en fast stilling pr. 1. januar 2026.

Om os
Hos Hjerte-, Lunge- og Karkirurgisk afdeling på Aarhus Universitetshospital arbejder vi hver dag med nogle af de mest komplekse og spændende patientforløb i Danmark. Her møder du dedikerede kolleger, et stærkt tværfagligt samarbejde – og et miljø, hvor der er plads til både faglighed, humor og omsorg.
Vi søger nu en anæstesisygeplejerske med hjertet på rette sted, som har lyst til at blive en del af vores engagerede team pr. 1. januar 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men vi er fleksible og åbne for dialog.

Om stillingen
Hos os bliver du en vigtig del af et stærkt team, hvor vi løfter i flok, både i hverdagen og i de akutte situationer. Du vil møde en bred vifte af patienter og opgaver, fra elektive operationer til akutte forløb, og du får rig mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer inden for anæstesi, patientsikkerhed og tværfagligt samarbejde.
Vi vægter faglig udvikling højt, og du vil indgå i et miljø, hvor videndeling og kollegial sparring er en naturlig del af arbejdet.
 

Dine primære opgaver

• Planlægge og udføre anæstesi til patienter i alle aldre
• Overvåge og håndtere kritiske situationer under indgreb
• Sikre høj kvalitet og patientsikkerhed gennem hele forløbet
• Samarbejde tæt med kolleger fra kirurgi, Intensiv og Opvågning
• Deltage i beredskab, vagter og akutfunktion efter aftale
• Bidrage til kvalitetsudvikling og forbedringer i afdelingen
• Deltage i undervisning, patientvejledning og oplæring af nye kolleger
   

Vi forestiller os, at du

• er uddannet sygeplejerske med autorisation i Danmark
• har gennemført specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje 
• har klinisk erfaring fra akut- eller anæstesiområdet
• arbejder selvstændigt og bevarer roen – også når det går stærkt
• trives i et team, hvor samarbejde og kommunikation er nøglen
• er fleksibel og nysgerrig på nye måder at gøre tingene på
• har blik for kvalitet, sikkerhed og patientoplevelsen
• har lyst til at bidrage til læring og udvikling – både din egen og andres
   

Vi tilbyder

• Et stærkt og rummeligt kollegialt fællesskab
• En grundig introduktion og mentorordning
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og vagtplan
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, faglig stolthed og samarbejde
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
   

Praktisk information
Ansøgningsfrist: 30. november 2025
Samtaler afholdes i uge 49
Forventet tiltrædelse: 1. januar 2026
 

Din ansøgning skal indeholde:

• Et kort motivationsbrev
• CV med relevant erfaring
• Kopi af autorisation og uddannelse
• Eventuelle udtalelser eller beviser
   

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Koordinator, anæstesisygeplejerske Mette B. Rasmussen, tlf. 3030 0231
Chefsygeplejerske Marianne Mikkelsen, tlf. 2477 8866

Vi glæder os til at høre fra dig
Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset alder, køn, nationalitet, handicap eller baggrund.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Hos os møder du et arbejdsfællesskab præget af engagement, omsorg og humor. Vi hjælper hinanden og ser os selv som ét fælles hus, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra beboernes individuelle behov og lægger vægt på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for dem – og et godt arbejdsmiljø for os selv. 

Om jobbet:
Har du lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere?

Vil du gerne bruge dine kompetencer som sundhedspersonale og sammen med gode kolleger give beboerne et godt hverdagsliv?

Hos os er du ikke alene - vi hjælper hinanden og ser os selv som ét fælles hus. Vi arbejder rehabiliterende ud fra den enkelte beboers behov og er bevidste om at træde respektfuldt ind i beboernes liv. Plejen hos os er kendetegnet ved struktur, tryghed og forudsigelighed. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Som tilkaldevikar indgår du i både dag-, aften- og nattevagter på hverdage, i weekender samt på helligdage – herunder i jule- og nytårsperioden 2025/2026.

Vi søger dig, der har en sundhedsfaglig uddannelse og brænder for at bruge din faglighed til at skabe kvalitet i plejen og livskvalitet for beboerne.

Din profil:
Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og brænder for at bruge din faglighed til at skabe værdi for vores beboere i hverdagen.

Det er vigtigt for os, at du arbejder ud fra et rehabiliterende og anerkendende perspektiv og har blik for både de små og store forskelle, der gør hverdagen meningsfuld for den enkelte.

Vi udfører pleje og omsorg af høj kvalitet og arbejder målrettet med udvikling og forbedringer. Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi prioriterer et godt læringsmiljø, faglig sparring og en kultur med humor, kreativitet og respekt.

Relationer, kommunikation og samarbejde betyder meget for os – både med beboerne, de pårørende og kollegaerne.

Vi søger en faglig stærk og engageret kollega, der:

• Bruger sin faglige viden og dømmekraft til at skabe tryghed og kvalitet i plejen
• Kommunikerer respektfuldt og anerkendende i samarbejdet med beboere, pårørende og kollegaer
• Tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og bidrager aktivt til, at vi spiller hinanden gode
• Er nysgerrig, stabil og fleksibel – og har lyst til at udvikle sig selv og arbejdspladsen

Hos os får du mulighed for at bruge både din faglighed og personlighed. Vi prioriterer et godt læringsmiljø, hvor der er plads til sparring, refleksion, humor og forskellighed.

Derfor skal du vælge os:

• Vi ønsker at ansætte dig, der bidrager med faglighed, engagement og godt humør.
• Du bliver en del af en mindre personalegruppe, hvor vi tager hånd om hinanden og løfter i fællesskab.
• Vi ser huset som ét samlet fællesskab, hvor alle hjælper hinanden på tværs.
• Vi er et team med stærkt sammenhold – og vi bruger humoren aktivt i hverdagen.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi tager ansvar sammen og gør en forskel i hverdagen. 
Du får kolleger, der støtter dig, og et arbejdssted med plads til både faglighed, læring og godt humør. 

Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af vores hus.

Vi er et hyggeligt plejehjem med 24 plejeboliger
Bjørnshøj er beliggende i Trige, der med sin gårdhave danner rammen og centrum om vores skønne plejehjem. Visionen er, at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025 - men også gerne før.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: efter aftale.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jesper Bech Østerlev Sambleben på telefon: 41 87 32 11 eller mail jsbo@aarhus.dk 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Hos os møder du et arbejdsfællesskab præget af engagement, omsorg og humor. Vi hjælper hinanden og ser os selv som ét fælles hus, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra beboernes individuelle behov og lægger vægt på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for dem – og et godt arbejdsmiljø for os selv. 

Om jobbet:
Har du lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere?

Vil du gerne være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og giver beboerne et trygt og godt hverdagsliv?

Hos os er du ikke alene – vi tænker os selv som ét fælles hus, hvor vi arbejder ud fra den enkelte beboers behov og med respekt for, at vi træder ind i deres hjem. Plejen hos os er præget af struktur, nærvær og forudsigelighed. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Som tilkaldevikar indgår du i både dag- og aftenvagter på hverdage, i weekender samt på helligdage – herunder i jule- og nytårsperioden 2025/2026.

Du behøver ikke at have en sundhedsfaglig uddannelse – det vigtigste er, at du har interesse for ældrepleje, er omsorgsfuld og gerne vil gøre en positiv forskel for vores beboere. 

Din profil:
Om du har erfaring eller ej, er ikke det væsentligste. Det vigtigste er, at du har lyst til at give ældre borgere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser det allerbedste hverdagsliv – og at du har lyst til at være en del af en personalegruppe, der løfter i flok.

Vi udfører pleje og omsorg af høj kvalitet og har fokus på at arbejde med forbedringer. Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, læring og en kultur med humor, kreativitet og respekt.

Relationer, kommunikation og samarbejde betyder meget for os – både med beboerne, de pårørende og kollegaerne.

Vi søger en engageret kollega, der:

• Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt, nærvær og anerkendelse
• Har lyst til at bidrage til et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv for beboerne – dine idéer er velkomne
• Er stabil, fleksibel og tager ansvar for, at vi sammen får tingene til at fungere
• Har mod på at lære nyt og være en del af et fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode

Hos os får du mulighed for at udvikle dig, uanset erfaring. Vi har fokus på trivsel, fællesskab og et læringsmiljø, hvor der er plads til forskellighed, humor og personlighed.

Derfor skal du vælge os:

• Vi ønsker at ansætte dig, der bidrager med faglighed, engagement og godt humør.
• Du bliver en del af en mindre personalegruppe, hvor vi tager hånd om hinanden og løfter i fællesskab.
• Vi ser huset som ét samlet fællesskab, hvor alle hjælper hinanden på tværs.
• Vi er et team med stærkt sammenhold – og vi bruger humoren aktivt i hverdagen.

Hos os bliver du en del af et team, hvor vi tager ansvar sammen og gør en forskel i hverdagen. 
Du får kolleger, der støtter dig, og et arbejdssted med plads til både faglighed, læring og godt humør. 

Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af vores hus.

Vi er et hyggeligt plejehjem med 24 plejeboliger
Bjørnshøj er beliggende i Trige, der med sin gårdhave danner rammen og centrum om vores skønne plejehjem. Visionen er, at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2025 - men også gerne før.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: efter aftale.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jesper Bech Østerlev Sambleben på telefon: 41 87 32 11 eller mail jsbo@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!