• Gennemføre rehabiliterende afklaringsforløb i borgernes eget hjem.
• Vurdere borgerens funktionsevne, aktivitetsniveau og rehabiliteringspotentiale med afsæt i en helhedsorienteret rehabiliterende tilgang.
• Tilrettelægge og udføre målrettet ADL-træning (aktiviteter i dagligdagen), så borgeren styrker sine færdigheder og opnår størst mulig selvstændighed.
• Udarbejde individuelle og relevante træningsprogrammer med udgangspunkt i borgerens mål, ressourcer og rehabiliteringspotentiale samt løbende evaluere og justere indsatsen.
• Opstille rehabiliteringsmål i tæt samarbejde med borgeren med fokus på det, der giver mening for den enkelte.
• Igangsætte, koordinere og følge op på rehabiliterende indsatser.
• Vejlede og sparre med hjemmeplejens medarbejdere om rehabiliterende arbejdsmetoder og træning i hverdagsaktiviteter.
• Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsmedarbejdere, visitationen og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage aktivt til udviklingen af den rehabiliterende kultur og den faglige kvalitet i Hjemmeplejen.

• er autoriseret fysioterapeut.
• har interesse for eller erfaring med rehabilitering i borgernes eget hjem.
• har fokus på borgerens ressourcer og ser muligheder frem for begrænsninger.
• kan motivere og skabe tillidsfulde relationer til mennesker med forskellige behov.
• arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde.
• er nysgerrig, initiativrig og ønsker at være med til at udvikle den rehabiliterende indsats.
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner.

• en meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for borgernes livskvalitet.
• stor faglig frihed og mulighed for at præge udviklingen af den rehabiliterende indsats.
• et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger.
• en arbejdsplads med korte beslutningsveje, høj faglighed og fokus på samarbejde.
• gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling.
• en arbejdsplads i unikke omgivelser på smukke Ærø, hvor natur, nærvær og fællesskab er en del af hverdagen.

• om fængselsbetjentens myndighedsbeføjelser, Danmarks Fængslers værdier, gældende regler og retningslinjer.
• at være bevidst om og reflektere over egne handlinger for at kunne opbygge en professionel relation til de indsatte.
• at kommunikere tydeligt og anvende de rette redskaber i potentielle konfliktsituationer.

• kunne træffe beslutninger, også når det bliver svært.
• have lyst til at gøre en forskel for mennesker, som befinder sig i en svær og livsændrende situation.
• være afbalanceret, ansvarsbevidst og ikke mindst have overskud.

• fuld løn under hele uddannelsen.
• adgang til sundhedsordning.
• ansættelse som tjenestemand og god pensionsordning.
• et unikt kollegafællesskab.

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet sygeplejerske i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet sygeplejerske.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 1. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet social- og sundhedsassistent i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet social- og sundhedsassistent.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Indkaldelse sendes pr. mail.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 15. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Jeg hedder Wonnie og er en frisk kvinde på 70 år, som bruger kørestol. Jeg har brug for et ekstra sæt hænder;

Mandag, onsdag og fredag, 5-6 timer pr. dag. Vi aftaler nærmere ved start.

Hvem er du:

• Du er en kvinde på + 40 år.

• Du er selvstændig og positiv.

• Du har kørekort.

• Du kan lide hunde (her er en chihuahua, som skal luftes engang imellem).

• Du kan være en flue på væggen.

Hvad skal du:

• Udføre almindeligt forekommende husholdningsopgaver.

• Hjælpe med på- og afklædning.

• Foretage indkøb.

• Ledsage på kortere ture i byen.

• Andre almindeligt forekommende opgaver i et hjem.

Ansættelse: Hurtigst muligt

Send din ansøgning snarest – vi glæder og stil at høre fra dig.

Venlig hilsen

Wonnie og Lars.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Wonnie, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

Ved Institut for Regional Sundhedsforskning er 6 instruktorater ledige til besættelse i perioden 1. november 2026 til 30. juni 2028 til undervisning i faget ”Bevægeapparatet” som er placeret på Modul B2 om efteråret ved den Regionale lægeuddannelse. Undervisningen varetages fysisk på SDU Campus Esbjerg, Degnevej 14. Der bliver tale om holdundervisning i bevægeapparatets anatomi og human embryologi. Undervisningen vil typisk være placeret mandag, onsdag og fredag.

Det foretrækkes, at ansøgere til instruktoraterne selv har bestået det meste af deres bachelor på uddannelsen i Medicin eller Klinisk Biomekanik.

Om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af otte institutter, hvis forskere er førende inden for forskning i medicin, folkesundhed, psykologi, idræt, klinisk biomekanik, klinisk sygepleje, jordemodervidenskab, ergo- og fysioterapi samt audiologi. Fakultetet bedriver forskning for og med samfundet og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. Fakultetet udbyder desuden en tilsvarende vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser, hvis mål er at uddanne sundhedsprofessionelle på internationalt niveau til fremtidens sundhedsvæsen.

I 2023 flyttede SUND ind i en nybygget, moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner. Fakultetet har også aktiviteter på campus i Esbjerg og Statens Institut for Folkesundhed på campus i København. 

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinisk lektor Martin Wirenfeldt Nielsen, Martin.Wirenfeldt.Nielsen@rsyd.dk eller viceinstitutleder, Institut for Regional Sundhedsforskning, Christian Backer Mogensen, cbacker@health.sdu.dk, mobil 7997 1123

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er 10.08.2026 kl. 23.59. Vi forventer ikke at holde ansættelsessamtaler, men du får direkte besked fra os om du er blevet antaget til stillingen.

Ansættelse pr. 01.11.2026 eller snarest muligt derefter.

Det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på en videregående uddannelse.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde 

• følgebrev 

• CV (uden billede), 

• og eksamensudskrift, hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse 

• referencer (valgfrit)

Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du bedes oplyse om du har/har haft andre deltidsansættelser på SDU og omfanget heraf. 

Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Esbjerg, Degnevej 14, 6705 Esbjerg.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Ved Institut for Regional Sundhedsforskning ved det Sundhedsvidenskabelige fakultet er 6 instruktorater ledige til besættelse i perioden 1. november 2026 til 30. juni 2028 til undervisning i faget ”Færdighedstræning: Ekstremiteter & Columna” som er placeret på B2 ved den Regionale medicinuddannelse. Undervisningen vil typisk være placeret mandage og foregår på SDU Campus Esbjerg, Degnevej 14.

Det foretrækkes, at ansøgere til instruktoraterne selv har bestået det meste af deres bachelor på uddannelsen i Medicin eller Klinisk Biomekanik.

Om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af otte institutter, hvis forskere er førende inden for forskning i medicin, folkesundhed, psykologi, idræt, klinisk biomekanik, klinisk sygepleje, jordemodervidenskab, ergo- og fysioterapi samt audiologi. Fakultetet bedriver forskning for og med samfundet og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. Fakultetet udbyder desuden en tilsvarende vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser, hvis mål er at uddanne sundhedsprofessionelle på internationalt niveau til fremtidens sundhedsvæsen.

I 2023 flyttede SUND ind i en nybygget, moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner. Fakultetet har også aktiviteter på campus i Esbjerg og Statens Institut for Folkesundhed på campus i København. 

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lektor Casper Nim casper.nim@rsyd.dk, eller viceinstitutleder, Institut for Regional Sundhedsforskning, Christian Backer Mogensen, cbacker@health.sdu.dk, mobil 7997 1123

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er 10.08.2026 kl. 23.59. Vi forventer ikke at afholde ansættelsessamtaler, men du får direkte besked fra os om du bliver antaget til stillingen.

Ansættelse pr. 01.11.2026 eller snarest muligt derefter.

Det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på videregående uddannelse.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde 

• følgebrev 

• CV (uden billede), 

• og eksamensudskrift, hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse 

• referencer (valgfrit)

Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du bedes oplyse om du har/har haft andre deltidsansættelser på SDU og omfanget heraf. 

Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Esbjerg, Degnevej 14, 6705 Esbjerg.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Til en fast stilling søger HR Løn og arbejdsplanlægning en løn- og regnskabskonsulent med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026.

Vil du være med til at sikre løndriften på en af Danmarks største arbejdspladser? 
På Aarhus Universitetshospital (AUH) søger vi en løn- og regnskabskonsulent, der både har styr på tallene og lyst til at bidrage til udvikling og samarbejde i en kompleks og meningsfuld organisation. 

AUH står midt i en tid med forandring. En kommende sundhedsreform og nye måder at organisere arbejdet på betyder, at vi skal tænke smartere og arbejde på nye måder. Som løn- og regnskabskonsulent bliver du en vigtig del af den udvikling. 

Om os 
Du bliver en del af Hospitalsstaben – nærmere bestemt fagområdet HR Løn og Arbejdsplanlægning, hvor vi er ca. 36 kolleger. Vi håndterer løn- og personaleopgaver for hospitalets ansatte og har et stærkt fokus på både drift, rådgivning og udvikling af smartere løsninger.  

Hos os møder du et fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd. Vi prioriterer intern kompetenceudvikling, så vi hele tiden lærer nyt, deler viden og udvikler os sammen. Fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen – du får indflydelse på, hvordan dine opgaver prioriteres og løses, og der er mulighed for flekstid og hjemmearbejde efter aftale.  

Om stillingen 
I rollen som løn- og regnskabskonsulent får du en selvstændig og varieret hverdag med en bred kontaktflade til både kliniske afdelinger, den enkelte lønmodtager, HR-kolleger og andre stabsfunktioner.  

Dine opgaver 
Du vil blandt andet

• være ansvarlig for afstemninger af feriepenge/e-indkomst sammen med en eller flere kolleger
• være tovholder på det økonomiske område
• være lønkonsulent hvor du varetager lønadministration, for de afdelinger, som du bliver kontaktperson for – herunder ansættelser, fratrædelser, ændringer af stamdata - ligesom du vil rådgive og vejlede ledere og medarbejdere om løn- og ansættelsesforhold
• samarbejde med dine kollegaer om at sikre løndriften og øvrige fælles- og ad hoc-opgaver
• på sigt blive ansvarlig for den økonomiske opfølgning på refusionssøgninger. 

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med offentlig økonomi- og/eller lønadministration fra en regional/kommunal arbejdsplads
• har erfaring med SD Løn, SD Datawarehouse, PDC Vagtplan og ØS indsigt eller hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer 
• er superbruger i Excel eller en meget erfaren bruger
• er kontoruddannet med speciale i offentlig administration eller administrationsbachelor
• arbejder struktureret og har et godt overblik – også når der er mange opgaver i gang samtidig
• er serviceminded og trives med en til tider travl hverdag, hvor du har mange forskellige samarbejdspartnere
• tager ansvar for dine egne opgaver og bidrager aktivt til, at teamet når de opsatte mål.

Vi lægger særligt vægt på

• at du er en naturlig holdspiller og aktivt bidrager til vores fællesskab. Vi har fleksible arbejdsforhold præget af tillid og frihed under ansvar. 

Samtidig forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet og er indstillet på at give en ekstra hånd, når der er behov for det.

Du mener at succes afhænger af, at vi hjælper hinanden og at viden og kompetencer bliver større af at blive delt med dine kolleger. 

Vi tilbyder dig

• en spændende stilling, hvor du får indflydelse på både opgaver og afdelingens udvikling
• fleksible og gode arbejdsforhold baseret på tillid og ansvar
• gode muligheder for faglig udvikling
• gode kollegaer og nærværende ledelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK, og lønnen fastsættes ud fra kvalifikationer og erfaring. 

Arbejdssted: Hedeager 1, 8200 Aarhus N.  

Yderligere oplysninger 
Vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte funktionsleder Maj-Britt Fries Sølyst fra den 27. juli 2026 på telefon 5124 8530 eller mail majbsl@rm.dk. 

Ansøgning  
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 11. august 2026. 
Samtaler forventes holdt tirsdag d. 18. august 2026 og en eventuel 2. samtale forventes holdt fredag d. 21. august 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Har en relevant administrativ eller samfundsvidenskabelig uddannelse, gerne suppleret med en lederuddannelse
• Har erfaring med personaleledelse og udvikling af medarbejdere
• Har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation
• Har erfaring med at lede og understøtte større udviklings- og implementeringsopgaver
• Arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse opgaver
• Har forståelse for økonomistyring og ressourceanvendelse
• Møder medarbejdere med tillid, anerkendelse og respekt for deres faglighed

• Uddannelsesområdet (SOSU-elevområdet og sygeplejerskestuderende)
• Økonomistyring og budgetopfølgning
• Personaleadministration
• Kvalitetsudvikling og patientsikkerhed
• Velfærdsteknologi, digitalisering og kommunikation
• Analyse- og udviklingsopgaver
• Udarbejdelse af sager til områdets politiske fagudvalg

Til servicering af kunder og forhandlere internationalt

JVL A/S søger en engageret salgs- og kundesupporter, som vil indgå i et tæt dagligt samarbejde med teamlederen og referere til både teamlederen og den administrerende direktør.

Du kommer også til at arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere i virksomheden i denne spændende stilling, hvor du primært vil arbejde med kundesupport, ordrebehandling samt support af virksomhedens sælgere. Du kommer derfor til at beskæftige dig med opgaver, der spænder fra ordrebehandling og registrerings- og indtastningsopgaver til salgssupport og håndtering af leads.

Du vil have en tæt dialog med både kunder og forhandlere og spille en vigtig rolle i at sikre god service og et smidigt samarbejde på tværs af markeder. Derudover koordinerer du med produktionen og lageret omkring leveringstider og følger løbende op på salgsordrer i samarbejde med kunder, forhandlere, sælgere, indkøbere og produktionen.

I forbindelse med indkomne leads tager du ofte den indledende dialog via mail for at indsamle afklarende information, så sælgerne får det bedst mulige grundlag, når de overtager dialogen. Meget af kommunikationen foregår skriftligt, men du skal også være tryg ved at kontakte samarbejdspartnere telefonisk ved behov.

Stillingen giver mulighed for at blive involveret i mange forskellige arbejdsområder – og jo mere du har lyst til og evner at engagere dig, desto flere opgaver vil du kunne få ansvar for.

Der er fleksibel arbejdstid med kernetid fra kl. 09.00 til kl. 15.00, hvor medarbejderen skal være til stede. Den øvrige arbejdstid kan placeres fleksibelt mellem kl. 07.00 og kl. 18.00.

Du tilbydes: En central stilling, hvor du vil få en bred kontaktflade både internt i organisationen, nationalt og internationalt til kunder og samarbejdspartnere. Virksomheden har tradition for, at medarbejderne bliver i mange år, og man gør meget ud af, at man på arbejdspladsen har det godt sammen og samarbejder i respekt.

Der er en venskabelig omgangstone og et rummeligt klima. Organisationen har en flad struktur, hvor alle har en medbestemmelse på deres område.

JVL har et godt socialt miljø og har 2-3 sociale arrangementer om året.

Arbejdssted: Birkerød

Løn: Du får en fast løn, der modsvarer dine kvalifikationer samt pensions- og sundhedsordning.

Egenskaber: Du trives i en meget administrativ stilling og evner at balancere din omhyggelighed og ordenssans med effektiv eksekvering.

Med dit gode overblik mestrer du at have mange forskellige opgaver i gang samtidigt, og du trives med en bred kontaktflade, primært kunder.

Erhvervserfaring: Du har erfaring fra en lignende stilling, hvor du har beskæftiget dig med mange forskellige opgaver, herunder også ordrebehandling, salgssupport og disponering.

Uddannelser: Indgangsvinklen til denne stilling kan være flere, så virksomheden er åben for forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.

Sprogkundskaber / IT: Du behersker dansk og engelsk i skrift og tale og er vant til at arbejde med IT. Har du kendskab til Navision Attain og/eller Microsoft Dynamic, er det en stor fordel da firmaet anvender Dynamics Business Central 365.

JVL tror på AI er vejen frem til bedre kundesupport og anvender Co-pilot, Claude, AI sales agents til Outlook, SharePoint, OneNote så kendskab til dette en fordel.

Søg stillingen

Indsend din ansøgning via hjemmesiden ved at klikke på knappen nedenfor

JVL A/S er et 100 % danskejet firma, som i mere end 35 år har udviklet og produceret step- og servomotorstyringer til brug inden for robotteknologi og industriautomatisering.

Virksomheden er ISO 9001-certificeret, og blandt slutkunderne finder man virksomheder som Boeing, Bosch, Airbus, Novo, Vestas, Tesla, Audi, VW m.fl.

En stor del af omsætningen kommer fra eksport gennem et netværk af egne kontorer og forhandlere i Europa og USA.

Profilpartners varetager rekrutteringen på vegne af virksomheden. Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os på tlf. 43 43 40 60 for en uforpligtende dialog.

Ansøgning: Indsendes snarest.

Vi indkalder løbende kandidater til samtale.

Vi arbejder med forskellige jobportaler, der har hver deres retningslinjer for visningsperiode m.v. En stilling, der er taget af en jobportal, er ikke nødvendigvis løst.

Vises stillingen stadig på Profilpartners hjemmeside er den stadig aktiv, da stillingen først vil blive taget af vores hjemmeside, når den er besat.

Send venligst din ansøgning via denne