• En spændende og alsidig 2-årig erhvervsuddannelse indenfor økonomi
• Selvstændige opgaver og ansvar der følger din faglige udvikling
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer, der vil sikre en god oplæring
• En afdeling med høj faglighed og samarbejde
• Plads til læring, masser af spørgsmål og udvikling
• Nærværende ledelse og et godt arbejdsmiljø

• Betaling/bogføring af fakturaer, omposteringer og udlæg
• Bankafstemning
• Opfølgning på løn, refusioner, sygefravær
• Budgetopfølgning
• Budgetmøder med ledere og den centrale økonomiafdeling
• Diverse ad hoc økonomiopgaver

• Du har flair og interesse for tal, økonomi og regnskab
• Du har gode it-kompetencer og kendskab til Office-pakken, særligt Excel
• Du er nysgerrig, engageret og har lyst at lære
• Du har gå-på-mod og giver ikke op
• Du tager ansvar for både egne og teamets opgaver
• Du har et digitalt mindset
• Du trives i et fællesskab og bidrager til det gode arbejdsmiljø

Borger er en herre på 71 år, som lam fra livet og ned.

Dine opgaver består i at hjælpe borger på toilettet om eftermiddagen samt mindre forefaldende, huslige opgaver.

Der benyttes loftlift samt toiletstol. Erfaring heri er en fordel, men du bliver naturligvis lært op.

Arbejdstiden 

Den ledige stillinger består af følgende faste vagter :

Lige uger : Tirsdag kl. 1430-1630 + torsdag kl. 1430-1630 + lørdag kl. 1430-1630

Ulige uger : Mandag kl. 1430-1630 + onsdag kl. 1430-1630

Arbejdstiden er 1,5-2 timer, men du aflønnes for 3 timer pr. vagt.

Stillingen er ledig pr. august 2026, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Lønnen 

Din grundtimeløn er kr. 160,16 samt tillæg hvis du arbejder aften, weekend eller helligdage.

Vagten er 1,5-2 timer, men du aflønnes for 3 timer pr. vagt.

Udover din løn får du 12,50% feriepenge samt 15,29% firmabetalt pension.

Om dig 

- Du har erfaring fra lignende stilling.

- Du er stabil da vi er et lille team og er afhængige af vores personale.

- Kørekort er IKKE nødvendigt i denne stilling.

Ansøgningen 

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt cv samt foto af dig selv og mærk ansøgningen 2635-eftermiddag i emnefeltet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

STYLIST & CONTENT CREATOR
VIL DU VÆRE EN DEL AF ET GLOBALT FASHION BRAND I EN RIVENDE UDVIKLING?

Er du stilsikker, passioneret omkring mode og dygtig til at skabe visuelt stærkt og engagerende content? Så er det måske dig, vi leder efter.
Til b.young søger vi en Stylist & Content Creator, der kombinerer kreativitet og kommerciel forståelse med struktur og et sikkert visuelt blik.
Du får ansvaret for vores e-commerce-skydninger og bliver samtidig en vigtig del af vores content- og kampagneproduktion.

ARBEJDSOPGAVER:
• Planlægge, style og afvikle cirka 50 e-commerce-skydedage årligt
• Sikre et stærkt, kommercielt og konsistent visuelt udtryk
• Deltage på location shoots i Danmark og udlandet 20–25 dage årligt
• Udvikle og producere content til sociale medier – herunder billeder, reels og stories
• Planlægge, koordinere og følge op på SoMe-aktiviteter og kampagner
• Samarbejde med influencere og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage kreativt ved filmoptagelser og kampagneproduktioner

DIN BAGGRUND:
Vi forestiller os, at du har en relevant baggrund inden for mode, kommunikation, marketing eller multimediedesign – gennem uddannelse og praktisk erfaring.
Du har erfaring med styling, content creation eller sociale medier og en naturlig forståelse for, hvordan man skaber visuelt stærkt og engagerende indhold.

Med sans for stil og blik for de små detaljer kan du omsætte trends til enkel, inspirerende styling, der rammer b.youngs målgruppe.
Samtidig er du nysgerrig på AI-billedgenerering og har lyst til at udforske teknologiens visuelle muligheder.

Du arbejder selvstændigt og struktureret og trives i en afvekslende hverdag med styling og skydninger, kreativ contentproduktion samt planlægning, koordinering og analyse foran computeren. Som person er du livlig, positiv og energisk – en kollega, der bidrager med godt humør og engagement og motiveres af et kreativt miljø med højt tempo.

FAGLIGE KVALIFIKATIONER:
• Erfaring med styling, content creation og sociale medier
• Erfaring med planlægning og analyse af SoMe-kampagner
• Erfaring med influencersamarbejder og eksterne samarbejdspartnere
• Stærk kommerciel og visuel forståelse
• Interesse for mode, trends og visuel storytelling
• Evne til at planlægge, koordinere og bevare overblikket
• En positiv, energisk og samarbejdsorienteret tilgang
• Erfaring med Adobe-pakken er en fordel

VI TILBYDER:
• En spændende stilling i et dynamisk modehus med højt tempo og kreative udfordringer
• Et inspirerende arbejdsmiljø som en del af et stærkt marketing- og e-commerce-team
• Mulighed for at præge b.youngs visuelle identitet og storytelling på tværs af platforme
• Gode personalefordele og en arbejdsplads med fokus på fællesskab, kreativitet og udvikling

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Bettina Schytt Therkelsen : tel 51 91 46 96

ARBEJDSSTED: Vejle
REJSEAKTIVITET: 20-25 dage årligt
TILTRÆDELSE: Snarest
ANSØGNINGSFRIST: 20.08.2026 men da vi behandler ansøgningerne løbende, bedes du sende din ansøgning hurtigst muligt til jobvejle@dkcompany.com – mærket ”Stylist & Content Creator - byoung”


DK Company Group er en dynamisk, vækstorienteret international virksomhed med passionerede medarbejdere, der ønsker at gøre en forskel. Mulighederne er mange i en gruppe med 26 mærker, 16.500 salgspunkter, 450 butikker samt e-handelsplatforme for alle mærker. Den årlige omsætning er 4,6 milliarder DKK. Koncernen har aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Belgien, Holland, Tyskland, Storbritannien, Schweiz, Frankrig, Spanien, Canada, USA, Kina og repræsentation i Tyrkiet og Bangladesh. Hjemsted i Danmark er beliggende i Ikast, Vejle og København.
Se mere på dkcompany.com

Familie og Sundhedsfremme søger afløsere til familier med hjemmeboende børn med funktionsnedsættelser. 

Formålet med afløsning er at give familierne et pusterum i hverdagen. Opgaven består ofte i at være sammen med barnet eller den unge og give støtte i deres daglige aktiviteter.

• Du er fyldt 18 år.
• Du er interesseret i at arbejde med et barn, der har en funktionsnedsættelse.
• Du er indstillet på at arbejde hos den samme familie i minimum et år.
• Du er villig til at løse de opgaver, som bevillingen beskriver.
• Du er indstillet på transporttid og eventuelle transportudgifter, da familierne bor i hele Fredericia Kommune.

Som afløser bliver du ansat på timeløn. Lønnen beregnes efter gældende takster på løntrin 13 for ikke-tjenestemænd i henhold til aftalen om lønninger for kommunalt ansatte. Arbejdstiden ligger i gennemsnit 3-7 timer ugentligt.

Familie og Sundhedsfremme opfordrer alle over 18 år med interesse, hjerterum og overskud i hverdagen til at kontakte os for at høre mere om jobbet.

Lyder ovenstående interessant så tøv ikke. Kontakt afløsningsteamet for yderligere informationer: afloesning@fredericia.dk 

Eller søg jobbet via link: https://selvbetjening.fredericia.dk/fredericia/Login/LoginMitId?returnUrl=/fredericia/Opret/89573277baad0

Venlig hilsen
Administration Familie og Sundhedsfremme

Vil du være med til at skabe sammenhængende patientforløb, sikre optimale arbejdsgange og understøtte driften i en specialiseret neurorehabiliteringsafdeling?

Center for Neurorehabilitering (CfN) på Epilepsihospitalet Filadelfia søger en forløbskoordinator og vagtplanlægger til en nyoprettet stilling, hvor koordinering, overblik og samarbejde er i centrum.

Stillingen er en nøglefunktion i afdelingen og kombinerer ansvar for forløbskoordination (ca. 30 %) og vagtplanlægning (ca. 70 %).

Du bliver en væsentlig del af CfN’s ansigt udadtil, igennem det tætte samarbejde med hospitaler, kommuner, pårørende og øvrige samarbejdspartnere, samtidig med at du bliver en central del af afdelingens maskinrum igennem hensigtsmæssig planlægning og dermed bidrager til en velfungerende drift og god trivsel blandt medarbejderne.

Om Center for Neurorehabilitering – Filadelfia

CfN yder intensiv, specialiseret neurorehabilitering til voksne med moderate til svære følger efter erhvervet hjerneskade, herunder stroke, hovedtraumer og tilgrænsende neurologiske lidelser.

CfN er det eneste ikke-offentlige hospital med regionsfunktion inden for neurorehabilitering og tilbyder sammenhængende rehabiliteringsforløb – inklusive fase 3, den nuværende kommunale specialiserede rehabilitering.

Centret råder over 22 sengepladser fordelt på to etager, og patienterne er typisk indlagt i 2–5 måneder. Det giver mulighed for længerevarende, individualiserede rehabiliteringsforløb med høj faglig kvalitet, kontinuitet og tæt opfølgning.

Tværfaglighed er et grundlæggende princip i arbejdet på CfN. De kliniske teams består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter, neuropsykologer, læger, audiologopæder, socialrådgivere og administrativt personale. Samlet har CfN mere end 50 medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at skabe de bedst mulige rehabiliteringsforløb for patienterne.

Om stillingen

Du bliver en del af CfN’s administrative og driftsmæssige fundament og kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingsledelse, oversygeplejerske, overterapeut og afdelingens tværfaglige teams.

En væsentlig del af stillingen bliver at understøtte implementeringen af kommende krav og retningslinjer i forbindelse med overgangen af den specialiserede rehabilitering fra kommunalt til regionalt regi.

Du får blandt andet ansvar for:

• Koordinering af patientforløb og tværfaglige møder
• Planlægning, indkaldelse og opfølgning på patientrelaterede møder
• Understøttelse af sammenhængende patientforløb
• Understøttelse af arbejdsgange og driftsudvikling
• Vagtplanlægning og feriekoordinering
• Sikring af hensigtsmæssig faglig bemanding på tværs af afdelingens afsnit, herunder vikardækning

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med koordinering, planlægning eller administrative funktioner i sundhedsvæsenet
• Har erfaring med vagtplanlægning, gerne erfaring med KMD OPUS.
• Kendskab til relevante overenskomster
• Har stærke organisatoriske kompetencer
• Trives med mange kontaktflader og samarbejdsrelationer
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en kompleks hverdag
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Er struktureret, løsningsorienteret og serviceminded

Din faglige baggrund er mindre afgørende. Du kan eksempelvis være sundhedsfagligt uddannet, lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator eller have anden relevant erfaring.

Vi tilbyder:

• En nyoprettet stilling med mulighed for at præge funktionens udvikling
• En central rolle i en specialiseret neurorehabiliteringsafdeling
• Et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Engagerede kolleger og en afdeling i udvikling
• Massageordning
• Gratis træning i Filadelfias motionscenter
• Mulighed for fordelagtig leje af feriehuse gennem Regions Sjællands Feriefond

Yderligere oplysninger eller aftale om et evt. besøg i afdelingen fås ved henvendelse til Cheflæge Nicole Frandsen tlf. 20727845 eller overterapeut Stine Jochumsen Schüder tlf. 58271268.

Læs mere om CfN, Filadelfia på hjemmesiden:

http://www.filadelfia.dk/epilepsihospitalet/neurorehabilitering

Eller find os på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/center-for-neurorehabilitering-filadelfia/

Startløn

Filadelfia er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Startlønnen kan variere afhængigt af anciennitet, relevant erfaring og uddannelse.

Startlønnen for denne stilling på fuldtid udgør:

• HK

• DSR

• Danske fysioterapeuter og Ergoterapeutforeningen

Udover startlønnen kan der være:

• Ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
• Ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
• Mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt erfaring og kvalifikationer.

Se stilling- og funktionsbeskrivelse Funktionsbeskrivelse.pdf i opslaget på vores hjemmeside.

Søg stillingen online via www.filadelfia.dk

Ansøgningsfrist: Samtaler afholdes løbende.

Ansættelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

• Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
• Er fleksibel og serviceminded
• Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.

• Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
• Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
• Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
• Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
• Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
• Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
• Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
• Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.

• har to faste teams, der løfter opgaverne sammen
• arbejder målrettet med Ældreloven og styrker samarbejdet med sygeplejersker, terapeuter og sagsbehandlere
• holder ugentlige tværfaglige rehabiliterende møder, hvor vi sammen finder de bedste løsninger
• har fokus på selvbestemmelse, forebyggelse og meningsfulde forløb for borgerne.

• En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• Indflydelse på vagtplanen og stor fleksibilitet
• Tydelig, nærværende ledelse
• En grundig introduktion og oplæring
• Et trygt arbejdsmiljø – både i praksis og i kulturen

• Arbejder helhedsorienteret og fagligt stærkt
• Tænker rehabiliterende og ser muligheder frem for begrænsninger
• Er god til at skabe tillidsfuld dialog med borgere og samarbejdspartnere
• Er positiv, ansvarsbevidst og struktureret
• Trives i et fællesskab og gerne byder ind
• Har erfaring med elektronisk journalføring – vi bruger KMD Nexus

• Efter gældende overenskomst
• Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale

• lede og udvikle medarbejdere gennem nærværende personaleledelse
  
  

• sikre en stabil og velfungerende daglig drift
  
  

• have ansvar for vagtplanlægning, sygefravær, MUS, rekruttering og arbejdsmiljø
  
  

• følge op på budget, bemanding og ressourceanvendelse
  
  

• sikre høj faglig kvalitet, dokumentation og implementering af faglige retningslinjer
  
  

• bidrage aktivt til det tværgående ledelsessamarbejde og den fælles udvikling på Lille Istedgade
  
  

• indgå i organisationens bagvagtsordning.
  
  

• har erfaring med personaleledelse, gerne fra et botilbud eller et andet socialfagligt tilbud
  
  

• har en socialfaglig baggrund eller et indgående kendskab til det specialiserede socialområde
  
  

• er en synlig og nærværende leder, der skaber tillid, retning og følgeskab
  
  

• kan skabe ro, struktur og overblik i en hverdag, hvor uforudsigelighed er en del af opgaven
  
  

• have flair for administrative opgaver, fx vagtplanlægning
  
  

• har blik for både medarbejdernes trivsel og den faglige kvalitet i opgaveløsningen
  
  

• møder mennesker med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang – også når de befinder sig i meget svære livssituationer
  
  

• trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og ledelsesniveauer.