Vil du være med til at skabe meningsfulde dage for ældre borgere? Så søger vi på dagcenteret på Richtsens Plejecenter en engageret og initiativrig medarbejder, der har lyst til at gøre en forskel for borgere med behov for fællesskab, aktiviteter og støtte i hverdagen.

Dagcenteret er et tilbud til borgere med fysiske, psykiske eller sociale udfordringer, hvor målet er at understøtte trivsel, livskvalitet og muligheden for at bevare et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. 

Hvem er vi?

Richtsens Dagcenter er en del af Richtsens Plejecenter i Tønder. Her møder vi hver dag borgere med forskellige ressourcer, interesser og behov. Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og muligheder og lægger vægt på nærvær, respekt, fællesskab og livsglæde.

Vi tilbyder en hverdag med aktiviteter, samvær og oplevelser, som bidrager til at styrke både de fysiske, psykiske og sociale ressourcer hos den enkelte borger. 

Hvad kommer du til at arbejde med?

Som medarbejder i dagcenteret bliver du en vigtig del af hverdagen for vores borgere, og dine opgaver bliver blandt andet, at

• planlægge og gennemføre aktiviteter og tilbud for dagcenterets borgere
• skabe rammer for fællesskab, trivsel og meningsfulde oplevelser
• motivere og støtte borgerne i at deltage aktivt i hverdagen
• bidrage med idéer til udvikling af dagcenterets aktiviteter og tilbud
• samarbejde med kollegaer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• have fokus på borgernes ressourcer, selvstændighed og livskvalitet.

Hvem er du?

Vi er nysgerrige på, hvad netop du kan bringe ind i vores dagcenter.

Måske er du ergoterapeut, fysioterapeut, pædagog, social- og sundhedshjælper eller har en helt anden relevant baggrund. Vi leder efter den rette person – ikke den rette titel.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med, eller interesse for ,arbejdet med ældre borgere
• kan skabe relationer og møde mennesker med respekt og anerkendelse
• er kreativ og idérig i forhold til aktiviteter og fællesskaber
• har lyst til at arbejde rehabiliterende og med fokus på borgernes ressourcer
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller
• tør tænke nyt og bidrage til den fortsatte udvikling af dagcenteret.

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig stilling med mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne
• engagerede kollegaer og et godt tværfagligt samarbejde
• en arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og trivsel
• mulighed for at omsætte idéer til praksis og skabe aktiviteter, der gør en forskel for borgerne
• en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer pr. uge, men andet timetal kan aftales. Tiltrædelse er den 1. oktober 2026, eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Karen Inger Refslund Andersen på tlf. 20 48 76 04.

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026, og vi holder ansættelsessamtaler den 26. august 2026. Vi glæder os til at høre fra dig.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

LIDT OM MIG:
Hej. Jeg hedder Sebastian. Jeg er en ung mand på 25 år. Jeg er spastiker, og derfor har jeg brug for din hjælp til at være mine hænder og fødder. Jeg er en glad og positiv ung gut, der har en aktiv hverdag, men sætter også pris på de dage, hvor der ikke sker så meget. Grundet mit handicap og min studiegang på VUC hvor jeg er ved at tage en HF, kan jeg til tider være ret udmattet. Jeg elsker at bruge tid sammen med mine venner og familie, og jeg nyder at deltage i forskellige sociale arrangementer, såsom festivaler, stand up osv.

Jeg har derudover en god portion humor, og jeg kan lide at sige tingene som de er, og sætter samtidig stor pris på en god respektfuld og ordentlig kommunikation.
Kørekort er nødvendigt, da man skal kunne køre min handicapbil rundt til familiebesøg, sociale arrangementer osv.
Jeg har nu boet i min egen lejlighed på Aarhus Ø i tre år. Før har jeg brugt fire år på Egmont Højskole.
Jeg har talebesvær, men det skal du ikke være bekymret over, du skal nok lære at forstå mig, da du også skal være min tolk.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har ingen forventning om tidligere erfaring. Vi tager tingene som de kommer og jeg lærer dig selv op, det har jeg god erfaring med.
Jeg forventer at du stoler på at jeg vil gøre alt hvad jeg kan for at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø.
Jeg forventer også at du er klar til at snakke om andet end hvad jeg har brug for hjælp til. Vigtigt at pointere, jeg lægger ikke op til et venskab, men et godt arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at snakke om andet end arbejde, pligter og rengøring. Her forventer jeg også at du kan optræde professionelt, fx. når jeg er til møder, familiearrangementer eller lign.

Vagterne er typisk længerevarende, men det kan variere meget, især i weekenderne. Det informerer jeg jer om hvis I bliver ansat.

Praktisk hjælp:

• Madlavning og opvask

• Rengøring og oprydning

• Tøjvask

• Indkøb

Personlig pleje:

• Hjælp til spisning, tage mad, afrydning

• På- og afklædning

• Komme i seng, vækning og komme af sengen

• Forflytning,

• Toiletbesøg

• Bad

• Barbering, børste tænder

• Klippe negle, indsmøring af creme, rense ører

• Strækøvelser - morgen/aften

• Ledsagelse

• Chauffør

• Toiletbesøg

• Kommunikation

• Shopping, lægebesøg, biograf og andre aktiviteter ud af huset

• Fysioterapi

Væsentlige vilkår:

• Hjælp til svømning og hjælp på rejser.

• Hjælp til fysisk træning på Maywalker og cykel.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Jævnaldrende hjælper

• Da jeg går i skole har jeg brug for en hjælper som tidligere har erfaring med noter, lektier osv.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.09.2026

• Deltid: 24 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 17.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201197@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Marianne Larsen på mail: marianne@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999522 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201197

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du pædagogisk uddannet og har erfaring med autisme og ADHD? Så søger Marius en nærværende, stabil og relations stærk voksen, som kan skabe trygge rammer og gode oplevelser gennem samvær, aktiviteter og fælles interesser.

Om Marius

Marius er 9 år og har autisme og ADHD. Han er en empatisk, kreativ og højt begavet dreng, som trives bedst med voksne, der er nysgerrige på, hvem han er, og som formår at se bag adfærden, når noget bliver svært.

Hans interesser spænder bredt og omfatter blandt andet Minecraft, LEGO, fodbold, kreative projekter, praktiske opgaver i hjem og have samt aktiviteter, hvor han kan bruge sin krop aktivt. Derudover elsker han dyr. 

Marius bor sammen med sin familie, som også består af to søskende på 9 og 15 år, der ligeledes har autisme og høj begavelse.

Om opgaven

Som specialpædagogisk støtte skal du skabe en tryg relation til Marius og understøtte hans trivsel, udvikling og deltagelse i meningsfulde aktiviteter.

Opgaven kan blandt andet bestå af at:

• Deltage i leg, aktiviteter og interesser sammen med Marius.
• Skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer.
• Understøtte følelsesregulering og hjælpe, når noget bliver svært.
• Tage på ture og aktiviteter i lokalområdet.
• Indgå i praktiske aktiviteter, som matcher Marius' interesser og behov.

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller har anden relevant pædagogisk uddannelse.
• Har erfaring med eller viden om autisme, ADHD og specialpædagogiske tilgange.
• Er stærk i relations arbejde og formår at skabe tillid og tryghed.
• Kan møde barnet med ro, nysgerrighed og forståelse.
• Kan aflæse behov og tilpasse din tilgang derefter.
• Har kørekort.

Arbejdstid

Stillingen er på 6 timer ugentligt fordelt på 1-3 vagter.

• Vagter kan ligge både på hverdage og i weekender.
• På hverdage vil arbejdstiden typisk ligge mellem kl. 13.30 og 21.00, men kan variere.
• Der er fast behov for støtte hver anden tirsdag i ulige uger fra kl. 18.00-21.00.
• I weekender kan arbejdstiden ligge både dag- og aftentimerne. 

Praktiske oplysninger

• Opstart hurtigst muligt
• Som ansat i Olivia Danmark er du omfattet af overenskomst med FOA og sikret en række grundvilkår. 
• Olivia Danmark indhenter ved ansættelse straffe- og børneattest. 
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Baungaard Johannsen på mail mie.johannsen@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Er du social- og sundhedshjælper med gode evner til at samarbejde tværfagligt, som er nysgerrig på udvikling af ældreplejen, er fagligt dygtig - og som har lyst til at bidrage til verdens bedste arbejdsplads – så er det lige dig, vi søger som kollega og medarbejder.

Vi søger en fagligt dygtig og engageret social- og sundhedshjælper til vores aftenvagtsteam, hvor hjemmepleje og sygepleje arbejder tæt sammen. Teamet har til formål at skabe en mere sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgerne i eget hjem.

Distrikt Frydendal blev d. 1. april 2025 organiseret i Borgerens Faste Teams, hvor sygepleje og hjemmepleje kom til at møde ind på samme matrikel og under samme ledelsesfelt. Vi er kommet godt fra start, og da vi har fået flere opgaver, søger vi nu en medarbejder, der ønsker at bidrage positivt til vores aftenvagtsteam.

• Social- og sundhedshjælper til aftenvagt. Vi arbejder hver 2. weekend.
• Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer ugentligt.
• Ansættelse fra 1. oktober 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist er den 11. september 2026. 
• Vi afholder løbende samtaler i august og september 2026.

• Hos os er ansat sygeplejersker, SSA, SSH, ufaglærte og en ergoterapeut, som alle har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem.
• Vi står for et stort fagligt engagement og lyst til at udvikle egne og andres kompetencer.
• Vi er en arbejdsplads, hvor arbejdsfællesskabet er i højsædet og hvor det gode arbejdsmiljø vægter meget højt.
• En kultur hvor vi ønsker at spille hinanden gode på tværs af faggrupper og på den måde sikre høj kvalitet af behandling og pleje af borgerne og deres pårørende.
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for faglig udvikling.
• Spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i planlægningen og udførelsen af kerneopgaven, der skaber værdi for borgerne.
• Nærværende og tydelig ledelse.

• Har gode evner til samarbejde og lyst til at samarbejde på tværs af faggrupper, vores borgere og deres pårørende.
• Ønsker at udvikle dig, både fagligt og personligt.
• Er villig til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og har godt humør.
• Har lyst og mod på en hverdag hvor to dage ikke er ens.
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret.
• Tager ansvar for kerneopgaven og er løsningsorienteret sammen med kollegaer.
• Kan arbejde rehabiliterende i samarbejde med borger, pårørende og kollegaer.
• Har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer.
• Har B-kørekort.

Arbejdsstedets adresse:  Distrikt Frydendal, Diskovej 2D, 9210 Aalborg SØ. 
 

Du er velkommen til at kontakte lederteamet: Gitte Jensen på tlf. 2489 3892 eller Anica Vigen på tlf. 2489 4144.

Ansøgningsfrist er den 11. september 2026. Vi afholder løbende samtaler i august og september 2026.                         
 
Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger tandplejere til moderne og velfungerende tandkliniker på Fyn. Du bliver en del af et fagligt stærkt og imødekommende team, hvor kvalitet, omsorg og godt humør er i fokus.

Dine arbejdsopgaver:

• Udførelse af undersøgelser, tandrensning og forebyggende behandlinger

• Rådgivning og vejledning af patienter om tandpleje og mundhygiejne

• Samarbejde tæt med tandlæger og klinikassistenter

• Bidrage til et godt arbejdsmiljø og høj patienttilfredshed

Vi forventer, at du:

• Er uddannet tandplejer

• Er fagligt velfunderet og har fokus på kvalitet

• Har en positiv og empatisk tilgang til patienter

• Trives i et travlt, men hyggeligt klinikmiljø

Vi tilbyder:

• En moderne klinik med gode faciliteter

• Et stabilt team med godt sammenhold

• Gode ansættelsesvilkår og løn efter kvalifikationer

Interesseret?
Send dit CV eller ring på 30208525 – vi holder samtaler løbende.

Vil du være med til at styrke kvaliteten i den borgernære sygepleje og bidrage til udviklingen af evidensbaseret praksis? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en fagligt stærkt og visionært sygeplejefagligt postdoc/klinisk sygeplejespecialist, der vil gå forrest i udviklingen af fremtidens sygepleje i Geriatrisk Afdeling.

Ansættelsen er en delt stilling med 50 % klinisk funktion og 50 % forskning.

Som postdoc bliver du en central del af udviklingen af fremtidens tværsektorielle patientforløb for geriatriske patienter med komplekse sundhedsbehov. Med afsæt i den demografiske udvikling og ambitionerne i den nye sundhedsreform vil du bidrage til at udvikle, implementere og evaluere løsninger, der understøtter et mere nært, sammenhængende og proaktivt sundhedsvæsen.

Du vil indgå i et tværfagligt forskningsmiljø, hvor du samarbejder tæt med klinikere, kommuner, patienter og forskere om at udvikle og afprøve nye måder at styrke overgangene mellem sektorer. Arbejdet vil omfatte udvikling og implementering af tværsektorielle løsninger, som kan understøtte tidlig identifikation af patienter med særlige behov, styrke kommunikation og koordinering på tværs af sektorer samt bidrage til rettidige og målrettede indsatser efter udskrivelse.

Som postdoc vil du få en central rolle i at omsætte forskning til klinisk praksis gennem udvikling, implementering og evaluering af indsatser i tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. Du får mulighed for at præge projektets retning og være med til at skabe ny viden, der kan bidrage til:

• mere sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer
• øget patientsikkerhed og personcentreret pleje
• styrket kommunikation og samarbejde mellem hospital, kommune og almen praksis
• tidligere og mere målrettede indsatser til patienter med komplekse behov
• bedre udnyttelse af sundhedsvæsenets ressourcer
• tidlig opsporing af ændringer i patientens helbredstilstand og behov
• forebyggelse af unødige indlæggelser og genindlæggelser

Ansættelsen er en del af en strategisk kapacitetsopbygning inden for MVU-området på SUH-Nykøbing. Det er en forudsætning at minimum 25 % af Postdoc forskningen finder sted i Nykøbing.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og omsætte forskningsbaseret viden til praksis.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Understøtte implementering af evidensbaseret viden i Geriatrisk afdeling
• Udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene med skarpt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed.
• Omsætte viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.
• Drive kvalitetsudvikling og klinisk forskning i et tæt makkerskab med afdelingens forskningsleder.
• Fungere som rådgivende klinisk ekspert og underviser
• Vejlede forsknings- og udviklingsprojekter samt erhvervskandidatstuderende
• Designe og gennemføre selvstændigt forskningsprojekter
• Formidle forskningsresultater via publikationer og konferencer
• Indgå i mono-, tværfaglige og tværsektorielle forskningssamarbejder
• Deltage aktivt i lokale, nationale og internationale netværk og samarbejder
• Medvirker til at profilere afdelingen.

Vi søger en kandidat med følgende profil:

• Du er sygeplejerske med relevant akademisk overbygning samt en ph.d.-grad
• Du brænder for at kombinere klinisk praksis med forskning.
• Du er en dygtig formidler og formår at vejlede og undervise både studerende og erfarne kolleger.
• Du er analytisk stærk, arbejder struktureret med kvalitetsudvikling og trives med at tage ansvar.
• Dokumenteret erfaring med klinisk forskning og publikationer i peer-reviewed tidsskrifter
• Kompetencer inden for både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt forskningsarbejde
• Erfaring med forskningsarbejde såsom litteratursøgning, koordinering, udarbejdelse af projektprotokol, individuelle interview, spørgeskema og indholdsanalyse.
• Erfaring med deltagelse ved nationale og internationale konferencer
• Motivere, vejlede og medvirke ved generering, afprøvning, implementering, evaluering, profilering og formidling af forsknings- og udviklingsprojekter.
• Initiere og deltage i mono- og tværfagligt forsknings- og udviklingsarbejde i tæt samarbejde med de relevante ledere, specialister og faggrupper.
• Du har stærke kliniske kompetencer og solid erfaring inden for sygeplejefaget.

Vi tilbyder:

En stilling med stor faglig fleksibilitet og højt til loftet. En unik mulighed for at præge afdelingens faglige udvikling, afprøve nye initiativer og sætte dit eget præg på hverdagen. Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale.

Du bliver en del af et engageret miljø, hvor sparring og tværfagligt samarbejde er i højsæde

• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og forskningspartnere
• Mulighed for at præge udviklingen af geriatrisk sygepleje både nationalt og internationalt
• Netværk og fora for udviklings- og forskningsansvarlige. FUM og NUF, Netværk på tværs af matrikler og ansættelse for MVU-ansatte.
• 50% forskningstid og 50% arbejde med kvalitetsudvikling i klinisk praksis
• en nyoprettet stilling med unik mulighed for at præge fremtidens akutsygepleje
• en stilling hvor man selv er med til at definere rammerne

Du vil blive drivkraften i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får en central rolle i kvaliteten af arbejdet med at sikre overgangsforløb for ældre borgere med multisygdom inden for hospitalerne og i forbindelse med udskrivelsen. Stillingen opslås for en periode på 3 år.

Om afdelingen:

Geriatrisk afdeling er pr. 01.01.2027 ny fusioneret mellem geriatrien i Nykøbing og Køge. Afdelingen har følgende opdelte afsnit:

• 2 geriatriske sengeafdelinger på Nykøbing Falster og Køge
• 2 geriatriske ambulatorier på Nykøbing Falster og Køge
• Afsnit for Borgernær Sundhed med optageområdet Øst og øerne
• Akutsygepleje
• Sundheds- og omsorgspladser
• GeriKom

Borgernær Sundhed er et afsnit under Geriatrisk afdeling på SUH, som er blevet etableret for at understøtte Sundhedsreformens ambition om at skabe et mere nært, sammenhængende og lige sundhedsvæsen.

Ansøgningsfrist: 10.08.2026

Tiltrædelse: 01.01.2027

Kontakt:

Vil du vide mere om stillingen , høre mere om forskningsprogrammet og om dine muligheder o afdelingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Malene Nielsen, på telefon 47322402 eller e-mail: mnels@regionsjaelland.dk eller Forskningsleder for sygeplejen, Connie Berthelsen, på telefon 93568010 eller e-mail: cobe@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Du møder ind på Nørrevang kl. 15 med din kollega. I læser rapport og fordeler selv nye opgaver i disponeringen.
• I hilser på kollegaerne i arbejdsenhed Landet og Stensballe Sund og har kollegial sparring med social- og sundhedspersonalet. Måske har du også sparring med kollegaerne på Lindehøj.
• Som sygeplejersker løser du faste sygeplejefaglige opgaver fx hos borgere med behov for injektioner og SIK. Herudover varetages palliationsforløb, IV antibiotika og ernæringsopgaver.
• Du er tæt sparringspartner for hjemmepleje og plejecentre og skal varetage sygeplejefaglige indsatser i forbindelse med fald, forværring af tilstande og iværksætte relevante indsatser. Der er mulighed for at søge sparring med akutsygeplejen.
• Omkring 19.30 spiser i aftensmad sammen.
• Aftenen fortsættes med faste opgaver og akutte indsatser.
• Kl 23.15 afsluttes vagten
  
  Vi tilbyder
• En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, veltilrettelagt introduktion og en afvekslende hverdag
• Faglig sparring med kolleger og akut-teamet og en arbejdsplads i en spændende udvikling
• En arbejdsplads med medindflydelse på egen dag, vagtplanlægning og udvikling af kompetencer.
• Du vil fortrinsvist arbejde i aftenvagter 15-23.15 med enkelte 11-19 vagter eller 7-15 vagter. Hvis du har lyst til en stilling 50/50 i dag- og aften er der også mulighed for dette.
• Vi arbejder som udgangspunkt hver 4 weekend.
• Ansættelse på 28-30 timer men med mulighed for op til 37 timer.

• Du er stabil i fremmøde
• Du har flair for IT
• Du kan lære fra dig og selv lære nyt.
• Du kan medvirke til, at vi til stadighed har et positivt og alsidigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle
• Du evner at gøre travle dage, med mange komplekse opgaver, til gode dage
• Du har kørekort
  

Du kan se dig selv i en spændende hverdag, hvor faglighed og stærkt kollegaskab er i fokus, for at sikre den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent på Egelunden. Vi er et plejehjem med 20 boliger, vi bor i lyse, nyistandsatte omgivelser, med udsigt til grønne omgivelser. Boligerne er alle med loftlifte og gode arbejdsforhold. Vi har løbende faglig sparring, supervision og beboerkonferencer. Vi har tilknyttet en udviklingssygeplejerske som tager del i kompetenceudvikling og daglig undervisning.

På Rygårdscenteret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.

For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med dine kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. 7 beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

• Du vil være en ressourceperson i: Aftales efter dine ønsker
• Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
• Ajourføring af dokumentation
• Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• Deltagelse i tværfaglige
• konferencer og udvikling af sygeplejen

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et godt arbejdsmiljø, med humor og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
• Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Træningscenter med massagestol
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

• Har interesse for at yde den bedste sygepleje til den komplekse beboer
• Nysgerrig og initiativrig
• Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
• Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
• Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

Kontakt gerne afdelingsleder Sanne Sundman på 24779706 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Ansættelse: 18-24-28 timer med hver 2 weekend. Vi arbejder 5-2

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Observerende, støttende og udviklende tilgang til beboeren på Rygårdcentret.

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. underombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem med fire grupper: Kirsebærlunden, Lunden, Olivenlunden og Rosenlunden med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 140 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Læs mere om Egelunden og Rygårdcentret på: gentofte.dk – Plejehjemmet Egelunden

• En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
• Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.

• Er mødestabil og fleksibel.
• Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
• Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
• Har øje for at se de pårørende som vigtige samarbejdspartnere.
• Er interesseret i at være en del af et arbejdsfællesskab med andre kollegaer, selvom man er ene nattevagt i afdelingen.

Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende karkirurgiske afdeling i rivende udvikling. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i vores ambulatorie, som både består af tværfaglige samarbejde til lægekonsultationer samt selvstændige sygeplejekonsultationer. Vi er et ambulatorium, hvor der er et stort fokus på at skabe trygge rammer for vores patienter, som kommer ind enten som ny henviste, til samtale om videre behandlingsplan eller postoperative kontroller. Vi har en spændende og kompleks patientgruppe, som kommer fra hele Region Sjælland, snart Region Øst. Vi har dagligt 2-4 lægespor, som også er bemandet med en sygeplejerske, som bl.a. varetager trykmålinger, sårbehandling og forberedelse af patienter til operationer. Derudover har vi et selvstændigt sygeplejespor, hvor arbejdsopgaverne er mange, bl.a. sårkontroller og ultralydsscanning som kontrol efter operation. Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring fra et kirurgisk speciale og sårbehandling, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er lyst til at lære, samt initiativ. God introduktion til specialet prioriteres højt gennem vores dygtige medarbejdere, som vil tage dig gennem vores onboarding program. Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen, omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. Patienten mødes ligeværdigt og er altid i fokus, hvilket er det centrale i vores arbejde, hvorfor vi arbejdet målrettet med fælles beslutningstagning. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen hvor vi har højt til loftet. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab hvor ansvarlighed, respekt, god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber. Vi arbejder målrettet med arbejdsmiljø, forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling og uddannelse. Den faglige udvikling understøttes af onsdagsundervisning, tværfaglige møder og Skills træningsmiljø.

Om Karkirurgisk afsnit: Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit. De fleste af vores patienter starter deres forløb i karkirurgisk ambulatorium. Karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende sygdomme, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder aktivt med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 4 mdr. til +25år. Karkirurgisk sengeafsnit, dagkirurgi og ambulatorium ligger på samme afsnit, så der deles viden på tværs, og der vil være et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne. I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer som PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler, som har forløb på dagkirurgisk stue. Derudover har vi patienter indlagt til elektiv kirurgi for abdominale aortaaneurismer, carotis stenose, in situ bypass og crossover operationer samt lyske TEA. Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i januar 2028.

Vi kan tilbyde dig:

• En stilling hvor du får mulighed for at være en del af et afsnit, hvor vi har fokus på et lærende og udviklende miljø. Tid til patienten og sygeplejen.
• Et godt tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste patientforløb.
• Et tæt teamsamarbejde hvor der er rig mulighed for at sparre med en kollega.
• En god oplæring og onboarding, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer, og hvor du vil være tilknyttet en mentor gennem hele oplæringsperioden.
• Et højt fagligt niveau, hvor der er tværfaglig- og monofaglig undervisning hver uge og vi har i afsnittet ansat en klinisk specialist til at understøtte den faglige udvikling.
• Et alsidigt job, hvor vi både har instrumentel sygepleje, bl.a. trykmålinger, og den helt nære patientkontakt.
• En stabil personalegruppe med omsorg for hinanden
• Et job hvor dagene aldrig er ens.

Vi søger dig som:

• Har interesse for sår- og VAC-behandling og for på sigt at have interesse for oplæring i ultralydscanning af arterier og vener.
• Som vil være en del af et godt arbejdsfællesskab og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
• Gerne har erfaring fra ambulatorie, kommunal sygeplejeklinik eller kirurgisk sygepleje.
• Stillingen er på 37 timer i dag tid med weekendvagt i karkirurgisk sengeafdeling hver 4. weekend. Kontakt os: Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Anette Petersen på telefon 9356 6563 eller mail anetth@regionsjaelland.dk Ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 10 august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her