Region Sjælland
Roskilde
Du har nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende karkirurgiske afdeling i rivende udvikling. Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i vores ambulatorie, som både består af tværfaglige samarbejde til lægekonsultationer samt selvstændige sygeplejekonsultationer. Vi er et ambulatorium, hvor der er et stort fokus på at skabe trygge rammer for vores patienter, som kommer ind enten som ny henviste, til samtale om videre behandlingsplan eller postoperative kontroller. Vi har en spændende og kompleks patientgruppe, som kommer fra hele Region Sjælland, snart Region Øst. Vi har dagligt 2-4 lægespor, som også er bemandet med en sygeplejerske, som bl.a. varetager trykmålinger, sårbehandling og forberedelse af patienter til operationer. Derudover har vi et selvstændigt sygeplejespor, hvor arbejdsopgaverne er mange, bl.a. sårkontroller og ultralydsscanning som kontrol efter operation. Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring fra et kirurgisk speciale og sårbehandling, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er lyst til at lære, samt initiativ. God introduktion til specialet prioriteres højt gennem vores dygtige medarbejdere, som vil tage dig gennem vores onboarding program. Vi lægger vægt på høj kvalitet i sygeplejen, omsorgen til den enkelte patient og dennes pårørende. Patienten mødes ligeværdigt og er altid i fokus, hvilket er det centrale i vores arbejde, hvorfor vi arbejdet målrettet med fælles beslutningstagning. Humoren og det sociale samspil spiller en stor rolle i hverdagen hvor vi har højt til loftet. Det har stor betydning, at vi har et godt arbejdsfællesskab hvor ansvarlighed, respekt, god og ordentlig tone er vigtige nøglebegreber. Vi arbejder målrettet med arbejdsmiljø, forbedringsarbejde, kvalitet, strategi, udvikling og uddannelse. Den faglige udvikling understøttes af onsdagsundervisning, tværfaglige møder og Skills træningsmiljø.
Om Karkirurgisk afsnit: Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit. De fleste af vores patienter starter deres forløb i karkirurgisk ambulatorium. Karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende sygdomme, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder aktivt med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 4 mdr. til +25år. Karkirurgisk sengeafsnit, dagkirurgi og ambulatorium ligger på samme afsnit, så der deles viden på tværs, og der vil være et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne. I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer som PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler, som har forløb på dagkirurgisk stue. Derudover har vi patienter indlagt til elektiv kirurgi for abdominale aortaaneurismer, carotis stenose, in situ bypass og crossover operationer samt lyske TEA. Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i januar 2028.
Vi kan tilbyde dig:
Vi søger dig som:
Ansøgningsfrist d. 10 august 2026
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Fredericia Kommune
Fredericia
Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og værdige hverdage for vores beboere?
Vi søger efter dig der brænder for omsorg, gode relationer og faglig kvalitet. Hos os møder du mennesker med forskellige livshistorier og behov, og vi arbejder hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever nærvær, respekt og selvbestemmelse.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt tværfagligt team, hvor samarbejde, humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på beboerne, og derfor får du mulighed for at bringe din faglighed i spil og være med til at præge udviklingen i vores hus.
Vi er vilde med prøvehandlinger og tilgangen ”Vi kan altid gøre noget andet, hvis det vi gør, ikke virker”
Vi søger dig, som:
Hos os får du:
Sammen skaber vi ikke bare god pleje – vi skaber gode liv og gode stunder.
Hvis du ønsker at være en del af Othello plejehjem, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd, samt kan se dig selv som en del af vores fællesskab, så glæder vi os til at høre fra dig.
Vil du vide mere
Afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. Det er arbejde i hver 2. weekend.
Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.
Ansættelsessamtaler
Der afholdes løbende samtaler, de sidste afholdes i uge 34.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
16 august 2026
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Randers Social- og Sundhedsskole
Randers
Har du en uddannelse inden for kommunikation – og erfaring med at omsætte budskaber til levende og målrettet formidling gennem video, billeder, tekst og grafisk opsætning? Har du samtidig lyst til at bringe dine kompetencer i spil i udviklingsprojekter på sundhedsuddannelsesområdet? Kan du arbejde struktureret, koordinere opgaver og samarbejde med både kolleger og eksterne samarbejdspartnere? Så er det måske dig, vi leder efter.
Randers Social- og Sundhedsskole søger en engageret og initiativrig projektmedarbejder, der kan bidrage til flere udviklingsprojekter. Stillingen kombinerer kommunikationsarbejde med projektunderstøttende opgaver, hvor du både skal hjælpe med at formidle projekternes indhold og resultater og bidrage til den løbende koordinering og organisering af projektaktiviteter.
Stillingen er en projektansættelse på 25 timer om ugen i 15 måneder – med mulighed for forlængelse.
Om stillingen
Du bliver tilknyttet flere af skolens udviklingsprojekter, blandt andet ”Kulturmod” og ”Kønsbalance på velfærdsuddannelserne”. I projekterne vil du få en central rolle i at understøtte kommunikationsarbejdet – særligt i relation til video, tekst, publikationer og grafisk opsætning – samtidig med at du bidrager til praktiske og koordinerende projektopgaver.
I tæt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere skal du blandt andet:
Om dig
Vi ønsker os, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra uddannelses- eller velfærdsområdet – og gerne med samarbejder mellem kultur- og undervisningsinstitutioner.
Og skulle du ikke kunne tjekke af på listen ovenfor, men bare mener, at du er den rette kandidat, så lad os endelig vide hvorfor.
Vi tilbyder dig
Om os
Randers Social- og Sundhedsskole uddanner og efteruddanner social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt pædagogiske assistenter, der ønsker en karriere, hvor de som dygtige faglærte kan yde professionelt omsorgs- og relationsarbejde.
Vi er en selvejende statslig uddannelsesinstitution med afdelinger i Randers og Grenaa, hvor der går ca. 1.500 elever og kursister, og hvor vi er ca. 80 ansatte.
Vi er en levende skole, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd.
Du kan læse mere om skolen og vores uddannelser på vores hjemmeside her.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en tidsbegrænset deltidsstilling på 25 timer med ansættelse fra den 1. oktober 2026-31. december 2027.
Arbejdspladsen er primært på skolens adresse i Randers, men der kan være møder og aktiviteter på skiftende lokationer. Kørekort og egen bil er en fordel.
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anette Degn Larsen, Leder af Læring og udvikling, mobil: 23281163 i disse tidsrum:
Fredag den 31. juli 2026 kl. 9.30-12.00
Fredag den 7. august 2026 kl. 12.00-14.00
Mandag den 10. august 2026 kl. 12.00-15.00
Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 12.00
Samtaler forventes afholdt i Randers fredag den 21. august 2026 fra kl. 8.30-14.30
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller andet etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Varde Kommune
Varde
Så søg en stilling i Varde Kommunes akutsygepleje. Vi lover dig en rigtig god onboarding, så du kan blive klar til at følge teamet over i Regionen.
Du skal stadig møde i Varde, når din ansættelse overgår til Regionen. Der bliver renoveret helt nye lokaler i Sundhedshuset til akutteamet, som vil sikre de rammer, der er brug for til den fremtidige opgave. Du bliver en del af en større enhed, da akutteams i Varde, Esbjerg, Billund, Vejen og Fanø kommuner skal fungere som én enhed med fælles ledelse.
Akutteamet har en stor andel i at sikre høj kvalitet for borgeren, både i vores kommune, men især i overgangene mellem sektorerne både nu og fremadrettet. Vi er i en spændende proces med implementering af Sundhedsreformen. Du skal forvente, at akutsygeplejen skal udvikles og styrkes til gavn for vores borgere i kommunerne.
Vi venter stadig på Kvalitetsstandarden, som bliver grundlaget for arbejdet i Borgernær Sundhed, men har du motivationen og et ønske om at være en del af den nye opgave, som kræver høj relationel koordinering og samarbejde tværsektorielt samt tværkommunalt, så søg stillingen.
Du vil få stor grad af indflydelse både i det daglige arbejde, og i forbindelse med kvalitetssikrende og udviklende processer, som skal styrke vores kerneopgave omkring borgeren.
Vi søger en sygeplejerske på 37 timer med start fra d. 1/10 2026. Har du andre ønsker, så vil vi tage højde for det. Teamet i Varde består af 6 sygeplejersker, der dækker dag og aftenvagter. Opgaverne om natten varetages af de faste nattevagter i den kommunale sygepleje. Du vil blive ansat i blandede vagter, men hovedsageligt dagvagt, som det ser ud på nuværende tidspunkt.
I Akutfunktionen er der meget fokus på at forebygge og undgå indlæggelser, og opgaverne ser i dag ud på følgende måde:Det nuværende akutteam i Varde er organiseret som en selvstændig enhed. Vi er i alt ca. 90 sygeplejersker fordelt i tre Afdelinger med mødested i henholdsvis Varde og Tistrup. Derudover udviklingssygeplejersker, koordinatorer og speciale ansvarlige sygeplejersker, blandt andet indenfor palliation og sår. Akutsygeplejerskerne møder i Varde by.
Grundet implementering af sundhedsreformen og den medfølgende flytning af opgaver fra Varde Kommune til Region Syddanmark, overgår ansættelsen pr. 1. januar 2027 til Region Syddanmark.
Tjenestebil og telefon stilles til rådighed.
Dine løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Såfremt du ikke er ansat.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Souschef for Sygeplejen Hanne Osbæck på telefon 3036 7697 alternativt på mail hosb@varde.dk
Ansøgningsfrist den 20/8 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26/8 2026 om formiddagen.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Rigshospitalet
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 30/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Region Sjælland
Roskilde
Vil du arbejde med avanceret kirurgi, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab?
Så har vi måske jobbet til dig.
På Centraloperationsafsnittet (COP) søger vi en engageret operationssygeplejerske, der ønsker en spændende hverdag med både elektive og akutte operationer. Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor faglig kvalitet, udvikling og samarbejde er fundamentet for vores arbejde – og hvor vi hjælper hinanden, også når tempoet er højt.
Hvem er vi?
Centraloperationsafsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde.
Vi varetager både planlagt og akut kirurgi inden for:
Vi arbejder med moderne operationsudstyr, robotassisteret kirurgi og 3D-laparoskopi og har et kontinuerligt fokus på kvalitet, patientsikkerhed og udvikling.
Hos os får du
Et stærkt fællesskab
Du bliver en del af en engageret personalegruppe bestående af:
Vi prioriterer en kultur præget af respekt, humor, hjælpsomhed og høj faglighed.
Arbejdstid
Vi tilbyder en fast stilling på 32-37 timer om ugen.
Arbejdstiden omfatter:
Vi anvender rulleplaner, som giver mulighed for indflydelse på egen arbejdstid.
Vi søger dig, som
En afdeling i udvikling
Anæstesiologisk Afdeling udvikler sig løbende – både fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt.
I forbindelse med samlingen af Sjællands Universitetshospital bliver Roskildes funktioner på sigt (januar 2028) en del af hospitalet i Køge. Det giver spændende muligheder for fortsat udvikling, nye samarbejder og et endnu stærkere fagligt miljø.
Kom og besøg os
Vi ved, at et jobskifte er en stor beslutning. Derfor inviterer vi dig gerne til en uforpligtende kop kaffe og en rundvisning, så du kan møde dine kommende kolleger og opleve afdelingen.
Kontakt
Janne Aukdal
Oversygeplejerske
47 32 36 90 jaau@regionsjaelland.dk
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/09/2026
Region Sjælland
Roskilde
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvalitet, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd?
Så er du måske vores nye kollega.
I Dagkirurgisk Afsnit på Sjællands Universitetshospital Roskilde søger vi en engageret operationssygeplejerske, der har lyst til at være en del af et velfungerende team med høj faglighed og et godt kollegialt sammenhold.
Hvem er vi?
Vi er en afdeling med fokus på elektiv kirurgi og korte, effektive patientforløb, hvor patienten altid er i centrum.
Vi opererer inden for:
Hos os møder du erfarne og engagerede kolleger, der hjælper hinanden, deler viden og prioriterer et godt arbejdsmiljø. Vi tror på, at trivsel og høj kvalitet hænger tæt sammen.
Vi tilbyder
Hos os får du en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglig og personlig udvikling.
Vi tilbyder blandt andet:
Et stærkt fællesskab
Du bliver en del af en stor og engageret personalegruppe bestående af:
Vi hjælper hinanden på tværs af funktioner og specialer og lægger stor vægt på åbenhed, humor og respekt i hverdagen.
Arbejdstid
Vi tilbyder en fast stilling på 32-37 timer ugentligt.
Arbejdstiden er primært:
Vi søger dig, som
En afdeling i udvikling
Anæstesiologisk Afdeling er en afdeling i fortsat udvikling med fokus på kvalitet, innovation og kompetenceudvikling.
På sigt (januar 2028) bliver vi en del af det samlede Sjællands Universitetshospital i Køge, hvilket giver spændende muligheder for fortsat faglig udvikling og stærke tværgående samarbejder.
Har du lyst til at se afdelingen?
Vi inviterer dig meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning, så du kan møde dine kommende kolleger og få en fornemmelse af hverdagen hos os.
Du er også velkommen til at kontakte os, hvis du blot er nysgerrig og ønsker en uforpligtende snak.
Kontakt
Janne Aukdal
Oversygeplejerske
Telefon: 47 32 36 90
E-mail: jaau@regionsjaelland.dk
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/09/2026
Mettes Hjemmeservice
Haderslev
Mettes Hjemmeservice søger lige nu social- og sundhedshjælpere og assistenter til både aftenvagt og nattevagt i vores afdeling i Haderslev.
Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedshjælper eller assistent i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Så søger vi måske dig.
Vi søger kollegaer, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling i vores team.
Som social- og sundhedshjælper eller assistent i aftenvagt varetager du pleje og praktisk hjælp til vores borgere i eget hjem. Hos Mettes Hjemmeservice arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde.
Arbejdsopgaverne er primært:
• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver
• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde
• Observation, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing og sygepleje
• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner
• Dokumentation i omsorgssystemet CURA
Vil du med på holdet?
Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedshjælper eller assistent, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.
Vi forestiller os derudover, at:
• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker
• du er i stand til at arbejde selvstændigt
• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt
• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik
• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd
Vi tilbyder:
• faste stillinger. Aftenvagt i 5-2 rul og nattevagt 7-7
• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer
• stor frihed under ansvar
• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring
• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde
Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse
Dit primære arbejdssted er i Haderslev, hvor der på adressen er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.
Du bliver en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.
Ansøgning og ansættelsesforhold
Vi ønsker opstart snarest muligt og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Susanne Jessen Madsen på
e-mailadressen; sjm@svanepleje.dk
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 22/09/2026