• Høst af stamceller og t-celler til transplantation
• Erytrocytudskiftninger
• Høst af både patienter og donorer - børn såvel som voksne
• Forundersøgelser af raske stamcelledonorer
• Undervisning i patientundervisning i grupper som individuelt
• Administrative opgaver knyttet til behandlingerne

• Deltage i den kliniske drift som beskrevet ovenfor
• Ansvarlig for daglig drift
• Ansvarlig for apparatur samt monitorering af lokaleforhold
• Ansvarlig for opdatering og vedligehold af SOPs relateret til den daglige drift
• Deltagelse i afsnittets procedurer
• Koordinering af arbejdsopgaver i sygeplejerskegruppen
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Facilitering og udvikling af arbejdsgange
• Afholdelse af MUS-samtaler for 7 medarbejdere
• Afholdelse af interne møder
• Forberedelse til og deltagelse i inspektioner og audit
• Fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø

• Har bred klinisk erfaring
• Har erfaring med sundhedsplatformen og IT
• Har et godt overblik og kan prioritere i en travl hverdag
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• Er imødekommende, engageret og servicemindet
• Bidrager aktivt til kvalitetsarbejde og udvikling
• Trives i tværfagligt samarbejde
• Kan begå sig på engelsk
• Vægter godt arbejdsmiljø højt
• Har ledererfaring/uddannelse min. diplomniveau

• En hverdag med varierede arbejdsopgaver og engagerede kollegaer
• Et højt specialiseret område i udvikling
• Et team af erfarne og dygtige sygeplejersker
• Grundig oplæring i specialet
• Oplæring i anlæggelse af ultralydsvejledt PVK

• Råd og vejledning
• Behandling af ansøgninger efter de handicapkompenserende bestemmelser på børneområdet
• Behandling af underretninger jf. reglerne i Barnets Lov
• Iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov og opfølgning her på
• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
• Udarbejdelse af barnets plan / ungeplan
• Forældre- og børnesamtaler

• Tæt faglig sparring med ledelsen samt stor fokus på en god refleksions- og sparringskultur
• Ekstern supervision
• Et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, plads til faglig udfoldelse, nysgerrighed og forskellighed
• En afdeling der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartnere
• En afdeling hvor det understøttes, at man har fokus på at arbejde med sig selv og egen faglighed
• Engagerede og dygtige kollegaer der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og mentor i din første tid tilpasset din erfaring
• Sundhedsordning
• Mulighed for fast ugentlig hjemmearbejdsdag efter opstartsperiode i afdelingen.

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og gerne med erfaring indenfor området
• Du har erfaring med inddragende metoder, fx Signs of Safety og kendskab til ICS
• Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og kan prioritere og bevare det faglige overblik
• Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik
• Du er god til at opbygge relationer og etablere kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• Du har et særligt fokus på et godt tværprofessionelt samarbejde
• Du har øje for inddragelse af barn, familie og netværk
• Du er teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø i teamet og i afdelingen
• Du har kendskab til eller erfaring med DUBU
• Kørekort er en forudsætning for at kunne bestride jobbet.

• miljøterapeutiske og recovery-orienterede indsatser
• tæt observation af patienternes psykiske og somatiske tilstand
• relationsarbejde og kontaktpersonsfunktion
• støtte til daglige aktiviteter og mestring
• dokumentation og tværfaglig koordinering
• forebyggelse og håndtering af konflikter med en deeskalerende tilgang
• deltagelse i pleje og behandling af patienter med behov for intensiv psykiatrisk indsats

• en spændende og varieret hverdag i et intensivt psykiatrisk miljø
• et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne og engagerede kolleger
• løbende kompetenceudvikling og relevante kurser, fx i konflikthåndtering og deeskalering
• faglig sparring i de komplekse situationer
• et arbejdsmiljø præget af respekt, humor og hjælpsomhed
• grønne omgivelser og gode faciliteter

• har erfaring med psykiatriske patientforløb
• kan skabe tillid, struktur og tryghed gennem relationen til patienterne
• arbejder roligt og professionelt – også når tempoet er højt
• tager ansvar og bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
• har lyst til at udvikle dine kompetencer og bidrage til fællesskabet

• Oversygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08
• Assisterende afsnitsleder Louise Henneveld på telefon 38 64 52 70

• Tiltrædelse efter aftale
• Blandet vagtskema
• Weekendvagt hver 2.–3. weekend
• Primært 8-timers vagter med mulighed for 12-timers vagter

• Budgetopfølgning i samarbejde med PPR’s ledere og med kommunens centrale økonomifunktion
• Inklusionsøkonomi (mellemregning mellem folkeskolerne og Greve kommunes specialtilbud)
• Opkrævning og betaling af regninger
• Projekt- og puljeregnskaber
• Opfølgning og ajourføring af elever i behandlings- og specialtilbud

• JOSA superbruger funktion
• Indgå i sekretariats betjening som f.eks besvare mails, svare telefon mv.

• Du har et naturligt flair for tal, og at du er god til at analysere og forklare dem
• Du er omhyggelig, detaljeorienteret og struktureret
• Du er særligt god til Excel
• Du har kompetencer indenfor personaleadministration
• Du er god til at samarbejde
• Du er omstillings parat og tager positivt imod nye opgaver

• Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Forventet tiltrædelse d. 1. oktober. Vi sørger for introduktion og oplæring
• Dit arbejdssted vil være PPR, Sundhedshuset, Hundige Alle 11, 2670 Greve. Sundhedshuset ligger tæt ved Hundige Station, hvor der er gode transportmuligheder med både bus og tog til f.eks. København, Køge og Roskilde.
• Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af PPR Susan Harnow på tlf. 20938440 eller administrations medarbejder Margit Stenkjær Jensen på tlf. 43978443.
• Ansøgningsfrist: fredag d. 21. august
• Der afholdes ansættelsessamtaler d. 26. og 27. august.
• Aflønning aftales med afsæt i HK-overenskomst på baggrund af uddannelse og erfaring. Vi gør opmærksom på, at Greve kommune indhenter børne- og straffeattester ved ansættelsen

• Grundig introduktion
• Mentorordning
• Godt arbejdsmiljø
• Nærværende ledelse
• Medindflydelse på vagtplan
• Masser af mulighed for udvikling
• Tværfaglig sparring.

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• brænder for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje
• kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• kan håndtere digitale omsorgssystemer – vi arbejder med FSlll i Nexus
• Er god til at holde overblik og trives i en til tider travl hverdag
• Har en professionel og positiv tilgang til opgaver
• Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø.

• Pleje og omsorg af borgere i eget hjem
• Sygeplejeopgaver
• Admin. Opgaver ex. MedCom post, borgertelefon ect.
• Støtte borgere i at forebygge eller afhjælpe usund livsstil og ensomhed
• Rehabilitering, hvor borgerne vejledes og motiveres til at klare dagligdagen selv
• Test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
• Fælles triagering af borgerne
• Kontakt med borgernes familier og venner.

• Grundig introduktion
• Mentorordning
• Godt arbejdsmiljø
• Nærværende ledelse
• Medindflydelse på vagtplan
• Masser af mulighed for udvikling
• Tværfaglig sparring

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Brænder for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje
• Har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• Gerne har kendskab til FSIII i Nexus
• Har nemt ved at danne overblik og trives i en til tider travl hverdag
• Er en god sparringspartner for dine kollegaer
• Har en positiv tilgang og let til smil

• pleje og omsorg af borgere i eget hjem
• støtte borgere i at forebygge eller afhjælpe usund livsstil og ensomhed
• rehabilitering, hvor borgerne vejledes og motiveres til at klare dagligdagen selv
• test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
• fælles triagering af borgerne
• dokumentation
• kontakt med borgernes familier og venner

• har lyst til at være med i patientens akutte fase og præge patientens møde med hospitalet på en positiv, professionel og effektiv måde, hvor omsorg og kommunikation er en grundlæggende præmis.
• er nysgerrig og ønsker at arbejde med flere kirurgiske specialer og finder kompleksiteten i de forskellige specialer interessant.
• tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis.
• har en vilje til at arbejde selvstændigt, men samtidig også indgå i et tværfagligt team med øje for det gode patientforløb.
• har gode kommunikative og pædagogiske evner, og går positivt til opgaverne.
• gerne har en behandler eller akut uddannelse

Ønsker du en hverdag der er uforudsigelig? En hverdag med gode muligheder for at lære nyt og udvikle dig som konsultationssygeplejerske, så er jobbet hos os lige noget for dig.

Vi arbejder målrettet mod, at vores lægehuse skal være et rart og trygt sted, hvor vi har fokus på at sikre god faglig kvalitet, nærhed og respekt for både patienter og medarbejdere.

Dine opgaver er bl.a.:

• Telefonvisitation, tidsbestilling, rådgivning i telefon og ved personligt fremmøde.
• Svar på diverse prøver, e-mail besvarelser, receptfornyelser.
• Selvstændige sygeplejekonsultationer med bl.a. kronikere, børn og gravide.
• Administrative registreringer og akutte opgaver.
• Medvirke til koordinering og optimering af arbejdsgange i klinikken.
• Deltage i kvalitetsudvikling, implementering af nye procedurer og opfølgning på kliniske indsatser.
• Bidrage til planlægning og koordinering af den daglige drift i samarbejde med klinikkens øvrige medarbejdere.
• Administrative opgaver relateret til almen praksis, herunder registreringer, dokumentation og understøttelse af klinikkens processer.
• Interesse for eller lyst til på sigt at tage ansvar for særlige udviklings- eller koordinationsopgaver vil være en fordel.

Vi søger en sygeplejerske der gerne tager del i den faglige udvikling, hvor der bl.a. er stor fokus på opgavefordeling og kompetenceudvikling. Der vil være en høj grad af selvstændighed i de daglige opgaver, og du vil også indgå i et fagligt miljø, samt have kontinuerlig sparring med dine kolleger i lægehuset.

Vi forventer at:

• Du har flere års erfaring som konsultationssygeplejerske gerne fra almen lægepraksis eller tilsvarende
• Du er åben, imødekommende og motiveres af en foranderlig hverdag
• Du udviser en høj grad af respekt og medmenneskelighed i arbejdet med patienterne
• Du har flair for administrative og IT opgaver, og er velformuleret på skrift
• Du medvirker til at skabe et positivt og konstruktivt fagligt arbejdsmiljø
• Du har interesse for klinikudvikling, kvalitetsarbejde og tværfagligt samarbejde.
• Trives med både patientnære og administrative opgaver.
• Du kan skabe overblik, prioritere opgaver og bidrage til struktur i en travl hverdag.

Derudover har du lyst til at have indflydelse på din egen hverdag og gøre en forskel for patienterne. Du arbejder målrettet og trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.

Stillingen er 28-37 timer ugentlig. Løn er overenskomstfastsat mellem DSR/AL. Opstart snarest muligt. Stillingen er et barselsvikariat frem til d. 31.12.2027 med mulighed for forlængelse.

Er du nysgerrig på indholdet i stillingen eller hverdagsstrukturen er du velkommen til at kontakte Praksisleder Ditte Bek på telefon +45 4412 1128 eller Regionschef Beth Fabricius på telefon +45 4880 0995. 

Hvis du kan se dig selv i stillingen som konsultationssygeplejerske, så glæder vi os til at høre fra dig. Upload din ansøgning samt CV senest d. 21.08.26. Samtaler afholdes løbende og stillingen bliver besat når den rette kandidat er fundet. 

Vil du være med til at opbygge et nyt tilbud til patienter med leversygdomme i det eksisterende Gastroenterologiske ambulatorium på Holbæk Sygehus.

I forbindelse med BASS-Gastro udvider Holbæk Sygehus behandlingen af patienter med leversygdomme gennem øget lægefaglig kapacitet og etablering af et leverambulatorium i tæt samarbejde med gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital. Derfor søger vi en engageret sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der har lyst til at blive en vigtig del af et område i udvikling og være med til at skabe de administrative rammer for et stærkt og sammenhængende patienttilbud.

Hvad er BASS-Gastro?

BASS-Gastro er en regional satsning, der skal styrke kvaliteten og robustheden i den gastroenterologiske behandling i Region Sjælland. Initiativet bygger på et tættere samarbejde mellem sygehusene med henblik på at samle specialistkompetencer, styrke de faglige miljøer og skabe mere sammenhængende patientforløb på tværs af regionen.

Som led i denne udvikling samarbejder Holbæk Sygehus tæt med de gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital om at udvikle og styrke tilbuddene til patienter med leversygdomme i Holbæk. Ambitionen er, at flere patienter kan modtage en større del af deres behandling og opfølgning lokalt, samtidig med at den faglige kvalitet understøttes af et stærkt regionalt samarbejde.

Som sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær bliver du en vigtig del af denne udvikling. Du får en central rolle i koordineringen af patientforløb og bliver en del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem Holbæk Sygehus og de gastroenterologiske specialister i Slagelse. Stillingen giver mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af arbejdsgange og være med til at skabe et velfungerende og sammenhængende tilbud til patienter med lever- og mavetarmsygdomme.

Stillingen indebærer blandt andet

• Koordinering og planlægning af patientforløb
• Booking og administration af ambulante besøg, undersøgelser og kontroller
• Registrering, dokumentation og håndtering af patientdata i SP
• Tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Deltagelse i udvikling og implementering af nye arbejdsgange
• Medvirken til at opbygge administrative strukturer i det nye ambulatorium

Vi søger en sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med koordinering og overblik
• Har gode samarbejdsevner
• Er selvstændig og tager ansvar
• Har lyst til at være med til at udvikle en ny funktion
• Gerne har erfaring fra ambulatorium eller medicinsk speciale

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at etablere en ny funktion
• Indflydelse på arbejdsgange og udviklingen af ambulatoriet
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af matrikler
• Et spændende specialeområde i udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, service og sammenhængende patientforløb
• Grundig oplæring og kompetenceudvikling

Om os

Medicin 2 på Holbæk Sygehus består blandt andet af Geriatri, Apopleksi, Multisygdom, Hjemmeindlæggelser og ambulante funktioner. Vi arbejder målrettet med faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og patientcentrerede forløb.

Vi er 17 lægesekretærer/SAK, fordelt på sengeafsnit og ambulatorier. Vi har fælles sekretærmøder og samarbejder ofte på tværs af specialerne.

Stillingen er på 37 timer.

Lyder det som en stilling for dig?

• Send os din motiverede ansøgning, CV samt relevante bilag
• Ansøgningsfrist den 23. august 2026
• Samtaler finder sted den 24. og 25. august 2026
• Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Lægesekretær og souschef Louise Michaelsen, telefon 5948 3876, lmic@regionsjaelland.dk eller Chefsygeplejerske Tobias Brenøe Gredal, telefon 2369 1894, tbrg@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Vi søger rehabiliteringsterapeuter til Helhedsplejen i Nordfyns Kommune - én fast stilling og ét barselsvikariat

Har du lyst til at være en del af et ambitiøst team, der brænder for at hjælpe borgere med nyopstået tab af funktionsevne? Så er du måske vores nye rehabiliteringsterapeut i kortevarende rehabiliteringsforløb.

Da vi skal arbejde endnu mere med forebyggelse og helhedspleje, opnormerer vi i teamet. Samtidig går en af vores kolleger på barsel. Derfor søger vi snarest muligt en fast rehabiliteringsterapeut på fuld tid og en barselsvikar på deltid.

Teamet består af fem rehabiliteringsterapeuter, en terapeut med fokus på trykaflastende hjælpemidler og en terapeutfaglig områdeleder, der har fokus på hverdagsrehabilitering gennem tværfagligt samarbejde med resten af Helhedsplejen og andre relevante samarbejdspartnere på tværs af Voksen Velfærd.

Du bliver ansat som selvtilrettelæggende med arbejdssted i enten Otterup eller Bogense. Som en del teamet løser du opgaver i hele kommunen i tæt samarbejde med dine kollegaer. 

Vi ser vores kommende rehabiliteringsterapeut, som en person der gerne vil være en del af et team med høje ambitioner om at lykkes med rehabilitering. Du skal have evner og lyst til at koordinere rehabiliteringsindsatsen og bidrage til det stærke sociale fællesskab, vi har i afdelingen.

Vi griber borgernes mål og fremmer den enkeltes muligheder for at leve et 
selvstændigt og meningsfuldt liv.

I stillingen som rehabiliteringsterapeut i kortevarende forløb udvikler vi os løbende. Vi har et vedvarende fokus på at definere og tilrettelægge indsatser og fokusområder inden for rehabiliteringsområdet, der afspejler behovet i organisationen og hos borgerne på Nordfyn. Vi er bl.a. i gang med at definere og arbejde med begrebet nærvisitation på tværs i Helhedsplejen. 

Dine opgaver som rehabiliteringsterapeut

• Forløbsansvarlig på kortevarende rehabiliteringsforløb ved borgere som oplever nyopstået tab af funktionsevne og indgå i tæt tværfagligt samarbejde
• Agere nærvisitation i tæt samarbejde med Helhedsplejen
• Mødeleder på tværfaglige møder i Helhedsplejen
• Afprøvning af ADL hjælpemidler
• Træning i hverdagsaktiviteter ud fra borgers mål
• Afprøvning af hjælpemidler til på- og aftagning af kompressionsstrømper
• Udredning og optræning af funktionsevne i forbindelse med ansøgning til rengøring[KP1] 
• Dokumentere mål, plan og opfølgning i samskabelse med borgeren i KMD Nexus
• Evt. deltage i udviklingsprojekter på tværs af områdets afdelinger

Vi tilbyder

• at du indgår i en træningsafdeling, der brænder for forebyggelse, rehabilitering og genoptræning, og hvor der er fokus på faglig sparring og udvikling
• grundig oplæring, samt løbende opfølgning med områdeleder
• terapeutfaglig ledelse 
• selvtilrettelæggelse af egen arbejdsdag med udgangspunkt i borgers behov og i overensstemmelse med egne opgaver
• en organisation, der arbejder med fælles retning med fokus på sundhedsfremme, rehabilitering og forebyggelse
• tværfaglige kollegaer som samarbejder med dig ud fra en fælles rehabiliteringsplan
• en sundhedsordning
• mulighed for at anvende afdelingens biler
• der gives kørselsgodtgørelse for merkørsel i egen bil

Vi forventer, at du: 

• er uddannet ergo- eller fysioterapeut
• kan skabe overblik og selvstændigt tilrettelægge samt skabe fremdrift og sammenhæng i rehabiliteringsforløb i tæt samarbejde og dialog med borgere, pårørende og tværfaglige kollegaer
• kan opstille mål sammen med borgeren samt dokumentere, kommunikere og evaluere dine indsatser
• har lyst til at arbejde tæt sammen med Helhedsplejen og ude hos borgerne
• er en holdspiller, der bidrager til et stærkt samarbejde
• er indstillet på at træne relevante P-ADL- og I-ADL-funktioner, når det understøtter rehabiliteringsforløbet
• er tværfagligt minded og kan samarbejde bredt om fælles indsatser på tværs af voksenområdet
• er positiv og har let til smil og ser det som en spændende opgave at være med til fortsat at udvikle rehabilitering i Nordfyns Kommune
• har kendskab eller erfaring med rehabiliteringsforløb med afsæt i sundhedsstyrelsens anbefalinger på ældreområdet
• har kørekort kategori B

”Vi sår frø – og ser dem vokse – sammen med borgerne og hinanden”
(Uddrag fra Kernefortællingen i Træning og Forebyggelse

Vil du være med?

Send din ansøgning vedhæftet CV, uddannelsesbevis og andre relevante bilag senest fredag den 31. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den7. september 2026. Indkaldelse sker via mail, og i forbindelse med indkaldelsen modtager du en case, som du skal forberede til samtalen.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Tiltrædelse er den 1.oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder for Rehabilitering Korte forløb, Thea Aaby på tlf. 29 16 05 43.

På grund af ferie fra den 5. august kan leder af Træning og Forebyggelse, Dorthe Hoeg kontaktes på tlf. 23 47 37 92.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune