Vi har valgt at forlænge rekrutteringsprocessen, da vi fortsat søger den rette psykolog til vores klinik.

Hvis du er specialpsykolog/klinisk psykolog/klinisk psykolog med praktisk psykologisk uddannelse (PPU), øg ønsker at arbejde med spiseforstyrrelser, vil vi meget gerne høre fra dig.

På en typisk arbejdsdag vil du først og fremmest møde gode kollegaer med høj faglighed og engagement. Du vil kunne få mulighed for at dykke ned i et speciale som er helt unikt, komplekst og meget spændende. Arbejdet vil både byde på psykoterapeutisk arbejde (individuelt og i gruppe), udredning, varetage supervision og udvikling af den faglige praksis.

I vores klinik har vi to dygtige, og imødekommende behandlerteams, som håber at finde en ny kollega som vil være med til at give patienter med spiseforstyrrelser den bedste behandling. Vi tilbyder en stilling på 37 timer pr. 1. juli og vi det er vigtigt for os at finde den rette – derfor venter vi gerne på dig.

Vi har stor fokus på onboarding af nye medarbejdere og giver dig derfor en god oplæring og introduktion.

Lidt om Center for Spiseforstyrrelser.

Center for Spiseforstyrrelser består af klinik, dagbehandling, udekørende team og døgnafsnit U2. Vi behandler børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser fra hele Region Sjælland.

Vi søger en ny kollega til vores klinik.

Klinikken står for det ambulante arbejde rettet mod børn, unge og voksne med spiseforstyrrelser og varetager behandling af psykoterapeutiske forløb; individuelt, gruppe eller familieterapi.

Klinikken er specialiseret i behandling af anoreksi, bulimi og BED og er delt op i flere teams: børn/unge-team, voksenteam og BED-team. Denne stilling er knyttet til voksenteamet. Der arbejdes tværfagligt på tværs af faggrupper, herunder læger, psykologer, sygeplejersker, diætister, socialrådgiver og sekretærer.

Behandlingstilgangen er både individuel og gruppebaseret til patienter med anoreksi, bulimi og BED. Der arbejdes ud fra et kognitivt-og mentaliseringsbaseret afsæt. Vi tilbyder psykoedukation i gruppe til patienter og pårørende. Derudover også supervision og undervisning af samarbejdspartnere.

Nærmere oplysninger om klinikken findes her.

Arbejdsopgaver

• Varetage forsamtaler, bidrage til udredning, behandlingsplaner og diagnostisk udredning

• Varetage klinisk psykopatologiske udrednings- og forløbsplaner

• Udføre psykoterapeutisk arbejde, individuelt og i grupper (bl.a. DAT-gruppe)

• Udføre psykologsamtaler og behandling

• Udredning af komorbiditet

• Supervisere egne- og andre faggrupper

• Bidrage til den faglige udvikling i klinikken, tage ansvar for udviklingsopgaver

Vi tilbyder

• Grundig introduktion

• At indgå i et engageret og fagligt højt kvalificeret behandlerteam

• Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med dygtige og sjove kolleger

• At indgå i et dygtigt tværfagligt samarbejde

• Stor indflydelse på planlægning og indhold af arbejdsopgaver

• Stærkt lærings- og udviklingsorienteret miljø

• Vi tilbyder mulighed for autorisation

• Faglig tilknytning til psykologer og specialpsykologer i hele Region Sjællands Børne- og Ungdomspsykiatri

Dine kompetencer

• Du er uddannet specialpsykolog eller klinisk psykolog med praktisk psykologisk uddannelse.
• Du kan bringe psykologuddannelsen i spil i de forskellige arbejdsopgaver.
• Du er udviklingsorienteret både mono- og tværfagligt.
• Du har gerne erfaring med mentaliseringsbaseret terapi eller kognitiv terapi.
• Du er proces- og resultatorienteret i forhold til opgaverne.
• Du har en psykologfaglig forståelse for kompleksiteten i behandlingen af patienter med spiseforstyrrelser.
• Du har organisatorisk indsigt og forståelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af, at der, senest ved tiltrædelsen, foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af ni kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte afsnitsledelsen ved ledende overlæge Dasirije Ljoki og oversygeplejerske Ninna Lundsgaard, tlf. 58 53 80 80.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse samt dokumentation på certificeringer i Sundhedsplatformen skal medsendes ansøgningen.

Ansøgningsfrist: d. 31/8-26.

Ansættelsessamtaler: d. 2/9-26.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i Aarhus – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

• Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

• Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

• Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere. Læs om kurserne her: CityFys kurser

• Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

• Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

• Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, DGI Byen København og Water & Wellness Randers.

English version:

At CityFys, we are looking for an engaged and skilled masseur for our corporate programs in Aarhus – whether you're newly graduated or have several years of experience! We are seeking a passionate masseur who wants to work in a supportive and developmental environment where you can make a difference for our clients.

Why CityFys?

As a masseur at CityFys, you’ll have great freedom with responsibility and flexible working hours, allowing you to adapt your work to your life. We believe in continuous development and encourage you to experiment with different massage techniques tailored to each client’s unique needs. With us, you will become part of our "small-BIG family" – a team of professional therapists who work closely together to create the best experience for our clients.

We value both personal and professional growth, and we create a work environment where your passion for helping others is recognized and rewarded.

At CityFys, our goal is to be Denmark's best workplace for masseurs and to deliver high-quality treatments to our clients.

We offer:

• Fixed and attractive treatment days in CityFys’ corporate programs and in oue own clinic

• Opportunity for additional substitute work and flexible hours

• Free and ongoing further education, including courses in trigger points, ergonomics, stretching, and much more. Read about the courses here: CityFys courses

• Beneficial conditions, including fitness and health plans

• Flexible compensation – either per invoice or as salary

• Ongoing support and guidance, allowing you to develop at your own pace

Are you ready to take your career as a masseur to the next level?

Send your application via our website: CityFys Job Postings
We offer quick onboarding and look forward to hearing from you!

Have any questions? Call us at +45 70 200 726.

About CityFys:
CityFys A/S is Denmark's largest provider of massage services and serves some of the country's largest companies. We have been in the industry since 1999 and run our own wellness departments at DGI Huset Herning, DGI Byen Copenhagen, and Water & Wellness Randers.

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

• Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
• Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
• Er fleksibel og serviceminded
• Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.

• Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
• Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
• Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
• Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
• Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
• Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
• Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
• Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.

Jeg hedder Louise og jeg har en muskelsygdom som gør, at jeg bruger kørestol og at jeg har brug for hjælpere til det praktiske i mit liv. Jeg søger en hjælper på deltid til et fast BPA hjælperteam med arbejdssted fortrinsvis i Allerød. Som deltidsansat vil der være tale om ca. 72 timer pr. måned.

Vagterne er dag- og aftenvagter med aktiv tid. Vagtplanerne udarbejdes 3 måneder i forvejen med hensyn til mine hjælperes ønsker og mit behov for hjælp. Hvis du er studerende, vil det ofte være muligt for dig at studere imens jeg er på arbejde.

Jeg er 37 år gammel, og jeg har en meget aktiv hverdag med fuldtidsarbejde, fritids- og sociale aktiviteter. Jeg bor og arbejder i København og omegn.

Det jeg har brug for hjælp til er:

• Støtte til forflytninger, personlig pleje, anretning af mad og drikke.

• Indkøb og tøjvask.

• Oprydning, rengøring og madlavning.

• Praktisk hjælp ifm. sociale aktiviteter og aktiviteter hjemmefra.

• Weekendbesøg f.eks. hos familie.

• Lejlighedsvis brug for hjælp til transport.

Det vil være dejligt, hvis:

• Du er mellem 25-48 år.

• Du er glad for at arbejde i et team med mig og de andre hjælpere, hvor vi hjælper hinanden.

• Du har en god portion ordenssans, da jeg har brug for din hjælp til oprydning og rengøring.

• Du trives med blandingen af at være aktiv og trække sig tilbage i løbet af en vagt.

• Du er fleksibel i forhold i forhold til lejlighedsvis spontant ekstraarbejde.

• Du har ikke katteallergi.

• Du har kørekort B og er ikke-ryger.

Ansøgningsfristen er snarest muligt, og jobsamtaler vil blive afholdt løbende.

Jeg glæder mig til at høre fra dig,

Mvh

Louise

 Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Louise, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

Vil du være med til at sætte en tydelig faglig retning for fremtidens ældrepleje?
Kan du bidrage til en kvalificeret implementering af ældreloven og sundhedsreformen i praksis?
- Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling som sygeplejefaglig leder.

Om stillingen

Stillingen har et tydeligt fokus på at understøtte implementering og udvikling. Du vil have en koordinerende og praksisnær funktion, hvor du skaber overblik på tværs af organisationen og sikrer fremdrift i centrale indsatser.

Gennem systematisk opsamling, kvalificering og formidling af viden bidrager du til at sikre en ensartet faglig retning. Du og de øvrige ledere i hjemme- og sygeplejen har løbende drøftelser, så implementering sker i fællesskab og med høj grad af ejerskab og forankring i organisationen.

Du og dine kollegaer i ledergruppen i hjemme- og sygeplejen arbejder tæt sammen om udvikling af praksis, implementering af nye indsatser og sikring af sammenhængende løsninger med afsæt i:

• Ældreloven – med fokus på selvbestemmelse, tillid og borgernær ledelse samt samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfundet
• Sundhedsreformen – herunder bl.a. udvikling af den kommunale sygepleje efter 1. januar 2027
• Frederikshavn Kommunes værdigrundlag: mod, ansvarlighed og ordentlighed
• Politikken ”Fælles om fremtidens fællesskaber”

Dine hovedopgaver

• Personaleansvar for frivillighedskoordinator og projektmedarbejdere i Faste Teams.
• Drive og koordinere implementeringen af ældreloven og sundhedsreformen
• Sikre en fælles faglig retning og ensartet praksis på tværs 
• Bidrage til fagligt indhold og koordinering af kompetenceløft jf. puljen helhedspleje  
• Udfordre nuværende praksis med en nysgerrige tilgang med fokus på kvalitet, forenkling og patientsikkerhed. 
• Sikre at løsninger, indsatser og beslutninger bliver håndgribelig og praksisnære  
• Understøtte udviklingen af helhedspleje, faste teams og sammenhængende borgerforløb
• Sikre implementering og udvikling af funktionen som frivillighedskoordinator med fokus på borgers selvbestemmelse 
• Deltage i tværsektorielle samarbejdsfora, herunder med region og øvrige kommuner

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske 
• Har erfaring med faglig ledelse eller interesse i at udvikle dig indenfor ledelse.
• Har erfaring med udviklingsopgaver i en kompleks organisation
• Har stærke kompetencer i tværgående koordinering og samarbejde
• Har evne til at arbejde analytisk og omsætte viden til praksis
• Kommunikerer klart og struktureret – både mundtligt og skriftligt
• Er god til at danne relationer og få følgeskab 
• Er fleksibel og kan indgå i driften ved behov, herunder midlertidigt tage over på ledelsen af en enhed

Vi tilbyder i Frederikshavn kommune i Center for Sundhed og Ældre: 

• En central faglig leder funktion med stor organisatorisk betydning
• Et tæt lederfællesskab med høj grad af sparring og samarbejde
• Gode muligheder for at præge retning, kvalitet og sammenhæng på tværs af ældreområdet
• En veldrevet organisation med højt til loftet, nysgerrighed og plads til nye idéer
• Et stærkt og velfungerende MED-system

I Frederikshavn Kommune er der en lang og stærk tradition for at få ting til at ske ved at rykke sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskab. 

Du indgår i ledergruppen i Hjemme- og Sygeplejen med reference til områdelederen for Hjemme- og sygeplejen. 

Stillingen er på 37 t/u

Ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.

Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse

Det forventes at samtaler afholdes fredag den 21. august. 

For yderligere oplysninger kontakt områdeleder af Hjemme- og sygeplejen Helle Christensen på mail Hecs@frederikshavn.dk eller på tlf. 98 45 69 81  

• er sygeplejerske med dansk autorisation
• er erfaren operationssygeplejerske - gerne med erfaring inden for ortopædkirurgi
• har lyst til at udvikle og styrke operationssygeplejen
• er åben for udvikling og optimering af arbejdsgange
• trives med både akutte og elektive patientforløb

• et individuelt tilpasset onboardingprogram
• mulighed for faglig og personlig udvikling - med kompetencekort for både nye og erfarne sygeplejersker
• mulighed for efteruddannelse som operationssygeplejerske
• et stærkt kollegialt fællesskab med bred erfaring og forskellige kompetencer
• mulighed for at specialisere dig i dag tiden, samtidig med at du indgår i helheden i vagterne
• et tæt tværfagligt samarbejde og løbende faglig sparring
• en afdeling der har fokus på udvikling, projekter og forskning
• et højt informations- og undervisningsniveau
• synlig og nærværende ledelse

• Ortopædkirurgi (herunder børnekirurgi, alloplastik, håndkirurgi og traumekirurgi)
• Gastroenterologi
• Gynækologi/obstetrik
• Robotkirurgi inden for kirurgi og gynækologi

• Fast stilling på 37 timer eller efter aftale
• Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026
• Blandede vagter med weekendvagt ca. hver 4. weekend
• Døgndækkende funktion alle ugens dage

• Stillingen er på 37 timer pr. uge
• Aften og weekendarbejde kan i sjældne tilfælde forekomme.
• Jobbet indebærer gode arbejdsvilkår med en god pensionsordning samt betalt frokostpause.

• Har tidligere erfaring som køkkenchef.
• Har kendskab til budgetter samt økonomistyring.

Som studiementor er du en vigtig sparringspartner for en anden studerende, der modtager Specialpædagogisk Støtte (SPS). Din opgave er ikke at være ekspert i diagnoser eller behandling – du skal være en medstuderende, der hjælper med struktur, overblik, motivation og forståelse af studielivet.

Derfor skal du blive studiementor hos Olivia Danmark

• Fleksibelt studiejob, hvor du selv har indflydelse på planlægningen af hvornår du arbejder 
• Meningsfuldt arbejde, hvor du hjælper en medstuderende og samtidig understøtter din egen læringsproces
• Introduktion, workshops og løbende supervision
• Du får en fast kontaktperson hos os, som støtter dig undervejs
• Løn kr. 150-160 pr. time, hertil kommer feriepenge. 

Hvem er du? 

• Er studerende på en kort eller mellemlang videregående uddannelse
• Har gennemført minimum første halvår af din uddannelse
• Er ansvarsbevidst, struktureret og god til at skabe relationer
• Har lyst til at støtte og motivere andre studerende
• Du er med til at vælge hvor mange timer og hvornår du gerne vil arbejde 

Du behøver ikke have erfaring med psykologiske eller neurologiske funktionsnedsættelser. Vi sørger for en god introduktion og støtte undervejs

Du skal være indskrevet på samme uddannelse som den studerende ELLER på samme uddannelsesinstitution og du kan se listen her: 

Region Nordjylland

• Skoleskibet 'Danmark' 
• MARTEC - Maritime and Polytechnic College
• Professionshøjskolen University College Nordjylland UCN

 Region Midtjylland

• Erhvervsakademi Midt Vest 
• Erhvervsakademi Dania 
• Erhvervsakademi Aarhus 
• Det Nødvendige Seminarium
• Diakonhøjskolen
• Aarhus Maskinmesterskole
• Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Region Syddanmark

• IBA Erhvervsakademi Kolding 
• Syddansk Erhvervsakademi
• Den Frie Lærerskole
• Professionshøjskolen UC Syddanmark
• UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
• Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter 
• Fredericia Maskinmesterskole
• Marstal Navigationsskole 
• Svendborg Søfartsskole
• Svendborg International Maritime Academy, SIMAC
• Center for det Maritime Sundhedsvæsen 

Region Sjælland

• Zealand Sjællands Erhvervsakademi
• Professionshøjskolen Absalon
• Erhvervsakademi København
• Skoleskibet Georg Stage
• Teknika Copenhagen College of Technology Management and Marine Engineering
• Københavns Professionshøjskole

Kontakt hos gerne i dag

Du behøver ikke skrive en ansøgning men send os gerne dit CV.   

Vi glæder os til at høre fra dig. 

NYBAGTE BOLLER HVER DAG, GODT HUMØR, HØJ FAGLIGHED & GOD LØN venter på en dygtig SSA til privat hjemmepleje i Furesø

Elsker du også at fejre små succeser i det daglige? Det gør vi også. Vi fejrer vores fælles sejre med varme boller, kage, frugt og sodavand i afdelingen. 

Om jobbet
Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent, der brænder for helhedspleje, sygeplejeopgaver og et tæt samarbejde med både borgere og kolleger. Hos os bliver du en del af et lille, velfungerende team på 3 udekørende assistenter, hvor faglig sparring, ansvarlighed og kvalitet i plejen er i centrum.

Dine opgaver vil bl.a. være

• Varetage SEL- og SUL-opgaver, herunder KAD-pleje, sårpleje, medicindosering og akutte opgaver
• Måle TOBS og foretage faglige vurderinger ved akut dårlig borger
• Udføre både grundlæggende pleje og sygeplejefaglige indsatser i borgernes eget hjem
• Undervise og oplære kollegaer, når der er behov for dette
• Koordinere og samarbejde tæt med dine kollegaer, så alle får en god og sammenhængende vagt
• Indgå i daglig sparring med områdeleder, planlægger og ansvarshavende SSA
• Sikre tidstro, præcis og kvalitetsbaseret dokumentation i Nexus
• Bidrage aktivt til høj faglighed, ansvarlighed og stabilitet i det udekørende team

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent og har gerne erfaring fra hjemmeplejen
• Du har interesse for – eller erfaring med – rehabilitering, kvalitet og faglig udvikling
• Du er fortrolig med Nexus, FMK, SEL og SUL
• Du er mødestabil, ansvarsbevidst og klar til at starte din vagt kl. 07.00
• Du kan arbejde hver 2, 3 eller 4. weekend
• Du trives i en udekørende funktion, hvor selvstændighed, faglige vurderinger og samarbejde med teamet er en naturlig del af hverdagen

Om os

Vi er omkring 50 medarbejdere, der leverer ydelser til ca. 250 borgere i Furesø Kommune. Du bliver en del af en afdeling, der prioriterer et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi fejrer små sejre med sodavand, frugt og kage. Vi hjælper hinanden og spiller hinanden stærke – hos os er alle vigtige for at skabe den bedste hjemmepleje for borgerne i Furesø.

Vi lægger vægt på synlig ledelse, daglig sparring og høj faglighed – altid med borgerens tryghed og trivsel i centrum.

Har du spørgsmål til stillingen eller vil du besøge os, er du velkommen til at kontakte områdeleder Stine Sandvad på telefon 50 60 95 06.

Arbejdstid og ansættelse

• Stillingen er på 32–37 timer pr. uge
• Ansættelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat
• Samtaler afholdes løbende med områdeleder

pt. er det fortrinsvis til dagvagter – men pga. selvvalgt arbejdstid kan det være fleksibelt ift. dine ønsker og behov.

Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, hvor alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.

Vi mangler kollegaer, der deler vores begejstring for demensområdet og vi lægger os i selen for at sikre både oplæring, løn, gode rammer og personlig udvikling. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. 

Vi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations-arbejdet meget alvorligt og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus. Uddannelsesmæssigt har vi valgt at tage afsæt i de 9 tilgange fra Sundhedsstyrelsen, så vi alle har et fælles fundament.

Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse. Der er ligeledes et tillæg til DSR – medarbejdere.

Uanset hvilket erfaringsniveau, du har, sørger vi selvfølgelig for en god introduktion og vi vil meget gerne høre om dine eventuelle ønsker om videreuddannelse inden for demensspecialet. Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. 

Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg, hvis der er vakante stillinger på området.

Vi er ca. 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Derudover er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.

Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, studerende og vores egne afløsere. 

Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne som muligt. 

Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. 

Vi ser det som vores fornemmeste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. 

Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse, når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytter lidt rundt på tingene. 

Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. 

Vi forventer at ansætte to social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker. Der er tale om faste stillinger i fortrinsvis i aftenvagt.

Stillingerne er på 37 timer, har du andre ønsker, så taler vi om det. 

Du får selvvalgt arbejdstid og booker derfor selv dine ønskede vagter ind i systemet.

Der er ansøgningsfrist den 24. august, men da vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, holder vi samtaler løbende - hvis det er muligt, så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. 

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så ring eller skriv endelig til teamleder Else Ladegaard på elad@varde.dk eller på tlf.2151 8630. eller planlægger Dorte F. Pedersen dopc@varde.dk eller på tlf. 20551789

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning.