• Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og sikre en sublim kundeoplevelse hver gang
• Lede og motivere personalet
• Udarbejde vagtplaner og følge op på budget
• Sikre at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar
• Følge op på lagerbeholdning og salgstal

• Er serviceminded og kan sætte dig i kundens sted
• Kan vejlede kunder, så de træffer det rigtige valg ud fra deres ønsker
• Har butikserfaring - og gerne fra en lignende lederstilling
• Elsker at sælge og sørge for den komplette kundeoplevelse
• Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav

• Mandag-fredag: 10:00-19:00
• Lørdag-søndag: 10:00-17:00

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
• Fagligt dygtige og søde kollegaer
• En fuldtidsstilling med Pension og Sundhedsordning
• Attraktive personalepriser
  

• Behandle ansøgninger efter Barnets Lov § 86 (kompensationsydelse) og § 87 (tabt arbejdsfortjeneste).
• Screene ansøgninger om tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.
• Udarbejde afdækninger, når der er behov for det.
• Etablere og følge op på handicapkompenserende indsatser.
• Understøtte netværksmobilisering og brobygning til lokale fællesskaber.
• Koordinere tværfaglige indsatser med blandt andre dagtilbud, skoler, PPR, psykologer, familiekonsulenter og beskæftigelsesrådgivere.
• Afholde møder med barnet, familier og samarbejdspartnere.

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund.
• Har interesse for – eller gerne erfaring med – det specialiserede børneområde.
• Ser barnet, den unge, familien og netværket som de vigtigste samarbejdspartnere.
• Trives i et tværfagligt samarbejde.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk.
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til fællesskabet.
• Trives i at arbejde med jura og komplekse vurderinger.

• Et grundigt introduktionsforløb og tæt faglig sparring – også juridisk.
• Opdaterede arbejdsgange og skabeloner, der understøtter arbejdet efter Barnets Lov.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Ekstern supervision.
• Et tæt tværfagligt samarbejde både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
• En tillidsbaseret kultur med stor medindflydelse på både arbejdsgange og faglig udvikling.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
• Et stærkt og tæt kollegialt fællesskab med plads til både faglige ambitioner og godt humør.

1. Ansættelsessamtale afholdes den 20. august 2026
2. Ansættelsessamtale afholdes den 21. august 2026

Vi søger en frisør til vores salon.

Du behøver ikke at være uddannet frisør, men det er vigtigt, at du har erfaring med:

• Farvning
• Striber
• Klipning af både mænd og kvinder

Vi tilbyder et deltidsjob på 10-20 timer om ugen, og stillingen kan også være relevant som fleksjob.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har et godt humør
• Er serviceminded
• Kan skabe en god dialog med kunderne
• Kan arbejde selvstændigt

Ansøgning Send din ansøgning til: lava08@hotmail.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Rygsektoren i CPK står over for et kommende generationsskifte og som det eneste sted uden for AUH i Region Midt, hvor der udredes og behandles for rygkirurgiske lidelser, er der nu en sjælden mulighed. Vi søger en speciallæge med bred erfaring inden for rygkirurgi og med interesse for planlagt kirurgi, til besættelse af en fast stilling ved Center for Planlagt Kirurgi (CPK). Stillingen ønskes besat pr. 1 september 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. 

Vi søger en speciallæge, der vil være med til at videreføre rygkirurgien, både fagligt og organisatorisk. Du skal være klar til at indgå som en teamplayer, åben overfor at finde de gode beslutninger i fællesskab med dine kollegaer og sidst men ikke mindst, skal du have en interesse i det tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, sekretærer og andre fagområder. 

Med den nye sundhedsreform, forventer vi, at der kan opstå nye opgaver, både i form af kroniker pakker og samarbejdet med det nære sundhedsvæsen. 
Arbejdstiden i CPK er aktuelt med dagtid mandag til fredag. En enkelt læge med stuegangsfunktion lørdage og en med lang dagtid til kl. 20.45. på hverdage. 
Afdelingen kan tilbyde ligeværdigt samarbejde med gode muligheder for faglige kontakter såvel nationale som internationale i form af møder og kurser. 

Rygsektoren
Den rygkirurgiske funktion er tæt knyttet til den medicinsk- reumatologiske rygfunktion. Sammen udgør de Regions Rygcenter Silkeborg. 
Rygcentret dækker ryg-reumatologien for hele Region Midt. De rygkirurgiske funktioner er delt mellem Aarhus Universitetshospital og Rygcentret, CPK, der i fællesskab dækker hele Region Midt. 
Der er et solidt tværfagligt samarbejde mellem hospitalets speciallæger i reumatologi med særlige kompetencer indenfor ryg området og CPK’s rygkirurger. 

Center for Planlagt Kirurgi blev etableret i 2011-2012 og er den første af sin slags i landet, hvor en ortopædkirurgisk afdeling og en anæstesiologisk afdeling er lagt sammen med én ledelse, der består af en cheflæge i ortopædkirurgi, en cheflæge i anæstesiologi samt en chefsygeplejerske. CPK er en del af Hospitalsenhed Midt, der omfatter Regionshospitalerne Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Neurocenter og har cirka 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt. 

Frist for ansøgningen er d. 14/8 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. august 2026. 

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Sektorchef /specialeansvarlig overlæge Søren Fruensgaard på tlf. 78 41 64 64 eller Cheflæge Karsten Modin 21 27 33 27 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi søger engagerede sygeplejersker til den Kommunale Sygepleje på Bornholm

Har du lyst til at arbejde tæt på borgerne og gøre en reel forskel i deres hverdag? Trives du med selvstændigt ansvar, stærkt tværfagligt samarbejde og en hverdag, hvor to dage sjældent er ens? Så er en stilling i Den Kommunale Sygepleje lige noget for dig.

Vi søger autoriserede sygeplejersker til faste stillinger på 37 t/u. 

Arbejdstiden er som udgangspunkt i dagvagt. Efter en grundig introduktion indgår du også i aften- og i sjældne tilfælde nattevagter. Der er typisk 2-4 aftenvagter om måneden, afhængigt af dine ønsker, mens nattevagter kun forekommer undtagelsesvist. Weekendvagt planlægges som udgangspunkt hver 4.-6. weekend.

Bliv en del af et stærkt fællesskab

Som sygeplejerske i Den Kommunale Sygepleje bliver du en del af en engageret og kompetent afdeling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge, sammenhængende og kvalificerede borgerforløb.

Vi leverer sygepleje til borgere i eget hjem, på Bornholms Plejecentre og på Rehabiliteringscenter Sønderbo. Vores tilgang er rehabiliterende og helhedsorienteret, og vi lægger vægt på at borgeren oplever høj kvalitet, kontinuitet og medinddragelse.

Den Kommunale Sygepleje er organiseret i teams fordelt over hele øen, og vi forsøger så vidt muligt at tage hensyn til individuelle ønsker om geografisk tilknytning.

Vi samarbejder tæt med hjemmeplejen, terapeuter, plejecentre, visitationen, praktiserende læger og hospitalet.

Som en del af Ældrereformen og de faste teams, deltager vi i tværfaglige møder med fokus på tidlig opsporing, forebyggelse og koordinering af den samlede indsats omkring borgeren.

Et meningsfuldt arbejde tæt på borgeren

Du bliver en del af en hverdag med både akutte og planlagte sygeplejeopgaver. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet sårbehandling, kompressionsbehandling, medicinhåndtering, palliation, komplekse borgerforløb og klinisk vurdering i tæt samarbejde med læger og hospital.

Vi møder borgere i mange forskellige livssituationer, og har mulighed for at opbygge nære og tillidsfulde relationer til både borgere og pårørende.

Du arbejder selvstændigt, men står aldrig alene – faglig sparring og kollegial støtte er en naturlig del af hverdagen, og du møder altid sammen med dit team.

Dine primære opgaver:

• Udføre sygeplejefaglige opgaver i borgernes eget hjem
• Varetage og koordinere komplekse og akutte sygeplejeopgaver
• Identificere ændringer i borgerens tilstand og handle proaktivt
• Indgå i tværfagligt samarbejde med terapeuter, læger og sosu. personale.
• Deltage i udvikling og kvalitetssikring af det sygeplejefaglige arbejde
• Vejlede og undervise borgere, pårørende og kolleger

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring fra primær sektor, men det er ikke et krav
• Interesse for at arbejde med borgernær sygepleje
• Kan arbejde struktureret med klinisk beslutningstagen i samarbejde med det tværfaglige team
• Kan tage ansvar for det kliniske lederskab
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og er faglig nysgerrig
• Er god til at skabe tillid og møde mennesker med respekt
• Er vant til dokumentation og digitalt journalføringssystem

Vi tilbyder:

• En spændende og afvekslende hverdag i en sektor i udvikling
• Et godt og engageret kollegafællesskab med plads til faglig sparring
• Grundig introduktion og mentorordning
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Indflydelse på arbejdsplan og fleksibilitet i hverdagen
• Stor fokus på sammenhæng mellem arbejde og privatliv
• En ledelse der er nærværende og lydhør

Har du spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte os – vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

19-08-2026 og 20-08-2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Sygeplejen område 3
Tanja Berg Rylander Christensen
56924632 / 20159933

Arbejdssted

Sygeplejen og Rehabilitering
Ullasvej 17, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Rengøringsassistent - Deltid

Arbejdssted: Frederiksdal Sinatur Hotel & Konference

Kan du få vores hotel til at skinne indvendig? Så er det måske dig, vi har brug for i vores rengøringsteam på det charmerende hotel ved Lyngby. 

En af dine vigtigste opgaver er, at sikre at vores gæster altid oplever, at hotellet skinner og er indbydende overalt. Der er tale om rengøring af værelser, mødelokaler og fællesområder.

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst medarbejder til vores housekeeping-team. Hos Frederiksdal Sinatur Hotel & Konference lægger vi vægt på godt samarbejde og en positiv indstilling. Til gengæld tilbyder vi et spændende og alsidigt job med dedikerede kolleger, der brænder for at skabe gode oplevelser for vores gæster.

Vi forventer, at du:  

• Gerne har erfaring med rengøring (ikke et krav) og kan sikre, at rengøringen er knivskarp

• Er serviceminded, imødekommende, smilende, samt ansvarlig

• Har blik for de små detaljer, som giver de store oplevelser

• Kan bevare det kølige overblik 

• Er en teamplayer, der har ja-hatten på, når du er på arbejde

• Kan kommunikere på dansk eller engelsk

• Er en god kollega med fokus på et godt fællesskab

Vi tilbyder:

• Arbejdstider mellem 6.30 - 17.00 

• Vagter både i hverdagene og hver anden weekend

• En arbejdsplads med fokus på medarbejdertrivsel og godt sammenhold

• Søde kollegaer der værdsætter dit arbejde

En god arbejdsplads

I Sinatur værner vi om vores medarbejdere og arbejder målrettet med at skabe et godt arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, fællesskab, fleksibilitet og individuel udvikling. Vi tilbyder trygge og gode ansættelsesforhold, en attraktiv lønpakke inkl. pensions- og sundhedsordning og flere attraktive personalegoder.

Ansøgning og tiltrædelse

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Send din ansøgning via hjemmesiden.

Vi afholder løbende samtaler.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Housekeeping manager Sophia Liteta på soli@sinatur.dk eller telefon 45854333 

Om os 

Frederiksdal er en del af hotelkæden Sinatur Hotel & Konference, der består af i alt seks unikke hoteller med smuk natur som fællesnævner. Alle Sinaturhotellerne har høje ambitioner, når det kommer til at passe på naturen. Vi har en række ambitiøse mål på naturens vegne, der bl.a. betyder, at vi er B Corp certificeret. 

Du kan læse mere om os på www.sinatur.dk.

Cleaning Assistant - Part-time

Place of work: Frederiksdal Sinatur Hotel & Konference

Can you make our hotel shine from the inside out? Then you might be the one we need in our cleaning team at the charming hotel near Lyngby.

One of your most important tasks is to ensure that our guests always experience that the hotel is shining and welcoming everywhere. This includes cleaning rooms, meeting rooms and common areas.

We are looking for a committed and responsible employee for our housekeeping team.

At Frederiksdal Sinatur Hotel & Konference, we emphasize good cooperation and a positive attitude. In return, we offer an exciting and versatile job with dedicated colleagues who are passionate about creating good experiences for our guests.

We expect you to:

• Preferably have experience with cleaning (not a requirement) and can ensure that the cleaning is razor-sharp

• Are service-minded, welcoming, smiling, and responsible

• Have an eye for the small details that provide great experiences

• Can keep your composure

• Are a team player who has the yes hat on when you are at work

• Can communicate in Danish or English

• Are a good colleague  who's focuses on creating a good community

We offer:

• Working hours between 6.30 - 17.00

• Shifts both on weekdays and every other weekend

• A workplace with a focus on employee well-being and good teamwork

• Great colleagues who appreciates your work

A good workplace

At Sinatur, we care about our employees and work purposefully to create a good working environment with room for differences, community, flexibility and individual development. We offer safe and good employment conditions, an attractive salary package incl. pension and health scheme and several attractive employee benefits.

Application and joining

The position is to be filled as soon as possible. Send your application via the website.

We hold ongoing interviews.

Want to know more?

If you have any questions about the position, you are welcome to contact Housekeeping Manager Sophia Liteta at soli@sinatur.dk or phone 45854333

About us

Frederiksdal is part of the Sinatur Hotel & Conference hotel chain, which consists of a total of six unique hotels with beautiful nature as a common denominator. All Sinatur hotels have high ambitions when it comes to taking care of nature. We have a number of ambitious goals on behalf of nature, which means, among other things, that we are B Corp certified.

You can read more about us at www.sinatur.dk.

Vil du støtte børn og familier – og blive en del af et team med både hjerte og humor? - Rudersdal Kommune søger en børnerådgiver til specialteamet.

Er du klar til et job, hvor du faktisk gør en forskel for udsatte børn og deres familien? Så søg her:

Om jobbet

Som børnerådgiver bliver du en central del af indsatsen for børn og unge med særlige behov i alderen 0-16 år. Du arbejder med alt fra underretninger, screeninger og afdækninger til børnefaglige undersøgelser og du iværksætter indsatser både efter Barnets Lov § 32 og/eller handicapkompenserende ydelser som f.eks. tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.

Du følger familien gennem hele forløbet og sikrer, at indsatsen faktisk gør en forskel – med målet om, at barnet/den unge og familien får de bedste forudsætninger for at klare sig godt i hverdagen. Dette betyder også, at du kommer til at samarbejde tæt med kommunens skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen.

I hele afdelingen er vi omkring 35 medarbejdere – herunder to afdelingsledere og en myndighedschef.

Din profil

Vi leder efter dig, der:

• Brænder for at skabe gode løsninger for børn og unge i en myndighedsrolle
• Har en tillidsfuld, inddragende tilgang til borgere
• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner, der bidrager positivt til fællesskabet
• Arbejder systematisk og kan skabe overblik i en travl hverdag
• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler (eller har erfaring fra lignende stillinger)

Hvorfor vælge os?

• Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• Vi er en stabil medarbejdergruppe, der også prioriterer sociale aktiviteter
• Vi tager fælles ansvar og hjælper hinanden i hverdagen
• Vi har fokus på faglig kvalitet og ordentlighed. Vi har høj grad af psykologisk tryghed, hvor vi tør udfordre hinanden konstruktivt
• Vi erkender udfordringer i myndighedsarbejdet og arbejder løbende med udvikling og læring
• Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold, bl.a. flextid og mulighed for hjemmearbejde

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stillinger på 37 timer/ugen pr. 1. september eller 1. oktober 2026.

Løn og Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for ny løn.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning via knappen ”søg stilling” nedenfor seneste d. 13. august 2026.

Samtaler afholdes onsdag d. 18. august 2026.

Brænder du for god mad, lokale råvarer og værtskab i særklasse? Så er du måske vores nye kok.
På Nyborg Strand handler mad om mere end det, der ligger på tallerkenen. Den er en vigtig del af den oplevelse, vores gæster tager med sig hjem, uanset om de besøger os til en stor konference, et bryllup, en weekend med familien eller en hyggelig middag i en af vores restauranter.

Derfor søger vi en kok, der har lyst til at være med til at skabe kulinariske oplevelser med omtanke, kvalitet og stolthed.

En del af noget større
Som kok bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og arbejder mod samme mål: at give vores gæster en oplevelse, de husker.
Du bliver en del af et køkkenteam med høje ambitioner, hvor der er plads til både faglig udvikling, gode idéer og masser af arbejdsglæde. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når dygtige mennesker løfter i flok.

Din hverdag hos os
Vi arbejder med lokale, danske og økologiske råvarer og har en ambition om hver eneste dag at gøre tingene lidt bedre end dagen før. Omkring 95 % af vores råvarer kommer fra Danmark, og vi arbejder målrettet med at reducere vores klimaaftryk uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Hos os får du en hverdag, hvor ingen dage er ens. Arbejdsopgaverne varierer afhængigt af husets gæster, og du får både ansvar og mulighed for at sætte dit præg på smag, kvalitet og arbejdsgange.

Du kan blandt andet se frem til:

• At arbejde i et nyt og moderne køkken
• At samarbejde med dygtige kolleger med høj faglighed og passion for håndværket.
• At arbejde med Det Økologiske Spisemærke i bronze.
• Muligheden for at være mentor for vores elever, både i køkkenet og i vores elevrestaurant.
• At udvikle dine spidskompetencer, hvad enten du brænder for à la carte, konferencer eller store selskaber.

Vi forestiller os, at du har erfaring fra hotel- eller restaurationsbranchen, at du arbejder struktureret - også når tempoet er højt, og at du har sans for både detaljen og helheden. 
Du taler dansk og gerne også engelsk.

Vi passer på dem, der passer på vores gæster
På Nyborg Strand er vi overbeviste om, at glade medarbejdere skaber de bedste gæsteoplevelser. Derfor prioriterer vi trivsel, udvikling og et stærkt kollegaskab højt.

Vi tilbyder blandt andet:

• En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på fællesskab, social kapital og arbejdsglæde.
• Ordnede arbejdsforhold samt personalegoder som kantineordning, sundhedsordning og tandforsikring.
• Gode muligheder for faglig udvikling, jobrotation og indflydelse på din hverdag.
• Et fuldtidsjob med primært aftenvagter og fri hver anden weekend.
• Et stærkt køkkenteam bestående af kokke, bagere, konditor, elever, afløsere og ledelse.

Vi er stolte af at være en af Danmarks største uddannelsespladser inden for hotel- og restaurationsbranchen, og udvikling er en naturlig del af vores hverdag, både for elever og erfarne kolleger.

Skal du være en del af holdet?
Så send din ansøgning hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte F&B-chef Kasper Asmussen på kmh@nyborgstrand.dk eller 24 66 62 22.

Vi indkalder til samtaler løbende og lukker opslaget, når vi har fundet den rette kollega. Derfor anbefaler vi, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Ansøgning modtages via linket i opslaget.

Læs mere om Nyborg Strand, vores værdier og de mange hjertesager vi støtter op om - fx gennem vores stærke samarbejde med Kirkens Korshær her.

• Udarbejde en videnskabelig forskningsprotokol til følgeforskning af det nationale projekt Telehjerte
• Bidrage til projektbeskrivelsen, studiedesign og metodevalg
• Forberede ansøgninger til relevante myndigheder (f.eks. Datatilsynes og Videnskabsetisk Komité)
• Medvirke til at udarbejde fondsansøgninger og inddrive fondsmidler til lønmidler og kongresser
• Indgå i tværfagligt forskningssamarbejde
• Bidrage til opbygning af samarbejdsrelationer på tværs af afdelinger og sektorer

• Kompetent vejledning og støtte i hele forløbet
• Du vil komme til at indgå i et spirende forskningsmiljø i Afdeling for Hjertesygdomme med flere andre forskningsårsstuderende og ph.d.-studerende (læger/sygeplejerske)
• Du vil på sigt kunne blive en del af Netværket for ph.d.-studerende (sygeplejersker og jordemødre) på Amager-Hvidovre Hospital, aktuelt med 9 ph.d.-studerende
• Hospitalet afholder årligt et Symposium, for de mellemlange uddannelser og en Forskningsdag for alle ansatte
• Deltagelse i relevante i kongresser både nationalt og internationalt.

• Sygeplejerske med klinisk erfaring. Erfaring fra kardiologisk afdeling ønskes.
• Du har en sundhedsvidenskabelig kandidatgrad (120 ETCS-point)
• Du har dokumenteret projekterfaring og erfaring med kvalitative og/eller kvantitative forskningsmetoder
• Du har erfaring med at skrive og formidle, og er god til at formulere dig både på dansk og på engelsk.
• Har evne og lyst til at arbejde tværfagligt og på tværs af afsnit og sektorer.
• Du er motiverende, empatisk og inddragende i din tilgang til dine kollegaer
• Nyder at arbejde kliniknært og tæt på patienter og kollegaer
• Have lyst til på sigt at indgå i et 3-årigt ph.d.-forløb.