Så har du gode samarbejdsevner, humor og høj faglighed – så ansøg stillingen i dag.

I Lokalteam Hastrup arbejder vi med helhedspleje, forebyggelse og rehabilitering i borgernes eget hjem. Vi arbejder målrettet på, at den enkelte borger kan leve det gode liv fyldt med livsglæde og tryghed. Det gør vi bl.a. ved tage udgangspunkt i den enkelte borger og inddrage den enkelte borgers familie i et konstruktivt samarbejde.

Du vil bl.a. løse opgaver som:

• Personlig pleje og praktisk hjælp – med fokus på at bevare borgerens selvstændighed og funktion i hverdagen.
• Løbende vurdering af borgerens behov for hjælp og tilpasning af plejen – sammen med borgeren.
• Overdragede sygeplejeopgaver som medicinadministration, kompression, pleje af katetre og stomi, m.m. – opgaver afstemmes i henhold til din kompetencevurdering.
• Planlægning af egne kørelister og arbejdsopgaver i samarbejde med kolleger i aftenteamet.

Du skal have mod på at blive lært op i nye opgaver, så vi løbende kan sikre dig nye kompetencer og faglig udvikling.

Når du starter hos os, får du et introforløb, der er tilpasset dine kompetencer. Du vil også få en makker tilknyttet i det første stykke tid.

I Lokalteam Hastrup er vi ca. 54 fastansatte medarbejdere, og består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter samt faste afløsere, elever og studerende. Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.

De enkelte miniteams tilrettelægger selv opgaver og kørelister, så den enkelte borger oplever at der kommer færre medarbejdere i hjemmet. Vi har også flere velfærdsteknologiske løsninger i hverdagen – herunder digitaltræning og skærmbesøg.

Hos os lægger vi vægt på samarbejde, faglighed og godt fællesskab. Vi hjælper hinanden – også når noget er svært – for det giver ro og overskud, som kan mærkes i plejen. Samtidig har vi fokus på den gode balance mellem arbejde og privatliv.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedshjælper.

Derudover er det et stort plus, hvis du har minimum 2 års erfaring med at arbejder som social- og sundhedshjælper, men du kan også være en dygtig nyuddannet.

Du er den helt rette til jobbet, hvis du kan:

• Tage en aktiv rolle i at sikre god pleje og omsorg til den enkelte borger – sammen med borgeren, pårørende og tværfaglige kolleger i teamet.
• Kommunikere tydeligt og med respekt for borgere, pårørende, kolleger og andre.
• Være opmærksom på ændringer i borgerens tilstand – og give observationer videre
• Dokumentere det nødvendige. Vi bruger Nexus – men skal nok introducere dig til systemet, hvis det er nyt for dig.

Det er vigtigt, at vores nye kollega vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, så alle kan have en god arbejdsdag. Derudover skal du arbejde loyalt over for de fælles beslutninger, som vi tager i teamet.

Stillingen er på 28 timer i fast aftenvagt, men vi kan tilbyde op til fuld tid i øvrige vagtlag, hvis du ønsker det. I stillingen arbejder du i 3-2 rul med weekendvagt i lige uger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest søndag den 16. august 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæfte CV og ansøgning.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Du vil møde ind på Gymnasievej 8, 4600 Køge, hvorfra du kører ud til borgerne.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Helle Wehrs på mail: helle.wehrs@koege.dk eller telefon 56 67 67 45.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

• Du er en ”holdspiller” – vi lægger vægt på trivsel
• Du er ambitiøs, ansvarsfuld, resultatorienteret og kvalitetsbevidst.
• Har du flair og interesse for at tilegne dig ny viden samt deltage i kursusaktivitet.
• Skal du kunne bevare overblik i travle perioder
• Skal du kunne lide at arbejde detaljeorienteret, for optimering af behandlingskvaliteten.
• Er du tryg i et job hvor computere og IT en integreret del af opgaven.

Vi søger sygeplejersker til fast vikaransættelser hos August på 3 år. Stillingerne er i familiens hjem på Nørrebro med 12-timers dag- og nattevagter (08.00–20.15 / 20.00–08.15) og opstart hurtigst muligt.

Der kan være mulighed for en fast deltidsstilling. Hvis du har ønsker til dette, så hører vi også gerne fra dig, og vi kan snakke om mulighederne ud fra dine ønsker.  

Har du lyst til at gøre en forskel for lille August og hans familie?

August er en glad og tillidsfuld dreng der har behov for sundhedsfaglig pleje, omsorg og overvågning døgnet rundt grundet en medfødt alvorlig hjernemisdannelse. 

Du bliver en vigtig og fast del af familiens hverdag. August har en rask lillebror, der snart starter i vuggestue. Forældrene er hjemme eller i nærheden på skift. Der er et meget godt og positivt samarbejde med forældrene og et godt arbejdsmiljø i den store lyse lejlighed. 

Du vil blive en del af et stærkt sygeplejersketeam med mulighed for sparing og vidensdeling med August som omdrejningspunkt.

Stillingen tilbyder udvikling af faglige kompetencer inden for sygepleje til børn med funktionsnedsættelse, ligesom du vil få oplæring i CURA, som bruges til dokumentation. 

Du vil blive oplært i de specifikke sundhedsopgaver, der indgår i plejen af August, herunder:

• Sondeernæring via PEG-sonde/Mickey-knap
• Håndtering af medicin i sonden
• Respiratorisk støtte (saltvandinhalation, CPAP, hostemaskine, mobilisering)
• Observation og håndtering af epileptiske anfald
• Aktivering, træning, lejring og personlig pleje

Arbejdstider og organisering af teamet

• Der er et fast team på 6 sygeplejersker, men vi har brug for faste vikarer, der kan træde til ved sygdom og ferier.
• 12-timers dag- og  vågne nattevagter (08.00–20.15 / 20.00–08.15) 

Hvem er du?

• Uddannet sygeplejerske, erfaring med sygepleje til børn med handicaps er en fordel men ikke et krav
• Omsorgsfuld, rolig og nærværende
• Har erfaring med respiratoriske hjælpemidler er en fordel men ikke et krav 
• Bevarer overblik og handler roligt i uforudsete situationer
• Stabil, fleksibel og ansvarsbevidst
• Ikke-ryger  
• Du har lyst til at skabe hyggelige stunder med leg og stimulering og kan bidrage til Augusts trivsel med sygepleje, omsorg og nærvær.
• Trives godt med 1:1 pleje i privat hjem
• Det er en fordel, hvis du bor i cykelafstand eller kommer med det offentlige, da der er begrænsede langtids-parkeringsmuligheder i nærheden.  

Interesseret?

Hvis du ønsker et meningsfuldt vikararbejde og at gøre en forskel for August og hans familie, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig! 

Hos Olivia Danmarks vision er at skabe et rigere liv for flere. Vi har overenskomst med DSR, og du er derfor sikret en række grundvilkår og aflønnes efter overenskomst, kompetencer og erfaring.

Ansøgning og kontakt: 

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende så søg allerede i dag. Har du yderligere spørgsmål eller er nysgerrig på stillingen så er du velkommen til, at kontakte :

Sundhedsfaglig områdeleder Anette Gulholm på 61106995 eller sende en mail til anette.gulholm@oliviadanmark.dk.

Frist: 24/08/2026

Kan du skabe overblik, stærk drift og følgeskab i en hverdag med mange mennesker, høje ambitioner og mange bolde i luften?

Carelink Pleje søger en afdelingsleder til Esbjerg. Vi leder efter dig, der er driftsstærk, menneskelig og tydelig — og som motiveres af at få en kompleks hverdag til at fungere i praksis.

Du bliver ansvarlig for den daglige drift i et område med mange forskellige medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere. Opgaven kræver overblik, nærvær og handlekraft. Du skal kunne skabe struktur, følge op, træffe beslutninger og samtidig møde mennesker ordentligt — også når tempoet er højt.

Hos Carelink Pleje arbejder vi i en privat organisation med høje ambitioner. Vi ønsker at bidrage til udviklingen af fremtidens sundhedsydelser i tæt samarbejde med kommuner og samtidig levere høj service til private kunder. Det kræver ledere, der kan få drift, kvalitet, økonomi, trivsel og relationer til at hænge sammen.

Om stillingen

Som afdelingsleder får du ansvaret for at sikre, at driften i Esbjerg fungerer — hver dag.

Du skal kunne holde overblik over bemanding, opgaver, borgerforløb, kvalitet, samarbejde og opfølgning. Du skal trives med en hverdag, hvor der både er planlagte opgaver og uforudsete situationer, der kræver hurtig og sikker handling.

Du bliver en central del af ledelsen tæt på driften og indgår i en ambitiøs ledergruppe, hvor vi arbejder målrettet med kvalitet, udvikling, drift og service. Du skal kunne skabe retning for medarbejderne, understøtte kvaliteten i opgaveløsningen og sikre, at borgerne og kunderne oplever ordentlighed, kontinuitet og høj service.

En vigtig del af rollen er at inddrage og samarbejde med nøglepersoner i området. Du skal kunne bruge deres viden aktivt, skabe fælles retning og sikre, at beslutninger og arbejdsgange bliver omsat til praksis i hverdagen.

Det er vigtigt, at du har lyst til at lede mennesker med forskellige erfaringer, fagligheder, kulturer og behov. Du skal kunne skabe følgeskab gennem tydelighed, tillid og respekt.

Dine vigtigste opgaver

Du skal blandt andet:

• sikre stabil og velfungerende drift
• skabe overblik, struktur og fremdrift i den daglige planlægning
• lede, støtte og følge op på medarbejderne
• inddrage og samarbejde med nøglepersoner, så viden, kvalitet og praksis hænger sammen
• sikre høj kvalitet i leveringen til både visiterede borgere og private kunder
• samarbejde professionelt med kommuner, visitatorer, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• understøtte en kultur med ansvarlighed, faglighed og god service
• sikre tæt opfølgning på bemanding, opgaver, fravær, kvalitet og dokumentation
• omsætte mål og forventninger til konkret handling i hverdagen
• bidrage aktivt i ledergruppen og til udvikling af arbejdsgange, kvalitet og samarbejde
• håndtere mange samtidige opgaver uden at miste overblik eller nærvær

Vi forventer, at du

• er sygeplejerske af uddannelse
• har erfaring med ledelse, gerne fra hjemmepleje, ældreområdet, sundhedsområdet eller en borgernær driftsorganisation
• er stærk i drift og kan få hverdagen til at hænge sammen
• kan skabe struktur, tydelighed og følgeskab
• er god til at prioritere og træffe beslutninger
• kan inddrage nøglepersoner og skabe fælles retning gennem samarbejde
• kan samarbejde professionelt med kommuner og private kunder
• har forståelse for kvalitet, dokumentation, service og økonomisk ansvarlighed
• trives i en privat virksomhed, hvor tempoet er højt, og hvor ambitionerne er tydelige
• kan bevare roen, også når der er mange bolde i luften
• har kendskab til Cura

Erfaring fra området er en fordel, men det vigtigste er, at du har ledelseskraft, driftsoverblik og lyst til at tage ansvar for et område, hvor mennesker, kvalitet og daglig drift skal gå hånd i hånd.

Vi lægger vægt på, at du

• er tydelig uden at være hård
• er menneskelig uden at miste retning
• kan skabe tillid hos både medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere
• har blik for både detaljen i driften og den større udvikling af området
• kan følge ting til dørs
• kan stå stærkt i en hverdag med forandringer, krav og høje forventninger
• motiveres af at skabe resultater gennem andre mennesker
• bidrager konstruktivt og ansvarligt i en ambitiøs ledergruppe

Vi tilbyder

• en lederstilling i en privat sundheds- og plejeorganisation med høje ambitioner
• en hverdag tæt på medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens sundheds- og plejeydelser
• plads i en ambitiøs ledergruppe med fokus på drift, kvalitet, udvikling og samarbejde
• et ledelsesrum med både ansvar, frihed og krav om tydelig opfølgning
• et arbejde, hvor stærk drift og menneskelig ledelse er lige vigtige

Hos os får du en lederrolle, hvor du skal kunne stå midt i driften, skabe retning og få mennesker med dig. Du skal kunne balancere høj service, faglig kvalitet, økonomisk ansvarlighed og ordentlighed i mødet med både medarbejdere, borgere og kunder.

Arbejdssted: Randersvej 30, 6700 Esbjerg

Ansøgning
Kan du se dig selv i en privat virksomhed, hvor ambitionerne er høje, hverdagen er travl, og hvor god ledelse gør en mærkbar forskel?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Ansøgningsfrist:

10. august 2026 – der indkaldes løbende til samtaler

Tiltrædelse:

Snarest muligt – senest 1. oktober 2026

Kontakt

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Lene Sørensen 61 89 57 02

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Arbejder med omhu, samvittighedsfuldhed og høj faglig kvalitet.
• Kan tage ansvar og træffe selvstændige beslutninger.
• Bevarer overblikket i komplekse og akutte situationer.
• Vægter samarbejde, tværfaglighed og respektfuld kommunikation højt.
• Sætter borgerens behov, værdighed og selvbestemmelse i centrum.
• Trives med et selvstændigt arbejde, hvor ingen nætter er ens.

• En fast nattevagtsstilling i et 7/7-rul med arbejde i ulige uger og fri i lige uger.
• En spændende og selvstændig funktion med ansvar for sygeplejen om natten i hele kommunen.
• Et stærkt samarbejde med engagerede social- og sundhedshjælperkolleger samt 1813.
• Dygtige kolleger med fokus på sparring, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor tillid, ansvar, kvalitet og tværfagligt samarbejde er grundlæggende værdier.

• Understøtte afdelingsledelsen i planlægning, koordinering og opfølgning på strategiske og organisatoriske indsatser.
• Drive og koordinere projekter og udviklingsinitiativer på tværs af afdelingen.
• Forberede, koordinere og følge op på møder, lederfora og workshops.
• Bidrage til implementering af nye initiativer, arbejdsgange og organisatoriske forandringer.
• Koordinere tværgående samarbejder med hospitalets øvrige afdelinger og stabe.
• Understøtte afdelingsledelsen i kommunikationsopgaver internt og eksternt.

• Har en relevant uddannelse, fx inden for sundhedsadministration, samfundsvidenskab, offentlig administration, projektledelse, sygeplejefaglig efteruddannelse eller lignende.
• Har interesse for projektledelse, projektkoordinering og organisatorisk understøttelse.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og kan skabe overblik i en kompleks hverdag.
• Er stærk skriftligt og mundtligt og formår at omsætte komplekse problemstillinger til klare projektbeskrivelser og præsentationer
• Har gode samarbejdsevner og trives med mange interessenter.
• Er initiativrig, løsningsorienteret og motiveres af at skabe fremdrift.

• En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed og mulighed for at præge opgaveløsningen.
• En central rolle tæt på afdelingens strategiske og ledelsesmæssige beslutninger.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede ledere og medarbejdere.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• En arbejdsplads præget af høj faglighed, samarbejde og ambitioner om at skabe de bedste patientforløb.

• Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. (Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område - overenskomst 32.17.1)
• Overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for kontor- og IT-personale, m.fl. (Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1)
• Regionernes Løn- og Takstnævns overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. (Akademikere ansat i regioner m.v. - overenskomst 33.01.1)

• Du tager imod nyindsatte, afdækker deres sundhedsbehov og finder det, ingen har opdaget før
• Du vurderer, prioriterer og visiterer til læge – og har reel faglig selvstændighed, understøttet af rammedelegationer
• Du håndterer medicin og holder behandlingen stabil hos mennesker, hvor kontinuitet ellers er en sjældenhed
• Du identificerer kronikerpatienter mens de er indsat – og iværksætter kontrol eller behandling.
• Du afvikler konsultationer sammen med lægen
• Du yder pleje på Vestre Fængsels plejeafdeling, som har landsdækkende funktion og døgnbemanding, når der er behov.

• Sundhedsenheden betjener Vestre Fængsel, Blegdammens Arrest og Polititorvets Arrest
• Du er på dagvagter tilknyttet en fløj eller afdeling – så man hjælper med de opgaver der er på den afdeling eller fløj
• Lægesamarbejdet er tæt: Der er en vagthavende læge på vagt alle hverdage, der tager sig af det hastende. Desuden 2-3 læger der afvikler patientkonsultationer (som hos praktiserende læger). Lægerne arbejder tæt sammen med sygeplejerskerne. I aften/nat timerne og weekend benyttes akutlinjen 1813
• Introduktionsforløb på en måned, hvor man kommer trygt igennem opgaverne
• Kompetenceudvikling: Der er mulighed for at søge kurser eller uddannelse, ligesom der undervises internt i Sundhedsenheden.

• Patienter, hvor du som sygeplejerske er primær kontakt – og en forskel, du kan se
• Bredde: fra kronikerkontrol og medicinhåndtering til akutte vurderinger og plejeopgaver
• Faglig selvstændighed inden for klare rammer, tæt på lægen
• Reel indflydelse på din vagtplan
• Kolleger, der er der, fordi de vil det her arbejde.

• Støtte konkrete indsatser og fungere som rollemodel i praksis.
• Bidrage til udvikling af inkluderende og motiverende læringsmiljøer.
• Understøtte tidlig og forebyggende indsats – både for enkelte børn og grupper.
• Deltage aktivt i samarbejde med ledere, forældre og pædagoger.

Vi søger en sygeplejerske – men ikke en helt almindelig sygeplejerske - men en sygeplejerske som er nysgerrig og har mod og lyst til at gå foran og være med til at forme en ny hverdag på Carolineparken EF 

På Carolineparken EF i Varde Kommune øger vi normeringen for at sikre de bedst mulige rammer for at udføre vores kerneopgave. Derfor har du lige nu mulighed for at komme med på holdet og samtidig være med til at afprøve effekten af at være flere om at løse opgaverne sammen. 

Vi søger en sygeplejerske som både brænder for de faglige opgaver og for at bidrage til vores gode arbejdsmiljø. 
 

Lidt af det, du kan glæde dig til
Carolineparken er en skøn arbejdsplads, hvor vi sætter stor pris på høj faglighed og har fokus på udvikling og faglig sparring. Vi arbejder med personcentreret omsorg som fælles faglig referenceramme. 

Her er plads til alle vores forskelligheder, og i det hele taget sørger vi sammen for, at det både er meningsfuldt og sjovt at gå på arbejde. 

Vi værner om vores gode arbejdsmiljø ved blandt andet at have nærværende og synlig ledelse, og alle dine nye kollegaer lægger sig i selen for at skabe et godt arbejdsmiljø for dig, hvor vi åbent snakker om de udfordringer, der er og sammen løser dem. Vi tror på at alle har noget at byde ind med

Vi sikrer en god introduktion til opgaverne, og der er et fast onboarding program, du skal deltage i, og du vil i den første tid få tilknyttet en fast mentor, så du kommer rigtig godt fra start. 

Dit skræddersyede job hos os
Da der er tale om en opnormering, har du gode muligheder for selv at påvirke, hvordan dit job sammensættes. Du kan tilbydes det timetal der passer dig bedst - stillingen er fortrinsvis på hverdage medmindre du har andre ønsker

Dine arbejdsopgaver vil være alsidige, og vi tilpasser dem ud fra dine kompetencer og interesseområder – du deltager i plejen og via dit helikopterperspektiv har du fokus på de kompetencer vi har så de udnyttes bedst ift beboernes behov

Mere om Carolineparken EF i Varde Kommune
Plejecenter Carolineparken afd. EF er en del af Carolineparken. Vi har 24 plejeboliger fordelt på to afdelinger. 

Dine nye kollegaer er social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere og ufaglærte. Desuden uddanner vi social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere

Ud over de faste kollegaer har vi tilknyttet en indesygeplejerske, der kommer flere gange om ugen og en områdesygeplejerske, der kommer 1-2 gange om ugen for at kompetenceudvikle personalet. Du vil få et nært samarbejde med disse

Vores mål med opnormeringen er at sikre bedst mulig trivsel, og skabe arbejdsglæde og optimale rammer for vores kerneopgave. 
 

Alt det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 20. august.

Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning. 

Vi håber, at du kan starte i jobbet hurtigst muligt eller senest den 1. oktober.

Hvis du er blevet nysgerrig, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Gitte Houensgaard på tlf. 40491561 eller mail ghou@varde.dk. (Holder ferie i uge 30-31 og 33)

Du er også meget velkommen til at komme på besøg, så ring endelig og lav en aftale, hvis du gerne vil opleve vores dejlige arbejdsplads. 

Dine løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. 

Hvis stillingen lyder som det helt rigtige for dig, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning. 

• Sælge og yde god kundeservice
• Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og guide vores kunder med faglig viden
• Trimme hylder og fylde varer op efter behov
• Sikre en præsentabel butik gennem oprydning og rengøring

• Er serviceminded og fuld af godt humør
• Har øje for orden og trives med at skabe en indbydende butik
• Er mødestabil og fleksibel
• Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav

• Mandag-fredag kl. 10:00-19:0
• Lørdag-søndag kl. 10:00-17:00

• Gode ansættelsesvilkår - herunder Pension og Sundhedsordning
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
• Fagligt dygtige og søde kollegaer
• Ca. 20 timer pr. uge fordelt på hverdage og weekender