Børnehuset Mælkevejen mangler 1 pædagogmedhjælper i barselsvikariat på 37 timer fra 1. januar- 29. marts 2026 til vores børnehavegruppe

Mælkevejen ligger i et mangfoldigt område og er en del af Tilst dagtilbud. I Tilst dagtilbud arbejder vi ud fra en neuroaffektiv tilgang, og har et særligt fokus på børn i udsatte positioner, tidlig indsats, børns tidlige sprog, sprogarbejdet generelt og vores styrkede læreplan. Vi har en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. 

Vi har både onboarding af nye medarbejdere, faste stuemøder og læringsdage (læs mere længere nede), så du vil som ny medarbejder opleve, der er sat tid og mulighed af til at blive introduceret til ovenstående.

Du vil få kollegaer, som er passionerede og fagligt kompetente – med et stærkt børneperspektiv. Du vil møde nogle mennesker, som arbejder åbent og ærligt med fokus på at spille hinanden gode. Vi gør det med et smil, og husker at fejre hverdagens succeser med hinanden.

Din profil:

• du er smilende, mødestabil og har selvindsigt for både dine styrker og udfordringer.
• du er motiveret for arbejdet med tidlig indsats og børn i udsatte positioner
• du kommunikerer respektfuldt med og om børn, forældre og kollegaer
• din samarbejdsform bygger på åbenhed, humor, og direkte dialog
• du har et godt overblik og kan skabe, samt fastholde, struktur i en travl og omskiftelig hverdag. 
• du kan se ressourcer i en mangfoldig forældre- og børnegruppe
• du bidrager positivt til et trygt og tillidsbaseret arbejdsmiljø
• du er loyal overfor politiske og ledelsesmæssige beslutninger og arbejder med afsæt i Aarhus kommunes børn og ungepolitik.

Vi tilbyder:

• et fagligt fællesskab hvor der er mulighed for at udvikle egne kompetencer og blive dygtigere til at løse kerneopgaven i et stærkt læringsfællesskab.
• faste stuemøder, personalemøder og derudover også mulighed for faglig sparring og vejledning.
• muligheden for at være med til at udvikle institutionen både fagligt og strukturelt.
• en arbejdsplads der rummer en varm og imødekommende personalegruppe.
• en struktureret hverdag, hvor det prioriteres at dele børnene i mindre grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for alle børn.
  
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: 37 timer
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
   

           Hvis du vil vide mere, så kan du kontakte pædagogisk leder Rikke Juste på tlf.: 20354608 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 24.11.2025
 
Vi forventer, at holde løbende samtaler

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Tumlehøjen søger en pædagog i vuggestuen til et barselsvikariat på 37 timer, med ønske om opstart hurtigst muligt.

Tumlehøjen er en del af Tovshøj Dagtilbud der består af syv integrerede institutioner. Vi ligger i et udsat boligområde og vores opgaver afspejler dette. Der er fokus på høj faglig kvalitet, tidlig indsats, udvidet forældresamarbejde, sprog, selvregulering og trivsel.

Tumlehøjens motto og ambition for børnene er ”En god dag hver dag- resten af livet” det er et motto, som du skal kunne se dig selv have som dit primære fokus hver dag. Vi ved at det har betydning for børnene, at de er omgivet af nærværende og engagerede voksne i deres vuggestueliv og det insisterer vi på.

Vi er stolte af, at vores seneste pædagogiske tilsyn – det lovpligtige tilsyn, som alle daginstitutioner gennemgår – har givet meget positive tilbagemeldinger. Tilsynet fremhævede vores trygge og nærværende læringsmiljø, den gode struktur i hverdagen og den varme relation mellem børn og voksne. Det er en anerkendelse af det solide pædagogiske arbejde, der hver dag udføres på stuen, og vi fortsætter med at bygge videre på de styrker, som blev fremhævet i rapporten.

I Tumlehøjen bestræber vi os på, at børnene oplever os som deres største fans – vi vil dem, forstår dem og hjælper dem ’over broen’ når de udfordres. Tumlehøjen er en hyggelig integreret institution med 50 børn, fordelt på to vuggestuer og to børnehavestuer. Vi har en mission om en stærk professionel samarbejdskultur både internt og mellem grupperne. Vi gør flittig brug af vores Marte Meo terapeut og vores faglige vejledere når vi skal justere og styrke vores praksis. Vi har et særligt fokus på sprogarbejde, og inddrager forældrene ved, blandt andet, at tilrettelægge hjemmebesøg og forældreforløb, så vi har et udvidet forældresamarbejde. Vi har et tæt samarbejde med vores forældre, og deres oplevelse af Tumlehøjen er meget betydningsfuld for os, da vores opgave er at få dem til at lykkes.

Din profil:
Tumlehøjen søger en pædagog, der:

• har  tålmodighed, nærvær og blik for de små fremskridt. Møder børn og voksne med smil, varme og nærvær. 
• der er fagligt dygtig og ambitiøs, og kan være med til at understøtte trivsel, læring, udvikling og dannelse.
• som har lyst og mod på opgaven med udvikling af egen faglighed, samt med et børnesyn som er præget af en tilgang, hvor du som voksen tager ansvar for relationen.
• som ser relationen som kernen i al pædagogisk arbejde.
• der trives i et struktureret og legende miljø, som kan arbejde systematisk og videns baseret med pædagogiske omsorgsmiljøer.
• der har gode samarbejdsevner og et godt overblik.
• der er skriftligt velformuleret og som minimum er nysgerrig på at arbejde med at arbejde med og lave handleplaner.
• der kan tilrettelægge tiltag for det enkelte barn og for en børnegruppe.
• der har en positiv tilgang til verden.

Vil du være med til at gøre en forskel for børn i udsatte positioner, er du måske vores nye vuggestuepædagog.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• En struktureret hverdag, hvor det prioriteres at dele børnene op i mindre grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for børnene, samtidig er der plads til gode ideer og spontanitet.  
• Et hus der emmer af god stemning og rar atmosfære samt en imødekommende personalegruppe, der besidder en god portion humor.  
• Vores fysiske rammer giver masser af muligheder: Vi har flere gode rum til leg og læring – og en stor, inspirerende legeplads, hvor fantasien kan få frit spil. 
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger, og har en inkluderende tilgang, hvor alle børn føler sig som en vigtig del af fællesskabet. 
• Hos os bliver du ikke "bare" barselsvikar. Du bliver en vigtig del af et hus, hvor faglighed, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd. 
• Et dagtilbud med høje faglige ambitioner.

I Tumlehøjen vil du møde kollegaer som er passionerede og fagligt dygtige. Du vil møde nogle mennesker som arbejder åbent og ærligt med fokus på at spille hinanden gode. Samt en pædagogisk leder, der er tæt på og er aktivt deltagende i det pædagogiske arbejde blandt andet i forhold til børnetid, stuemøder og ikke mindst fagligt kvalificeret sparring med personalegruppen.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan med fordel orientere dig via vores hjemme side på: Den Integrerede Institution Tumlehøjen 

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Johanne Aymergen Eskesen, på telefon nummer 23399242 eller på mail ejoa@aarhus.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker at arrangere et besøg i Tumlehøjen. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  21-11-2025
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Udarbejdelse af egnethedsvurderinger og sagsbehandling i forbindelse hermed
• Iværksættelse af afsoning
• Kontrol og tilsyn med personer, der afsoner fængselsstraf i eget hjem
• Socialfagligt arbejde omkring klienters problemstillinger under afsoning
• Diverse afgørelser under afsoningen – herunder om løsladelse
• Samarbejde med relevante samarbejdspartnere, bl.a. kommuner, misbrugscentre m.m.
• Skiftende arbejdstider, herunder vagter uden for normal arbejdstid

• Du er uddannet socialrådgiver eller har lignende relevant uddannelse
• Du er fagligt velfunderet og kan bevare roen i konfliktsituationer
• Du har brugt din uddannelse i praksis
• Du har indgående erfaring med at arbejde skriftligt, herunder at lave vurderinger
• Du formulerer dig sikkert og præcist såvel skriftligt som mundtligt
• Du har flair for og evner sagsbehandling
• Du udviser overblik og evner at fastholde det i komplekse situationer
• Du har gode samarbejdsevner og er fleksibel og anerkendende i din tilgang til andre
• Du er indstillet på en travl hverdag
• Du er indstillet på skiftende arbejdstider (aften/nat/weekend/helligdage – herunder jul/nytår)
• Du har kørekort

• Gode og erfarne kolleger
• Et interessant arbejdsfelt
• Faglig vejledning
• Et arbejde, hvor du kan være med til at præge hverdagen
• Supervision og sundhedsordning
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og godt humør på arbejdspladsen

Vil du være med til at styrke borgernes selvbestemmelse og skabe et meningsfuldt hverdagsliv? Vi søger en pædagog, der er motiveret for at arbejde med kvalitet i dokumentation og som vil være med til at sætte borgeren ved roret i eget liv.

Om Jobbet:

Stillingen på Hvilstedhus er 37 timer ugentligt pr. 1.2-26 med indlagt 8 timer til kvalitetsopgaven.

På Hvilstedhus – en del af Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne (CSV) – arbejder vi ud den grundlæggende holdning, at borgeren skal være ved roret i eget liv, personalet fungerer som kompasset. Lige nu bor her 7 voksne mænd med udviklingshandicap, på §108, nogle med foranstaltningsdom. Aktivitetstilbud -og samværstilbud §104 er en integreret del af at bo på Hvilstedhus. 

Vores tilgang er inspireret af de 8 principper for recovery rehabiliterende metode, og vi har et stærkt fokus på at understøtte borgernes håb, drømme og ønsker – både dem, der former hverdagen og dem, der rækker længere ud i livet. Det betyder at borgerne i videst muligt omfang, også med i ansættelsesprocessen.
Vi er i øjeblikket særligt optaget af at implementere LA2, en metode som muliggør, at borgerens stemme i højere grad bliver understøttet i sit inde fra perspektiv.

Grundlæggende arbejder vi med ”Low Arousal” som metode og professionel væremåde, inspireret af Bo Hejlskov. Metoden er dybt forankret i vores pædagogiske DNA. 

Vi undergår pt. en større ombygning, både på indersiden og ydersiden. Det betyder at vi flytter i nyt, samt udvider tilbuddet med 4 pladser i fremtiden.

Fremadrettet vil vi arbejde mere målrettet på at afdække den enkelte borgers ressourcer, samt en mere koordineret og dokumenteret indsats. Du vil få en særlig rolle i denne opgave, samt implementering af Hvilstedhus faglige udviklingsplan.

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Vedholdende og insisterende på at løfte kvaliteten i den faglige dokumentation
• Kan være i ”Low Arousal”, også når borgerne er i affekt
• Ser borgeren som en erfaringsekspert, og anerkender denne videns form som en central del af samarbejdet. 
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at arbejde med teamnormer. 
• Forstår at vi er hinandens forudsætning for et godt arbejdsmiljø
• Det vil være et plus hvis du har erfaring med at arbejde med kvalitetsarbejde i en recovery orienteret pædagogisk praksis
• Og et plus hvis du har erfaring med at arbejde med LA2 i praksis
   

Derfor skal du vælge os:

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med at støtte borgerne i at tage roret i eget liv – med udgangspunkt i deres håb, ønsker og drømme

Hvad kan vi tilbyde; 

• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag med udgangspunkt i Århus kommunes Fælles Fagligt Fundament
• En kultur, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør. 
• Færre personaleskift i dagligdagen, efter borgerens ønske.

Betyder længere intervaller imellem vagter samt længere vagter herunder døgnvagt, med sovende rådighedsvagt.

• Arbejde hver anden weekend 1 vagt.
• Nærværende og tilgængelig ledelse med fokus på at sikkerhed og faglighed skal gå hånd i hånd

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Helle Christina Jensen: Tlf. 21 72 78 78 eller mail: cjhe@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist er d. 12. dec. kl. 9.00.

Ansættelsessamtaler afholdes Hvilstedhus, Hvilstedvej 16 8355 Solbjerg d. 16. dec. fra kl. 9.00.

Om Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne 

Center for Socialpædagogiske tilbud til voksne (CSV) rummer tilbud til borgere med forskellige grader af udviklingshandicap i kombination aldrig, psykiatri og hjerneskade. Vi står på vores faglige udviklingsplan, Borgeren ved Roret og Det Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap. Vi ser altid mennesket før handicappet, og vi arbejder ud fra en dialektisk handicapforståelse, hvor handicappet altid ses i en kontekst, og udvikling som noget der sker i sociale sammenhænge, ofte i ryk og afhængigt af livsfaser. 

Vores indsatser har altid borgerens livsmestring som udgangspunkt ud fra en tilgang om, at alle kan lære og udvikle sig, og at vi skal støtte gennem målrettede og virksomme metoder, herunder ASK, KRAP, LA2(U) og Åben Dialog. Vi indgår altid i et ligeværdigt samarbejde med borgerne, og har fokus på deres håb, ønsker og drømme, og det tilstræbte indefra-perspektiv. 

Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen – både før, under og efter. 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Den Integrerede Institution Skibet søger en pædagogmedhjælper på 37 timer, til vores børnehavegruppe fra den 1. december 2025.

Om jobbet: 

Er du frisk og ønsker du at være med til at skabe de bedste lege- og læringsmiljøer for børnene og den bedste arbejdsplads for dine kolleger? Så er Skibet stedet for dig. 

Stillingen er i vores børnehave. 

Her kommer du til at samarbejde med fire pædagoger og en anden medhjælper. Sammen har I ansvaret for at lege, understøtte og stimulere vores skønne børns udvikling, læring, trivsel og dannelse. 
Vi ser frem til at byde vores nye kollega velkommen ombord på vores skønne Skib, der ligger tæt på grønne områder og har Mollerup Skov som en af naboerne.

Din profil:

Vi glæder os til at høre fra en initiativrig, frisk og glad medhjælper, der generelt brænder for at arbejde med børn, særligt arbejdet med børn i alderen 3 - 6 år. Derudover forventer vi, at du: 

• At du er tålmodig, nærværende og tilstede sammen med børnene. 
• Har evnen til at indgå i en struktureret hverdag, hvor du samtidig følger barnets initiativer.
• Har robusthedsbegrebet inde under huden – både i forhold til at være en konstruktiv og omstillingsparat medarbejder og set i forhold til børnenes udvikling.
• Tør komme med nye ideer.

Derfor skal du vælge os:

Skibet er en integreret institution, og vi ser os som ét helt hus, hvor vi er fælles om at løse kerneopgaven. Du bliver tilknyttet børnehaven, men er samtidig en del af hele huset.

Vi er en god blanding af unge og gamle, mænd og kvinder. Vi er en engageret og faglig ambitiøs personalegruppe bestående af i alt 12 medarbejdere, inklusiv dig. 

Vi har en positiv tilgang til vores pædagogiske arbejde med børnene. 

Vi har et omsorgsfuldt og lærende miljø med nærværende voksne. Desuden er vi bevidste om det gode arbejdsmiljø, og trivsel er derfor noget, vi er bevidste om i hverdagen og løbende arbejder med.

I Skibet er sang, musik, teater og fortælling en stor del af vores hverdag. Vi er optaget af naturen og udelivet, og her nyder vi godt af at have skov og dejlige grønne områder lige uden for vores dør.

Vi er et åbent hus med engagerede forældre og medarbejdere, som vægter det gode børneliv. Børnenes udvikling og læring er omdrejningspunkt for vores arbejde og vi samarbejder for at yde vores bedste. Du bliver en del af et foranderligt udviklingsmiljø, hvor vi er opmærksomme på at forny os og tilpasse læringsmiljøet efter den aktuelle børnegruppe.
Vi lægger vægt på en let og god stemning, og kan lide at grine sammen - det giver energi.

Desuden lægger vi vægt på:

• At alle børn gør det bedste, de kan. De er forskellige og skal mødes der, hvor de er. Børnene skal have tilpasse udfordringer. 
• At anerkende børnene som dem, de er, og ikke kun for det, de kan. 
  Alle børn skal føle sig set og forstået og opleve at have en stemme, der betyder noget i fællesskabet. Vi vil udvikle børn, der kan, vil og tør.
• Vi prioriterer sprog højt, vi arbejder ud fra sprogforsker Pia Thomsen sprogteknikker.
• Vi er inspireret af NEST og anvender visuel støtte i vores pædagogiske praksis.

Om os:

DII Skibet er en integreret institution med plads til 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Børnene er fordelt på tre grupper: Delfinerne (børnehave), Søhestene (børnehave) og Muslingerne (vuggestue) 
 
Vi er en del af Skejby Vorrevang Dagtilbud, der i alt består af syv afdelinger – fem integrerede institutioner og to vuggestuer.
Vores fælles indsats for at udvikle dagtilbuddet sker blandt andet gennem arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan, Stærkere Læringsfællesskaber og fælles indsatsområder som for eksempel opkvalificering af de sprogpædagogiske læringsmiljøer.
 
Ud over at være en del af en afdeling og et dagtilbud bidrager du til det lokale samarbejde i vores skoledistrikt, og 0-18-års perspektivet i Aarhus Kommune.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er meget velkommen til at kontakte Unna Marie Schneider Fugl, pædagogisk leder, på tlf. 29 61 26 93. Du kan også læse mere på vores hjemmeside. 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  21-11-2025
 
Samtalerne afholdes løbende.
 
   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi leder efter en pædagog med glimt i øjet, som elsker at lege og skabe de bedste rammer for vores vuggestuebørn.

Stillingen er på 37 timer, med tiltrædelse pr 1.12.25 eller hurtigst derefter. Vi venter dog gerne på den rette.

Hvem er vi? 

Vi er Gimlehøj, en del af Lisbjerg-Trige-Spørring Dagtilbud. Vi er bygget sammen med Lisbjergskolen, hvor vi er tæt forbundet med vores søsterinstitution Mimershøj. (L2 kører lige til døren) Vi er to børnehuse fyldt med skøre eventyr og kreative udfordringer. Vi har to vuggestue- og to børnehavegrupper i hvert hus, og vores faciliteter inkluderer et krea-værksted, motorikrum, stillerum, og nogle helt unikke udearealer. Alt sammen for at sikre, at børnene har det sjovt og trygt, mens de dannes, lærer og udvikles.

Om jobbet: 

Vi søger en pædagog der er engageret og ambitiøs på børnenes vegne, til vores vuggestuegruppe, Bjørnene. Her bliver du en del af et stueteam på 3 og et vuggestueteam på 7, der elsker at have det sjovt og udvikle sig sammen. 

Her på Bjørnestuen skaber vi tryghed og gode relationer mellem børn og voksne. Vi er den faste klippe hvorfra Bjørneungerne kan gå ud i verden for at udforske den, for derefter at vende hjem til tryghed, opladning og trøst. Vores personale er passionerede for at støtte hvert enkelt barn og hele gruppen, og vi har altid øje for 'hele barnet' – fra deres små sejre til deres store drømme. Kom og oplev en stue fyldt med varme, omsorg og masser af plads til udvikling og leg!

I Gimlehøj hjælper vi hinanden og det giver muligheden for at skabe skønne og betydningsfulde øjeblikke for vores 0-6-årige, mens du bidrager til et super sammenhold på tværs af grupperne.

Dine opgaver:

De betydningsfulde øjeblikke: Udvikle og gennemføre pædagogiske aktiviteter, der fremmer børns dannelse, læring og udvikling.

Organisere og Strukturere: Tage ansvar for både pædagogiske, administrative og praktiske opgaver og sikre en velorganiseret hverdag.

Samarbejde: Arbejde tæt sammen med dine kolleger i både vuggestue- og børnehavegrupperne, for at sikre kontinuitet og kvalitet i det pædagogiske arbejde. Derudover skal du kunne rumme at være en del af en større organisation, hvor hjælp, sparring og samarbejde er en naturlig del af opgaveløsningen.

Forældreinddragelse: Engagere dig i samarbejdet med forældre og bidrage til en positiv kommunikation, relation og samskabelse.

Din profil:

Kreativ og Initiativrig: Du bringer kreativitet og nysgerrighed ind i arbejdet med børnene.

Omsorgsfuld: Du skaber trygge, omsorgsfulde, nærværende og forudsigelige rammer for børnene.

Struktureret: Du har styr på både pædagogiske, administrative og praktiske opgaver og kan holde overblikket, selv når det hele kører lidt hurtigt.

Relationel: Du er god til at skabe relationer med børn, forældre og kolleger og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Samarbejdsvillig: Du ser samarbejde som en styrke og er klar til at hjælpe dine kolleger og bidrage til det fælles mål.

Derfor skal du vælge os:

Faglig Udvikling: Vi værdsætter høj faglighed og sparrer med hinanden på tværs af stuerne. Her er altid plads til dine ideer, tiltag og pædagogiske overvejelser.

Godt Arbejdsmiljø: Vi arbejder på at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til et positivt og inspirerende arbejdsklima.

Støtte og Vejledning: Vi har uddannede sprog- og motorikvejledere samt ”Legekaptajner” i dagtilbuddet der står klar til at hjælpe og understøtte det daglige arbejde med børnene. Vi er i gang med et kompetenceforløb hos Tea Thyrre, og på sigt kommer de fleste medarbejdere igennem ”Legekaptajnuddannelsen” som er en 7 dags grunduddannelse i neuropsykologisk relationel pædagogik (NPRP) og neuropsykologisk udviklingsleg (NPU)

Refleksion og Evaluering: Vi arbejder med refleksive dialoger og evalueringsmetoder for at styrke vores praksis. 

Hos os er der højt til loftet, rummeligt og masser af plads til dine idéer. Vi er åbne, reflekterende og bevidste om, at relation, kommunikation og samarbejde er vigtige faktorer for at lykkes i vores daglige arbejde. Vi arbejder i fællesskab for et godt arbejdsmiljø og har erfarne kollegaer, der står klar til at hjælpe. Her bliver du en del af et dynamisk og udviklende miljø, hvor vi både arbejder hårdt og har det sjovt.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37  timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
 Kontakt: For spørgsmål eller en lille snak, kan du fange pædagogisk leder Lone Honoré på tlf. 41 85 72 63, send gerne en sms, hvis telefonen ikke svares. Du kan også finde mere information på Gimlehøjs hjemmeside.

Kom og vær en del af vores eventyrlige hverdag – vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 23.11.2025
 
Vi forventer, at holde løbende samtaler.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

AARHUS KOMMUNE STENSAGERSKOLEN 

1 PÆDAGOG SØGES TIL SPECIALSKOLE I AARHUS KOMMUNE  

Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering?  
 

Stensagerskolen søger 1 pædagog med stærke kompetencer og gerne med erfaring inden for special pædagogik. 

• Stillingen er i indskoling 
• Stillingen er på 37 timer og med fastansættelse 
• Start 01.01.2026, gerne før 
• Arbejdstiden kan være i tidsrummet 6.30 – 17, primært mellem 8 - 16 

KORT OM SKOLEN 

Stensagerskolen er en højt specialiseret skole for en bred gruppe af børn og unge med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har læring i fokus og underviser børn fra børnehaveklasse til og med tiende skoleår. Vi har 308 elever og er cirka 280 ansatte.  

Stensagerskolen har to afdelinger på henholdsvis Janesvej i Brabrand og Stensagervej i Viby. Den opslåede stilling er pt. på Janesvej.  

Børnene/de unge har vanskeligheder og vidtgående forstyrrelser med et eller flere af følgende områder: opmærksomhed, kommunikation, motorik eller perception. Alle vanskeligheder har en karakter, der kræver en særlig hensyntagende specialundervisning. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse og tæt guidning.  

Skolefritidsordningen er til og med 7.klasse og er integreret med skolen i et helhedspræget tilbud. Pædagoger varetager timerne i SFO efter skoletid og på skolefridage og understøtter derudover den daglige undervisning.  

Du bliver ansat til 2 lige vigtige indsatser: Faglighed OG Samarbejde. Begge indsatser er væsentlige ift. kerneopgaven. Pædagoger på Stensagerskolen er uundværlige for elevernes hverdag og en stor del af skolens faglige miljø. Det faglige miljø er mangfoldigt, meget specialiseret og med højt engagement. Arbejdet fordrer et bredt tværfagligt samarbejde og vi har ansat lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, talepædagoger, fysioterapeuter, musikterapeut, it-vejleder mv. 

VI SØGER PÆDAGOGER, DER:  

• har interesse og meget gerne erfaring med vidtgående special pædagogik og børn og unge med forskellige handicap, herunder børn med multiple funktionsnedsættelser og epilepsi. 
• har forståelse for det enkelte barn og unges behov og udvikling  
• er indforstået med, at nogle børn/unge i perioder kan reagere markant anderledes, end man oplever hos jævnaldrende i almen-området. 
• kan skabe læringslyst og forudsigelighed for børn og unge 
• har interesse for at lege og at understøtte undervisning  
• sætter pris på tæt teamsamarbejde og samarbejdet med mange faggrupper 
• har lyst til at indgå i et tæt forældresamarbejde 
• har en fleksibel og kreativ tilgang til opgaveløsningen og kan varetage mange forskelligartede opgaver – også af praktisk/plejende karakter 
• er psykisk robust og er optaget af at håndtere professionelt ubehag bedst muligt  

Ansøgninger til Aarhus kommune skal sendes digitalt. Klik på nedenstående link for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  
Alle ansøgninger behandles fortroligt. I henhold til Århus kommunes gældende regler indhenter vi straffe- og børneattester inden ansættelse. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. 
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst, bestående af grundløn + evt. kvalifikationsløn + evt. funktionsløn. 
  
Ugentligt timetal: 37 

Hvis du vil vide mere:
Besøg vores hjemmeside https://stensagerskolen.aarhus.dk/ og yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Jakob Johanson på mobil 20 67 90 04 eller skoleleder Susanne Hjermitslev på mobil 51 57 63 64 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: søndag d. 23.11.2025
 
Vi forventer, at samtalerne finder sted torsdag d. 27.11 2025 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehuset Vesterbo søger pædagogmedhjælper 

Børnehuset Vesterbo søger 1 pædagogmedhjælper til vuggestuen.  Stillingen er på ca. 37 timer med start d. 1/12-2025. 

Hvad ser vi gerne:

Du er smilende, rummelig og god til at møde mennesker hvor de er.

Du er mødestabil, fleksibel og omstillingsparat- både i forhold til mødeplan og arbejdsopgaver.

Du har lyst til både leg og fordybelse- og formår at tage initiativ til forskellige arbejdsopgaver 

Du er nærværende og anerkendende overfor børnene og går i øjenhøjde.

Du er robust – både fysisk og psykisk. Meget af vores arbejde foregår på gulvet i øjenhøjde med børnene, så du vil ofte skulle op og ned fra gulvet.

 Hvad kan du forvente:

Du får en legende og sjov hverdag med meget forskellige familier og gode engagerede kolleger

Du får udfordrende arbejde, hvor du bliver klog på dig selv og den pædagogiske faglige verden

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest ved ansættelsen. 

Ansættelsessamtalerne bliver afholdt i uge 48

Tiltrædelse 1/12-2025 2025 eller snarest derefter 

I Børnehuset Vesterbo har vi ca. 80 børn fra 0-6 år. Vores børnehus består af tre vuggestuegrupper med ca. 37 0-3-årige og tre børnehavegrupper med ca. 45 børn. Vi er beliggende tæt på Botanisk have, og benytter nærmiljøet i vid udstrækning.

Grundet antallet af ansøgere vil det ikke være muligt at ringe til afdelingen.

Læs mere om os på institutionens hjemmeside:

Børnehuset Vesterbo

Venlig hilsen

Birgitte Holm Thomsen

Konstitueret Leder

Børnehuset Vesterbo

Poul Martin Møllersvej 20

8000 Århus C
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vil du være med til at sikre, at børnehavelivet skal være et sjovt, rart og trygt sted for vores børn og en god arbejdsplads for de voksne, så søg denne stilling. Har du hjertet på det rette sted og brænder du for pædagogik og barnets perspektiv, så er det dig vi leder efter. 

Din profil: 

• At du er autentisk voksen, som børnene kan mærke og har barnet på sinde.
• At du har lyst til både at gå foran, ved siden af og bagved børnene i deres lege og interaktioner.
• At du tør vise din egne grænser overfor børnene og understøtte børnene i at forstå deres.
• At du tør være fri sammen med børnene og begive dig ud i leg med børnene. 
• At du understøtter børnenes deltagelsesbaner i lege og i deres børnefællesskaber.
• At du viser vores børn anerkendelse og omsorg - vi giver og modtager knus/kram.
• At du nyder at være ude og bruger legepladsen som læringsrum, hvor børnene kan lege, sanse og opleve.
• At du har mod til at give din mening til kende og byde ind i faglige dialoger og lærende samtaler.
• At du kan arbejde med dit eget mindset og være udviklende sammen med dine kollegaer.
• At du kan træde ind i en gruppe og lede børnefællesskaber, tage ansvar og være initiativrig. 
• At du tør at gå ind i samarbejdet både med kollegaer og forældre.
• At du er klar på at tage del i det mundtlige og skriftlige arbejde sammen med dine kollegaer.
• At du vil indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab i en ramme der er funktionsindrettet.
   

Derfor skal du vælge os:
Fordi vi tager det gode børneliv seriøst og er nysgerrige og reflekterende i vores praksis. Vi tager ansvar for, at børnenes hverdagsliv i børnehaven giver mening for dem og vi justerer praksis ud fra barnets og børnegruppens perspektiver og zone for nærmeste udvikling. Det at være legende, undersøgende, eksperimenterende, nysgerrige, kærlige og omsorgsfulde er et helt centralt fundament i vores tilgang til vores børn.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen er pædagog-stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer., som udgangspunkt. Du skal kunne tiltræde den 1.januar 2026, eller snarest derefter. 
Der afholdes samtaler den 27. november 2025.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos pædagogisk Christina Søndergaard Kristensen mail chsn@aarhus.dk eller tlf. 4185 7224 eller pædagogisk leder Camilla Herlufsen mail: caalh@aarhus.dk tlf.4185 7566.

Ansøgningsfrist den 23. november 2025

Ansøgning

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest den 23. november 2025. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du tidligere arbejdet med borgere med varig funktionsnedsættelse? Er du optaget af at støtte borgere med multiple handicap til at få et godt liv med en indholdsrig og meningsfuld hverdag? Har du øje for de små udviklingstrin og ser du mulighederne fremfor begrænsningerne? Så har vi måske et spændende og udviklende job til dig i en dygtig og tværfaglig personalegruppe, hvor faglighed, ordentlighed og samarbejde vægtes højt.  
En kollega har søgt nye udfordringer og vi har derfor en ledig stilling i vores dygtige team i hus 3 ved bofællesskabet Skødstrup

Om jobbet:
Du vil indgå i en tværfaglig personalegruppe i et hus med 7 skønne, unge mennesker, der elsker samvær, musik og sjov og ballade. Fælles for dem alle; de har brug for pædagogisk og sundhedsfaglig støtte og omsorg i alle døgnets timer. Nogle borgere kommunikerer verbalt, andre gør ikke.  Alle borgere er i eksterne dagtilbud og vi arbejder sammen om løsning af kerneopgaven.  Du skal forvente at deltage aktivt i personlig pleje i forskelligt omfang, ligesom øvrige sundhedsfaglige opgaver (medicinering etc.) er en del af hverdagen i Skødstrup. 

Alle borgere har behov for støtte til at strukturere hverdagen og på forskellig vis guides mod størst mulig grad af selvbestemmelse, øget trivsel og høj livskvalitet. En stor del af den pædagogiske indsats retter sig mod at skabe tydelighed, genkendelighed og mening i hverdagen, naturligvis med øje for den enkeltes behov og interesser. Opbygning af tætte relationer og gensidige erfaringer gennem oplevelser og samvær er væsentlig del af opgaven.
Du skal forvente forflytninger i dit daglige arbejde og du kan regne med, at du bliver grundigt oplært og at vi har fokus på det fysiske arbejdsmiljø. Vi har uddannede forflytningsvejledere på afdelingen.

Lidt mere om din nye arbejdsplads:

Bofællesskabet Skødstrup Hus 1, 2 og 3 er et stort døgntilbud for voksne over 18 år med udviklingshæmning/varigt nedsatte fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Der er 3 huse med i alt 25 borgere og man vil som udgangspunkt være tilknyttet et specifikt hus. Bofællesskabet er placeret i Skødstrup lige ved letbanen og der er drefor gode transportmuligheder.

Vi søger en medarbejder, der vil være en del af en hverdag, hvor vi har fokus på, at borgerne udvikler og vedligeholder deres potentialer. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov for hjælp og støtte og vi har et særligt fokus på kommunikation, herunder Alternativ Supplerende Kommunikation.

Hvad siger dine nye kolleger om jobbet?

Nogle af dine nye kolleger fremhæver følgende ved at arbejde hos os:

• ”Her er god variation i arbejdsopgaverne: ingen dage er helt ens”
• "Jeg er omgivet af skønne borgere med livsglæde og gejst"
• "Borgere trives og deres behov bliver mødt, hvilket skaber en følelse af faglig succes"
• ”Der er åbenhed overfor at prøve en ny faglig tilgang eller et nyt tiltag, hvis det gavner samarbejdet eller borgerne”
• ”Når man lige er startet bliver man positivt overrasket over at der er så god mulighed for at bruge sin egen faglighed i samarbejde med andre faggrupper.”
• ”Der er tillid til min faglighed”

Din profil:
Vi søger en medarbejder der har en uddannelse indenfor det pædagogiske felt eller SOSU området. Vi foretrækker du har erfaring med målgruppen, men sørger for grundig oplæring. I din ansøgning vil vi gerne kunne læse konkrete eksempler på, hvordan:

• Du vil bruge din faglighed til at arbejde med borgernes livsmestring.
• Du vil arbejde med borgernes selv- og medbestemmelse.
• Du vil sikre et godt og konstruktivt pårørendesamarbejde.
• Du vil arbejde med socialpædagogiske dilemmaer og hvilke dilemmaer, du forestiller dig at støde på.
• Du vil bidrage til et godt samarbejde i personalegruppen.
   

Derudover er det et krav for at kunne løse opgaverne i jobbet at du forstår, taler, læser og skriver dansk.

Derfor skal du vælge os:
Når du går hjem fra arbejde, vil du først og fremmest føle, at du har gjort en vigtig og betydningsfuld forskel for nogle mennesker, der er afhængige af din støtte for at kunne mestre deres liv.

o    Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med et højt fagligt niveau. Vi er ambitiøse og engagerede.  
o    Vi arbejder systematisk med faglige metoder og tilgange med fokus på borgerens livsmestring og trivsel. 
o    Vi – både leder og medarbejdere – deltager løbende sagssupervision ved ekstern supervisor.
o    Vi har fokus på og vægter det professionelle samarbejde om det gode liv for beboerne højt. 
o    Du bliver en del af et team hvor vi undrer os, hjælper hinanden og udvikler den pædagogiske praksis og kulturen sammen. 
o    Vi har en glad og åben kultur, hvor vi ser en styrke i at samarbejde. Sammen er vi stærkere!
o    Vi kan tilbyde en arbejdsplads med et Fælles fagligt fundament for Voksne, Job og Handicap. Vores primære faglige metode er KRAP.
o    Vi har et grundigt introforløb klart til dig og du bliver først ”sluppet fri”, når du er klar til det.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Din arbejdstid vil ligge i tidsrummet kl 06.45-22.00 med skiftende vagter, du skal forvente weekendarbejde hver anden weekend. Der er ansat fast nattevagt. 
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til huset på 87133730, vælg hus 3, eller afdelingsleder Linda Ibsen, tlf. 41858367 eller mail liai@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  20-11-2025
 
Det går rigtig stærkt på jobmarkedet så vi læser ansøgninger løbende og indkalder kandidater hurtigst muligt. 

Om os
Bofællesskabet Skødstrup er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i Voksne, Job og Handicap arbejder i samme retning.

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-11-2025