I Gadekæret i Risskov, leder vi ikke bare efter en pædagog. Vi leder efter en kollega, der kan mærkes.

En, der brænder for børn – men som også brænder for at forstå det, der sker imellem os.
I relationerne. I fællesskaberne. I det, der lykkes, men også i det, der kalder på, at vi gør noget andet.

Hvem er vi

Gadekæret er en mindre integreret daginstitution med 17 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn. Du vil have din base i børnehaven – men vi er ét hus, og vi arbejder sammen på tværs.

Hos os er pædagogik ikke bare en opskrift. Det er noget, vi øver os på – sammen. Vi ønsker fagligheden og relationen som en vigtig del af hverdagen.

Vi organiserer os i mindre grupper fremfor klassiske stuer, fordi det giver os bedre mulighed for at:

• se det enkelte barn
• arbejde bevidst med deltagelsesmuligheder for alle
• justere vores praksis, når noget ikke virker

Vi har et spændende hus i 2 plan, med gode fysiske rammer med bl.a. gymnastiksal, atelier, rum til vandleg og andre små varierede legerum – og en god legeplads. Vores fokus er på udvikling af de fysiske læringsmiljøer både inde og ude og der kommer til at ske spændende ting i den nærmeste fremtid.  - Kom gerne forbi og se vores hus.

Det, vi er optagede af

Vi er optagede af det, der ligger bag handlingerne og i relationerne.

Vi taler sammen om:

• Hvad er det egentlig, barnet forsøger at vise os?
• Hvad gør vi – og hvad gør det ved barnet?
• Hvad kunne vi gøre anderledes i morgen for at lykkes endnu bedre med vores kerneopgave?

Vi tror ikke på hurtige svar. Men vi tror på, at de rigtige spørgsmål bringer os videre. Derfor er refleksion ikke noget, vi gør indimellem. Det er en del af måden, vi er sammen på.

Det kalder vi på hos dig

Vi håber, du kan genkende dig selv i noget af dette:

• Du er uddannet pædagog, måske med erfaring, men intet krav!
• Du er pædagog med en faglighed, du tager alvorligt – og som du også tør bringe i spil.
• Du kan godt lide overblik og struktur, ikke fordi det skal være stramt, men fordi det skaber ro, retning og muligheder for børnene.
• Du er modig nok til at være i tvivl - og du tør sige det højt.
• Du kan stille spørgsmål til det, vi plejer at gøre – på en måde, hvor vi bliver klogere sammen.
• Du ved, at relationer er kernen – men du ved også, at de skal bæres af bevidste valg og faglige overvejelser.
• Du deltager i legen – ikke som tilskuer, men som medskaber og hjælper børnene med at udvikle legekundskaber.

Og så vil du gerne være en del af et sted, hvor man ikke står alene med ansvaret, men hvor vi Løfter sammen - Tænker sammen og Lykkes sammen.

Hos os får du

Et hus hvor vi:

• tager faglighed alvorligt – uden at blive højtidelige
• giver plads til undren, refleksion og forskellige perspektiver
• arbejder struktureret med læringsmiljøer og børnefællesskaber
• tør kigge på vores egen praksis – også når det er svært
• har blik for både det enkelte barn og fællesskabet

Vi arbejder med Bredere Børnefællesskaber som en central del af vores udvikling – og du bliver en vigtig del af det arbejde. 

Vi arbejder særligt med at udvikle læringsmiljøer, hvor struktur, tydelighed og relationel kvalitet skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi er optagede af, hvordan vores måde at være sammen med børnene på påvirker deres trivsel, deltagelse og udvikling – og vi arbejder bevidst med vores relationskompetence i praksis.

Forældresamarbejde

Forældrene er en vigtig del af barnets liv – og vores arbejde.

Derfor har vi brug for, at du kan:

• dele de gode historier
• tage de svære samtaler
• stå fagligt og menneskeligt tydeligt

Du står aldrig alene – men du skal have lyst til at stå i det.

Til sidst – det vigtigste

Hvis du har lyst til at være en del af et hus, hvor vi:

• tænker selv og tænker sammen og hele tiden prøver at gøre det lidt bedre for børnene … så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

Du vil også blive en del af noget større – nemlig Risskov dagtilbud.

I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, natur, kommende skolebørn, vuggestuebørn samt stærkere læringsfællesskaber.

• Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale. 
• Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
• Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
• Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.
• I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
• Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 
• Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Løn og ansættelsesvilkår: 

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: Udgangspunkt 37 timer efter aftale. Med ansættelse 1/10 -2026 eller før, vi holder løbende samtaler.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehaven Bjørnbakhus, Bjørnbaksvej 1 i Viby J. søger fra midt august 2026 en pædagogmedhjælper med 32 timer/pr. uge.

Vi er et selvejende dagtilbud, med 40 børn, og 7 engagerede medarbejdere, der holder til i et gammelt charmerende hus i tre etager med en dejlig stor legeplads. Børnehaven ligger i et grønt område nær Viby Torv, hvor der er rigtig gode busforbindelser.

Vi ønsker en kollega der:

• er mødestabil
• er god til at samarbejde
• er fleksibel og ansvarlig
• har lyst til at lege med børnene
• har en positiv og anerkendende tilgang
• kan se barnets positive intention og følger den 
• har lyst til at lægge sin energi i et velfungerende hus
• der med et positivt livssyn og gerne humoristisk sans, kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og er parat til at indgå i et tæt og respektfuldt samarbejde med børn, forældre og personale.
• der vil bidrage til en god stemning, gøre hverdagen tryg og sjov for børnene, og have lyst til at indgå i vores spændende og aktive institutionsliv.
• har blik for at løse de praktiske opgaver, og har lyst til at lære nyt samt modtage vejledning.
• vil bruge stillingen som et springbræt til en videre uddannelse 

Om os:

Vi lægger vægt på:

• at skabe rammerne for et godt børneliv med en god og tryg atmosfære hvor børn, forældre og personale trives. 
• høj faglighed, derfor skal vores medhjælper være med til at støtte op om det faglige arbejde som pædagogerne er ansvarlige for.
• åben og tydelig kommunikation præger vores hverdag, der er kendetegnet ved glæde, nærvær, leg, læring og udvikling
• en positiv og anerkendende omgangstone, hvor der er plads til og forståelse for børnenes forskelligheder. Derudover er vi en personalegruppe, med høj social kapital og et godt og konstruktivt samarbejde.
• både inde og udeliv og vægter blandt andet børns leg, inkluderende fællesskaber, bevægelse og sprogstimulerende læringsmiljøer
• nærvær, anerkendelse og omsorg er vigtige nøgleord i vores hverdag.

Derfor skal du vælge os:

Du vil få en varieret og spændende hverdag i en velfungerende børnehave med et godt ry.

Vi kan tilbyde en aktiv, engageret og humørfyldt personalegruppe med et godt samarbejde og plads til nye ideer. En personalegruppe der løfter i flok og har forskellige faglige og personlige kompetencer, der supplerer hinanden rigtig godt. Vi lægger vægt på faglighed, arbejdsglæde og en høj arbejdsmoral.

Vi vil afholde samtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår Der henvises til overenskomst og lokalaftale med FOA.

Hvis du vil vide mere

Du kan lære mere om os på vores hjemmeside: www.børnehavenbjørnbakhus.dk

Er du fristet af ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du være med til at styrke samarbejdet mellem MBU og MSB og herigennem styrke børns og unges trivsel samt nedbringe elevfravær/fremme deres deltagelsesmuligheder – så kan det være dig vi mangler.

Opstart 1.10.2026 eller snarest muligt

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer pr uge.

Tværgående trivselsteam er en tværmagistratslig enhed, der er organiseret på tværs af Sociale forhold & beskæftigelse (MSB) og Børn & unge i Aarhus kommune – og er en del af forvaltningsområdet Børn, unge og Uddannelse. Tværgående Trivselsteam er organisatorisk en del af Center for Støtte og Trivsel, som er en del af en større ny-organisering i MSB, som træder i kraft pr 1.8.2026

Fravær kan være betinget af mange faktorer, og problemstillingerne omkring barnet kan være mangeartede og kan tage sit afsæt indenfor flere kontekster. Derfor er der også mange aktører på tværs af organisatoriske skel, civilsamfund, familiens netværk og nærmiljø - og ikke mindst barnet/den unge selv, som vil være en del af løsningen.

Ambitionen med Tværgående Trivselsteam er at have et fælles helhedsorienteret og tværfagligt fokus i en kontekst af Relationel Velfærd og Bredere børnefællesskaber, hvor der tages hånd om det, der betinger fraværet. Herunder er det essentielt at barnets og familiens stemme er omdrejningspunkt for samarbejdet, og at barnets deltagelsesmuligheder styrkes i et tæt samarbejdet med barnet/den unges skole.

Opgaveløsningen skal ske fleksibelt så tæt på barnets hverdag som muligt, og afhængig af problemstillingerne og barnets behov. Det betyder, at det forventes af dig, at du skal være fleksibel i opgaveløsningen, og har mod og lyst til at kaste dig ud i opgaver, som du ikke nødvendigvis har erfaringer med. Hos Tværgående Trivselsteam står opgaven forrest, samtidig med at der arbejdes systematisk med fagligt begrundede metodiske tilvalg med øje for, om der er progression. Rammen for indsatsen er i udgangspunkt 9 måneder.

Tværgående Trivselsteam er sammensat af 18 forskellige fag- og personprofiler fra Center for Støtte og Trivsel samt PPR – hvoraf 4 indgår i en prøvehandling, hvis formål er at opspore tidlige tegn på mistrivsel og fravær i et tæt samarbejde med 6 udvalgte skoler. Stillingen er ikke en del af prøvehandlingen.

Forventningen til alle er, at man skal være klar til at sætte dig selv i spil, at man har en fleksibel tilgang til opgaven, samt at man har fokus på at bringe forskellige aktører i spil med henblik på at opbygge bæredygtige relationer til barnet/den unge.

Tværgående trivselsteam er pt fysisk koblet til Center for støtte og trivsel, Grøndalsvej 1C, 8260 Viby J. 

Organisatorisk vil dit ansættelsesforhold være koblet til Center for støtte og trivsel.

Tværgående trivselsteam søger en ny kollega med en faglig baggrund som socialrådgiver, pædagog, lærer eller psykolog – som 

• Har viden om og erfaring med neurodivergens hos børn/unge i skolealderen og/eller som er udfordret psykosocialt
• Har erfaring med skole-hjem-samarbejde – gerne i en faciliterende rolle
• Har erfaring med at arbejde i en socialforvaltning i en politisk styret organisation – og udviser organisatorisk forståelse.
• Har erfaring med at give pædagogisk vejledning til forældre, børn og andre fagprofessioner i og udenfor skole-regi
• Har erfaring med at facilitere familiesamtaler, når der vurderes at være behov og kan arbejde med familiens relationer og samspil (familiebehandling).
• Har erfaring med at arbejde med andres relationer i øvrigt
• Har erfaring med at indgå i og opsøge tværprofessionelle samarbejdsrelationer – også når du skal være insisterende
• Er bevidst om sin egen positionering og arbejder med den
• Er indstillet på at justere sin tilgang til opgaven på baggrund af feedback fra børn, forældre og samarbejdspartnere.
• Er klar til at sætte sig selv i spil og har blik for at bringe forskellige aktører i spil omkring opgaven undervejs i forløbet.
• Er parat til at tilegne sig ny viden, der kan kvalificere opgaveløsningen.
• Er relationel kontaktstærk.
• Skal kunne arbejde selvstændigt og tilrettelægge din arbejdstid med afsæt i opgavens behov.
• Skal kunne sætte retning for forløbet i et koordineret samarbejde med familie, skole og distriktsmedarbejder (myndighed)

Vi lægger vægt på personlige egenskaber, som gode samarbejdsevner, ansvarlighed, nysgerrighed på andres perspektiver, gennemslagskraft og overblik. Gode relationelle evner, og at du kan arbejde med fokus på familiens potentielle styrker og engagement. Godt humør og en positiv indstilling er også egenskaber, vi vægter højt.

Vi tilbyder dig:

• Et ansvarligt og selvstændigt team, som varetager opgaverne med høj grad af autonomi
• Et team, som glæder sig til at byde dig velkommen
• Faglig støtte og opbakning fra kolleger og ledelse.
• En arbejdsplads med spændende, varierende og udfordrende opgaver

Tværgående Trivselsteam bliver ledet i et samarbejde mellem afdelingsledere for helholdsvis PPR; Mette Kjærgaard Sørensen og Center for støtte og trivsel, Lone Sandvej. 

Rådighed over egen bil vil være en fordel. Kørselsgodtgørelse honoreres som udgangspunkt efter den lave sats. Høj takst kan udstedes ved kørsel tilnærmelsesvis hver dag – dvs. 4 dage i gennemsnit pr uge over en periode samt at kørslen har et omfang af mindst 2500 km. årligt.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Du er mere en velkommen til at ringe hvis du har brug for yderligere oplysninger. Henvendelse kan ske til fagkoordinator Erroll Marshall 20 10 54 48 (uge 32 og 33) eller afdelingsleder Lone Sandvej 41 85 49 50 (uge 28, mandag og tirsdag uge 29 eller uge 33)

Ansættelsessamtaler vil finde sted: mandag d. mandag d. 24.8.2026

Sidste ansøgningsfrist: søndag d. 16.8.2026

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og samt en anmærkningsfri børneattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

16-08-2026

Vil du også være en betydningsfuld voksen i børnenes hverdag?

Om jobbet:
Vores dygtige pædagogmedhjælper stopper grundet optagelse på kandidatuddannelse. Derfor har du nu den dejlige mulighed for at søge en meget betydningsfuld stilling som pædagogmedhjælper i Børnehuset Digterparken. Har du passion for at skabe gode relationer og motiveres du ved at gøre en forskel, er du stærk i din menneskelige kontakt og har du gode samarbejdsevner, samt kan du se dig selv i nedenstående forventninger til pædagogmedhjælperstillingen, så send meget gerne, en ansøgning. Vi glæder os til, at hører fra dig.

Børnehuset Digterparken søger en pædagogmedhjælper:

• Der har et positivt menneskesyn og en empatisk og imødekommende personlighed.
• Som er interesseret i at dygtiggøre sig omkring den pædagogiske faglighed.
• Som udviser glæde og engagement i samspillet med børn og voksne.
• Som evner at skabe trygge relationer og have forståelse for børnenes perspektiv.
• Som brænder for leg og fantasi, og at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Som er en stabil, omstillingsparat, ansvarsbevidst og har en høj arbejdsmoral.

Stillingen er ledig fra 1. august 2026 og er primært i vuggestue-afdelingen.

Hvem er vi?

Børnehuset Digterparken er en del af Åbyhøj Dagtilbud, som består af 6 afdelinger. Vi har i alt 81 skønne børn i alderen 0-6 år, som er fordelt på to afdelinger. I vuggestuen er der 3 grupper med op til 11 børn, og i børnehaven er der to grupper med op til 25 børn på hver stue. Vi bruger dagligt legepladsen året rundt og gør brug af vores nærområde i Åbyhøj, samt gør brug af bus til ture rundt i Aarhus.

Vi er en personalegruppe på ca. 20 mennesker med en diversitet i livserfaring og viden inden for det pædagogiske felt. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og har en nysgerrig, konstruktiv og tillidsfuld omgangstone mellem hinanden. Vi ser det som en stor fordel og en styrke, at være i bevægelse omkring vores faglighed, derfor gør os umage med at tage godt imod nye kolleger og være tydelig omkring den professionelle hverdagsrytme, men også give plads til nye ideer og faglige refleksioner. Der er en tæt opfølgning i forbindelse med opstarten, så man får de bedste forudsætninger for at være medskabende i den gode opstart på sin nye arbejdsplads.

Børnehuset har madordning samt en engageret forældregruppe, som bakker op i forbindelse med vores gode traditioner i løbet af årets gang.

Børnehuset Digterparken er et hus som brænder for at skabe et trygt børneliv, med fokus på, at alle børn er en del af børnefællesskabet, derfor er samspil og relationer i fokus. Dagligdagen er præget af en genkendelig struktur og hverdagsrytme, hvor den gode relation mellem voksen og barn altid er et bærende element. Arbejdet kræver dedikerede voksne som kan samarbejde, og som er gode til, at reflektere, afstemme og justere sig efter både børnene og hinanden. Vi er et vi og er fælles om, at sikre trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn. Dette gør vi bl.a. gennem god kommunikation, imellem de nærer kollegaer, men også på tværs af huset mellem vuggestue og børnehave. Vi har en anerkendende omgangstone i samspil med børnene, med fokus på at skabe legemiljøer og aktiviteter, som stimulerer børnene ud fra deres interesser og udviklingsniveau. Vi har et tillidsfuldt og tæt samarbejde kollegialt, samt i samarbejdet med vores forældre, med opmærksomhed på børnenes trivsel og udvikling.

Kunne du tænke dig at være en del af vores gode team i Børnehuset Digterparken og have betydning for børnenes trivsel, udvikling leg og læring, så send os din ansøgning.

Fortæl os gerne hvad der motiverer dig, ved at arbejde med børn, samt hvad der har fanget din interesse ved, at søge job i netop Børnehuset Digterparken. Beskriv gerne hvilke kompetencer du har, som f.eks. musikalsk, inden for andre kreative udfoldelser eller ved outdoor formidling.

Medsend CV og gerne anbefalinger fra relevante tidligere jobs.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om os kan læses på vores hjemmeside: Børnehuset Digterparken

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 05-08-2026

Vi indkalder til samtaler og ansætter løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Vuggestuen Marselis Boulevard 48 søger en pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. september 2026. Stillingen er en fast stilling på 37 timer, som udgangspunkt.

Din profil:
Du er stabil, robust og kan arbejde selvstændigt og samarbejde i et team.

Du er loyal i dit samarbejde og følger trufne beslutninger.

Du må gerne have erfaring inden for daginstitutions, eller erfaring inden for anden arbejdssammenhæng.

Du har et godt overblik, og kan lide struktur.

Du har noget du ”brænder for” og som vores børn (fra 10 mdr. til knap 3 år) kan få glæde af.

Du må gerne have kompetencer/ interesser inden for bevægelse, musik og pædagogisk IT. 

Du har lyst til, at få børn til at trives og udvikle sig,

men du er også god til det praktiske arbejde og ”får noget fra hånden” 

Du er nysgerrig, åben og opmærksom, og spørg hvis der er noget du er i tvivl om. 

Du kan lide at være ude, uanset vejret, og kan tage initiativ til lege både ude og inde.

Du giver følgeskab til den daglige organisering, i det pædagogiske arbejde.

Du kan sætte dig selv i spil og reflektere over egen og andres praksis, med fokus på fælles læring.

Derfor skal du vælge os:
Fordi vi har et godt personalesamarbejde, med et højt fagligt niveau og god trivsel.

Fordi vi har 48-52. skønne dejlige børn, og deres forældre som vi har et godt samarbejde med. 

Fordi du får mulighed for at bruge nogle af dine kompetencer og lærer nye i et samarbejde med os. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen er en medhjælperstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer, som udgangspunkt. Du skal kunne tiltræde 1.september eller snarest derefter. Der afholdes samtaler i uge 34.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
 Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos pædagogisk leder Ulla M. Kristensen på mail umaak@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest den 7.  august 2026. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om os: 

Marselis Boulevard 48 er en vuggestue med 48-52.børn fordelt på 4. stuer

Vi vægter vores udeliv højt, og er ude både tidligt og sent uanset vejret. 

Vi har fokus på at skabe gode læringsmuligheder, trivsel og udvikling for alle vores børn hele dagen .

Vi arbejder kontinuerligt på at styrke fagligheden og sammenhængskraften på tværs af stuerne, Vi. deler eks. viden og praksis med hinanden på tværs, så vi lærer af hinanden til gavn for både børn og personale.

I personalegruppen er vi en god blanding af alder og der er plads til grin og sjov.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for at gøre en forskel for det enkelte barn og trives du i det nære relations arbejde, så kom og vær med til at gøre det fantastisk at være barn i DII Perlen! 

Den ene stilling er et vikariat i vuggestuen fra 1 september 2026 til februar 2027. Stillingen er på 32 timer

Den anden er en fast stilling i børnehaven med start 1 september 2026. Denne stilling er på 37 timer.

Om jobbet:

Kan du se dig selv som en del af en medarbejdergruppe, som brænder for udvikling, faglighed, omsorg, fordybelse, nærværende pædagogik, leg og læring, så skal du læse videre!

Som pædagogmedhjælper i Perlen bliver du en del af et hus, hvor børnenes udvikling, læring og trivsel er det centrale omdrejningspunkt for den pædagogiske praksis. Vi har fælles fokus på, hvis vi skal skabe en forandring for et barn, er det os som skal gøre noget andet. Vi er en personalegruppe som er forholdsvis ny. Vi er i proces med at udvikle vores pædagogiske retning. Så du vil kunne få indflydelse på vores fælles udvikling hen imod det gode børneliv i Perlen. Vi sætter pris på det nærværende - at kunne være i nuet og at skabe udviklende legemiljøer omkring børnene og deres initiativer. Vi arbejder meget på tværs i huset og dine individuelle drømme og faglige kompetencer kan få lov til at blive sat i spil, om de så er motoriske, kreative, eventyrlige eller musikalske. For os er forskellighed en styrke. Du bliver en del af en integreret institution, hvor der er bygget bro mellem vuggestuen og børnehaven. Vi arbejder ud fra at alle børn skal lykkes og indgå i succesfulde fællesskaber. Som personalegruppe har vi et udviklende mindset. Vi vil gerne udvikle os fagligt, både individuelt og i fællesskab. 

Om os:

Perlen er normeret til 26 vuggestuebørn og 56 børnehavebørn, fordelt på fem grupper. I dagligdagen har vi en tydelig struktur, som er med til at skabe overblik for alle børn. Vi er for tiden meget optagede af læringsmiljøer og hvordan de tilrettelægges, så de giver deltagelsesbaner for alle børn. Vi er en personalegruppe som vil Perlen, fællesskabet og som har jahatten på. 

Din profil:

Vi håber, at du kan se dig selv i følgende: 

Du er rolig og vil relations arbejdet med det enkelte barn

Du er nysgerrig på og kan reflektere over egen og andres praksis. 

At du kan arbejde selvstændigt og tage initiativer

At du har et ønske om faglig udvikling

At du er klar på sjov og spas

Du vægter et godt forældresamarbejde og værdsætter tiden til at viderebringe den gode historie hver dag.

Du er livsduelig, handlekraftig, stabil og formår at være i børnehøjde.

Du kan være en sikker havn og skabe ro omkring sig (tryg base).

Derfor skal du vælge os:

Vi prioriterer: 

Ambitioner på alle børns vegne.

Et omsorgsfuldt, legende og lærende miljø med nærværende voksne.

Tidlige forebyggende indsatser med forældrene som medspillere.

Faglige diskussioner, både i forhold til organisering, mål, læringsmiljøer og vi arbejder med professionel feedback.

En personalegruppe med humor og omsorg for hinanden, hvor det psykiske arbejdsmiljø er i fokus.

At bruge uderummet og Åby Parken.

Ansøgningsfrist:

16 august 2026

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34

Kontakt person:

Vivi Holst

Tlf nummer 20738976

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du også være en betydningsfuld voksen i børnenes hverdag?

Om jobbet:
Vores dygtige pædagogmedhjælper stopper grundet optagelse på kandidatuddannelse. Derfor har du nu den dejlige mulighed for at søge en meget betydningsfuld stilling som pædagogmedhjælper i Børnehuset Digterparken. Har du passion for at skabe gode relationer og motiveres du ved at gøre en forskel, er du stærk i din menneskelige kontakt og har du gode samarbejdsevner, samt kan du se dig selv i nedenstående forventninger til pædagogmedhjælperstillingen, så send meget gerne, en ansøgning. Vi glæder os til, at hører fra dig.

Børnehuset Digterparken søger en pædagogmedhjælper:

• Der har et positivt menneskesyn og en empatisk og imødekommende personlighed.
• Som er interesseret i at dygtiggøre sig omkring den pædagogiske faglighed.
• Som udviser glæde og engagement i samspillet med børn og voksne.
• Som evner at skabe trygge relationer og have forståelse for børnenes perspektiv.
• Som brænder for leg og fantasi, og at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Som er en stabil, omstillingsparat, ansvarsbevidst og har en høj arbejdsmoral.

Stillingen er ledig fra 1. august 2026 og er primært i vuggestue-afdelingen.

Hvem er vi?

Børnehuset Digterparken er en del af Åbyhøj Dagtilbud, som består af 6 afdelinger. Vi har i alt 81 skønne børn i alderen 0-6 år, som er fordelt på to afdelinger. I vuggestuen er der 3 grupper med op til 11 børn, og i børnehaven er der to grupper med op til 25 børn på hver stue. Vi bruger dagligt legepladsen året rundt og gør brug af vores nærområde i Åbyhøj, samt gør brug af bus til ture rundt i Aarhus.

Vi er en personalegruppe på ca. 20 mennesker med en diversitet i livserfaring og viden inden for det pædagogiske felt. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og har en nysgerrig, konstruktiv og tillidsfuld omgangstone mellem hinanden. Vi ser det som en stor fordel og en styrke, at være i bevægelse omkring vores faglighed, derfor gør os umage med at tage godt imod nye kolleger og være tydelig omkring den professionelle hverdagsrytme, men også give plads til nye ideer og faglige refleksioner. Der er en tæt opfølgning i forbindelse med opstarten, så man får de bedste forudsætninger for at være medskabende i den gode opstart på sin nye arbejdsplads.

Børnehuset har madordning, samt en engageret forældregruppe, som bakker op i forbindelse med vores gode traditioner i løbet af årets gang.

Børnehuset Digterparken er et hus som brænder for at skabe et trygt børneliv, med fokus på, at alle børn er en del af børnefællesskabet, derfor er samspil og relationer i fokus. Dagligdagen er præget af en genkendelig struktur og hverdagsrytme, hvor den gode relation mellem voksen og barn altid er et bærende element. Arbejdet kræver dedikerede voksne som kan samarbejde, og som er gode til, at reflektere, afstemme og justere sig efter både børnene og hinanden. Vi er et vi og er fælles om, at sikre trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn. Dette gør vi bl.a. gennem god kommunikation, imellem de nærer kollegaer, men også på tværs af huset mellem vuggestue og børnehave. Vi har en anerkendende omgangstone i samspil med børnene, med fokus på at skabe legemiljøer og aktiviteter, som stimulerer børnene ud fra deres interesser og udviklingsniveau. Vi har et tillidsfuldt og tæt samarbejde kollegialt, samt i samarbejdet med vores forældre, med opmærksomhed på børnenes trivsel og udvikling.

Kunne du tænke dig at være en del af vores gode team i Børnehuset Digterparken og have betydning for børnenes trivsel, udvikling leg og læring, så send os din ansøgning.

Fortæl os gerne hvad der motiverer dig, ved at arbejde med børn, samt hvad der har fanget din interesse ved, at søge job i netop Børnehuset Digterparken. Beskriv gerne hvilke kompetencer du har, som f.eks. musikalsk, inden for andre kreative udfoldelser eller ved outdoor formidling.

Medsend CV og gerne anbefalinger fra relevante tidligere jobs.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om os kan læses på vores hjemmeside: Børnehuset Digterparken

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 05-08-2026

Vi indkalder til samtaler og ansætter løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Mulighed for opstart pr. 01.08.26, eller hurtigst muligt derefter.

Ønsker du at være med til at skabe det bedste børneliv, med deltagelsesmuligheder for alle børn i et hus med et stort engagement, så er Børnehuset Digterparken stedet for dig.

Denne jobannonce henvender sig til uddannede pædagoger, da vi pt. har dygtige medhjælpere.

Om jobbet:
Børnehuset Digterparken er et integreret Børnehus med op til 85 børn i alderen 0-6 år. Fordelt på tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er er en del af Åbyhøj Dagtilbud, Aarhus Kommune.

Da vi er et fælles børnehus, skal du kunne se dig selv i praksis i arbejdet med 0-6-årige. Stillingen er dog pt. i Børnehaven.

Vi er stolte af vores børnehus og vores pædagogiske udviklingsarbejde. I børnehuset vægter vi dialogen og det gode arbejdsmiljø højt. I hverdagens praksis har vi en justerende tilgang til den pædagogiske ramme, som vi skaber med fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring.

I Børnehuset Digterparken er vi ét hus, med et fælles ansvar for vores fantastiske børn. Vores kerneopgave er at være optaget af barnets perspektiv, samt at alle børn ses, høres og har en plads i fællesskabet.

Dette understøttes af det gode samarbejde på tværs af stuerne i hele børnehuset. Hver stue har planlagt stuemøde hver 3. uge, samt tid til forberedelse og personalemøder med en rammesætning der giver plads til fælles faglig refleksion, sparring og hvor vi kontinuerligt søger at udvikle vores læringsmiljøer med udgangspunkt i den aktuelle børnegruppe.

Pt. er vi i gang med Dagtilbud for Alle, som er et kompetenceløft, der strækker sig over 2026. Indsatsen har fokus på at højne kvaliteten af alle dagtilbud i Aarhus Kommune. Gennem kompetenceudviklingen, styrker vi et fælles fagligt sprog og i forløbet med Dagtilbud for Alle har vi bl.a. fokus på struktur og organisering, interaktioner og relationer samt de fysiske læringsmiljøer med udgangspunkt i at understøtte alle børns deltagelse i leg og børnefællesskaber.

Vi er et hus med gode traditioner på tværs af børnehuset. Vi gør f.eks. brug af de tilbud der er nærmiljøet og nyder at tage på ture til f.eks. Globus 1, børnenes jord, skoven, væksthuset samt legepladser i nærområdet.

Derfor skal du vælge os:

Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede kollegaer i arbejdet med den styrkede læreplan. Derudover er vi optaget af den professionelles relationskompetence, sproglig udvikling, understøttelse af legen, samt det gode forældresamarbejde baseret på tillid og dialog.

Vi arbejder med fælles eller stuevis udviklingsfokus, hvor vi med en anerkendende og ressourceorienteret tilgang lægger vægt på det der virker, da vi oplever, at det vi giver opmærksomhed, det får vi mere af. Dette b.la. gennem isbjergsmodellen samt ros-skema.

Hvis du holder af en hverdag med rutiner, planlagte aktiviteter ud fra børnenes udvikling og relationsdannelse, spontant opståede stjernestunder og trives med at understøtte børnenes initiativer og udvikle nære relationer til børnene, så har du her chancen for at blive en del af vores fantastiske team.

Vi søger en pædagog som:

Er i øjenhøjde med børnene og både har blik for det enkelte barn, men også kan skabe overblik over hele stuen/børneflokken. Du skal bidrage til, at alle børn har en følelse af, at lykkes på deres niveau og er en del af fællesskabet i Børnehuset Digterparken.

Skriv gerne i din ansøgning, hvornår du har mulighed for at starte, samt hvorfor du har valgt at søge denne stilling i netop vores dejlige børnehus.

Derudover lægger vi vægt på at du:

• Har gode samarbejdsevner og vægter forældresamarbejde højt.
• Har god rummelighed og er lydhør overfor andre faglige perspektiver end dit eget, dette uanset om du står overfor en pædagogisk assistent, en pædagog eller en medhjælper, her i børnehuset ses alle som en værdifuld ressource.
• Ser det som en naturlighed at arbejde i grupper med få børn i det pædagogiske arbejde.
• Kan se dig selv i et fagligt fællesskab, hvor vi betragter os som et hus.
• Har et udviklende mindset, som er nysgerrig på at forstå, frem for at antage i samspil med, børn, forældre eller kollegaer.
• Vægter bevægelse og aktiv deltagelse højt i det pædagogiske arbejde, samt kan gå foran med aktiviteter ude og inde.
• Er bevidst om egen veksling af positionering ift. at være fordybet med en lille gr. Børn. Være overbliks voksen, samt være den summende flyver i hverdagen.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet.
• Kan tage medansvar på tværs af stuer.
• Kan anvende IT som redskab i hverdagen og ser det som en naturlighed at vægte tid om børn, så vel som tid med børn.
• Er fagligt velfunderet i forhold til aldersgruppen og kan formidle din faglighed både mundtligt og skriftligt, dette kan eksempelvis være gennem Hjernen og hjertet, DPU, AULA, samt målrettede handleplaner.
• Er en stabil og nærværende voksen både for børn, forældre og kollegaer.
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang.
• Kan møde i hele åbningstiden fra 06.30 – 17.00 (Mandag og fredag til 16.30) – samt deltage i afd. møder, der læner sig op ad dagtilbuddets åbningstid.

Det er kun et plus hvis du møder livet med et smil og har humor, da vores energier smitter hinanden - børn mærker, når vi voksne har det rart sammen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Som udgangspunkt Fuldtid. Ellers efter aftale.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger kan du kontakte pædagogisk leder Ida Kirkeby Hansen på tlf. 41857401 eller via mail: idkih@aarhus.dk

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Digterparken

Vær opmærksom på at vi løbende både afholder samtaler og ansætter, så skynd dig at få sendt en ansøgning afsted. En ansøgning vi glæder os til at modtage.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-08-2026
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag?

”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en svær periode. MultifunC har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig spændende og meningsfuldt job for dig” oplyser områdechef Julie Lund. 

Velkommen til DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC. 

MultifunC er en delvis lukket behandlingsinstitution med op til 10 unge, der er anbragt på baggrund af bl.a. kriminalitet, misbrug eller anden skadelig adfærd. På MultifunC arbejder vi sammen for at løse en vigtig samfundsmæssig opgave i forsøget på at hjælpe sårbare unge på rette vej i livet. Der er fire teams (pædagog-, familie-, skole- og psykologteam), der sammen med vores socialrådgiver varetager behandlingsindsatsen for de enkelte ung. 

Behandlingsinstitutionen MultifunC i Region Midtjyllands Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge, også kaldet DOK, søger en socialrådgiver til et barselsvikariat på fuld tid (37 timer) med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026 – 30. juni 2027 med mulighed for forlængelse.

Du vil være den eneste socialrådgiver på MultifunC, men som socialrådgiver i DOK bliver du en del af en gruppe med i alt 7 socialrådgiver, der har supervision sammen og kvartalsvise møder med områdechefen. Du har i det daglige reference til tilbudslederen på MultifunC. 

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
• Et udviklende mono- og tværfagligt fællesskab med fokus på resultater og et godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde og med gode muligheder for efteruddannelse
• Monofaglig supervision med andre socialrådgivere i DOK
• Engagerede kollegaer og stærkt socialt fællesskab mellem medarbejderne
• Onboarding forløb med mentor
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• Løn og pension efter overenskomst med DS

Dine primære opgaver

• Bistå med socialfaglig viden til de fire teams på MultifunC og koordinere samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner, kriminalforsorg, samt deltage i indskrivnings- og statusmøder som mødeleder 
• Ansvarlig for visitation (salg af pladser), herunder målgruppevurdering og indskrivning af unge på MultifunC
• Varetagelse af visitationen for de sikrede pladser i DOK, Region Midtjylland
• Kvalitetssikring af vores dokumentation, også af magtanvendelsesindberetninger med særlig fokus på inddragelse af den unge
• Administrative opgaver ifm. ind- og udskrivning samt løbende dialog med anbringende kommune og ungekriminalforsorgen i Århus
• Du vil skulle deltage i behandlingsmøder med de unges kontaktpersonsteam, hvor behandlingen for den unge tilrettelægges/revurderes/tilpasses
• Evt. udarbejdelse af YLS (risikovurdering) ved indskrivning af ny ung 
• Yde råd og vejledning til de anbragte unge vedr. de lovgivningsmæssige rammer, anbringelsesgrundlag, klagemuligheder m.v.
• Fokus på LA2 igennem behandlingsarbejdet i arbejdet med de unge.
• Udarbejde udtalelser/status og underretninger vedrørende den unge til anbringende kommune
• Være en tæt og tydelig sparringspartner til ledelsen ift. de socialfaglige indsatser, visitation og behandlingen af de unge.

Vi udvikler os konstant, og det vil dine arbejdsopgaver også gøre i samarbejde med dig.

Dine kvalifikationer

• Uddannet socialrådgiver
• Faglig indsigt i arbejdet med unge med psykiske lidelser, adfærdsforstyrrelser, misbrug, kriminel adfærd og andre problematikker
• Erfaring fra det kommunale og / eller døgninstitutionsområdet
• At du er løsningsorienteret, kreativ tankegang inden for rammerne, handlings-/ressourceorienteret, kan lide at arbejde selvstændigt, systematisk i dit arbejde, mentaliserende og anerkendende tilgang
• Gode danskkundskaber såvel skriftligt som mundtligt 
• Gerne erfaring med kognitive og multisystemiske behandlingsformer, men ikke et krav
• Ambitiøs, fleksibel og lyst til at skabe resultater for en målgruppe, der oplever udfordringer og ofte er opgivet af andre instanser
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og koordinering
• Kørekort er et krav. Der er bil til rådighed, når du har møder på andre matrikler

Som person er du tydelig og nærværende i mødet med de unge og dine kolleger, og du kan bevare overblikket i pressede situationer. Du kan nogle gange opleve en hverdag, hvor du har planlagt nogle opgaver, som du skal kunne lave en ny prioritering af, da der kan opstå akutte opgaver og situationer, der kræver handling her-og-nu. 

Det er nødvendigt, at du kan den gode dialog og vil samarbejdet i opgaveløsningen med afsæt i vores vision og værdier. Der vil være stor frihed under ansvar og mange hjælpsomme kolleger med et godt humør.

Flere oplysninger om stillingen

Du kan få flere oplysninger om jobbet ved at kontakte tilbudsleder Kim Kristiansen på telefonnummer: 23282645 eller via mailadressen: kim.k@social.rm.dk

Jeg er på ferie i uge 29, 30 og 31, Jeg kan kontaktes herefter.

Alle relevante ansøgere opfordres til at søge jobbet uanset køn, alder, religion, seksualitet eller etnisk oprindelse.     

Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    

Den primære arbejdsplads vil være på MultifunC i Viby ved Aarhus. Der kan være aktiviteter på vores andre behandlingsinstitutioner eller i forbindelse med eksterne opgaver.  

Søg stillingen    

Du sender din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du vil blive guidet igennem rekrutteringsprocessen ved at trykke på knappen "Søg stilling". Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet, hvorfor en ansøgning sendt på en anden måde, ikke kan forventes at blive behandlet

Ansøgningsfrist torsdag 6. august 

Samtaler forventes afholdt tirsdag 11. august

Vi ser frem til at læse din ansøgning med foto, bilagt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og menneskelighed går hånd i hånd? Hvor du sammen med engagerede kolleger skaber trygge rammer og udviklingsmuligheder for unge og voksne med autisme?

I vores botilbud BOAS Aarhus søger vi en socialkonsulent til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi er et botilbud under Den Sociale Udviklingsfond for normalt– til højtbegavede unge og voksne med autismespektrumforstyrrelse. Flere har samtidig kormorbide udfordringer som eksempelvis angst, stress, ADHD eller OCD. Vi befinder os lige nu midt i en spændende udvikling, hvor vi både udvider vores tilbud og styrker vores fælles pædagogiske praksis.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med høj grad af sparring, løbende supervision og gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse. Samtidig får du mulighed for at præge udviklingen af vores praksis og være med til at forme fremtidens BOAS Aarhus.

Jobbet som socialkonsulent

Arbejdet som socialkonsulent spænder bredt og omfatter både pædagogiske indsatser, relationsarbejde, aktiviteter og samarbejde med den enkelte unge eller voksnes netværk og øvrige samarbejdspartnere. Derudover indgår et tæt samarbejde med FO om et ugentligt aftentilbud med fokus på læring og samvær. Du skal forvente, at du kan få en betydelig rolle i udvikling og afholdelse af klubtilbuddet.

Som socialkonsulent kommer du blandt andet til at:

• skabe trygge rammer og understøtte den enkeltes udvikling
• opbygge stærke relationer, yde pædagogisk støtte, håndtere komplekse situationer og sikre en fagligt velfunderet dokumentation
• planlægge og facilitere strukturerede aktiviteter, undervisning og læringsforløb for både grupper og enkeltpersoner
• være en aktiv del af hverdagen gennem madlavning, støtte til rengøring, spil, film, samtaler, udflugter og andre aktiviteter, der styrker fællesskab og trivsel
• samarbejde tæt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere for at skabe de bedste rammer for den enkelte.
• bidrage aktivt til faglige drøftelser, supervision og den løbende udvikling af vores praksis.

Vi arbejder ud fra et fælles metodekatalog med blandt andet Low Arousal (LA2/LA2u), relationspædagogik, strukturpædagogiske tilgange og en anerkendende tilgang. Det skaber en fælles faglig retning med fokus på kvalitet, refleksion og dokumentation.

Stillingen indeholder en rådighedsfunktion med døgnåben telefon, hvor du selv planlægger en stor del af din arbejdstid. Det kræver, at du er fleksibel og kan arbejde på skæve tidspunkter, når der er behov – samtidig med, at vi prioriterer en god balance mellem arbejdsliv og privatliv. 

Du kan forvente faste mødetider kl. 16.00-20.00 cirka to gange om ugen. Den øvrige arbejdstid planlægges fleksibelt og vil oftest ligge i dagtimerne på hverdage.

Vi søger en kollega, der:

• har en relevant socialfaglig uddannelse på minimum bachelorniveau og gerne erfaring fra det specialiserede socialområde – særligt autismeområdet er en fordel, men ikke et krav
• arbejder struktureret, skaber forudsigelighed i hverdagen og har erfaring med målgruppen eller lignende socialfaglige områder
• trives i et tæt teamsamarbejde
• har erfaring med faglig dokumentation, handleplaner og samarbejde med pårørende, kommuner og øvrige samarbejdspartnere
• udviser høj ansvarlighed, engagement og fleksibilitet samt et oprigtigt ønske om at skabe de bedste muligheder for de unge og voksne, vi støtter
• er indstillet på, at opgaver og ansvarsområder kan udvikle sig i takt med udvidelsen af BOAS Aarhus

Ansættelsen forudsætter, at du har kørekort og stiller egen bil til rådighed i arbejdet. Derudover er det et krav, at transporttiden mellem din bopæl og BOAS Aarhus maksimalt er 60 minutter.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med høj faglighed og en tydelig fælles retning
• løbende supervision og tæt faglig sparring
• gode muligheder for kompetenceudvikling
• stor indflydelse, ansvar og mulighed for at præge den pædagogiske praksis
• et engageret kollegafællesskab med fokus på samarbejde, refleksion og kvalitet
• et tæt samarbejde mellem BOAS Aarhus, Special Minds Aarhus og moderorganisationen Den Sociale Udviklingsfond.

Ansøgning & samtaler

Vi lægger vægt på, at du i din ansøgning fortæller:

• hvem du er som fagperson og menneske.
• om dine erfaringer med unge og voksne i målgruppen.
• hvordan du ser dig selv bidrage til fællesskabet og det pædagogiske arbejde hos os.

 Vi har en åben ansættelsesproces og afholder samtaler løbende. Stillingen besættes, når vi har fundet den rette kandidat.

Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest den 1. september 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Maj Bærentzen på telefon 28 94 62 30 eller mail: mab@suf.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!