Væksthuset søger en pædagog eller pædagogisk assistent til vores vuggestue med tiltrædelse hurtigst muligt.

I Væksthuset tror vi på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af nærværende voksne, trygge relationer og legende læringsmiljøer.

Vi er en integreret daginstitution med en vuggestue normeret til 17 børn og en funktionsopdelt børnehave normeret til 35 børn. Vi vægter samarbejdet mellem vuggestue og børnehave højt, fordi vi oplever, at børnene profiterer af at være en del af ét fælles hus.

Vi har for nylig samlet vores to vuggestuegrupper i én fælles vuggestue. Det giver os endnu bedre muligheder for at skabe en hverdag med små børnefællesskaber, nærværende voksne og gode deltagelsesmuligheder for alle børn.

Hos os er legen omdrejningspunktet. Vi ser legen som børns vigtigste vej til trivsel, udvikling, læring og dannelse. Derfor organiserer vi hverdagen, så der er tid til leg, plads til fordybelse og rum til de små øjeblikke, hvor relationer opstår, og børn udvikler sig.

… Kan lide at lege købmand, krybe som en slange, finde bænkebidere under en sten, bygge sandslotte, læse den samme bog igen og igen og som øjner ressourcerne i såvel det enkelte barn som i børnefællesskabet.

Dig, der ved, at de største øjeblikke i pædagogikken ofte opstår i de mindste situationer.

Dig, der møder børnene med nærvær, omsorg og nysgerrighed og bruger din faglighed til at skabe deltagelsesmuligheder, stærke relationer og legende læringsmiljøer.

• ser legen som omdrejningspunkt for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• møder børnene med omsorg, nærvær, nysgerrighed og engagement
• har blik for børnenes perspektiver og understøtter deres deltagelse i fællesskabet
• tager ansvar og bidrager aktivt til et stærkt arbejdsfællesskab
• arbejder anerkendende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske forløb
• har lyst til at udvikle både dig selv og vores fælles pædagogiske praksis.

• en arbejdsplads med høj faglighed og en tydelig pædagogisk retning
• mulighed for at være med til at udvikle en vuggestue i en spændende udviklingsproces
• engagerede kolleger, som hjælper, inspirerer og spiller hinanden gode
• en kultur præget af humor, nærvær og godt samarbejde
• faglig sparring og skemalagt tid til individuel forberedelse og fælles refleksion
• mulighed for at få indflydelse på den pædagogiske udvikling
• et tæt og tillidsfuldt samarbejde med engagerede forældre.

Vi arbejder med afsæt i Den styrkede pædagogiske læreplan og ICDP og udvikler løbende vores praksis med fokus på legende læringsmiljøer, børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Heidi Clemensen på telefon 29 20 41 18 eller mail heklc@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 14. august 2026.
 
Vi forventer, at afholde samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os:

Skødstrup Dagtilbud består af ti afdelinger: Dagplejen Skødstrup, Vuggestuen Kløvervangen, Børnehaven Bakkehuset, Børnehaven Myrhøjen, Børnehuset Liv, Væksthuset, Junibakken, Engskovgård, Stationsvangen og Børnehuset Kloden.
Sammen skaber vi udviklende, legende og trygge læringsmiljøer for børnene – fra de første skridt i dagplejen eller vuggestuen til skolestart. Vi følger børnene hele vejen og arbejder hver dag for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen, som sammen med os vil være med til at skabe det gode børneliv.

 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Pædagoger til Katrinebjergparkens Vuggestue – selvejende dagtilbud i Aarhus N.

Den selvejende vuggestue Katrinbjergparken søger 2 pædagoger til faste stillinger på 30 timer. Vuggestue har fået mulighed for at opnormere med 10 børn pr. 1.9.26, så der skal startes en ny stue op med en masse nye børn der kommer løbende ind i september og oktober. Vi søger derfor en pædagog pr. 1.9 og en pædagog pr. 1.10.26.                                     Bliver du færdig som pædagog eller er du måske allerede i en stilling og klar på nye udfordringer og et jobskifte, så vil det glæde os til at tage imod din ansøgning.

Som ny medarbejder hos os vil du blive introduceret til vores hus, kultur og pædagogiske grundlag. Det er vigtigt for os at du finder din plads i huset, hvor du trives og har mulighed for at bidrage med din faglighed og personlighed. 

Hvem er vi; 

Vi er et selvejende dagtilbud, der har en driftsaftale med Aarhus Kommune. Vi følger regeringens og byrådets overordnede beslutninger, men har metodefrihed ift. de tiltag vi sætter i gang. Det samme gælder vores budget og normering. Som medarbejder har man mulighed for at have indflydelse på at tilrettelægge hverdagen, opgaver, processer og beslutninger i tæt samarbejde med ledelse og forældrebestyrelse. 

Vi er et ældre hus med masser af plads, hjertevarme og en skøn legeplads. Vores pædagogiske fundament tager udgangspunkt i Marte Meo. Vi bliver ved åbning af ny stue et hus med 16-17 medarbejder og har egen køkkendame og bliver normeret til 46 børn fordelt på 4 stuer.     

God kvalitet for os er;

• Vi er nærværende i relationen til børnene og kan følge dem. 
• Vi har tid og mulighed for fordybelse. 
• Der er fokus på kerneopgaven og vi tilbyder trygge rammer omgivet af omsorgsfulde, kompetente og faglig dygtige medarbejdere.
• Vi prioriterer tæt voksen kontakt og samspil. 
• Vi har et særligt fokus på at vi hører og ser børnene, deres følelser, hensigter og perspektiver.
• Vi vægter en anerkendende kommunikation og en løsningsorienteret tilgang til arbejdet. 

Vi arbejder professionelt og pædagogisk reflekteret med børnenes fællesskaber, kommunikation, trivsel, læringsmiljøer og udvikling. Vi prioriterer en genkendelig dagsrytme, da det skaber ro for børn og voksne. Vi arbejder stuevis, men prioritere også at arbejde på tværs af stuerne, have åbne døre i perioder af dagen, for at styrke børns fællesskaber og de faglige fællesskaber.

Vi vil det bedste forældresamarbejde baseret på respekt, empati og troværdighed. Forældresamarbejdet indebærer tæt dialog, sparring og vejledning i, hvordan vi bedst understøtter barnets trivsel, dannelse og læring. Vores forældregruppe består af en andel udenlandske/internationale familier, hvorfor vi praktisere både på dansk og engelsk.

Din profil:

• Du har lyst til at arbejde med små børn, og har den vitalitet, der skal til for at kunne arbejde med mennesker.
• Du kan forbyde dig og har lyst og evner til at være til stede sammen med børnene. 
• Kan arbejde selvstændigt og engageret.
• Du har overblik og er handlekraftig i dit arbejde. 
• Kan skabe struktur i hverdagen, både for de daglige rutiner i huset og på stuen. Samt for det mere overordnede som forældresamtaler, udfyldelse af Samspil, modtagelse af nye børn og praktiske tiltag i den forbindelse. 
• Du kan formidle dig fagligt både mundtligt og skriftligt. Mundtlig engelsk er en fordel. 
• Du har en professionel tilgang til arbejdet, hvor det at udfordre og blive udfordret fagligt er helt naturligt både til gavn for husets og din personlige udvikling.
• Du kan agere i et teamsamarbejde og se huset som en helhed.
• Du er fleksibel i forhold til huset, opgaver, timer og dine kollegaer.

Hvad vinder du, ved at bruge en – forhåbentlig – stor del af dit arbejdsliv hos os? Du får en ledelse, der arbejder for at skabe optimale rammer for børn og personale, er tæt på praksis og har pædagogtimer på stuerne. Du får mulighed for at arbejde i en institution, der ønsker udvikling og har visioner for fremtiden. Derudover får du engagerede og fagligt dygtige kollegaer der er nysgerrige, bruger og udfordre hinanden fagligt og har højt humør. 

Vi arbejder kontinuerligt med at styrke fagligheden og sammenhængskraften på tværs af stuerne, så alle oplever sig som en del af et hus hvor den fælles pædagogik er gennemgående. Pt. skal 5 pædagoger i gang med Marte Meo grundkursus hen over efteråret. 

På stuen, hvor de ledige stillinger bliver, skal du have lyst og mod til at starte en ny stue op i eksisterende rammer. Der lægges stor vægt på, at du har lyst til faglig sparring med dine kollegaer i huset og vil være med til at udvikle læringsmiljøet ud fra en nysgerrig og perspektiverende tilgang. Vi arbejder meget på tværs i huset og er der for hinanden kollegialt og fagligt. Så en ny stue og nye medarbejdere vil få den støtte, opbakning og ressourcer der skal til for at få stuen startet godt op. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: Deltid 30 timer                                                                                                                                    

Start dato: 1.9 + 1.10.26 eller efter aftale

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen eller fremvisning kan fås ved henvendelse til Dagtilbudsleder, Betina Andersen på telefon 24593129 eller på mail beroan@aarhus.dk  Vi har dog lukket i uge 29+30.

Ansøgning Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: d. 4.8.26. Samtaler afholdes i uge 34.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for fritidspædagogik og også for at understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn både i undervisningsdelen? Synes du, at aldersintegrerede storgrupper og samundervisning (Co-teaching) lyder spændende? 
Så er denne stilling måske noget for dig!

Vi søger en fagligt stærk pædagog til vores SFO-team og indskoling i både skoledelen og fritidsdelen (SFO). Du har frem for alt stærke relationelle kompetencer og så brænder du for at lave super god og fagligt velfunderet fritidspædagogik. Du er interesseret i samundervisning (Co-teaching) og ønsker at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Ansættelsen vil være en fast stilling på 37 timer. Stillingen er med ansættelse pr. 1. oktober 2026, eller før hvis muligt.

Lisbjergskolen er en skole med aldersintegrerede storgrupper i indskolingen. Storgrupperne består af op til 26 børn fra 0.-2.årgang. Når eleverne har dansk og matematik er de på faghold, der er årgangsinddelt. Vi har en stærk tradition for et tæt samarbejde mellem pædagoger og lærere, og rollerne i klasserummet er ligestillede. Som pædagog på Lisbjergskolen deltager man derfor med samundervisning (Co-teaching) i undervisningen i både storgruppe-tid og på faghold. 

Du vil blive tilknyttet et storgruppe-team og SFO-teamet. 

På Lisbjergskolen arbejder vi målrettet med at skabe stærke fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn. Fællessamlinger, traditioner, B-uger, produktionsdidaktik og fag som ”hjemmetid” præger skolens hverdag. Skolen arbejder ud fra en fælles pædagogisk platform, hvor vi bl.a. har fokus på den almene dannelse i barnets alsidige og personlige udvikling. Der er et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem pædagoger og lærere om hverdagen i indskolingen i undervisningen og SFO.

Stillingen består af følgende opgaver:

• SFO-pædagog
• Pædagog i den storgruppe du bliver en del af. 
• Teamsamarbejde med dit klasseteam og med SFO-teamet
• Arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn i både undervisning og fritidsdel

Du skal brænde for:

• at arbejde med fritidspædagogik
• at være samunderviser (Co-teacher) i undervisningen
• at være en del af et SFO-team, der laver stærk inkluderende fritidspædagogik
• at indgå i et tæt og forpligtende teamsamarbejde med både lærere og pædagoger for at skabe helhed og sammenhæng i indskolingsbørnenes dag på skolen
• at skabe et godt skole-/hjemsamarbejde gennem god kommunikation

Vi har følgende krav:

• du er uddannet pædagog (Husk: vedlæg eksamensbevis) 
• du er teamorienteret og sætter pris på at samarbejdet med lærere og pædagoger
• du kan bidrage til SFO’en med faglighed, overblik, initiativ og samarbejde.
• du skal kunne arbejde indenfor SFO/skolens åbningstid – kl. 06.30-17.00

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til indskolingsleder Sidsel Rudbeck Pallesen på mail: sirup@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Mandag den 10. august 2026, kl. 12:00 (middag)

Kandidater til samtalerne udvælges tirsdag den. 11. august 2026.
Kandidater, der udvælges til samtale, vil blive ringet op denne tirsdag. 

Ansættelsessamtaler: Torsdag den 13. august 2026 i tidsrummet 13:00-16:00
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Pædagogmedhjælper til Katrinebjergparkens Vuggestue – selvejende dagtilbud i Aarhus N.

Vi søger 2 pædagogmedhjælper med start 1.9.25 på 26 timer. Der er mulighed for at supplere med vikartimer. Vuggestuen har fået mulighed for at opnormere og skal åbne en stue mere i eksisterende rammer. Derfor får vi brug for en fast medhjælper på en stue, samt en flyver som hjælper i hele huset.

Som ny medarbejder hos os, vil du blive introduceret til vores hus, kultur og pædagogiske grundlag. Det er vigtigt for os, at du finder din plads i huset, hvor du trives og føler du kan bidrage til et godt samarbejde med dine kollegaer og du kan bidrage til, at alle børn får en god dag. 

Vi er et selvejende dagtilbud, der har en driftsaftale med Aarhus Kommune. Vi følger regeringens og byrådets overordnede beslutninger, men har metodefrihed ift. de tiltag vi sætter i gang. Det samme gælder vores budget og normering. 

Vi er 16 medarbejder, har egen køkkendame og er normeret til 46 børn fordelt på 4 stuer.  Vi er et ældre hus med masser af plads, hjertevarme og en skøn legeplads. Vores pædagogiske fundament tager udgangspunkt i Marte Meo.        

God kvalitet for os er, når vi er nærværende i relationen til børnene. Vi har tid og mulighed for fordybelse, hvilket også er det, vores forældre bl.a. nævner som grund til at vælge os. Vi har en stor forældretilfredsstillelse og de samme familier vender ofte tilbage. 

Vi arbejder professionelt med børnenes fællesskaber, kommunikation, trivsel, læring og udvikling. Her kommer kerneopgaven før alt andet. Vi vægter en anerkendende kommunikation og en løsningsorienteret tilgang til arbejdet. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og dets familie.         

Din profil:

• Du har lyst til at arbejde med små børn, og har den vitalitet, der skal til for at kunne arbejde med mennesker.
• Du har lyst og evner til at være til stede sammen med børnene.
• Kan arbejde selvstændigt og engageret.
• Du har overblik og er handlekraftig i dit arbejde.
• Du kan bruge digitale medier. En fordel, men ikke et krav. 
• Du kan agere i et teamsamarbejde og se huset som en helhed
• Du er fleksibel og har lyst til ekstra timer ved sygdom og ferie

Hvad vinder du, ved at bruge – forhåbentlig – en lille del af dit arbejdsliv hos os? Du får en ledelse, der arbejder for at skabe optimale rammer for børn og personale. Du får mulighed for at arbejde i en institution, der ønsker udvikling og har visioner for fremtiden. Derudover får du engagerede og fagligt dygtige kollegaer der er nysgerrige, bruger og udfordre hinanden fagligt og har højt humør. 

Vi arbejder kontinuerligt med at styrke fagligheden og sammenhængskraften på tværs af stuerne, så vi alle oplever sig som en del af et hus hvor den fælles pædagogik er gennemgående.

Her skal alle børn og personale føle sig set, hørt og velkomne. Vi har en aktiv forældrebestyrelse, engagerende forældre der bakker op og er klar med en hjælpende hånd.

 

Huset er inddelt med 3 stuer, hvor børnene starter og er den primære vuggestue tid. De 12 ældste børn er i en storbørnsgruppe. Der er mange indkøring af nye familier og børn, og derved også et tæt forældresamarbejde. På stuerne lægges der stor vægt på, at du har lyst til faglig sparring med dine kollegaer og vil være med til at udvikle læringsmiljøet ud fra en nysgerrig og perspektiverende tilgang. Der er en fast struktur for en stor del af dagen og mange rutiner. Derfor er det vigtigt at man arbejder ud fra fælles beslutninger og konkrete pædagogiske målrettede handleplaner. 

I forhold til flyver funktion indgår man i huset på samme præmisser og samme forventninger som overstående. Men opgaverne er mere praktisk orienteret, og kræver overblik. Vi har brugt flyver stillingen til at opnormere, og til at aflaste stuerne. Det kan bl.a. være hjælpe til putning af børn der sover 2 gange, tage børn op efter lur, hjælpe med at komme på legepladsen. Oprydning og tage køkkenet om eftermiddagen. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: Deltid 26 timer                                                                                                                              

Start dato: 1.9.26

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Dagtilbudsleder Betina Andersen, mail beroan@aarhus.dk og mobil 24593129. telefon. Vi har dog lukket i uge 29+30. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 4.8.26 kl. 12
 
Vi forventer, at samtaler finder sted i uge 33 og 34

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Da nogle af vores dygtige pædagogmedhjælpere har søgt studiestart på deres drømmestudie til september, søger vi nu nogle nye pædagogmedhjælpere med ansættelse d. 1. september, eller snarest derefter.
Så vil du være med til at skabe en hverdag med leg, læring og udvikling for vores børn, så tøv ikke med at søge. 
Hårup Børnegård er en del af Nordbyernes Dagtilbud, som består af 9 afdelinger. Hårup Børnegård er en integreret institution med pt. 24 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi er 9 pædagoger ansat, en pædagogisk assistent, 7 pædagogmedhjælpere og en pædagogisk leder.
Vi er placeret i skønne grønne omgivelser 20 kilometer fra Aarhus med 10 minutter til Lystrup og Skødstrup. Bussen nr. 12 og nr. 16 kører i kort afstand til /fra institutionen. Vi har fine parkeringsmuligheder.
vi søger en medhjælper, som:
•    Formår at være igangsættende og nærværende sammen med børnene
•    Trives både inde og ude
•    Er ansvarsbevidst og har mod til at stille spørgsmål til det øvrige pædagogiske personale
•    Kan arbejde efter pædagogernes anvisninger, og er åben overfor ny viden
•    Kan samarbejde på tværs af grupperne i både børnehave og vuggestue
•    Kan have overblikket over en gruppe børn
•    Tager initiativ i forhold til dagligdagens praktiske og pædagogiske opgaver.
•    Er en tydelig og autentisk voksen, der kan sætte rammer for børnene og sig selv.
•    Er fleksibel ift. mødetider
•    Møder vores forældregruppe med åbenhed
•    Møder børn og kollegaer med et smil og nærvær
Vi tilbyder:
•    En dejlig mangfoldig børnegruppe
•    Et hus med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, og for hvem børneperspektivet altid er i fokus
•    En samarbejdsvillig og imødekommende forældregruppe
•    En personalegruppe som trives med hinanden, og møder hinanden med smil og humor
•    En personalegruppe som møder dine ideer og initiativer med nysgerrighed og åbenhed
•    En mulighed for at være med til at forme dagene med fokus på nærvær, omsorg og børnenes personlige udvikling
•    En personalegruppe i forskellige aldre og køn
Hvis du vil vide mere:
Fra uge 32 kontakt pædagogisk leder i Hårup Børnegård:
Christine Bach Rasmussen på tlf.nr. 29 65 94 25 eller mail rbach@aarhus.dk
I uge 28 og 31 kontakt Chalotte/Græshoppestuen på tlf. nr. 20332758
(i uge 29 og 30 holder institutionen lukket)

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse og løn efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid

Sidste ansøgningsfrist: d. 20. august 2026

Ansøgere vil blive kontaktet personligt, og inviteret til samtale

Samtaler forventes afholdt fredag d. 28. august

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Gennem samtaler, undersøge og vurdere ansøgeres egnethed til at adoptere et barn
• Afholde samtaler med forældre, der frivilligt ønsker at bortadoptere deres barn
• Afholde matchningssamtaler og følge op på familiens trivsel efter gennemført adoption
• Udarbejde dybdegående og omfattende skriftlige rapporter med vurderinger samt indstillinger til Adoptionssamrådet
• Deltage proaktivt i faglige og kollegiale drøftelser
• Besøge og udarbejde opfølgningsrapporter, i familier som har adopteret

• Er uddannet socialrådgiver med flerårig erfaring fra tilsynsområdet, børne- og familieområdet eller lignende faglig ballast
• Kan arbejde alene men med kolleger på distancen – du er en del af et team!
• Har en stærk skriftlig formidlingsevne og en struktureret tilgang
• Nysgerrig på it-systemer, samt lyst til at være med til at udvikle det fremadrettet
• Er selvstændig, men også god til at samarbejde – også online
• Har kørekort og mod på at rejse i Danmark ifm. Hjemmebesøg, muligvis med overnatning
• Har lyst til at arbejde i en organisation med høj faglighed og løbende udvikling

• Meningsfulde opgaver, der gør en forskel i folks liv
• En hverdag med faglig sparring, ekstern supervision og dygtige kolleger
• Fleksibilitet, en uhøjtidelig omgangstone og fokus på work-life balance med mulighed for aftalte hjemmearbejdsdage.
• Mulighed for at præge og forbedre vores arbejdsgange gennem LEAN
• Et miljø hvor tingene går stærkt og hvor vi nogle gange må ændre planer

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer? 

”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en svær periode. MultifunC har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig spændende og meningsfuldt job for dig” oplyser områdechef Julie Lund. 

Velkommen til DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC.

I DOK arbejder vi ud fra et fælles menneskesyn som den grundlæggende måde vi ser og møder mennesker på. Vores menneskesyn er retningsgivende for vores handlinger, relationer og faglige beslutninger og det skal kunne mærkes i måden hvorpå vi; -taler med, til og om mennesker, -samarbejder, -udøver ledelse og -tilrettelægger vores pædagogiske og behandlingsmæssige praksis. 

Vores fire grundlæggende værdier er: 

1. Ligeværd - alle mennesker har værdi og skal mødes ligeværdigt.

2. Selv - og medbestemmelse - alle mennesker har ret til indflydelse på eget liv.

3. Respekt - alle mennesker skal mødes med respekt for deres historie, erfaringer, perspektiver og grænser.

4. Udviklingspotentiale - alle mennesker har potentiale for udvikling.

Vores pædagogiske praksis bygger på tre elementer:

1. Omsorgsfulde relationer da de er afgørende for tryghed, trivsel og udvikling.

2. Anerkendende tilgang da det handler om at møde de unge med nysgerrighed, respekt og forståelse.

3. Struktur da det skaber forudsigelighed, tydelighed og tryghed, men strukturen må aldrig stå i vejen for den individuelle vurdering.

Hvad er MultifunC?

MultifunC er en delvis lukket behandlingsinstitution med op til 10 børn og unge, der ofte har erfaringer med ustabile opvækstvilkår, mistrivsel, belastende livserfaringer og sporadisk tilknytning til positive fællesskaber. 

De unge kan være anbragt efter lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet, retsplejeloven §765 (varetægt), straffeloven §74a (ungdomssanktion), lov om fuldbyrdelse af straf §78 (alternativ afsoning), og udlændingelovens § 36 og hjemrejselovens § 16

Der arbejdes ud fra et manualbaseret behandlingskoncept, der løbende er tilpasset til dansk praksis og baserer sig på blandt andet adfærdspsykologiske og kognitive metoder. 

Behandlingen tager udgangspunkt i den systemiske referenceramme, hvor der arbejdes med den unge, uddannelse, familien og fritid. Institutionen består derfor af fire teams: et psykologteam, et skoleteam, et familieteam og et pædagogteam. Hvert team varetager fagspecifikke funktioner i forhold til den samlede behandlingsindsats. Formålet med denne behandling er at reducere den unges samlede risiko for en fortsat negativ udvikling.

Hvem søger vi?

Der er flere indgange til stillingen, og vi ser gerne, at du er uddannet pædagog – men vi hører også gerne fra dig, hvis du har anden relevant pædagogisk baggrund. Og så skal du have kørekort til bil, da en del af de unges aktiviteter ligger i det omkringliggende samfund. Det er et plus, hvis du:

• Har erfaring inden for specialområdet med sårbare unge.

• Har erfaring med at arbejde i et tværprofessionelt samarbejde.

• Har erfaring med eller lyst til at planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske tiltag med et behandlingsmæssigt sigte.

Fast rul men med fleksible arbejdsplaner

Du skal være afklaret med at kunne arbejde på et døgntilbud med en fast arbejdsplan og weekendarbejde hver anden weekend. Udover weekendarbejdet, kan der være mulighed for indflydelse på arbejdsplanen, da vi også vægter en "work/life balance" tilgang.

Dine opgaver

• Kontaktperson for en ung

• Afholde behandlingsmøder med dit team

• Afholde pædagogiske samtaler og MI-samtaler ud fra et LA2 fokus

• Planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske tiltag og behandling

• Dokumentere indsatserne, deltage i møder og være en del af den daglige drift

• Evt. varetage behandlingskomponenter som fx ART, misbrugsbehandling, SIKK-træning, og MDB (Multi digital behandling)

• Evt. varetaget kropslige og regulerende behandlingskomponenter som NADA, massage, Akupunktur, sauna og koldtvandskar og fysiske aktiviteter og bevægelse.

Vi tilbyder

• Oplæring, supervision og muligheder for efteruddannelse og kurser

• Et udviklende mono- og tværfagligt fællesskab med fokus på resultater

• En arbejdsplads hvor sparring og faglig dygtighed er i højsædet

• En spændende arbejdsplads med en stor politisk bevågenhed 

• Uddannelse i MultifunC-konceptet samt eventuelt andre behandlingskomponenter som eksempelvis misbrugsbehandling (MOVE), Motivating Interviewing (MI), Aggression Replacement Training (ART).

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden

• Et arbejdsmiljø med fokus på god normering, sikkerhed, trivsel og udvikling

Er du klar på helt nye udfordringer? 

Spørgsmål og yderligere information i uge 28 og 29 kan du få ved at henvende dig til Tilbudsleder Kim Kristiansen på tlf. 23 28 26 45 

I uge 30 og 31 kan du henvende dig til pædagogisk leder Lisbeth Knakkergaard på tlf. 51 84 06 56 eller via mailadressen: lisbeth.knakkergaard@social.rm.dk

Samtalen forventes afholdt 5. august

Tiltrædelse 1 oktober eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 31. juli

Løn- og ansættelsesvilkår  

Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    

Din arbejdsplads vil primært være på MultifunC, Damagervej 26A, 8260 Viby J. Der må dog forventes kurser og lignede på vores andre matrikler. 

Vær opmærksom på at vi indhenter reference fra dit tidligere arbejde eller praktik.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Lige midt i Aarhus C, et stenkast fra Botanisk have, ligger Børnehuset Haven. Vi er et lille hus med tre stuer: Birken som er vores vuggestue, Bøgen og Asken er vores børnehavestuer.

Det er på Asken, du skal være. Her vil pædagogerne Sussi og Nora samt en medhjælper og pædagogstuderende være dine nærmeste kollegaer.

Vi elsker at tage børnene med på ture rundt i området, da vi går meget op i udeliv i vores hus, eller opdele dem i små grupper så der er ro og tid til at fordybe sig i en aktivitet.

Du vil også selv komme til at holde samlinger eller tage udvalgte børn med på tur. Der er stor opbakning til dine idéer og initiativer, og har du erfaring som pædagogmedhjælper, er det et plus men bestemt ikke et krav. Vi skal nok hjælpe dig godt i gang.

Da vi er et mindre hus, laver vi også meget på tværs, og vores dygtige køkkenmedarbejder laver hjemmelavet mad til børnene hver dag.
Derudover har vi mange traditioner, som du nok løbende skal lære at kende, og vi bakker op, om de initiativer, du tager.

Vi synes, det er fedt hvis du:

• Har nogle fritidsinteresser, som du kan bringe i spil i aktiviteterne med børnene. Det kan være alt fra klatring, fiskeri, udeliv eller boldsport.
• Kan lide at lege, da hele grundstenen hos os er leg.
• Er smilende og imødekommende, og at du er bevidst om, at du er en vigtig rollemodel i mange forskellige sammenhænge.
• Har lyst til at tage initiativ til lege eller aktiviteter.

Ansøgning

I din ansøgning vil vi, udover at høre mere om dig, og hvordan du ser dig selv i rollen som pædagogmedhjælper hos os, gerne bede dig svare på følgende spørgsmål:
Hvilken aktivitet ville du lave med en gruppe børn?

Stillingen er med opstart den 1. september 2026

Kan du se dig selv i noget af ovenstående, eller har du nogle spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Camilla Kirkeby Petersen på 41 85 51 85 eller på cakp@aarhus.dk 

Se mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Haven

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
 
Vi forventer, at samtaler afholdes i uge 34 og 35

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Om jobbet:
I Idrætsbørnehuset Hoppeland leder vi ikke bare efter en ny kollega.

Vi leder efter et menneske, der kan være med til at skabe et børneliv fyldt med leg, bevægelse, nærvær, grin og trygge relationer.

Et menneske, der får energi af at være på gulvet sammen med børnene. Som har lyst til at bygge huler, gynge lidt højere, synge lidt højere og undre sig sammen med børnene over alt det, verden kan.

Vi er et hus i udvikling. Ikke fordi vi mangler noget – men fordi vi tror på, at vi altid kan blive endnu bedre sammen.

Hos os er leg ikke en pause fra læring – den er læringen.

Vi er et idrætscertificeret børnehus, men lad dig ikke narre af ordet idræt. Hos os handler det ikke om at spille bold eller være den hurtigste.

Det handler om at bruge kroppen som en naturlig vej til leg, læring, relationer og udvikling.

Vi tror på, at børn lærer, når de får lov til at undersøge verden med hele kroppen. Når de balancerer på en træstamme, bygger huler, hopper i vandpytter, tumler på madrasser, danser til musik, klatrer lidt højere, mærker vinden i ansigtet eller fordyber sig i en fantasifuld leg med andre børn.

Gennem leg og bevægelse styrker børn ikke kun deres motorik. De udvikler også mod, selvværd, fantasi, sprog, sociale kompetencer og troen på, at de kan lykkes. Derfor er bevægelse ikke noget, vi sætter på skemaet – det er en naturlig del af hverdagen hos os.

Vi tror på, at alle børn gerne vil lykkes. Derfor møder vi dem med nysgerrighed, anerkendelse og blik for deres ressourcer. Vi tager afsæt i det enkelte barns forudsætninger og skaber deltagelsesmuligheder, så alle børn oplever at høre til, bidrage og være en værdifuld del af fællesskabet.

Din profil:

• Du elsker at være sammen med børn – rigtigt sammen med dem.
• Du har lyst til at lege, bevæge dig og være aktivt deltagende både inde og ude. 
• Du kan få øje på børns ressourcer og møder dem med troen på, at de altid gør deres bedste.
• Du er nærværende, smilende og kan skabe tryghed gennem dine relationer til både børn, forældre og kollegaer.
• Du tager initiativ og har mod på at sætte aktiviteter i gang.
• Du kan bevare ro og overblik – også når hverdagen summer af liv.
• Du har lyst til at udvikle dig sammen med engagerede kollegaer.
• Kan du spille et instrument eller elsker du musik, er det et ekstra plus – men ikke et krav.
• Du kan arbejde selvstændigt, og du er ansvarsbevidst, mødestabil og bidrager positivt til fællesskabet.
• Du er engageret og fleksibel, og du kan arbejde indenfor dagtilbuddets åbningstid, som er 6.30-17.00

Hos os får du:

• Et børnehus, hvor leg, relationer og børns deltagelse er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør.
• Kollegaer, der møder hinanden med varme, nysgerrighed og hjælpsomhed – og som tror på, at vi lykkes bedst sammen.
• Et fagligt fællesskab, hvor vi tør stille spørgsmål, dele idéer og udvikle vores praksis i fællesskab.
• En hverdag med plads til initiativ, kreativitet og nye perspektiver – vi tror på, at de bedste idéer opstår, når vi er nysgerrige sammen.
• En arbejdsplads, hvor forskelligheder ses som en styrke, og hvor der er plads til at være menneske.
• En synlig, nærværende og tydelig leder, som tror på tillid, dialog og fælles retning.
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med engagerede forældre, der er en vigtig del af børnenes hverdag.
• Fantastiske rammer, der inviterer til leg, bevægelse, fordybelse og oplevelser – både inde og ude.
• Et børnehus i udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg og være med til at forme fremtidens Hoppeland.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 t/u, medmindre andet aftales 

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Christina Busk Sabroe på telefon 20 44 85 61

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 8. august 2026
 
Vi forventer, at samtaler finder sted i uge 33 – evt. vil der blive holdt samtaler løbende.

 

Om os:
Risskov dagtilbud ligger 5 km fra Aarhus centrum.  Dagtilbuddet består af 11 afdelinger hvoraf Idrætsbørnehuset Hoppeland er den ene. 

Hoppeland er et børnehus i udvikling, hvor der er plads til at sætte dit præg. Vi er et nyere idrætscertificeret børnehus med cirka 108 børn fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper.

Vi er et hus med høje ambitioner på børnenes vegne og en stærk tro på, at de bedste muligheder skabes i fællesskab. Derfor får du hos os mulighed for at få indflydelse på udviklingen af vores pædagogiske praksis, læringsmiljøer og kultur.

Vi ønsker ikke medarbejdere, der blot passer ind i en eksisterende form. Vi ønsker kollegaer, der har lyst til at være med til at forme fremtidens Hoppeland.

Vi tror på børn – og i Hoppeland arbejder vi ud fra et ressourceorienteret børnesyn.

Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan, med de forudsætninger de har. Derfor møder vi børn med nysgerrighed, forståelse og respekt, og vi arbejder målrettet for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi ser leg som børns vigtigste udviklingsarena, og vi ved, at relationer, bevægelse og fællesskaber er afgørende for trivsel, læring og udvikling.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet: 

Som pædagogmedhjælper i Risskov Børnehus bliver du en del af en mangfoldig pædagogfaglighed. Der er rig mulighed for både at lære, lege og tage del i det daglige praktiske og pædagogiske arbejde. 

Har du allerede dokumenteret erfaring fra vuggestue, vil vi se meget positivt på det. Kan du også noget med musik og bevægelse, er det endnu et plus. 

Risskov Børnehus har en række forventninger til medhjælpere. Medhjælperne skal kunne planlægge, tage initiativ til aktiviteter og praktiske opgaver samt kunne kommunikere med både forældre, børn og kolleger på en respektfuld måde. Du skal kunne lide at lege og hoppe med på børnenes ideer. Vi har også en forventning om, at medhjælperne deltager aktivt til fællesmøder. Det er altid i orden at spørge om hjælp, vejledning og feedback, hvis man er i tvivl om løsningen af opgaverne. Du vil også blive introduceret til huset, så du kan komme godt i gang. 

Vi er i huset nysgerrige på, hvordan vi kan skabe deltagelsesmuligheder for alle børnene, og vi byder ind med vores gode ideer og vores faglighed. Har du ambitioner på egne og børnenes vegne, så er Risskov Børnehus stedet for dig!

Risskov Børnehus er en mindre integreret daginstitution, hvor der er plads til i alt 17 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn fordelt på 3 stuer. De ledige stillinger er i vuggestuen, hvor 2 pædagoger og 1 medhjælper mangler to dygtige, entusiastiske, sjove og idérige kollegaer. 

Der er god mulighed for at lave det, man brænder for. I Risskov Børnehus vil vi rigtig gerne bevæge os, så kan du noget med krop og bevægelse eller musik og sang, er det et stort plus. Eller måske kan du noget helt andet, som vi vil sætte stor pris på?

I 2026 har vi særligt fokus på Bredere Børnefællesskaber. Vi udvikler vores læringsmiljøer, samarbejde og relationer i dagtilbuddet og bygger videre på alt det gode, der allerede foregår. Det kan du blive en del af og sætte dit aftryk på. 

Din profil: 

Vi søger medhjælpere som:

• Gerne vil gøre hverdagsrutiner til pædagogiske processer
• Er god til at planlægge og lave aktiviteter sammen med stuens børn
• Deltager i børnenes lege
• Giver og modtager beskeder til og fra forældre
• Har engagement og gå-på mod til at være medskaber af et fantastisk hus for skønne små mennesker

Dine kompetencer:

• Har vuggestueerfaring
• Er nysgerrig på både børn og kollegaer
• Har varme i stemmen, ro i kroppen og kan bevare overblikket
• Har lyst til at være en del af et hus, hvor fællesskab, mangfoldighed og fleksibilitet er nøgleord
• Har fokus på kerneopgaven

Derfor skal du vælge os: 
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, vuggestuebørn samt stærkere læringsfællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 30 timer. Skriv om du er interesseret i de faste stilling eller om du søger den tidsbegrænsede stilling.

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anja Klausen på telefon 21491191.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  30. juli 2026

Vi afholder samtaler i uge 32


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!