Vær med til at give vores børn et godt fundament i livet med mulighed for at indgå i forskellige fællesskaber og lærerige oplevelser. Børnehuset Østerskov er en 0-6-års institution med en høj faglig tilgang til dagens indhold, vi har en glad, anerkendende og humoristisk omgangstone, og vi glæder os til at byde dig velkommen i vores børnehaveafdeling og ind i hele husets sammenhold. Er du nyuddannet, støtter vi dig i rejsen.

Østerskov består af en vuggestueafdeling på 19 børn og en børnehaveafdeling på 40 børn. Du tilbydes en fast pædagogstilling på 37 timer (eller…) i børnehaven med start den 01.01.2026
Der er gode bus- og togforbindelser (en bus holder lige foran vores dør), og Giber Ringvej kan også føre dig nemt til Malling. Book endelig en tid til en rundvisning og dan dig et indtryk.

HVAD TÆNKEWR VI OM JOBBET
I Østerskov vil vi give børnene en solid ballast i trygge rammer, hvor der er plads til alle. Det gør vi blandt andet gennem vores faste hverdagsrutiner, vores planlagte aktiviteter, de frie lege eller når vi er ’på eventyr’ uden for husets fire vægge – på tur i lokalsamfundet eller på besøg i naboinstitutionen. 

PÆDAGOGIK HELE DAGEN
Arbejdet med og om børnene er vi sammen om, og alt hvad vi foretager os, har et pædagogisk sigte. Vi er alle tunet ind på at bruge vores forskellige kompetencer bedst muligt og på at gøre erfaringer fælles, så vi hele tiden er i udvikling for børnene. Kommunikationen med hinanden er derfor vigtig for os – dette sker i den daglige kontakt med hinanden, gennem vores stuemøder hver anden uge i middagsstunden, pædagogernes ugentlige ”middagsmøde” og gennem vores planlagte personalemøder. Derudover har stuepædagogerne hver anden uge 2 timers forberedelse sammen.
Vi bliver aldrig færdige med at øve os og dele viden i bestræbelsen på at være det bedste sted for børn og voksne. Og noget som også er vigtigt for os er; at grine meget sammen.

HVEM ER DU
Som vi har givet udtryk for, er vi en åben medarbejdergruppe, der vil hinanden og fagligheden. Vi glæder os derfor til at høre, hvad du brænder for fagligt, og hvad du kan ’bringe til bords’ i vores arbejdsfællesskab. Vi ser samtidig gerne, at du – ligesom os:

• er nærværende i omsorgs- og læringsarbejdet med børnene og har øje for, hvad børnegruppen ’kalder på’

• indgår i et forpligtende fællesskab med børn og voksne, hvor du tager medansvar for samarbejdet i gruppen og i huset, og hvor vi hjælper hinanden for hele tiden at blive bedre

• indgår i et forældresamarbejde, der er præget af ordene tillid, respekt og inddragelse

• tager medansvar for den gode stemning og arbejdsmiljø.

DET KAN DU FORVENTE AF OS

Dine kollegaer og pædagogisk leder sørger for et introduktionsforløb og sparring, der passer til dit behov. 

Dine kommende kollegaer er vant til at tænke højt, stille spørgsmål og dele erfaringer med hinanden, så den kultur skal du kunne se dig selv i. 
Østerskovs pædagogiske leder nyder at tage aktivt del i hverdagen – hun har afsat tid til faste børnetimer og ses jævnligt som den glade vikar. Du kan derfor forvente en leder, der har god indsigt i det levede liv i huset, og du får en tilgængelig leder, der altid er klar til sparring og en snak. Endelig får du en leder, der ved, at latter og humor støtter arbejdet med kerneopgaven, og vi går derfor aldrig af vejen for et godt grin.

Du kan læse mere om vores pædagogiske grundlag her: oesterskovs-paedagogiske-grundlag-og-laereplan-2024.pdf (aarhus.dk)

Der er mange dejlige billeder af livet i Østerskov på vores hjemmeside – og hvis du ser noget, der ligner en pool, så har du set rigtigt – vi er de heldige ejere af et wellnessrum med en lille pool, som vi også bruger i vores pædagogik: Børnehuset Østerskov (aarhus.dk)

MERE OM ØSTERSKOV

Vores børnehus er placeret tæt på lokalsamfundet og naturen, som vi tager flittigt del i. Vi samarbejder også med vores nabo – Børnehuset Molevitten – i form af besøg med børnene i hinandens huse, faglig pædagogisk dag blandt medarbejderne og en fællesmadordning.

Du er som sagt meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Nina, hvis du har opfølgende spørgsmål eller ønsker at booke tid til et besøg: 24 78 22 77.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  23-11-2025
 
Samtaler: Afholdes løbende så tøv endelig ikke med at sende din ansøgning

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

I Kongevellen søger vi en pædagog til en af vores vuggestuegrupper. Vi leder efter dig, der både kan bringe faglighed og varme ind i arbejdet med de yngste børn, og som vil være med til at skabe trygge rammer, hvor børnene kan udvikle sig og trives.

Om Kongevellen

Kongevellen er en moderne, integreret daginstitution i Aarhus med fire vuggestuegrupper og tre (på sigt fire) børnehavegrupper. Vi har lyse, indbydende lokaler, motorikrum, krea-rum, en stor tagterrasse og gode udearealer, som giver mulighed for varierede læringsmiljøer.

Du bliver en del af en stor personalegruppe på ca. 30 ansatte pædagoger og medhjælpere – så kom og vær en del af et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder tæt sammen på tværs af grupper og etager med fælles fokusområder og pædagogiske forløb, så vi bruger hinandens ressourcer bedst muligt.

I Kongevellen har vi både en pædagogisk leder og en afdelingsleder, som sammen løser ledelsesopgaven og er tæt på hverdagen. Derudover har vi vores eget køkken med en dygtig medarbejde, der hver dag laver lækker og indbydende mad til hele huset.

Hos os får du både indflydelse på din egen hverdag og på, hvad huset arbejder med. Vi prioriterer at udvikle Kongevellen i fællesskab, så både børn og voksne kan trives og vokse.

Vi tilbyder dig

• En vuggestuegruppe, hvor børnenes behov og udvikling er i centrum.
• Et engageret og professionelt kollegialt fællesskab, hvor sparring og refleksion er en naturlig del af arbejdet.
• Mulighed for at præge den pædagogiske retning i et hus i udvikling.
• En ledelse, der er tæt på hverdagen, og som prioriterer tydelighed, tillid og faglig sparring.
• Et forældresamarbejde, hvor dialog og åbenhed er fundamentet.

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde med børn i alderen 0–3 år.
• Kan skabe tryghed, nærvær og struktur – både for det enkelte barn og for børnegruppen.
• Har stærke relationskompetencer og arbejder anerkendende og professionelt.
• Har lyst til at bidrage aktivt til samarbejdet på tværs af grupper og etager.
• Ser forældresamarbejdet som en vigtig del af børns trivsel.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge.
• Tiltrædelse: Snarest muligt (vi venter gerne på den rette kandidat).

Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte:

• Pædagogisk leder Anders Rosbak Trane på tlf. 21 82 23 76
• Afdelingsleder Kamilla Sørensen på tlf. 21 46 26 90

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny kollega velkommen i vores hus, hvor faglighed, fællesskab og hjertevarme går hånd i hånd.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  21-11-2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge XX. Evt. 2. samtale finder sted i uge XX.

Om os
[Indsæt evt. 4-5 linjer om din afdeling her]
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehuset Nymarken er en integreret institution med to vuggestuegrupper børn og to børnehavegrupper. Vi søger en pædagog til vores børnehave - med en koordinator funktion. I 2026 skal vi nemlig have delt ledelse med en anden institution (Skovbørnehuset) her i Mårslet og derfor har vi valgt at oprette en pædagogstilling med en koordinator funktion, til hvilket der gives et ekstra løntillæg. Stillingen som pædagog vil være placeret i vores børnehave. 

Vi har en engageret forældregruppe der bakker dejligt op om institutions arbejde.

HVEM ER DU

Vi forestiller os at du har erfaring i at arbejde i en børnehave og at du gerne vil bringe dine erfaringer og kompetencer herfra i spil – bl.a. i din rolle som koordinator. Vi har altså brug for en pædagog som først og fremmest brænder for det pædagogiske arbejde – som ser legen som et meget væsentlig element i det pædagogiske arbejde. I vores dagtilbud er vi nysgerrige på den neuropsykologiske viden og anvender dette som vores tilgang til det pædagogiske arbejde. Det vigtigste for os er at du har lyst og interesse i at blive en del af vores hus. Fortæl gerne i din ansøgning hvem du er, hvad du brænder for og hvad du gerne vil bidrage med til vores hus.
 

PRAKTISKE OPLYSNINGER

Nymarken ligger i dejlige Mårslet tæt på grønne områder, skole, hal, gode trafikforbindelser og indkøbsmuligheder. Bus nummer 16 stopper lige foran Nymarken og Letbanen ligger også lige i nærheden.
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen. Når vi har ansat en pædagog i stillingen vil vi forhandle med BUPL om en aftale om aflønning for koordinatorfunktionen.  
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen og aftale om besøg kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Ole Drøgemüller på 29 20 83 81

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025, men vi behandler ansøgningerne løbende og kalder gerne relevante ansøgere ud til en snak over en kop kaffe. 
 
Tiltrædelse

Vi håber du kan starte i stillingen den 1. januar 2026, men venter gerne lidt yderligere på den rette!
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Om jobbet:
– Et job med nærvær, glæde og hjerte

Bor du i Harlev eller omegn og drømmer om et meningsfuldt job med fleksibilitet og hjerterum?
Så er dagplejen måske din nye arbejdsplads – i dit eget hjem!

Et trygt og vigtigt arbejde – hjemme hos dig selv

Som dagplejer passer du 4 fastindskrevne børn i alderen 0–3 år hjemme hos dig selv.

Du tilrettelægger selv jeres hverdag – fyldt med tryghed, nærvær og leg
Elsker du udeliv, kreativitet, musik eller bevægelse? Så kan du bringe det med ind i din pædagogiske praksis
Du er med til at skabe de rammer, som giver børnene en tryg og udviklende start på livet

Du er ikke alene

Selvom du arbejder hjemme, bliver du en vigtig del af Harlev Dagplejes fællesskab.

Hver uge mødes du med dine kolleger og deres børnegrupper i legestue
Du deltager i personalemøder, pædagogiske dage og fælles aktiviteter
Du får sparring og støtte fra både kolleger og pædagogisk leder

Din profil:
Du bor i Harlev eller omegn og:

• Har lyst til at arbejde hjemme med små børn
• Er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og rummelig
• Ser det enkelte barn og forstår vigtigheden af nærvær
• Kan skabe stabile rammer, hvor børn kan trives og udvikle sig
• Har lyst til at være en del af et stærkt og varmt kollegialt fællesskab
  
  Derfor skal du vælge os:
• Et fuldtidsjob fyldt med nærvær, frihed og mening
• Et lille børnefællesskab i dit hjem – og et stort kollegialt fællesskab i Harlev
• Frihed til at planlægge din dag, men aldrig uden støtte og sparring
• Mentorordning og faglig opbakning fra første dag
• Mulighed for at få eget barn med i gruppen (hvis under 3 år)
• Godt samarbejde med institutioner og fagpersoner i Harlev
• Ingen transport – du arbejder hjemme!
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. 

Hvis du vil vide mere:
Læs mere på Dagplejen Harlev 
eller kontakt pædagogisk leder Anette Jørgensen på tlf. 51 16 70 04

Anette kommer også gerne forbi til en uforpligtende snak og vurdering af, om dit hjem kan bruges som dagpleje.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 07.12.2025

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du lyst til at være en del af et stort kollegialt samarbejde og bruge dig selv og din faglighed i Børnehuset Smilehullet, hvor leg og fællesskaber springer ud i fuldt flor og gror? Så er det dig, vi søger i børnehaven – en pædagog til børnene fra årgang 2022 hurtigst muligt og en pædagog til børnene fra årgang 2021 med jobstart marts 2026.

Du bliver en del af et lækkert børnehus med 5 år på bagen. Smilehullet består af 3 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper og en engageret medarbejderstab på 24 medarbejdere, der kan lide at gøre sig umage med omsorgs- og udviklingsarbejdet omkring børnene. 

Vores velkomstsang – som ligger på hjemmesiden – giver et godt indblik i, hvad Smilehullet står for: Børn og voksne, der vil hinanden, og som er sammen om at udvikles gennem en bred vifte af aktiviteter inden for kreativitet, udeliv, musik og meget mere. ’Se’ og hør sangen her: Børnehuset Smilehullet (aarhus.dk) 

HVAD GÅR DE TO STILLINGER UD PÅ
Vi søger to pædagoger til børnehaven. 

En pædagog, der kan starte hurtigst muligt på Orange stue, og som vil blive kontaktpædagog for børn fra årgang 2022 med aldersgruppen 3-4 år. På stuen vil du være sammen med en anden pædagog og 1 medhjælper og 1 studerende. 

Derudover søger vi en pædagog, der kan starte i marts 2026 eller snarest derefter. Her vil den kommende pædagog blive kontaktpædagog for børnene fra årgang 2021. Frem til sommerferien er den kommende pædagog på stuen med de 3-4-årige, og efter sommerferien kun sammen med årgang 2021, dvs. den kommende skolegruppe. På stuen vil du være sammen med en anden pædagog og 2 medhjælpere. 

I begge stillinger gælder det, at du bliver medansvarlig for planlægning og eksekvering af pædagogiske aktiviteter, som er alderssvarende for børnene. Fælles for hverdagen på stuerne er, at vi vægter en fast ugestruktur og forudsigelighed i dagens opbygning for at give børnene de vigtige, faste holdepunkter i tiden hos os. 
Med i jobbet hører også en høj grad af mundtlig og skriftlig formidling samt et højt refleksionsniveau, som er med til at udvikle vores praksis.

HVEM ER DU
Vi er på udkig efter dig, som er uddannet pædagog, gerne med erfaring. Du forstår at sætte dit åbne, positive og anerkendende sind i spil, når det kommer til arbejdet med og om børnene. Herunder skal du kunne:

• Rumme mange børn og alle deres forskelligheder
• Arbejde selvstændigt og fleksibelt
• Give og modtage erfaringer og viden til og fra dine kollegaer, så vi bliver bedre sammen
• Etablere en åben forældrekontakt, hvor du lytter og formidler i dagligdagen såvel som til de forældresamtaler, du afholder.

MERE OM SMILEHULLET
Udover en glad og engageret medarbejdergruppe, bliver du også del af et børnehus med søde og deltagende forældre, der bakker op om vores aktiviteter året rundt. 

På det ledelsesmæssige plan får du en åben ledelse, hvor du som medarbejder inddrages og ajourføres. 

Planen er, at du – sideløbende med mentorforløb og velkomst fra åbne kollegaer – hurtigt føler dig godt klædt på i dit nye job. 
Som medarbejder generelt, bliver du hørt og mødt, hvilket blandt andet kommer til udtryk gennem sparring og medbestemmelse i dagligdagen. 

Tøv ikke med at kontakte Annette, hvis du har opfølgende spørgsmål: 41 85 80 13
Du er også meget velkommen til at aftale en rundvisning i Smilehullet for at besøge vores dejlige hus. 

På vores hjemmeside er der mere information om os og vores dagligdag fra A til Z: Børnehuset Smilehullet (aarhus.dk)  
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  17-12-2025
 
Samtaler afholdes løbende

Tiltrædelse: På Orange stue hurtigst muligt. På Lilla stue 1. marts 2026 eller snarest derefter. 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Om jobbet:
Da flere af vores nuværende vikarer nærmer sig at have afsluttet studierne, søger vi 2-3 nye tilkaldevikarer.

Du skal gerne have gennemført minimum 3 semestre, og vi prioriterer ansøgere, hvor studiet er indrettet, så man også kan tage vagter i tidsrummet kl. 9-16 på hverdage, og ansøgere, som ønsker at blive en del af et fast vikarkorps.

Arbejdstiden kan være både dag-, aften- og weekendarbejde. Arbejdstider er typisk kl. 9-16 og kl. 14-22.

Ungetilbuddet Bymosevej og Ungetilbuddet Ryhave Kollegiet er socialpsykiatriske boformer, jf. Servicelovens §85 i Center for Botilbud, Job, Udsatte og Socialpsykiatri; Aarhus Kommune. De unge i tilbuddet kan være mellem 18 og 35 år.

Som vikar er det din primære opgave at være tilgængelig i fælleshuset på Bymosevej eller på Ryhave Kollegiet og understøtte aktiviteter og samvær mellem flere unge på matriklen. Med der kan selvfølgelig også forekomme opgaver i beboernes hjem.

Ungetilbuddenes faglige indsats består i at støtte den enkelte unge i sin egen recoveryproces, at støtte op om fællesskaber i huset og støtte det hverdagsliv, som de unge i øvrigt er en del af. Vi er optaget af at skabe en tryg og tillidsfuld fælles ramme for de unge, blandt andet med fokus på gode oplevelser sammen, respekt for hinandens individuelle behov og at alles tempo ikke er det samme.

Man må derfor forvente, at der skal ydes praktisk hjælp og støtte til blandt andet indkøb, madlavning og rengøring som en del af det at være tilgængelig i fælleshuset.

Din profil:
Vi forventer, at du:

• kan indgå i et respektfuldt samarbejde med beboere, kolleger og pårørende.
• er fleksibel og kan møde med kort varsel.
• kan arbejde på egen hånd efter aftale med kolleger og de unge.
• kan opsøge sparring.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Ugentligt timetal: skiftende.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personalet på tlf.: 23 38 12 62.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 30. november 2025. 
 
Vi forventer, at afholde samtaler løbende. 

Samtalerne afholdes på Bispehavevej 1, 8210 Aarhus V og der deltager borgerrepræsentanter ved samtalen.

Om os
Center for Botilbud består af 25 botilbud og Bofællesskaber under serviceloven §107, §108 og §85. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

30-11-2025

Børnehuset Moltkesvej består af 3 børnehavegrupper og 3 vuggestuegrupper og er en del af Viby-Rosenvang Dagtilbud.

Vi søger pt. 1 pædagog til en fast stilling i vores vuggestuegruppe. Tiltrædelse senest den 01.01.2026. Men har du lyst og mulighed for det, kan du også starte med det samme. 

Vi er delt op fysisk i to separate afdelinger, som er bundet sammen af et fællesrum i midten. Begge afdelinger har deres egen legeplads. 

Vuggestue og børnehave er af den grund adskilt af de fysiske rammer, men vi øver os i at arbejde tættere sammen. 

Så drømmer du om mange kollegaer at sparre med i hverdagen, men stadig den trygge base i en mindre afdeling kan du hos os få det bedste af begge verdener.

Børnehuset Moltkesvej er en spændende og udviklende arbejdsplads, hvor vi – kollegaer, forældre og ledelse – arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for et værdifuldt og lærerigt børneliv med fokus på trivsel, læring, udvikling, dannelse og masser af glæde.

Vi stræber efter at sikre et stærkt læringsfællesskab, hvor vi tør sætte vores egen faglighed i spil for at sikre en højere kvalitet for børnene.

Og vi mangler dig!

Så er du en pædagog som:

- Har en ressource orienteret og relationel tilgang til mennesker, pædagogik og samarbejde.

- Har kendskab til og stor faglig interesse i at skabe et udviklende læringsmiljø for børn i alderen 0-6 år.

- Understøtter børnenes læring og aktive deltagelse dagen igennem – i planlagte aktiviteter, i hverdags rutiner og i alt det indimellem.

- Kan arbejde systematisk, målrettet og reflekteret med læreplansarbejdet og Stærkere læringsfællesskaber.

- Er opmærksom på at små pædagogiske greb kan give store resultater.

- Tydeligt viser engagement og glæde i hverdagen.

- Bidrager aktivt til samarbejdet og opgaveløsningen, og er med til at sætte en positiv dagsorden gennem åben dialog og konstruktiv sparring.

- Formår at tage lederskab i relation til den pædagogiske praksis såvel som at give følgeskab.

- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en ”holdspiller”.

- Tager ansvar for at udnytte de udviklingsmuligheder og det pædagogiske råderum, der er til rådighed for pædagogerne.

- Sætter egen faglig viden og erfaring i spil i et kollegialt fællesskab, hvor seriøst fagligt arbejde går hånd i hånd med mellemmenneskelig varme og opmærksomhed.

- Mestrer at indgå i et tæt og ligeværdigt samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere.

- Kan se dig selv som en del af et helt hus og kan give en hånd med i begge afdelinger hvis det er nødvendigt.

- Er stabil i fremmøde og kan dække institutionens åbningstider.

Til gengæld får du en masse gode kollegaer, som glæder sig til at blive udfordret af dine pædagogiske overvejelser og refleksioner, så vi sammen kan skabe den bedste dagligdag for børnene. 

Vi har en stærk vision for Børnehuset Moltkesvej og et ønske om et endnu stærkere læringsfællesskab.

Du får en arbejdsplads hvor vi vægter faglighed højt og hvor vi har prioriteret at have mange pædagoger ansat. Der er pt. 2-3 pædagoger i hver vuggestuegruppe og 2 pædagoger i vores børnehavegrupper. Derudover har vi en masse dygtige medhjælper. 

Så vil du have et job med pædagog kollegaer tæt på, så skal du sende en ansøgning afsted til os. 

Tag et kig på vores hjemmeside. Her kan du få et indblik i vores arbejde med stærkere lærings fællesskaber og reflekterende dialoger.

Vores dagtilbuddet består af 9 afdelinger. Vi har en god sammenhængskraft og tæt samarbejde mellem afdelingerne. 

Vi beskriver det som ”fælles – ikke nødvendigvis ens”.  

Hvis du vil vide mere om jobbet eller har lyst du til at se Børnehuset Moltkesvej er du velkommen.

Du kan kontakte Pædagogisk leder Nete Graugaard på tlf. 51488743

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  24.10.2025
Vi afholder samtaler løbende og ansætter når den rigtige kandidat melder sig. 

Om os
I børnehuset Moltkesvej har vi 90 skønne børn. Vi er pt. 22 pædagoger og pædagogmedhjælpere ansat, 1 køkkendame og 1 pædagogisk leder. 

Vi er beliggende i skønne Viby, hvor vi har gode muligheder for at bruge nærområdet. Vi elsker at være på turer og er gode til at søge de gode oplevelser. 

Vi er meget optaget af at skabe gode læringsmiljøer for vores børn. Vores rum bærer derfor præg af visuel understøttelse og gode lege zoner. 

Vi har et kæmpe ude område, med legepladser fordelt hele vejen rundt om huset. 

Vi er et fælleshus som åbner og lukker sammen, men i dagligdagen er vi delt af vores fysiske rammer. 
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!