Børnehuset Bulderby, Jernaldervej 288, 8210 Århus V., søger pr. 1.9.26 eller snarest muligt herefter en dygtig pædagogisk assistent eller medhjælper til Bulderby

Vi søger en ny kollega  til vores børnehus. Du kommer til at være i vores vuggestuegruppe, hvor du bliver en af fem dygtige voksne, som hver dag gør deres bedste for at give de små Bulderby børn en god dag.

I Bulderby har vi en fast ramme omkring vores dagligdag, men med en løs struktur, så der er plads til pludselige indfald, spontane ideer, sjov og ballade. Rammen er fast, på den måde at du ved hvilken gruppe børn du skal være sammen med – strukturen er løs, for det er dig der i samarbejde med dine kollegaer og børnene skal planlægge indholdet. Vi laver gerne aktiviteter på tværs af stuer og aldre og sammensætter børn efter interesser og behov. Vi vægter det gode institutionsliv med tid til leg, sjov, sang, musik, eventyr, nærvær, tætte relationer, gode historier og ballade. 

Vi finder inspiration i Astrid Lindgrens univers, og prøver at skabe en hverdag hvor de gode relationer, hyggelige oplevelser og legen er i centrum for alt hvad vi gør.

I Bulderby får du:

• Fagligt dygtige kollager
• Dejlige børn og engagerede forældre
• Stor medindflydelse på egne arbejdsopgaver.
• En travl hverdag fyldt med glade børn og godt humør
• Mulighed for faglig udvikling og deltagelse på kurser.
• Tid til forberedelse

Vi forventer at du:

• Kan se glæde og pædagogik i hverdagens mange rutiner
• Bruger din faglighed, er nysgerrig, stiller spørgsmål og bidrage med dine observationer til fælles faglig udvikling
• Ryger lakridspibe
• Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i travle situationer
• Er livsglad, åben og imødekommende.
• Hellere vil lege, end lave opslag på AULA

Er det noget for dig og kan du se dig selv i ovenstående beskrivelse, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning. Vi holder samtaler løbende 

Har du spørgsmål så kontakt pædagogisk leder Søren Straszek, 4185 8444 – sosis@aarhus.dk, eller kig på www.børnehuset-bulderby.dk




Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Søren Siggaard Straszek på telefon+4523844677.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  29-07-2026
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for mennesker med særlige behov.
• Faglig udvikling med deltagelse i temadage, kurser og sparring/supervision
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger samt et godt arbejdsmiljø
• Sundhedsordning, så du kan tage godt vare på dig selv, mens du tager vare på andre.

• brænder for pædagogik og det at arbejde med mennesker
• vil arbejde målrettet med at give beboerne på Birkedalen et aktivt og indholdsrigt liv med fokus på selvbestemmelse, medinddragelse og udvikling
• er engageret, stabil, initiativrig og ansvarsfuld
• har gode kommunikationsfærdigheder både skriftligt og mundtligt
• har kørekort og bruger det

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for mennesker med særlige behov.
• Faglig udvikling med deltagelse i temadage, kurser og sparring/supervision
• Engagerede og fagligt dygtige kolleger samt et godt arbejdsmiljø
• Sundhedsordning, så du kan tage godt vare på dig selv, mens du tager vare på andre.

• brænder for pædagogik og det at arbejde med mennesker
• vil arbejde målrettet med at give beboerne på Birkedalen et aktivt og indholdsrigt liv med fokus på selvbestemmelse, medinddragelse og udvikling
• er engageret, stabil, initiativrig og ansvarsfuld
• har gode kommunikationsfærdigheder både skriftligt og mundtligt
• har kørekort og bruger det

 Om jobbet:
Vuggestuen Forteleddet søger en Medhjælper til en tidsbegrænset stilling på 30 timer med tiltrædelse den 1/8-26. 

Vuggestuen Forteleddet er en lille vuggestue med 26 børn og 8 medarbejdere, fordelt på to stuer. Dette giver et arbejdsmiljø, hvor man kender alle børn og forældre, og derfor er en del af et hus og ikke kun en stue.

I vores daglige arbejde har vi fokus på at skabe livsduelige og sunde børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø og ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

 Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Vi har jævnligt sparring, hvor vi fagligt udvikler os sammen ift de ting den enkelte medarbejder måtte have behov for.

Vi er en personalegruppe med en positiv tilgang til arbejdet. Vi har særligt fokus på den sproglig og motoriske udvikling, hvorfor det vil være en fordel, at du kan begå dig på et højt niveau på disse felter.

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vi lægger stor vægt på at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Vi har en rigtig god tilsynsrapport, som kan findes på hjemmesiden. Den giver et godt indtryk af, hvilke fokusområder, der arbejdes med i institutionen.

Din profil:

Som medhjælper forventer vi, at du:

• Er hjertelig i din tilgang til børnene.
• Er selvstændig, struktureret og punktlig.
• Kan bidrage aktivt i sprogarbejdet, og komme med nye bidrag hertil.                                               
• Er faglig stærk og samtidig nysgerrig og åben over for at lære nyt.
• Er god motorisk, og har lyst til at arbejde med dette.
• Er musikalsk og kan spille på et instrument. 
• Kan sætte aktiviteter i gang ude som inde.
• Er engageret og fleksibel.
• Vil medvirke til at sikre en høj faglig udvikling.
• Er kompetent i forhold til relations arbejde. 
• Har en anerkendende tilgang til kommunikation.
• Har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har lyst til at sætte sig selv i scene. 

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• En af de sidste små intime institutioner, hvor der er højt til loftet for børn og personale.
• En personalegruppe, som brænder for faget.
• Positive, engagerede og fagligt dygtige kollegaer, der arbejder målrettet med den lokale udviklingsplan (LUP) herunder READ.
• Fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• En tilsynsrapport vi er stolte over, og arbejder ud fra.
• En engageret og aktiv forældregruppe.
• En arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed.
• Kollegaer, der interesserer sig for hinandens arbejde.
• Personlig og faglig udvikling, hvor du får lov at bruge og udvikle dine kompetencer.
• Gode fysiske rammer

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 30 hvis ikke andet aftalesDeltid

Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden [dato] til [dato].
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Ulrich Holstein] på telefon 5168 2307 eller mail: evh@aarhus.dk efter uge 29 grundet ferie.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 29/7-26
 
Samtale finder sted løbende.

 

Om os
Risskov dagtilbud ligger 5 km fra Aarhus centrum.  Dagtilbuddet består af 11 afdelinger hvoraf vuggestuen Forteleddet er den ene. 

Alle afdelinger har fokus på inkluderende fællesskaber og løfter opgaven med at inkludere børn med særlige behov. Dagtilbuddet samarbejder med begge lokale skoler, Risskov Skole og Strandskolen, om at sikre god sammenhæng for børnene fra dagtilbud til skole. Vi arbejder ud fra Århus kommunes visionerne om inkluderende fællesskaber, glade og sunde børn med selvværd, samt livsduelige kreative børn, der bliver så dygtige, som de kan.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vi søger en specialpædagog til vores nye specialklasse (0.-1. klasse) i en tidsbegrænset stilling, med opstart d. 11 .8.26 eller snarest muligt herefter. Du skal være med til at starte klassen op sammen med 2 lærere, en klassepædagog og en SFO-pædagog. Du vil fungere som klassepædagog, og skal have alle dine timer i klassen sammen med lærer og den primære klassepædagog.

Klassen er en 0.-1. klasse, hvor børnene starter pr. 11. august. Du vil som klassepædagog få en stor rolle i forhold til opstarten, samarbejdet med forældrene og med at skabe gode relationer til eleverne. I din funktion som klassepædagog, vil du også få en rolle i forhold til at støtte eleverne i deres faglige udvikling. Du skal indgå i et tæt samarbejde med 2 lærere, klassepædagog og en pædagog tilknyttet SFO én. I har et ugentligt teammøde, og du skal være indstillet på at samarbejdet, er noget vi vægter højt. 

Holme skole er en mindre lokal skole med to klasser pr. årgang og et specialklassespor med 10 klasser. Vi sætter fællesskabet på skolen højt, vi har fokus på et tæt forældresamarbejde og har et stærkt kollegialt sammenhold på tværs af afdelinger. I specialafdelingen er der et tæt sammenhold, både fagligt og socialt. Vi har mange lærere og pædagoger med stor erfaring, og med en stor vilje til at hjælpe hinanden på tværs af klasser. Vi arbejder i specialklasserne med tydelige strukturer, special pædagogik, et anerkendende børnesyn og med fokus på elevens ressourcer. Det skal du kunne se dig selv ind i.

Din profil:

• Du har erfaring som pædagog og gerne erfaring indenfor skole/SFO.
• Du er motiveret for at arbejde i en specialklasse og har erfaring med elever med særlige behov. 
• Du har et anerkendende børnesyn, der fokuserer på elevernes ressourcer og kompetencer.
• Du har ambitioner om at udvikle elevernes sociale kompetencer
• Du har stærke relationelle kompetencer 
• Du har udprægede kommunikations- og samarbejdsevner og arbejder inddragende i såvel det kollegiale som i samarbejdet med forældrene. 
• Du ønsker at være en del af en dygtig og velfungerende specialafdeling med fokus på faglighed, fællesskaber og stærke relationer. 

Derfor skal du vælge os:

• Vi møder dig åbent og inkluderende som ny medarbejder på skolen.
• Vi har en velfungerende specialafdeling med et tæt samarbejde på tværs af klasserne.
• Vi har læring i højsædet. Vi skaber stærke læringsfællesskaber ved at vægte samarbejde og videndeling.
• Vi har trivsel i højsædet og betragter denne som nært sammenhængende med faglighed.
• Vi har en aktiv forældrekreds og en velfungerende bestyrelse.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Deltid

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 11.8.26  til 8.12.26.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Sonja Pedersen på telefon 29208015 eller til pædagogisk leder for specialklasserne Peter Aaholm Hybers på telefon 21994130.

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfrist: Mandag d. 3. august 2024.

Bemærk: Vi afholder samtaler onsdag d. 5. august om eftermiddagen.

Om os
Vil du vide mere om os, så vil vi opfordre til at se skolens hjemmeside www.holme-skole.dk eller/og på Facebookprofilen ”Holme Skole”.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for at arbejde indenfor det kriminalpræventive område med en beskæftigelsesrettet dagsorden, og kan du lide at have en koordinerende funktion? 

Så læs med her:

Forebyggelse og Sikkerhed, det ene af fem centre under driftsområdet Børn, Unge og Uddannelse, søger lige nu en uddannelseskonsulent/myndighedssagsbehandler til det beskæftigelsesfaglige team i de kriminalpræventive indsatser. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober eller hurtigst muligt.

Du vil som vores nye kollega indgå i en afdeling med fagligt dygtige og engagerede uddannelses- og virksomhedskonsulenter, der arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte de unge i målgruppen for kriminalpræventiv indsats i deres vej væk fra kriminalitet og mod uddannelse eller beskæftigelse.

Målgruppen for indsatsen er aktivitets- eller jobparate unge i alderen 18-29 år, hvor der vurderes behov for en kriminalpræventiv indsats. Vi arbejder i afdelingen efter en klar politisk uddannelses- og beskæftigelsesstrategi på kriminalitetsområdet.

Strategiens hovedværktøjer er:

• Job og uddannelse som virksom, kriminalpræventiv indsats.
• Maksimal aktivering og effektiv sanktionering for borgere, der ikke ønsker at forlade kriminalitet og ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet.
• Motivation- og brobygning til specialindsatser for de borgere, som ønsker at samarbejde og forebygge yderligere kriminalitet.

Om jobbet:
Stillingen som uddannelseskonsulent/myndighedssagsbehandler er koblet på de kriminalpræventive, samarbejder i Østjyllands Politi og socialforvaltning, og indeholder blandt andet opgaver i regi af de tværsektorielle kriminalpræventive samarbejdsmodeller. Teamet indgår som helhed i samarbejdet med God Løsladelse, Bande Exit, Top100, Infohus, KPO18+, 17 årssamarbejdet, TUS og Ungesporet. For den rette ansøger vil der være mulighed for at indgå i Exit.  Du vil i særlig høj grad skulle arbejde med de borgere, som visiteres via et tiltag, som hedder Top100. Top100 repræsenterer en gruppe af de mest organiserede vanekriminelle borgere i Aarhus Kommune. Top100 er en tværfaglig indsats imellem Job Aarhus, politi og socialforvaltning, hvor vi i fællesskab forsøger at motivere til et kriminalitetsfri liv med fokus på job og uddannelse.

Arbejdsopgaverne er forskelligartede og forudsætter et stort samarbejde med en række aktører både internt i og uden for Aarhus Kommune. Vi samarbejder som beskrevet tæt med Østjyllands Politi, Danmarks Fængsler, socialforvaltning og andre relevante parter.

Stillingen er placeret i afdelingen ”Kriminalpræventive- og Fremskudte Beskæftigelsesindsatser”, som har til huse i Blixens i Gellerup sammen med Ungeteamet, Den Kriminalpræventive Afdeling på socialområdet samt Forebyggelsesenheden i Østjyllands Politi.

Vi lægger særligt vægt på, at du har erfaring med og kendskab til arbejdet med målgruppen, samt at du har lyst til løbende at udvikle dig og lære nyt. Derudover er det essentielt, at du har gode samarbejdsevner og kan indgå i tværfaglige indsatser med politisk bevågenhed. Du møder kolleger og samarbejdspartnere med professionel ydmyghed for opgaven, og sætter en ære i at repræsentere beskæftigelse. Du befinder dig godt ved at være forankret i en afdeling, hvor der er fokus på videndeling og samarbejde, som en væsentlig del i opgaveløsningen. Vi er åbne og ærlige, også når tingene kan være svære, og der er meget på spil. 

Dagligdagen er præget af samarbejde med unge, der foruden kriminalitet også har forskellige andre udfordringer, f.eks. psykiatriske diagnoser, misbrug, hjemløshed m.v.

Arbejdsopgaverne i jobbet som uddannelseskonsulent/myndighedssagsbehandler består primært af at

• fungere som koordinerende sagsbehandler for den unge tilknyttet de kriminalpræventive indsatser
• varetage myndighedsopgaver jf. Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om en Aktiv Socialpolitik med stort fokus på struktureret dokumentation (primært i sagsbehandlingssystemet Fasit) 
• udarbejde uddannelses- eller jobplaner
• samarbejde og koordinere tværfagligt med ungerådgivere fra Socialområdet samt interne og eksterne aktører, der samarbejder med den kriminalpræventive dagsorden, herunder Kriminalforsorgen, Østjyllands Politi m.fl.
• følge op på den unges forløb med et stærkt uddannelses- og beskæftigelsesrettet fokus. Vi giver de unge både en ret, men også en pligt til at tage ansvar for eget liv og arbejdsliv
• forberede sager, samt deltage i møder sammen med den unge, omkring afklaring af den unges arbejdsevne. Dette med henblik på at tage stilling til den unges berettigelse til fleksjob eller førtidspension.

Din profil:
Som vores kollega lægger vi vægt på, at du:

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse og/eller erfaring med myndighedsarbejdet på beskæftigelsesområdet, erfaring med målgruppen ind i tværgående samarbejde og det kriminalpræventive felt. 
• Har en alsidig profil, gerne med relevant erfaring fra f.eks. politiet, Danmarks Fængsler, socialpædagogiske opholdssteder m.fl.
• Har en grundlæggende forståelse for og viden om lovgivningen på området, herunder evnen til at omsætte de lovgivningsmæssige muligheder med et ressourceorienteret fokus i de konkrete sager.
• Har erfaring med og forståelse for professionel netværksdannelse med henblik på at sikre de relevante koblinger til samarbejdspartnere i udarbejdelsen af helhedsorienterede løsninger.
• Tror på at uddannelse og beskæftigelse er afgørende faktorer for at komme godt på vej i livet.
• Har erfaring med anvendelse af Signs of Safety eller som minimum lyst til at lære og anvende metoden.
• Har lyst til at arbejde i en organisation, hvor vi løbende udvikler praksis i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
• Har en god systematik, let ved at skabe overblik og er grundlæggende struktureret anlagt, samt gerne erfaring med Fasit og øvrige relevante systemer; det vil sige god systemforståelse. 
• Trives med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau og personlig fleksibilitet. I Aarhus Kommune har de kriminalpræventive indsatser stort politisk fokus, hvilket ofte kræver, at man er parat til at tænke i nye baner og sparre med sit team og leder.
• Har blikket for helheden og forståelse for de organisatoriske sammenhænge og rammer, som centret indgår i.
• Deltager aktivt i at være med til at løfte i flok, skabe resultater i afdelingen og centret som helhed.
• Tager smilet og det gode humør med på arbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø og en sund samarbejdskultur, både i relationen til de unge samt kolleger og samarbejdspartnere.

Derfor skal du vælge os:
Du får en unik mulighed for at arbejde med nye politiske tiltag, og gøre en stor forskel for de unge i deres vej væk fra den kriminelle løbebane og ind på arbejdsmarkedet.

• Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes virksomhedsstrategi og i tråd med kommunens værdier: Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng.
• Vi tilbyder en udfordrende og spændende stilling, som du kan være med til at sætte dit præg på.
• Vi tilbyder fagligt dygtige kolleger og samarbejdspartnere.
• Vi sætter den unge i centrum for indsatsen og arbejder målrettet med at understøtte den unge i at deltage aktivt og tage ansvar for eget liv.
• Vi samarbejder med kolleger på tværs af hele MSB og tager afsæt i koblingskompetencer og kuvertmodellen. Se videoen her.
•  Vi er en arbejdsplads, hvor vi arbejder tillidsbaseret, med troen på hinanden, samarbejdspartnere og de unge.
• Alle medarbejdere tilbydes supervision og fleksibel arbejdstid.

Du kan læse mere om Aarhus kommunes beskæftigelsespolitik og virksomhedsstrategi her.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid
Da teamet bidrager til bemandingen af Ungesporet torsdage fra kl. 15-17.15, må der forventes vagtdækning én gang i ugen ca. hver tredje uge. Timerne indregnes i fleks. 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Anette Messerschmidt Søgaard +45 21 51 45 eller faglig koordinator Ditte Hiort på telefon +45 29 28 47 07. Kan først kontaktes fra uge 31 pga. ferie. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 9. august.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. august. 
Med henblik på ansættelse den 1. oktober eller hurtigst muligt.
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

09-08-2026

Er du motiveret af udvikling, og har du lyst til at sætte dit præg i et hus, hvor forandring ikke bare er noget, vi taler om, men noget vi gør sammen? Så er Børnehuset Vesterbo måske din næste arbejdsplads. 

Børnehuset Vesterbo er en integreret institution med ca. 80 børn i alderen 0-6 år og beliggende tæt på Botanisk Have. Vi søger en pædagogmedhjælper til et barselsvikariat i vuggestueafdelingen. Hos os bliver du en del af et hus, hvor vi arbejder professionelt og reflekteret med vores pædagogiske praksis; vi er nysgerrige på hinanden, deler viden og udvikler os sammen. 

Vi er et stort hus med en mangfoldig børnegruppe og familier fra mange forskellige baggrunde. Det giver os både spændende udfordringer og særlige muligheder i hverdagen.

Hos os tager vi udgangspunkt i børnenes behov og ressourcer og arbejder ud fra forståelsen af, at børn gør det bedste, de kan. Vi skaber læringsmiljøer, hvor alle børn oplever deltagelse, mestring og succes.

Lige nu står vi i en særlig situation: Vi er genhuset. Det giver dig en unik mulighed for at være med, når vi flytter tilbage og sammen skaber inspirerende, legende og inkluderende læringsmiljøer fra bunden, og vi ser frem til at høre dine perspektiver. 

Hos os får du: 

• Et mangfoldigt børnehus med både erfarne og nye medarbejdere
• Mulighed for at præge indretningen af nye læringsmiljøer i forbindelse med vores tilbageflytning
• Medindflydelse på udviklingen af vores pædagogiske kultur
• Et fagligt fællesskab med fokus på refleksion, feedback og løbende udvikling
• En hverdag med fokus på tryghed, nærvær og udvikling i børnehøjde
• Plads til leg, nysgerrighed og eksperimenter – hvor det er okay at prøve sig frem
• Et hus, der tør tænke kreativt og gøre det ekstra for børn, forældre og kollegaer.

Vi leder efter dig, som:

• Er smilende, rummelig og god til at møde mennesker, hvor de er
• Er mødestabil, fleksibel og omstillingsparat- både i forhold til mødeplan og arbejdsopgaver
• Har lyst til både leg og fordybelse- og formår at tage initiativ til forskellige arbejdsopgaver 
• Er nærværende og anerkendende overfor børnene og går i øjenhøjde
• Er robust – både fysisk og psykisk. Meget af vores arbejde foregår på gulvet i øjenhøjde med børnene, så du vil ofte skulle op og ned fra gulvet
• Kan se det udendørs rum som et rart og inspirerende sted at lege og drage omsorg- idet vi bruger legepladsen og området omkring en del.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig! 

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at søge stillingen med det samme, hvis du er interesseret. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jonas Kiilerich Lyhne på jokil@aarhus.dk

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer med mødetid i tidsrummet 06.30-17.00

Ansættelse fra 1. august eller snarest derefter med udløb 31. december 2026

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 15. august 2026
 
Vi afholder samtaler løbende
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

🌍 Vil du være med til at skabe den bedste hverdag for børn? Vi søger TO engagerede pædagoger til Børnehuset Jorden Rundt – én til børnehaven og én til vuggestuen 🌈

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og høj faglighed går hånd i hånd? Hvor du får indflydelse på hverdagen, tid til relationerne og kollegaer, der løfter i flok?

Så er det måske dig, vi leder efter.

På grund af en styrkelse af vores normering søger vi to uddannede pædagoger til faste fuldtidsstillinger med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Et hus med hjerte, ambitioner og plads til udvikling ❤️

Børnehuset Jorden Rundt er en integreret daginstitution normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi ligger som en lille grøn oase i Rundhøj, hvor vores hyggelige legeplads og eget motorikhus skaber fantastiske rammer for leg, læring og bevægelse.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge relationer, stærke fællesskaber og inspirerende læringsmiljøer. Derfor arbejder vi hver dag med værdier som anerkendelse, omsorg, nysgerrighed, nærværende øjeblikke, fællesskab og positivitet.

I motorikhuset er der plads til alt fra yoga og mindfulness til musik, bevægelse og motoriske aktiviteter – og vi elsker medarbejdere, der kommer med nye idéer og har lyst til at sætte deres egne kompetencer i spil.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe på omkring 14 medarbejdere, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og udvikler vores pædagogiske praksis sammen.

Hvad kommer du til at lave?

Som pædagog hos os bliver du en vigtig del af hele huset. Du bliver primært tilknyttet enten vuggestuen eller børnehaven, men vi samarbejder på tværs af huset og hjælper hinanden, når der er behov. Sammen skaber vi en hverdag, hvor børnene mødes med nærvær, tydelige voksne og masser af leg.

Du kommer blandt andet til at:

• skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for børnene
• understøtte børns trivsel, udvikling, læring og deltagelse i fællesskaber
• være tæt på børnene i legen og følge deres initiativer og nysgerrighed
• bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis
• samarbejde tæt med kollegaer og forældre om det enkelte barns udvikling
• arbejde med refleksion, dokumentation og evaluering som en naturlig del af hverdagen.

Vi håber, du...

✨ er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med børn i alderen 0-6 år.

Derudover ser vi gerne, at du:

• møder børn, forældre og kollegaer med anerkendelse, varme og engagement
• er fagligt nysgerrig og har lyst til hele tiden at udvikle din praksis
• trives i et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
• tager ansvar og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• er fleksibel og ser muligheder frem for begrænsninger
• har lyst til at gøre en forskel – hver eneste dag.

Derfor skal du vælge os 🌟

Hos Børnehuset Jorden Rundt får du meget mere end et job.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor:

• vi prioriterer nærvær med børnene og et stærkt fællesskab
• faglig udvikling og sparring er en naturlig del af hverdagen
• dine idéer bliver hørt, og du får indflydelse på udviklingen
• humor, hjælpsomhed og arbejdsglæde fylder næsten lige så meget som faglighed
• vi tror på, at dygtige og glade medarbejdere skaber de bedste rammer for glade børn
• vi fejrer succeser, hjælper hinanden, undrer os sammen og har plads til både grin og fordybelse.

Lyder det som et sted for dig?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning, så er du meget velkommen. Vi viser gerne vores hus frem og fortæller om hverdagen – måske mærker du med det samme, at det er her, du hører til. ☕🌿

Pædagogisk leder Anita Hedegaard

📧 anhemal@aarhus.dk

📞 21 76 26 87

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at møde to nye kollegaer, som sammen med os vil være med til at skabe en hverdag fyldt med leg, udviklende læring, nærvær og smil. Måske er den ene af dem dig? 🌍💚

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 4/9 - 2026

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Katrinebjergskolen søger pr. 11. august 2026, eller hurtigst muligt herefter, en medhjælper som støtte til en pige med muskelsvind på 6. årgang. 
Stillingen kan både være på deltid svarende til 32 timer, eller fuld tid, med resterende timer i enten SFO eller som vikar. 

Vi søger en medhjælper, som vil skulle give: 

 - støtte i klassen ved undervisning 
 - støtte ifm. toiletbesøg 
 - støtte ifm. spisning 
 - Støtte ifm. mobilitet rundt på skolen 

Der vil blive tilbudt oplæring i støttefunktionerne, og man vil være tilknyttet teamet omkring klassen. Der er mulighed for sparring med fysioterapeuter. 

Vi forventer, at du kan omgås barnet med respekt og omsorg.  
Vi forventer, at du skal kunne hjælpe pigen med personlig hygiejne i de situationer, der er nødvendigt i hverdagen. 
Vi ønsker, at du er fleksibel og har lyst til samarbejde både med skole og forældre. 

I undervisningstiden skal du understøtte barnets deltagelse, ligesom du skal kunne trække dig og følge hendes egne initiativer. 
Vi vil gerne, at du kan støtte barnet ind i de sociale sammenhænge. 

Du skal kunne trives med at arbejde i en struktureret hverdag og samtidig kunne indgå i forskellige arbejdssammenhænge. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 32 eller 37 timer pr. uge

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Esben Hokland pæd. leder fase 2 tlf.: 4180 0645.
Du kan læse mere om Katrinebjergskolen på www.katrinebjergskolen.dk 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  7. aug. 2026
Ansættelsessamtaler finder sted d. 10. august mellem kl. 11-12.20 på Katrinebjergskolen, Katrinebjergvej 60, 8200 Aarhus N 

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Børnehuset Vandet består af to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, og er en del af Søndervang-Vestergård Dagtilbud. Børnehuset Vandet er kendetegnet ved samarbejde mellem både vuggestue- og børnehavestuerne, at vi er et helt hus med blik for alle børn og hinanden, og at vi i fællesskab bidrager til en pædagogisk praksis af høj kvalitet. Du vil som udgangspunkt blive en del af en børnehavegruppe, hvor I sammen arbejder i en struktureret praksis med et skarpt fokus på neuropædagogik, et inkluderende børnefællesskab og sprogarbejde særligt tilpasset de enkelte børn/børnegruppen. Refleksion over praksis er baggrund for udvikling og justeringer i læringsmiljøet.

Din profil:
Vi lægger vægt på at du: 

• Er faglig stærk, anerkendende og tydelig i ord, kropssprog og handling.  
• Kan skabe og fastholde en tydelig struktur, hvor du tager ledelse af børnegruppen. Kan anvise og guide børnene og tager ansvar for relationen også der, hvor børnenes reaktion er uhensigtsmæssig.  
• Er god til at iagttage, analysere og evaluere læringsmiljøet - børnenes trivsel, dannelse, udvikling og læring og formår at tilrettelægge din praksis ift. den pædagogiske læreplan.  
• Er stærk i skrift – ex. beskrivelser af børns udvikling, dokumentation, information til forældrene.
• Har lyst til og formår at indgå i et tæt samarbejde med forældre samt interne/eksterne samarbejdspartnere. 
• Kan indgå i et ligeværdigt samspil med forældrene, hvor du formår at lytte, formidle og dokumentere pædagogikken i dagligdagen ift. deres barn og børnegruppen. 
• Er fagligt velfunderet og bevidst om at bruge dig selv professionelt i arbejdet. 
• Er initiativrig, løsningsorienteret og konstruktiv. 
• Ser dig selv som en vigtig del af en personalegruppe samt formår at være nysgerrig på den andens perspektiv. 
• Er medbidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Kan arbejde selvstændigt, men at du samtidig er en ”holdspiller”. 
• Kan reflektere over pædagogisk praksis og sætte pædagogikken på dagsordenen og forbinde teori og praksis i konkrete aktiviteter, der understøtter den pædagogiske læreplan. 
• Vil være en del af en kultur, hvor vi vil hinanden på tværs af afdelingen – er nysgerrig på egen og andres praksis gennem reflekterende dialoger og feedback. 

Nyuddannet eller erfaren – vi vil tage godt imod dig, og hjælpe dig i gang.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder en spændende hverdag med masser af muligheder, udfordringer og gejst. Et godt miljø for børn og voksne med fokus på fællesskabet, et godt kollegialt samarbejde og gode rammer for sparring og faglig udvikling. 

Vi vægter nærvær og små grupper, og vi er gode til at bruge både inde- og uderum dagen igennem. Vi understøtter trivsel og fordybelse hos børnene, idet vi som voksne er bevidste om at fordele os i det fysiske læringsmiljø. Vi tilbyder dig et fagligt arbejdsfællesskab der er præget af høj faglighed, hvor vi tør give hinanden feedback på den pædagogiske praksis. Vi skal tilpasse læringsmiljøet, så det på bedst mulig måde understøtter børnenes udvikling.

Vi har sammen med to andre daginstitutioner adgang til gymnastiksal, svømmehal, en stor legeplads, elcykler og minibusser. Vi tager på ture til kulturelle tilbud, naturen og hvad der ellers er relevant ift. det aktuelle tema, vi arbejder med.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 32 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling.

Hvis du vil vide mere:
Kontakt pædagogiske leder i Børnehuset Vandet, Anne Merete Ebbesen, mail: aeb@aarhus.dk, telefon: 51837240 (inden 9. juli, grundet ferie).

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Start 24. august 2026, eller snarest derefter. Vikariatet forventes at strække sig til omkring 1. marts 2027.

Om os
Vores pædagogik tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang. Vi arbejder med begreber som ”før, under og efter”, mentaliseringskompetencer, mikro- og makroregulering samt NUZO i forhold til det enkelte barn og børnegruppen. Vi er inspireret af NEST og har et inkluderende miljø/fællesskab for øje – med ”Dagtilbud for alle” som fundament.

Vores børnegruppe repræsenterer en mangfoldighed af forskellige familietyper og etnicitet, som vi beriges med. I dagligdagen lægger vi særligt vægt på at arbejde med barnets sproglige udvikling og dets sociale kompetencer, samt at klæde barnet på til at indgå i meningsfulde inkluderende børnefællesskaber. Vi har også et særligt fokus på forældresamarbejdet og bruger blandt andet tid på at rådgive og vejlede forældre i forældrerollen. Du vil som kontaktpædagog/pædagogisk assistent bl.a. få ansvar for planlægning og afvikling af pædagogiske aktiviteter, forældresamtaler, udarbejdelse af skriftligt materiale ex. indstilling til PPR.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!