Vi søger en kollega, som kan arbejde målrettet, har flair for relationsdannelse og ønsker at arbejde på et forsorgshjem hvor målgruppen er socialt udsatte voksne med svære sociale problemer såsom afhængighed, kriminalitet og psykiske lidelser.

Om jobbet
Forsorg Syd er en afdeling ved Forsorgshjemmet Østervang, som er en del af Center for Forsorg. Vores kerneopgave er at afhjælpe eksisterende og forebygge fornyet hjemløshed for socialt udsatte voksne. Vi arbejder med at klarlægge årsager til hjemløshed, afdække udviklingsmuligheder og vurdere ressourcer og støttebehov efter servicelovens §§ 110 og 107. Sammen med borgeren udarbejder vi en målrettet plan for opholdet med det klare mål, at borgeren så hurtigt som muligt kommer i en bæredygtig bolig med den rette støtte. Vores mål er, at opholdet på § 110 tilbuddet er kortvarigt og målrettet. Vi tager ikke ansvaret fra borgeren, men støtter borgeren i at mestre sine egne ressourcer og muligheder.

Afdelingen består af 44 § 110 forsorgspladser, hvoraf 16 pladser kan anvendes fleksibelt med § 107. De fleksible § 107 pladser er til borgere, der ikke kan få imødekommet deres behov med et § 110 ophold indenfor rammen på 90 dage eller som allerede opholder sig på en § 110 plads, men hvor borgerens udfordringer betyder, at borgeren har brug for et længere ophold med en grundig udredning og dermed visitation til bolig med støtte eller botilbud. 

Hvad får du?
Du får en spændende og afvekslende hverdag med dygtige og engagerede kolleger. Teamet består af 16 tværfaglige og engagerede medarbejdere – socialrådgivere, pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter. Vi arbejder på tværs af faggrænser, men har fokus på at fastholde specifikke monofaglige kompetencer i det daglige arbejde.  

Hvad skal du lave
Din vigtigste opgave bliver at understøtte borgerens vej ud af hjemløshed og ud i en egnet bolig. Det gør du i tæt samarbejde med borgeren og dine kolleger – særligt gennem kontaktpersonarbejde, observationer og samtaler. Du skal afdække borgerens ressourcer og støttebehov samt vurdere, hvordan disse påvirker mulighederne for en fremtidig bolig. Dine primære redskaber er observationer og samtaler, som du skal omsætte til en skriftlig vurdering af ressourcer og støttebehov i en fremtidig bolig samt hjælpe borgeren med at opnå og fastholde bolig – med alt, hvad det indebærer. Da borgergruppen løbende skifter, vil du jævnligt starte nye forløb op.

Hverdagen er præget af både fagspecifikke og driftsrelaterede opgaver samt tværfaglig sparring. Du skal kunne agere i både planlagte og uforudsigelige situationer – og arbejde professionelt med adfærd og konflikthåndtering, så borgeren støttes i at bevare sit ophold og komme videre i livet.

Derfor skal du vælge os
At arbejde på et forsorgshjem er både meningsfuldt og uforudsigeligt - ingen dage er helt ens. Vi har et rigtigt godt fællesskab, hvor vi anerkender og vægter en høj faglighed samt sætter stor pris på dit faglige og sociale engagement. Vi har stort fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø i et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt sammenhold, og vi tror på, at vi opnår bedst mulig kvalitet i arbejdet, når vi hjælper og støtter hinanden. Du får rig mulighed for at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder ud fra en mentaliserende og recovery-orienteret tilgang, og aktuelt implementerer vi metoden LA2 som fælles fagligt afsæt.

Din mødetid
Din arbejdstid består af skiftende vagter. Vejledende grundrul består af dagvagter, to sammenhængende aftenvagter på fire uger samt weekendarbejde hver 4. weekend. Alle vagter er i tidsrummet kl. 7-23. 

Din profil
Vi søger en kollega, der er uddannet socialrådgiver, og som

• Gerne har psykiatrierfaring.
• Har kendskab til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger og erfaring med at sikre den røde tråd i indsatsen bl.a. via handleplaner.
• Har flair for skriftligt arbejde og ser det som et værdifuldt element i din faglige praksis. 
• Har lyst til at arbejde med kortere forløb med fokus på at vurdere borgerens ressourcer og udfordringer og skabe grundlag for, at borgeren kan komme i en egnet bolig.
• Motiveres af at skabe resultater, er vedholdende og fokuseret i dit arbejde uanset udfordringer. 
• Kan arbejde selvstændigt, prioritere de vigtigste opgaver og har blik for kvalitet i opgaveløsningen 
• Er bevidst om sit ansvarsområde og bidrager til en sammenhængende indsats for borgeren i samarbejde med kolleger og andre myndigheder.
• Kan begå sig i et miljø, hvor der opstår konfliktsituationer, og hvor din evne til konfliktnedtrapning er afgørende.
• Er en holdspiller, som er grundlæggende overbevist om, at vi løfter bedst i flok, og som bidrager aktivt i drøftelser med fokus på faglig sparring.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Mette Brønd Jensen kontaktes på tlf. 4185 5162. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Ansøgningsfrist: søndag 2. august 2026

Ansættelsessamtaler: afholdes i uge 33 på Forsorgshjemmet Østervang, Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest.

Ansøgning 
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om os 
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellige former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110,107, 85 og 85a.
 
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

02-08-2026

Vi har fået mulighed for at opnormere med en ekstra pædagog og søger derfor en uddannet pædagog som udgangspunkt med 37 t/uge.
Desuden søger vi en barselsvikar på 33 timer. Vi er med på, at du nok gerne vil holde sommerferie, så vi er glade, hvis du kan begynde i løbet af august/september.  
Storkereden er en vuggestue med 52 børn fordelt på 4 stuer. Vi lægger vægt på fællesskaber og trivsel på alle niveauer, og i personalegruppen bestræber vi os på at have en anerkendende og rummelig tilgang til både børn og voksne. 
Vi er en personalegruppe med 18 ansatte, der værner om mangfoldighed, hvad angår alder, køn og kompetencer.
Vi har gode indendørs rammer og en stor grøn legeplads. 

Din profil 

Vi søger en kolleger, der:

• vægter gode relationer
• er imødekommende og kender egne styrker
• bidrager til den faglige udvikling og reflekterer over egen praksis
• har overblik og er nærværende 
• brænder for at bruge uderummet og kan bidrage til at gøre børnene nysgerrige i naturens mange muligheder
• er klar til at indgå i forældresamarbejde med åbenhed og respekt 

Derfor skal du vælge os 
Er du uddannet pædagog og har lyst til at arbejde med 0-3 årige børn i et velfungerende miljø, så er jobbet måske noget for dig.

Vi har 52 glade børn i alderen 0-3 år med masser af mod på at lære nyt. En vuggestue, der vægter trivsel på alle niveauer. 
Børnene er fordelt på fire stuer med hver to pædagoger og to medhjælpere (eller en studerende) tilknyttet. Vi tilstræber at være et rummeligt hus, hvor der både er fokus på en tryg stuekultur, og på de muligheder det giver, når vi tilbyder børnene oplevelser på tværs af stuerne. Og så har vi en skøn grøn legeplads som vi gør brug af dagligt.
Vi vægter et åbent personalesamarbejde med faglig udvikling og plads til forskelligheder.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

Hvis du vil vide mere
Læs mere om os på Vuggestuen Storkereden

Ansøgning 
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’. 
Ansøgningsfrist, den 6. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler snarest derefter. 

En del af Midtbyens Dagtilbud
Storkereden er en del af Midtbyens Dagtilbud, som består af ni afdelinger i centrum af Aarhus. 
Alle afdelinger retter vores fokus på den neuropsykologiske- relationelle tilgang, ind i arbejdet med stærkere læringsfællesskaber. 
Her vægter vi leg og børnefællesskaber, sproglig udvikling samt det relationelle og fysiske læringsmiljøs betydning i forhold til at understøtte alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskaberne.
Dagtilbuddet har et tæt samarbejde med Samsøgades Skole og det øvrige lokaldistrikt. Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering. 

 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi søger en pædagogmedhjælper til en begivenhedsbestemt stilling på 25 timer om ugen i en af vores 0. klasser. Stillingen er bestemt af, at eleven går på skolen. 

Vi har brug for en kollega, der kan give nærværende, stabil og fagligt funderet støtte til en elev med fysiske udfordringer. Opgaven kræver både tålmodighed, struktur og evnen til at skabe trygge relationer i en hverdag, hvor små skridt kan være store fremskridt. 

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet: 

• støtte til og udvikling af elevens motoriske færdigheder 
• deltagelse i klassens pædagogiske aktiviteter og læringsmiljø 
• tæt samarbejde med klassens team og forældre 
• bidrage til et roligt, forudsigeligt og struktureret læringsmiljø 

Ansættelsen er i første omgang berammet fra 11. august, eller når du har mulighed for at starte, til 1. december. 

Din profil:

Rundhøjskolens mission er at skabe dannelse og læring hos eleverne og gøre dem klar til den uddannelse, de drømmer om. Vores vision er at være den bedste skole for alle elever og den foretrukne skole i distriktet. Derfor stiller vi store krav til både faglighed, samarbejde og engagement. 

Vi har behov for en medarbejder, der: 

• møder børnene med varme, respekt og tydelighed 
• er fysisk og mentalt robust i opgaver, der kræver både nærvær og praktisk hjælp som fx toiletbesøg 
• trives i et tæt teamsamarbejde og er åben for faglig sparring 
• har lyst til at være en vigtig del af børnenes udvikling og trivsel 
  
  Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder en god skole med: 

• Et godt arbejdsmiljø 
• Dygtige og nysgerrige elever, lærere, pædagoger og medhjælpere 
• Engagerede forældre 
• Et tæt samarbejde med PPR, hvor der ydes konsultativ bistand 
• Et ambitiøst pædagogisk miljø 
• Gode rammer for læring 
• En tydelig og stærk idræts- og bevægelsesprofil. 
  
  Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst med FOA 
    
  Ugentligt timetal: 25
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
  Yderligere oplysninger kan fås på skolens hjemmeside: https://rundhoejskolen.aarhus.dk/ og ved henvendelse til pædagogisk leder Louise Barner på 41855903.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er d. 29/7-2026 
 
Samtaler forventes afholdt løbende. 

Rundhøjskolen er en lokal forankret folkeskole med 7 specialklasser og en stærk idrætsprofil: Alle elever i 0.-9. klasse har i gennemsnit en hel klokketimes idræt og bevægelse på skoleskemaet om dagen.  

Rundhøjskolen tæller ca. 630 motiverede elever og 80 engagerede medarbejdere. Vores værdier er faglighed, trivsel og fællesskab, og vores motto er ‘hvor man trives, lærer man’. 
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vi søger en vikar der kan træde ind for en kollega, der står midt i en familieforøgelse. 

Der er som udgangspunkt tale om en stilling i 6 måneder med mulighed for yderligere 6 måneders forlængelse.

Vi er et bofællesskab med døgndækning til voksne med udviklingshæmning, der har varieret brug for pædagogisk vejledning og støtte. 

Bofællesskabet består af 20 lejligheder, samt fælleslokaler. 

Vi har et samarbejde med hjemmeplejen, der kommer og yder al personlig pleje og anden sundhedspleje. Nogle borgere har rengøring, mens andre borgere forsøger vi med pædagogisk tilgang at støtte i, selv at kunne varetage rengøringen. Borgerne der bor her, er bevilliget støtte efter SEL. § 85/§105 AB.
Bofællesskabet Harlev er et hus hvor vi som personale har arbejdet sammen længe, derfor vil man også opleve tonen som uformel. Vi bestræber os på at være sammen om store beslutninger i huset, på samme tid med at vi understøtter det selvstændige.  

Vi samarbejder med beboerne om en tilværelse med læring og livsmestring samtidig med tryghed og forudsigelighed. I samspil med beboerne arbejder vi kreativt og innovativt med målene. Beboerne er bl.a. inddraget i de praktiske gøremål i dagligdagen, så beboerne opnår læring og livsmestring i dagligdagen.

Den pædagogiske støtte tilpasses individuelt til den enkelte beboer. 

En stor del af beboerne er tilknyttet beskæftigelse – både internt og eksternt, her arbejder vi med at understøtte samt udvikle individuelle færdigheder ud fra beboerens motivation. 

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Kan agere roligt og kompetent i samarbejde med beboerne
• Kan arbejde alene og planlægge selvstændigt under hensyntagen til fælles beslutninger
• Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
• Har gode relationelle kompetencer
• Er team orienteret i tankegang
• Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring.
• Er fortrolig med IT, gerne stærke skriftlige kompetencer
• Kan arbejde struktureret, målrettet og vedholdende med understøttelse af den enkelte borgers mål
• Meget gerne kendskab KRAP og andre relevante faglige metoder. 
• Om du er nyuddannet eller har mere erfaring betyder ikke så meget. Det vigtige er, at du er motiveret til at arbejde med målgruppen. 
• Har gåpåmod og fleksibilitet og kan tænke i kreative løsninger, når hverdagen udfordres
• Har humor og kan være med på uformel omgangstone.  

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• Personalet i Bofællesskabet Harlev består i dag af 8 socialpædagoger, 1 køkkenansvarlig og 2 nattevagter (omsorgsarbejder) samt 1 pædagogstuderende. 
• Personalegruppen består af erfarne medarbejdere med en høj faglighed. Et sted medarbejderne fortæller, at det er meget attraktivt af få et arbejde. 
• Arbejde hver 3. weekend.
• Skiftende arbejdstider mellem dag eller aftenvagter.  
• En velfungerende borgergruppe, hvoraf mange har kendt hinanden i mange år.
• Engagerede pårørende, der bakker os op.
• En spændende arbejdsplads, der indimellem kan byde på uventede og uforudsigelige opgaver. Dagene går ikke altid som forventet, fordi vi samarbejder med borgere, der kan have brug for støtte til noget andet end det, der var planlagt.
• En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfolde dine evner og faglighed.
• Kolleger hvoraf nogen har haft samarbejde med borgerne i mange år med engagement og høj grad af anerkendelse af hinandens forskellige kompetencer. Vi har en forståelse af humor som forløsende i mange situationer.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Deltid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lars Bilgrav Sørensen på telefon +4524257668 eller mail slab@aarhus.dk. Ellers kan Christina Søndergaard kontaktes på tlf. 41864337 og mail schbo@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  19-08-2026
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i 26. august

Om os
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift. at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.  
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

19-08-2026

Vi sender en pædagog på kandidatuddannelsen og en pædagog i børnehaven og søger derfor to nye kolleger til vores vuggestue. 
Ansættelserne er som udgangspunkt på 37 timer, og vi ansætter, når vi har fundet de rette - gerne fra september. 
Vi søger kolleger, som ser det særligt spændende i det pædagogiske arbejde med aldersgruppen 0-3 år. 
Hvis du samtidig har lyst til at tage del i vores faglige udvikling og drøftelser, så er der mulighed for at blive fagligt fyrtårn og/eller praktikvejleder. 

Nørrestenbro er en integreret 0-6 års institution midt i Aarhus normeret til 74 børn med to vuggestuegrupper, en børnehavegruppe for de yngste børnehavebørn og en skovbørnehavegruppe for de ældste børn. Vi er 19 medarbejdere. 
Vi bor midt i byen, legepladsen er stor, grøn og udfordrende, og indendørs har vi gode rammer for det pædagogiske arbejde. 

Se lille film om Midtbyens Dagtilbud her  

Hvem er vi?
I Nørrestenbro lægger vi stor vægt på at skabe plads til og have respekt for børnenes leg. Vi følger børnenes perspektiver samtidig med, at vi tager ansvar for pædagogikken og de pædagogiske miljøer, børnene er i. 
Vi har den grundtanke, at vores praksis skal være veldefineret, men uden ’rigtigt’ og ’forkert’. 
Vi er optagede af at tage et fælles ansvar for alle børnene i Nørrestenbro og arbejder med, at børnefællesskaberne også kan gå på tværs i vores hus. 
Vi har løbende drøftelser om organisering, samarbejde og værdier i personalegruppen, hvor vi bl.a. arbejder med afsæt i Stærkere Læringsfællesskaber, Dagtilbud for alle med inspiration i neuropædagogikken. 
Vi lægger vægt på at være åbne og ærlige i forhold til børn, forældre og kolleger - og vi bestræber os på at have et godt samarbejdsklima med plads til selvstændighed, initiativer og spontanitet – både i personalegruppen og i vores samarbejde med vores forældre. 
Og så synes vi, ærlig talt, at det skal være sjovt at gå på arbejde.  

Om dig
Vi ønsker os kolleger, som vil bidrage til det pædagogiske arbejde i vores vuggestuer. 
Vuggestuelivet forudsætter tålmodighed, nærvær og lydhørhed over for børns initiativer og perspektiver og en anerkendende tilgang til børn og forældre. 
Det er nødvendigt at kunne skabe sig et godt overblik over børnegruppen, dagligdagens planlægning og udfordringer og være i stand til arbejde med, at tingene ikke altid går som planlagt.  
Du skal have mod til at være med til at udvikle Nørrestenbros pædagogik, skal turde diskutere pædagogik, reflektere, være uenig, forsøge nyt, nogle gange fejle og blive klogere sammen med kolleger og forældre. 
Desuden skal du kunne se dig selv i et miljø, der er præget af høj faglighed og samtidig giver plads til skæve initiativer og sjove indfald.  

Mere om os
Du kan du læse mere om os på Nørrestenbro og/eller ringe til pædagogisk leder Karen Reitz på telefon 2069 9683 (ferie uge 28-31). 
Du er også meget velkommen til at komme og hilse på os og se vores hus efter aftale – gerne uge 27 eller 32. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’. 
Ansøgningsfrist den 9. august 2026. 
Vi indkalder løbende til samtale og ansætter, når vi har de rigtige kandidater. 

En del af Midtbyens Dagtilbud
Nørrestenbro er én af Midtbyens Dagtilbuds ni afdelinger med næsten 600 børn. 
I dagtilbuddet er vi omkring 180 medarbejdere, hvilket betyder, at vi har mange forskellige ressourcer at trække på - til gavn for børnenes trivsel og udvikling. 
Vores børnesyn gør, at vi i det pædagogiske arbejde har fokus på at arbejde med læringsmiljøer, så alle børn har mulighed for at deltage. Udviklingsarbejdet foregår dels på dagtilbudsniveau, hvor ressourcepersoner og ledere fra afdelingerne arbejder sammen, dels i afdelingerne hvor tiltag prøves af i praksis. 
Vi vægter fællesskabet i dagtilbuddet højt og holder derfor en pædagogisk lørdag for alle medarbejdere én gang årligt. Her tager et aktuelt emne op, som er relevant for alle afdelinger.    
Alle afdelinger har frokostordning og egne køkkener, hvor der hver dag produceres ernæringsrig, økologisk mad. Måltidet har stor pædagogisk betydning: Børnene præsenteres for meget forskellig mad og får gennem maden kendskab til årstiderne, højtider og traditioner.  
Midtbyens Dagtilbuds distriktsskole er Samsøgades Skole, som vi arbejder tæt sammen med – bl.a. i overgangen fra børnehave til skole.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Troldehøjen er normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn.

Kære pædagog

I Troldehøjen bliver du en del af et fagligt stærkt team. Vi hjælpes ad med både de praktiske og de pædagogiske opgaver, og vi vægter arbejdsglæde, åben dialog, kollegialt sammenhold, følgeskab og engagement i egen og andres praksis. 

Vores absolutte fokus er børnenes leg, udvikling, trivsel, læring og dannelse, og vi ønsker os en pædagog, der har en stærk relationskompetence samt evne og lyst til at følge barnets spor. Du skal kunne være nærværende og skabe tygge relationer. 

Vi ønsker os også, at du er tankefuld, undrende, ’forstyrrer’ og stiller spørgsmål til rutiner og den pædagogisk praksis på en konstruktiv og samarbejdssøgende måde. Du skal have et særligt blik for det enkelte barn og for børnegruppen som helhed. 

Til gengæld kan vi tilbyde dig et spændende og varieret pædagogisk arbejde, hvor du hver dag er med til at præge udviklingen og retningen af det pædagogiske fundament ved at tage aktiv del i planlægningen. Du får en pædagogfaglig og praksisnær ledelse helt ’tæt på’ med sparring omkring arbejdet med børnene og samarbejdet med forældre og kollegaer.

Vi har en motorikvejleder og et Fagligt Fyrtårn, der arbejder på tværs af huset i begge afdelinger. Dagtilbuddet har også en ressourcepædagog, der understøtter ude i de respektive afdelinger.

Målet for vores pædagogiske praksis er at skabe, og sikre, alle børns deltagelsesmuligheder i såvel de pædagogiske læringsmiljøer og lege som i de daglige rutiner, hvilket kræver struktur og planlægning. Vi benytter årshjul, aktivitetsplaner og en daglig strukturplan. Vi arbejder ligeledes med Bredere Børnefællesskaber.

Vores forældresamarbejde og forældresamskabelsen udgør fundamentet for arbejdet med de enkelte børn og deres forældre. Du skal derfor også kunne indgå i en tæt dialog med forældrene og skabe og understøtte et velfungerende samarbejde, hvor der er fokus på tryghed og tillid.

Nysgerrig?

Vi håber, du kunne tænke dig at høre nærmere om stillingen og måske komme på besøg. For yderligere oplysninger kontakt undertegnede Pædagogisk Leder, Charlotte Purup på mobil 40 87 30 64. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal er som udgangspunkt: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  31-08-2026
 
Der afholdes løbende samtaler

Om os
Troldehøjen
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Pædagog søges til Dr. Alexandrines Børnehave

Dr. Alexandrines Børnehave søger pr. 1.8.2026 eller hurtigst muligt derefter, en pædagog til en spændende stilling, hvor arbejdsglæden er i højsædet. Stillingen er på 20-23 timer om ugen og er tidsbegrænset med mulighed for forlængelse.

Du bliver en del af Diamantstuen, hvor der er 20 børn i alderen 2,9-6 år. På stuen er der 2 faglig dygtige pædagoger og en erfaren medhjælper- alle tre er klar til at tage godt imod dig og til at hjælpe dig godt i gang. 

Lidt om os
Dr. Alexandrines Børnehave er en del af det selvejende dagtilbud ”Børnebåndet”, som ud over Dr. Alexandrine består af yderligere 3 børnehuse. Dr. Alexandrines Børnehave er normeret til 60 børn fordelt på 3 stuer. Børnene er aldersintegrerede på stuerne. 

Vores hverdag består primært af planlagte pædagogiske aktiviteter, hvor vi arbejder med børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi prioriterer samtidig, at børnene kan lege, være spontane og have indflydelse på, hvad der skal ske. Vi lægger stor vægt på, at det enkelte barn føler sig som en del af fællesskabet og vi anvender en anerkendende og inkluderende tilgang til både børn, forældre og kolleger.

Børnebåndet som arbejdsplads
Det er vigtigt for os, at du som medarbejder hos os trives og føler dig motiveret i jobbet; du skal i dagligdagen føle arbejdsglæde og have mulighed for at fokusere på din kerneopgave. Vi vægter samarbejde i og på tværs af afdelingerne højt, idet vi mener, at en fælles kultur og ståsted giver en uvurderlig synergi. Ud over samarbejdet inden for Børnebåndet, har vi også stor fokus på samarbejdet mellem børnehaven og forældrene. Det er vigtigt for os, at vi sammen skaber de bedste udviklingsmuligheder for børnene, blandt andet gennem at være rollemodeller for dem i dagligdagen.

Vi søger en pædagog som: 

• Er uddannet pædagog, gerne med erfaring, men det er ikke et krav
• Kan arbejde i rollen som primærpædagog og er interesseret i at samarbejde med eksempelvis PPR  
• Drives af at arbejde struktureret og målrettet efter beskrevne handleplaner
• Arbejder ud fra et ressourcesyn og med en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• Har øje for både det enkelte barn og børnefællesskabet 
• Er ansvarlig, fleksibel, robust og kan agere i en hverdag, som nogle gange bliver anderledes end planlagt
• Både kan arbejde selvstændigt og i et samarbejde
• Er mødestabil og engageret 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads hvor du har mulighed for at have medindflydelse og sætte dit præg på hverdages aktiviteter
• Løbende pædagogisk sparring og vejledning
• Et fagligt miljø, hvor der reflekteres over pædagogisk praksis og hvor der er stor fokus på kvalitet og det gode børneliv
• En arbejdsplads hvor det prioriteres at man har tid til forberedelse
• En arbejdsplads hvor vi hjælper hinanden og kan grine sammen
• En velfungerende børnehave med glade børn, forældre og kollegaer
• En arbejdsplads hvor den pædagogiske leder er en del af hverdagen

Hvordan søger jeg jobbet
Du kan søge jobbet gennem vores online system. Her vil alle dine oplysninger blive behandlet fortroligt, og kun relevante personer vil få adgang til dine data.

Til ansøgningen skal du vedlægge eksamensbevis samt eventuelle udtalelser.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen eller have en rundvisning i børnehaven, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ida Lund på telefon 41 85 71 31. Du kan også læse mere om os på www.boernebaandet.dk

Vi afholder samtaler løbende og lukker stillingsopslaget når vi har fundet den rigtige pædagog til vores team.

Løn efter gældende overenskomst. Arbejdstiden vil som udgangspunkt være i tidsrummet mellem kl. 6.30-17.00 på hverdage.

Dr. Alexandrines børnehave er en del af Det selvejende Dagtilbud Børnebåndet, der ud over os består af Ellen Gades børnehave, Lauge Koch Børnehave og Skt. Johannes børnehave.  I et selvejende dagtilbud er der kort afstand mellem dagtilbudsbestyrelsen, ledelsen og medarbejderne, hvilket betyder at vi er i stand til at handle hurtigt på idéer og forslag, der bliver stillet. Vi har gennem de seneste mange år ligget højt i vores medarbejdertilfredshedsundersøgelser. Dette skyldes blandt andet, at vi har prioriteret at skabe det gode arbejdsliv, hvor arbejdsglæde og samarbejde er i højsædet. Vi har stor fokus på den enkelte medarbejder og deres ønsker inden for videreuddannelse. Det er vigtigt, at medarbejderen har tid til at have fokus på sin kerneopgave med det pædagogiske mål for øje.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

I Ellevang Dagtilbud søger vi pr. 1. september 2026 (eller hurtigst muligt) nogle friske pædagogmedhjælpere til stillinger på 37 timer i både vores vuggestuer og børnehaver.

Hvem er vi?

Ellevang Dagtilbud er beliggende i Vejlby-Risskov. Vi dækker over seks afdelinger: Vuggestuen Trekanten, DII Ellevang, DII Flintebakken, DII Tornebakken, Børnehuset ved Skoven og Børnehuset Næringen.

Og hvad kan vi så tilbyde dig?

Ud over søde børn og sand i skoene kan vi tilbyde dig en lærerig hverdag med dygtige og gode kolleger. Du vil blive del af et pædagogisk miljø, hvor vi dyrker vores faglighed, og hvor du gennem praktisk erfaring vil kunne lære en masse inden for pædagogfaget.

Alders-, erfarings- og interessemæssigt spænder vi som personalegruppe bredt – så tøv ikke, kom og vær med, vi har plads til alle!

Hvem er du?

Som pædagogmedhjælper er det vigtigt, at du kan støtte op om vores pædagogiske arbejde i hverdagen – udendørs såvel som indendørs. Det vil blandt andet sige, at du: 

• er nærværende og omsorgsfuld i din relation med det enkelte barn.
• har lyst til at lege med børnene - både sætte lege i gang og følge børnenes initiativer.
• er imødekommende, udadvendt, glad og positiv.
• er pligtopfyldende, fleksibel og mødestabil.
• tager del i de praktiske opgaver.
• kan være dansksproglig rollemodel.
• evner den daglige kontakt med forældre i forbindelse med aflevering- og afhentning, hvor du fx tager imod beskeder og beretter om barnets dag.
• har lyst til at lære nyt, og kan tag imod/opsøge sparring og vejledning.

Passer ovenstående beskrivelse på dig? I så fald vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig. I din ansøgning må du gerne angive, om du helst vil tilknyttes vuggestue eller børnehave.

Du kan læse mere om os og Ellevang Dagtilbud på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Betina Petersen til og med uge 28 eller efter den 5. august.  

Der er ansøgningsfrist den 7. august 2026.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Bo – og aktivitetscenter Skovlund, søger 1 Socialpædagog til en begivenhedsbestemt ansættelse. Ansættelsen er knyttet op på merindskrivninger til konkrete opgaver ved konkrete borgere og derfor er det uden slutdato. Der er tale om blandet dag og aftenvagter i hverdage/weekender og weekend arbejde hver 3 weekend. 

Vi søger 1 Socialpædagog til hus 31, et hus med 8 skønne borgere som har et stort behov for pædagogisk og sundhedsfaglig støtte. Borgerne i hus 31 har komplekse og varierende udfordringer.  

På Skovlund er der plads til 28 fantastiske borgere fordelt på fire huse. Skovlund ledes af to afdelingsledere Skovlund er et dynamisk og levende døgntilbud for voksne med forskellige funktionsvarianter.

Du vil skulle have opgaver som: 
•    Personlig pleje
•    Pædagogisk guidning og støtte
•    Konflikthåndtering 
•    Arbejde med dokumentation
•    Pårørende kontakt

Borgerne i hus 31 har begrænset sprog, men de kommunikerer med mimik, TTT, egne tegn, lyde og enkelte ord/sætninger. Borgerne i hus 31 har hver deres unikke personlighed. Der er borgere med epilepsi og diabetes. Borgerne kan have brug for hjælp til at stemningsregulering og der kan være behov for konflikthåndtering.

Sammen med dine engageret og passioneret kollegaer, skal du være med til at give borgeren et trygt, forudsigelig og meningsfuldt liv, hvor borgeren altid er i centrum. Du skal være med til at skabe et miljø hvor borgere får mulighed for at lykkes. Vi arbejder med borgernes nærmeste udviklingszone i bestræbelserne på at den enkelte opnår individuel livsmestring og oplever sig som en aktiv borger.

På Skovlund stræber vi altid efter at blive klogere og udvikle fagligheden i personalegruppen. Du skal derfor turde sætte din faglighed og personlighed i spil, samt undre dig over egen og kollegaers praksis. Dine kollegaer er meget reflekterende, initiativrige og brænder for at gøre det bedst muligt for at lykkes med borgeres udvikling. 

Din profil:
Vi søger en ny kollega som kan kende sig selv i følgende:
•   Du har pædagogisk erfaring indenfor målgruppen eller ønske om at få det. 
•    Du kan sikre borgeren altid er i centrum.
•    Du kan lide at arbejde selvstændigt, men også indgå i teamsamarbejde
•    Du har lyst og måske erfaring med at arbejde tværfagligt internt og med pårørende. 
•    Du er skarp til formidling og skriftlighed til faglig dokumentation
•    Initiativ og kreativ tankegang til eks. at kunne skabe alternative tilgange og tænke innovativt på opgaveløsningen

Som person ser vi gerne at du er:

•    Positiv og udviklingsorienteret
•    Nærværende og løsningsorienteret i forhold til arbejdet
•    Har humor og har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø
•    Er loyal og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

Du bliver en del af en ambitiøs organisation. Ved Skovlund er vores mål:

• At skabe et trygt og udviklende bo miljø, hvor relationer, samvær og dialog danner grobund for en indholdsrig hverdag for borgerne med borgerens selvbestemmelse i fokus.
• At skabe et unikt og trygt hjem for borgerne. 
• At have fokus på omsorg og inddragelse af den enkelte borgers ønsker og behov.
• At arbejde i dagligdagen ud fra udarbejdede handleplansmål, og med fokus på den enkelte borgers sundhedsmæssige tilstand. 

I din hverdag på Skovlund vil du opleve:

• nogle fantastiske beboere, dygtige og passioneret kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen. 
• en ledelse der tror på medarbejderne, en ledelse der er åben og lydhør for input fra medarbejderne. 
• Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
• Et botilbud, som er i kontinuerlig udvikling
• Et botilbud, som vægter faglig udvikling, dialog og professionalisme, hvor det er tilladt at undres over praksis og hvor tværfaglig praksis skal ses i dagligdagen.
• Et fagligt dygtigt og engageret personale med et stærkt kollegialt fællesskab
• Højt til loftet, hvor dine ideer og løsninger er kærkomne i et foranderligt miljø
• Fokus på det gode arbejdsmiljø

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
 Der er tale om en begivenhedsbestemt stilling - dvs. den er tidsbegrænset men uden at kende slutdato. Ansættelsen er knyttet op på merindskrivninger til konkrete opgaver ved konkrete borgere. Der er tale om blandet dag og aftenvagter i hverdage/weekender og weekend arbejde hver 3 weekend. 

Ugentligt timetal: 30

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Møller Olesen på telefon +4541854362 efter d. 27.juli. I perioden indtil, kan du kontakte Kasper Baunshøj Christensen på telefon 61929069.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  Fredag d. 31.juli
 
Vi forventer, at afholde samtaler 4. og 5.august.

Om os
Skovlund er en del af voksenhandicapområdet i Aarhus kommune og indgår i Center for Bosteder til Voksne, som tilbyder bostøtte og døgnophold, aflastning og dagtilbud til voksne med udviklingshæmning samt fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser på tværs af hele Aarhus Kommune. Vores faglige tilgang er beskrevet i den fælles faglige strategi som du kan se en pixi udgave af ved at følge dette link. Vi arbejder tværfagligt og vægter det faglige samarbejde højt. Som ansat ved os vil du opleve at din specifikke faglighed kommer i spil og at din faglig vurdering efterspørges og værdsættes. 
 
  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

31-07-2026

37 timer ugentligt | Opstart 1. september 2026 eller hurtigst muligt

Vil du være en del af en institution med stærke relationer, høj faglighed og fantastiske muligheder for udeliv?

I Søstjernen søger vi en uddannet pædagog til vores børnehave. Vi leder efter dig, der brænder for børns udvikling, fællesskaber og leg, og som ønsker at være med til at skabe en hverdag, hvor børn trives, udvikler sig og føler sig som en værdifuld del af fællesskabet.

Hvem er vi?

Søstjernen er en integreret daginstitution i Gl. Brabrand med 18 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er en del af Brabrandsøens Dagtilbud og ligger i naturskønne omgivelser tæt på både Brabrandsøen og Årslev Engsø.

Naturen er en vigtig del af vores pædagogiske praksis. Vi har adgang til tre store legepladser, vores egen lille skov og et lokalområde, der giver gode muligheder for leg, bevægelse, nysgerrighed og fælles oplevelser.

Vi deler faciliteter med DII Solskin, hvilket blandt andet giver adgang til motorikrum, fælleskøkken og gode personalefaciliteter.

Hos os får du

• Et stærkt og hjælpsomt kollegafællesskab, hvor vi samarbejder om kerneopgaven
• Høj faglighed og plads til refleksion over pædagogisk praksis
• Mulighed for at sætte dine kompetencer og idéer i spil
• En anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og engagement
• Engagerede forældre, som bakker op om institutionens fællesskab
• Gode muligheder for at arbejde med natur, bevægelse, sprog, kreativitet og læringsmiljøer    

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog
• Er nærværende, tydelig og engageret i arbejdet med børn
• Kan skabe inkluderende børnefællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til
• Har blik for det enkelte barns ressourcer, deltagelsesmuligheder og udvikling
• Kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter og læringsmiljøer
• Har interesse for børns sproglige, sociale og personlige udvikling
• Ser legen som et centralt omdrejningspunkt for børns læring og trivsel
• Trives med udeliv og ser naturen som et vigtigt pædagogisk læringsrum
• Bidrager positivt til samarbejdet og tager medansvar for fællesskabet

Derfor skal du vælge Søstjernen

I Søstjernen arbejder vi målrettet med at skabe stærke børnefællesskaber, hvor leg, nysgerrighed og relationer er fundamentet for børnenes trivsel og udvikling.

Vi er en institution med kort vej fra idé til handling, hvor medarbejdernes faglige perspektiver bliver hørt, og hvor vi sammen udvikler vores pædagogiske praksis. Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og være med til at skabe de bedste rammer for børnenes liv, læring og udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lars Damborg på telefon 21 13 96 33 eller mail laed@aarhus.dk.

Ved ansøgning bedes du vedhæfte eksamensbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at fortælle mere om Søstjernen.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 31.07.2026 kl. 12.00
 
Samtaler afholdes løbende

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!