Du skal indgå i et samarbejde med pædagogerne på en af vores børnehavegrupper.

Din profil

Som medhjælper forventer vi, at du:

• Vil være med til at skabe trygge rammer for vores børn
• Kan arbejde efter pædagogernes anvisninger
• Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
• Trives både ude og inde
• Er musisk/rytmisk interesseret og vil anvende det i daglig praksis. Måske kan du spille et instrument?
• Er engageret, initiativrig og nysgerrig efter at lære
• Vil deltage aktivt i det praktiske arbejde
• Har overblik og kan strukturere daglige opgaver.
• Kan samarbejde på tværs af stuerne og udvise fleksibilitet
• Er nærværende med børnene og kan arbejde selvstændigt
• Er loyal overfor de beslutninger, der træffes i huset og dagtilbuddet
• Er en aktiv del af et forpligtigende fællesskab

Hvorfor skal du vælge os:

• Vi er et hus som lægger vægt på det gode samarbejde
• Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn og voksne. 
• Vi har alle dygtige og engagerede kollegaer. 
• Vi er en institution hvor faglighed og udvikling prioriteres højt. 
• Vi arbejder på at give hinanden faglig sparring og feedback i forhold til opgaven. 
• Vi syntes, det er vigtigt, at Skæringhus er et rart sted at komme, med en   imødekommende atmosfære, hvor der er højt til loftet. 

Løn og ansættelsesvilkår 

Overenskomstmæssig løn og ansættelsesvilkår i henhold til FOA og Aarhus kommune. Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest. 

Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 Om os: 

Skæringhus er en 0-6 års integreret institution med 33 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger. 

Skæringhus ligger i Skæring, (Skæring Hedevej 26) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring. 

Vi er opdelt i 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv

Hvis du gerne vil vide mere 

Du kan også orientere dig om afdelingen på vores hjemmeside: https://skaeringsoelystdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-skaeringhus/

Ansøgning  

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 01.12.25

Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Ugentligt timetal: 37

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

STENSAGERSKOLEN – Aarhus kommune 

 Pædagogmedhjælpere søges til specialskole i Aarhus Kommune 

Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering? Stensagerskolen søger pædagogmedhjælpere med start i januar og februar 2026. 

KORT OM SKOLEN 

Stensagerskolen er en højt specialiseret skole for en bred gruppe af børn og unge med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har læring i fokus og underviser børn fra børnehaveklasse til og med 10. skoleår. Der er pt. 310 børn og unge samt ca. 250 ansatte medarbejdere.  

Børnene/de unge har vanskeligheder og vidtgående forstyrrelser med et eller flere af følgende områder: opmærksomhed, kommunikation, motorik og perception. Alle vanskeligheder har en karakter, der kræver en særlig hensyntagende og vidtgående specialundervisning. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse, tæt guidning og en legende tilgang.   

Skolefritidsordningen er til og med 7. klasse og er integreret med skolen i et helhedspræget tilbud. Pædagogmedhjælpere understøtter den daglige undervisning og hjælper med al praktisk samt varetager timer i SFO efter skoletid og på skolefridage. 

Det faglige miljø er mangfoldigt, meget specialiseret og med højt fagligt engagement. Vi har ansat lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, talepædagoger, fysioterapeuter, musikterapeut, it-vejleder, læsevejleder og teknisk-administrativt personale. Vi har et bredt tværfagligt samarbejde og tilbud om intern kursusvirksomhed. 

Vi forventer, at ansøgere er gode til at samarbejde, og er i stand til at indgå i et tæt samspil med lærere og pædagoger i teamet.   

For pædagogmedhjælperstillingerne er arbejdstiden mellem 6.30 og 17.00 med de fleste af timerne placeret mellem 8.00 og 16.00. De ledige stillinger er ikke med samme ugentlige timetal, men vil være på 30 løntimer eller derover. 

Ansøgning:

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende ansøgning med relevante bilag samt billede. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst, bestående af grundløn + evt. kvalifikationsløn + evt. funktionsløn.  
  
Ugentligt timetal: 30

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger, besøg vores hjemmeside: www.stensagerskolen.dk eller kontakt Søren Engedal Christensen på tlf. 24817206

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: søndag den 14.12.2025.
 
Vi forventer, at der afholdes samtaler torsdag den 18.12.2025 på Janesvej 2, 8220 Brabrand. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

 Er du vores nye kollega? - Børnehuset Egmontgården søger en pædagog, 30 timer .

Sammen med dine stuekolleger, skal du arbejde med at skabe en ramme for den samlede børnegruppe på stuen, hvor der bliver arbejdet struktureret med afsæt i en neuropædagogisk tilgang og med inddragelse af specialpædagogiske principper for at skabe et inkluderende børnefællesskab. Du bliver en del af alle opgaverne på stuen. 

Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det pædagogiske læringsmiljø. Vores fokus er på at sikre deltagelsesmuligheder i fællesskaber for alle børn. Vi er optagede af at styrke kvaliteten i den pædagogiske indsats gennem hele dagen, og vi anser alle aktiviteter og rutiner, der finder sted som læringsmiljøer. 

Vi leder efter dig, som er omsorgsfuld og kan bringe nærvær og glæde ind i dit pædagogiske arbejde med børnene. Dig som er pædagogisk bevidst om dine handlinger og stolt af din faglighed. Dig som støtter op om at gøre det muligt for alle børn at blive en betydningsfuld del af fællesskabet.  

Børnehuset Egmontgården er et selvejende dagtilbud med ca. 100 børn fordelt på tre afdelinger: En vuggestueafdeling for de 0-2,10-årige, en mellemafdeling for de 2,10- 4,6-årige samt en storbørnsafdeling for de 4,6-6-årige. Vi er beliggende i Søndervangen i det sydlige Viby - et område med en mangfoldig beboersammensætning og en del flersprogede familier.

Ingen kan det hele, men sammen kan vi meget. Så hvis du kan se dig selv i nogle af nedenstående punkter, er du måske vores nye kollega: 

• Kan skabe og fastholde en tydelig struktur, hvor du tager ledelse af hele børnegruppen. 
• Kan anvise og guide børnene og tage ansvar for relationen - også der hvor børnenes reaktion er uhensigtsmæssig. 
• Kan reflektere over pædagogisk praksis og sætte pædagogikken på dagsordenen med henblik på at forbinde teori og praksis i konkrete aktiviteter, der understøtter den pædagogiske udvikling og styrker kvaliteten i den pædagogiske indsats. 
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig også være en ’holdspiller’. 
• Kan formulere dig skriftligt og mundtligt, da den pædagogiske opgave blandt andet også omfatter skriftlig dokumentation og møder med forældre samt eksterne samarbejdspartnere. 
• Er motiveret for at tage del i udviklingen af det pædagogiske læringsmiljø og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.

 
Vi kan tilbyde dig: 

• Et velfungerende dagtilbud i spændende udvikling med alsidige opgaver og muligheder og plads til et godt grin.
• Et COS-kursusforløb sammen med kolleger over i alt 8 gange i arbejdstiden.
• En ledelse der er tæt på og tilgængelig i hverdagen.
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Et fagligt miljø, hvor vi reflekterer over pædagogisk praksis, og øver os i at stille undrende spørgsmål til hinanden, når vi tænker, det kan være til gavn for vores fælles faglige udvikling. 
• At have to pædagog-uddannede stuekolleger at sparre og samarbejde med.  
• At være en del af et pædagogisk struktureret læringsmiljø, hvor du både kommer til at arbejde med dagtilbudspædagogik og specialpædagogiske opgaver. 
• Vi har tegnet en sundhedsforsikring for vores månedslønnede medarbejdere, som du har mulighed for at blive en del af. 

Vi glæder os til at tage godt imod dig og byde dig velkommen i et hus, hvor det er rart at være – for både små og store😊

Nysgerrig? – så kan du læse mere om os her: Børnehuset Egmontgården

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller er du interesseret i at aftale et besøg, kan du kontakte pædagogisk leder Elisabeth Overgaard på 61 92 73 57 eller dagtilbudsleder Lotte Laustsen på 61 92 73 59. 

Samtaler vil blive afviklet løbende og senest i slutningen af uge 49.  

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

I Børnehuset Egmontgården holder vi af hverdagen, og lige nu har du, som er uddannet pædagog, chancen for at blive en del af vores hverdag i vuggestuen. 

To af vores dygtige medarbejdere i vuggestuen går på barsel i starten af 2026. Derfor søger vi to pædagoger til barselsvikariater på mellem 30 og 37 timer. Begge med tiltrædelse 1. januar 2026, eller snarest derefter. 

Vi mangler dig, som er omsorgsfuld og kan bringe nærvær og glæde ind i dit pædagogiske arbejde med børnene. Dig som er pædagogisk bevidst om dine handlinger og som er stolt af din faglighed. Dig som har lyst til at lege. Dig, som er nyuddannet eller erfaren, og som har lyst til at arbejde med børn i dagtilbud. Dig som er motiveret, engageret og udviklingsparat. Dig som støtter op om at gøre det muligt for alle børn at blive en betydningsfuld del af fællesskabet. 

Børnehuset Egmontgården er et selvejende dagtilbud med ca. 100 børn fordelt på tre afdelinger: En vuggestueafdeling for de 0-2,10-årige, en mellemafdeling for de 2,10- 4,6-årige samt en storbørnsafdeling for de 4,6-6-årige. Vi er beliggende i Søndervangen i det sydlige Viby - et område med en mangfoldig beboersammensætning og en del flersprogede familier.

Vi er en medarbejdergruppe med stor diversitet ift. alder, køn og erfaring. Relationsarbejdet er bærende i al vores pædagogik, da vi ikke kan ret meget med barnet, hvis vi ikke har skabt en relation først og har en forståelse for relationens betydning. 

Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle det pædagogiske læringsmiljø, hvor vores fokus er på legen og alle børns deltagelsesmuligheder samt de voksnes relationskompetencer og rolle i legen.  Vi er optagede af at styrke kvaliteten i den pædagogiske indsats gennem hele dagen og vi anser alle aktiviteter og rutiner, der finder sted, som læringsmiljøer. 

Vores pædagogik tager afsæt i en neuropædagogisk forståelsesramme. Vi er optagede af at skabe en sammenhæng til hverdagens pædagogik, så vi i fællesskab og i samarbejde med forældrene formår at skabe det bedste afsæt for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. Som en naturlig forlængelse af den neuropædagogiske tilgang har vi derfor valgt, at alle pædagoger skal have et kursusforløb i COS (Cirkle of Security). 

Ingen kan det hele, men sammen kan vi meget. Så hvis du kan se dig selv i nogle af nedenstående punkter, kunne det være dig, vi søger som vores nye kollega: 

• Er god til at iagttage, analysere og vurdere børnenes udvikling (NUZO) og behov, og kan arbejde målrettet med at styrke den tidlige indsats.
• Er nærværende, anerkendende og inkluderende i mødet med børnene og har en positiv og aktiv tilgang til forældresamarbejdet.
• Kan arbejde struktureret og være tydelig både overfor børn, forældre og kolleger.
• Er ansvarlig, fleksibel og robust og kan agere i en hverdag, der nogle gange bliver anderledes end planlagt.
• Kan formulere dig skriftligt og mundtligt, da den pædagogiske opgave blandt andet også omfatter skriftlig dokumentation og møder med forældre samt eksterne samarbejdspartnere. 
• Er motiveret for at tage del i udviklingen af det pædagogiske læringsmiljø og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.

 
Vi kan tilbyde dig: 

• Et velfungerende dagtilbud i spændende udvikling med alsidige opgaver og muligheder og plads til et godt grin.
• Et COS-kursusforløb sammen med kolleger over i alt 8 gange i arbejdstiden.
• En ledelse der er tæt på og tilgængelig i hverdagen.
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Et fagligt miljø, hvor vi reflekterer over pædagogisk praksis, og øver os i at stille undrende spørgsmål til hinanden, når vi tænker, det kan være til gavn for vores fælles faglige udvikling. 
• At have mindst én uddannet stuekollega at samarbejde og sparre med. 
• At være en del af et pædagogisk struktureret læringsmiljø, hvor du har mulighed for både at arbejde med dagtilbudspædagogik og specialpædagogiske opgaver. 
• Vi har tegnet en sundhedsforsikring for vores månedslønnede medarbejdere, som du har mulighed for at blive en del af. 

Vi glæder os til at tage godt imod dig og byde dig velkommen i et hus, hvor det er rart at være – for både små og store😊

Nysgerrig? – så kan du læse mere om os her: Børnehuset Egmontgården

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller er du interesseret i at aftale et besøg, kan du kontakte pædagogisk leder Elisabeth Overgaard på 61 92 73 57 eller dagtilbudsleder Lotte Laustsen på 61 92 73 59. 

Samtaler vil blive afviklet løbende, og senest i slutningen af uge 49.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
  
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vil du være med til at skabe en hverdag med leg, læring og udvikling for vores børnehavebørn??

Så er det nu du skal søge - vi søger nemlig lige nu en pædagog pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter) til vores børnehave. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og du vil få mulighed for at være med til at forme dagene med fokus på nærvær, omsorg og børnenes personlige udvikling.

Om Hårup Børnegård: Vi er en del af Nordbyernes Dagtilbud, som består af 9 afdelinger. Hårup Børnegård er en integreret institution normeret til 60 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi er pt. 9 pædagoger ansat, 1 pædagogisk assistent, 8 pædagogmedhjælpere og en pædagogisk leder. 

Vi kan tilbyde dig: 

• En børnehave hvor vi med ro og omsorg arbejder på at give børnene en genkendelig og tryg hverdag.
• Et fokus på den anerkendende og ressourcetænkende tilgang, hvor vi i fællesskab er optaget af at skabe den bedst mulige hverdag for børnene.
• En hverdag hvor vi arbejder med at møde børnenes initiativer og involverer os i børnenes leg.
• En hverdag der retter fokus mod børnenes trivsel, udvikling og dannelse.
• En kultur hvor vi arbejder med, Børns tidlige sprog, Den nye Styrkede Læreplan, Stærkere Lærings Fællesskaber, og PDE (Pædagogisk Planlægning, Dokumentation og Evaluering). Vi har et særligt fokus på Interessecentre/Læringsmiljøer, neuropsykologisk udviklingsleg og NEST både i afdelingen, og i hele dagtilbuddet.
• Et dagtilbud hvor der to gange om året holdes fælles personalemøde, hvor der altid er et fagligt fokus og kompetenceudviklende emner.

Vi forventer at du:

• Vil være med til at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer.
• Har indblik og faglighed i forhold til aldersgruppen.
• Har et godt overblik og sans for struktur og organisering.
• Kan sætte aktiviteter i gang med passende udfordringer, både ude og inde
• Kan være på forkant i at støtte barnets næste udviklingstrin
• Har evnen til at undre sig og reflektere over egen og andres praksis.
• Er initiativrig, robust og kan både give og skabe følgeskab.
• Har fokus på nærvær, omsorg, leg og interaktion med børnene
• Er mødestabil, så vi kan udføre planlagte opgaver
• Har gode samarbejdsevner både i forhold til forældre og kollegaer.

Hvorfor skal du vælge os:

• Du vil blive budt velkommen af en flok kollegaer af både nyere og ældre dato, som vægter faglighed og refleksion højt.
• Du får mulighed for at være medskaber af kultur og pædagogisk praksis. Vi har plads til nye ideer, initiativer og udvikling.
• En afdeling og et dagtilbud i udvikling.
• Et hus med arbejdsglæde og fagligt arbejdsmiljø.

Vi er placeret i skønne grønne omgivelser 20 kilometer fra Aarhus med 10 minutter til Lystrup og Skødstrup. Bussen nr. 12 og nr. 16 kører i kort afstand til /fra institutionen. Vi har fine parkeringsmuligheder.

Hvis du vil vide mere:

Kontakt pædagogisk leder i Hårup Børnegård, Christine Bach Rasmussen på tlf.nr. 29 65 94 25 eller mail: rbach@aarhus.dk

Ring gerne og aftal tid til en rundvisning.

Ansættelsessamtaler afholdes: Løbende

Ansøgningsfrist: d. 18. december (eller indtil vi finder den rette)

Ansættelse: pr. 1. januar 2026, eller snarest derefter

Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen


Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Hovedopgaven:
Indsatsen er individuel vejledning i eller uden for borgerens hjem, og bygger på en recovery-fokuseret tilgang, hvor der lægges vægt på borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder. Målgruppen er voksne med betydeligt nedsat funktionsniveau, herunder psykiatriske problemstillinger og evt. rusmidler. Stillingen er på 37 timer ugentligt placeret mellem klokken 8.00 og 22.00 på hverdage, tilrettelagt ud fra borgernes behov for støtte.

Læs mere om planen for en styrket Recovery-orientering på Aarhus Kommunes hjemmeside under publikationer.

Det primære indhold i indsatsen:

• At støtte borgeren i dennes muligheder for at komme sig.
• Yde pædagogisk, praktisk støtte og vejledning, hjælp til selvhjælp.
• Støtte borgeren i at udvikle sociale færdigheder, struktur på hverdagen, samarbejde med andre instanser, herunder behandlingsansvarlige.
• Yde en forebyggende indsats, for at afværge eller mindske konsekvenserne af funktionstab og kriser.
• Yde støtte til fastholdelse og etablering af sociale netværk.
• At støtte borgeren i uddannelse/aktivitet/beskæftigelse, og øge mestring af eget liv.
• At arbejde med dokumentation, handleplaner, effektvurdering mv. for at beskrive vores indsats og samarbejde med borgeren samt borgerens behov.
• Samarbejde med omkringliggende samarbejdspartnere, f.eks. den bevilgende myndighed, beskæftigelsesindsatser, psykiatrisk eller somatisk behandling, plejeindsatser, familieindsatser og mange andre. 

I det daglige arbejde:

Du vil blive en del af et tværfagligt team, der har et gensidigt ansvar for at støtte og udvikle hinanden i varetagelsen af arbejdet.
Som medarbejder i Center for Mestring vil størstedelen af din borgerkontakt bestå af samtaler og aktiviteter, borgeren og dig imellem. Du skal være i stand til at rumme tavshed og stilstand såvel som kaos. Du skal trives med alene-arbejde, og være god til at strukturere din arbejdstid. 

Som modvægt til alene-arbejdet står teamet og vi har et særligt fokus på teamets udvikling, og funktion, som platformen hvorfra arbejdet udgår. Du skal have lyst til og behov for at deltage i teamtræning, sparring og supervision i dit team, samt at indgå i forpligtende samarbejdsrelationer med dine teamkollegaer.

Din profil:

• Du har en social/sundhedsfaglig eller pædagogisk grunduddannelse og relevant erfaring i forhold til målgruppen,
• du har viden om borgere med psykiatriske problemstillinger eller ADHD,
• du er bevidst om dit personlige og faglige ståsted, og kan reflektere over egen praksis,
• du kan omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis,
• du arbejder systematisk og metodisk,
• du kan indgå i en udviklende dialog med team-kollegaer og samarbejdspartnere,
• du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt,
• du er fleksibel, rummelig og kan sætte grænser for dig selv,
• du er stærk i den reflekterende og perspektiverende samtale,
• du kan arbejde i vores journaliseringssystem med dokumentation og opfølgning på indsatsen.

Uddannelse og faglighed:
Der forventes en socialfaglig grunduddannelse. Det skal være som: Social og sundhedsassistent, sygeplejerske, socialrådgiver, pædagog eller ergoterapeut.
Det forventes, at megen læring foregår i den daglige udøvelse af jobbet, og at den enkelte medarbejder stiller sine erfaringer, viden og refleksioner til rådighed for organisationen i de møde- og læringsfora, som findes.

Værdigrundlag:
Vores arbejde og opgaveløsning, der som hovedformål har at støtte borgere med svære livsvilkår og livsbetingelser, bygger på det fælles værdigrundlag, der tager udgangspunkt i Aarhus Kommunes overordnede værdier om: Troværdighed. Respekt. Engagement. Sammenhæng.

Vi ønsker at bygge vores mål og indsats på følgende værdier i forhold til samarbejdet med borgerne og hinanden:

• at være lydhør,
• at have respekt for den enkeltes personlige integritet,
• at have øje for den enkeltes ønsker om personlig udvikling,
• at være åben og ærlig i kontakten,
• at se nutiden og fremtiden som noget, man har indflydelse på,
• at det er i samspillet med andre, at udviklingen formes og livet bekræftes,
• at kunne arbejde proces-, projekt- og relations orienteret.

I forhold til kvaliteten af vores ydelser:

• at have fokus på den aktive borger,
• at være kvalitetsbevidste,
• at være udviklingsorienterede,
• at arbejde med dokumentation og synliggørelse af indsatsen,
• at se muligheder for uddannelse og job for den enkelte trods begrænsninger.

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads i et samspil med kolleger i eget team og hele Center for Mestring,
• supervision,
• en robust organisationskultur.

I din ansøgning er det vigtigt, at du:

• beskriver hvordan du ser at dine erfaringer og uddannelse kan anvendes i jobbet som mestringsvejleder,
• beskriver dine personlige/faglige styrker og svagheder/udviklingsområder.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes ansøgningen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i et barselsvikariat.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Birthe Sloth på telefon 8713 3508 og mestringsvejleder Anders M. Johnsen på telefon 2920 4372.

Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Onsdag den 3. december 2025.
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 11. december 2025.

Om os:
I Center for Mestring giver vi støtte til ca. 2000 borgere i Aarhus Kommune, enten i eget hjem eller i et af vores opgangsfællesskaber.
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

03-12-2025

Dygtig Pædagog søges

Søndervang-Vestergård Dagtilbud søger en pædagog til den integrerede institution Træhøjen på Onsholtvej 69 A i Viby J. Vi tilbyder en pædagogstilling i børnehaven på fuldtid med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er i vores gruppe med kommende skolebørn, men kan over tid ændres hvis det bliver nødvendigt.

Kan du holde fokus på kerneopgaven og kan du bevare overblikket i en travl hverdag, så er det måske dig vi mangler i Træhøjen? 

Vi søger en pædagog til huset som;

• Kan arbejde selvstændigt, men som også kan indgå i et professionelt arbejdsfællesskab
• Kan være rollemodel for alle børn og som kan gå forrest i leg og aktiviteter.
• Er ansvarlig, har overblik, bevarer roen og kan strukturere hverdagen.
• Er i stand til at se bag om børnenes adfærd, og samtidig arbejder ud fra et ressourceperspektiv, med fokus på det enkelte barns styrker og potentialer.
• Arbejder aktivt med at samskabe udviklende fællesskaber, hvor vores mål er glade, sunde, kreative, robuste, livsduelige børn med selvværd og mod.
• Kan formulere sig skriftligt, og kan vejlede forældre, både individuelt og i større grupper.
• Vil være indstillet på at komme til at hjælpe sine kollegaer i hele huset, hvis det er nødvendigt.

Men vigtigst af alt, er at du nyder børns fantastiske univers lige så meget som vi gør! 

Derfor skal du vælge os

Vi er en institution, som åbnede i januar 2019. Vi har god plads til leg, og indretter os med fokus på at skabe fleksible aktivitetsrum til f.eks. motorik, kreative aktiviteter, fordybelse, leg og meget mere. Vi har en dejlig grøn, kuperet legeplads og byens bedste udsigt, som vi nyder hver eneste dag. 

Vi er pt en børnehaveafdeling med 2 stuer og 7 ansatte, og forventer at vi bibeholder de 2 grupper, da det pt passer med antallet af børn.

Vi skal skabe trygge rammer for både de små børns vuggestuedag og det samme for børnehavebørnene. Vi vægter at give børnene gode betingelse for deres udvikling og vi har en tydelig struktur på dagen og vi tager på små ture ud af huset, vi fordeler os i vores store dejlige hus og på legepladsen og vi tilstræber at skabe genkendelighed for børnene.

Vi tager vores arbejdsfællesskab seriøst. Vi har fokus på kerneopgaven og den faglige refleksion, og er åbne for justering af egen og fælles praksis. 

Hvem er vi?

Her i DII Træhøjen er vi engagerede i det pædagogiske arbejde. Her er højt til loftet og plads til forskellighed så længe at fokus er på kerneopgaven. Vi vægter forældresamarbejdet højt i hverdagen og vi er så heldige, at vi har et engageret og ambitiøst forældreråd.

Vores fokus er på kerneopgaven og forsøger så vidt muligt at minimere alt det der ligger udenom – vi arbejder sammen i et professionelt arbejdsfællesskab.

Vi har egenproduktion af mad til alle måltider og vores fokus er på økologisk, bæredygtig og klimavenlig mad, en sund måltidskultur, samt undgå madspild.

Hvis du vil vide mere:

Er du blevet nysgerrig kan du læse mere om os på vores hjemmeside: https://soendervangvestergaarddagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-traehoejen

…eller ring og hør mere eller kom på besøg inden du søger stillingen. Ring på tlf. 41500155 og aftal gerne et besøg med pædagogisk leder Jesper Hagen Pedersen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 50 


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du socialrådgiver med stærke faglige kompetencer inden for det psykiatriske arbejdsfelt? Har du lyst til at arbejde i et stærkt og godt tværfagligt miljø? Så kan du være den kollega, vi søger til vores sengeafsnit.

Vi søger en selvstændig og ansvarsbevidst socialrådgiver med stærke faglige kompetencer inden for det psykiatriske arbejdsfelt, med mod på at løse de komplekse sociale udfordringer, som vores patienter står i.

Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale.

Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Om sengeafsnit 7

Sengeafsnit 7 er ét af 3 sengeafsnit i Afdeling for Psykoser som desuden består af 2 ambulatorier samt en forskningsenhed. Sengeafsnit 7 har plads til 24 indlagte patienter, hvor målgruppen er patienter, der primært lider af psykose-lidelser, herunder skizofreni, og hvor mange har dom til behandling. En stor del af patienterne har bl.a. brug for hjælp til deres boligsituation, men de sociale udfordringer kan være meget forskellige samt komplekse, hvilket stiller forventninger til en bred socialfaglig baggrund.

Ansættelsen er forankret i sengeafsnittet, hvor du vil få et tæt samarbejde med andre faggrupper, herunder læger og plejepersonale, og du vil fysisk få plads i et åbent tværfagligt miljø med gode kolleger. Desuden vil du indgå i et fagligt fællesskab med de 5 øvrige socialrådgivere i Afdeling for Psykoser, som sidder i andre sengeafsnit eller klinikker. Du vil primært være tilknyttet sengeafsnit 7, men i ferier og andre fraværsperioder skal du, sammen med afdelingens øvrige socialrådgivere, også løse opgaver på tværs i Afdeling for Psykoser.

Arbejdsopgaver:

Arbejdsopgaver for en socialrådgiver på et akut psykiatrisk sengeafsnit vil ligge inden for to hovedområder:

Social screening

- Der vil sige at gennemføre social screening af de enkelte patienter, der er indlagt mhp. at sikre iværksættelse af relevant støtte til patienten.

- Kontinuerligt at holde sig ajour med relevante støttemuligheder, lovgivning og juridiske afgørelser.

Tværsektorielt samarbejde

- Agere tovholder for den enkelte patient i sektorovergange.

- Samarbejde med den enkelte patient ift. at koordinere, sikre og vedligeholde kontakten til relevante samarbejdspartnere og myndigheder omkring konkrete patienter. 

Vores forventninger til ansøgeren

- Du er uddannet socialrådgiver, gerne med min. 3 års erfaring fra en myndighedsafdeling i kommunen og/eller Kriminalforsorgen

- Du har lyst og evne til at være i direkte kontakt med patienter

- Du har viden om de lovgivningsmæssige rammer (gerne lov om social service og beskæftigelseslovgivning)

- Du har evt. erfaring med arbejde med patienter med dom til behandling samt psykose-lidelser

- Du skal kunne navigere i den kommunale sektor

- Du er god til at arbejde selvstændigt, har et godt overblik, kan planlægge og styre møder samt være proaktiv og effektiv i opgaveløsningerne

- Du formulerer dig godt både skriftligt og mundtligt

- Du er vedholdende og robust og har mod på at gå ind i komplekse forløb

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.
 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Natalie Slot tlf. 92437373, oversygeplejerske Anja Grundvad tlf. 51858214, ledende specialpsykolog Anne Maagaard tlf. 20280065 eller socialrådgiver og TR Camilla Svensgaard tlf. 24801945

Ansøgningsfrist er søndag d. 4. januar 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 7. Januar 2026. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet: 

Vi søger en ny medhjælper til vores hyggelige vuggestue.

Vuggestuen Lindenborgvej er normeret til 36 børn fordelt på tre stuer med to pædagoger på hver stue samt et antal medhjælpere fordelt på stuerne.

Vi tilbyder børnene et anerkendende og alsidigt udviklingsmiljø i børnehøjde, hvor vi ser hvert barns ressourcer og kompetencer. 
Vi lægger vægt på en forudsigelig struktur i hverdagen, så børnene er trygge ved, hvad der skal ske og med fokus på omsorg og det enkelte barns behov.

Vi støtter børnenes selvhjulpenhed, så de får oplevelsen af at kunne selv. 

Når børnene nærmer sig børnehavealderen, har vi mere målrettet fokus på sprog og selvhjulpenhed for at gøre barnet parat til børnehave.

I løbet af en dag i vuggestuen har vi aktiviteter både inde og ude, og de kan foregå enten for børnene på de enkelte stuer eller på tværs af stuerne. Aktiviteter er tilrettelagt både ud fra børnegruppen og det enkelte barns behov.

Din profil: 

Vi søger en pædagogmedhjælper som: 

-er anerkendende, nærværende og omsorgsfuld

-Kommer med god energi og har lyst til at suge til sig af den gode pædagogik der udspiller sig hver dag

-Er robust, rolig og kan bevare overblikket i en til tider hektisk hverdag

-Er med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor og positivitet og har en stabil fremmødekultur

-Er tydelig, imødekommende og ærlig i sin kommunikation med børn, forældre og kollegaer

-Kan både samarbejde og arbejde selvstændigt, samt har øje for de praktiske opgaver der skal løses

-vil arbejde med tydelige rammer og være med til at sikre, at den pædagogiske retning holdes og udvikles

I Vuggestuen: 

-Vægter vi at skabe et godt børne-og voksenmiljø med fokus på læring, trivsel og udvikling. 

-Vægter vi anerkendelse, nærvær og omsorg for det enkelte barn i fællesskabet.

-Er vi en personalegruppe der viser engagement og glæde, som vi mener, giver børnene de bedste forudsætninger for læring, leg og etablering af venskaber

-Er vi et personale med et højt fagligt niveau der alle bidrager til at kvalificere vores beslutninger

-Er vi en personalegruppe som har en høj social kapital og vægter trivsel i hverdagen for børn og voksne

-Forventer vi loyalitet og stabilitet

I Risskov dagtilbud: Arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, vuggestuebørn samt stærkere læringsfællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Valgfri:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden [dato] til [dato].
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagog Christina på 41854630

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 
 



  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vuggestuen Solsikken søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. januar. Dog med mulighed for at lidt senere.

Som medhjælper skal du assistere pædagogerne med den daglige praksis og deres arbejde med pædagogisk udvikling.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i at skabe livsduelige børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø samt ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Vi er en personalegruppe med positiv tilgang til arbejdet. Vi ser forskellighed som en styrke, der giver os mulighed for flere perspektiver i forhold til vores faglige udvikling og pædagogiske refleksioner til gavn for både børn, forældre og kollegaer. 

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vi lægger stor vægt på at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Din profil: 

Vi søger pædagogmedhjælpere, der er livsglade, omsorgsfulde, helhedsorienteret og gode til at samarbejde.

Vi ønsker en kollega, som:

• kan lide at lege og være sammen med børnene 
• har lyst til udeaktiviteter, hvor man fysisk tager aktiv del i børnenes leg, som fx løb og trille ned af bakkerne i parken
• har lyst til at tage del i de praktiske opgaver
• er tålmodige, nærværende og lydhøre over for børns initiativer og perspektiver
• har en anerkendende tilgang til børn
• har lyst til at få viden og kendskab til børnenes udvikling  
• har lyst til at udvikle sig i forhold til vuggestuens pædagogik
• har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan lide at tage initiativer, er undrende og nysgerrige
• er fleksible ift. mødetider, ekstra timer og andre opgaver i vuggestuen
• er loyal i forhold til aftaler og beslutninger 
• er ærlige og har humor 
• der har erfaring med 0-3-årige
• har mulighed for at blive i vuggestuen i min. et år

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder: 

• et spændende alsidigt job, hvor du får erfaring med det pædagogiske arbejde
• en mentor som sparringspartner
• fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• dejlige børn, forældre og kollegaer
• en engageret og aktiv forældregruppe
• en vuggestue med stor forældretilfredshed 
• arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed

.
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, NUS (natur, udeliv og science) samt Bredere børnefællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Samtaler forventes afholdt d. 8. december eller løbende.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Katrine Højer på telefon 41 87 48 50

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  3. december 2025
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!