Vil du være med til at forme fremtidens kommunale ejendomsportefølje? Har du blik for strategisk vedligehold og lyst til at arbejde med helhedsplaner og digitalisering? Så er du måske vores nye kollega i afdelingen Drift og Vedligehold. Om os Drift og Vedligehold er organiseret under Center for Trafik og Ejendomme. Du bliver en del af et engageret team bestående af 6 fastansatte og 5 studentermedhjælpere. Vi arbejder tæt sammen med vores kollegaer i Projektafdelingen og Center for Plan og Miljø om at sikre en effektiv og fremtidssikret drift af kommunens ejendomme – med fokus på både bæredygtighed, økonomi og brugernes behov. Vi sætter en ære i at understøtte brugerne af ejendommene, lige fra interne medarbejdere i Kommunen og fra vuggestuebørn til ældre borgere. Det er vigtigt for os, at vi bevarer et højt fokus på den oplevelse og de behov, borgerne har og at vi formår at omsætte det til en sikker og stabil drift.

Du får en bred kontaktflade – både internt i kommunen og eksternt med rådgivere, entreprenører og leverandører – hvor dine samarbejds- og kommunikationsevner kommer i spil sammen med din faglige viden om byggeriets rammer. Vi har et stærkt fokus på bæredygtighed, herunder "kloge kvadratmeter" og sambrug af faciliteter, og vi tænker altid brugerne og driften ind i løsningerne.

Dine opgaver og ansvarsområder Politisk er der stor fokus på at sikre og udvikle kommunens ejendomsportefølje, og området er derfor tilført ekstra midler som led i arbejdet med Helhedsplanerne. Du vil få en central rolle i at omsætte denne politiske prioritering til konkrete indsatser i arbejdet med Helhedsplanerne. Helhedsplaner skal rumme 30-årsplaner for bygninger og arealer, beskrive tilstanden, udpege energieffektiviseringsprojekter mv. Formålet er at sikre en stabil og sikker drift og økonomi på ejendomsområdet.

Et af de primære fokusområder bliver udarbejdelsen og koordineringen af Helhedsplaner for kommunale ejendomme. Disse planer skal sikre, at vedligeholdelsesomkostninger fordeles jævnt set med et 30-års perspektiv, og at bygningernes tilstand fastholdes på et højt niveau. Arbejdet indebærer tæt samarbejde med øvrige centre i kommunens forvaltning og kræver evne til at tænke langsigtet og helhedsorienteret. Derudover skal bygningerne løftes i henhold til kravene i både Bygningsdirektivet og Energieffektiviseringsdirektivet, hvilket stiller krav til teknisk forståelse.

Et andet vigtigt indsatsområde er digitalisering af ejendomsområdet. Her vil du skulle bidrage med at implementere og videreudvikle digitale værktøjer, der understøtter drift og vedligehold og anvendelse af ejendomsdata på tværs i kommunen. Det omfatter bl.a. opsamling og analyse af data, udvikling af digitale arbejdsgange og etablering af beslutningsstøtte, som kan styrke både effektivitet og kvalitet i ejendomsforvaltningen.

Dine opgaver vil blandt andet være at udarbejde planer for Strategisk vedligehold af kommunens ejendomsportefølje, herunder:

• Udarbejdelse og opfølgning på langsigtede vedligeholdsplaner (Helhedsplaner)

• Prioritering af indsatsområder baseret på tilstandsvurderinger og levetidsbetragtninger

• Bidrag til budgetlægning og investeringsstrategier

• Du vil bl.a. repræsentere Kommunen som bygherre/bestiller, sikre overblik og struktur i driftsprojekters organisering – herunder styregrupper, arbejdsgrupper og interessenter

• Balancere tid, kvalitet og økonomi, og kommunikere klart om fremdrift, risici og politiske rammer på drifts-puljer og projekter

• Sikre god og løbende kommunikation – både internt i organisationen og eksternt med samarbejdspartnere

• Bidrage aktivt til teamets faglige udvikling – fx inden for projektledelse, tekniske løsninger og Facility management

• Understøtte vores digitale udvikling af ejendomsområdet

• Kvalitetssikre vores løbende vedligehold – optimere processer og indsatser herunder bl.a. via vores FM-system Dalux

• Indgå i teamets opgaveløsning

Vi leder efter dig, der har lyst til at tage ansvar, skabe værdi og være med til at udvikle vores driftsorganisation i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.

Hvem er du? Hvis du synes ovenstående lyder spændende, og samtidig kan genkende dig selv i det, der står, er du måske den rette kandidat.

Vi forstiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund – fx inden for byggeri, Facility management, ingeniørfag, konstruktør, ejendomsforvaltning eller lignende

• Har erfaring med strategisk vedligehold og/eller digitalisering

• Arbejder struktureret og har gode samarbejdsevner

• Trives i en rolle med både fagligt ansvar og koordinering på tværs

• Er struktureret og god til at planlægge og følge opgaver til dørs

• Kan skabe overblik og formidle det

• Har en proaktiv tilgang og evne til at tænke innovativt for at løse komplekse udfordringer

• Er fortrolig med opgaver, der løses i samarbejde med andre, både internt og eksternt

• Kan lide at tale med mennesker, er imødekommende og bidrager med en god energi

Hvad tilbyder vi dig? Som vedligeholdelseskonsulent bliver du en del af Ejendomsafdelingen, der består af ca. 240 medarbejdere fordelt på seks enheder: Drift og Vedligehold, Projekt og Bygherre, Vagt og Sikring, Bygningsservice, Teknisk Service samt Rengøring. Sammen med Vej og Park udgør vi Center for Trafik og Ejendomme, som har ansvaret for drift og udvikling af kommunens ejendomme.

Vi forvalter en omfattende ejendomsportefølje på cirka 200 ejendomme med et samlet bygningsareal på +300.000 m². Her arbejder vi målrettet med at skabe funktionelle, bæredygtige og brugervenlige rammer for kommunens borgere og medarbejdere.

Hos os lægger vi stor vægt på balancen mellem arbejdsliv og fritid. Vi anerkender, at behov og livssituationer er forskellige – derfor tilbyder vi fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Du får din daglige base i lyse og moderne lokaler – med en formidabel udsigt over Hvidovre. Her nyder vi også at spise frokost sammen i vores gode kantine, hvor fællesskab og uformelle snakke er en naturlig del af hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomst og med aflønning efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, forventeligt 1. februar 2026.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Arbejdsstedet er Hvidovre Kommune, Hvidovrevej 278

Ansøgning og kontakt:

Ansøgningsfrist: den 26. november 2025

Første samtalerunde afholdes den 3.-5. december 2025 og anden samtalerunde den 10.-12. december 2025

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker yderligere oplysninger om os?

Så har du mulighed for at kontakte Leder af Drift og Vedligehold, Theis Rasmussen på telefon 36 39 35 46.

Projektleder til en af Danmarks vigtigste historiske destinationer

Sønderborg Kommune, Museum Sønderjylland og Historiecenter Dybbøl Banke søger en visionær projektleder (37 timer/uge) til en 2-årig projektstilling med begyndelse den 1. februar 2026. Projektet skal bane vejen for en ny og sammenhængende formidling af historien om 1864 i Sønderborg-området - med afsæt i indhold, stedbundne kvaliteter og nye formidlingsformer. Vi har forberedt os i 2025, og i 2026 går vi i gang med realiseringen. Her vil du blive den drivende kraft.

Om projektet

I Sønderborg-området findes tre institutioner, der med hver sin tilgang formidler krigen i 1864. Historiecenter Dybbøl Banke formidler med aktiviteter, Sønderborg Slot er et traditionelt museum, og Dybbøl Mølle har navnlig fokus på erindringskulturen. Landskabet med skanserne, monumenterne og gravene vidner på sin egen afdæmpede måde om det omskiftelige forhold mellem dansk og tysk de sidste 175 år.

Med projektet vil vi gentænke formidlingen af krigen i 1864 såvel indendørs som udendørs. Projektet løber i perioden 2025-2028 og sigter mod at etablere en fælles platform for udvikling og formidling, der løfter Dybbøl Banke og Sønderborg til en historisk destination af international betydning og med stor tiltrækningskraft.

Du bliver nøgleperson i et dette samarbejde. Målet er at udvikle et samlet prospekt, der danner grundlag for dialog med relevante fonde om den overordnede satsning og investeringer i de enkelte steder.

Projektet skal munde ud i:

• Baggrundsanalyser
• Masterplan for den samlede oplevelse og den fælles kernefortælling
• Projektplaner for hvert besøgssted: Sønderborg Slot, Dybbøl Mølle og Historiecenter Dybbøl Banke
• Inddragelse af det historiske landskab som aktiv formidlingsramme
• En fælles markedsførings- /formidlingsplan på tværs af besøgsstederne
• Fondsansøgninger til realisering af projektplanerne

Projektet er organiseret med en kompetent projektgruppe med repræsentanter fra Museum Sønderjylland, fra Historiecenteret, Destination Sønderjylland og Sønderborg Kommune. Naturstyrelsen er repræsenteret i styregruppen. Du får ansvar for den indholdsmæssige udvikling og den strategiske koordinering. Projektgruppen skal involveres tæt og vil bidrage med sparring og rådgivning samt løsning af mindre opgaver, men det er dig som skal drive projektet fremad.

Dine opgaver

• Udarbejde et samlet prospekt, der beskriver vision, indhold, muligheder og behov for nye formidlingstiltag.
• Udvikling og realisering af mindre pilotprojekter, test og mock ups
• Anvende resultaterne fra nulpunktsanalysen til at kvalificere målgrupper, potentialer og formidlingsstrategier.
• Koordinere arbejdet med projektets indhold og retning i tæt samarbejde med projektets aktører og fagfolk.
• Forberede fondsansøgninger og fondsdialog i samarbejde med projektgruppen og Museum Sønderjyllands direktør.
• Bidrage til koordinering, kommunikation og afrapportering til projektets styregruppe.

Vi søger dig, der

• Har en akademisk baggrund gerne indenfor turisme- eller kultursektoren.
• Har dokumenteret erfaring med ledelse af store projekter med mange interessenter.
• Har erfaring med fondsansøgninger, projektstyring og strategisk udviklingsarbejde.
• Er god til at skabe relationer og har stærke samarbejdsevner.
• Er skarp til at formulere idéer og visioner både mundtligt og skriftligt.

Hvad tilbyder vi?

• Mulighed for at præge udviklingen af et historisk sted med national og international opmærksomhed.
• Et tæt og dynamisk samarbejde med professionelle partnere og aktører.
• Et stærkt fag- og datagrundlag samt klare mål at arbejde ud fra.
• Samarbejde med en kompetent projektgruppe med stort engagement i projektet.

Yderligere information om stillingen

• Stillingen er på 37 timer/uge. Løn i henhold til gældende overenskomst. 
• Ansættelse i en 2-årig projektstilling med primær arbejdsplads på Sønderborg Slot og med reference til[MS1]  museumsdirektør Axel Johnsen. Du skal påtænke skiftende arbejdssteder, og du skal have kørekort.
• Ansættelsen er betinget af en acceptabel straffeattest.

• Tjenestested: Sønderborg Slot, men der må forventes kørsel til museets øvrige afdelinger mv. 
• Tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest derefter. Første ansættelsessamtale gennemføres i uge 49, anden ansættelsessamtale gennemføres i uge 50.  
• Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte museumsdirektør Axel Johnsen på telefon: 45 30 80 26 95 eller mail: adjo@msj.dk
• Læs den uddybende beskrivelse af stillingen og projektet og søg stillingen via linket herunder senest d. 25. november 2025 

Museum Sønderjylland er et statsanerkendt museum med ansvar for kunst, kulturhistorie og naturhistorie i kommunerne Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa. Museum Sønderjylland har ca. 150 medarbejdere og omfatter 11 udstillingssteder. Museet har ansvar for driften af Historiecenter Dybbøl Banke og Dybbøl Mølle. Museet er inde i en forandringsproces, der omfatter modernisering af en række udstillingssteder. Museet har netop præsenteret sin nye strategi for perioden 2024-2028 under titlen Bro mellem grænselandets fortid og fremtid. Strategien kan hentes her.

• Udtræk og beregninger på data fra Danmarks Statistiks individbaserede registre
• Udføre analyser på egen hånd og i samarbejde med de øvrige medarbejdere
• Analyse af befolkningens adfærdsmønstre, for eksempel i forhold til uddannelsesvalg og indkomstforløb
• Kvalitetssikre resultater af vores fremskrivningsmodeller
• Udvikling af vores boligprismodel, som fastsætter værdien af hver ejerbolig i Danmark.

• Er studerende på en samfundsøkonomisk universitetsuddannelse (økonomi, matematik-økonomi, datalogi-økonomi eller lignende)
• Mindst er på 4. semester af din uddannelse
• Har god talforståelse, er analytisk skarp og har gode formuleringsevner
• Kan arbejde selvstændigt med sparring fra dine kolleger
• Tager ansvar for dine arbejdsopgaver.

Du bliver primært tilknyttet Grundforløbet på Ny Mesterlæreuddannelsen – en praksisnær vej til erhvervsuddannelse inden for detailhandel. Her underviser du elever i deres første uddannelsesår, hvor praktisk oplæring i butik kombineres med online undervisning.

Din dagligdag
Undervisningen foregår online 3 dage om ugen i forløb á 5 uger. Der undervises i Engelsk, Erhvervsinformatik, Dansk, Virksomhedsøkonomi og Afsætning – alle fag på C-niveau. Desuden er der opstartsbesøg i elevernes butikker og til deres afsluttende praktiske prøve. Foruden onlineundervisning på Grundforløbet kan der forekomme undervisning på Hovedforløbet, som er undervisning på en fysisk lokalitet. Vi arbejder primært med unge mennesker, hvor du kobler din teoretiske viden sammen med elevernes praktiske hverdag i butikken.

Vi har et team af dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger, hvor udvikling og kvalitet vægtes højt, i et miljø af godt humør og god energi og hvor sparring, samarbejde og vidensdeling er en naturlig del af vores hverdag.

Dine kompetencer
Du er dygtig til at skabe gode relationer på en anden præmis end hvor et fysisk undervisningsmiljø er afgørende. Du har stærke kommunikative kompetencer – både skriftligt og mundtligt – og er i stand til at rammesætte fagene og opgaverne for eleverne online. Din entusiasme gør, at du kan inspirere eleverne til at yde deres bedste og koble læring til praksis. Energi og gennemslagskraft bag skærmen falder dig naturligt. Du er ikke bange for at udfordre onlinemiljøet og afprøve nye idéer og tilgange. Du har en naturlig autoritet og kan skabe respekt, men har samtidig en empatisk og tålmodig tilgang til eleverne. Brugen af IT er let for dig, og du har en nysgerrig tilgang til digital udvikling. En del af opgaven handler om at udvikle og tilpasse undervisningsmaterialer. Undervisningen tager udgangspunkt i elevernes hverdag og kompetencer. Du er nysgerrig på dine elever og så har du fingeren på pulsen, hvad angår udviklingen i dansk detailhandel. Du trives med en stor frihedsgrad og en omskiftelig hverdag, hvor 2 dage sjældent er ens. Det er et krav, at din uddannelse er på Bachelorniveau eller tilsvarende, inden for Engelsk eller det merkantile område. Det er en fordel hvis du har kendskab til detailhandel.

Det praktiske
Onlineundervisningen kan foregå fra eget hjem, eller fra Grenaa. Den fysiske undervisning er såkaldt internatundervisning, hvor eleverne er på kursuscentret en uge ad gangen fra mandag til fredag. Det er således ikke alt afgørende, hvor i landet du bor. Undervisningen foregår koncentreret i perioder. Til gengæld er der god mulighed for at holde fri hen over sommeren og i julen.

De dage hvor du forbereder undervisning, har du mulighed for at arbejde hjemmefra med internetopkobling, bærbar computer og mobiltelefon.

Ansøgning
Stillingen er med opstart hurtigst muligt. Send ansøgning og CV senest 25.11.2025 til: Afdelingsleder Poul Erik Pedersen på pep@videndjurs.dk

Samtaler holdes løbende. Du er også velkommen til at skrive til Poul Erik, hvis du har spørgsmål til jobbet.

Viden Djurs dækker over paraplyorganisationen for VID detail, VID Gymnasier & HF og VID Erhvervsuddannelser & VUC, men også 3D College, Game College, Brazil Football College, Kalø Økologisk Landbrugsskole, EUD10 og 10KCD er en del af Viden Djurs.

• være tværgående koordinator på intern og ekstern projektering på komplekse anlægsprojekter.
• sikre fremdrift i projekteringsprocessen – fra planlægning til færdigt projektmateriale.
• koordinere og facilitere tekniske grænseflader, og sikre konsistens og sammenhæng i projektets samlede leverancer.
• bidrage til udarbejdelse af projektafgrænsningsnotater, faserapporter og øvrig dokumentation.
• facilitere og deltage i granskning og kvalitetssikring af rådgivers ydelser i projektet.

Civilingeniør – cand. scient. – eller lignende

Nuklearmedicinsk Klinik

Regionshospitalet Gødstrup

En stilling som hospitalsfysiker på Nuklearmedicinsk Klinik, Regionshospitalet Gødstrup er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi tilbyder ansættelse på en stor regional nuklearmedicinsk afdeling, som betjener hospitalerne og de praktiserende læger i den vestlige del af Region Midtjylland. Afdelingen beskæftiger sig med et bredt udvalg af klassiske klinisk fysiologiske og nuklearmedicinske undersøgelsesmetoder, knoglemineralmålinger, ultralydsundersøgelse og biopsi af glandula thyreoidea samt med PET/CT diagnostik ifm. kræftsygdomme (FDG, NaF og PSMA), inflammationssygdomme (FDG), demenssygdomme (FDG) og iskæmisk hjertesygdom ([15O]H2O)). Afdelingen er fuldt digitaliseret med eget digitalt booking- og journalsystem som endvidere er fuldt integreret med afdelingens medicotekniske udstyr, som bl.a. omfatter state-of-the-art UL-udstyr, gammakameraer, SPECT/CT skannere og PET/CT skannere. 

Vi tilbyder desuden en meget alsidig stilling med mange spændende samarbejdsrelationer til flere forskellige faggrupper. Du vil få dine egne arbejdsområder men vil også indgå i et tæt arbejdsmæssigt og kollegialt samarbejde med afdelingen øvrige akademiske og tekniske personale som i alt består af to hospitalsfysikere, tre radiokemikere og én IT-teknikker. 

Overordnede arbejdsopgaver:

• Indkøring samt opstart af ny-installerede skannere og andet nyt undersøgelsesapparatur.
• Implementering og optimering af skanningsprotokoller ifm. med diverse nuklearmedicinske undersøgelser.
• Sikre optimal drift af afdelingens eksisterende apparatur herunder kvalitetskontrol af afdelingens nuklearmedicinske skannere.
• Rådgivning ved implementering af nyt udstyr.
• Kvalitetssikringsarbejde (udførsel og udvikling af måleteknikker)
• Undervisning i brug af apparatur for personalet på afdelingen, herunder bidrage til at øge den teoretiske og praktiske tekniske kompetence hos de ansvarshavende bioanalytikere og læger på de forskellige modaliteter.

Derudover vil du i samarbejde med afdelingens anden hospitalsfysiker deltage med dosisberegninger ifm. med implementeringen af nye undersøgelser og undervisning i strålefysik, strålebeskyttelse samt øvrige medicinskfysiske områder.

Kvalifikationer

Det forventes, at du har følgende faglige kvalifikationer:

• Du indgår dagligt i et tværfagligt samarbejde med mange faggrupper, hvorfor du skal kunne kommunikere tydeligt på mange niveauer. 
• Relevant kandidatgrad, fx civilingeniør/cand.polyt., cand.scient/. eller cand.scient.techn. – eller tilsvarende.
• Hvis du ikke er uddannet hospitalsfysiker jf. DSMF, skal du være villig til at tage det 3 årige uddannelsesforløb. (se mere på hjemmesiden for Dansk Selskab for Medicinsk Fysik, www.dsmf.org)
• Have apparaturforståelse, sådan at du på sigt kan hjælpe serviceteknikere med at fremsøge eventuelle fejl på apparatur.
• Erfaring med eller interesse for at komme til at arbejde inden for kliniske fysiologiske og nuklearmedicinske teknikker og metoder. 
• Erfaring med eller interesse for anvendelse af software til billedanalyse og databeregninger.
• Trives med undervisning og formidling af kompleks viden til både klinikere, studerende og teknisk personale.
• Har mod på at sætte sig ind i – og implementere – gældende og kommende strålebeskyttelseslovgivning i afdelingens praksis, herunder lokale procedurer og kvalitetsdokumenter.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer med flekstidsordning.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende regler om Ny Løn.

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Jesper Mortensen på telefon 7843 0864 eller via e-mail jesper.mortensen@goedstrup.rm.dk

Ansøgningsfristen er mandag d. 24. november 2025

Ansøgninger modtages kun via vores elektroniske rekrutteringssystem.

Er du nørden der brænder for fugtteknik og fysikken bag… og kan du lide at arbejde med komplekse sager og mennesker?

Så er du klar til at søge jobbet som fugtkonsulent hos Recover. 

Vi søger en erfaren og ambitiøs fugtkonsulent/fugttekniker, der vil være med til at drive og udvikle vores fugttekniske del af regionen – både på sagsniveau og i samarbejdet med vores teknikere.

🔍 Dine primære opgaver:

• Sagsansvarlig på komplekse og større fugtsager – inkl. vurdering, omfangsbestemmelse, drift og økonomi.
• Udvikling af og faglig sparring med vores fugtteknikere – både i dagligdagen og på særligt krævende opgaver.
• Avancerede affugtningsopstillinger – du vil lære alt om avancerede opstillinger med henblik på redning og bevaring – samt at bringe kunden hurtigt tilbage til hverdagen.
• Tæt samarbejde med fugtchefen – du kommer til at referere til fugtchefen der sikrer din faglige udvikling.
• Support til teknikere – du kommer til at sparre med fugtteknikerne på sagerne omkring den optimale vej i mål.

 ✅ Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med fugtteknik og affugtning – gerne fra en lignende rolle – og en lyst til at tilegne dig ny viden og nå næste niveau inden for fugtteknik.
• Trives med ansvar og har lyst til at udvikle både dig selv og andre.
• Er god til at samarbejde og kommunikere – både med kolleger og kunder. 

📜 Vi tilbyder:

• En nøgleposition i et område i udvikling.
• Tæt sparring med fugtchefen og mulighed for faglig udvikling.
• Gode arbejdsforhold, fleksibilitet og mulighed for firmabil.
• Et stærkt team med høj faglighed og godt humør.

Arbejdssted: Sjælland og øerne. Der er centerlokationer i Hvidovre, Hillerød, Holbæk og Vordingborg. Du vil primært arbejde ud fra det center, der er nærmest din bopæl.

📩 Vil du være med til at sætte retningen for fremtidens fugtteknik?

Så send din ansøgning og CV - vi ser frem til at høre fra dig! 👍

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fugtchef Daniel Cramer Sørensen på 30354129 eller daniel.sorensen@recover.dk

• Facilitering af Folkeoplysningsudvalget og Job, Social og Fritidsudvalget
• Udvikling af fritidsområdet i samspil med politiske prioriteringer
• Tilskudshåndtering ift. folkeoplysningsloven
• Tildeling af timer til haller, lokaler og Svømmebad
• Tværgående projekter med kultur, skole, sundhed og teknik
• Anlægsprojekter som visionsplan for Strøby Idrætscenter samt etablering af kunstgræsbaner

• Udarbejde sagsfremstillinger til politiske udvalg
• Sikre årlige halfordelinger og tilskudsadministration
• Varetage tilsyn og udviklingsdialoger med foreninger
• Planlægge og afvikle idrætstilbud, kurser og events
• Være med til at understøtte samarbejder mellem foreninger, skoler og dagtilbud
  (især fokus på det gode ungeliv)
• Bidrage til nye idræts- og lokale initiativer
• Indgå i tværfaglige projekter og udviklingsprocesser
• Udarbejde kontrakter og tilbud på leje af haller og lokaler
• Sikre koordinering mellem bookinger, opstillinger og afvikling af kommercielle arrangementer

• Har erfaring med foreningsliv og folkeoplysning
• Er god til at skabe relationer og samarbejde med mange aktører
• Har projektledererfaring og kan drive opgaver selvstændigt
• Er velskrevet og kan formidle komplekst stof klart – også til politiske dagsordener
• Har administrative kompetencer og trives i en politisk styret organisation
• Har relevant uddannelse og erfaring – fx inden for idræt, samfund, kultur eller offentlig administration

• En fast stilling på 37 timer med mulighed for fleksibilitet og hjemmearbejde
• Et nært og uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed og stor kontakt til brugere og foreninger
• En udadvendt rolle med ansvar og mulighed for at præge udviklingen af fritidsområdet
• Et team, hvor vi hjælper hinanden, har det sjovt og arbejder tæt sammen
• En kommune med ambitioner for fritidslivet, stærke fællesskaber og et aktivt foreningsmiljø

• Er åben og imødekommende og har fokus på den gode, professionelle dialog med borgere, rådgivere og virksomheder
• Kan sætte dig ind i lovgivning og arbejde for, at bestemmelserne bliver omsat i praksis
• Har erfaring med landzoneområdet og/eller matrikulære sager
• Kan se det væsentlige i en byggesag – og forstå et tegnings- og projektmateriale
• Kan samarbejde og dele viden med dine kollegaer
• Har lyst til og eventuelt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Er struktureret, kan arbejde selvstændigt og er god til at tage ansvar for dine opgaver
• Bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø, en fælles kultur og et stærkt fagligt miljø.