Are you motivated by the potential of proteomics to uncover hidden biology? Do you want to map the proteomes of circulating tumour cells and reveal novel proteins with therapeutic and diagnostic potential? Join a collaborative PhD project at DTU Bioengineering focused on single-cell proteomics–based analysis of circulating tumour cells (CTCs) from patients with small-cell lung cancer (SCLC).

As part of the EU-funded MIPrecise network (Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network), you will develop and apply advanced mass spectrometry and nano–liquid handling workflows to characterize individual tumour cells isolated from patient blood samples. The project builds on molecularly imprinted polymer (MIP)-based probes developed by MIPrecise partners to selectively capture and fluorescently label CTCs, enabling precise isolation and downstream single-cell analysis. Using state-of-the-art Orbitrap mass spectrometry, automated sample preparation, and computational integration with transcriptomic data, you will identify protein signatures linked to tumour aggressiveness and metastasis and define multiomic biomarkers for improved cancer detection and patient stratification.

You will join the Cell Diversity Lab at DTU Bioengineering, led by Associate Professor Erwin M. Schoof, an international leader in single-cell proteomics, and collaborate closely with BAM (Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung), LNU (Linnaeus University), and UMU (Umeå University). The position offers extensive training in mass spectrometry, microfluidics, data analysis, and cancer biology within a vibrant, interdisciplinary European network dedicated to developing molecularly precise, sustainable diagnostic technologies.

Responsibilities and qualifications
Your overall focus will be to develop and apply single-cell proteomics workflows for the analysis of circulating tumour cells (CTCs) from small-cell lung cancer (SCLC) patients. You will work closely with MIPrecise partners to implement and optimize molecularly imprinted polymer (MIP)-based enrichment strategies, integrate advanced mass spectrometry and liquid handling automation, and analyze multiomic data to identify biomarkers of tumour aggressiveness and metastasis. The position combines hands-on experimental work with data-driven analysis and offers close collaboration across academia and industry.

Your primary tasks will be to:

• Develop and optimize nano–liquid handling and single-cell proteomics workflows.
• Perform sample preparation, data acquisition, and analysis using Orbitrap-based mass spectrometry.
• Collaborate with MIPrecise partners to integrate MIP-based CTC capture and fluorescence sorting.
• Combine proteomic and transcriptomic data for multiomic biomarker discovery.
• Document and communicate results through publications, presentations, and project meetings.
• Collaborate with academic and industrial partners across Europe.
• Participate in relevant courses, workshops, and training events within the MIPrecise network.

You must have:

• A two-year master’s degree (120 ECTS points) (or equivalent) in biotechnology, biochemistry, analytical chemistry, bioengineering, molecular biology, or a related field.
• Strong experimental skills in biochemistry, cell biology, or analytical workflows.
• Interest in single-cell analysis, cancer biology, and translational research.
• Basic level expertise in computational biology (e.g., bioinformatics, machine learning), with a strong willingness to advance these skill sets on biological data.
• Ability to work independently and collaboratively within an international, interdisciplinary team.
• Good communication skills in English, both written and spoken.
• A curiosity-driven mindset and enthusiasm for developing and applying cutting-edge technologies to address biomedical questions.
• A proactive attitude towards learning and applying new skills.[HS1] [PN2] 

It would further be beneficial if you have some of the following skills:

• Prior experience with mass spectrometry, proteomics, or microfluidics.
• Experience with programming (Python preferred) for bioinformatics or data science applications.
• Demonstrated track record with single-cell technologies (experimental and/or data analytics).

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Erwin M. Schoof (DTU Bioengineering) in collaboration with representatives from the MIPrecise consortium, including partners from BAM (Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung), LNU (Linnaeus University), and UMU (Umeå University), to ensure a fair and transparent evaluation aligned with the interdisciplinary and intersectoral goals of the network. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Starting date is 1st of April, 2026 or as soon as possible thereafter. The position is a full-time position.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information  
Further information may be obtained from Erwin M. Schoof, erws@dtu.dk  

You can read more about DTU Bioengineering at www.bioengineering.dtu.dk 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Biotechnology and Biomedicine (DTU Bioengineering)  is an international leader in the areas of biotechnology and biomedicine. Our engineering approach to all aspects of biotechnology and biomedicine positions us as a valuable player with unique competences in a growing bio-based economy and with health systems transforming towards personalized medicine. We have a clear focus on the needs in the life science- and biotech industries and point towards innovation, new businesses, and scientific services for the benefit of society. The department has extensive collaborations with national and international research units and industry. DTU Bioengineering has approx. 400 employees, of which 2/3 are scientific staff. The department is located at DTU Lyngby Campus.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

The Section of Chemical Engineering (ChE) at the Department of Green Technology (IGT), University of Southern Denmark, (SDU) invites applicants for a 1-year Postdoc position with the possibility of extension within the area of electrochemical energy conversion through proton exchange membrane-based energy conversion systems. The position is available from 01 June 2026 or as soon as possible hereafter. 

The position offers a chance to share the unique expertise of the Research Unit Functional Material, Electrochemical Energy Conversion and Circular Economy (MEC) within the fields of: 

• High throughput metal nano particle material synthesis and characterization

• Comprehensive electrochemical test platforms & energy conversion systems

• Operando measurement using synchrotron X-ray & neutron 

• Technical development in critical material circular economy

Job description
The successful candidate will get a unique chance to participate in research and collaboration with the scientific as well as commercial communities in the field of proton exchange membrane electrolyzer catalyst material development, characterization, production and recycling, and contribute to research within applied science.

The main tasks include the following activities:

1. Material development, synthesis and method optimization 

2. Metal nanoparticle catalyst and ceramic material and cell component comprehensive characterization and benchmarking 

3. Test protocol selection, development, validation and implementation

4. Cell component recycling and reuse

5. Inorganic chemical synthesis, material separation and purification, method development to provide recommendations for upscaling 

We are seeking a highly motivated, self-driven, collaborative candidate with a documented research background and engineering experience, and who communicates well in an international environment. Documented ability to publish in international peer reviewed journals is a strong merit. 

The candidate must be able to carry out independent, systematic and rigorous research and engineering work clearly aligned with the overall project activity. A very good capability of communicating scientific results in English, both orally and in writing is required.

It is preferred if candidates have experience and contributions within one or more of the following areas:

• Proton exchange membrane electrolyzes

• Proton exchange membrane fuel cells

• Photoelectrochemical /photochemical conversion

• Carbon materials

• Catalyst based on either precious or non-precious element syntheses/characterization 

• Catalytic body characterization or structure development for electrochemical conversion, emission control or petroleum chemistry 

• Gas diffusion electrode (GDE) and membrane electrode assembly (MEA) preparation, characterization and postmortem analysis

• Wet (precious) metal chemistry

• Record of article reviews, contribution in book chapters or intellectual properties
   

Requirements for the position
Employment as a postdoctoral fellow for this position requires a PhD-degree or equivalent within in chemistry / chemical engineering / material science / physical chemistry /nanotechnology / metallurgy or a closely related field.

The applications must include:

• A motivation letter including research statement

• Detailed Curriculum Vitae

• Certificates/Diplomas (MSc and/or PhD) - Danish or English translation

• List of publications including full copies of the three most important representative publications

• A list of at least two contact details for references 

We offer
We offer an inspirational international research environment with excellent infrastructure including large scale facilities and strong collaborations with a vast international network, research organizations and commercial stakeholders. 

We offer a position from which to further develop fundamental chemistry and to combine this knowledge with an ambitious up-scale perspective.

The application deadline is 28 Feb. 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST).

The Department of Green Technology (IGT) focuses on the development of green and sustainable solutions for society through our niche scientific resources. For more information about the department please see https://www.sdu.dk/en/om-sdu/institutter-centre/igt-green-technology

University of Southern Denmark (SDU). As one of the five leading universities in Denmark, we have rich competence in research and engineering, state-of-the-art infrastructure and education programs to prepare new generations towards the needs of the surrounding society. SDU’s main campus is located in Odense, one hour by train to Copenhagen. Odense is an ideal international city for study and careers as well as a safe, family-friendly environment. 

Examples of research work from the team at University of Southern can be found at https://portal.findresearcher.sdu.dk/en/persons/mashu/publications/

For more information about working at SDU and living in Odense please visit 

https://www.workindenmark.dk/

Contact information
Further information is available from Prof. Shuang Ma Andersen, mashu@igt.sdu.dk. Phone: +45 6550 9186 and Head of section Knud Villy Christensen kvc@igt.sdu.dk. Phone: +45 65507478

Applications will be assessed by a hiring committee. The committee may request additional information, and if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. Applicants will be informed of their assessment by the faculty.
 
Shortlisting may be used. Shortlisted applicants will be assessed by a hiring panel.
 
As part of the overall assessment of the applicant’s qualifications, the applicant may be called for one or more interviews.

Conditions of employment
The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.

Read more and apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu

• Har en relevant akademisk uddannelse inden for kultur og samfund med særligt fokus på borgerinvolvering og medborgerskab
• Har erfaring med praksisnære borgerrettede aktiviteter
• Er handlingsorienteret, også med praktiske opgaver
• Er udadvendt og enageret
• Er relationsskabende
• Trives i netværksarbejde
• Har gode kommunikative evner i skrift og tale

Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. søger en overlæge i gastroenterologi og hepatologi med delvis funktion som uddannelsesansvarlig pr. 01.01.2026 eller efter aftale

SUH Nykøbing F. er et lille sygehus med højt til loftet og kort til ledelsen, hvilket giver rum til at nytænke og hurtigt implementere forandringer, når ideerne haves. Du vil blive en del af en Medicinsk Afdeling med stort fagligt engagement, som har et velfungerende samarbejde mellem både specialer og faggrupper. Vi har grenspecialer i kardiologi, lungemedicin, endokrinologi og geriatri. Medicinsk Afdeling rummer 109 sengepladser og er organiseret i fire omtrent lige store enheder. Du vil som speciallæge på Medicinsk Afdeling indgå i vagtlag som bagvagt med tilstedeværelsesordning. Antal vagter og/eller stuegangsfunktion efter aftale. Vi har erfaring med fleksible arbejdstider, som kan tilpasses individuelle behov, og har flere medarbejdere, som bor langt væk

Om os

Specialet varetager de kliniske gastroenterologiske opgaver på sygehuset, herunder mere end 5000 endoskopi procedurer årligt. Vi er aktuelt syv speciallæger inden for gastroenterologi, foruden læger under hoveduddannelse i specialet samt intro-, KBU-læger og medicinstuderende.

Det gastroenterologiske sengeafsnit har 31 sengepladser, hvoraf de 11 er allokeret kirurgiske patienter. Kirurgiske gastroenterologer varetager stuegangen på deres egne patienter. På sengeafsnittet udføres gastroenterologiske procedurer som Bedside UL og ascitesdrænage. Der foregår løbende projekter mhp. videreuddannelse af sygeplejersker og kvalitetssikring. Der er et særligt samarbejde med Intensivafdelingen med fokus på svært leversyge patienter.

Det gastroenterologiske ambulatorium fungerer dagligt med et speciallægespor og et reservelægespor tilpasset uddannelsesniveau. Daglig høj aktivitet i sygeplejerskedrevet ambulatorium med infusioner af biologisk medicin og blodprodukter samt regelmæssige kontroller af svært leversyge patienter med behov for hyppig vurdering og kontrol med enten medicin justering, ascitesdrænage eller palliation. Desuden Fibroscanning og tarm UL af tarm som kontrol af IBD-patienter.

Siden efteråret 2024 er det gastroenterologiske interesseområde delt i subspecialerne IBD, Lever og endoskopi, mens den generelle gastroenterologi og interne medicin varetages af alle.

Det endoskopiske afsnit er drevet udelukkende af medicinske gastroenterologer, og der udføres hver dag kikkertundersøgelser på fire skopi-søjler. 1-2 søjler med screeningskoloskopier udført af koloskoperende sygeplejersker, 2-3 søjler med øvre og nedre endoskopi udført af speciallæge og HU-læge. Der laves diagnostiske skopier og procedurer som varice banding, argon-behandling, PEG-sonder, polypektomier og EMR. Der lægges vægt på en høj kvalitet af skopier i henhold til gældende guidelines både fra de danske og internationale selskaber.

Medicinsk Afdelings uddannelseskapacitet ligger på over 35 yngre læger, som er i forskellige stillinger, heraf 23 i HU-stillinger, 8 i intro og 4-5 KBU-læger samt uklassificerede stillinger. I fremtiden forventes flere uddannelseslæger, og der er derfor behov for mere kapacitet på det uddannelsesansvarlige område, foruden den ene uddannelsesansvarlige overlæge, som er ansat på afdelingen.
Fordelingen af opgaver mellem dig og nuværende UAO, herunder tidsforbrug og ansvarsområder, vil blive drøftet ved ansættelsessamtalen og tilrettelagt ifm. en ansættelse, da omfanget afhænger af din profil og øvrige ønsker.

Din profil

Du er speciallæge i gastroenterologi og hepatologi og har særlige kompetencer, erfaring eller lyst til at bidrage til et godt forløb for vores uddannelseslæger sammen med en erfaren og dygtig UAO.

Som person er du initiativtagende, robust og evner helhedssyn. Du er ressourcebevidst og resultatorienteret både i forhold til patientforløb og styring af organisationen. Vi prioriterer samarbejdsevne, tværfaglighed og evnen til at arbejde visionært og målrettet både iht. specialet og sætter et højt niveau i forhold til uddannelse som en vigtig del af dit arbejde.

Desuden skal du i forbindelse med din UAO-funktion opfylde kriterierne beskrevet i dokumentet på Sekretariatet for den lægelige videreuddannelse Region Øst (Information til den uddannelsesansvarlige overlæge)

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med særligt stor mulighed for ansvar og for at præge den gastro-hepatologiske behandling, inkluderende endoskopiprocedurer på SUH og i regionen.

• Samarbejdsflader til andre afdelinger indenfor organisationen som Akut- og Intensivafdelingerne og gastroenterologiske funktioner på andre hospitaler

• Godt lægefagligt miljø og tæt sparring, både inden for gastroenterologi og den interne medicin

• Gode muligheder for deltagelse i kurser og kongresser

• Kort kommunikationsvej til ledelsen

• Smukke omgivelser, personalehotel og pendlerbus til- og fra København og Køge

• Relevant efteruddannelse indenfor specialet, herunder relevant ledelsesuddannelse

Vi forventer at du

• Er speciallæge i intern medicin: gastroenterologi & hepatologi

• Har gode kommunikative evner

• Har et ønske om at påbegynde eller videreudvikle særlige kompetencer, især indenfor akut og kronisk leversygdom i samarbejde med Akut- og Intensivafdelingerne eller ønsker at lægge mere fokus på endoskopiprocedurer.

• Har gode samarbejdsevner og lyst til gennem samarbejde at opnå fælles resultater

• Tager ansvar i patientbehandlingen og har øje for det gode patientforløb

• Har interesse for fagets udvikling og evner at se muligheder fremfor begrænsninger

• Vil sikre den høje faglige standard i specialets virke på hospitalet med særligt fokus på Afsnit for mave-tarm-sygdomme

• Har lyst til at undervise og deltage i den præ- og postgraduate undervisning, både for læge- og plejegruppe

• Er aktiv i afdelingens og fagets udviklingsarbejde

• Vil indgå i vagtlaget, nærmere forhold kan aftales individuelt

• Vil varetage funktion som uddannelsesansvarlig overlæge i samarbejde med anden UAO ansat på afdelingen

Forskning

Nykøbing F Sygehus har en Forskningsstøtteenhed, som kan være behjælpelig med, at man kommer i gang med forskning.

Praktiske oplysninger

På alle hverdage kan du køre med pendlerbus mellem København/Køge og Nykøbing F. Sygehus. Bussen kører både morgen og aften, og køretiderne er tilrettelagt efter vagtskifte.
Nykøbing F. Sygehus har endvidere oprettet et personalehotel, hvor du har mulighed for at booke dig ind til overnatning til 150 kr. pr. døgn.

Læs mere om pendlerbus og overnatningsmuligheder på Et arbejdsliv i balance - Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F.

Læs mere om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, som ligger i jobbet, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Wojciech Cebula, tlf. 93 57 59 28, woce@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: 2. december 2025

Ansættelsessamtaler finder sted eftermiddag d. 8. december 2025.

Ansættelse: 1. januar 2026 eller efter aftale

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at sætte præcisionen i centrum hos en moderne grøn anlægsentreprenør med stolte rødder?

Til Scheller Hougaard & Petersen A/S søger Personale-huset en erfaren landmåler, der trives med ansvar, samarbejde og teknisk nøjagtighed – og som vil være en del af et hold, hvor tradition og innovation går hånd i hånd.

Dine primære opgaver

• Klargøre data fra bygherres tegningsmateriale til brug bl.a. i vores rovere ude på byggepladserne. Herunder koordinatsystem, højdereference, afsætningsplaner og upload til rovere og totalstationer.

• Anvende og vedligeholde LER og LER 2.0. Til de fleste af vores sager stilles der krav om dokumentation til LER-registret, og det skal du derfor være dus med og samtidig sikre, at det udførte både bliver indmålt, og at data bliver behandlet og fremsendt rettidigt.

• Udføre afsætning, opmålinger og registreringer på anlægsprojekter.

• Samarbejde med formænd, maskinførere og entrepriseledere.

• Vedligeholde kodelister til rovere, totalstationer og gravemaskiner.

• Indsamle og behandle data fra rovere og gravemaskiner. Alle rovere og totalstationer er Leica og alt er forbundet til ConX. 15 gravemaskiner er med Leica iCON 3D maskinstyring, og er ligeledes koblet op til ConX. To andre gravemaskiner har Trimble maskinstyring.

• Efter aftale med formænd og entrepriseledere foretage opmålinger til as built dokumentation.

Dine kompetencer

• Uddannet kort- og landmålingstekniker.

• Erfaring med klargøring af data, afsætning, opmåling og behandling af data. Virksomheden har licenser til AutoCAD, Civil 3D, hvorfor erfaring med dette er en fordel, men ikke et krav.

• Kendskab til LER og LER 2.0.

• Erfaring med traditionelle anlægsarbejder.

• Gerne erfaring med droner til topografi, volumenberegning og dataudveksling.

Vi tilbyder

Fuldtidsansættelse i en velrenommeret anlægsvirksomhed med stolte rødder tilbage til 1933.

Mulighed for faglig udvikling inden for maskinstyring, droneanalyse og datahåndtering.

En kultur med frihed under ansvar og fokus på work-life balance.

Firmabil og fleksible arbejdstider.

Rekrutteringen varetages af Personale-huset – sådan søger du

Alle spørgsmål omkring stillingen bliver besvaret af Rekrutteringsansvarlig Susan Larsen fra Personale-huset på susan@personale-huset.dk

Vi opfordrer dig til at søge stillingen allerede i dag, da vi holder samtaler løbende og besætter stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Du søger stillingen direkte ved at trykke på knappen ’Søg stillingen’.

Grundet GDPR accepterer vi ikke ansøgninger via email og du vil derfor ikke komme i betragtning til stillingen.

Om Scheller Hougaard & Petersen A/S

SHP er en moderne grøn anlægsentreprenør med rødder tilbage til 1933 – i dag drevet af 4. generation.

SHP beskæftiger over 60 medarbejdere og har en årlig omsætning på mere end 125 mio. kr.

Virksomheden udfører anlægsopgaver på tværs af Sjælland og har kompetencer inden for anlægsgartneri, kloak, jord, belægning og maskinentrepriser.

SHP er medlem af Brolæggerlauget og Danske Anlægsgartnere, samt organiseret gennem Dansk Industri.

Vi er kendt som en velrenommeret og ansvarlig samarbejdspartner, der sætter trivsel, kvalitet og sikkerhed i højsædet.

Brænder du for at gøre en forskel for unge mennesker – og har du lyst til at undervise på en erhvervsuddannelse?

EUC Syd søger en engageret og fagligt stærk grundfagslærer til vores afdeling på Stegholt i Aabenraa. Vi leder efter dig, der kan undervise i dansk og/eller matematik, og eventuelt et eller flere af følgende fag: samfundsfag, naturfag, fysik eller engelsk.

Din nye hverdag

Som grundfagslærer bliver du en del af et stærkt pædagogisk fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med at skabe en meningsfuld og praksisnær undervisning for vores elever. Du vil indgå i et team af engagerede kolleger, der samarbejder tæt om at motivere eleverne, støtte deres faglige udvikling og klæde dem bedst muligt på til både uddannelse og arbejdsmarked.

Dine opgaver

• Undervisning i dansk og/eller matematik på grundfagsniveau – både for elever på grundforløb og hovedforløb. Du planlægger, gennemfører og evaluerer undervisningen, så den kobles til elevernes faglige hverdag og erhvervsuddannelse.

• Udvikling af praksisnær undervisning: Du gør teori til virkelighed ved at tage udgangspunkt i virkelige problemstillinger

• Tværfagligt samarbejde: Du deltager aktivt i samarbejdet med faglærere og kolleger på tværs af uddannelserne for at skabe sammenhængende læringsforløb, projekter og temauger.

• Elevstøtte og motivation: Du møder eleverne, hvor de er, og arbejder målrettet med at styrke deres motivation, studiekompetencer og tro på egne evner.

• Evaluering og udvikling: Du bidrager til den løbende kvalitetssikring og pædagogiske udvikling af undervisningen gennem evaluering, videndeling og refleksion i teamet.

• Faglig fleksibilitet: Hvis du har kompetencer inden for samfundsfag, naturfag, fysik eller engelsk, kan du også få opgaver inden for disse fagområder.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant læreruddannelse, eller anden faglig baggrund, der kvalificerer dig til at undervise i grundfagene dansk og/eller matematik

• Har undervisningserfaring – gerne fra erhvervsuddannelser, HF, 10. klasse eller anden ungdomsuddannelse (men vi hører også gerne fra dig, der er ny i lærerrollen og brænder for at lære faget at kende)

• Har interesse for erhvervsuddannelsernes elever og forstår betydningen af at møde dem med respekt, tydelighed og anerkendelse

• Kan skabe engagerende, varieret og praksisnær undervisning, hvor teori og praksis går hånd i hånd

• Er nysgerrig og refleksiv omkring din undervisning og gerne deler idéer, materialer og erfaringer med kolleger

• Trives i et teamorienteret miljø, hvor samarbejde og fælles ansvar for elevernes læring og trivsel vægtes højt

• Har gode kommunikative evner og kan formidle faglig viden på en måde, der giver mening for eleverne

• Ser dig selv som en positiv bidragsyder til fællesskabet, der både bringer faglighed og godt humør ind i hverdagen

Har du desuden kompetencer inden for samfundsfag, naturfag, fysik eller engelsk, er det en klar fordel – men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Et dynamisk og udviklingsorienteret undervisningsmiljø, hvor der er plads til at prøve nye idéer af og tænke kreativt i undervisningen

• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du bliver en del af et stærkt team af engagerede kolleger, der hjælper hinanden og deler viden på tværs af fag og afdelinger

• Fokus på pædagogisk udvikling og kompetenceudvikling – vi investerer i dine faglige og didaktiske kompetencer gennem kurser, sparring og efteruddannelse

• En kultur præget af samarbejde, humor og respekt, hvor vi tager hinanden og vores opgave alvorligt, men ikke os selv alt for højtideligt

• Et arbejdsmiljø med plads til forskellighed, hvor der er balance mellem krav og trivsel, og hvor vi sammen løfter eleverne og hinanden

Hos os bliver du en del af et sted, hvor elevernes succes også er din succes – og hvor der er kort vej fra idé til handling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid

Ansættelse og aflønning sker på grundlag af kvalifikationer og i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Der er knyttet prøvetid på 2 år samt en attraktiv pensionsordning til stillingen.

Ansøgere uden pædagogisk uddannelse skal gennemføre en pædagogisk diplomuddannelse senest 4 år efter ansættelsen.

Tiltrædelse: Efter aftale - gerne 1. januar 2026

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning via vores hjemmeside www.eucsyd.dk, og fortæl lidt om dig selv.

Ansøgningsfrist: Den 23. november 2025

Spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Skolechef Lotte Nørup, mail: lno@eucsyd.dk

• Uddannelsesleder Trine Skovmand Sørensen, mail: tss@eucsyd.dk

EUC Syd er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Om EUC Syd

EUC Syd er en af Sønderjyllands største uddannelsesinstitutioner med en omsætning på 214 mio. kr. og ca. 275 ansatte. Vi har adresser i Aabenraa, Haderslev, Tønder og Sønderborg, og udbyder EUD-uddannelser, EUX, HTX, IB og en bred vifte af AMU- og efteruddannelsesaktiviteter.

Vi arbejder ud fra værdierne mangfoldighed, innovation og bæredygtighed.

Læs mere på www.eucsyd.dk

-  med fokus på værtskab og biblioteksrum

Vil du være med til at skabe biblioteksrum, som er levende og inspirerende for alle?

Silkeborg Bibliotekerne søger en engageret biblioteksformidler, der brænder for at skabe nærværende værtskab, udvikle udstillinger, aktiviteter og formidling i biblioteksrummet. Vi ønsker hele tiden at forbedre borgernes møde med biblioteksrummet igennem indretning, udstillinger og det personlige værtskab.

Vi ønsker at forstå og imødekomme vores brugere og fjerne eventuelle barrierer for biblioteksbesøget. Vi vil opleves som et relevant og tidssvarende bibliotek hvor folk mødes i fællesskaber, til arrangementer, ved skolebesøg, i weekenderne med familien og i studiegruppen.

Biblioteker er et relevant omdrejningspunkt for en stærk læse- og videnskultur, hvor man får den bedste anbefaling af en god bog, hvor ny viden debatteres og hvor borgerne får en håndsrækning til at agere kompetente i en foranderlig verden.

Opgaver:

• Du skal være drivkraften bag bibliotekets værtskab, som vi ønsker at give ny energi og fokus. Det handler om det personlige værtskab som borgerne møder dagligt i biblioteksrummet, til aftenarrangementerne, i weekenderne når familierne besøger bibliotekerne osv. 
• Du skal bidrage til udviklingen af vores imødekommende og inkluderende biblioteksrum, hvor værtskab og atmosfære er i fokus og hvor fundamentet hedder samtale, demokrati og fællesskab.
• Du skal have særligt fokus på brugeroplevelsen og hvordan vi optimerer denne. Du skal være med til at give silkeborgenserne en sammenhængende biblioteksoplevelse af høj kvalitet.
• Du skal udvikle og kuratere udstillinger og formidlingszoner der understøtter bibliotekets strategiske retning og inspirerer borgerne, store som små.
• Deltage i den daglige drift og betjening af bibliotekets borgere med fokus på kvalitet og nærvær i bibliotekets information.

Vi forestiller os, at du:

• Har uddannelse i bibliotekskundskab og/eller litteraturhistorie samt har relevant erfaring fra biblioteksbranchen.
• Har erfaring med formidling i fysiske rum og gerne med udstillingsarbejde.
• Har blik for fællesskaber og samarbejdsprocesser og trives med at få idéer til at leve i praksis sammen med andre.
• Er struktureret, initiativrig og god til at skabe overblik og fremdrift i opgaver.
• Er en holdspiller med stærke samarbejdsevner og lyst til at bidrage til et fagligt og kollegialt fællesskab

Derfor skal du vælge os:
Du indgår i bibliotekets bemanding, hvilket inkluderer 1-2 ugentlige vagter og op til hver 4. fredag, lørdag og søndag fordelt på flere biblioteker. Derudover forventes det, at du bruger tid på bibliotekerne i hele åbningstiden samt deltager i bibliotekernes mange arrangementer og aktiviteter for at kunne arbejde med de mange brugeroplevelser og indsamle relevante kvalitative data.
 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen så er du velkommen til at kontakte Souschef Heidi Aistrup Holt, på tlf. 23 63 87 28.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og afslutter stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat. Er det ikke længere muligt at sende en elektronisk ansøgning via Silkeborg Kommunes side med ledige stillinger, er jobbet besat til anden side.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr 1.1.2026 eller snarest derefter.

Du skal have kørekort, og det er desuden en fordel, at du har egen bil.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Om os:
Silkeborg Bibliotekerne består af 4 biblioteker, Silkeborg Lokalhistoriske Arkiv og 5 Medborgerhuse. Vi dækker hele kommunen og samarbejder om opgaverne på tværs af organisationen.

Bibliotekerne spænder bredt, vi har hovedbiblioteket i Silkeborg, vores store lokalbibliotek i Kjellerup, som er et integreret folke- og skolebibliotek, placeret i Kulturhuset Mosaikken.

Dernæst er der Toftebjerg, Them biblioteket og Medborgerhus, hvor vi også driver en lille café, som står for forplejning til medborgerhuset samt 3 ugentligt spiseaftener.

Og sidst har vi vores mindste lokalbibliotek i Gjern, som er placeret i byens Kultur og Idrætscenter, hvor også SFO’en og Gjern lokalhistoriske arkiv også har til huse.

Fælles for alle bibliotekerne er, at de styrker fællesskaber i tæt samarbejde med lokale kræfter. Alle bibliotekerne arbejder mod samme mål: Fri og lige adgang til viden og kultur for alle og har en innovativ og udviklende tilgang til opgaverne.

Fundamentet for opgaverne er Silkeborg Bibliotekernes Strategi 2025-2031: Et stærkt folkebibliotek for alle.

Er du skarp til at koble politiske processer med implementeringstiltag, der kan mærkes helt ude i fingerspidserne af organisationen? Og brænder du for at arbejde i spændingsfeltet mellem det specialiserede socialområde og politik?

I så fald er du måske vores nye konsulent i Staben for Ældre, Sundhed og Social (ÆSS). Kommunerne har fået en enorm opgave med at implementere en række store reformer, og for ÆSS’ vedkommende handler det om Sundhedsreformen, Ældrereformen og 10 års psykiatriplanen, som på hver deres måde er med til at forandre den måde, kommunen skal levere opgaver på ældre-, sundheds- og socialområdet. Samtidig har vi en række ambitiøse overvejelser om, hvordan vi kan arbejde med tilbudsviften på det specialiserede voksensocialområde. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en konsulent, som kan være med til at oversætte de store linjer i reformerne til konkrete implementeringsindsatser i vores drift samt være drivende i udviklingen af det specialiserede voksensocialområde. 

Staben fungerer som bindeled mellem kommunens ledelse, samarbejdspartnere og afdelingens borgerrettede tilbud, og du skal derfor kunne indgå i opgaver, som spænder bredt. Staben består for nuværende af 17 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, som spiller ind i disse dagsordener. 

Om stillingen

Som vores nye konsulent, vil du få en vigtig rolle i at drive projekter og sikre strategisk retning i samarbejde med ledelsen. Du vil komme til at indgå i Stabens konsulentteam, som består af generalister, der alle arbejder med specifikke dele af organisationen, men samtidig løser opgaver på tværs. Du vil derudover blive systemansvarlig for vores elektroniske fagsystem på det specialiserede voksensocialområde. Det er derfor vigtigt, at du ud over flair for IT har en solid organisationsforståelse og er dygtig til at koble denne forståelse til rådgivning og vejledning i forhold til den daglige praksis i driften. Derudover vil der være opgaver, som omfatter tilbudsudvikling, analysearbejde, politik- og strategiudvikling, sagsfremstillinger til politisk niveau og andre typer udviklingsarbejde. 

I Albertslund Kommune arbejder vi målrettet på at skabe sammenhæng og synergi på tværs af sundheds-, ældre- og socialområderne, der også har samme chef. Staben understøtter alle tre områder, og vi anser det som en positiv værdi, at vi samarbejder på tværs. Derfor vil det være en del af opgaven, at vi ser ikke ser udviklingen på det specialiserede voksensocialområde snævert, men hele tiden tænker alle tre områder ind, hvor det måtte være relevant.

Dine kompetencer

Vi søger en kollega, der har erfaring fra lignende stillinger, og som er en solid generalist. Du skal derfor have en samfundsvidenskabelig kandidatgrad fx statskundskab, sociologi eller lignende.

Derudover ser vi på, om du

• har erfaring med politisk betjening og en god organisationsforståelse
• kan drive processer og skabe ejerskab hos de medvirkende
• har flair for IT og forståelse for betydningen af et elektronisk fagsystem
• kan navigere smidigt i et felt med mange forskelligartede interesser
• er dygtig til at skabe solide samarbejdsrelationer
• er ansvarsfuld og drivende på egne opgaver
• har en skarp pen og er en dygtig mundtlig formidler

Det er vigtigt for os, at du kan tænke strategisk. Erfaring fra det specialiserede voksensocialområde vil være en fordel, men ikke et krav.

Vi kan tilbyde

Du vil blive en del af en afdeling, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Vi kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor vi tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god. Vi mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi vi tror på, at det er forudsætningen for, at vi løser vores opgaver bedst muligt. Derfor kan vi også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt. 

Det praktiske

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 37 timer. 

Ansøgningsfristen er den 21. november kl. 8, og der afholdes samtaler den 25. november. Der kan forekomme en 2. samtale ved behov.

Forventet opstart 5. januar 2026.

Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder, Julie Teresa Neidhardt, på telefon 20 21 64 47.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle uanset baggrund til at søge.
 

Om os 
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

På http://www.albertslund.dk/ findes mere om kommunen, politikker, strategier og organisation.

Staben for Sundhed, Ældre og Social er en relativt ny enhed, som er i gang med at finde sine ben, og den proces vil du få rig mulighed for at tage del i og sætte dit præg på. Vi er ved at etablere en teamstruktur, hvor man refererer til leder af Staben, Julie Teresa Neidhardt, og du vil blive en del af vores konsulentteam, hvor vi lægger vægt på at have et fagligt miljø med et højt ambitionsniveau og en uformel omgangstone.