Build or continue your drug safety career in a growing global pharma company

Are you passionate about patient safety and motivated to contribute to high-quality pharmacovigilance operations? Pharmacosmos is now looking for two Drug Safety Associates – one experienced and one early in their career – to join our Global Drug Safety Operations team in Holbæk.

About Pharmacosmos and the department

Pharmacosmos is a family-owned global pharmaceutical company and world leader in the treatment of iron deficiency anemia. With more than 700 colleagues worldwide and headquarters in Holbæk, Denmark, Pharmacosmos continues to grow with a strong focus on innovation, quality, and improving patient outcomes.

You will join the Global Drug Safety Operations team, currently consisting of five colleagues, and be part of the wider Global Drug Safety organization of 16 dedicated professionals. The team works closely together in a supportive and collaborative atmosphere, ensuring patient safety is managed accurately and in compliance with global regulations.
The position reports to the Director, Drug Safety Operations.

The role

As Drug Safety Associate, you will take part in a wide variety of operational pharmacovigilance tasks tailored to your level of experience.

Typical responsibilities include:

• End-to-end case processing of individual case safety reports (ICSRs)

• Monitoring of the global safety mailbox and handling of incoming reports

• Regulatory reporting within timelines

If you are the experienced candidate (3–5 years of PV experience), you will additionally:

• Handle complex case processing including medical evaluation and quality control

• Support clinical trial activities including SAE and SUSAR data entry

• Take independent responsibility in daily operations and contribute to audits, inspections, and SOP updates

Comprehensive training will be provided according to your background, combining side-by-side learning with a colleague and structured SOP training.

Your profile

We are looking for motivated and detail-oriented candidates who thrive in a collaborative environment and have a strong interest in patient safety.

Depending on your experience, you may be earlier in your PV career (around 1 year) or bring 3–5 years of solid pharmacovigilance experience.
In addition, you:

• Hold a relevant educational background (e.g. nurse, pharmaconomist, medical secretary, or other life/health science discipline)

• Work systematically with attention to detail and structure

• Feel confident using IT systems and databases (experience with HALOPV or similar systems is an advantage)

Communicate fluently in English, both written and spoken

Pharmacosmos offers

• A role in a small, highly dedicated PV team characterized by humor, professionalism, and strong collaboration

• An inspiring and flexible working environment

• Opportunities to grow your personal and professional competencies

• An attractive and competitive compensation package

Application

Are you ready to contribute to patient safety and build your career within drug safety at Pharmacosmos? Then apply today.

This recruitment is assisted by Capax Recruitment. If you would like to hear more about the position, please contact Line Kejser at .

Please note that we only accept applications submitted through the official application link. Applications sent by email will be deleted without being reviewed.

About Pharmacosmos

Pharmacosmos A/S is a global leader in carbohydrate chemistry and innovative treatments for iron deficiency and iron deficiency anaemia. Building on our foundational expertise in carbohydrate chemistry and cell cycle biology, we develop treatments for unmet patient needs within iron metabolism and blood-related disorders. Founded in 1965 and headquartered in Holbæk, Denmark, Pharmacosmos employs more than 700 specialists across the UK, Ireland, the Nordics, Germany, the USA, and China.
Learn more at www.pharmacosmos.com

Vil du være med til at fremme den mentale sundhed og forebygge Ensomhed hos borgerne i Odsherred kommune? Brænder du for at arbejde i det sundhedsfremmende og forebyggende felt – og i bindeleddet ml. kommunen og frivillige organisationer/foreninger.

Så er det dig, vi står og mangler som ABC- og fællesskabskonsulent i Sundhedsafdelingen.

Om Sundhedsrådgivningen

Du bliver en del af Sundhedsrådgivningen i Sundhedsafdelingen, som er organiseret i fagcenter Omsorg og Sundhed. I Sundhedsafdelingen hører også Træningsteamet og Rehabiliteringsenheden – og vi har tætte samarbejder med de øvrige enheder i centret og på tværs af kommunen, fx Centrets Stab, som driver med projekter og udviklingstiltag på sundhedsområdet og Center for Børn, unge og familier.

Enhederne i Sundhedsafdelingen har et tæt samarbejde, hvor videndeling, erfaringsudveksling, sparring, fleksibilitet og arbejdsglæde er vigtige værdier, og vi lægger vægt på, at relationen til borgerne er imødekommende, anerkendende og inddragende.

Sundhedsrådgivningen består af 13 sundhedsfaglige kollegaer, der samlet set varetager opgaver indenfor borger- og patientrettet forebyggelse, arbejdsrettet rehabilitering, forebyggende indsatser til ældre, Brobygning til aktive fællesskaber, vejledning og udredning ift. inkontinens, kompressionsbehandling og hjerneskadekoordinering.

Du bliver en del af en tværfaglig gruppe – som samlet set, skal løfte en række sundhedstilbud, hvor du gerne skal bygge bro til tilbud i foreningsregi eller borgerdrevne initiativer.

Dine primære ansvarsområder og opgaver

Stillingen som ABC- og fællesskabskonsulent er nyetableret – da opgaverne tidligere har været fordelt på flere kollegaer, som nu samles i en stilling. Du får til opgave at drive med udvikling og afvikling af indsatser; som knytter sig til:

• ABC for mental sundhed inkl. EU-projekt rettet mod børn og unge (i årene 2026 – 2028)
• Initiativer i forhold til at forebygge ensomhed og tilknytte borgere til relevante fællesskaber

Samlet set arbejde med at fremme mental sundhed for alle aldersgrupper og understøtte udviklingen af borgerdrevne fællesskaber, så flere oplever at høre til og være en del af menings-fulde fællesskaber, samt udmønte ABC-tilgangen i konkrete aktiviteter til glæde for borgerne.

Du får et tæt samspil med koordinator for EU projekt om Røgfrie miljøer mhp. på at skabe synergi mellem projekterne, og i fællesskab skabe relevante sundhedsinitiativer i relation til Unge.

I det daglige skal du;

• Opsøge og etablere kontakt til borgere, der oplever ensomhed eller social isolation.
• Matche borgere med relevante tilbud i civilsamfundet
  • Gennemføre individuelle samtaler mhp. at støtte borgeren i at finde vej til relevante fællesskaber, aktiviteter eller netværk.
• Planlægge, udvikle og afvikle indsatser, der fremmer ABC for mental sundhed
• Betjene rådgivningstelefon for borgere, pårørende og samarbejdspartnere, som mangler viden om relevante tilbud til borgerne
• Udvikle og gennemføre initiativer i EU-projekt om ABC for mental sundhed
• Deltagelse i netværk (Folkebevægelsen mod Ensomhed og ABC for mental sundhed, KL)
• Skabe og vedligeholde samarbejder med foreninger, frivilligcenter, menighedsråd, lokale ildsjæle og andre aktører.
• Formidle relevante materialer

Hvad forventer vi af dig?

At du har lyst til at bidrage til og engagere dig i den forebyggende og tværfaglige forebyggelsesindsats i Odsherred Kommune. Derudover har vi følgende forventninger;

• Relevant Sundhedsfaglig uddannelse og erfaring
• Bred viden og interesse for forebyggelse og sundhedsfremme – især mental sundhed
• Erfaring med borgerkontakt – gerne med borgere i udsatte positioner eller ensomme
• Kendskab til civilsamfundets organisering og frivilligverdenen.
• Stærke samarbejds- og netværkskompetencer.
• Erfaring med Sundhedsformidling
• Viden om sundhedspædagogiske principper
• Evner at strukturere dit arbejde og arbejde med høj grad af selvstændighed
• Fortrolig og kompetent bruger af IT og gerne med kendskab til CURA samt FIII
• Lyst at bidrage til at teamet i samspil lykkes med opgaverne
• En god kollega, der er med til at skabe trivsel og arbejdsglæde

Vi tilbyder

• Et selvstændigt og alsidigt arbejde i et visionært team
• En variereret arbejdsdag med tværfagligt samarbejde og dygtige engagerede kolleger
• En arbejdsplads med en bred vifte af sundhedstilbud
• Et arbejde, hvor du har stor frihed til at bringe din faglighed i spil

Det faglige niveau i Sundhedsrådgivningen er højt, omgangstonen er uformel og arbejdsopgaverne løses ofte i tæt samarbejde med de øvrige kollegaer i huset, ledere og samarbejdspartnere.

Vi er ambitiøse og hverdagen kan indimellem være hektisk. Det er imidlertid vigtigt for os, at der er plads til vidensdeling, samt faglig og personlig udvikling. Det er også vigtigt for os, at der er plads til gode grin og omgangsformen er åben, glad, imødekommende, humoristisk og positiv.

Kommunens Sundhedspolitik ”Sammen om Sundhed – Odsherred i bevægelse” er ambitiøs og sætter retningen for sundhedsarbejdet i kommunen – og har især fokus på mental sundhed. Du kan læse Odsherred kommunes Sundhedspolitik HER og Kommunens Strategi mod Ensomhed HER

Praktiske forhold

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og du ansættes som selvtilrettelæggende. Du får reference til Teamleder for Sundhedsrådgivningen Christina Olofsson Sørensen. Din primære arbejdsplads er på Sundhedscentret i Nykøbing Sj. – men du skal forvente deltagelse og afvikling af relevante aktiviteter andre steder i kommunen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026. Løn i henhold til gældende overenskomst mellem KL og gældende overenskomst. Er stillingen lige dig, så send os din ansøgning hurtigst muligt, men senest den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. november og evt. 2. samtale d. 28. november 2025

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Yderligere information om stillingen fås ved henvendelse til Sundhedschef Helle Oldrup Jensen på tlf. 22700819, mail: heoje@odsherred.dk eller teamleder Christina Olofsson Sørensen på tlf. 23 47 39 89, mail chmso@odsherred.dk

Vil du gerne bidrage til at skabe Danmarks bedste Sundhedsrådgivning – så glæder vi os til at høre lige præcis fra dig - Så tøv ikke med at ringe eller sende din ansøgning afsted!

Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret område, hvor faglighed, patientsikkerhed og samfundsansvar går hånd i hånd – og hvor du får mulighed for at sætte retning for fremtidens psykiatri i Danmark?

Psykiatrien Region Sjælland søger en cheflæge til Afdelingen for Retspsykiatri med tydelig interesse, forståelse for og prioritering af ledelse i en organisation i stærk udvikling og forandring. En cheflæge, der med strategisk udsyn og ledelsesmæssigt overblik kan være med til at realisere ambitionerne om trygge, sammenhængende og innovative patientforløb af høj kvalitet i en forandrings- og reformtid.

Vi tilbyder en nøglerolle som cheflæge i en veldrevet og højt specialiseret afdeling med landsdelsfunktion hos Retspsykiatrien i Psykiatrien Region Sjælland. Afdelingen består af 5 retspsykiatriske afsnit, et retspsykiatrisk ambulatorium samt 4 afsnit på Sikringsafdelingen.
Du bliver del af en organisation med stærk faglighed og en ambitiøs udviklingsdagsorden, hvor tværfagligt samarbejde og patientsikkerhed er højt prioriteret. Afdelingen er en del af et forbedringssygehus og arbejder aktivt og succesfuldt med forbedringstiltag.

Den 1.1.2026 fusionerer den samlede Psykiatri i Region Sjælland med Næstved, Slagelse og Roskilde sygehuse, og cheflægen vil derefter referere til den nye sygehusledelse, hvori den tidligere psykiatriledelse indgår.

Vi har et stærkt ledelsesfællesskab præget af tillid, respekt og tæt samarbejde både i afdelingen og på tværs af psykiatrien. Her er kort vej fra beslutning til handling, og du får reel mulighed for at sætte retning og præge udviklingen af et område med stor betydning for både patienter, medarbejdere og det samlede sundhedsvæsen. Vi tilbyder vide rammer for udøvelse af ledelse under ansvar og et meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at prøve nye ideer af og skabe varig værdi i en psykiatri i historisk forandring.

Opgaven som cheflæge er at lede et højt specialiseret område præget af stærk faglighed og stabil drift og samtidig være med til at udvikle fremtidens psykiatri i Region Sjælland og den kommende Region Østdanmark. I tæt samarbejde med chefsygeplejersken og psykiatriledelsen skal du sikre solid økonomistyring, drive faglig udvikling, implementere forandringer og sikre retning i en tid med store strukturelle og kulturelle skift.

Vigtige og aktuelle opgaver du forventes at løfte som cheflæge:

• Varetage den lægefaglige ledelse og strategiske udvikling af Retspsykiatrien i tæt samarbejde med chefsygeplejersken og psykiatriledelsen.
• Sikre, at afdelingen fastholder sin position som nationalt referencepunkt for retspsykiatrien – med fokus på kvalitet, innovation og forskning.
• Drive rekruttering, tilknytning og udvikling af et stærkt lægefagligt miljø i en tid, hvor speciallæger er en knap ressource.
• Understøtte en stabil drift i forhold til økonomi, kvalitet i behandlingen og medarbejdertrivsel.
• Være en tydelig, kompetent og efterspurgt lægefaglig stemme i samarbejdet med domstole, Kriminalforsorgen og øvrige myndigheder.

Vi søger en cheflæge, der er speciallæge i psykiatri med solid klinisk erfaring og gerne med indsigt i retspsykiatrien. Du har ledelseserfaring på strategisk niveau, fx som ledende overlæge, cheflæge eller overlæge, med solid erfaring med ledelsesopgaver. Du evner at balancere driftsmæssig sikkerhed med udviklingsorienteret ledelse.

Som leder formår du at skabe psykologisk tryghed, tydelig retning og høj faglighed. Du er rolig, handlekraftig og kan navigere i et komplekst og politisk styret sundhedsvæsen. Samtidig har du stærke kommunikative evner og kan formidle faglige og organisatoriske budskaber klart og troværdigt – både internt i organisationen, i offentligheden og i samarbejdet med myndigheder.

Kort sagt søger vi en cheflæge, der kombinerer lægefaglig tyngde med organisatorisk forståelse og evnen til at lede og samle mennesker omkring fælles mål.

Du kan læse mere om stillingen i den udvidede stillings- og kompetenceprofil.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025

Forventet tiltrædelse: Hurtigst muligt eller senest 1. april 2026

Læs mere om Psykiatrien Region Sjælland og ansøg via MUUSMANNs hjemmeside.

Yderligere information:

Har du spørgsmål må du endelige kontakte vicedirektør Jens Bukh, tlf. 22 62 28 13, vicedirektør Dorthe Juul, tlf. 29 29 10 87 eller ass. partner i MUUSMANN Mia Fruergaard, tlf. 21 29 70 79.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Bliv en del af et stærkt QC-team i en international farmaceutisk virksomhed

Vil du være med til at sikre kvaliteten af produkter, der gør en reel forskel for patienter verden over? Hos Pharmacosmos søges der en engageret Analysekemiker til deres QC-laboratorium i Holbæk. Du får en central rolle i at sikre, at analyser udføres rettidigt og med høj kvalitet i tæt samarbejde med både laboranter og øvrige specialister i afdelingen.

Om Pharmacosmos og afdelingen

Pharmacosmos er en familieejet, international medicinalvirksomhed og en global leder inden for behandling af jernmangelanæmi. Med mere end 700 medarbejdere globalt og hovedkontor i Holbæk, Danmark, er virksomheden i stærk vækst og kendetegnet ved innovation, kvalitet og global patientimpact.

QC-laboratoriet rummer cirka 30 medarbejdere og er ansvarligt for analyser af råvarer, mellemprodukter, færdigvarer og stabilitetsprøver i forbindelse med produktionen af jernpræparater til både veterinær og human brug. Afdelingen arbejder tæt sammen med QA, Produktion og Registreringsafdelingen samt med eksterne samarbejdspartnere i Europa.

Du bliver en del af et dedikeret team, som spiller en afgørende rolle i at sikre kvaliteten af Pharmacosmos’ produkter. QC-laboratoriet er opdelt i fire teams: Raw Materials, Iron Carbohydrate, Carbohydrate og System & Equipment. Du vil blive tilknyttet teamet for Iron Carbohydrate.

Rollen

Som Analysekemiker får du et bredt ansvarsområde inden for QC-laboratoriet. Du vil både arbejde med tekniske, dokumentations- og kvalitetssikringsmæssige opgaver og fungere som faglig sparringspartner for laboranterne.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Godkendelse af analyser og sikring af, at resultater lever op til gældende GMP-krav
• Udarbejdelse, opdatering og vedligeholdelse af SOP’er og analyseforskrifter
• Håndtering af afvigelser, OOS-sager og øvrig kvalitetsdokumentation• Validering af analysemetoder og support ved kvalificering af udstyr
• Ansvar for udvalgte analysemetoder og de tilhørende instrumenter
• Faglig sparring og support til laboranter i det daglige arbejde

Din profil

Du trives i et laboratorium med høje kvalitetskrav og stor variation i opgaverne. Du arbejder systematisk, analytisk og struktureret og motiveres af at skabe overblik og sikre, at processer og analyser forløber effektivt og korrekt.

For at få succes i rollen forventes der, at du har:

• En relevant uddannelse som farmaceut, cand.scient., kemiker eller lignende
• Minimum 2 års erfaring fra en lignende rolle
• Erfaring fra medicinalindustrien eller anden GMP-reguleret produktion• Kendskab til instrumentel analyse, for eksempel UV og AAS
• Erfaring med validering af analysemetoder, stabilitetsanalyse og kvalificering af udstyr
• Erfaring med afvigelses- og OOS-håndtering samt udarbejdelse af SOP’er og analyseforskrifter
• Gode skriftlige og mundtlige færdigheder på både dansk og engelsk

Som person er du engageret, omhyggelig og har en naturlig evne til at bevare roen, også når der er travlt. Du trives med ansvar og tager initiativ til forbedringer i hverdagen.

Pharmacosmos tilbyder

Hos Pharmacosmos bliver du en del af en virksomhed i vækst, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd. Du får en alsidig rolle med stor indflydelse på dine egne opgaver og mulighed for faglig og personlig udvikling.

Du kan se frem til
• Et engageret og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og fokus på udvikling• En bred kontaktflade både internt og eksternt
• Fleksible arbejdsforhold og attraktive ansættelsesvilkår

Ansøgning

Vil du være med til at sikre kvaliteten af Pharmacosmos’ produkter? Så send din ansøgning allerede i dag.

Denne rekruttering varetages af Capax Recruitment. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Freja Borre Bøbel på fhe@capax.dk. 

Bemærk venligst, at vi kun accepterer ansøgninger sendt via det officielle ansøgningslink. Ansøgninger sendt direkte pr. mail vil blive slettet uden behandling.

Pharmacosmos A/S is a global leader in carbohydrate chemistry and innovative treatments for iron deficiency and iron deficiency anaemia. Building on our foundational expertise in carbohydrate chemistry and cell cycle biology, we develop innovative treatments for unmet patient needs, with a focus on iron metabolism and blood-related disorders. Founded in 1965 and headquartered in Denmark, our team is made up of more than 700 specialists across the UK, Ireland, the Nordics, Germany, the USA, and China. Learn more about Pharmacosmos at pharmacosmos.com.

Vil du være med til at drive digitaliseringen af fremtidens forsyning og sikre stabile, effektive løsninger, der gør en forskel for både mennesker og miljø?
Fors A/S søger en system- og vedligeholdelsesspecialist til OT-afdelingen i Roskilde. Her får du en central rolle i arbejdet med at videreudvikle og drive de digitale vedligeholdssystemer, der understøtter driften på tværs af vand, varme og spildevand.

Om stillingen

Som system- og vedligeholdelsesspecialist bliver du bindeleddet mellem data, systemer og drift. Du får ansvar for flere af Fors’ centrale OT-platforme og sikrer, at systemerne skaber værdi i hverdagen.

Du vil blandt andet arbejde med:
• Administration og udvikling af digitale vedligeholdssystemer
• Implementering af nye funktioner og datadrevne løsninger• Understøttelse af driften med analyser og rapportering
• Samarbejde med IT, Produktion og eksterne partnere
• Optimering af vedligeholdsprocesser og forankring af systemer hos brugerne

De systemer, du får ansvar for, omfatter blandt andet:
• INEXTIA® – planlægning og styring af vedligehold
• Sec-Hub® – tagging- og referencesystem for hele forsyningsinfrastrukturen• Driftweb® – styring af eksterne leverandører
• Nozomi® – nyt Asset Management-system til risikostyring og tilstandsvurdering

INEXTIA® og Driftweb® er allerede etablerede, mens Sec-Hub® og Nozomi® er under opbygning. Du får derfor mulighed for at være med fra implementering til drift og videreudvikling.

Om dig

Du har en relevant teknisk uddannelse, fx som ingeniør eller maskinmester, og 1-3 års erfaring med systembaseret vedligeholdsplanlægning og/eller asset management i en teknisk organisation.
Erfaring med løsninger som INEXTIA®, Sec-Hub®, Driftweb® eller Nozomi® er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du trives med at arbejde med data, systemadministration og digitale løsninger tæt på driften.

Som person er du:
• Struktureret og detaljeorienteret, og du skaber overblik og kvalitet i data
• Samarbejdende og imødekommende, og du får brugerne med og sikrer forankring• Analytisk og nysgerrig, og du ser muligheder i at digitalisere og optimere processer

Da du vil have opgaver på tværs af Fors’ forsyningsområde, har du kørekort minimum kategori B.

Om Fors A/S

Fors A/S er det fælles forsyningsselskab for Holbæk, Lejre og Roskilde kommuner. Med omkring 220 medarbejdere leverer Fors stabil og bæredygtig forsyning til over 190.000 kunder inden for vand, varme, spildevand og affald.

Du får din daglige base på Betonvej 12 i Roskilde, hvor du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt miljø med høj grad af frihed og tillid.

Hos Fors A/S får du:
• Fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde samt omsorgs- og seniordage
• Sundhedsforsikring, pensionsordning og kantine• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer
• Gode muligheder for faglig udvikling med minimum seks kompetencedage om året

Ansøgning

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og være med til at drive digitaliseringen af fremtidens forsyning? Så send din ansøgning allerede i dag!

Denne rekruttering varetages af Capax Recruitment. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsspecialist Marianne Krogh Petersen på mkp@capax.dk.

Vi modtager kun ansøgninger via det angivne ansøgningslink. Ansøgninger sendt pr. mail vil blive slettet uden behandling.

• ordning, rensning og pakning af papirarkivalier
• etikettering og påpladslægning i magasin
• andre praktiske opgaver fx affaldssortering

• er BA-studerende med en relevant uddannelsesretning, fx historie, etnologi, arkæologi eller informationsvidenskab
• er interesseret i arkivbranchen
• kan arbejde selvstændigt og trives med en blanding af praktisk arbejde
• er systematisk, nøjagtig og har sans for orden

• mulighed for at udvikle arkivfaglige kompetencer
• kendskab til arbejdet i Danmarks største stadsarkiv og viden om indholdet i Stadsarkivets samling
• et godt arbejdsmiljø
• 12-15 timer om ugen med fleksible arbejdstider

• har mindst to år tilbage af studiet - gerne mere
• har gode samarbejdsevner og kan lide at tale med mange forskellige mennesker – både telefonisk og face-to-face
• kan rådgive/vejlede på dansk og engelsk
• er en god formidler både mundtligt og skriftligt

Are you motivated by the potential of proteomics and AI to uncover hidden biology? Do you want to map the dark extracellular matrix proteome and degradome and reveal novel mechanisms of tissue repair? Join a collaborative PhD project at DTU Bioengineering focused on AI-guided degradomics and protease systems biology.

About the position
Extracellular proteases are critical regulators of extracellular matrix (ECM) remodelling during wound healing. Yet, many proteolytic processes remain uncharacterized due to the complexity of the ECM and limitations in current detection strategies. Advances in mass spectrometry and machine learning now allow us to unravel this “dark proteome.” This position aims to use state-of-the-art AI-guided proteomics and systems biology approaches to map protease activity in pathological and regenerative wound healing scenarios.

The PhD project is part of the Marie Skłodowska-Curie Action Doctoral Network REMOD-HEALING, which aims to target extracellular matrix remodelling in cutaneous wounds to promote better healing. Using state-of-the-art mass spectrometry and machine learning, this project will unravel proteolytic networks that drive pathological and regenerative wound healing. Under the supervision of Asst. Prof. Konstantinos Kalogeropoulos and Assoc. Prof. Erwin Schoof, the PhD candidate will join the Protease Systems Biology group embedded in the Cell Diversity Lab at DTU Bioengineering — a vibrant, multidisciplinary team working at the interface of proteomics, computational biology, and translational research.

Responsibilities and qualifications
You must be well organized, structured, self-driven, and enjoy interacting and collaborating with colleagues, including PhD students and postdocs. You are also expected to take part in the supervision of BSc and MSc students.

In the project you will:

• Perform longitudinal proteomic and degradomic analyses of wound healing models and clinical samples.
• Identify proteolytic cleavage sites and post-translational modifications using high-resolution mass spectrometry and AI-based de novo peptide sequencing.
• Develop and apply machine learning models to predict protease activity and substrate specificity, integrating protein language models and structural data.
• Build systems biology frameworks to characterize time-resolved protease network activity during tissue repair.
• Validate identified biomarkers through targeted proteomics assays.
• Publish results in high-impact journals and present findings at scientific conferences.
• Engage in interdisciplinary training to build expertise in both computational and experimental approaches.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree in a relevant field, such as bioinformatics, biochemistry, molecular biology, biotechnology, or a related discipline. Applicants should not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the country of the host institution for more than 12 months in the 36 months prior to their recruitment date. 

You must have:

• A Master’s degree (or equivalent) in Bioinformatics, Biochemistry, Biotechnology, Chemical Engineering, or a closely related field.
• Expertise in either computational biology (e.g., bioinformatics, machine learning) or experimental proteomics, with a strong willingness to learn the complementary skill set.
• Experience in collaborative research environments.
• Excellent communication and teamwork skills.
• A proactive attitude towards learning and applying new skills.

It would further be beneficial if you have some of the following skills:

• Hands-on experience with proteomics workflows and mass spectrometry-based data analysis.
• Basic knowledge of protein biochemistry and enzymology.
• Familiarity with machine learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow) and protein language models.
• Experience with programming (Python preferred) for bioinformatics or data science applications.
• Exposure to degradomics methods or post-translational modification analysis.
• Strong analytical skills and demonstrated ability to work effectively in a collaborative, interdisciplinary research environment.

About the REMOD-HEALING Doctoral Network
The Marie Sklodowska-Curie Action Doctoral Network (MSCA-DN) REMOD-HEALING: “Targeting Extracellular Matrix Remodelling in Cutaneous Wounds to Promote Better Healing” Call for applications for 12 Doctoral (PhD) Training Positions in biochemistry, structural biology, proteomics, novel detection and screening methods and pre-clinical models for wound healing and regenerative medicine applications. You can soon read more about the call, and all positions offered on the REMOD-HEALING website (remod-healing.eu).                                                        

REMOD-HEALING is a research network of leading European and Latin American scientists from academia and industry, who want to tackle the burden of pathological wounds by exploiting therapeutic targets and biomarkers associated with extracellular matrix remodelling in cutaneous wounds. Through its research and training activities, the REMOD-HEALING project will contribute to scientific advancement and innovation in wound healing and regenerative medicine through a coordinated, interdisciplinary effort, ultimately leading to societal and economic benefits. 

Participating in REMOD-HEALING offers doctoral candidates many unique opportunities, including: 

• A 36-month project as Marie Skłodowska Curie trainee in one of the participating institutions with the objective of receiving a doctoral degree (PhD). 
• State-of-the art, exciting research in an international consortium with highly integrated research projects. 
• Expert training in basic and applied research, along with a thorough understanding of the process involved in transitioning from basic to pre-clinical research.
• Research training periods in another consortium member's lab lasting from a few weeks up to three months, performed in a different EU country than the country where most of the project will take place. 
• Training in both academic and industrial research environments.

Application Process 
REMOD-HEALING will select Doctoral Candidates in a two-step recruitment process. 

The selection procedure will be open, transparent, and merit-based, fully aligned with the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The selection will be based on the quality of applications and gender balance will also be considered. The closing date for applications is 30th November 2025.

Applicants are advised to familiarize themselves thoroughly with the projects, for which they apply and be ready to answer questions on their chosen topics. The designated project supervisor(s) will review all applications as soon as possible after the application deadline with respect to the candidates’ suitability. As soon as a decision is made, we will notify candidates. If candidates are still eligible after the pre-selection, they will be informed about the possible next step(s) in the selection procedure, including a 6-minute recorded presentation describing why you applied for the project, and how your skills and experience relate to it. The most promising candidates will then be invited to an online interview with members of the REMOD-HEALING Consortium selection committee.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility. Our group is a leader in degradomics, computational proteomics, and protease systems biology, developing advanced technologies to investigate protease activity and regulation. We work with both clinical and preclinical model samples to decipher proteolytic mechanisms underlying wound healing and inflammation.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information

Further information may be obtained from Asst. Prof. Konstantinos Kalogeropoulos (konka@dtu.dk ).

You can read more about DTU Bioengineering at www.bioengineering.dtu.dk 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) .

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter of motivation which explains the interest in the position and emphasizes the candidate’s strengths regarding the project and its requirements (cover letter, max 2 pages)
• Curriculum vitae (max 2 pages)
• Grade transcripts and MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• Two letters of recommendation from relevant and appropriate referees or the names and contact details of two Referees (as former Supervisors/PIs).

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. If the degree has not been awarded by the application closing date, the candidate should submit a declaration signed by their supervisor or University official stating that the degree will be obtained by the time of PhD enrolment. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Biotechnology and Biomedicine (DTU Bioengineering)  is an international leader in the areas of biotechnology and biomedicine. Our engineering approach to all aspects of biotechnology and biomedicine positions us as a valuable player with unique competences in a growing bio-based economy and with health systems transforming towards personalized medicine. We have a clear focus on the needs in life science- and biotech industries and point towards innovation, new businesses, and scientific services for the benefit of society. The department has extensive collaborations with national and international research units and industry. DTU Bioengineering has approx. 400 employees, of which 2/3 are scientific staff. The department is located at DTU Lyngby Campus.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

• Projektarbejde med forundersøgelse og realisering
• Teknisk udformning af vandprojekter
• Samarbejde og sparring med eksterne konsulenter vedr. projekter
• I mindre omfang indgå i myndighedsarbejdet
• Administration i relation til kommunens landvindingslag

• Har en relevant uddannelse indenfor vandmiljø
• Har erfaring med projektarbejde og tværfagligt samarbejde
• Kendskab til relevant lovgivning samt tilskudsordninger
• Kendskab til de hydrologiske udfordringer i vandprojekter
• Kendskab til it-systemerne Scalco, Wasp og QGIS

DAI er og i vækst, og vi har spændende kunder og projekter i vente. Derfor søger vi dygtige projektledere til vores projekterende team i Aarhus og Horsens. Som projektleder hos DAI bliver du en del af vores projekterende team, som både beskæftiger sig med nybyggeri og renoveringsopgaver inden for forskellige typer byggerier. Opgaverne spænder fra mindre til store projekter inden for børnehaver, skoler, almene boliger samt industri- og erhvervsbyggerier.

DAI er og i vækst, og vi har spændende kunder og projekter i vente. Derfor søger vi dygtige projektledere til vores projekterende team i Aarhus og Horsens. Hos DAI vægter vi mennesket bag profilen højt og er derfor interesserede i dig, og hvad du kan bringe til bordet.

Det er dog et godt udgangspunkt, hvis:

• Du har gode samarbejdsevner
• Du har et kreativt mindset
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du har gode struktureringsevner 
• Du har en analytisk sans
• Du kan skelne mellem det væsentlige og uvæsentlige
• Du tænker miljørigtigt
• Du bidrager til at skabe glæde og stabilitet i teamet. 

Vi ser også gerne, at:  

• Du har indgående kendskab til AB, ABR og ABT
• Du har erfaring med nybyggeri og meget gerne renoveringsprojekter
• Du kan orientere dig i Revit og/eller autocad
• Du har forhandlingserfaring
• Du er uddannet ingeniør eller konstruktør med min. 5-15 års erfaring som projektleder.

Som projektleder hos DAI bliver du en del af vores projekterende team, som både beskæftiger sig med nybyggeri og renoveringsopgaver inden for forskellige typer byggerier. Opgaverne spænder fra mindre til store projekter inden for børnehaver, skoler, almene boliger samt industri- og erhvervsbyggerier.

Vi er et hold på cirka 50 projekterende medarbejdere med forskellige fagkompetencer og i forskellige aldersgrupper – fra praktikanten til partneren med det grå hår. Du kan se frem til at blive en del af en bredt sammensat medarbejderstab, som løser alle opgaver inden for byggeriets faser – lige fra bygherrerådgivning og skitsering til detailprojektering, projektledelse og byggestyring.

Der er gode muligheder for udvikling i jobbet, blandt andet for at blive certificeret brandrådgiver eller statiker, hvis du har interesse for det. Vores medarbejderes specialistviden er vores største styrke, og vi vægter den personlige og faglige udvikling højt. Derfor er der også altid mulighed for karrierespring på tværs af DAI.

Læs mere om os og jobbet her: https://dai.dk/c/stillinger/projektleder

Sådan ansøger du

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning via www.dai.dk eller giv Torben Krogh Hagh et kald på +45 2140 0320.

Ansøgning, CV og andet relevant materiale sendes i ét samlet dokument (pdf) til tks@dai.dk, mærket  ”Projektleder”. 

Løn forhandles individuelt, som modsvarer stillingens krav og dine kvalifikationer. 

Ansøgning og tiltrædelse: Snarest muligt - ansøgninger bliver behandlet løbende.