Ønsker du at indgå i en helt central og højt værdsat funktion med mulighed for at gøre en forskel?
Motiveres du af at skabe tryghed og sikre borgerne den rette rådgivning?
Og vil du bidrage til, at Region Sjællands Lægevagt udvikles med innovative tiltag og en lægevagt som rykker sundhedsvæsnet endnu tættere på den enkelte borger?

Så er du måske en af vores nye læger i regionens lægevagt.

I lægevagten vil du arbejde med diagnosticering og behandling af regionens borgere – yngre som ældre med akut sygdom. Det sker via 11 lægevagtskonsultationer fordelt i regionen, ved sygebesøg og den centrale visitation.

Som speciallæge vil du blive tilbudt følgende lægeroller:

• Visitation
• Konsultation
• Sygebesøg

Du kan læse mere om de enkelte roller her.

Som vagtlæge indgår du i et samarbejde med Præhospitalt Centers reddere, som i moderne udstyret lægevagtsbiler assisterer dig ved sygebesøg.

Både i konsultationerne og i visitationen vil der være sygeplejersker, som hjælper og assisterer, så du får tid til det lægelige arbejde. Med brug af POCT i konsultationer og ved sygebesøg, får du bedre mulighed for at underbygge kliniske diagnoser og behandle patienten i vagttid.

Alt i alt får du som læge, i Region Sjællands nye lægevagt, betingelser, for at gøre det læger er bedst til; at være til stede, visitere, diagnosticere og behandle, når der er akut behov for lægefaglige kompetencer.

Det forventer vi

• At du er uddannet speciallæge i almen medicin eller et andet speciale med tilsvarende kompetencer.
• At du deltager i et introduktionsprogram i starten af din ansættelse.
• At du har kendskab til lægevagtsarbejde og kan tage vagter indenfor både visitation, konsultation og besøg for kontinuerligt at bevare opdateret viden om de enkelte funktioner. Hvis du ikke kan varetage alle lægefaglige funktioner fra start, er det en målsætning, at du uddannes til det i lægevagten.
• Du indgår i teamsamarbejdet og bidrager med din lægefaglige viden samtidig med, at du udviser selvstændighed og er i stand til at træffe beslutninger i akutte situationer.
• At du som person kommunikerer klart og professionelt på en imødekommende og empatisk måde. Du er bevidst om din rolle som den tryghedsskabende person og du formår at skabe tillid i samtalen med borgeren.
• Du er fortrolig med IT og arbejder ubesværet i et digitalt setup

Det kan du forvente
Et dynamisk miljø hvor der er et tæt samarbejde til sygeplejersker og reddere – en organisation med stor sammenhængskraft mellem de akutte områder – somatiske sygehuse, psykiatrien, de kommunale akuttilbud og den præhospitale indsats.

En lægefaglig driftsleder som med ledelsespligt- samt ledelsesret og med et strategisk blik skifter mellem detalje, overblik samt fremsyn – sikrer fremdrift og støtte i tæt samarbejde med dig og kolleger i andre funktioner.

Vi arbejder målrettet på at sikre de bedste kompetencer i lægevagten og derfor tilbyder vi løbende relevante kurser og kompetenceløft.

Topmotiverede kolleger med en professionel og løsningsorienteret tilgang til tingene. Kolleger som sætter borgerne først og drives af at hjælpe dem til den rette behandling.

Mulighed for direkte support fra IT-kyndig kollega, der kan hjælpe dig.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er timelønnet og ønskes besat senest den 31. december 2025. Da vi løbende afholder samtaler, sker ansættelser kontinuerligt.
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Du kan læse mere her.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du har et gyldigt kørekort. Telefonsamtaler i lægevagtens visitation optages, og lægevagtsbilerne er udstyret med GPS, så tracking er mulig.

Kontakt os gerne

Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt Cheflæge Ole Mazur Hendriksen på mail: olmh@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 2442 2747.

Om Region Sjællands Lægevagt

Lægevagten varetager borgernes behov for hjælp ved akut opstået sygdom uden for egen læges åbningstid. Vi tager imod opkald fra borgerne, kører på sygebesøg i lægevagtsbiler og bemander lægevagtskonsultationer fordelt på 11 steder i regionen.

Vores mål er at bidrage til at skabe øget sammenhæng, nærhed og kvalitet i den akutte behandling af borgerne i Region Sjælland. Det betyder bl.a., at vi arbejder for at afslutte flest mulige behandlinger kan afsluttes tæt på eller i borgernes eget hjem.

Vi er en datadrevet lægevagt, som løbende vil blive udviklet med afsæt i den nyeste viden og de nyeste erfaringer fra bl.a. borgere og fagpersoner. Vi lægger vægt på at være en fællesskabsbaseret arbejdsplads, hvor forskellige faggrupper bidrager med det, de er bedst til.

Du kan læse mere om strategien ”Sundhed tæt på dig” og ”Sundhedsaftalen”, som tilsammen danner grundlaget for vores vision.

Du kan se vores organisationsdiagram her og vores præsentationsvideo af Det Nære Sundhedsvæsen her.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du kombinere din teoretiske viden med praktisk erfaring i en entreprenørvirksomhed med høj faglighed? Hos Christiansen & Essenbæk tilbyder vi praktikpladser til ingeniørstuderende, der ønsker at styrke deres kompetencer og få indsigt i byggebranchen.

Du bliver en del af et stærkt team, hvor du får mulighed for at bidrage aktivt til projekterne, følge byggeprocessen tæt og sparre med erfarne kolleger.

• Er i gang med en ingeniøruddannelse inden for byggeri eller infrastruktur
• Har flair for IT og en god forståelse for detaljer og deadlines
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Har lyst til at lære og indgå i et team med en positiv tilgang

• En spændende praktikplads i en virksomhed med fokus på kvalitet og udvikling
• Indblik i hele byggeprocessen og mulighed for at prøve kræfter med forskellige opgaver
• En kultur præget af samarbejde, frihed under ansvar og en uformel omgangstone
• En god platform til at komme tættere på din kommende karriere som ingeniør

Vi har mulighed for at tilbyde praktikpladser både på Sjælland og i Jylland.

Så send os en kortfattet ansøgning. Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte HR-chef Mirka Lauridsen.

Vi søger netop nu en ny kollega, der får en afgørende rolle i at føre Destination Fyns ambitioner om udvikling af kulturturismen ud i livet.

Du kender os måske bedre som Visit Fyn? Destination Fyn er organisationen bag Visit Fyn, og vi arbejder for at tiltrække turister, udvikle destinationen og styrke det kommercielle erhverv inden for turisme. Du får afgørende indflydelse på vores indsatser inden for kulturturismen på tværs af Fyn, Ærø og Langeland. Du bliver vores ekspert inden for kulturturisme, om som projektledersætter sætter du retningen.

Det væsentligste output fra dit arbejde bliver, at kulturturismen forretningsudvikles så her tiltrækkes turister på tværs af by og land, og på tværs af året.

I dialog med vores mange samarbejdspartnere, skal du blandt andet:

• Bidrage til at realisere vores ambitioner om et både bredt og højt niveau i kultur-oplevelser til turisterne fra både DK og vores internationale nærmarkeder.
• Være ajour med tendenser, efterspørgsel og konkurrence
• Være saglig og nysgerrig på markederne; du tænker naturligt på efterspørgsel og gæste-tiltrækning
• Agere samarbejdende med de 10 fynske kommuner og vores +110 medlemsvirksomheder, som favner alt fra store kommercielle aktører over museer til eks. events
• Mestre en naturlig struktur i dit arbejde og eget budget, og kan udarbejde projektplaner – og sørge for at de udføres
• Kommunikere relevans og projektplaner til samarbejdspartnere, så vi øger tilslutningen til kulturturismen
• Være tovholder på vores ESG-indsats og miljøpolitik
• Fungere koordinerende for husets bæredygtighedsgruppe og ESG-regnskab

Du bliver del af et team på 20 gode kolleger, som er alt fra projektledere, forretningsudviklere, data-specialister, marketing- og kommunikationsfolk. Fællesnævneren

er, at vi alle arbejder for udviklingen af turismen på Fyn, Ærø og Langeland. Du refererer direkte til Markedschef Martin Jensen.

Du vil løbende være i kontakt med vores mange medlemsvirksomheder, samarbejdspartnere, fynske kulturinstitutioner og kolleger hos både de 10 visitbureauer og kommuner på Fyn, Ærø og Langeland.

Du skal derfor mestre krydspres, være opsøgende og skabe fælles formål. Det er en forudsætning, at du er selvstændig, struktureret og meget ansvarsbevidst. Du får et stort ansvar for at bidrage med forretningsudvikling til Destination Fyns medlemmer.

Vi forestiller os, at:

• Du har relevant erfaring med kulturlivet og projektledelse
• Du er meget ansvarsbevidst omkring dine opgaver og samtidig en holdspiller, som både kan og vil træde til, når kolleger og samarbejdspartnere har brug for hjælp.
• Du trives i en hverdag, som til tider er uforudsigelig og travl.
• Du trives med, at det er dig som er eksperten og den primære driver af indsatserne inden for kulturturisme.
• Du tager medansvar for fremtidig udviklingen af din stilling og bidrager til tiltrækning af fonds- og projektmidler til dit ansvarsområde

Vi tilbyder:

• Løn efter kvalifikationer og erfaring
• Pensionsordning, sundhedsforsikring samt tandforsikring.
• Frokostordning i vores medarbejderrestaurant.
• En fast stilling på 26 timer ugentligt.
• Arbejdssted i Odense, med mulighed for hjemmearbejde. Egen bil eller adgang til lejlighedsvis bil er nødvendigt.

Øvrigt:

Uanset din baggrund, ønsker vi at høre fra dig. Vi søger personer, der bringer en mangfoldighed af perspektiver, erfaringer og faglige kompetencer. Hvis du har de nødvendige kvalifikationer og samtidig er motiveret, passioneret og klar til at bidrage til vores team, så send din ansøgning og CV. Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer hertil. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Markedschef Martin Jensen på tlf. 24441084 eller mail. mljen@destinationfyn.dk.

Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat.

Om Destination Fyn, en del af Erhvervshus Fyn: Destination Fyn

Hos Prisvogter hjælper vi danske virksomheder med at holde styr på deres konkurrenters priser og skabe overblik til smartere beslutninger. Vi er et mindre team i Danmark med et større udviklings- og supportteam i Indien – og nu søger vi en medarbejder, der kan binde trådene sammen og være bindeled mellem kunder, sælgere og vores kolleger i Indien.

Dine opgaver
- Daglig kontakt med vores team i Indien: koordinering af opgaver, opfølgning og fordeling
- Håndtering af let support fra kunder – og sikre, at opgaver hurtigt kommer det rette sted hen
- Støtte salgsafdelingen ved at forberede emner og materiale
- Udarbejde tekster og indhold til hjemmeside, LinkedIn/sociale medier og nyhedsbreve
- Være proaktiv i telefonen og skabe god dialog både internt og eksternt
- Arbejde i vores projektstyringsværktøj Monday, som bliver en vigtig del af din hverdag

Hvem er du?
- Du er en stærk koordinator, der kan holde mange bolde i luften og få tingene til at ske
- Du er serviceminded og kommunikerer nemt og klart – både på dansk og engelsk
- Du kan formulere dig godt skriftligt og har flair for tekst, billeder og indhold
- Du er tryg ved at tale med kunder og kan bevare overblikket, når opgaver haster
- Du er nysgerrig og ikke bange for at tage fat og trives med afvekslende opgaver
- Du har formentlig uddannelse og erfaring indenfor kommunikation og markedsføring

Vi tilbyder
- En alsidig stilling i et mindre, uformelt team i Danmark
- Tæt samarbejde med dygtige kolleger i Indien
- Muligheden for at præge din egen hverdag og udvikle dine kompetencer
- Et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og har korte beslutningsveje

Send jobsansøgning til aleksandar@prisvogter.dk, vi ser frem til at høre fra dig.

The Mads Clausen Institute, NanoSYD Centre, invites applications for an assistant professor position in advanced sensor systems, including electronic noses. The position is for a three-year term and will commence on February 1, 2026, or as soon as possible thereafter.

What we offer
The assistant professor's tasks include teaching, research and industrial consultancy.

The assistant professor will be involved in several projects related to the development of advanced gas sensors, their integration into electronic nose systems, and the industrial applications of these systems. The position will also include industrial consultancy activities related to developing electronic noses and teaching in Engineering programs. As an assistant professor, you must develop your ideas and communicate scientific results in English.

What we expect
Candidates with a relevant PhD (physics, nanotechnology, microelectronics, materials science) may seek the position. The assistant professor should preferentially have research experience in advanced sensor technology, functional sensing materials (including the development of chemical binders), electronic noses and sensor integration (embedded systems/machine learning). Due to the interdisciplinary nature of the work, the candidate is expected to have excellent collaboration skills. 

Workplace description / Research environment
We are an international research group working in the field of sensors (https://www.sdu.dk/en/forskning/c_nanosyd/forskningsomrader/sensor-technologies), and we are seeking a highly motivated assistant professor to join our research team at the University of Southern Denmark (SDU), located on the Sønderborg campus. We offer a modern, inclusive, international, and interdisciplinary working environment with state-of-the-art facilities and a strong tradition of international collaboration. We aim to recruit, develop, and retain talented scholars who are committed to academic excellence and departmental growth.

Focusing on sensor development, the group has access to an ISO 5 cleanroom and surface science laboratory facility for preparation and characterization tasks, as well as a roll-to-roll facility for upscaling tasks. The research group collaborates with various national and international research projects and networks, including partnerships with academia and industry.

Read more on: http://www.sdu.dk/en/stillinger

Contact information
For information about the Mads Clausen Institute, please see www.sdu.dk/en/mci.

Further information about this position is available from Associate Professor Roana de Oliveira Hansen, e-mail: roana@mci.sdu.dk

We will not accept email applications; all applications must be submitted directly through the SDU online recruitment system.

If you experience technical problems, please contact support at hcm-support@sdu.dk.  

Conditions of employment
Employment as assistant professor requires scientific qualifications at minimum PhD level at the time of employment. During employment, the assistant professor will complete the Lecturer Training Programme.  Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for assistant professor as described herein. Further information on salary and taxation. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Assessment and selection process 

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. 

Read about the Assessment and selection process.   

Application procedure
Applicants are advised to read the SDU information on how to apply. 

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include:  

• Motivation letter stating your specific interest, motivation, and qualifications for the research field (max. 2 pages). Upload in the field called "Project description". 

• Detailed Curriculum Vitae, including personal contact information, describing the research, and any other relevant information, e.g., teaching experience, computational skills, etc.

• Teaching portfolio

• Verified copies of official Certificates/Diplomas (BSc, MSc and PhD) 

• List of publications with the most relevant publications highlighted.

• Up to three names and emails of researchers who can provide an informed reference letter at short notice. (Reference letters and other relevant qualifications may also be included.)

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.  

The application deadline is December 1st , 2025 at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST).  

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position. 

About SDU and Sønderborg
The University of Southern Denmark was founded in 1966 and is now a multi-campus university with more than 25,000 students.  SDU has more than 3,800 employees and 115 different study programs in the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. Its main campus is in Odense, while the newest campus is in Sønderborg. In Sønderborg, the majority of students is from abroad. 

Sønderborg encompasses both a rural idyll and the pulse of a city center. Here you will find relaxing nature with beautiful forest and a long coastline, which invites you to a variety of water activities. Still, it is in many ways a distinct study city - from the student discounts on the cafés' menu, the shopping opportunities, a festive nightlife, to an active and exciting study environment.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. 

You may also visit WorkinDenmark for additional information. 

Apply at https://www.sdu.dk/en/om-sdu/job-sdu

Vi søger en tandlæge fuldtid eller deltid- til vores stærke team!

Vi er 4 klinikassistenter og 2 tandlæger, der arbejder tæt sammen i en god og støttende atmosfære 

• du vil få en god alsigdig arbejdsdag, med både behandlinger men også forebyggende behandlinger
• mulighed for at udvikle dine interesser
• vi arbejder digitalt med moderen udstyr

vi forestiller os at du:

• Er tandlæge med jus
• arbejder selvstændigt, men trives også i tæt samarbejde med kollegaer
• har lyst til at bidrage til den gode stemning og faglige sparring på klinikken

lyder det noget for dig?

 Så send gerne CV til mail info@tandlaegerne-svendborgvej.dk ved spørgsmål ring på telefon nr. 66143706

A 20-month postdoc research position is available in the Software Engineering section at the Maersk Mc-Kinney Moller Institute, University of Southern Denmark. The successful candidate will contribute to the SECUREAM research project, focusing on enhancing cyber resilience solutions for digital Additive Manufacturing (AM) processes and workflows in close collaboration with leading industry experts. These solutions will be designed to meet the stringent security requirements for producing high-value, mission-critical components. Application deadline: November 24, 2025.

Introduction

The Software Engineering section at the Maersk Mc-Kinney Moller Institute, University of Southern Demark (SDU Odense Campus) invites applications for a 20-month full time postdoc position with the possibility of extension for the project SECUREAM: Advancing Cybersecurity in Additive Manufacturing in the intersection of blockchain, cryptography, software engineering, and applied formal methods, starting February 1, 2026 (the specific start date will be agreed with the successful candidate). 

The SECUREAM project directly addresses the evolving cybersecurity challenges in AM by developing a comprehensive security framework through close collaboration between academic and industry experts. While the primary focus of the project is on enhancing cyber resilience across digital AM processes and workflows, the framework is also designed to be adaptable to the stringent requirements of high-value and mission-critical component production, where robust security and traceability are imperative. Its aim is to secure AM supply chains, safeguard data integrity and confidentiality, and support compliance with emerging regulations, thereby meeting the rising demand for certified, secure AM solutions.

What we expect

We seek candidates with expertise in blockchain and cryptographic technologies and/or applied formal methods to address critical security challenges in the AM domain. The research will focus on developing and scaling novel solutions to ensure end-to-end integrity, traceability, and confidentiality. The project aims to create a resilient AM workflow secure against threats from compromised system components. The successful candidate’s contributions will be to identify gaps in current technology, evaluate industry practices, and develop impactful security guidelines.

Key responsibilities of the postdoc include 

• Conducting scientific research and publishing results in high quality scientific conferences/journals.
• Participating actively in research coordination meetings and dissemination activities.
• Contributing to the project deliverables while also supporting project management tasks, including deliverable preparation, milestone tracking, and communication across the consortium.

Qualifications and requirements

• PhD degree in Computer Science/Software Engineering or related areas.
• Research expertise with background in at least two of the following areas: Cybersecurity, Block-chain, Cryptography (e.g., Multi-Party Computation), Formal methods, and willingness to enhance knowledge in several of the listed areas. 
• Proficiency in programming skills (C/C++, Python, Rust, Solidity, Vyper, etc.) is preferable.
• Strong communication skills and teamwork capabilities.
• Independence to lead an original line of research.
• Proficiency in English, both speaking and writing.

What we offer and workplace description 

At SDU Software Engineering in Odense, you will engage in high-impact, multidisciplinary research within an internationally recognized setting. You will publish in leading journals and conferences, grow your expertise under the guidance of experienced mentors, and strengthen your professional profile in a supportive, collaborative environment. You will work in a diverse and inclusive team that values high standards, teamwork, and innovation, giving you the opportunity to realize your potential while making a significant contribution.

The Software Engineering section at the Maersk Mc-Kinney Moller Institute develops efficient, high-quality methods for complex, secure, and safety-critical systems. It leads a range of national and European projects and maintains strong partnerships with industry. You will benefit primarily from the expertise, resources, and network of the Software Engineering section while also collaborating with the Center of Industrial Software (CIS) at SDU Sønderborg. Beyond your professional development, you will enjoy living and working in one of the happiest countries in the world, offering free healthcare and education.

Further information

For further information, contact Associate Prof. Eun-Young Kang (eyk@mmmi.sdu.dk). If you experience technical problems with the online application process, contact SDU’s HR support at hcm-support@sdu.dk.

Application procedure

Applicants are advised to carefully read SDU’s guidelines on how to apply.

Assessment of candidates is based on the application material, and an application must include:

• Motivation letter (cover letter).
• Curriculum Vitae.
• Master’s and PhD degree certificates or equivalent, including transcripts of grades in English or Danish (copy of original/official English translation).
• Complete list of publications.
• 3 Publications most relevant to the position (each as individual PDF files, only full-text documents will be considered in the assessment).
• Research statement (outlining research so far and future research plans).
• References/reference letters 
• Any other documentation highlighting relevant qualifications for the position may be included.

SUBMISSION GUIDE 

Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

The application deadline is November 24, 2025, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee (Read about the Assessment and selection process). Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment (Read about shortlisting at SDU). Interviews, technical, and aptitude tests may be part of the selection process for final candidates.

Conditions of employment

Appointment as a postdoc is a temporary position for a 20-month period and the preferred starting date is from February 1, 2026. 

Employment as a postdoc requires scientific qualifications at the PhD level at the time of appointment. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for postdoc as described herein. Further information on salary and taxation. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

Read about SDU

Are you interested in biomaterials science and cell biology?

The TMAT group at DTU Health Tech is offering PhD positions within 3D bioprinting. 

Human tissue models based on stem cells provide new means for studying human health and disease in the lab. These systems may ultimately reduce the cost of drug development and accelerate biomedical research.

Multi-material 3D printing has recently emerged as a powerful tool for fabricating tissues at scale. Beyond the lab, bioprinted tissues may also be applied directly in generative medicine and autologous surgical procedures. 

Across these applications areas, a central and critical challenge in bioprinting is the design of appropriate biomaterials to serve as synthetic matrices and scaffold for the tissues. 

You will be part of a diverse team of engineers, chemists and biologists that collaborate to achieve interdisciplinary goals within this area.

Responsibilities and qualifications
We are looking for a creative and ambitious aspiring researcher with a M.Sc. within chemistry, biochemistry, materials science, biomedical engineering, or similar. Prior experience with mammalian cell/tissue culture will be considerable advantage. 

Your primary responsibilities will be within several of the following areas:

• Design, synthesis, formulation and characterization of new material (inks) for micro-extrusion 3D printing
• 3D bioprinting of advanced in vitro tissue models and/or implantable tissues
• Stem cell maintenance, differentiation and maturation
• Tissue culture and characterization using molecular biology and histochemistry 

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarships for the PhD degree are subject to academic approval, and the candidates will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education .

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Johan Ulrik Lind, and Assistant Professor Anne Z. Eriksen. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information 
Additional information may be obtained from Associate Professor Johan Ulrik Lind, joli@dtu.dk , who leads the Tailored Materials and Tissues Group at the Department of Health Technology.

You can read more about the Tailored Materials and Tissues Group here: www.healthtech.dtu.dk/tailored-materials-and-tissues and about the Department here: www.healthtech.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• List of professional references 

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech
With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Er du en holdspiller som kan lede projekter og events sikkert, holde styr på daglig administration, sikre god kontakt til en række samarbejdspartnere og drive et museum hvor vi formidler en fantastisk historie - Så kan dette smukke sted blive din arbejdsplads. 

Bruunshåb Gl. Papfabrik er både en fungerende Papfabrik og et levende museum. Her mødes industrihistorie, kulturarv og ildsjæle i et helt unikt miljø – og nu søger vi en ny kollega, der kan styrke den del af driften, der handler om administration, events, formidling og udvikling af museumsdelen.

Vi har for nylig ansat en leder til produktionen og da den tidligere daglige leder går på pension, søger vi nu en deltidsmedarbejder, som kan varetage de opgaver, der ligger uden for selve produktionen – og som samtidig har lyst til at være med til at udvikle et sted, hvor både håndværk, kulturhistorie og fællesskab er i centrum.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Koordinere museumsdriften i tæt samarbejde med bestyrelsen, produktionslederen og de frivillige
• Varetage administration og økonomi – herunder budgetter, regnskab og projektøkonomi
• Samarbejde med Viborg Kommune og øvrige eksterne aktører, der er involveret i Papfabrikkens drift og udvikling
• Drive og udvikle projekter – fra events og arrangementer til fondsstøttede initiativer
• Udvikle og drive kommunikation og markedsføring – herunder hjemmeside, sociale medier og kontakt til samarbejdspartnere og besøgende
• Stå for udlejning og promovering af selskabs- og mødelokaler samt koordinere de praktiske opgaver i forbindelse med udlejninger
• Understøtte og motivere de frivillige kræfter, som er en vigtig del af fabrikken
• Formidle stedets unikke historie gennem rundvisninger, events og samarbejder.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med administration og projektledelse – gerne fra kultur-, forenings- eller museumsverdenen
• Er god til at skabe struktur og holde overblik
• Har flair for økonomi og skriftlig formidling
• Trives i samarbejdet med mange forskellige mennesker – både kolleger, frivillige, turister og samarbejdspartnere
• Har interesse for kulturarv, industrihistorie eller museumsdrift (men du behøver ikke vide noget om historien på forhånd – den skal vi nok lære dig!)
• Er selvstændig, engageret og kan få ting til at ske

Vi tilbyder:

• En deltidsstilling (timetal – kan aftales nærmere)
• Et unikt arbejdsmiljø på et arbejdende museum, hvor ingen dage er ens
• Tæt samarbejde med bestyrelsen, produktionslederen og en engageret gruppe frivillige
• En arbejdsplads med plads til både faglighed, fællesskab og personlig passion

Arbejdssted: Bruunshåb Gl. Papfabrik, Vinkelvej 93B, 8800 Viborg. Arbejdet foregår på stedet (ikke hjemmearbejde).

Vi glæder os til at høre fra dig. Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send din ansøgning og CV til bestyrelsesformand Ole Jespersen på oj@edvard-jensen.dk.

Du kan læse mere om os på: www.papfabrik.dk