Vi søger dygtige og engagerede studentermedhjælpere til myndighedsområdet med fokus på både behandling af voksnes anmodning om aktindsigt i egen tidligere børnesag samt understøttelse af børne- og ungerådgivernes administrative arbejde med småbørnssager

Om stillingerne og arbejdsopgaverne
Som studentermedhjælper vil du beskæftige dig med behandling af voksnes anmodning om aktindsigt i egne børnesager (i passiverede sager) og med understøttelsen af børne- og ungerådgivernes administrative arbejde herunder især med børnefaglige undersøgelser og afdækninger.

Du vil blive tilknyttet afdelingen Børneliv, hvor vi primært arbejder med småbørnssager fra 0-7 år. Aktindsigterne laver vi i afdelingen på vegne af hele Din Sociale Indgang Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI VVK).

Det betyder, at der er to hovedopgaver som studentermedhjælper i Børneliv

• At hjælpe med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, afdækninger, afgørelser, opfølgninger mv.

• At sagsbehandle de anmodninger om aktindsigt vi får fra voksne, som har haft en sag i deres barndom i vores distrikt.

Derudover kan der være andre administrative opgaver og ad hoc-opgaver.

Vi har i Børneliv i forvejen et antal studentermedhjælpere, der varetager de samme opgaver som dig. Du kan forvente at blive lært grundigt op af dine studentermedhjælperkolleger.

Om dig

• Du er i gang med en relevant uddannelse og har tæft for administrative opgaver.

• Du har interesse for børneområdet og kan arbejde struktureret, selvstændigt og følge opgaven helt til dørs.

• Du har gode skriftlige formidlingsevner, og du tør at bede om hjælp og sparring, når du har behov.

• Du har kendskab til Office-pakken og er generelt fortrolig med IT.

Lidt om os
DSI VVK er en af fem bydelsenheder i Din Sociale Indgang - Børn.

Enheden består af ca. 200 medarbejdere. Vi er lokaliseret i en levende og aktiv bydel, og vi samarbejder bredt med institutioner, skoler, boligsociale helhedsplaner og frivillige aktører.

Vi er opdelt i fem afdelinger: Styrket modtagelse, Børneliv, Skoleliv, Ungeliv og Foranstaltning.

DSI VVK er en organisation med høj faglighed, hvor vi vil hinanden, og hvor der både er grin og fokus på trivsel, læring og faglighed.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår for studentermedhjælpere i VVK fastsættes i henhold til Københavns Kommunes regelsæt gældende for studerende beskæftiget med kontorarbejde. Det er en forudsætning, at du er aktiv studerende og kan dokumentere, at du er indskrevet ved en højere læreanstalt.

Arbejdstiden udgør 10-15 timer ugentligt, afhængigt af hvad vi aftaler.

Ansættelse er fra den 1. januar 2026 eller før.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Trine Rosenberg på 2497 4042.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder samtaler torsdag den 27. november 2025 fra kl. 9.00-14.00.

• sammen med centerchefen at forestå den faglige ledelse af ICDK Bangalore.
• udvikle nye forsknings- og innovationsprojekter mellem danske og indiske institutioner og virksomheder.
• understøtte mobilitet af forskere mellem Danmark og Indien.
• forbedre bilateralt dansk-indisk forsknings- og innovationssamarbejde, f.eks. gennem aftaler mellem lokale og danske myndigheder.
• bidrage med dansk indhold til relevante europæiske indsatser i Indien i samarbejde med den øvrige EU-delegation for forskning og innovation.
• videreudvikle og implementere ICDK’s strategiske indsatser, herunder centrets årlige resultatkontrakt, i tæt samarbejde med centerchefen.
• udarbejde indberetninger, notater og analyser m.m. til Uddannelses- og Forskningsministeriet og andre danske interessenter.
• understøtte og bidrage med indhold til virksomhedsrettede aktiviteter som f.eks. ICDK-programmerne: Innovation Camps, Innovation Sparring og Global Tech Trends.
• synliggøre potentialer for dansk-indisk forsknings- og innovationssamarbejde og videnhjemtag til Danmark. bl.a. gennem forsknings- og virksomhedsbesøg, events, keynotes, artikler, korte rapporter og andre kommunikationsprodukter.

• er en stærk projektleder, der har solid erfaring med selvstændigt at igangsætte, drive og evaluere projekter mellem virksomheder/forskningsinstitutioner (gerne med fokus på innovation) med målbare resultater til følge.
• er god til at skabe, udvikle og vedligeholde et internationalt netværk.
• er udadvendt og god til at samarbejde både internt og eksternt.
• er god til at kommunikere i skrift og tale på både engelsk og dansk.
• besidder stærke analytiske kompetencer.
• er iderig og proaktiv.

• En dynamisk, udfordrende arbejdsplads med engagerede kolleger og høj faglighed hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.
  
• Centeret som helhed, har et velfungerende professionelt miljø med erfarne, forskningsorienterede medarbejdere og du vil blive en del af en samlet stor gruppe af læger, der vedvarende ønsker at dygtiggøre sig, samt forbedre behandlingstilbuddene for vores patienter. Vi har faste planlagte klinikker, psykopatologiske- og psykofarmakologiske workshops ved professorerne, fælles undervisning, temadage m.fl.
  
• Du får gode muligheder for faglig udvikling, indflydelse og plads til at engagere dig i kvalitetsudvikling.

📍 Sønderborg og omegn
⏰ Projektansættelse frem til april – mulighed for forlængelse, hvis du rammer sømmet på hovedet!

🌳 Om jobbet

Vi leder efter en bygningssnedker, der kan sit håndværk – og som trives bedst med frisk luft, savsmuld i håret og en arbejdsdag, der ikke er ens to dage i træk.

Du skal bygge, renovere og reparere legepladser i Sønderborg og omegn for institutioner og foreninger.
Her er frihed under ansvar ikke bare noget, vi siger – vi mener det. Du styrer selv din arbejdsdag, så længe tingene bliver gjort ordentligt.

Vi tilbyder et job med:

• Fleksible arbejdstider og dage

• God løn for de timer, du arbejder

• En uformel mester, der hellere taler træ end teoretiske møder

• Og projekter, der rent faktisk gør en forskel for børn (og voksne, der stadig leger)

🧰 Dine opgaver

• Opførelse og montage af nye legepladser

• Reparation, vedligehold og justering af eksisterende konstruktioner

• Mindre snedker- og tømreropgaver efter behov

• Selvstændig planlægning af dagen – du møder direkte på pladsen

👷‍♂️ Om dig

Du er en erfaren bygningssnedker eller tømrer, som hellere bruger hænderne end tastaturet.
Du arbejder selvstændigt, men er også til en god snak over termokaffen.

Vi forestiller os, at du:

• Er mellem 30 og 50 år

• Har erfaring med byggeri, snedkeri eller renovering

• Kan tage ansvar og tænke selv

• Har humor og kan arbejde blandt børn og voksne med godt humør

• Har kørekort og kan komme rundt i området

Kort sagt: Du er en håndværker, der både kan bygge og smile samtidig 😄

🕒 Fleksible arbejdstider og arbejdsuger

Hos os passer du ikke ind i en kasse.
Vi arbejder typisk 8–16, men her gælder princippet:

“Så længe arbejdet bliver gjort, må du gerne gøre det på din måde.”

Nogle uger er travle, andre mere stille – du får betaling pr. time og kun for reelt arbejde.
Det giver både frihed, fleksibilitet og fornuftige fridage.

💸 Løn og forhold

• Høj timeløn – du bliver betalt for det, du laver (og kun det)

• Projektansættelse frem til april 2026 (med mulighed for forlængelse)

• Mester stiller værktøjet til rådighed – du skal bare møde op og levere håndværket

• Frihed som din egen mester – du planlægger din egen dag

🧒 Arbejdet blandt børn (og glade voksne)

Vi bygger for institutioner og foreninger, hvor der altid er liv og latter.
Du skal kunne trives i omgivelser, hvor børn spørger:

“Er det dig, der bygger den rutsjebane?”
og du kan svare med et smil:
“Jeps, og du må prøve den, når jeg er færdig!”

Her er ingen støvletrampende byggepladsstemning – men masser af glæde, grin og frisk luft.

🪵 Vi tilbyder

✅ God løn og ordnede forhold
✅ Frihed til selv at planlægge arbejdsdage
✅ Et sjovt og afvekslende job i det fri
✅ Projekter, hvor du kan se resultatet af dit arbejde
✅ En mester, der sætter pris på ærlighed, kvalitet og godt humør

🚀 Klar til at svinge hammeren i Sønderborg?

Så smid en kort ansøgning, ring eller kig forbi til en snak – vi er lige så uformelle som vores arbejdsplads.

👉 Vi søger en stabil, erfaren og fleksibel snedker, der vil være med til at bygge noget, som børnene i Sønderborg kan lege, grine og vokse på.

Kort sagt:
Du får frihed, god løn og frisk luft –
Vi får en dygtig snedker, der kan bygge med både hænder og hjerte.

Send dit cv til:  josefine@entreprisegruppen.com eller ring på 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

DTU, Department of Civil and Mechanical Engineering, the Section for Manufacturing Engineering invites applications for a PhD position (3 years) on the topic of simulation of corrosion fatigue life in AlSi10Mg based on microstructural characterizations.

The project is part of a Villum Investigator grant titled “Microstructural engineering of additive manufactured metals - MicroAM” funded by the VILLUM FONDEN. The overall aim of the project is to introduce microstructural engineering to the field of additive manufacturing (AM) of metals. This is to set the stage for optimizing metals microstructures in-situ during the AM process as well as ex-situ during post-AM treatments and enable predictions of the microstructural evolution, and thus changes in properties, while AM components are in use.

More specifically, the PhD position will look towards connecting different advanced software tools (of multi-physics and data-based models) simulating the metal AM process & microstructure with experimental observations of fatigue and corrosion fatigue failure in AM samples. The goal is to establish causal pathways for understanding failure in AM components. The position will involve development of codes/models simulating the nucleation and propagation of stress corrosion cracking in samples under low cycle fatigue conditions, as well as models for linking the microstructure from the AM process to the fatigue behavior. The position will involve active collaboration with international research groups working on the simulation of corrosion of metal AM, as well as close interaction with the other PhDs/Postdocs and more senior scientists within the MicroAM project.

Responsibilities and qualifications
If you are you interested in numerical simulations of advanced manufacturing processes which involve several physical phenomena and subsequent cross-linking of these simulations over different length-scales as well as linking simulations and experiments, perhaps you are our new PhD student. 

The aim is to predict the impact of external cyclic loads (during real-life loading scenarios under aggressive conditions) on the porosity and microstructural evolution in additively manufactured metallic samples, by the development of advanced computational multiphysics models of stress corrosion cracking and coupling these with process-microstructure models (being developed within MicroAM project). Main focus will be on additively manufactured AlSiMg alloys. You will be responsible for the development, calibration and validation of the corresponding advanced multi-physics computational models. You will collaborate closely with a postdoctoral researcher responsible for in-situ fatigue testing under corrosive environments, and will participate in the 4D (x,y,z,time) analysis of the AM microstructure and crack formation/propagation phenomena. In addition to the direct project related research, you will have the opportunity to disseminate your research through publication of papers and presentations at international conferences.

You will work in close collaboration with a group of senior scientists, as well as Postdocs and PhDs all engaged in the Villum Investigator project MicroAM. A 3–6-month foreign stay at an international research group focusing on microstructural modelling of corrosion in AM parts will be part of the PhD project. 

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree. 

Demonstrated competence in programming with Python and working on Linux based platform is essential for this position. Further, we are looking for a doctoral candidate who meets the following requirements:

• A background and strong interest in aluminum alloys, fatigue analysis, and numerical modelling is preferred. 
• Experience with computer aided design and engineering (CAE, e.g., Abaqus, Ansys) software tools commonly used in additive manufacturing, structural design and related research (e.g., parametric design tools, finite element simulation tools, path planning and slicing tools, etc.).
• Deep enthusiasm for conducting original research in an interdisciplinary and international team and strive for scientific excellence.
• Excellent communication skills in English (oral and written).
• Excellent communication abilities, social skills, and independent attitude paired with the ability to network and interact with relevant stakeholders.

We envision that:

• You have an open mind and can think creatively in a computational and/or programming context.
• You can participate in experimental investigations of stress corrosion cracking.
• You are interested in combining your physics-based modelling skills with data-driven analysis of experimental observations (or vice versa).
• You are eager to contribute to research on high international level, improve the ideas and test them by implementation.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Starting date February 1st, 2026, or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Sankhya Mohanty, samoh@dtu.dk  

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• List of publications

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Du bliver en del af FamilieSporet, som er en tværfaglig enhed, der arbejder med udsatte børn, unge og familier med afsæt i Barnets Lov. Vi tilrettelægger indsatser med afsæt i familiens behov og i tæt tværfagligt samarbejde med Familieafdelingen, PPR, sundhedspleje, dagtilbud og skoler. Familiesporet er organiseret i tre teams af familiepsykologer, familievejledere og kontaktpersoner, hvor faglig sparring og udvikling er i fokus. 

I Familiesporet har vi en fælles ambition: at styrke tidlige, trivselsfremmende og bæredygtige indsatser for børn, unge og deres familier. Vi i er en lille engageret psykologgruppe i et godt og udviklende fagligt fællesskab. Vores kerneopgaver i Familiesporet er familiebehandling under § 30 og § 32.1.5 herunder familieterapi, individuel terapi fx til unge understøttet af forældre og forældresamtaler. Vi arbejder gerne aktivitetsbaseret i vores familieforløb. 

De to stillinger:
Vi har en ledig fuldtidsstilling, hvor vi søger en psykolog med interesse for og erfaring med familiebehandling, som bliver en væsentlig del af din opgaveportefølje. Ligeledes vil viden om og erfaring med psykologiske undersøgelser, assesment i familiebehandling, netværksbaserede indsatser og erfaring med grupper være relevant for denne stilling, men ikke nødvendig.

 Vi søger også et barselsvikariat i hele 2026, hvor vi søger en psykolog med interesse for og erfaring med småbørnsområdet, hvor samarbejde med og samtaler i Familiens Hus er en del af ansættelsen.  

Vi arbejder på et fælles grundlag af mentaliseringsbaseret forståelse og metode og anvender FIT – feedback informed treatment i alle vores sager.

 Vi tilbyder: 

• Fokus på kompetenceudvikling, hvor vi de seneste år især har haft fokus på traumebehandling. Udviklingsarbejdet understøttes af ekstern supervision 
• Organisatorisk setup der understøtter behandlingsarbejdet gennem behandlingskonferencer, undersøgelseskonferencer, supervision, FIT-konferencer og faggruppemøder 
• En ambitiøs og god arbejdsplads med spændende og alsidige opgaver og kompetencer, som tager afsæt for vores opgaveportefølje 
• Et dynamisk monofagligt og tværfagligt arbejdsmiljø med høj faglighed, god understøttelse og nærværende ledelse. 

Vi er en lille engageret psykologgruppe i et godt og udviklende fællesskab, som er psykologfagligt ledet af behandlingsansvarlig psykolog. Vi arbejder på et fælles grundlag af mentaliseringsbaseret forståelse og metode og anvender FIT – feedback informed treatment i alle vores sager. I Psykologgruppen har vi forskellige efteruddannelser og kompetencer, og vi forsøger så vidt muligt at matche vores opgaveportefølje efter interesser og kvalifikationer. Vi er søde, sjove og nyder hinandens selskab i pauser og også udenfor arbejdsplads. 

Du tilrettelægger selv dit arbejde og må forventes at arbejde senere et par dage om ugen, så du er til rådighed for borgerne. Hjemmearbejdsdage kan aftales med ledelsen. 

Vi forventer, at du: 

• Er autoriseret eller på vej mod autorisation 
• Har terapeutisk erfaring og gerne en efteruddannelse  
• Har erfaring med behandlingsarbejde med udsatte børn, unge og familier 
• Har viden om eller interesse for mentaliseringsbaseret terapi 
• Er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra sig  
• Kan arbejde ud fra mål og skabe struktur og stilladsering i familiearbejdet  
• Er uhøjtidelig med godt overskud og med et positivt mindset, som vægter godt kollegaskab 

I øvrigt:
Har du lyst til at vide mere, kan du kontakte teamleder for Familiepsykologerne og behandlingsansvarlig psykolog Birgitte Hartvig Jespersen på tlf. 23 99 83 25 eller på mail BirgitteJes@htk.dk. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfrist den 24. november 2025 
Stillingen er på fuld tid. med start den 1. januar 2026, barselsvikariatet ophører den 31. december 2026.

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest. 
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. november 2025 i Medborgerhuset, Taastrup Hovedgade 71, 2630 Taastrup.

Om jobbet
Vi søger en tandlæge til et barselsvikariat i Regional Specialtandpleje i Viborg. Her arbejder vi med alle former for tandbehandling – både på klinik og under generel anæstesi – for patienter med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser.

Du bliver en del af et team, der tilbyder behandlinger som cariesbehandling, endodonti, fast og aftagelig protetik, implantatprotetik, bidrekonstruktioner og meget mere. Vi har fokus på det hele menneske og tilpasser vores tilgang til den enkelte patients behov.

Hvad kan du forvente?

• Et stærkt læringsmiljø med høj faglighed og kollegial sparring
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for specialtandpleje
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel og tæt samarbejde med kommunal tandpleje

Vi leder efter dig, der:

• Har nogle års erfaring som tandlæge
• Trives i et dynamisk og specialiseret miljø
• Har empati og pædagogisk tilgang til patientbehandling
• Har lidt erfaring med protetik (fast og aftagelig)
• Værdsætter fagligt fællesskab og samarbejde

Om stillingen

• Barselsvikariat på 22,5 timer/uge – med mulighed for færre timer efter aftale
• Ansættelse fra 1. februar 2026 til 1. november 2026
• Arbejdssted: Regional Specialtandpleje, Regionshospitalet Viborg
• Du vil modtage oplæring og introduktion via vores onboardingprogram

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen

Løn og vilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og inkluderer bl.a. 6. ferieuge, barns 1. sygedag og faste lukkedage. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regional Specialtandpleje.

Ansøgning
Send din ansøgning med autorisations-ID senest 21. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 48 – med mulighed for diskret samtale sidst på dagen.

📞Har du spørgsmål? Kontakt Cheftandlæge Marianne Jørgensen
✉️ maeljo@rm.dk | 📱 5173 1403

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

På Fanø er vi lige nu i gang med at gentænke hele indsatsområdet for øens børn og unge, og vi søger derfor en dygtig og stærk koordinator med psykologfaglig baggrund, der har lyst til at tænke store tanker sammen med os!

Som ”lille” kommune har vi på Fanø helt særlige muligheder for at skabe rammerne for sammenhængende, nærværende og effektive indsatser på tværs af vores børn og unges arenaer.

Din første opgave som koordinator bliver, i tæt samarbejde med ledelsen, at sætte retningen for den tværgående indsats for børn og unge på Fanø. Det indebærer både at være med til at definere det faglige og organisatoriske grundlag for indsatsen – og at sammensætte det lille, men stærke team, der skal omsætte visioner til virkelighed og skabe mærkbare forandringer i hverdagen for Fanøs børn, unge og deres familier.

Som koordinator for indsatsområdet på Fanø vil du opleve:

• Medansvar i forhold til at skabe et særligt indsatsteam.
• Meningsfuld opgaveløsning i et engageret tværfagligt miljø.
• Insisterende fokus på faglig dygtiggørelse og udvikling.
• Ekstraordinær næverende tværfaglig ledelse og korte beslutningsveje.
• Fremragende muligheder for fleksibel tilrettelæggelse af opgaver.
• Mulighed for at indgå i udviklingsrum på tværs af børne- og ungeområdet.
• Fantastiske muligheder for faglig udvikling.

Vi søger dig som:

• Tænker stort og handler klogt – du kan se det lange perspektiv, men ved også, at forandring skabes i hverdagen.
• Er fagligt dygtig, nysgerrig og ambitiøs – du holder dig opdateret og er motiveret af at udvikle både dig selv og dine omgivelser.
• Er en stærk facilitator og brobygger – du kan samle mennesker om fælles mål og skabe tillid på tværs af fagligheder og sektorer.
• Har mod på at gå nye veje – du trives med at arbejde i en kontekst, hvor ikke alt er givet på forhånd, og hvor du får stor indflydelse på retningen.
• Har erfaring med psykologfagligt arbejde – gerne med børn, unge og familier, og gerne i en kommunal kontekst (Cand. Psych./Cand. Pæd. Psych.)

Grib denne unikke mulighed, for at skabe dig et unikt job præget af faglig udvikling og meningsgivende processer!

Hvis du vil vide mere om hvordan dit kommende arbejdsliv på Fanø kan se ud, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Jesper Snedker på tlf. 21 72 30 88.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer fastansættelse med tiltrædelse 01.01.2026. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Bemærk, der er mulighed for deltidsansættelse såfremt der er behov herfor.

Yderligere information

Kørekort B er påkrævet.

Ansøgningsfrist: mandag d. 24.11.2025 kl. 12:00

Samtaler forventes afholdt torsdag d. 27.11.2025.

Bemærk at vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Are you passionate about using data science and artificial intelligence to accelerate the green transition and address climate change? Do you want to transform the way we design catalysts for the sustainable fuels and chemicals of tomorrow? Do you have a background in data science, computational chemistry, physics, or material science? Then this PhD opportunity at the Technical University of Denmark (DTU) might be the perfect fit for you. We're seeking a highly motivated PhD student to join a new interdisciplinary collaboration between DTU Physics and DTU Compute.

Responsibilities and qualifications
This PhD project aims to build a next-generation catalyst informatics platform that integrates machine learning, text mining, image analysis, and data fusion to make sense of the enormous but scattered knowledge in research literature. By structuring and learning from heterogeneous data, you will create predictive models to guide the discovery of new catalysts. But more importantly, you will be part of a team pursuing a catalyst informatics platform that addresses key challenges in the field, such as poor selectivity and energy efficiency in power-2-x reactions. 

The project offers an excellent opportunity for work between data science and computational catalysis. We are looking for a candidate with extensive experience in data science, computational chemistry, and the Design of Experiments. You'll work with Professor Line Clemmensen & Assistant Professor Sneha Das (DTU Compute), both methodological experts in statistics and AI, and Associate Professor Alexander Bagger (DTU Physics), a domain expert in electrocatalysis. 

The successful candidate must have a MSc in Computer Science, Data Science, Physics, Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science, or related areas, as well as a general interest in AI/ML & catalysis for sustainable energy solutions. The candidate must display good communication skills in English, both written and spoken, be innovative and able to work both independently and in cross-disciplinary teams, as well as with international academic collaborators and industrial partners.

Successful candidates must document:

• Application, background, and interest in data science, machine learning, and artificial intelligence.
• Python programming skills   
• Preferably, knowledge in catalysis for applications in sustainable energy conversion
• Preferably, knowledge of density functional theory codes 
• Preferably, a track record of academic cross-disciplinary collaboration

You will be assessed against the responsibilities and qualifications stated above and the following general criteria:

• Applied data science experience
• Python programming experience.
• Catalysis knowledge
• Communication skills

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information  
Further information may be obtained from Associate Professor Alexander Bagger (alexbag@dtu.dk)

You can read more about DTU Physics at DTU Physics

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 10 December 2025 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Are you interested in biomaterials science and cell biology?

The TMAT group at DTU Health Tech is offering PhD positions within 3D bioprinting. 

Human tissue models based on stem cells provide new means for studying human health and disease in the lab. These systems may ultimately reduce the cost of drug development and accelerate biomedical research.

Multi-material 3D printing has recently emerged as a powerful tool for fabricating tissues at scale. Beyond the lab, bioprinted tissues may also be applied directly in generative medicine and autologous surgical procedures. 

Across these applications areas, a central and critical challenge in bioprinting is the design of appropriate biomaterials to serve as synthetic matrices and scaffold for the tissues. 

You will be part of a diverse team of engineers, chemists and biologists that collaborate to achieve interdisciplinary goals within this area.

Responsibilities and qualifications
We are looking for a creative and ambitious aspiring researcher with a M.Sc. within chemistry, biochemistry, materials science, biomedical engineering, or similar. Prior experience with mammalian cell/tissue culture will be considerable advantage. 

Your primary responsibilities will be within several of the following areas:

• Design, synthesis, formulation and characterization of new material (inks) for micro-extrusion 3D printing
• 3D bioprinting of advanced in vitro tissue models and/or implantable tissues
• Stem cell maintenance, differentiation and maturation
• Tissue culture and characterization using molecular biology and histochemistry 

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarships for the PhD degree are subject to academic approval, and the candidates will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education .

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Johan Ulrik Lind, and Assistant Professor Anne Z. Eriksen. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information 
Additional information may be obtained from Associate Professor Johan Ulrik Lind, joli@dtu.dk , who leads the Tailored Materials and Tissues Group at the Department of Health Technology.

You can read more about the Tailored Materials and Tissues Group here: www.healthtech.dtu.dk/tailored-materials-and-tissues and about the Department here: www.healthtech.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• List of professional references 

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech
With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.