Vi søger en speciallæge eller overlæge kollega til vores obstetriske team med start den 1/1-26 eller snarest derefter.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt og er stolte af at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge/overlæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling. Hvis du er nyuddannet speciallæge vil der desuden være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Interesse for at varetage den obstetriske del af specialet
• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for obstetrik og forskning
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur og tager ansvar herfor
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, er placeret i Slagelse ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca. 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Vi har pt. 3 vakante stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger herunder en ledende UAO, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger.

Afdelingen varetager årligt ca. 2000 fødsler og har, i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan, obstetrisk funktion inden for blandt andet GDM, immunisering, epilepsi, monochoriotiske gemelli og prænatal diagnostik. Vores fødemodtagelse, fødegang og mor/barn afsnit er velfungerende. Vi har en ugentlig dag til elektive sectioer og daglige svangre ambulatorier. Vi har en overlæge og en speciallæge tilknyttet vores føtalmedicinske enhed og et erfarent og yderst kompetent sonograf team. Det regionale Familieambulatorium er tilknyttet afdelingen, hvor vi behandler gravide med et forbrug af rusmidler.

Afdelingen varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomi, laparoskopi, hysteroskopi, prolapskirurgi og robotkirurgi. Afdelingen har et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopi samt flere mindre operative indgreb og et sygeplejestyret abort- og behandler ambulatorium.

Indenfor specialet uddanner vi både medicinstuderende, introlæger og kursister og vi uddanner desuden kolleger til Almen Medicin.

Vi har et forskningsmiljø. der er under udvikling og er ledet af en forskningsansvarlig afdelingslæge. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Afdelingen tilbyder også tværfaglig simulationstræning hvert halve år, hvor der trænes i følgende teams: læger+ barselspersonale, læger + jordemødre, læger + jordemødre + neonatal personale + anæstesi + operationsgangen.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har også et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i regionen og ikke mindst på sygehuset.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Som en del af det obstetriske team vil du få mulighed for at tage del i/varetage funktioner efter interesse fx GDM, føtalmedicin, tilvækst- og udvidede flow skanninger, familieambulatorie, facilitatorteamet eller organisatoriske/administrative ansvarsområder.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge, vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse, der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail lovib@regionsjaelland.dk eller tlf. 23 29 70 60 eller Ledende UAO og obstetriker Julie Stryhn juks@regionsjaelland.dk eller tlf. 58 55 37 91.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive, om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist

21/11 2025

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt den 25/11 2025

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Vi søger en speciallæge eller overlæge kollega til vores gynækologiske team, med kompetencer indenfor robotkirugi eller ønske herom.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt og er stolte af at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge/overlæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling. Hvis du er nyuddannet speciallæge vil der være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Interesse for at varetage den gynækologiske del af specialet.
• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for gynækologi og forskning
• Erfaring med eller ønske at operere benign gynækologi på robot
• Bred gynækologisk operativ erfaring
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling på Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, er placeret i Slagelse ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Vi har p.t. 3 vakante stillinger og med dem besat vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger herunder en ledende UAO, 1 specialeansvarlig føtalmedicinsk overlæge, 9 speciallæger/overlæger, 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer. Frem mod 2027 vil vi få mulighed for at supplere lægeteamet yderligere med 2-4 speciallæger.

Vi har planer om at udvikle den gynækologiske funktion og du vil sammen med dine kolleger i det gynækologiske team få indflydelse på den udvikling.

Den gynækologiske funktion varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomier, hysteroskopi, prolapskirurgi, laparoskopi og robotkirurgi. Vi er i gang med at styrke operationskapaciteten og øge brugen af benign robotkirurgi. Hertil kommer et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopier samt flere mindre operative indgreb og et sygeplejestyret abort- og behandlerambulatorium. I ambulatoriet er tilknyttet en gynækologisk supervisorfunktion, så vores læger under uddannelse har direkte adgang til supervision. Afdelingen er præget af høj faglighed, engagerede læger og et stærkt tværfagligt samarbejde. Der er ugentlige gynækologiske konferencer og gynækologisk speciallæge møde 1 gang/mdr.

Desuden har vi årligt cirka 2.000 fødsler og har specialefunktioner som GDM, immunisering, epilepsi og prænatal diagnostisk.

Vi har et forskningsmiljø der er under udvikling og er ledet af en forskningsansvarlig afdelingslæge. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger på sygehuset og ikke mindst i regionen.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af tilfredsstillende børneattest.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail lovib@regionsjaelland.dk eller tlf. 23 29 70 60 eller Overlæge Vibeke Thørring vwt@regionsjaelland.dk og tlf. 58 55 37 26.

Ansøgningsfrist

21/11-25

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt 25/11-25

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Solidt kendskab til dansk erhvervsliv
• Viden om politiske forhold, herunder danske myndigheders samt EU-institutionernes opgaver og arbejde, såvel som den internationale handelspolitiske dagsorden.
• Erfaring med public service-opgaver og arbejdet i en politisk ledet organisation.
• Forståelse for de reguleringsmæssige og markedsmæssige muligheder og udfordringer i det pågældende værtsland.
• Kendskab til EU-politikker og -dagsordner, samt kendskab til WTO særligt hvad angår de sanitære og phytosanitære områder.
• Forståelse for Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeris ressortområde og arbejdsopgaver.

• Du har ledelsesmæssig erfaring, og du kan planlægge og prioritere resurser, så du og dine kollegaer når de opstillede mål.
• Diplomatiske evner og god kulturforståelse.
• Solide forhandlingsevner – også på højt hierarkisk niveau.
• Resultatorientering og selvstændigt engagement.
• Kundeorientering og kommercielt ”mind-set”.
• God teamspiller, der også arbejder effektivt på egen hånd.
• Kendskab til kinesisk kultur vil være en fordel, men er ikke afgørende.

• C1 i engelsk
• C2 i dansk

• Solidt kendskab til den danske fødevareklynge, eksport og internationalisering.
• Viden om politiske forhold, herunder danske myndigheders samt EU-institutionernes opgaver og arbejde såvel som den internationale handelspolitiske dagsorden.
• Erfaring med public service-opgaver og arbejdet i en politisk ledet organisation.
• Forståelse for de reguleringsmæssige og markedsmæssige muligheder og udfordringer i det pågældende værtsland.
• Kendskab til EU-politikker og -dagsordner samt kendskab til WTO, særligt hvad angår landbrugs- og fødevareområdet.
• Kendskab til koreansk eller østasiatisk kultur er en fordel, men ikke afgørende.

• Diplomatiske evner og god kulturforståelse.
• Solide forhandlingsevner – også på højt hierarkisk niveau.
• Resultatorientering og selvstændigt engagement.
• Kundeorientering og evner at skabe kommercielle platforme for danske virksomheder.
• God teamspiller, som evner at bidrage til et team på tværs af Sydkorea og Japan.
• Har gode engelskkundskaber.

• C1 i engelsk
• C2 i dansk

Er du struktureret, teknisk nysgerrig og trives du med at have mange bolde i luften? Hos Accustrip ApS i Svendborg er vi i vækst og har travlt – derfor søger vi en Projektmedarbejder, der kan støtte op om vores projekter og interne processer. Du bliver en vigtig del af vores Team, hvor du får ansvar for både administrative og tekniske opgaver, som bidrager direkte til virksomhedens udvikling.

Som Projektmedarbejder hos Accustrip får du en central rolle i at sikre, at vores projekter forløber smidigt – fra planlægning til aflevering. Du kommer til at arbejde tæt sammen med alle afdelinger – fra ledelse til produktion.

·        Udarbejde teknisk dokumentation

·        3D tegning i Inventor

·        Udarbejdelse af produkttræningsguides og brugermanualer

·        Indkøb og håndtering af materialer og komponenter

·        Ordrehåndtering og koordinering på tværs af afdelinger

·        Ad hoc. opgaver såsom tilbudsopfølgning på mail m.m.

·        Har erfaring med lignede opgaver, som ovenstående

·        Teknisk Flair og forståelse

·        Erfaring med Inventor (SolidWorks) eller tilsvarende CAD-programmer

·        Struktureret, selvstændig og ansvarstagende

·        Er vant til at arbejde i ERP System (Business Central)

·        Trives med mange forskellige opgaver og kan bevare overblikket – også når der er travlt

·        Er service minded og trives med skarpe Deadlines

·        Gode samarbejdsevner og klar kommunikation internt og med leverandører

·        En alsidig hverdag i en virksomhed i vækst, hvor to dage sjældent er ens

·        Et arbejdsmiljø med korte beslutningsveje og en uformel tone

·        Tæt samarbejde med kollegaer

·        Mulighed for faglig og personlig udvikling

·        Stor indflydelse på projekter og arbejdsprocesser

Arbejdssted: Østre Havnevej 27, 5700 Svendborg

Tiltrædelse: Hurtigst muligt – vi lukker for ansøgninger, når den rette kandidat er fundet.

Accustrip er en dansk virksomhed, der designer og producerer filtreringsanlæg til metalindustriens køle- og smøremidler. Vores produkter eksporteres til bl.a. EU og USA, og vi er kendt for kvalitet, fleksibilitet og skræddersyede løsninger. Hos os bliver du en del af en virksomhed med et stærkt sammenhold, teknisk ekspertise og lysten til at udvikle fremtidens løsninger.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til sje@accustrip.com – mærk mailen med ”Projektmedarbejder”.

Ved spørgsmål omkring stilling kontaktes Stig Jespersen Tlf +45 24 88 93 13

Vi glæder os til at høre fra dig!

Rudersdal kommunale tandpleje søger snarest muligt en ambitiøs og kompetent specialtandlæge i ortodonti 4 dage ugentligt til vores tandreguleringsklinik.
Du skal indgå i et velfungerende team bestående af en specialtandlæge, 3 behandlende medarbejdere og 6 assisterende medarbejdere.

Om Tandplejen

Tandplejen i Rudersdal Kommune servicerer 14.500 af kommunens ca. 57.000 borgere. Vi varetager børne- og ungdomstandpleje, omsorgs- og socialtandpleje.
Vi er 45 ansatte, fordelt på fire behandlingsklinikker og en tandreguleringsklinik.

Tandreguleringsklinikken er beliggende på Rude Skov Skole, Ravnsnæsvej 120, 3460 Birkerød.
Vi behandler børn og unge (0-21-årige) med bopæl i Rudersdal Kommune.

Administrationskontor med Overtandlæge og sekretærer er beliggende i Administrationscentret, Stationsvej 36, 3460 Birkerød.

Om Tandreguleringen

Tandreguleringsklinikkens klinikassistenter og tandplejere er ansvarsbevidste og engagerede med udstrakt faglig forståelse, hvorfor der arbejdes med en høj grad af delegering.
Der arbejdes ikke i faste teams, men på kryds og tværs, hvilket giver en unik fælles ansvarsfølelse blandt alle medarbejdere.

Alle har vi gode professionelle relationer med plads til humor i en travl hverdag.

Vores journalsystem er TK2, med Cephalometrisk opmålingsprogram: TIOPS og Røntgenprogram Romexis med CBCT-modul samt itero scanner.

Vi arbejder med alle faser og typer af ortodontisk behandling, både aftageligt og fast apparatur samt behandlinger med skeletal forankring.

Vi arbejder desuden på at få implementeret behandling med aligners i nær fremtid.

Vi søger en kollega der

• Ønsker at bidrage til udvikling og høj kvalitet i vores tandregulering.
• Har høj faglighed og engagement.
• Kommunikerer og formidler på en anerkendende måde og skaber trivsel for både børn, unge og voksne, samt kollegaer.
• Trives i samarbejde og bidrager positivt til teamet.

Vi kan tilbyde

• Et spændende og udfordrende job med mange afvekslende arbejdsopgaver.
• Gode kompetente kolleger, som altid står klar til at hjælpe, og som brænder for ortodonti.
• Høj grad af uddelegering, hvilket giver den enkelte medarbejder variation i opgaverne, udfordringer og ansvar.
• Hjemmearbejdsdag til udarbejdelse af behandlingsplaner.
• Fokus på trivsel og på at have et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• Fokus på faglighed, kompetenceudvikling og sparring på tværs.
• Prioritering af både det faglige og det sociale fællesskab – med plads til at udvikle sig og have det godt sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en deltidsstilling på 28 timer om ugen i 41 uger om året.

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, mellem Kommunernes Landsforening og Tandlægeforeningen.

Forud for ansættelse, indhenter vi børne/straffeattest samt reference.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på linket nedenfor.

Vedhæft venligst ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 5. januar 2026.

Samtaler holdes løbende.

Nu kan du blive en del af Danmarks førende softwareleverandør til bygge- og betonelementindustrien.

• Brænder du for kundekontakt, statik og det at lære fra dig?

• Er du uddannet bygningsingeniør med flair for statik?

• Vil du slippe for sags-time-registrering og fortsat have fuld berøring med ingeniørfaget?

• Har du stor interesse for IT-systemer og har god evne til at gennemskue det komplekse?

Kan du svare ja til ovenstående? - så har du nu muligheden for at få en af de mest spændende og udfordrende stillinger hos en af Danmarks førende softwareleverandører til bygningsingeniører og betonelementfabrikker.

Du kender os garanteret allerede og bruger nok allerede vores programmer i dit daglige arbejde. StruSoft udvikler og sælger nemlig statikprogrammer til både små og store opgaver, samt programmer til en række andre fag indenfor byggebranchen. Vi tror på, at den gode kundeoplevelse er vejen til succes og med mere end 240 ansatte på verdensplan ønsker vi at styrke afdelingen i Danmark med en endnu en dygtig konstruktionsingeniør til stillingen som Customer Success Engineer.

Du bliver ansvarlig for den faglige udvikling af vores kunder, og skal sikre en fortsat og øget anvendelse af vores programmer. Efter en oplæringsperiode bliver du primær kontaktperson for en række af vores kunder og vil regelmæssigt besøge dem. Din hovedopgave bliver at vejlede og bidrage med gode løsninger i kundernes projekter så det sikrer den kontinuerlige gode kundeoplevelse. Du får et tæt samarbejde med StruSofts Salgsingeniør i Aarhus, hvor du skal støtte og sparre med faglighed og viden. StruSoft er i positiv vækst og derfor får du på sigt flere kolleger kontoret i Aarhus.

Du vil være den ideelle kandidat til stillingen som Customer Success Engineer hvis du:

• Er serviceminded.

• Er uddannet bygningsingeniør med et par års erfaring.

• Er dygtig til statik.

• Har lysten til at lære fra dig via telefon, online og fysiske besøg.

• Kender FEM-Design og er fortrolig med IT generelt.

• Taler og forstår dansk i skrift og tale og forstår engelsk.

StruSoft er en international softwarevirksomhed i vækst. De tilbyder et meget socialt job i et godt stabilt arbejdsmiljø. Her er der tillid til medarbejderne og en fri og humoristisk tone samt gode muligheder for at avancere i organisationen. Hos StruSoft er der hverken sags-tids-registrering, deadlines eller rapportskrivning, du tilbydes derimod både madordning og sundhedssikring. 

Som Customer Success Engineer hos StruSoft får du en unik mulighed for at: 

• Udvide dit faglige netværk. 

• Få dybdegående viden om nogle af de mest anvendte statikprogrammer i landet. 

• Dygtiggøre dig indenfor statik generelt gennem faglig sparring med både kunder og kollegaer. 

• Udvikle dine præsentationsevner. 

• Være blandt de første til at arbejde med 2. generation af Eurocodes. 

Hurtigst muligt

ERHR Rekruttering forestår denne rekruttering, hvorfor al henvendelse skal ske til os. Ansøgning og CV uploades via vores hjemmeside.

Har du spørgsmål eller ønsker du noget uddybet, er du velkommen til at kontakte Headhunter Tim Lykke Jensen, ERHR Rekruttering på telefon 5455 2200. Alle henvendelser behandles fortroligt og under diskretion.

Hurtigst muligt. Vi screener og evaluerer ansøgninger løbende, så send din ansøgning med det samme. Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for avanceret endoskopi, udvikling, ansvar og forskning?

Så har Kirurgisk Afdeling, SUH en stilling ledig som overlæge i den endoskopiske funktion, til besættelse 1. december 2025 eller snarest derefter.

Kirurgisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital er organiseret i syv funktionsområder, hvorunder vores endoskopiafsnit er et af dem.

På vores syv endoskopistuer udføres årligt ca. 12.000 undersøgelser og vi tilbyder et bredt spænd af avancerede procedurer, bl.a. ERCP (herunder rendezvous, SPY-glass og transgastrisk ERCP), EUS, ballonenteroskopi og pædiatrisk endoskopi. Derudover udføres rutinemæssigt indgreb som ESD, e-FTR, CELS, LAMS, alle typer SEMS, PTC, LVK og mange andre avancerede procedurer. Endoskopiafsnittet har både regions- og højt specialiseret funktion og er blandt landets største inden for såvel almindelig som avanceret endoskopi.

Afsnittet råder over seks koloskoperende sygeplejersker, NAPS-funktion, en stor kursusportefølje og betydelig forskningsaktivitet i samarbejde med CSS. Vi har desuden en central rolle i uddannelse og oplæring inden for endoskopi.

Som overlæge i endoskopiafsnittet bliver du en del af et engageret team med fem faste overlæger. Dit arbejde vil primært bestå af avancerede endoskopiske procedurer samt gastroskopier og koloskopier. Du får en vigtig rolle i supervision af både læger og sygeplejersker, ligesom du vil deltage i visitation, henvisningsarbejde, forskning og udvikling. Sammen arbejder vi målrettet mod at udvikle afsnittet til et internationalt anerkendt Centre of Excellence inden for endoskopi.

Derudover lægger vi vægt på høj faglighed, kvalitet og udvikling, og vi ser gerne, at du kan dokumentere erfaring eller resultater inden for forskning, udvikling eller uddannelse, så hvis du ønsker at blive en del af en afdeling i rivende udvikling – kendetegnet ved dynamik, stærkt samarbejde og høj faglighed – vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Om afdelingen
Kirurgisk Afdeling, SUH, ledes af en cheflæge og en chefsygeplejerske. De syv funktionsområder ledes fagligt af en ledende overlæge og en oversygeplejerske i tæt samarbejde. Afdelingen varetager behandlinger på hovedfunktions-, regions- og højt specialiseret niveau med fokus på gode patientforløb og et stærkt fagligt miljø.

Funktionsområder i Kirurgisk afdeling:

1. Akut kirurgi – K2

2. Øvre kirurgi – K1

3. Nedre kirurgi inklusive kræftkirurgi – K3

4. Endoskopi

5. Ambulatoriefunktion

6. Forskning

7. Kirurgisk funktion på Nykøbing Falster Sygehus

Kirurgisk afdeling varetager behandling af akutte, benigne og maligne kirurgiske lidelser med mere end 6.000 årlige operationer. Afdelingens endoskopiafsnit foretager årligt mere end 12.000 endoskopier i form gastroskopier, koloskopier samt et stort og stigende antal avancerede endoskopiske procedurer som regionsfunktion f.eks. ERCP, transgastrisk ERCP, EMR, e-FTR, EUL og CELS. Enheden har også regionsfunktion for endoskopisk udredning af børn med gastroenterologiske lidelser i samarbejde med Pædiatrisk afdeling, SUH.

De fleste akutte patienter indlægges via hospitalets Akut Afdeling. Der foretages desuden udredning og behandling af patienter med akutte kirurgiske problemstillinger fra hospitalets øvrige afdelinger, ligesom der modtages patienter med specialiserede, akutte kirurgiske lidelser fra resten af regionen. Der foretages årligt omkring 3.600 akutte operationer, og ansvaret for disse patienter ligger i sektionen for Akut kirurgi.

Afdelingens sektion for Øvre kirurgi har regionsfunktion samt højt specialiseret funktion indenfor bariatrisk kirurgi, reflukskirurgi, operation for parastomale hernier samt operation af større, komplicerede ventralhernier og giganthernier. Derudover varetager vi højvolumen elektiv inguinal hernieotomi og cholecystektomi. Største delen af vores operationer udføres laparoskopisk og vi er i gang med at implementere robot assisteret kirurgi til udvalgte patient kategorier.

Funktionsområdet Nedre Kirurgi varetager behandling af benigne lidelser som IBD-kirurgi, behandling af komplicerede crohntilfælde og analfistler samt kirurgisk behandling af analinkontinens for hele regionen. Behandling af IBD-patienter varetages i samarbejde med hospitalets gastromedicinske sektion. Sektionen for Nedre kirurgi varetager desuden udredning, behandling og palliation af patienter med cancer i gastrointestinalkanalen. Afdelingen foretager årligt omkring 400 kolo-rektale resektioner, hvoraf over 90 % er laparoskopiske og omkring 25 % robotassisteret. Sektionen har desuden regionsfunktion for hæmatologiske splenektomier samt for kirurgisk lokalbehandling af rektumtumorer.

Kirurgisk afdeling har en stor ambulant funktion, hvor vi foretager udredning og opfølgning af elektive forløb forud for operation. Ambulatoriet varetager flere specialiserede funktioner f.eks. med udredning af patienter før bariatrisk kirurgi samt udredningen af patienter med anal inkontinens i Inkontinensklinikken.

Kirurgisk Afdeling har en stor og meget aktiv forskningsenhed – Center for Surgical Science med mere end 35 tilknyttede forskningsmedarbejdere, et Forskningslaboratorium og med et stærkt og voksende samarbejde nationalt og internationalt. Forskningsenheden afholder hvert år et internationalt symposium, Zealand Surgical Forum.

Siden 2018 har lægestaben ved den kirurgiske funktion på Nykøbing Falster Sygehus refereret til cheflægen ved Kirurgisk afdeling, SUH. I Nykøbing varetages elektiv kirurgi i form af hernie-og galdevejskirurgi samt hæmorideoperationer. Akut kirurgi i form af appendektomier og andre akutte, mindre operationer.

Dine kvalifikationer

Du er en læge, der:

• Sætter patienten i centrum og stræber efter højeste kvalitet i behandlingen
• Er ambitiøs, målrettet og tager aktivt ansvar i det endoskopiske team
• Er en stærk teamplayer på mono- og tværfagligt
• Har lyst til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi arbejder både nationalt og internationalt for at udvikle faget

Kirurgisk Afdeling bygger på evidensbaseret behandling og et stærkt forskningsmiljø. Det vil derfor være en fordel, hvis du er forskningsaktiv og kan dokumentere resultater fra tidligere karriereforløb. Vi forventer, at du bidrager aktivt til at styrke både det faglige og det forskningsmæssige miljø.

Vi vægter produktion, forskning og uddannelse lige højt. Derfor ser vi gerne, at du har interesse for ledelse, udvikling, uddannelse, supervision og – afhængigt af kompetencer – deltagelse i forskningsinitiativer.

Som overlæge vil du også have en uddannelsesforpligtelse overfor medicinstuderende, introduktionslæger, læger i hoveduddannelse og andre faggrupper. Afdelingen er tæt knyttet til regionens lærestolsprofessorat i kirurgi og har både kliniske lektorer og studielektorer tilknyttet.

Arbejdsvilkår:

• Overlægen får hovedfunktion i Køge.
• Stillingen er pt vagtfri, men der arbejdes mod etablering af en bredskabsvagt.
• Afdelingen er fast forankret i den regionale udvikling af sygehusvæsenet med varetagelse af de specialiserede kirurgiske funktioner for Region Sjælland.
• Løn i henhold til gældende overenskomst.

Personlige og faglige kompetencer:

Speciallægen skal have kompetencer inden for hver af nedenstående 7 roller, på et niveau, der svarer til det, man kan forvente af en speciallæge, og ansøgningen skal derfor udformes i henhold til nedenstående.

1. Medicinsk ekspert

Diagnostiske og terapeutiske færdigheder, som er nødvendige for at varetage kompetent og effektiv udredning og behandling.

2. Kommunikator

Kan kommunikere forståeligt, præcist og empatisk med patienter og pårørende; kan lytte, drøfte og formidle relevant information med patienter, pårørende samt kolleger og andre medarbejdere.

3. Samarbejder

Samarbejder effektivt med alle medarbejdere og primær sektor; bidrager effektivt i tværfaglige aktiviteter.

4. Organisator/leder/administrator

Anvender og prioriterer ressourcerne effektivt og afbalancerer hensyn til patientbehandling, uddannelse, administrative funktioner, kvalitetsudvikling og eksterne aktiviteter.

5. Sundhedsfremmer

Bidrager effektivt til øget sundhed hos patienter såvel som hos andre borgere. Erkender og reagerer på de områder, hvor oplysning er påkrævet.

6. Akademiker

Anvender en personlig strategi for kontinuerlig kompetenceudvikling; vurderer information kritisk; faciliteter læring hos patienter, kolleger, uddannelsessøgende læger, studenter og andre personalegrupper; bidrager til udvikling af ny viden.

7. Professionel

Yder høj kvalitet i patientbehandlingen med integritet, ærlighed, medfølelse; udviser passende personlig og medmenneskelig adfærd; praktiserer i etisk overensstemmelse med lægeløftet.

Kontakt:

Yderligere information kan fås ved henvendelse til cheflæge Lasse Bremholm Hansen, mail: labha@regionsjaelland.dk eller tlf. 47 32 30 01.

Ansøgningsfrist 21.11.25

Ansøgningen forventes opstillet således at ansøger forholder sig til hver af de 7 lægeroller.

Samtale med kvalificerede ansøgere forventes afholdt i uge 48

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Introlæger og postintrolæger søges til Gynækologisk/Obstetrisk afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Nykøbing Falster.

Er du interesseret i gynækologi og obstetrik? Er du på udkig efter en introduktionsstilling, eller har du afsluttet en introduktionsstilling og ønsker at få yderligere erfaring i specialet? Ønsker du at blive en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt kollegialt samarbejde og brede kliniske udfordringer? Så er en stilling ved Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital måske noget for dig!

Hos os bliver du præsenteret for både det specialiserede og bredden i specialet
Du vil som yngre læge i afdelingen få bred erfaring indenfor specialet. Indenfor obstetrikken vil du have funktion som forvagt på fødegangen, behandle akutte og indlagte patienter på svangre, og gå barselsstuegang. Gynækologisk vil du få erfaring med ambulant udredning og behandling indenfor almen- og urogynækologi, gå stuegang på vores sengeafsnit og se akutte gynækologiske patienter. Du vil blive oplært i relevante procedurer, herunder obstetriske og gynækologiske operationer.

Vi forventer, at du er nysgerrig og gør dig umage. Vi vægter gode samarbejds- og kommunikationsevner samt evnen til at bevare overblikket i akutte situationer og en professionel tilgang til patienterne.

Vores ambition er at drift og uddannelse går hånd i hånd
Afdelingen er kendetegnet ved, at vi hjælper hinanden på tværs af subspecialer, faggrænser, viden og erfaringsgrundlag. Det bidrager til den gode stemning og høje grad af kollegialitet, som man oplever i afdelingen.

Som universitetsafdeling varetager vi undervisning af medicinstuderende, hvilket du som yngre læge i specialet også bidrager til. Vi varetager alle dele af speciallægeuddannelsen indenfor gynækologi og obstetrik samt uddannelse af vores kolleger i almen medicin.

Vi tror på, at læring opstår i det dynamiske samspil mellem fagprofessionelle og i mødet med patienten. Vi vægter supervision i den kliniske hverdag højt og prioriterer mulighed for deltagelse i kurser. Færdighedstræning og case-baseret undervisning er en integreret del af klinikken. Vi arbejder med defusing og debriefing for at understøtte den psykologiske tryghed, ligesom vi har fokus på at styrke løbende kvalitetssikring bl.a. gennem audits, konferencer og undervisning. Uanset stillingskategori, vil du blive knyttet til en hovedvejleder samt en buddy, der vil sikre, at du får en god start i afdelingen. Vi har et individuelt blik på alle vores læger, hvorfor vi karrierevejleder læger i uklassificerede stillinger og prøver, under hensyntagen til den øvrige drift, at efterkomme behov og ønsker til udvikling.

Fakta om afdelingen
Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde, Køge, Nykøbing varetager en bred palette af obstetriske og gynækologiske udredninger og behandlinger.

Vi har samlet ca. 3200 fødsler, hvoraf ca. 750 foregår i Nykøbing. Vi varetager bl.a. fødsler fra uge 28, prænatal diagnostik, gravide der venter monochoriotiske gemelli og gravide med insulinkrævende gestationel diabetes.

Afdelingen har en betydende almen gynækologisk aktivitet, højtspecialiseret funktion indenfor behandling af livmoderkræft, regionsfunktion indenfor urogynækologi og varetager behandling af ufrivillig barnløshed på fertilitetsklinikken i Køge.

Vi har adgang til seks operationsstuer om ugen på den centrale operationsgang og seks operationsstuer om ugen på dagkirurgisk afsnit på Roskilde-matriklen. Vi råder over en robot flere dage om ugen, primært til operation af livmoderkræft. Afdelingen har et 7-døgns gynækologisk sengeafsnit med 6-8 sengepladser og en betydelig ambulant funktion. I Nykøbing Falster har vi fire og et halvt operationsleje om ugen, en behandlerstue i gynækologi og flere obstetriske og gynækologiske ambulatorier. Blandt andet udføres alle ukomplicerede sectii i Nykøbing med god ro omkring oplæringen.

De fleste læger er ansat med hovedfunktion i Roskilde og med gennemsnitligt 2-3 funktioner/måned i Nykøbing. Der kører en bus fra enten Vesterport eller Køge Nord lige til døren i Nykøbing.

Gynækologisk/Obstetrisk afdeling er beliggende i Roskilde og Nykøbing Falster, mens Fertilitetsklinikken ligger i Køge. Afdelingen samles på matriklen i Køge, når vi flytter ind i Fremtidens Sjællands Universitetshospital, forventeligt i 2027. Vi er for nuværende samlet ca. 300 ansatte, heraf ca. 60 læger, idet vi varetager uddannelse på alle niveauer af hoveduddannelsen i Gyn/Obs samt af vores kolleger i Almen Medicin.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forpligtelse til at varetage 10-12 skiftet bunden vagt som forvagt med 2 bagvagter i tilstedeværelsesvagt i Roskilde og en bagvagt i tilstedeværelsesvagt i Nykøbing, hvor vagten enten er 16- eller 24 timer alt efter præference og muligheder.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge i obstetrisk uddannelse, Anne Gjesing Høj Eggers. Tlf. 47324160. E-mail: agol@regionsjaelland.dk og/eller ledende overlæge i gynækologisk uddannelse, Jesper Rydberg. Tlf. 47324030. E-mail: jesry@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist fredag den 30. november 2025. Samtaler forventes afholdt den 11. december 2025.

Ansættelse i intro pr. 1. februar og 1. april samt et antal uklassificerede postintrostillinger i løbet af vinteren og foråret efter aftale.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at styrke den finansielle styring i en international virksomhed i vækst? Motiveres du af struktur, præcision og muligheden for at skabe værdi gennem solid økonomisk rapportering og analyser? Så har du nu muligheden for at blive en del af VMS Group A/S – en spændende arbejdsplads med internationalt udsyn.

Som Financial Business Partner bliver du en nøgleperson i økonomiafdelingen, hvor du får ansvar for regnskab, rapportering og controlling på tværs af selskaber og landegrænser. Du får mulighed for at fordybe dig i processer, konsolidering og analyser – og du bliver en vigtig sparringspartner for både ledelsen og dine kollegaer.

Dine arbejdsopgaver:

• Udarbejdelse af månedsregnskaber

• Gennemgang af rapportering fra udenlandske datterselskaber

• Konsolidering og rapportering

• Klargøring til revisor – løbende og status revision

• Opgørelse af regnskabsmæssige skøn

• Deltagelse i budgetudarbejdelsen

• Afstemning og controlling af balanceposter

• Deltagelse i udvikling og optimering af interne processer og systemer

• Deltagelse i udarbejdelse af transfer pricing

• Diverse indberetning til myndigheder

• Finansiel optimering og effektivisering af lagerprocesser

• Udarbejdelse og udvikling af ledelsesrapportering

• Udarbejdelse og videreudvikling af Power-BI

• Diverse ad hoc-opgaver i afdelingen

I økonomiafdelingen hjælper vi hinanden – det er en naturlig del af vores arbejdskultur. Du skal derfor også have lyst til at hjælpe bredt i økonomiafdelingen med de mere daglige opgaver såsom bogføring af bilag og kreditor- og debitorafstemninger. Det vil også være med til at give dig et solidt indblik i virksomhedens økonomiske processer.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant økonomisk uddannelse (fx Cand. Merc. Aud, HD(R), eller tilsvarende)

• Har minimum 5 års erfaring fra en lignende rolle – gerne fra en koncernstruktur

• Er stærk i Excel og har erfaring med Navision

• Arbejder struktureret, analytisk og med høj kvalitet

• Trives i et miljø med mange kontaktflader og har gode samarbejdsevner

Som person karakteriseres du ved, at:

• Du er loyal, positiv og har en god portion humor.

• Du er løsningsorienteret, når opgaven driller lidt.

• Du arbejder selvstændigt og har gåpåmod.

• Du har et højt drive og energiniveau.

• Du har en god, tydelig og ærlig kommunikation.

• Du er detaljeorienteret, systematisk og struktureret.

• Du er pålidelig og ser en udfordring i at medvirke positivt til virksomhedens fortsatte udvikling.

Vi tilbyder:

• Et attraktivt job, hvor du vil få en central rolle i en virksomhed med internationalt udsyn og ambitiøse mål.

• Stor indflydelse på din egen arbejdsdag – vi arbejder ud fra frihed under ansvar!

• Mulighed for faglig og personlig udvikling.

• Gode kolleger, et højt fagligt niveau og et uformelt arbejdsmiljø.

• Attraktive løn- og ansættelsesforhold, der forhandles på baggrund af kvalifikationer.

Ansøgningsfrist:
Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning snarest via linket. Vi vil gerne besætte stillingen inden for kort tid, men har dog tid til at vente på den rette nye kollega.

Spørgsmål til stillingen?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Bitten Kanstrup Anthonisen på tlf. 28936023. Du kan læse mere om VMS Group på www.vms.dk.

Vi opfordrer alle kvalificerede medarbejdere til at søge stillingen, uanset kultur, køn, alder, seksualitet eller religiøs overbevisning.