Vil du være med til at undersøge sammenhænge mellem bl.a. lægemiddelbrug og risiko for udvikling amyotrofisk lateral sklerose (ALS) samt afklare hvordan disse risikofaktorer påvirker prognosen for ALS patienterne? 

Er du en selvstændig og initiativrig forsker der kan få ting til at lykkes?

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så har vi brug for dig til vores ambitiøse forskningsprojekt, som udgår fra Neurologi, Aarhus Universitetshospital. Dele af projektet sker i samarbejde med en norsk ALS forskningsgruppe samt Respirationscenter Øst.

Vi søger pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter en klinisk assistent.

Kvalifikationer

Vi søger en selvstændig og ambitiøs forsker, der er god til samarbejde og kan tænke innovativt. Det er en fordel, hvis du har gennemført introduktionsuddannelse i neurologi, men det er ikke et krav. Ansættelsen er 1 år med mulighed for forlængelse, og målet er at du indskrives med henblik på erhvervelsen af en selvstændig ph.d.-grad, herunder minimum 3 videnskabelige publikationer.

Som del af teamet, skal du kunne se nye muligheder og være teknisk nysgerrig, samtidig med at du på balanceret vis sikrer, at alle projektdetaljer nås med omhu og til tiden.

Derudover vil der blive lagt vægt på

• Klinisk erfaring med behandling af neurologiske sygdomme. 
• Dokumenteret erfaring med forskning, projekter og publikationer. Du skal have mindst have én publikation i et internationalt tidsskift som førsteforfatter eller sidsteforfatter.
• Resultatorienteret dynamisk arbejdsmentalitet med fokus på samarbejde og innovation.
• Eventuel erfaring med myndighedsgodkendelse af kliniske forskningsprojekter og udførelse af kliniske forskningsopgaver.
• Du skal have lægefaglig baggrund.

Om projektet

Projektet vil blive baseret på befolkningsbaserede nationalt dækkende danske databaser af høj kvalitet. Alle patienter, der har haft sygehuskontakt med en ALS-diagnose udtrækkes fra Landspatientregisteret. I Danmark registreres ydelser fra sundhedsvæsenet og de sociale forhold i nationale databaser på individniveau. Ved hjælp af cpr-numrene, har vi unikke muligheder for at studere sammenhænge mellem en sjælden tilstand, som ALS, og andre sygdomme, behandlinger og socioøkonomiske forhold. Derved kan vi undersøge mulige risikofaktorer samt prognose. Baseret på tidligere data, forventer vi at inkludere næsten 6000 ALS patienter, hvilket muliggør meget højere statistisk præcision for undersøgte associationer end tidligere undersøgelser.

Resultaterne forventes at give en bedre forståelse for sygdomsmekanismen, der fører til udviklingen af ALS, samt hvordan sygdommen påvirker prognosen. Ved at belyse disse aspekter, håber vi på at kunne identificere nye mål for forebyggende og terapeutiske tiltag, som kan testes i prospektive studier.

Du vil som klinisk assistent have en stor opgave med design, koordinering og praktisk udførelse i samarbejde med det øvrige team og vejledere.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer ugentlig af 1 års varighed og projektet er fuldt finansieret. Ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomst. Som ansat i stillingen, vil du blive formelt  ansat på  Aarhus Universitetshospital og kan have udgående arbejde på øvrige institutioner og med samarbejdspartnere.

Ansøgning og kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

• Lotte S. Levison, Uddannelsesansvarlig overlæge, klinisk lektor,  Neurologi, Aarhus Universitetshospital, Tlf.: 26807160, e-mail: lotlev@rm.dk
• Brigitte Kjær, Forskningsadministrator & project manager, Neurologi, Aarhus Universitetshospital, Tlf.: (+45) 5143 7831, e-mail: brkjae@rm.dk 

Ansøgningsprocedure:

Fristen for ansøgning er 20. november  2025.

Ansættelsessamtaler afholdes om formiddagen onsdag 28. november 2025.

Læs mere om Neurologi, Aarhus Universitetshospital her: https://www.fagperson.auh.dk/afdelinger/neurologi/generel-info/

Forskningsenheden består af senior forskere, ph.d.-studerende, projektsygeplejersker og medicinstuderende. Afdelingen yder per år ca. 20.000 ambulante besøg samt 3.100 patientkontakter sammenlagt i det vaskulære dagafsnit og subakut klinik. Afdelingen modtager ca. 4.500 patienter til indlæggelse om året.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du spille en nøglerolle i udviklingen af fremtidens lægemiddelforsyning og sundhedsvæsen? Har du solid erfaring med strategisk procesledelse og lyst til at arbejde tæt på beslutningstagere? Så er du måske vores nye chefkonsulent.

Sygehusapoteket i Region Sjælland søger nemlig en chefkonsulent, der kan være bindeled mellem strategi og praksis og skabe fremdrift i komplekse processer.

Om stillingen

Som chefkonsulent bliver du en central drivkraft i Sygehusapotekets strategiske udvikling. Du omsætter visioner til praksis og sikre fremdrift i komplekse projekter – fra regionsdannelse til samarbejde med E-hospitalet.

Du får ansvar for at koordinere strategiske initiativer, understøtte ledelsen og skabe sammenhæng mellem drift og udvikling, så organisationen lykkes på begge fronter.

Stillingen er organisatorisk placeret i Ledelsessekretariatet og referer direkte til Sygehusapotekeren.

Dine primære opgaver:

• Strategisk procesledelse: Planlægning og koordinering af større tværgående projekter, herunder risikostyring og udarbejdelse af beslutningsoplæg fx i forhold til regionsdannelsen.
• Drifts- og udviklingskoordination: Skabe overblik over ressourcer og prioriteringer samt sikre balance og sammenhæng drift og nye strategiske tiltag.
• Interessenthåndtering: Være bindeled mellem ledelsen, interne fagmiljøer og eksterne samarbejdspartnere.
• Tværgående udviklingsprojekter: Bidrag til strategiske samarbejder og identificér nye udviklingsmuligheder for organisationen.

Vi søger dig, der har

• Solid erfaring med lægemiddelforsyningen i hospitalssektoren.
• Dybdegående og opdateret viden om - og erfaring med - de regulatoriske krav som sygehusapotekerne er underlagt (fx GMP/GDP og krav til færdigtilberedninger).
• Omfattende kendskab til og praktisk erfaring med sygehusapotekets opgaver og rolle i sundhedsvæsenet. Erfaring med de politiske beslutningsprocesser i sundhedsvæsenet – gerne både regionalt og nationalt.
• En stærk og målrettet drivkraft for at skabe fremdrift gennem involverende dialog, effektiv interessentinddragelse og klar, strategisk kommunikation.

Din profil

• Du har en relevant akademisk uddannelse fx cand.pharm. eller cand.scient.
• Du har min. 5 års relevant erfaring med lægemiddelforsyning i hospitalssektoren eller lignende regulatorisk område.
• Du er analytisk stærk og kan omsætte komplekse faglige problemstillinger til klare beslutningsoplæg og løsninger.
• Du har erfaring med strategisk procesledelse og implementering i sundhedsvæsenet – gerne på tværs af organisatoriske niveauer.
• Du motiverer, engagerer og skaber følgeskab i forandrings- og udviklingsprocesser.
• Du arbejder selvstændigt, proaktivt og agerer som en værdifuld strategisk sparringspartner for ledelsen og nøgleinteressenter.

Løn og ansættelse

Du vil blive ansat som chefkonsulent efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er den 30. november 2025 og vi afholder samtaler i uge 49/2025.

Ansættelsesdato er 1. februar 2026 eller efter aftale.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sygehusapoteker Kristina Thomsen, mail: kt@regionsjaelland.dk.

Om Sygehusapoteket
Sygehusapoteket er et selvstændigt virksomhedsområde med 250 medarbejdere, som leverer lægemidler, medicinservice og klinisk farmaceutisk service til sygehusene i Region Sjælland. Vi indkøber lægemidler og producerer også lægemidler både til lager og til den enkelte patient, især kemoterapi til kræftpatienter. Vi håndterer lægemidler for 1 mia. kr. om året.

”Med fokus på lægemidler gør vi vores bedste for, at medmennesker med behov for sygehusbehandling er trygge, velbehandlede og bedre i stand til at klare dagen i morgen”

Du kan læse mere om Sygehusapoteket her https://www.regionsjaelland.dk/fagfolk/medicin-og-medicoteknik/sygehusapoteket

Så læs med her – vi har to spændende tandlægestillinger i Frederiksberg Kommunes Tandpleje:

• En fast fuldtidsstilling
• Et barselsvikariat med mulighed for forlængelse

Vi står klar til at lære vores nye tandlæger op i starten af februar 2026 – eller tidligere, hvis det passer for dig.

Hos Frederiksberg Kommunes Tandpleje arbejder vi hver dag for at sikre en velfungerende tandpleje for børn, unge, ældre og udsatte borgere. Vi er ca. 68 engagerede kolleger fordelt på 11 moderne klinikker, og vi tilbyder både børne- og ungdomstandpleje, specialtandpleje, omsorgstandpleje og socialtandpleje. Vi bruger TK2 journalsystem, har digitalrøntgen og webbooking. Vi tror på, at faglighed og trivsel går hånd i hånd. Derfor får du hos os:

• Et stærkt fagligt miljø med plads til sparring og udvikling
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og anerkendende kommunikation
• En uformel omgangstone, hvor vi tager arbejdet seriøst – men ikke os selv alt for højtideligt
• Fælles møder for hele tandplejen, hvor vi både dyrker det faglige og styrker fællesskabet

Vi leder efter tandlæger, der har lyst til at arbejde med børn og unge, samt patienter i omsorgstandplejen – gerne med erfaring fra kommunal tandpleje. 

Vi håber, du:

• Er fagligt dygtig og har et godt overblik
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har lyst til at udvikle dig og bidrage til fællesskabet
• Har en positiv tilgang og gerne en god portion humor – det gør hverdagen sjovere for os alle

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med Frederiksberg Kommune.

Send dinansøgning
Din ansøgning skal sendes online. Husk at vedhæfte eksamensbevis, CV, anbefalinger og andre relevante dokumenter – kun komplette ansøgninger vil blive taget i betragtning.
Vær opmærksom på, at mails fra os kan havne i din uønskede e-mail (spam), så husk at tjekke den løbende.

Har du spørgsmål?
Så er du meget velkommen til at kontakte:

• Overtandlæge Lotte Høier på tlf. 38 21 02 00
• Tillidsrepræsentant Emil Iversen på tlf. 38 21 03 00

Ansøgningsfrist: Onsdag den 26. november 2025 kl. 12.00
Samtaler forventes at blive afholdt: Onsdag den 3. december 2025

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske få dig med på holdet i Frederiksberg Kommunes Tandpleje!

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• Are an expert surgeon with a strong focus on difficult and complex trauma-related surgeries
• A strong clinical experience in treating trauma patients.
• Possess significant research experience and the ambition to help build a strong research culture alongside the department’s other research-active physicians.
• Are sociable and eager to work in teams — both with fellow surgeons in the trauma section and with junior doctors, nurses, anesthesia staff, physiotherapists, etc.
• Are proactive, reliable, enthusiastic in daily clinical work, productive, and willing to represent the department/section at national and international congresses and meetings.
• Are focused on education and good at teaching others.

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• Copy of the authorization certificate for specialist in Emergency Medicine.
• A description of how the applicant is qualified as:
• Clinical expert
• Communicator
• Collaborator
• Manager/administrator/organizer
• Health advocate
• Scholar/researcher/teacher
• Professional

Så har du her muligheden for at blive deltids-forskningsassistent i Roskilde, Psykiatrien Øst, Region Sjælland

Vi søger en læge eller psykolog med klinisk psykiatrisk erfaring og stor interesse for psykopatologi. Det er vigtigt, at du har klinisk erfaring med patienter med svær psykisk sygdom såsom skizofreni. Du skal kunne arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet samt være god til at indgå i samarbejde med andre.

Om projektet

Stillingen er knyttet til forskningsprojektet Tidlig Opsporing af Psykose – Støtte (TOP-Støtte). Projektet undersøger effekten af en 1-årig støtteindsats til unge i risiko for at udvikle psykisk sygdom. Indsatsen tilbydes unge, som henvender sig til Region Sjællands enhed for Tidlig Opsporing af Psykose (TOP), men som ikke opfylder kriterierne for psykiatrisk behandling. Formålet er at afprøve en lavtærskel, individuelt tilpasset støtte, der skal forebygge forværring, styrke trivsel og sociale funktioner samt sikre tidligere og mere inkluderende hjælp til unge i risiko.

Stillingen er 6-årig.

Vi tilbyder

• Et fuldt finansieret ph.d.-studium på halvtid i et spændende forskningsmiljø i fuld udvikling
• Du vil indgå i en forskningsgruppe, der på verdensplan er førende indenfor psykopatologi og diagnostik
• Du vil blive en del af et aktivt, interdisciplinært forskningsmiljø med bl.a. ph.d.-studerende, lektorer, seniorforskere og afdelingens professor.
• Hovedvejleder vil være professor, overlæge, dr.med., Julie Nordgaard

Dine faglige kvalifikationer

• Du er læge eller psykolog
• Du har klinisk psykiatrisk erfaring
• Du har forskningserfaring
• Du har erfaring og interesse for psykopatologi, herunder for selvforstyrrelser
• Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 18,5 timer med ansættelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Et af målene i Region Sjællands personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Ansøger skal være indstillet på, at der vil blive indhentet referencer.

Ansættelsesprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte professor og overlæge Julie Nordgaard på mail juef@regionsjaelland.dk eller tlf. 21775123.

Ansøgningsfrist er d. 8. december 2025. Samtaler vil blive afholdt i uge 51, og stillingen forventes besat pr. 1.3.2026.

Din ansøgning skal indeholde en motiveret ansøgning, CV indeholdende oplysning om universitetsgrad, eksamensgennemsnit, ansættelser med oplysning om tidligere forskningserfaring og evt. publikationsliste, samt kopi af eksamensbeviser. Ansøgningen sendes online via linket her på siden.

Psykiatrien Øst

Lidt om din kommende arbejdsplads:

Psykiatrien Øst er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Personlighedsforstyrrelser, Debuterende psykoser (OPUS) og Recovery. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed.

Psykiatrien Øst har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, distriktspsykiatri for ældre, psykiatrisk klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, og klinik for selvmordsforebyggelse. Der er regionsfunktioner for henholdsvis angst, ADHD, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for det hele menneske. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

En af vores dygtige juridiske medarbejdere er blevet ansat som teamleder i Aalborg Forsyning, og derfor søger vi pr. 1. februar 2026 et nyt medlem til Team Udbud og Entreprise i en fast stilling.

Jobbet
Du bliver en del af teamet Udbud og Entreprise, som består af 8 juridiske medarbejdere inklusive dig.

Du kommer primært til at arbejde med entreprisesager, tvistløsning, kontrakter og udbud, og skal operere inden for de entrepriseretlige regler, forsyningsvirksomhedsdirektivet og udbudsloven.

Om dig
Du er uddannet jurist eller erhvervsjurist. Det er ikke et krav, at du har erfaring med udbud eller entreprisesager – det skal dine kommende kolleger nok give dig en grundig oplæring i. Vi har til gengæld brug for dine juridiske og analytiske evner, og vi ser gerne, at du kan bidrage med friske perspektiver og idéer til, hvordan vi sammen kan styrke og udvikle vores håndtering af juridiske opgaver. Vi forestiller os derfor, at du har nogle års erhvervserfaring som jurist eller erhvervsjurist, hvor du har anvendt dine juridiske kompetencer i praksis.

Har du en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund, men med solid erfaring med udbud og/eller entrepriseretlige sager, kan du også komme i betragtning til stillingen.

Sådan er vi
Team Udbud og Entreprise er en del af afdelingen Kontrakter og ESG, som består af 17 kompetente medarbejdere, som i et tæt samarbejde med hinanden sørger for, at indkøbene til en af Danmarks største forsyningsvirksomheder foregår på markedsvilkår, og overholder alle de regler der er til offentlige indkøb.

I teamet Udbud og Entreprise er humøret højt, og der er en uformel omgangstone, så hvis du lægger vægt på, at man også skal have det sjovt, når man går på arbejde, så er det måske hos os, at du skal fortsætte din karriere.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for efteruddannelse, fitnessfaciliteter og kantineordning.

Aalborg Forsyning opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Koncernsproget er dansk.

Vi vil afholde samtaler løbende.

Interesseret?
Har du spørgsmål, eller vil du gerne vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Marco Kire på +45 25 19 94 14.

Aalborg Forsyning
Aalborg Forsyning er midt i en ambitiøs udvikling af vores forsyning. Med mere end 500 medarbejdere leverer vi hver dag varme, gas, køling og rent vand til vores kunder. Vi håndterer regnvand, spildevand med ambitioner om at bidrage til den grønne omstilling. Med afsæt i vores fælles værdier – tillid, respekt, faglighed, samarbejde og udvikling – arbejder vi hver dag på at skabe attraktive arbejdspladser med høj trivsel og produktivitet. Vi indgår i både offentlige og private partnerskaber, hvor innovation, udvikling og test er i fokus. Det sker bl.a. i vores erhvervsområde Norbis Park, hvor vi i disse år bygger og afprøver nye teknologier, der skal skabe fremtidssikker forsyning. Vi er organiseret i tre direktørområder for innovation, teknik og økonomi, og så er Aalborg Forsyning Danmarks 2. største kommunalt ejede multiforsyning.

Vores mission er at skabe tryghed og bæredygtighed – også for kommende generationer.
 

Fakta om Aalborg Forsyning

• 500 medarbejdere
• 65.000 kunder
• Mission: Vi skaber tryghed og bæredygtighed - også for kommende generationer
• 5 værdier: Tillid, respekt, faglighed, samarbejde og udvikling

Læs mere om vores arbejdsplads

Vi søger en dygtig og udadvendt økonomikonsulent til Team Institutionsopfølgning og Controlling, som understøtter Frederiksberg Kommunes institutioner med blandt andet budgetopfølgning, helt tæt på institutionernes hverdag og virkelighed. 

Bliv en del af et udadvendt team med stærkt fagligt sammenhold 

I Team Institutionsopfølgning og Controlling arbejder vi sammen for at give kommunens institutionsledere de bedste muligheder for at fokusere på institutionens kerneopgave; at levere service til deres brugere. Det gør vi med afsæt i vores faglighed indenfor økonomi og kendskab til den virkelighed som gør sig gældende for institutionen, uanset om det så er en svømmehal, et plejehjem, en daginstitution eller noget fjerde.  

Vi understøtter ca. 80 institutioner med månedlige økonomiopfølgninger og har derudover en række opgaver og samarbejder omkring budget, controlling og indkøb. 

Teamet består af syv økonomikonsulenter og er del af enheden Tværgående Økonomi, hvor vi er 14 gode kolleger på kontoret i alt. Økonomiservice indgår i afdelingen Økonomi og Udbud med ca. 100 medarbejdere, som understøtter forvaltninger og institutioner i hele Frederiksberg Kommune.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du: 

• Får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for økonomistyring hver dag helt tæt på institutionernes virkelighed. 
• Bliver oplært i vores metoder og redskaber til økonomiopfølgning, prognoser og controlling. 
• Bliver økonomisk sparringspartner for institutionsledere og bringer din viden ind i Økonomi og Udbud. 
• Strukturerer din arbejdsdag med institutionsbesøg, forberedelse og opfølgning og varetager dine opgaver selvstændigt. 
• Indgår i et kontor med en uformel omgangstone i et godt arbejdsmiljø og dygtige kolleger. 

Vores forventninger til dig  

Vi søger en kollega som er god til at kommunikere, har lyst til at tage på institutionsbesøg men også vægter det faglige fællesskab på kontoret.  

Derudover lægger vi vægt på, at du:  

• Har kendskab til kommunal økonomi og interesse for den kommunale opgavevaretagelse 
• Har en relevant uddannelse, fx administrationsbachelor eller lign. eller erfaring indenfor økonomi, gerne i det offentlige. Nyuddannede vil også komme i betragtning. 
• Har erfaring med Excel og kan lære at bruge og eventuelt udvikle nye systemer og værktøjer. 
• Er imødekommende og interesseret i at understøtte institutionsledere.  
• Kan lide at dykke ned i detaljer, når der er noget der undrer dig. 

 Ansøgning og yderligere oplysninger 

Forventet tiltrædelse senest 1. februar 2026, hvis muligt gerne tidligere.  

Send din ansøgning, CV, evt. karakterbevis fra din uddannelse eller andet relevant materiale senest den 7. december 2025. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.  

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret leder af Team Institutionsopfølgning og Controlling Kristina Søborg Hansen via mail: krha13@frederiksberg.dk.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Er du pædagogisk stærk, kan du skabe et trygt og motiverende læringsmiljø og brænder du for at arbejde med unge? Vil du være med til at styrke vores elevers personlige og faglige trivsel, og give eleverne det bedste afsæt videre mod en ungdomsuddannelse? Er du uddannet folkeskolelærer? Eller måske tjener eller kok? Så er du måske være én af de nye lærere, vi lige nu søger til vores 10. klasse.

På Hotel- og Restaurantskolen ser vi vores 10. klasse som et tilbud til unge, der har et særligt behov for at blive afklarede og klar til en ungdomsuddannelse. Vi har sat os for at gøre eleverne dygtigere via social og faglig trivsel, alsidig undervisning med temauger og brobygning med ungdomsuddannelserne, herunder naturligvis skolens egne. Vi ønsker at fokusere på fællesskabet med afsæt i vores fag, håndværket og skolens værdier. Læs, se og oplev mere om vores 10. klasse her.

Teamet

Du bliver en del af et nyt team med solide rødder i skolens kultur. Sammen skal I udvikle samarbejdet om vores elever, som er fordelt på tre klasser. Teamet består af en række spændende og dedikerede faglærere samt en uddannelseschef, der er optaget af at skabe de bedste rammer for netop jeres undervisning. Vi er forskellige, både fagligt og personligt – en fordel i et lille team, der selv skal varetage samarbejdet om de tværfaglige opgaver.

Vi søger nye lærere til blandt andet at undervise i fagene dansk, engelsk og matematik, og som kan føre eleverne til FP10, men vi søger i lige så høj grad lærere til den faste køkkenundervisning og madfaglige aktiviteter, herunder fællesskabende måltider og valgfag.

Ansvarsområder og arbejdsopgaver

Stillingerne retter sig primært mod undervisning i de boglige fag og køkkenundervisningen, men du vil også få en vigtig rolle som kontaktlærer. Som 10. klasselærer vil du være en central del af et lille team med en helt særlig profil, og du vil derfor også få mulighed for at præge og udvikle både den pædagogiske og faglige retning i 10. klasse – og derved din egen dagligdag.

Der er også god mulighed for at undervise på skolens erhvervsfaglige uddannelser, men din forankring og dit tætteste kollegaskab vil være i 10. klasse.

Dine primære arbejdsopgaver vil være, at:

• Undervise skolens 10. klasser i dansk, engelsk og/eller matematik og føre klasserne til FP10 prøver og/eller i køkken og andre madfaglige aktiviteter
• Være kontaktlærer i en klasse, både for elever og forældre
• Undervise i ét eller flere valgfag – du har medbestemmelse på emner
• Indgå i teamets tværfaglige og selvstyrende planlægningsopgaver
• Bidrage til at udvikle et godt og trygt undervisningsmiljø og koncept for skolens 10. klasse.

Om dig

Du er uddannet lærer med linjefag i dansk, engelsk og/eller matematik og med dokumenteret undervisningserfaring.

Eller også er du kok, tjener eller lignende med undervisningserfaring og et sikkert tag på den helt særlige elevgruppe, der søger 10.klasse. Har du andre linjefag – eller er du både faglært og lærer – er det selvfølgelig et stort plus.

Derudover håber vi, at du: 

• Har kendskab til udskoling og/eller 10. klasse og erfaring med FP10 prøver (læreruddannet)
• Har en sanselig og almen dannende tilgang til mad og måltider, forankret i et solidt håndværk
• Kan planlægge madundervisning, der er varieret, bæredygtig, økologisk og tilpasset skolens vision (faglært)
• Kan byde ind med emner og undervisning i valgfag
• Er stærk i arbejdet med klasserumsledelse og kan danne relationer med eleverne
• Arbejder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever i fællesskabet
• Har en positiv og motiverende tilgang til elever, kolleger og teamsamarbejde
• Arbejder struktureret med dine mål for elevernes undervisning og trivsel.

Vi tilbyder dig

Et udfordrende job med gastronomi, værtskab, mennesker og undervisning i centrum på en skole med fokus på forandring og udvikling. Vi byder på et uformelt miljø med gode kolleger og en frokostordning, der er værd at prale af

Ansættelsesvilkår

Stillingerne ønskes besat pr. 1. februar 2026

Du ansættes i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007. Lønnen fastsættes efter ”Cirkulære om aftale om løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved erhvervsskoler”. Der er til stillingen knyttet pensionsordning på 18%.

Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og vil typisk være i tidsrummet 8-16. Ved større arrangementer kan weekend- og aftenarbejde dog forekomme.

Vi gør opmærksom på, at vi har røgfri arbejdstid og at vi, i forbindelse med ansættelsen, indhenter børneattest.

Interesseret?

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Morten Olesen mol@hrs.dk eller telefonnummer 25503646.  

Ansøgning og deadline

Send os en begrundet ansøgning, CV og eksamenspapirer senest søndag den 7. december 2025. Vi modtager kun ansøgninger via link på vores hjemmeside.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, seksuel orientering, etnisk baggrund eller religion.

Om Hotel- og Restaurantskolen

Vi vil berige og glæde verden med bæredygtig gastronomi og værtskab. For at nå målet har vi brug for forandringer – i verden og på skolen. Vores 170 medarbejdere står midt i en udviklingsproces og arbejdet med at skabe håndværkere, der modigt, arbejdsomt og kreativt mestrer bæredygtig gastronomi, håndværk og værtskab. På vores skole har det lige siden 1922 handlet om mad og værtskab. Vi er branchens skole med erhvervsfaglige uddannelser, 10. klasse, EUX og kursusvirksomhed og uddanner dagligt 850 elever og kursister. Læs mere om os i vores strategi her.

• Give input til lægernes medicingennemgange
• Komme med forslag til medicinoptimering og bivirkningsbehandling
• Undervise personale i psykiatrisk og somatisk farmakologi
• Tale med patienter og pårørende, der har bekymringer om medicin
• Sikre sikker og sammenhængende medicinering ved sektorovergange
• Dele din viden - og lære nyt i et team, der værdsætter åbenhed og nysgerrighed

• er uddannet farmaceut og har interesse for psykofarmakologi
• kan arbejde selvstændigt, men trives i et fællesskab
• holder af at undervise, formidle og samarbejde
• tager både din faglighed og humor med på arbejde

• Et grundigt introduktionsforløb og støtte fra start
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og respekt
• En hverdag med plads til faglighed og menneskelighed
• Fleksibilitet og indflydelse på din egen arbejdsdag
• Og vigtigst af alt: et sted, hvor du kan se din faglighed gøre en konkret forskel for mennesker

• Fast stilling på 37 timer pr. uge som udgangspunkt
• Ansættelse ønskes fra 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter.
• Du ansættes i henhold til overenkomst for akademikere ansat i regionner mv.
• Arbejdstid inden for ambulatoriets åbningstider (mandag–fredag i dagtimerne)