• planlægge og koordinere møder, workshops og innovationsforløb på tværs af HOFOR og eksterne partnere
• bidrage til udvikling af koncepter, formater og værktøjer, der understøtter innovation og samarbejde
• følge op på aktiviteter og sikre fremdrift i projekter og initiativer
• indsamle viden og inspiration om nye teknologier, partnerskaber og byudviklingstendenser
• understøtte dokumentation, kommunikation og formidling af resultater og læringer
• medvirke til at skabe struktur, overblik og fremdrift i innovationsarbejdet
• projektlede diverse pilotprojekter, såsom drone-projekter og ressource-piloter

• har kendskab til eller erfaring med innovationsprocesser, partnerskaber og samarbejde på tværs af aktører
• har praktisk erfaring med at planlægge og gennemføre workshops, forløb eller projekter
• arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse sammenhænge
• har gode samarbejds- og formidlingsevner og kan opbygge tillid og netværk internt og eksternt
• er nysgerrig, initiativrig og har forståelse for, hvordan idéer kan omsættes til konkret handling
• taler og skriver dansk
• har minimum to års relevant erhvervserfaring

Lønsamarbejdet er på udkig efter en lønkonsulent. Du vil blive en del af et team, der står for lønadministrationen for hele 23 institutioner – ja, du hørte rigtigt, 23!

Hvem er du?

Vi leder efter en person, der:

• Har interesse for lønadministration og HR

• Er serviceminded, fleksibel og elsker at finde løsninger

• Har fremragende samarbejdsevner

• Kan bevare overblikket, selv når der er travlt

• Gerne har erfaring med lønsystemer – måske endda statens lønløsning – og/eller offentlig administration

Hvad får du hos os?

Hos os får du:

• Et fantastisk, uformelt arbejdsmiljø med kolleger, der er lige så vidunderlige som en fredag eftermiddag

• Fleksibilitet til at planlægge dit arbejde med mulighed for hjemmearbejdsdage, så du kan finde balance mellem arbejde og fritid

• Mulighed for at udvikle dine kompetencer og vokse i din rolle

Din arbejdstid og løn

• Ansættelse: Efter statens overenskomster, inklusive Organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK (Medst.nr. 087-24) samt fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S (Medst.nr. 029-24).

• Arbejdstid: Vi har flekstid. Du har som udgangspunkt fri i Stenhus Gymnasiums ferieperioder, vi arbejder derfor lidt mere i de andre uger.

• Løn: Indplacering som udgangspunkt i løngruppe 3, sats I (provins), med en månedsløn på 30.205,92 kr. ved fuld tid. Der forhandles tillæg efter kvalifikationer.

Hvornår starter du?

Vi håber, du kan begynde 1. februar eller så hurtigt som muligt.

Er du stadig med?

Så send os din ansøgning og CV senest søndag den 2. december 2025. Vi holder ansættelsessamtaler i ugerne 49-50. Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt administrativ leder Mette Millard på e-mail: mkm@stenhus-gym.dk eller tlf. 59 40 09 39.

Om Lønsamarbejdet

Lønsamarbejdet er en del af Administrationsfællesskabet, som håndterer opgaver indenfor databeskyttelse, indkøb, økonomi og lønadministration for 23 institutioner, primært gymnasier. Vi holder til på Stenhus Gymnasium i Holbæk. Vil du vide mere? Besøg vores hjemmeside: www.loesa.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex https://www.jobindex.dk/jobannonce/h1612632/spring-ud-eller-spring-videre-som-loenkonsulent

• At sikre effektive og transparente HR-processer.
• Udvikling og implementering af forretningsorienterede løsninger på HR området, der opleves værdiskabende på tværs af organisationen.
• Bidrage til den strategiske udvikling af personale og organisation.
• At sikre et godt arbejdsmiljø med god trivsel i HR-teamet.

• Har en tilgang til personaleledelse, der fokuserer på motivation, resultatskabelse og udvikling.
• Har stærke interpersonelle egenskaber, er tillidsvækkende, og har personlig gennem-slagskraft.
• Har solid forretningsforståelse, er struktureret, analytisk stærk og er god til at formidle viden om HR.
• Kan have mange bolde i luften, bevare overblikket og samtidig have blik for det væ-sentlige i detaljen samt trives i en rolle, hvor retninger og vilkår for opgaveløsningen kan ændre sig.

Do you have experience with project management of public-private R&I projects funded by the EU, or have you been bridging between R&D institutions and the European Commission, as the overall administrative representative or project officer for a portfolio of projects?

If you are looking for a position that combines both aspects, the University of Southern Denmark (SDU) offers a unique full-time position.

The position

Your main task for the first year will be the project management of two European projects coordinated by SDU. In each project the main task is the support of, and collaboration with, the scientific principal investigator (PI) of a European R&I project. Your role will be to facilitate optimal consortium cooperation, monitor progress, and manage the project and budget incl. deviations from the plan. 

After an initial focus on project management, you will start to transition towards the overall management of SDU’s portfolio of Horizon Europe projects. Over the course of few years, you will take over the LEAR (Legally Appointed Representative) responsibility to support SDU’s overall management of incoming projects, substantial project deviations, and negotiations with the European Commission.

The team and organization

The position is anchored in the Research Support team of SDU’s Research and Innovation Organisation (RIO). The team is international and characterised by teamwork and an informal, flexible but ambitious working environment. The team collaborates with SDU’s researchers and faculty research supporters.

Your profile

We are looking for a colleague experienced in project management of large R&I consortia funded by the European Commission. Experience with administrative, budgeting and compliance issues in academic institutions or the Commission, as well as knowledge about the Horizon European funding landscape, is an advantage.

Applicants are expected to have a structured approach to task-solving and to thrive with being responsible for efficient, high-quality and proactive administrative support. Interpersonal, intercultural, communication and self-management skills are also vital. When dealing with challenging project deviations, negotiations both internally and with the European Commission will require both negotiation skills and assertiveness.

More information

• You will refer to the head of SDU RIO’s Research Support team, Esben N. Flindt.

• The position may require travels within Europe several times per year, especially in the first years of the position.

• Danish speaking skills are not strictly required but are an advantage. Proficient English skills in speech and writing are necessary.

• European citizenship or working permit is necessary, with few exceptions.

Application

• SDU wishes to reflect the surrounding community and therefore invites everyone, regardless of personal background, to apply for the position.

• The application deadline is 8^th of December 2025 at 11.59.59 pm.

• 1st round interviews are expected to take place from 11^th to 16^th of December 2025 and online interviews are an option for candidates not based in Denmark.

• 2nd round interviews are expected to take place between the 17^th and 22^th of December 2025 in Odense, Denmark.

• The job start is preferably February 1^st 2026.

• Employment will take place as administrative officer or special consultant with salary in accordance with qualifications and in accordance with the framework agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

• The primary place of employment is Cortex Park 26, 5230 Odense M, Denmark or in the SDU office in central Copenhagen.

• Further information about the position can be obtained from head of unit Esben N. Flindt (M: +45 4047 3773, E: enf@sdu.dk).

About SDU RIO

SDU RIO is a central unit at SDU, tasked with the purpose of supporting SDU's strategic focus on creating value for and with society. SDU RIO supports and facilitates the interaction between research, education, industry, grant providers and the public sector. 

The position is anchored in the Research Support team that provides support for researchers, academic leaders and SDU’s wider research support system on the topics of policy, strategy, external relations, project development, fundraising, project management, ethics, and data-based tools for research development.

SDU aims to be a diverse and inclusive workplace and educational institution, where all employees and students have equal opportunities and rights.

Application must include cover letter, CV and certificate. All documents in connection with the application should not contain CPR number (civil registration number) – in that case, the CPR number must be crossed out. 

All attached files must be in Adobe PDF format.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

Ønsker du at være en finansiel sparringspartner, der skaber værdi på tværs af DTU’s mange faglige områder gennem udarbejdelse af full cost-regnskaber, statistikker og analyser - og ved at omsætte økonomiske retningslinjer til klar praksis?

Motiveres du af at skabe overblik i en kompleks organisation - og bruge økonomiske data til at drive bedre beslutninger?

Kan du lide at arbejde med full cost-opgørelser for formål, institutter, infrastrukturer eller produkter?

Og kan du se dig selv hjælpe kolleger med at forstå og anvende økonomiske regler i praksis?

Så er det måske dig, vi søger.

Du bliver en del af Analyse og Fortolkning, et specialiseret team i DTU’s centrale økonomiafdeling, Koncernøkonomi, der løser komplekse analyse- og fortolkningsopgaver i tæt dialog med interessenter på tværs af DTU. Teamet er med til at skabe økonomisk transparens, sikre ensartet praksis og give et solidt beslutningsgrundlag til både ledelse, myndigheder og faglige miljøer. Stillingen er nyoprettet som led i udvidelsen af teamet.

Jobbet 
Teamet udarbejder full cost-regnskaber, analyser og statistikker med udgangspunkt i en fælles ABC-model. Opgaveporteføljen er vokset de seneste år og omfatter nu blandt andet formålsregnskaber, full cost-opgørelser for institutter og infrastrukturer samt delformålspriser for uddannelser. Derudover omsætter teamet de økonomiske retningslinjer for kontering og fordeling til klar praksis.

Din hovedopgave bliver at bidrage til udarbejdelsen af DTU’s full cost-regnskaber, analyser og statistikker og at udmønte økonomiske retningslinjer.

Du vil blandt andet arbejde med at:

• Hjælpe med at udarbejde DTU’s formålsregnskab og delformålspriser
• Bidrage med input til DTU’s full cost-regnskab på institut niveau, herunder myndighedsrapportering
• Udarbejde full cost-regnskaber for udvalgte områder og fastsætte DTU’s fælles overheadsatser
• Understøtte prisfastsættelse og efterkalkulationer for indtægtsdækket og tilskudsfinansieret virksomhed
• Analysere fordelingsnøgler, cost pools og drivere samt sætte dem op i DTU’s ABC-model
• Udarbejde statistikker og analyser på fordelte aktiviteter
• Formidle og udmønte økonomirelaterede regler vedrørende kontering, fordelinger og kommercielle aktiviteter
• Bidrage til beslutningsgrundlag for direktionen inden for full cost og formålsøkonomi

Hvis du har lyst og interesse, kan du desuden:

• Bidrage til udarbejdelsen af business cases, klimaregnskab og fortolkning af bevillingsregler
• Deltage i øvrige økonomiopgaver i økonomiafdelingen, fx arbejde med procesoptimeringer eller erfa-grupper på tværs af universiteter

Vi forstiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse, fx cand.polit., cand.oecon., cand.merc., cand.scient.pol. eller HD
• Arbejder analytisk, systematisk og trives med opgaver, hvor præcision og dokumentation er afgørende
• Er god til at formidle økonomiske forhold præcist og klart - både til kolleger med og uden økonomisk baggrund
• Tager ansvar for dine opgaver og bidrager aktivt til faglig sparring i teamet
• Trives i en rolle, hvor du både yder faglig støtte og møder henvendelser med en imødekommende og løsningsorienteret tilgang

Erfaring er en fordel, men ikke et krav, Vi tilpasser opgaverne til dit erfaringsniveau. Søger du som nyuddannet, ser vi gerne at du har relevant studieerfaring.

DTU tilbyder dig:

• En fleksibel arbejdsdag med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage, flextid hvor eventuelt overarbejde konverteres til afspadsering
• Attraktiv arbejdsgiverbetalt pension og løbende kompetenceudvikling
• Et inkluderende arbejdsmiljø med stærke kollegiale relationer, hvor der er plads til både faglig fordybelse og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv
• Et professionelt og akademisk miljø, hvor fællesskabet styrkes gennem sociale arrangementer
• Et arbejde hvor du er med til at skabe de bedste forudsætninger for, at DTU’s forskere kan levere banebrydende resultater og fastholde universitetets position som EU’s førende tekniske universitet

Arbejdsstedet vil være Lyngby Campus
Din nye arbejdsplads ligger på DTU’s hovedcampus i Lyngby. Her vil du opleve et helt unikt miljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Du bliver tilknyttet Koncernøkonomi under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af ca. 250 engagerede kolleger.  

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Analyse og Fortolkning, Henrik Mørch Mortensen på 2136 3001.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

If you are eager to kick-start your scientific career and explore the cutting edge of advanced manufacturing processes, advanced simulation and gas atomization, this opportunity is for you. At DTU, you will work at the forefront of the gas atomization process, with optimisation of the gas and melt nozzles that are at the heart of the process with the aim of making tailor-made powders for specific applications.

Applications are invited for a 3-year Ph.D. position starting in February 2026 within research in optimised design of gas and melt nozzles to produce metal powders with predetermined particle size distributions for laser powder bed fusion and binder jetting processes. 

Responsibilities and qualifications
We are seeking a motivated PhD student to join our research team working on the optimization of nozzle design for metal powder production. This position involves close collaboration with another PhD student focused on modelling gas and melt flow, as well as droplet formation. You will be supported by experienced scientific and technical staff at DTU.

You will be responsible for conducting experimental investigations into how nozzle geometry and configuration influence powder size distribution and morphology. You will design innovative nozzle components—such as gas manifolds and ceramic inserts—and contribute to their fabrication using advanced additive manufacturing techniques. Your work will involve performing powder production experiments at both DTU and RWTH Aachen, utilizing lab-scale and industrial atomizers. These experiments will be complemented by real-time monitoring and high-speed infrared imaging of the spray plume. You will also characterize the resulting powders using a variety of analytical techniques, including scanning electron microscopy (SEM), X-ray diffraction (XRD), laser diffraction, computed tomography (CT) scanning, and rheometry. A central part of the project will be the systematic parametric analysis of process conditions, such as gas pressure and melt flow rate, to inform the design of optimized gas nozzles for atomization.

In addition to the direct project-related research, you will conduct some teaching-related activities, disseminate your research through publication of papers in high-ranking journals and attend conferences and internationalize through a research stay abroad.

We envision that you:

• Are open-minded, creative, and enjoy working collaboratively with researchers and laboratory staff.
• Have a background in materials science and/or manufacturing processes, with a solid understanding of the relationship between processing and material properties.
• Possess experience in designing, conducting, and analysing laboratory experiments.
• Have a working knowledge of heat transfer and fluid dynamics, enabling you to engage with process modelling and collaborate effectively with modelling experts.
• Are enthusiastic about exploring cutting-edge research, refining ideas, and testing them through practical implementation.
• Are familiar with (some of) the key materials characterization techniques mentioned above.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. 

The period of employment is 3 years. Starting date 1 February 2026 or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Niels Skat Tiedje (nsti@dtu.dk ) or Senior Researcher Venkata Nadimpalli (vkna@dtu.dk ). 

You can read more about Department os Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk. 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 1 December 2025 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

The Section for Manufacturing Engineering does research into the physical phenomena taking place during the entire manufacturing chain. We span a wide range of manufacturing processes, such as additive and subtractive manufacturing, injection molding, casting, welding, metal forming, micro and nanofabrication and manufacturing of composite parts. Our approach is based on a combination of high-level experimental activities in combination with advanced Multiphysics, multi-scale modelling. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

• Indhentning og gennemgang af revisionserklæringer
• Journalisering af dokumenter og vedligeholdelse af fælles dokumentation bl.a. i Microsoft Teams
• Opdatering af KITOS (Kommunernes It-Overbliks System) og øvrig systemdokumentation
• Deltagelse i netværk om KITOS
• Dialog med samarbejdspartnere og med systemejere
• Planlægge og udarbejde informationsmateriale
• Administrativ bistand til Informationssikkerhedsteamet
• Ad hoc-opgaver

I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker tager vi børn og deres læsning alvorligt. Men på en sjov og inkluderende måde. Vi søger en kollega, der brænder for børn og deres litteratur. Vi søger dig, som har kendskab til de indsatser, som landets biblioteker har udviklet og gennemført i de seneste år og som kan omsætte erfaringer og viden til relevante og spændende tilbud med lokale samarbejdspartnere.

Hvad skal du lave?
Som vores nye kollega bliver du tovholder på at udvikle, planlægge og gennemføre tilbud til og samarbejder med skolerne i Brøndby. Vi har allerede et godt og etableret samarbejde med skolerne, og vi arbejder godt sammen med PLC-netværket. Det arbejde skal du være med til at fastholde og udvikle, så endnu flere børn møder litteraturen på spændende og relevante måder. 
Helt konkret arbejder vi frem mod:

• Flere tilbud, der dækker hele årgange, f.eks. at vores tilbud om læseklasser kan udbydes til flere alle 4. klasser
• At udvikle et koncept til 0. klasserne, så de kommer gennem et forløb på biblioteket
• At udvikle valgfagstilbud til udskolingen i samarbejde med Ungdomsskolen
• Flere fondsansøgninger og tværgående samarbejder med relevante aktører

Vi har samtidig fokus på at udvikle vores samling med ambitionen om at øge udlånet til børn – det arbejde bliver du også en del af. Vi er ved at udvikle en depotordning til vores dagtilbud og ser på muligheder for at etablere børnehavebiblioteker i udvalgte institutioner. Her får vi også brug for dine inputs.

Hvem er du?
Og nu til det vigtigste… dig! Vi vil helst ikke sætte formel på, hvem du er, men vi har i nedenstående alligevel forsøgt at fremhæve lidt af det, vi kigger efter.

Du har erfaring med folkebiblioteker og viden om skoler og deres arbejde. Du kan bygge bro mellem fagligheder – både interne og eksterne, du kan hitte på og skabe relationer. Både til børn og voksne.
Du er velbevandret i børnelitteraturen og har en finger på pulsen omkring trends og tendenser.

Du er passioneret i din formidling til børn. Du har erfaring med at holde børn og unges opmærksomhed fanget gennem både fysisk og digital formidling. Og så har du erfaring med at strukturere og administrere samarbejde mellem skoler og folkebiblioteker. Har du er faring med guidet fælleslæsning for børn og unge bliver vi rigtig glade.

Du bliver en del af Team Børn og familier, hvor I er seks børnebibliotekarer, der arbejder tæt sammen om at løse opgaverne på området. Herudover arbejder I sammen med organisationens øvrige teams, bl.a. når vi udvikler og løfter ferieaktiviteter og tværgående kulturtilbud som MGP og Brøndbymesterskaberne i FIFA. 

Hvem er vi?
I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker er vi 40 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde, erfaringer og opgaver. Vi arbejder på tværs af fagligheder og matrikler, er vi fælles om et kæmpe engagement, en lyst til at gøre en forskel, høj faglighed og ambitioner på vegne af de borgere, brugere og lånere, vi hver dag arbejder sammen med og for. Vi er Kulturhuset Brønden i Brøndby Strand, Kulturhuset Kilden i Brøndbyøster og Brøndby Bibliotekerne, der ligger sammen med de to kulturhuse samt et mindre bibliotek i Brøndbyvester.

Vi er en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Læs mere om Brøndby Kommune og Børn, kultur samt idræt og fritid på www.brondby.dk 

Vi arbejder ud fra de gældende politikker og strategier i kommunen, som Brøndby 2030, Kulturpolitikken og den sammenhængende børne- og ungepolitik 

Brøndby 2030 Sammenhængende børne- og ungepolitik

Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. 

Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. 

Du bliver en del af vores værtskab i udlånene og har fast vagt hver tredje lørdag, og så er der aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af arrangementer og aktiviteter. 

Ansættelsessamtale forventes afholdt den 9. december 2025, og anden samtale den 11. december 2025.

Tiltrædelse d. 1. februar 2026 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Er du stud.soc.jur. eller stud.jur. med indsigt i barnets lov, og vil du gøre en forskel for børn og unge med behov for særlig støtte i en kommune med høje faglige ambitioner? 

Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune arbejder med børn, unge og familier med behov for særlig støtte med udgangspunkt i barnets lov og serviceloven. Vi har i familieafdelingen to afdelingsjurister (én er pt. på barsel), og du vil derfor indgå i et lille og specialiseret fagligt fællesskab med mulighed for en god balance mellem sparring og selvstændig opgavevaretagelse. Hos os kan du få en spændende chance for at arbejde med juraen i praksis og bidrage til at binde jura og socialfaglighed sammen. 

Som juridisk studentermedhjælp bidrager du til juridisk kvalitetssikring af indstillinger til kommunens børne- og ungeudvalg, sparrer med børne- og ungerådgiverne i juridiske spørgsmål samt i klage- og aktindsigtssager, deltager i udarbejdelsen af materialer til understøttelse af myndighedsarbejdet og researcher efter svar på de spørgsmål som du, på stående fod, ikke kan svare på. 

Vi søger en kollega, der

• er under uddannelse til cand.jur., cand.soc.jur. eller tilsvarende og meget gerne har kendskab til barnets lov, serviceloven, socialret mv. 

• arbejder systematisk og grundigt og kan holde overblik i en travl hverdag 

• har gå-på-mod, og mod på sparring og samarbejde med mange forskellige kollegaer

• kan trives og bidrage til en samarbejdskultur, hvor tonen er let og uformel, og hvor vi har opgaven i fokus

Vi tilbyder

• Et lærerigt og meningsfuldt job på en arbejdsplads, hvor vi har ambitioner om at være blandt de dygtigste kommuner på området 

• Kollegaer og ledelse med engagement, dedikation og stor vilje til at udvikle fagligheden

• Arbejdsdage som kan være uforudsigelige, men aldrig stillestående, og hvor du får mulighed for at følge udviklingen og bidrage til behandlingen af sager, hvor vi kan gøre en betydningsfuld forskel for børn, unge og forældre

• Unik mulighed for at indgå i et fagligt fællesskab med dine juristkollegaer

Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune 

Familieafdelingen er organiseret i fire sektioner med hver sin sektionsleder og socialfaglige koordinator. Hovedparten af de ca. 90 medarbejdere er socialrådgivere med ansvar for myndighedssagsbehandling. Som juridisk studentermedhjælp bliver du ansat i vores lille sekretariat og faglige center, hvor dine nærmeste kollegaer også arbejder med understøttelses- og udviklingsopgaver og refererer til chefkonsulent Line Seidenfaden.
 

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Line Seidenfaden på telefon 2898 2361.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt berammet til 15 timer om ugen indtil 1. maj 2026. Der er mulighed for forlængelse og for at op- eller nedjustere timetallet løbende afhængig af opgavemængden og hensyn til dit studie, eksempelvis i forbindelse med eksamenslæsning og opgaveskrivning. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen. 

Ansøgningsfrist mandag d. 1. december 2025 

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Samtaler afholdes i uge 49.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være med til at understøtte banebrydende forskning på et af verdens førende tekniske universiteter? Brænder du for at drive udbudsprocesser fra start til slut og samtidig optimere indkøbsprocedurer? Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en udbudsjurist med stærk forretningsforståelse og skarpe analytiske evner, der kan rådgive og gennemføre udbud i forbindelse med forskelligartede og spændende forskningsprojekter. Du vil arbejde i overensstemmelse med gældende udbudsregler og samtidig sikre effektive løsninger, der imødekommer behovene hos DTU’s institutter, centre og afdelinger i hele landet.

Som Udbudsjurist på DTU bliver du ansvarlig for at gennemføre komplekse udbud indenfor IT-anskaffelser, der spænder fra rammeaftaler, enkeltstående indkøb til delanskaffelser til større projekter. Anskaffelserne spænder bredt og omfatter både hardware, software og tjenesteydelser.

I rollen vil du få en bred vifte af ansvarsområder – fra juridisk rådgivning på tværs af organisationen til projektledelse i udbudsprocesser og udarbejdelse af kontrakter. Du vil spille en central rolle i at sikre, at DTU’s udbud lever op til både juridiske stakeholderes og forskernes behov.

Du får mulighed for:

• At blive en del af et universitet, hvor viden, uddannelse og forskning med et globalt perspektiv er omdrejningspunkt
• At arbejde i en organisation, hvor bæredygtighed er en integreret del af indkøbsprocesserne og prioriteres højt
• At få en hverdag fyldt med unikke og komplekse indkøb, der udfordrer og styrker dine udbudsretlige kompetencer
• At samarbejde med passionerede og fagligt stærke kolleger
• At arbejde tæt sammen med udbudsjurister og category managers i et miljø præget af fællesskab, ydmyghed og faglig sparring 
• At få indflydelse på dine egne arbejdsopgaver og bidrage med nye procesforbedringer, der optimerer indkøbsfunktionen på DTU
• At blive vores specialist indenfor på IT-området, herunder udarbejde kategoristrategier

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med erfarne kolleger og ledere, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen. Jobbet tilbyder stor fleksibilitet, og du får mulighed for selvstændigt at planlægge og eksekvere dine opgaver.

Om dig
Du har sandsynligvis en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau inden for jura, fx cand.jur. eller cand.merc.jur. Har du solid erfaring med udbudsret og kontraktudarbejdelse, vægtes dette højt.

Vi forestiller os, at:

• Du har en stærk juridisk forståelse for udbudsreglerne og erfaring med at gennemføre EU-udbud samt udarbejde kontrakter
• Du trives i en rolle med en bred kontaktflade og navigerer let i relationer til kolleger, brugere og leverandører
• Dine samarbejds- og kommunikationsevner er stærke – både på dansk og engelsk 
• Du bidrager aktivt til at løfte teamets niveau gennem rådgivning, sparring og klare anbefalinger 
• Du arbejder struktureret og kan håndtere en bred vifte af opgaver effektivt
• Du er kendetegnet ved dit engagement, din positive tilgang og dit gåpåmod
• Du uanset dit erfaringsniveau er lærevillig, nysgerrig og motiveret for at tage nye udfordringer op

DTU tilbyder dig:

• En fleksibel arbejdsdag med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage
• Et inkluderende arbejdsmiljø med stærke kollegiale relationer, hvor der er plads til både faglig fordybelse og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv
• Et professionelt og akademisk miljø, hvor fællesskabet styrkes gennem sociale og festlige arrangementer som årsfesten med royal deltagelse, store koncerter, familiedag, DTU-løbestafetten, julefrokost og sommergrill
• Et meningsfuldt arbejde, hvor udbud af kontrakter og fokus på bæredygtighed skaber de bedste forudsætninger for, at DTU’s forskere kan levere banebrydende resultater og fastholde universitetets position som EU’s førende tekniske universitet

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokostpause. 

Arbejdsstedet vil være Lyngby Campus
Din nye arbejdsplads ligger på DTU’s hovedcampus i Lyngby. Her vil du opleve et helt unikt miljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Du bliver tilknyttet Koncernindkøb under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af ca. 250 engagerede kolleger.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. december 2025 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Har du indledende spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Strategic Procurement Helle Bork Ørberg på 2069 2310 eller helor@dtu.dk   eller Senior Recruitment Consultant i Actief-Hartmanns Anne-Mette Juncker Davidsen på 4121 1344 eller anne-mette.davidsen@actief-hartmanns.dk . Actief-Hartmanns bistår DTU i rekrutteringsforløbet.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion el ler etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.