Vil du være med til at understøtte banebrydende forskning på et af verdens førende tekniske universiteter? Brænder du for at drive udbudsprocesser fra start til slut og samtidig optimere indkøbsprocedurer? Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en udbudsjurist med stærk forretningsforståelse og skarpe analytiske evner, der kan rådgive og gennemføre udbud i forbindelse med forskelligartede og spændende forskningsprojekter. Du vil arbejde i overensstemmelse med gældende udbudsregler og samtidig sikre effektive løsninger, der imødekommer behovene hos DTU’s institutter, centre og afdelinger i hele landet.

Som Udbudsjurist på DTU bliver du ansvarlig for at gennemføre komplekse udbud indenfor IT-anskaffelser, der spænder fra rammeaftaler, enkeltstående indkøb til delanskaffelser til større projekter. Anskaffelserne spænder bredt og omfatter både hardware, software og tjenesteydelser.

I rollen vil du få en bred vifte af ansvarsområder – fra juridisk rådgivning på tværs af organisationen til projektledelse i udbudsprocesser og udarbejdelse af kontrakter. Du vil spille en central rolle i at sikre, at DTU’s udbud lever op til både juridiske stakeholderes og forskernes behov.

Du får mulighed for:

• At blive en del af et universitet, hvor viden, uddannelse og forskning med et globalt perspektiv er omdrejningspunkt
• At arbejde i en organisation, hvor bæredygtighed er en integreret del af indkøbsprocesserne og prioriteres højt
• At få en hverdag fyldt med unikke og komplekse indkøb, der udfordrer og styrker dine udbudsretlige kompetencer
• At samarbejde med passionerede og fagligt stærke kolleger
• At arbejde tæt sammen med udbudsjurister og category managers i et miljø præget af fællesskab, ydmyghed og faglig sparring 
• At få indflydelse på dine egne arbejdsopgaver og bidrage med nye procesforbedringer, der optimerer indkøbsfunktionen på DTU
• At blive vores specialist indenfor på IT-området, herunder udarbejde kategoristrategier

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med erfarne kolleger og ledere, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen. Jobbet tilbyder stor fleksibilitet, og du får mulighed for selvstændigt at planlægge og eksekvere dine opgaver.

Om dig
Du har sandsynligvis en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau inden for jura, fx cand.jur. eller cand.merc.jur. Har du solid erfaring med udbudsret og kontraktudarbejdelse, vægtes dette højt.

Vi forestiller os, at:

• Du har en stærk juridisk forståelse for udbudsreglerne og erfaring med at gennemføre EU-udbud samt udarbejde kontrakter
• Du trives i en rolle med en bred kontaktflade og navigerer let i relationer til kolleger, brugere og leverandører
• Dine samarbejds- og kommunikationsevner er stærke – både på dansk og engelsk 
• Du bidrager aktivt til at løfte teamets niveau gennem rådgivning, sparring og klare anbefalinger 
• Du arbejder struktureret og kan håndtere en bred vifte af opgaver effektivt
• Du er kendetegnet ved dit engagement, din positive tilgang og dit gåpåmod
• Du uanset dit erfaringsniveau er lærevillig, nysgerrig og motiveret for at tage nye udfordringer op

DTU tilbyder dig:

• En fleksibel arbejdsdag med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage
• Et inkluderende arbejdsmiljø med stærke kollegiale relationer, hvor der er plads til både faglig fordybelse og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv
• Et professionelt og akademisk miljø, hvor fællesskabet styrkes gennem sociale og festlige arrangementer som årsfesten med royal deltagelse, store koncerter, familiedag, DTU-løbestafetten, julefrokost og sommergrill
• Et meningsfuldt arbejde, hvor udbud af kontrakter og fokus på bæredygtighed skaber de bedste forudsætninger for, at DTU’s forskere kan levere banebrydende resultater og fastholde universitetets position som EU’s førende tekniske universitet

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokostpause. 

Arbejdsstedet vil være Lyngby Campus
Din nye arbejdsplads ligger på DTU’s hovedcampus i Lyngby. Her vil du opleve et helt unikt miljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Du bliver tilknyttet Koncernindkøb under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af ca. 250 engagerede kolleger.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. december 2025 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Har du indledende spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Strategic Procurement Helle Bork Ørberg på 2069 2310 eller helor@dtu.dk   eller Senior Recruitment Consultant i Actief-Hartmanns Anne-Mette Juncker Davidsen på 4121 1344 eller anne-mette.davidsen@actief-hartmanns.dk . Actief-Hartmanns bistår DTU i rekrutteringsforløbet.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion el ler etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker tager vi børn og deres læsning alvorligt. Men på en sjov og inkluderende måde. Vi søger en kollega, der brænder for børn og deres litteratur. Vi søger dig, som har kendskab til de indsatser, som landets biblioteker har udviklet og gennemført i de seneste år og som kan omsætte erfaringer og viden til relevante og spændende tilbud med lokale samarbejdspartnere.

Hvad skal du lave?
Som vores nye kollega bliver du tovholder på at udvikle, planlægge og gennemføre tilbud til og samarbejder med skolerne i Brøndby. Vi har allerede et godt og etableret samarbejde med skolerne, og vi arbejder godt sammen med PLC-netværket. Det arbejde skal du være med til at fastholde og udvikle, så endnu flere børn møder litteraturen på spændende og relevante måder. 
Helt konkret arbejder vi frem mod:

• Flere tilbud, der dækker hele årgange, f.eks. at vores tilbud om læseklasser kan udbydes til flere alle 4. klasser
• At udvikle et koncept til 0. klasserne, så de kommer gennem et forløb på biblioteket
• At udvikle valgfagstilbud til udskolingen i samarbejde med Ungdomsskolen
• Flere fondsansøgninger og tværgående samarbejder med relevante aktører

Vi har samtidig fokus på at udvikle vores samling med ambitionen om at øge udlånet til børn – det arbejde bliver du også en del af. Vi er ved at udvikle en depotordning til vores dagtilbud og ser på muligheder for at etablere børnehavebiblioteker i udvalgte institutioner. Her får vi også brug for dine inputs.

Hvem er du?
Og nu til det vigtigste… dig! Vi vil helst ikke sætte formel på, hvem du er, men vi har i nedenstående alligevel forsøgt at fremhæve lidt af det, vi kigger efter.

Du har erfaring med folkebiblioteker og viden om skoler og deres arbejde. Du kan bygge bro mellem fagligheder – både interne og eksterne, du kan hitte på og skabe relationer. Både til børn og voksne.
Du er velbevandret i børnelitteraturen og har en finger på pulsen omkring trends og tendenser.

Du er passioneret i din formidling til børn. Du har erfaring med at holde børn og unges opmærksomhed fanget gennem både fysisk og digital formidling. Og så har du erfaring med at strukturere og administrere samarbejde mellem skoler og folkebiblioteker. Har du er faring med guidet fælleslæsning for børn og unge bliver vi rigtig glade.

Du bliver en del af Team Børn og familier, hvor I er seks børnebibliotekarer, der arbejder tæt sammen om at løse opgaverne på området. Herudover arbejder I sammen med organisationens øvrige teams, bl.a. når vi udvikler og løfter ferieaktiviteter og tværgående kulturtilbud som MGP og Brøndbymesterskaberne i FIFA. 

Hvem er vi?
I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker er vi 40 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde, erfaringer og opgaver. Vi arbejder på tværs af fagligheder og matrikler, er vi fælles om et kæmpe engagement, en lyst til at gøre en forskel, høj faglighed og ambitioner på vegne af de borgere, brugere og lånere, vi hver dag arbejder sammen med og for. Vi er Kulturhuset Brønden i Brøndby Strand, Kulturhuset Kilden i Brøndbyøster og Brøndby Bibliotekerne, der ligger sammen med de to kulturhuse samt et mindre bibliotek i Brøndbyvester.

Vi er en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Læs mere om Brøndby Kommune og Børn, kultur samt idræt og fritid på www.brondby.dk 

Vi arbejder ud fra de gældende politikker og strategier i kommunen, som Brøndby 2030, Kulturpolitikken og den sammenhængende børne- og ungepolitik 

Brøndby 2030 Sammenhængende børne- og ungepolitik

Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. 

Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. 

Du bliver en del af vores værtskab i udlånene og har fast vagt hver tredje lørdag, og så er der aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af arrangementer og aktiviteter. 

Ansættelsessamtale forventes afholdt den 9. december 2025, og anden samtale den 11. december 2025.

Tiltrædelse d. 1. februar 2026 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

"...Afdelingen har adskillige ildsjæle indenfor det akutmedicinske område, hvilket også stemningen bærer præg af. Fra yngste til ældste medarbejder er det tydeligt at man er i en afdeling som vil det akutmedicinske område og akutkonceptet..."

Inspektorrapporter - Sundhedsstyrelsen

Akutafdelingen i Køge er en af de ældste akutafdelinger i landet, og vores afdeling har gennem mange år haft et samarbejde med Boston (Beth Israel Deaconess Medical Center | BIDMC of Boston). Du vil derfor opleve en afdeling i konstant udvikling, en afdeling som skeler til de store Emergency Departments i USA og som stiler mod, at Akutmedicin i Danmark skal blive blandt de mest søgte specialer i Danmark. Vil du være med i denne spændende udvikling? Vi søger introduktionslæger i Akutmedicin til vores stærke team. Deltid er muligt. Samtaler holdes løbende.

Vi kan tilbyde dig

- BASIC-ultralydskursus - (Bladder, Aorta, Stones, Incompensation, Cannulars)

- Et dynamisk og velfungerende tværfagligt arbejdsmiljø mellem lægegruppen og plejegruppen

- Supervision af en akutmedicinsk bagvagt i tilstedeværelse døgnet rundt

- Refleksionsgruppe med YL

- Simulationstræning

- En enestående mulighed for at få mere erfaring

- En bred vifte af akutte medicinske og kirurgiske tilstande

- Massiv udvikling af personlige kompetencer i håndteringen af den akut påvirkede patient

- Funktion både som modtagende læge, skadestuelæge, superviserende læge samt stuegangsgående læge

- Udvikling af dine evner som kliniker, leder og vejleder

- Personlig vejledning, struktureret uddannelsesplan og evaluering af den ift. akutmedicinsk målbeskrivelse

- Deltagelse i kursus Emergency Medicine Core Competences (EMCC) samt obl. vejlederkursus.

- Et solidt grundlag for at søge videre ind i en akutmedicinsk hoveduddannelse eller et andet speciale.

- Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø

Forventninger til dig

• Du vil lære en masse nyt, særligt inden for de områder, hvor du ikke har så meget erfaring

• Kan tage ansvar og skabe gode patientforløb, samtidig med at der holdes flow i afdelingen

• Er positivt indstillet på at skabe godt samarbejde med alle samarbejdspartnere
• Du har som minimum selvstændig virke, eller måske en anden intro?

Arbejdstilrettelæggelse

Du indgår i et stort mellemvagtslag sammen med 25 kollegaer. Mellemvagtslaget består af introlæger og HU-læger i akutmedicin, HU-læger i almen medicin og læger i meritforløb til akutmedicin.

Der er et forvagtslag af modtagelæger (KBU, intro-læger i o-kir og enkelte lægevikarer) og bagvagt i tilstedeværelse 24/7 - op til 4 bagvagter i dagtiden sørger for god supervision.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker som reservelæge i intro i akutmedicin. Ansættelsesvarighed er som udgangspunkt 12 måneder fuldtid og vilkår følger overenskomstens aftaler. Deltid er muligt.

Ansøgning sendes via jobportalen (link nederst på siden).

Samtaler forventes afholdt ad hoc efter aftale.

Yderligere oplysninger

Kan fås ved henvendelse til Cheflæge Gerhard Tiwald, gti@regionsjaelland.dk tlf.: 47 32 14 01 eller Ledende Overlæge, UAO Charlotte Møgelvang, chme@regionsjaelland.dk tlf.: 47 32 14 00

Materiale om afdelingen kan rekvireres hos Ledelsessekretær Anne-Marie Lauenborg, grnie@regionsjaelland.dk på tlf.: 47 32 14 80.

Ansættelsen er betinget af gyldig arbejds- og opholdstilladelse hvis relevant.

Om Akutafdelingen

Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer fraset medicinske børn. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær diagnostisk og behandling, og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, hvor et godt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger også er essentielt.

Afdelingen har 6 ultralydsscannere. Ultralydsundersøgelser er et uundværligt redskab i klinikken, som vi anvender i stigende grad. Med det kan vi hurtigere stille de rigtige diagnoser og optimere og målrette vores behandling derefter til fordel for patienten.

Vi har nogle af Danmarks dygtigste og mest engagerede HU-læger ansat som brænder for specialet, er aktive i DASEM/YDAM og har skabt uddannelsesplatformen RESUS.

Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 10 senge, i observationsafsnittet 7 akutte senge og 6 til observation, samt et korttidsafsnit med 21 sengepladser. Desuden har Akutafdelingen Skadestuen i Køge og ledelsesansvar for Roskilde skadestuefunktionen.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• oplyse sager og tilrettelægge sagsforløb. Sagsoplysningen består bl.a. af at indhente oplysninger fra andre myndigheder
• afholde telefonsamtaler med borgere og repræsentanter
• udarbejde skriftlig indstilling til sagernes afgørelse og være i dialog med afgørelsesmyndighederne, når det er relevant
• at sikre og vedligeholde høj faglighed på ejendomsvurderingsområdet.

• er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og interesserer dig for ejendomsvurderingsområdet. Du kan være nyuddannet eller have erfaring med juridisk sagsbehandling
• kan omsætte dine juridiske kompetencer til at identificere principielle problemstillinger og bidrage til at løse konkrete problemstillinger i praksis
• kan sikre den rette kvalitet i sagerne til rette tid og kan lide at arbejde med skriftligt juridisk arbejde – du kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
• arbejder selvstændigt, tager ansvar og har også lyst til at være en del af det faglige fællesskab og bidrage til god trivsel i kontoret.

• hjælpe til med, at borgere får et godt og hurtigt svar.
• læse et stort antal mails og breve, finde ind til essensen og vurdere, hvor og hvordan vi bedst kan svare.
• håndtere henvendelser og bestillinger på svar i vores sagsbehandlingssystem, F2.
• læse korrektur.

• er i gang med en videregående uddannelse i fx retorik, statskundskab, samfundsfag, sprogpsykologi, dansk eller andre sprogfag.
• er en dygtig, hurtig og grundig læser.
• skriver et fejlfrit og letlæseligt dansk og har styr på tegnsætning.
• nyder at være systematisk, grundig og meget omhyggelig.
• kan arbejde med en fast deadline.
• har lyst til at arbejde i en politisk organisation.

Nordic RCC is looking for candidates with a technical background and interest in the role as student operator in our control center – is this something for you?

Do you like working by firm and well-defined procedures, yet alert to interfere in the process when needed? Are you open-minded and enjoy working in a diverse and international team? And are you eager to be part of something new and meaningful?

The position will mainly be covering the operator position during the shift from 21.00- 07.15, so if you can say yes to the above, then you may be just the person we are looking for.

Join Nordic RCC, a fast-developing company determined to make a significant impact in the energy sector and to provide for a secure and efficient transition to the green, sustainable energy system.

Nordic RCC – supporting security of supply and the green transition

Nordic RCC provides calculations and recommendations to the four Nordic Electricity Transmission System Operators (TSOs), Energinet, Fingrid, Statnett and Svenska Kraftnät. The main aim of the services is to ensure transparency and help the TSOs with operational planning to ensure continued security of supply with an increase of renewables in the system. In short: We play a small but important part of enabling the green transition.

Key responsibilities for the operator role:

• Participating in the 24/7 control center shift roster: mainly covering the night hours 21.00 - 07.15.

• The shift starts in the control center relieving a colleague operator from the evening shift. When time allows, and the processes for the evening have finalized successfully, you have an opportunity to enter an adjacent resting facility. During the shift, when alerted, your responsibility is to enter the control center within minutes, intervening in the operational challenge faced. Next morning at 07.00 the morning operator will relieve you from your shift responsibility.

• Become an expert in executing the services provided from the 24/7 Nordic RCC control center.

• Maintaining your qualifications and knowledge in the operator control systems.

• Interface to the Nordic TSOs control centers.  

• Cooperation with the TSOs securing the process of services.

• Trouble shooting and fixing challenges in the services together with NRCC IT support.

Additionally, depending on the candidate:

Depending on the flexibility and the competence of the candidate, there will be an opportunity to be involved in other areas of responsibility in the department. This way one will get a better understanding of the NRCC in general, and to meet fellow NRCC colleagues during normal business hours.

Other working areas can be:

• Involvement in testing of system updates and features to be introduced to the control center.

• Quality assurance and updating operational procedures.

• Quality assurance and data retrieval for operational reporting.

• Provide analytical insights on operational planning scenarios.

You are open-minded, have an international mindset and excellence in working within structured patterns, at the same time the ability to maneuver within a huge spectrum of corner cases quickly, reliably, and independently.

You are also structured and can appreciate a fast-paced environment from time to time. On a personal level you are open-minded, team-oriented and take responsibility.

Nordic RCC is an international office, so fluency in spoken and written English is required as well as a motivation for working in an international environment.

What We Offer: A Flexible and Inclusive Workplace

Your daily workplace will be in the NRCC control center at the office premises in Copenhagen Towers, Ørestad.

You will join a team of young, diverse, and enthusiastic colleagues of currently more than 24 nationalities, and at times work in virtual teams with expert colleagues from the Nordic TSOs and potentially from all of Europe.

At Nordic RCC, we live by the values of fellowship, curiosity, respect, and transparency—values defined by our employees that shape how we collaborate and innovate. If you see yourself thriving in such an environment, we’d love to hear from you.

We are not looking for a specific educational background, but an engineering or similar technical or data-scientific background is preferred.

Whether you are in your bachelor’s program, or master’s degree program, that is not critically important. What is more important is your profile as a whole and how you are assessed to fit within the Nordic RCC organization.  

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 9th of December 2025.

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

If you have any questions, please contact Kenneth Nielsen, Head of Operations, KEN@nordic-rcc.net

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance.

Jobbet
Fra kontoret i Odense og fra byggepladsen får du ansvaret for dine egne anlægsentrepriser. Hos A. Enggaard A/S er du tiltænkt en central rolle i blandt andet projekterne ”Odense Indre Havn” og ”Banebyen i Odense”, hvor du indgår i et stærkt og konstruktivt team, der arbejder på at udvikle en hel bydel.

Dine opgaver vil spænde bredt, herunder:

• Styring af projekteringsforløb på anlægsprojekter og interne byggemodningsopgaver, bl.a. i større byområder udviklet af A. Enggaard.
• Indgåelse af aftaler og koordinering af anlægsydelser samt forhandlinger med interessenter.
• Styring af egne og mindre anlægsopgaver samt samarbejde med eksterne anlægsentreprenører.
• Sikre effektiv gennemførelse af anlægsentrepriser fra opstart til drift og vedligehold, herunder kvalitetsdokumentation.
• Sikre fremdrift, kvalitet og økonomi for egne entrepriser.
• Bidrage til detailafklaring under byggeriets gennemførelse.
• Medansvar den daglige drift på byggepladsen, herunder arbejdsmiljø og sikkerhed.

Om dig
Du har en solid projektledererfaring, et stort drive og brænder for at gøre en forskel. Din lederstil afspejler gennemslagskraft, overblik, struktur og engagement. Herudover har du en positiv tilgang til opgaverne, lyst til at påvirke projekterne og et godt humør, der smitter af på dine omgivelser.

Du har en teknisk uddannelse som ingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende, og du brænder for at skabe gode byggeprojekter. Fra tidligere ansættelser har du en god praktisk erfaring.

Ligeledes har du en vis viden og erfaring inden for jord, kloak og anlægsteknik samt ambitioner om at styrke og udvikle dine kompetencer inden for det anlægstekniske felt. Kalkulationserfaring med anlægsopgaver og egenproduktion er et krav i dette job. Interesse for bæredygtighed, biodiversitet og byrum med kvalitet vil være et ekstra plus.

Godt købmandskab samt gode samarbejds- og kommunikationsevner er væsentlige egenskaber, hvis du skal lykkes i dette job.

Du tilbydes
Et spændende job med alsidige opgaver samt en høj grad af frihed under ansvar i en dynamisk og velfungerende organisation af dedikerede medarbejdere.

Du bliver en del af en solid og velkonsolideret privatejet virksomhed, hvor der lægges vægt på ordentlighed, omhyggelighed og ærlighed – både internt, men også i tilgangen til bygherrer og samarbejdspartnere. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft og godt humør, og du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt stærke sociale relationer på tværs af organisationen.

Hos A. Enggaard er der en flad ledelsesstruktur med direkte kommunikationsveje. Viden deles på tværs af fagområder og afdelinger, og alle bidrager til at finde de bedste og mest bæredygtige løsninger.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt i forhold til de stillede krav og dine kvalifikationer.

Virksomheden
erwin andersen a/s søger for A. Enggaard A/S, som er en familieejet entreprenør- og byudviklingsvirksomhed. Virksomheden løser opgaver inden for byggeri, anlæg, Offentlige Private Partnerskaber (OPP) og varetager en lang række andre bygge- og ejendomsrelaterede byudviklingsprojekter i hele landet. A. Enggaard omsætter for 2,7 milliarder kroner årligt og beskæftiger ca. 500 medarbejdere. Virksomheden har hovedkontor i Svenstrup ved Aalborg samt afdelinger i Aarhus, Odense og København.

A. Enggaard har gennem de seneste 10-15 år udbygget sin historisk stærke entreprenør- og projektudviklingsforretning, så virksomheden i dag også er blandt landets førende bygherre- og byudviklingsvirksomheder.

Ansøg
Er du den rette profil, bedes du uploade din ansøgning og dit CV mærket stillingsnummer ”02.01.15” her på siden.

Al henvendelse bliver behandlet fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Nordic RCC is a fast-developing company providing regional power system planning data and security analysis to support the national Transmission System Operators of Finland, Norway, Sweden and Denmark - to ensure the efficient operation of the Nordic Power System and high security of power supply at any time, with a vision of green transition.

Right now, we are looking for a Lead Portfolio Manager who likes making a difference!

Job description

As a Lead Portfolio Manager, you will join a team of skilled colleagues and contribute to Nordic RCC ambitious goals of green transition together with our owners in the 4 nordic countries.

The Portfolio team is sitting in the PMO organization, together with Nordic Project Support team and the local project management team. You will report directly to the Head of PMO and have a close collaboration with the Senior Portfolio Manager and the local project management group, as well as the leadership team, Finance, and the manager of the Nordic Project Support team in PMO.

Responsibilities

Your tasks will include:

Portfolio management

• Drive continuous optimization of the Nordic RCC project portfolio with a focus on efficiency and strategic alignment.

• Lead financial budgeting and long-term planning in close collaboration with Finance.

• Deliver monthly portfolio reporting, including dependency tracking, to the leadership team and relevant stakeholders.

Stakeholder Collaboration & Coordination

• Foster collaboration between internal and external stakeholders to enhance efficiency and ensure continuous project execution.

• Act as the central point of contact for project-related inquiries from local project managers and teams.

• Maintain a comprehensive overview of project dependencies and support departments in addressing organizational challenges related to products, processes, and resources.

Governance & Best Practices

• Own and maintain the project Stage-Gate model, including governance structures and project management guidance.

• Ensure best practices are documented and prepare evidence for future audits.

• Drive continuous improvement by identifying inefficiencies, standardizing processes, and enhancing project governance within the PMO.

Tools & Processes

• Oversee portfolio and resource management processes and tools, ensuring they support strategic decision-making and operational efficiency.

Qualifications

• Hold a master’s degree in mathematics, economics, engineering, or a related field.

• Are proficient in English, both written and spoken. Additional languages are a plus.

• Exhibit strong problem-solving skills and the ability to make data-driven decisions.

• Value teamwork and have a collaborative mindset.

• Respectful of agreements, deadlines, other people’s time and ideas, and listening to customer needs.

• Structured in your work and approach to tasks, working in an orderly manner.

• Strong interpersonal skills

Requirements

• Have significant experience (more than 5-10 years) as a Project Portfolio Manager or similar within the European renewable energy sector.

• You bring a strong financial background and analytical mindset, enabling you to lead long-term planning and budgeting in close collaboration with Finance. Your financial insights make you a trusted advisor to the leadership team.

• You like to prepare management reports, presentations and follow up on activities.

• You like to gain and share knowledge/experience of various portfolio methods and processes.

• Have experience with both portfolio management and project management

• Knowledge of implementing IT solutions.

Employment conditions

You will join a company of competent, diverse, and enthusiastic colleagues. We are currently more than 24 nationalities with more than 30% women (striving to improve this balance) and all ages.

Your daily workplace will be in our newly furnished office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. We are offering workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance including the possibility for working from home some of your worktime. 

Our values of fellowship, curiosity, respect, and transparency have been defined by all employees. They identify how we behave and shape the way we work together, and we expect you to see yourself in them.

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance.

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 15 December 2025. We may conduct interviews on a continuous basis.

If any questions, please contact Head of PMO, Signe Uhre Guldfeldt by writing an email to sgu@nordic-rcc.net

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

• bidrage til betjening af direktionen og bestyrelsen med mødemateriale
• bidrage til ministerbetjening og få erfaring fra centraladministrationen
• prøve kræfter med styring og koordinering af processer samt sikre overblik og fremdrift i arbejdsopgaver
• få indblik i arbejdet i en forskningsinstitution.

• få indblik i en bred pallette af opgaver som fx økonomistyring, regnskabsføring i en statslig organisation, organisationsudvikling og personaleadministration
• bidrage til at sikre effektiv udnyttelse af NFA’s økonomiske ressourcer både til forskningsprojekter og organisationsniveau.

• er analytisk stærk og har politisk forståelse
• skriver og formidler klart og forståeligt
• har evnen til både at bevare overblikket og have blik for detaljerne
• kan strukturere dine arbejdsopgaver og trives med både længerevarende opgaver og kortere deadlines
• har lyst til at prøve kræfter med mange forskellige opgaver, herunder udarbejde tidsplaner, koordinere arbejdsopgaver med samarbejdspartnere og følge op på tidsfrister mv.

• C2 systemer til Søværnet eller Flyvevåbnet, MDO-integration, netværksdesign
• AI og avancerede data analysesystemer
• Fælles for alle stillinger er du kommer til at arbejde med teknisk kravspecificering, projektering, gennemførelse af anskaffelser og driftsopgaver i relation til den Flyvevåbnets eller Søværnets landbaserede overvågning samt rådgivning inden for kapacitetscenterets opgaveportefølje
• Du får en bred kontakt til beslutningstagere, brugere, vedligeholdelsesorganisationen såvel som eksterne leverandører.
• Vi arbejder med tværorganisatoriske projekter, og implementerer systemer, hvori der indgår meget it, på tværs af Forsvaret, og i relation til NATO-systemer og netværk.
• Du tilbydes et ansvarsfuldt job med en travl og varieret hverdag, Du skal påregne rejseaktiviteter i forbindelse med opgaveløsningen samt møder med vores samarbejdspartnere i ind- og udland.

• Deltagelse i projektarbejde ved kapacitetsopbygning, hvor du får en bred kontaktflade til resten af Forsvaret
• Foretage fremdriftsrapportering og øvrig kommunikation af opgaveløsning
• Udbygge relationer og repræsentere ved nationale og internationale konferencer, mødefora og symposier, så du kan holde dig opdateret og bidrage aktivt i dialogen med myndigheder, kunder, leverandører og andre interessenter
• Udførelse af dokumentation og sagsbehandling, herunder udarbejdelse af sagsfremstillinger og referater i vores journaliseringssystem.