• Erfaring med- eller kendskab til anskaffelse via SKI-aftaler
• Kontraktstyring og opfølgning på aftaler, herunder SKI IT-aftaler
• Udarbejde og kvalitetssikre udbudsmateriale for IT- og andre indkøbsaftaler
• Gennemføre udbud efter udbudsloven, herunder tilbudsvurdering og kontraktindgåelse
• Rådgive om og sikre compliance i forhold til GDPR og IT-sikkerhed
• Udarbejde evalueringsmodeller og analysere udbudsresultater
• Juridisk sparring og samarbejde med interne og eksterne interessenter.

• har en juridisk uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur.
• har erfaring med gennemførelse af udbud på IT-området
• har kendskab til SKI’s IT-aftaler og IT-kontrakter
• har forståelse for og erfaring med GDPR og IT-sikkerhed
• kan oversætte komplekse juridiske problemstillinger til konkrete løsninger
• arbejder struktureret, selvstændigt og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• trives i et tæt samarbejde med forskellige faggrupper og kommunikerer klart

Køge Kommune har valgt at omlægge 7 kommunale arealer til klimaskov, som skal give kommunen en klimagevinst, mere natur og flere rekreative muligheder. Arealerne udgør i alt ca. 50 hektar. Projektet er planlagt til at skulle gennemføres i perioden 2025 til 2027, og klimaskovgruppen er derfor allerede godt i gang. Gruppen består af medarbejdere fra kommunens afdelinger for plan, anlæg og drift.

Som projektmedarbejder bliver du en nøglemedarbejder i vores klimaskovgruppe.

• Udvikling af klimaskovprojekterne i samarbejde med klimaskovgruppen.

• Deltagelse i klimaskovgruppens møder og udarbejdelse af beslutningsreferater.

• Detaljeret planlægning af alle projektarealerne. Herunder myndighedsforhold, naturbeskyttelse, nabodialog/ borgerinddragelse, landskabsanalyse, hydrologi, projektskitser/ skovkort, jordbehandling, hegn, plantningsentreprise, rekreative faciliteter og meget mere.

• Ansøge om og følge op på relevante myndighedsgodkendelser i projekterne.

• Planlægge, deltage i og samle op fra borgerinddragende aktiviteter.

• Deltage i dialogmøder med samarbejdspartnere og fonde: Klimaskovfonden, Danmarks Idrætsforbund m.fl.

• Kontrakter, entrepriser og opfølgning på alle opgaver – både i marken og administrativt.

• Projektets økonomistyring.

• Vedligehold og journalisering af projektdokumenter.

• Anden mødeaktivitet og netværksarbejde.
  

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2027.

.

• Er uddannet indenfor landskabsforvaltning, som for eksempel skov- og landskabsingeniør eller landskabsarkitekt.

• Har kendskab til myndighedsprocesserne i det åbne land.

• Har kendskab til GIS og andre relevante værktøjer.

• Har kendskab til, og gerne erfaring med borgerinddragende aktiviteter.

• Kan arbejde selvstændigt, systematisk og fokuseret.

• Er analytisk og har erfaring med projektarbejde.

• Er god til at skabe relationer og indgå i dialog.

• Aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø.

• Har kørekort til almindelig personbil.
  

• 20 timer om ugen med mulighed for hjemmearbejdsdage.

• Løn efter gældende overenskomst med mulighed for individuelle kvalifikationstillæg.

• En spændende og alsidig stilling i en afdeling med høje ambitioner.

• En hverdag, hvor du sammen med engagerede kolleger kan gøre en forskel.

• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.

• Fokus på sammenhæng mellem arbejds- og privatliv.

• Medarbejderfordele via personaleforening og feriefond.
  

Som projektmedarbejder bliver du en del af Teknik- og Miljøforvaltningen i Køge Kommune.

I afdelingen Vej, Park og Byrum er vi omkring 130 medarbejdere, der arbejder både på rådhuset og materielgården. Køge Kommune er en kommune i vækst, hvor drift er en central del af kommunens udvikling og daglige virke. Det er her vi skaber og vedligeholder rammerne for det levede liv i vores skønne kommune.

Send din ansøgning senest den 3. december 2025 kl. 23:59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Ansøg online ved at klikke på "søg stillingen" og vedhæft din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter.

Køge Kommune værdsætter mangfoldighed og ønsker at fremme ligestilling, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset baggrund, til at søge stillingen.

• Planlægning og gennemførelse af kvalitative delstudier i tilknytning til igangværende og afsluttede VR-baserede kliniske forsøg (fx individuelle interviews, fokusgrupper, observationsstudier).
• Kvalitativ dataanalyse (fx tematisk analyse eller beslægtede tilgange), syntese og manuskriptskrivning baseret på data fra kliniske forskningsprojekter.
• Publicering i internationale tidsskrifter og præsentation på nationale og internationale konferencer.
• Bidrag til projektstyring, koordinering og kvalitetssikring i forskningsprojekter.
• Bidrag til udvikling af nye forskningsspørgsmål og projektidéer inden for VR/AI-baserede interventioner og digital psykiatri.

• Relevant kandidatuddannelse (fx psykologi, folkesundhedsvidenskab, medicin, antropologi, sociologi eller beslægtede fag) samt ph.d. med dokumenteret erfaring i kvalitativ forskning.
• Solid metodisk profil inden for kvalitative tilgange i klinisk eller sundhedsvidenskabelig forskning, herunder erfaring med interview- og/eller fokusgruppe-metodik samt systematisk kvalitativ analyse.
• Gerne erfaring med integration af kvalitative metoder i interventionsforskning eller mixed methods-studier.
• Dokumenteret erfaring med at udarbejde og publicere videnskabelige artikler.
• Selvstændig, struktureret og ansvarlig arbejdstilgang med evne til at håndtere varierende arbejdspres.
• Interesse for psykiatrisk interventionsforskning, digital sundhed og udvikling af nye behandlingskoncepter.

• En 1-årig post.doc-stilling i en dynamisk forskningsgruppe.
• Et stærkt, socialt arbejdsmiljø, hvor trivsel vægtes højt.
• Tæt samarbejde med kliniske forskningsprojekter med fokus på innovative digitale interventioner, herunder VR-baserede terapiformer.
• Mulighed for kursus- og konferencedeltagelse.
• Mulighed for medvejledning af ph.d.-studerende og specialestuderende.

• Projektudvikling og fundraising: Ansvarlig for udvikling af nye projekter med særligt fokus på skabelsen af demokratiske samarbejder, der integrerer citizen science, forskning, naturgenopretning og formidling.
• Forskningsformidling: Du er solidt forankret i forskningsmiljøerne og har dokumenteret erfaring med populærvidenskabelig formidling af aktuelle forskningsresultater.
• Undervisning i og på vandet: Undervise folkeskoleelever på både mellemtrin og udskolingsniveau. Dette kræver stor erfaring med at have unge mennesker på og i vandet. En del af undervisningen foregår fra båd, hvorfor sejlerfaring er nødvendig.
• Offentlige arrangementer: Udvikling og gennemførelse af involverende arrangementer af forskellig karakter.
• Frivilligkoordinering og netværk: Koordinering af frivillige og netværksopbygning. Med afsæt i en høj emotionel intelligens møder du folk på tværs af faglighed og baggrund i komplekse samarbejder.
• Facilitering af demokratiske processer: Kan facilitere processer med fokus på samskabelse om fremtidens fjord.

• Du har en lang videregående uddannelse inden for marinbiologi med solid baggrund i tilblivelsen af og formidling om marine habitatprojekter.
• Du har omfattende erfaring med undervisning og formidling til forskellige modtagergrupper.
• Du har dokumenteret erfaring med projektledelse og fundraising.
• Du er lokalt godt forankret og har kendskab til Roskilde Fjords forsknings- og foreningsnetværk samt fjordens miljømæssige tilstand.
• Du er tryg i at undervise i og på vandet, har sejlerfaring og sejlerkørekort, opdateret livreddende førstehjælp ved kyst, og fridykkererfaring.
• Du er praktisk orienteret, kan håndtere udstyr og får tingene til at ske.
• Du er naturligt idérig med mod til at udvikle innovative projektformer.

• Havbiologisk faglighed: fjordmiljø, arter, naturgenopretning
• Formidling og undervisning: populærvidenskabelig formidling og undervisning på mange niveauer
• Relationelle kompetencer: høj EQ, kommunikation, brobygger
• Demokratisk samskabelse: interdisciplinært samarbejde, fremtidsorientering

Vil du være med til at skabe sammenhæng, retning og liv i kommunikationen for at understøtte udviklingen i vores tre sogne og i det fælles pastorat?

Lidt om os

Gistrup, Gunderup og Nøvling kirker udgør tilsammen et pastorat i Aalborg Østre Provsti. I pastoratet bor samlet set knap 7.800 personer, hvoraf omkring 80 procent er medlemmer af Folkekirken.

Tiden er inde til, at vi rykker tættere på hinanden for at styrke samarbejde og fællesskab i og for hele pastoratet. Samtidig ønsker vi at styrke hver af vores tre kirker med henblik på at øge synligheden og tilslutningen til det kirkelige liv lokalt. Vi ønsker også at skabe bedre sammenhængskraft mellem det kirkelige liv og det liv og de aktiviteter, der foregår i lokalsamfundene i øvrigt. ”Tre kirkeråd & Et menighedsråd” er overskriften for menighedsrådenes strategi.

Menighedsrådene vil styrke kirkernes lokale forankring og på samme tid danne et fælles menighedsråd. Vi ønsker at understøtte denne udvikling med fokus på aktiv kommunikation i bred forstand og netværkspleje.

De tre kirker og befolkningen her udgør et meget attraktivt pastorat med et levende kirkeliv. Vores kommunikation skal tydeligt bære den viden frem, og skal rigtigt komme ”ud over scenekanten” i de kommende år.

I 2028 er der igen valg til menighedsrådene i Danmark, og det kræver lokalt engagement at opnå tilslutning hertil. Vi har et stort ønske om, at strategien vil lykkes med at skabe opbakning og engagement både lokalt i sognene og i vores store fællesskab, pastoratet.  

 Lidt om dig

Vi søger en kommunikationskonsulent, der kan være en central drivkraft i den udvikling, vi står overfor. Du får en nøglerolle i arbejdet med at formulere og udfolde en klar og nærværende kommunikation, der samler menighedsråd, medarbejdere og folk i lokalsamfundene om at opleve kirken som vores kirke.

Vi lægger vægt på at finde en person, der kan arbejde bredt inden for fagets mange discipliner. Du har en relevant uddannelse og erfaring inden for kommunikation og/eller journalistik.

Vi forventer, at du kan arbejde strategisk og selvstændigt med kommunikation som redskab til udvikling – og samtidig trives med at få ting til at ske i praksis, herunder være producerende.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

·         Har stærke formidlingsevner i mødet med andre

·         Har stærke formidlingsevner på flere platforme – både analogt, digitalt og SoMe

·         Kan skabe en tydelig visuel og indholdsmæssig identitet

·         Er tryg i samarbejde med mange forskellige mennesker og miljøer – det er vigtigt, at du trives med at arbejde en del på egen hånd og være opsøgende i vores lokalmiljøer

Ved ansættelsen vægtes kandidater med en uddannelsesmæssig og eller faglig baggrund indenfor kommunikation.

Opgaven

Som kommunikationskonsulent får du en central rolle i at understøtte vores strategi Tre kirkeråd & Et menighedsråd. Det indebærer at skabe en tydelig kommunikation, en stærk visuel identitet og levende fortællinger, der fremmer forståelse, fællesskab og retning.

Opgaven kan sammenfattes i to hovedspor:

Sætte retning: Udarbejd en vision og strategi, og skab gennem tekst, billeder og video en stærk og sammenhængende fortælling om vores pastorat og sogne, der formidler strategien og binder helheden sammen.

Bygge bro: Skab forbindelser til lokalsamfundet gennem opsøgende og synlig kommunikation, så kirkelivet opleves som en naturlig og aktiv del af det lokale fællesskab.

Vi ønsker, at projektet bidrager til en generel modning af vores kommunikationsarbejde, så vi står styrket, når projektperioden afsluttes.

Derfor får du også ansvaret for at:

·         Udvikle en samlet kommunikationsvision og -strategi for pastoratet og de tre sogne

·         Forny og styrke vores digitale platforme – hjemmesider og SoMe-kanaler (det er ikke et krav, at du selv har de tekniske kompetencer hertil)

·         Arbejde med visuel identitet – både fælles og lokalt i hvert sogn

·         Revidere og nytænke vores analoge materialer som kirkeblad, nyhedsbreve og tryksager

Vi tilbyder

Som kommunikationskonsulent får du stor indflydelse og mulighed for at præge udviklingen af vores pastorat. Du får frihed til at forme kommunikationsindsatsen i tæt dialog med en lille arbejdsgruppe og i samarbejde med dine kolleger. Du bliver en del af et fællesskab med præster, andre ansatte og menighedsråd.

 Stillingen: 30 timer pr. uge, tidsbegrænset til to år

Tiltrædelse: 1. februar 2026.

Arbejdssted: Der vil være en arbejdsplads til dig i både Gistrup, Gunderup og Nøvling. Samtidig forventes det, at du er ude af huset – opsøgende og netværksdyrkende.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.   

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. 

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.  

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet. 

 Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. - 433.852,69 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner).  

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. – 491.153,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner).
 
OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år. 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Vil du vide mere?

Kontakt: Formand for Gistrup menighedsråd Gunnar Høj på telefon 5380 3688

Ansøgningsfrist: mandag den 8. december

Ansøgning og CV sendes til: 9157fortrolig@sogn.dk

Samtaler afholdes: den 12. og 15. december 2025

Vi søger lige nu en medarbejder til at udføre dokumentationsarbejde ifm. kvalitetssikring af byggeopgaver

Det er en fordel hvis du har byggeteknisk baggrund som tømrer, med evt. videregående byggeteknisk uddannelse

Du skal være struktureret, positiv, kunne tage initiativ og søge ejerskab på opgaverne i samarbejde med dine kollegaer

Hos KELD HERMANN A/S varetager vi mange forskellige arbejdsopgaver og specialopgaver, og du skal derfor kunne se en glæde ved varierende dage og arbejdsopgaver. Det vægtes højt at du sætter en personlig ære i gode gennemførte projekter og høj kundetilfredshed

Du skal have kørekort og egen bil – kørsel i firmaregi afregnes efter gældende takster

Vi forventer, at du ansættes i ca. 15 timer om ugen – aftales nærmere

Ansættelse og start så hurtigt som muligt

Hos KELD HERMANN A/S tilbyder vi :

• Et godt, sundt og sikkert arbejdsmiljø for vores medarbejdere
• Et godt sammenhold med gode kollegaer og ledere!
• At der er styr på de administrative ting – herunder løn, sundhedsforsikring og pensionsaftale
• God løn

Kan du se dig selv hos Keld Hermann a/s ?

Ansøgning + CV sendes til kim@keldhermann.dk - eller blot ring til Keld Hermann på tlf. +45 20 80 22 61

Al henvendelse vil blive behandlet fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig!​

Kunne du tænke dig en arbejdsdag, hvor du træffer afgørelser i mange forskelligartede sager, og hvor du dagligt rådgiver menighedsråd, præster, provstiudvalg mv. om mange facetter af den kirkelige lovgivning? Så har vi et spændende barselsvikariat til besættelse fra 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale. Som særlige områder kan nævnes:  

Aalborg Stiftsadministration fungerer som sekretariat for biskoppen, stiftsøvrigheden og stiftsrådet, og rådgiver menighedsråd, præster og provstier i stiftet indenfor jura, byggesager, personalesager og andre emner, som berører menighedsrådenes opgaver.

Som jurist i Aalborg Stift vil dine hovedopgaver vedrøre rådgivning om generel kirkeret, byggesager vedrørende kirker og kirkegårde, myndighedsbehandling af klagesager samt ansættelsesret for præster. Hertil kommer øvrige opgaver såsom menighedsrådsvalg og deltagelse i et juridisk samarbejde mellem Aalborg, Aarhus og Viborg stifter samt sekretariatsopgaver for stiftsrådet. Vores brede sagsportefølje gør, at du opbygger en bred juridisk faglighed og ekspertise indenfor flere områder, herunder også den generelle forvaltningsret.

Hvem er du?
Du trives i en travl hverdag med store og små opgaver og med at have forskellige roller som tovholder, koordinator og sagsbehandler af egne opgaver i tæt samarbejde med andre. Du er en holdspiller med fokus på at få opgaverne i mål og med høj kvalitet.

Derudover lægger vi vægt på, at du kan danne dig et overblik og finde ind til kernen i en sag, også selvom den består af mange bilag. Derudover forventer vi, at du har erfaring med forvaltningsretten og har styr på din juridiske metode. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med at skrive afgørelser og arbejde i en offentlig myndighed. Ligeledes er det en fordel, men ikke et krav, at du allerede kender til folkekirkens organisering.

Din hverdag i Aalborg Stift
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et miljø med forskellige fagligheder, hvor du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi hjælper dig med grundig oplæring i dine fagområder, og du vil løbende kunne få sparring, både fra nærmeste kollega, men også fra kollegaer i andre stifter. Du får arbejdsplads i Bispegården i Hasseris og bliver en del af et kontor med 22 medarbejdere. Der er mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag efter aftale.

 Sådan forløber processen
Ansøgningsfristen er 7. december 2025. Vi holder samtaler den 12. december 2025. Ansættelse sker fra 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt stiftskontorchef Helle Hindsholm på telefon 24 96 36 64 eller via mail til hmh@km.dk, eller chefkonsulent Pernille Bunk Stølefjell på telefon 96 34 19 31 eller via mail til pebn@km.dk.

Læs mere om Aalborg Stift på vores hjemmeside www.aalborgstift.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig med tilhørende rådighedstillæg. Ansættelsen er tidsmæssigt begrænset til og med den 28. februar 2027, med eventuel mulighed for forlængelse.

Send ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag via mail til kmaal@km.dk og skriv ”Jurist til barselsvikariat i Aalborg Stift” i emnefeltet.

• Udvikle og gennemføre målrettede indsatser mod nedbringelse af sygefravær
• Afholde afklarende og vejledende samtaler samt procesforløb med både medarbejdere, ledere og MEDorganisation.
• Gennemføre individuelle stressforløb som intern stressvejleder.
• Deltage i Personaleafdelingens mange forskellige opgaveløsninger omkring nedbringelse af sygefravær, arbejdsfastholdelse, trivsel og arbejdsmiljø.

Arbejdet vil primært omhandle indledende og videregående forureningsundersøgelser udført for regionerne, herunder videregående undersøgelser af lokaliteter, der udgør en risiko for målsat overfladevand. Arbejdsopgaverne omfatter besigtigelser af nye lokaliteter, udarbejdelse af oplæg, tegnearbejde (qGIS), GeoGIS, risikovurderinger og afrapportering af undersøgelsesresultater.

Alt efter erfaring og kvalifikationer, kan arbejdsopgaverne også omfatte § 8-sager, jordhåndtering, afværgeprojekter, indeklimasikring, prøvetagning, feltarbejde og udviklingsprojekter. 

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsningen frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 280 medarbejdere fordelt på 15 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordelingen af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

I DMR har vi et tæt og velfungerende samarbejde på tværs af alle afdelinger og kontorer. Lige meget hvilket kontor du bliver tilknyttet, vil der altid være mulighed for faglig sparring og støtte, når du får brug for det.    

Det vigtigste for os er at finde medarbejderen med den rigtige vægtning af faglige kvalifikationer, ambitioner og evne til at få tingene gjort. Det du ikke allerede kan, skal du have lyst og vilje til at lære.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse som ingeniør, geolog eller tilsvarende.

• Har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med jordforureningsopgaver. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring fra rådgiverbranchen og opgaver for regionerne.

• Er handlekraftig, effektiv og trives med ansvar og selvstændig opgaveløsning.

• Er dygtig til at kommunikere både skriftligt og mundtligt (på dansk).

• Brænder for at levere god rådgivning og kundeværdi.

• Har lyst til at lære og udvikle dig.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads på vores kontor i Randers. Alternativt på vores kontor i Silkeborg eller Karup.

• Et spændende job i et ambitiøst firma, der sætter kvalitet, videndeling og faglig udvikling i højsædet.

• Gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling.

• Mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• Mulighed for at blive en af DMR’s nøglemedarbejdere.

• Et stærkt og udviklingsorienteret team med en uformel omgangstone.

• Løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Ansøgninger og CV sendes til job@dmr.dk. Ansøgningerne behandles løbende.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Boje Mogensen på 40 76 06 09 eller sbm@dmr.dk.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om hvordan det er at være medarbejder i DMR på denne side.