WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
899

Aarhus Stift

Sognepræst i Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning Pastorat, Randers Søndre Provsti, Aarhus Stift

Randers

Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning Pastorat, Randers Søndre Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Stillingen er en 25 % lokalfinansieret stilling, svarende til 9,25 timer.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i Pastoratet, kan vi anbefale, at du orienterer dig på Pastoratets hjemmeside: De Fire Sogne | De Fire Sogne

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Aarhus Stifts hjemmeside Aarhus Stift | Aarhus Stift

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten med tilhørende protokollat.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Henrik Wigh-Poulsen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber eller inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Aarhus Stift pr. mail til: kmaar@km.dk og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontaktoplysninger MR-formand Mogens Søndergaard, Virring-Essenbæk-Årslev-Hørning sogne
Telefon 4010 1559 ∙ E-mail: 8214fortrolig@sogn.dk

Kontaktoplysninger provst Birgith Nørlund Jensen, Randers Søndre Provsti:
Telefon 2172 2163 ∙ E-mail: bnj@km.dk

Kontaktoplysninger Aarhus Stift
Telefon 8614 5100∙ E-mail: kmaar@km.dk

Kontaktoplysninger biskop Henrik Wigh-Poulsen
v/bispesekretær Nete Taagehøi og Lene Piilgaard:
Telefon 4048 1049 og 2199 5100∙ E-mail: kmaar@km.dk

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aalborg Stiftsøvrighed

Sognepræst i Horne-Asdal Pastorat, Genopslag, Hjørring Nordre Provsti, Aalborg Stift

Aalborg

Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Horne-Asdal Pastorat, Hjørring Nordre Provsti er ledig til besættelse.

Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndighed, samt en forpligtelse i Hirtshals Sogn særligt i forbindelse med begravelser.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

I Præsteforeningens medlemsblad kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om Pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Horne-Asdal Pastorat og hvordan kirkelivet m.v. er i sognene, kan vi anbefale, at du orienterer dig på Pastoratets hjemmeside: Horne og Asdal Pastorat

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Aalborg Stifts hjemmeside www.aalborgstift.dk.

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)

Stillingen aflønnes efter løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i Folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er knyttet tjenestebolig til stillingen. Tjenesteboligen ligger på adressen Tornbyvej 14, Horne, 9850 Hirtshals.

Boligbidraget for tjenesteboligen excl. udgifter til el, vand og varme udgør på nuværende tidspunkt kr. 3.930,85

Det forudsættes, at ansøgere har kørekort til almindelig bil (B) og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

 Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Thomas Reinholdt Rasmussen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.

 Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Aalborg Stift pr. mail til: KMAAL-ANSOEGNING@KM.DK og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

Kontakt oplysninger MR-formand Susanne Lønsmann Larsen, Horne-Asdal Sogne
Telefon 51 54 20 27 ∙ E-mail: susanne1959@has.dk

Kontakt oplysninger tidligere sognepræst Liselotte Wiemer
Telefon 61 61 04 35 ∙ E-mail: liselotte.wiemer@hotmail.com

Kontakt oplysninger provst Winnie Nørholm Rischel, Hjørring Nordre Provsti:
Telefon 51 50 82 08 ∙ E-mail: wnr@km.dk

Kontakt oplysninger Aalborg Stift
Telefon 98 18 80 88 ∙ E-mail: kmaal@km.dk

Kontakt oplysninger biskop Thomas Reinholdt Rasmussen,
v/bispesekretær Susanne Ebdrup christensen
Telefon 96 34 19 52 ∙ E-mail: sec@km.dk

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Www.aalborg.dk

Erfaren projektleder til Team Anlæg hos Aalborg Kommune

Aalborg

Som projektleder i Team Anlæg bliver du drivkraften bag en række spændende og komplekse anlægsprojekter, der gør en forskel for både klima, by og borgere.

Bliv en del af en stolt vækstkommune

Som projektleder bliver du en nøgleperson i koordineringen af en række større anlægsprojekter – fra idé til udførelse. Din kommende afdeling arbejder bl.a. lige nu på afledte projekter i forbindelse med den 3. Limfjordsforbindelse, etablering af BROEN, åbning af Østerå, etableringen af Stigsborg-området og udvikling af Norbis Park.

Med sine cirka 18.000 medarbejdere, cirka 225.000 indbyggere og flere end 1.000 årlige tilflyttere er Aalborg Kommune en stolt vækstkommune, som de sidste årtier har gennemgået en markant udvikling. Selvom kommunen strækker sig over mere end 1.000 km², er der stadig kort afstand mellem mennesker og fra ord til handling. Og det er derfor, at man i Aalborg Kommune siger: Vi udvikler os sammen!

Vi søger nu en erfaren projektleder til Team Anlæg, som er en del af afdelingen Infrastruktur, Anlæg og Landskab. Afdelingen hører under forvaltningsgrenen Projekter og Koordinering i Teknik & Miljø, som arbejder for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings- og oplevelseskommune.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver 

  • Projektledelse og tværgående koordinering af alle parter i projektet 
  • Økonomi-, tids- og risikostyring af komplekse anlægsprojekter
  • Ledelse og facilitering af styre- og projektgrupper
  • Kvalitetssikring af udbudsmateriale og tekniske løsninger
  • Samarbejde på tværs af fagligheder og afdelinger i en helhedsorienteret kultur
  • Borger- og interessentdialog, herunder planlægning og afholdelse af borgermøder
  • Aktiv rolle i at styrke teamets sociale kapital og videndeling

Erfaren projektleder med tværfaglig forståelse og fokus på bæredygtige løsninger

Du er en erfaren drivkraft, der skaber fremdrift og kvalitet i store, komplekse anlægsprojekter. Din faglige ballast omfatter solid erfaring med anlægs- og infrastrukturprojekter, og du har indsigt i lovgivning som Vejloven og anden lovgivning. Du forstår de særlige vilkår i en politisk styret organisation og kan omsætte beslutninger til konkrete løsninger i samarbejde med mange aktører.

Dine kommende kolleger vil rose dig for din strukturerede, proaktive og ansvarsfulde tilgang. Du arbejder målrettet og kan balancere de tekniske og menneskelige aspekter af projektledelse – altid med blik for helheden og kommunens bæredygtige vision.

Du er kommunikativ og tillidsskabende og formår at skabe følgeskab hos kollegaer, rådgivere, entreprenører og borgere. Du ser tingene fra flere perspektiver, faciliterer dialog på tværs af fagligheder og bidrager aktivt til udvikling af bæredygtige og cirkulære løsninger.

En attraktiv arbejdsplads med højt fagligt niveau

Som medarbejder i Aalborg Kommune får du rige muligheder for at dygtiggøre og udvikle dig. Derfor vil du løbende få tilbud om kompetenceudvikling i det daglige og gennem kurser og efter- og videreuddannelse.

Specifikt for området Teknik & Miljø kan du se frem til at blive en del af en kultur kendetegnet ved frihed under ansvar, høj faglighed, stor indflydelse og en smittende passion for at skabe bæredygtig byudvikling af høj kvalitet. Man tager fælles ansvar, sparrer på tværs og spiller på den vis hinanden gode.

Interesseret?

Send os dit CV og beskriv din motivation for at ansøge via ‘Send ansøgning’. 1. præsentation er d. 15. januar 2026 og 2. præsentation er d. 22. januar 2026. Forventet startdato i jobbet er d. 1. marts.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring. Aalborg Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Det betyder blot, at processen endnu ikke er afsluttet. Rekrutteringsprocessen foregår i et fortroligt samarbejde med vores kunder, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.


Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Det Kgl. Bibliotek København

Projektmedarbejder til Det Kgl. Biblioteks DR-arkiv (midlertidig stilling)

København

Er du passioneret omkring kulturarv og mediehistorie? Vil du være med til at forme fremtiden for informationshåndtering i et af Danmarks mest betydningsfulde arkiver? Det Kgl. Bibliotek søger en midlertidig innovativ og proaktiv projektmedarbejder til vores DR-arkiv.

Om stillingen
Som projektmedarbejder vil du spille en central rolle i at organisere, digitalisere og gøre historisk materiale fra tv-programmer tilgængeligt for offentligheden. Du vil arbejde tæt sammen med tværfaglige teams og være med til at implementere agile metoder for at optimere vores processer og sikre en smidig arbejdsgang.

Dine kvalifikationer

  • Relevant uddannelse inden for historie, informationsvidenskab eller beslægtede områder.
  • Solid erfaring med tv-programmer og medieindhold, herunder en forståelse for deres historiske kontekst.
  • Kendskab til projektstyringsværktøjer som Jira og Antura, og erfaring med at anvende disse i en agilt styret hverdag.
  • Dokumenteret evne til at arbejde som product owner, hvor du prioriterer opgaver og skaber værdi for brugerne.
  • Stærke kommunikationsevner og en analytisk tilgang til problemløsning.
  • En passion for at gøre kulturarv tilgængelig og relevant for nutidens samfund.
Dine primære arbejdsopgaver

  • Organisering og digitalisering af arkivmateriale med fokus på brugervenlighed og tilgængelighed.
  • Deltage i udviklingen og implementeringen af strategier for formidling af arkivindhold, herunder brug af moderne digitale platforme.
  • Facilitere workshops og samarbejde med interne og eksterne interessenter for at fremme tværgående samarbejde.
  • Bidrage til en kultur af innovation, hvor vi konstant stræber efter at forbedre vores processer og serviceydelser.
Vi tilbyder en dynamisk og inspirerende arbejdsplads, hvor du vil få mulighed for at arbejde med banebrydende projekter og være en del af et engageret team, der sætter en ære i at bevare og formidle Danmarks mediekultur.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten.

Ansættelse sker under forudsætning af et tilfredsstillende sikkerhedstjek. Det forudsættes desuden, at dette kan opretholdes under hele ansættelsen.

Vi lægger vægt på balance mellem arbejdsliv og fritid, og du har mulighed for fleksibel arbejdstid. Ansættelsen er på 37 timer ugentligt inklusiv frokostpause.

Ansættelsessted er Det Kgl. Bibliotek, Den Sorte Diamant, Søren Kierkegaards Plads 1, 1221 København.

Ansættelsen tiltrædes fra den 1. januar 2026 til den 31. december 2026.

Stillingen er finansieret af eksterne midler.

Praktiske oplysninger

Stillingen kan kun søges elektronisk via linket ”søg stillingen”.

Vedlæg din ansøgning, CV, eksamensbeviser og eventuelle anbefalinger.

Ansøgningen skal være modtaget senest den 1. december 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 49.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet offentlig straffeattest.

Yderligere oplysninger om jobbet kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Madeleine Schlawitz på mail smad@kb.dk eller telefon +45 9132 4188.

Ved eventuelle tekniske problemer, kontakt venligst HR Manager Talent Solutions Support på tlf. 7244 0644.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Norddjurs Kommune

Erhvervskoordinator – Norddjurs Kommune

Norddjurs

Vil du være med til at styrke erhvervsindsatsen i en af Danmarks bedste erhvervskommuner?
Kan du skabe stærke relationer, kommunikere klart – og har du endda erfaring med politisk betjening? Så er du måske den erhvervskoordinator, vi søger til vores erhvervsteam.

Om jobbet
Norddjurs Kommune står midt i en spændende udvikling med ambitioner om at styrke erhvervsudviklingen yderligere. Som led i den målsætning opretter vi en stilling som erhvervskoordinator, hvor du bl.a. får en nøglerolle i at samle kommunens kontakt til virksomhederne, så vi fremstår som én samlet aktør.

Baggrunden er et stærkt voksende samarbejde med erhvervslivet, drevet af Ungeløftet, nye virksomhedsrettede indsatser i den kommende beskæftigelsesreform og en markant satsning på praktikker i udskolingen. Samtidig vil vi fastholde – og udvikle – den tætte dialog, der allerede kendetegner vores samarbejde med virksomhederne.

Dine opgaver
  • Koordinere og styrke kontakten med virksomheder og samarbejdspartnere
  • Samarbejde med direktion og chefer om strategiske indsatser
  • Planlægge, gennemføre og følge op på kommunens deltagelse på jobmesse i Holland i marts 2026
  • Bidrage til at styrke rammerne for international rekruttering, primært fra Holland og Sverige
  • Udarbejde politiske sager og beslutningsoplæg til Erhvervs-, Vækst- og Klimaudvalget
  • Opbygge og vedligeholde CRM-værktøjet Virego i forhold til kommunens virksomheder

Hvem er du?
  • Du har blik for helheden og sikrer, at virksomhederne oplever kommunen som én samlet aktør
  • Du har stærke koordineringskompetencer og arbejder struktureret og selvstændigt
  • Du har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart og professionelt
  • Du har erfaring med intern koordinering og kvalitetssikring – gerne fra offentlig administration
  • Du har gerne erfaring med politisk betjening og udarbejdelse af beslutningsoplæg, men det er ikke et krav

Hvem er vi?
Du bliver en del af et lille, engageret erhvervsteam med tæt samarbejde og bred kontaktflade i organisationen – herunder til topledelsen. Stillingen er organisatorisk forankret i Erhverv, og du får mulighed for at præge opgaveløsningen i dialog med kolleger og ledelse.

Hos Norddjurs Kommune arbejder vi ud fra kulturen Kurs, Koordinering og Commitment, som skaber en fælles retning og styrker samarbejdet i opgaveløsningen. Vi samarbejder og skaber samspil på tværs af organisationen, så indsatser trækker i samme retning mod en fælles kurs og i gensidig forpligtelse.

Vores arbejde bygger på fire værdier: Tillid, Ordentlighed, Udvikling og Fællesskab.
Vi skaber tillid gennem åbenhed og ansvarlighed. Vi handler ordentligt og med respekt. Vi er nysgerrige og arbejder for udvikling hver dag. Vi løser opgaver i fællesskab, hvor vi giver plads til faglighed og initiativ.

Ansættelsesvilkår
Fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. februar 2026
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Arbejdssted: Rådhuset i Grenaa

Der afholdes samtaler den 16. december 2025.
Læs mere om Norddjurs Kommune på http://www.norddjurs.dk og om erhvervsområdet på http://www.norddjurs.dk/erhverv

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Recover

Fugttekniker søges til varierende arbejdsdag

Herning

Recover søger fugttekniker til Aulum


☑️Gode kollegaer og godt humør er omdrejningspunktet for arbejdsmiljøet i Recover. Vores arbejdsplads har en meget uformel omgangstone i en travl og spændende hverdag, hvor ikke én dag er den samme.
 

🛟Det er aldrig sjovt, når skaden er sket – Vi kender stort set alle nogle, der har været berørt af en vandskade i større eller mindre grad. Som fugttekniker bliver du specialisten, som arbejder med forsikringsskader - hovedsageligt fugt- og vandskader. 

Det er dig, der vurderer skaden, laver fugttekniske målinger, udarbejder elektroniske fugtrapporter på stedet, og lægger en plan for, hvordan skaden mest effektivt kan udbedres.

Som fugttekniker er du altså en af hverdagens helte, der hjælper vores kunder hurtigt tilbage til hverdagen!

Recover er en skadeservicevirksomhed, som hovedsageligt håndterer forsikringsskader – herunder pludseligt opståede skader. Du vil derfor kunne opleve travle perioder i løbet af året, som kan medføre periodevis overarbejde.


 👍Recover tilbyder dig en fuldtidsstilling med bl.a.:

  • Fleksibelt arbejde hvor du selv planlægger din arbejdsdag inden for normal arbejdstid
  • Grundlæggende og udvidet internt fugtteknisk uddannelse
  • Ordentlige ansættelsesforhold med bl.a. pension og sundhedsordning
  • Videreudvikling af kompetencer- og interne karrieremuligheder

Som udgangspunkt arbejder du som fugttekniker kun i dagtimerne i hverdagene. Du vil også skulle indgå i vores vagtordning, som hjælper vores forsikringskunder døgnet rundt. Dette aftales individuelt i den enkelte afdeling, da behovet for vagter kan variere.

 

🔎Din baggrund kan være meget forskellig – du kan f.eks. komme med en fugtteknisk erfaring, en håndværksmæssig baggrund, erfaring fra skadeservice- eller forsikringsbranchen eller noget helt andet.

Det er dog vigtigt, at du er struktureret, løsningsorienteret og trives med at tage ansvar for dine egne sager. Du skal kunne bevare overblikket i travle perioder med mange igangværende sager, og samtidig sætte en ære i at hjælpe andre mennesker.

Hertil er det desuden væsentligt, at du er en erfaren bruger af IT-systemer, og navigerer hjemmevant i disse, da IT er en væsentlig del af hverdagen.

💪Som fugttekniker planlægger du din egen arbejdsdag. 

Du har sagsansvaret, hvilket indebærer ansvar for sikkerhed, kommunikation til kunden, koordinering af medarbejdere og materiel, højt serviceniveau samt at økonomien på den enkelte sag hænger sammen.

Du vil som sagsansvarlig have daglig kontakt med mange forskellige mennesker – det kan f.eks. være en taksator fra forsikringsselskabet, der skal have udarbejdet en rapport over en skade, skadelidte der skal have en status på affugtningen - og ikke mindst dine kollegaer, som skal sættes ind i sagen, når de skal arbejde på den.  


📆Et eksempel på en almindelig arbejdsdag kan være, at du starter hjemmefra med sagsopfølgning, efterfølgende kører du ud på de skader, du skal besigtige og vurdere. Mellem hver besigtigelse skrives der rapport, dette foregår oftest på adressen – enten inde hos forsikringskunden eller i firmabilen. 


‼️Søg nu

Lyder jobbet som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig! 😊


Du kan nøjes med at sende et kort CV - så snakker vi om resten til en evt. jobsamtale. 

Vi ser frem til at høre fra dig! 

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 17/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Overlæge til Nuklearmedicinsk afdeling i Næstved

Næstved

Vi søger en overlæge til Nuklearmedicinsk afdeling i Region Sjælland med hovedtjenestested i Næstved og mulighed for enkelte dage med udetjeneste i Køge og hjemmearbejdsdage.

Nuklearmedicin er samlet organisatorisk i én regional afdeling under Sjællands Universitetshospital med afsnit i Køge og Næstved. Den samlede afdeling har omkring 45 medarbejdere.

Mere end halvdelen af din – og dine kollegers – arbejdstid drejer sig om PET. Udover almindelige FDG-PET/CT skanninger udfører vi også skanninger til planlægning af stråleterapi og hjerne-PET. Du skal også beskæftige dig med almen nuklearmedicin, hvor vi leverer et bredt spektrum fra renografi over knogleskintigrafi til spytkirtelscintigrafi. Herudover laver vi UL af thyreoidea i forbindelse med scintigrafi samt radiojodbehandlinger.

Vi har moderne udstyr, i Næstved står både en digital PET/CT og SPECT/CT. Næstved-afsnittet råder i alt over 2 SPECT/CT – kameraer, 1 gammakamera samt 2 PET/CT-kameraer foruden UL-scanner og apparatur til distal blodtryksmåling mv. Vi har gennem årene arbejdet med opgaveglidning, således at lægegruppen kan koncentrere sig om lægefagligt relevant arbejde.

Lidt om os

Vi er en afdeling med en flad ledelsesstruktur og godt kollegialt sammenhold og samvær med flere sociale arrangementer. Vi har samtidigt et højt fagligt niveau og en effektiv samarbejdsform, men finder altid tid til et godt grin i en travl hverdag.

Vi har et godt samarbejde med alle de kliniske specialer, ikke mindst med radiologisk afdeling omkring PET/CT og stråleterapien i forbindelse med RTP-scanninger.

Lidt om dig

Vi ønsker en kollega, der udover at være overlægekvalificeret i klinisk fysiologi og nuklearmedicin også har gode personlige egenskaber med godt humør og betydeligt fagligt engagement. Du brænder ikke blot for PET/CT men også det almen nuklearmedicinske område. Det er ønskværdigt med erfaring, så du umiddelbart kan indgå i vores lille team, der laver indtegninger til RTP. Du udviser fleksibilitet og gode samarbejdsevner og har lyst til tværfagligt teamarbejde. Sidst, men ikke mindst har du et ønske om fortsat uddannelse og udvikling til gavn for patienterne i Region Sjælland.

Du bedes i ansøgningen beskrive og gerne dokumentere dine kompetencer i forhold til de 7 lægeroller (Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser samt Professionel), da dette vil indgå i den faglige bedømmelse.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Afsnitsledende overlæge til ældrepsykiatrisk sengeafsnit 2222 i Hillerød, Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød

Vi søger en speciallæge i psykiatri, gerne med ældrepsykiatrisk erfaring, men mest af alt med lyst til at løfte ledelsesopgaven som afsnitsledende overlæge, og sætte retningen for den lægefaglige behandling.

Hvis du har mindre erfaring som speciallæge, men stor interesse for det gerontopsykiatriske speciale og for ledelse, vil vi se meget positivt på dette, samt tilbyde dig ledelsesmæssig sparring og relevant sideuddannelse, herunder lederuddannelse.



Ældrepsykiatrisk sengeafsnit 2222 er en velfungerende afdeling med 27 ansatte fordelt på flere faggrupper, heraf 2 til 3 uddannelseslæger.

Personalegruppen på 2222 er meget erfaren inden for det ældrepsykiatriske område. Vi brænder for arbejdet med de ældre og deres pårørende og arbejder hele tiden for at styrke samarbejdet med de vigtigste samarbejdspartnere indenfor kommunerne, primært plejecentrene, de praktiserende læger og de somatiske afdelinger.

Samtidig har vi et godt og tillidsfuldt samarbejde med de øvrige afsnit på centret og et meget tæt samarbejde med ældrepsykiatrisk ambulatorium, hvor vi har ugentlige konferencer og tæt sparring og koordination for at optimere overgange og patientforløb.

Vores fokus er at skabe bedre behandling og pleje under indlæggelse og bedre sammenhænge og vilkår i sundhed og rehabilitering for vores patienter, der har brug for ældrepsykiatrisk behandling.

Der er tilknyttet 1. reservelæger og reservelæge under uddannelse til afsnittet. Tilgangen til behandling og pleje er tværfaglig og afsnittet har psykolog, socialrådgiver, ergoterapeut og fysioterapeut tilknyttet samt faste arrangementer ved hospitalspræst.

Vi sætter fagligheden i fokus på det ældrepsykiatriske område. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til udredning, behandling og pleje, understøttet af effektive arbejdsgange. Vores mål er at skabe et varieret og individuel tilpasset behandlingstilbud til vores patienter baseret på en recovery-orienteret og bio-psyko-social praksis og forståelse af psykisk sygdom.

Der arbejdes fokuseret og struktureret med kognitive adfærdsterapeutiske tiltag. Særligt kendetegnende for afsnittet er bl.a. KAT-konference og aftenterapi. De pårørende inddrages i videst muligt omfang i behandlingen.



Det lægefaglige miljø vægtes høj på PCN, hvor dette understøttes af journal-club hver tirsdag og fællesundervisning hver torsdag udover de daglige kliniske konferencer. Under din ansættelse vil der være mulighed for at forske, tage yderligere lederuddannelse eller psykoterapeutisk videreuddannelse.

Du vil have et tæt samarbejde med oversygeplejersken, og speciallægerne indenfor det ældrepsykiatriske team på PCN i udviklingen af henholdsvis afsnittets og specialeområdets faglighed og kliniske praksis.

Du vil ligeledes have et tæt samarbejde med cheflægen, der som din nærmeste leder tager ansvar for at tilbyde dig den relevante sparring til at løse din ledelsesopgave, og understøtte din videre uddannelse og praksis som overlæge og lægefaglig leder i psykiatrien.

I samarbejdet med dig skaber vi rammerne for et spændende overlægejob med ledelsesrum, udvikling og plads til dine faglige interesser. Vi tror på, at netop interesse, engagement og trivsel skaber de bedste forudsætninger for patientbehandlingen og det afsnit og miljø vi ønsker at tilbyde vores patienter, pårørende og personale.

Som universitetshospital har vi en forpligtelse til at uddanne medicinstuderende. Vi har desuden en forpligtelse til at uddanne de yngre læger for at sikre den lægefaglige videreuddannelse. Det er vi stolte af. Dermed har vi en forventning om, at du sikrer løbende supervision og bedside-undervisning af de yngre læger.



Har du spørgsmål?
Hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen kan du henvende dig til cheflæge Kasper Thybo Reff på 40 53 38 79 eller kasper.thybo.reff@regionh.dk.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".



Ansættelsesvilkår
Vi ønsker du starter snarest muligt efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for overlæger, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid. Som overlæge i Region Hovedstadens Psykiatri er du vagtforpligtet. Vagtbelastningen i stillingen er begrænset, idet den er baseret på speciallægernes ønsker og aktuelt i et 24-skiftet rul.

Region Hovedstadens Psykiatri integreres med somatikken i Region Hovedstaden med virkning fra den 1. januar 2026. Psykiatrisk Center Nordsjælland vil derfor fra den 1. januar 2026 være organisatorisk forankret som del af Nordsjællands Hospital.



Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og speciallægeanerkendelse via linket på siden senest den 2. december 2025.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Vi holder samtaler den 5. december 2025.



Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CAPAX RECRUITMENT ApS

Projektleder til Energiprojekter

København

Projektleder til Energiprojekter

Vil du være med til at omsætte ambitiøse klimamål til konkrete energiløsninger og skabe varig værdi for borgere, bygninger og miljø? Ishøj Kommune søger lige nu en projektleder, der kan drive større energiprojekter fra idé til implementering med overblik, faglig tyngde og lysten til at gøre en reel forskel.

Om Ishøj Kommune

Ishøj Kommune er en organisation i udvikling med et stærkt fokus på grøn omstilling, bæredygtighed og ansvarlig drift af kommunens bygninger og anlæg. Du bliver en del af Center for Ejendomme og Arealer, hvor samarbejde, faglig sparring og høj kvalitet står centralt i opgaveløsningen.

Om rollen

Som projektleder får du ansvar for at drive energiprojekter på tværs af kommunens ejendomsportefølje. Du skal både kunne håndtere det strategiske overblik og de praktiske opgaver i projektledelsen fra planlægning og økonomi til udbud, koordinering og implementering.
Indsatsen har stor betydning for kommunens mål inden for energibesparelse, CO₂-reduktion og fremtidssikring af bygninger.

Dine ansvarsområder bliver bl.a. at:

• Planlægning, styring og gennemførelse af energiprojekter i kommunens bygninger
• Udarbejdelse af projektgrundlag, tidsplaner og budgetter
• Dialog og koordinering med rådgivere, entreprenører, brugere og interne samarbejdspartnere• Bidrage til udbudsmateriale og kontraktstyring
• Opfølgning på fremdrift, økonomi og kvalitet
• Rapportering og dokumentation i forbindelse med energimål og resultater

Din profil

Ishøj Kommune forestiller sig, at du har en teknisk uddannelsesbaggrund som for eksempel ingeniør, energiteknolog, bygningskonstruktør eller lignende. Du har erfaring fra energiprojekter eller byggetekniske projekter og kendskab til projektledelse, gerne i en politisk styret organisation.

Derudover lægges der vægt på, at du:

  • Arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse processer

  • Trives i en rolle med mange interessenter og god dialog

  • Bidrager med nysgerrighed, samarbejdsevner og faglighed i hverdagen

Ishøj Kommune tilbyder

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor der er plads til sparring, udvikling og personlig indflydelse. Ishøj Kommune tilbyder fleksible rammer, et uformelt arbejdsmiljø og mulighed for at præge den grønne omstilling i en kommune med høje ambitioner.

Ansøgning

Vil du være med til at drive energiprojekter, der skaber synlige resultater for både bygninger og borgere i Ishøj Kommune? Så send din ansøgning allerede i dag.

Denne rekruttering varetages af Capax Recruitment. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Benedikte Heinild på bhe@capax.dk.

Bemærk venligst, at vi kun accepterer ansøgninger sendt via det officielle ansøgningslink. Ansøgninger sendt direkte pr. mail vil blive slettet uden behandling.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Varberg Management ApS

INGENIØR MED TALENT FOR UDVIKLING OG MEKANISK DESIGN

Aalborg

Hos Limitech designer og leverer vi kundetilpasset, pålideligt og multifunktionelt udstyr til produktion af flydende fødevarer – skræddersyet til dine behov. Som en familieejet virksomhed i anden generation er vi dedikerede til kvalitet, innovation og effektivitet.

Vores kompakte systemer er omkostningseffektive og nemme at skalere, så du kan udvide produktionen uden at gå på kompromis med smag eller kvalitet. Fra idé til færdigt produkt arbejder vi sammen med dig hele vejen og bringer essensen af hjemmelavet mad ind i fabrikker verden over.

Lad os arbejde sammen om at skabe god mad – i stor skala.

For yderligere oplysninger, se: www.limitech.dk

Vi er fuldt engagerede og dybt passionerede omkring at producere de mest fleksible og effektive fødevaresystemer.

Ingeniør med talent for udvikling og mekanisk design

PTA ● Design ● Udvikling

Vil du være med til at forme fremtidens Limitech-produkter – hvor konstruktion, innovation og digitalisering går hånd i hånd?

Hos Limitech A/S designer og producerer vi avancerede mixersystemer og procesanlæg til fødevareindustrien. Vores løsninger forener solidt håndværk, høj kvalitet og teknologisk innovation – og med stigende efterspørgsel og nye produktionsfaciliteter øger vi både kapacitet og ambitionsniveau.

Derfor søger vi en ingeniør, der ikke blot ser løsninger, men også muligheder. En, der trives med at gøre konstruktioner smartere, processer mere digitale – og som på sigt vil tage ansvar for teknisk udvikling og metodeforbedring på højt niveau. Du kan samtidig dit PTA og tager den disciplin med ind i dagligdagen.

Den rolle vi ser dig i:

Som ingeniør bliver du en nøgleperson i samspillet mellem Salg, konstruktion og produktion. Du får ansvaret for produktmodning, mekanisk design og løbende optimering af vores produktprogram – samtidig med, at du bidrager aktivt til udviklingsprojekter og digitalisering af vores tekniske workflows.

Og forstår du at læse det rigtigt, så ser du at her er PTA og R&D begge elementer i rollen.

Du vil referere til COO og indgår som en nøglefunktion i Operations sammen med planlægning, indkøb, projektledelse og Produktion – og være med til at sikre, at vores anlæg leveres med høj kvalitet, effektivitet og teknisk gennemarbejdelse.

Du har tillige tæt samspil med Teknik, Salg, projektledere og testteamet og får bl.a. den vej input.

De opgaver du primært arbejder med:

  • Konstruktion, tilpasning og optimering af Limitechs procesanlæg i Inventor

  • Udarbejdelse af 3D-modeller, produktionsgrundlag, risikoanalyser og CE-dokumentation

  • Sikre høj kvalitet i produktmodning og Design for Manufacturing (DfM)

  • Bidrage til digitalisering og standardisering af konstruktion og dokumentation

  • Samarbejde med R&D om optimering og videreudvikling af eksisterende produkter

  • Deltage i – og på sigt lede – udviklingsprojekter inden for design, konstruktion og digitalt workflow

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet ingeniør (maskin- eller produktion – med fokus på, og interesse i, udvikling og mekanisk design)

  • Har solid erfaring med 3D CAD – gerne Autodesk Inventor

  • Forstår produktionsprocesser og sammenhængen mellem standard, kundetilpasning og udvikling

  • Har erfaring med maskinkonstruktion – gerne fra proces- eller fødevareindustrien

  • Arbejder systematisk, men tænker kreativt og ser potentialet i nye teknologier

  • Er nysgerrig, engageret og trives i et miljø med kort vej fra idé til handling

Det er en fordel, hvis du også har interesse for:

  • Automatisering af dokumentation og styklister (JV: del med styklister sker automatisk i Inventor)

  • Digitalisering og AI-baserede analyser i design- og produktionsprocesser

  • Udvikling af smartere workflows i Inventor og ERP-systemer

Vi tilbyder dig:

  • En central rolle i en teknisk stærk og voksende virksomhed

  • Tæt samarbejde med Teknik, Produktion og R&D

  • Mulighed for at påvirke både produkter, metoder og digitale processer

  • Et miljø med kort beslutningsvej, stor frihed og højt fagligt niveau

  • Fokus på både faglig og personlig udvikling

  • En kultur præget af ordentlighed, respekt og samarbejde

Bliv en del af Limitech A/S:

Vil du være med til at forme fremtidens Limitech-produkter og udvikle smartere måder at arbejde med konstruktion og produktmodning på?, så send dit CV til Varberg Management ApS på job@varbergmanagement.dk (Mrk.: LIM-ING) - vi behandler ansøgninger løbende.

Har du spørgsmål, så kontakt Jan Varberg på +45 5151 5422.

💡 Hos Limitech får du ikke bare et job som ingeniør – du får en nøglerolle i at udvikle, hvordan vi designer, producerer og tænker procesanlæg i fremtiden.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling