WorkWithUs
close-button
Odense
Antal ledige jobs
483
Find dit nye job i Odense Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Odense kommune
Array
Psykolog til vores afdeling i Odense
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
Læs mere
Array
Pædagogisk assistent som ønsker at læse pædagog på merituddannelse til Odense Værkstederne
Vil du være med til at give hverdagen liv for mennesker med udviklingshandicap?
Læs mere
Array
Renault/Dacia mekaniker
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fo
Læs mere
Array
Psykolog til Børnehus Syd Odense
Hvis du har interessen for krydsfeltet mellem psykotraumatologi og udviklingspsykologi, så har v
Læs mere
Lige nu er der 27 ledige jobs.

Langeskov Skole - afd. Pilen

Børnehaveklasseleder til Langeskov Skole

Kerteminde

Så er en af de sjældne muligheder her. Muligheden for at blive børnehaveklasseleder på Langeskov Skole. Med ansættelse fra 1. januar 2026 i en fast stilling på fuld tid.

Langeskov Skole er delt på to matrikler med afdeling Pilen for 0.-3. klasse + SFO og afdeling Bakken for 4.-9. klasse. Vi har i alt 600 børn og 60 personaler på skolen.

Du vil blive en del af et team med to erfarne børnehaveklasseledere, hvor der er stor åbenhed for at komme med nye ideer og være med til at sætte eget præg. Sammen med to årgangspædagoger vil I få et tæt samarbejde om jeres tre klasser.
Du vil stå med hovedansvaret i børnehaveklasse c, hvor du er i klassen fra kl. 7.50 til 13.30. Vi har en fast mødedag og prioriterer team- og forældresamarbejdet højt.
Vi har ikke tilstedeværelsespligt.

Vi tilbyder:
  • 228 skønne børn, heraf venter 21 børn på dig i børnehaveklasse c efter juleferien.
  • dygtige og engagerede kolleger med let til grin, og som støtter op om hinanden.
  • pædagoger og lærere, der arbejder med udgangspunkt i systemisk tænkning, anerkendende tilgang og positiv psykologi.
  • mulighed for personlig og faglig udvikling gennem sparring med dygtige kolleger og igennem vores veletablerede kompetencecenter.
  • sparring med skolefeen om alt fra klasserumsledelse til det enkelte barns trivsel. Skolefeen har faste timer i børnehaveklasserne.
  • en stærk samarbejdskultur, hvor teamsamarbejdet er skemalagt ugentligt.
  • en overgang hvor den nuværende børnehaveklasseleder er med i klassen de første uger.

Vi forventer:
  • at du er uddannet pædagog.
  • at du arbejder med såvel det enkelte barn som med fællesskabet.
  • at du har fokus på børnenes personlige, sociale og faglige udvikling.
  • at du ønsker og ser værdien i det brede samarbejde om børnene.
  • at du er god til at samarbejde med både kolleger og forældre.
  • at du kan se dig ind i vores kerneværdi, som vi de seneste år har arbejdet med i personalegruppen:

Vi lykkes, når Langeskov Skoles børn og unge dannes, uddannes og aktivt indgår i forpligtende fællesskaber, hvor livsglæde og lyst til læring opstår.

Hvis du har erfaring fra en lignende stilling, er det dejligt, men det er bestemt ikke et krav. Vi har erfaringen på stedet, så for os er det vigtigt at finde det rigtige menneske. Hvis du kan spille musik, lave drama, er vild med udeliv eller noget helt fjerde, vil vi naturligvis også meget gerne høre om det. I det hele taget glæder vi os bare til at høre mere om, hvem du er.

Du kan få flere oplysninger om stillingen eller aftale et besøg ved at kontakte viceskoleleder Sisse Bjerg: 24 61 22 25/ sibj@kerteminde.dk.

Ansøgningsfrist: d. 20. november 2025
Ansættelsessamtaler: 25. november 2025

Ansættelsen er pr. 1. januar 2026 og er en fast stilling på fuld tid.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

Circle K Kerteminde

Circle K Kerteminde søger sælgere på 8 timer

Kerteminde

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Kerteminde, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Jeanette Baad Rasmussen på tlf nr.: 65 32 42 44

Antal timer: 

Ca. 8 timer om ugen. Fast vagtplan med primært aftenvagter. Men med fast nattevagter hver 8. weekend. Desuden mulighed for ekstra timer i forbindelse med ferie osv.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.


Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 29/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børn, Unge & Uddannelse

Børnehuset Fjordvang søger pædagog på op til 37 timer

Kerteminde

Vi har en masse dejlige vuggestuebørn der er klar til at tage imod dig. Børnene ønsker en hjertevarm voksen der vil være på gulvet sammen med dem og give dem nærvær og omsorg. En voksen der trives med at være sammen med børnene i en lille børnegrupper En anerkendende voksen, der formår at skabe tryghed og forudsigelighed i vuggestuen. Kan du lede børnefællesskaber og være med til at etablere meningsfulde legefællesskaber med legen og barnet i fokus og er du loyal overfor aftaler og positioneringer. Så er det dig vi står og mangler.

Fjordvang er et integreret børnehus med plads til 28 vuggestuebørn samt 70 børnehavebørn. Vuggestuen ligger adskilt fra børnehaven med egen legeplads – der er en låge ind til børnehavens legeplads. Vi bor tæt ved åbne marker, - og fjorden med dens herlige muligheder. Vi har 2 El-ladcykler så vi kan cykle i skoven til stranden etc. der er mange muligheder i vores dejlige by. Vi arbejder i stueteam med 4 medarbejder på hver børnegruppe, desuden har vi ansat en ”flyver” der dækker begge stuer alt efter hvor behovet er. Vi har 21 ansatte i vores børnehus.

Hvem er vi?
  • Vi er en veletableret vuggestue med gode rammer både ude og inde
  • Vi er et børnehus hvor vi hjælper hinanden og bruger humoren flittigt
  • Vi er et sted med mulighed for at tilrettelægge og udføre meningsfulde og udviklende stunder for børnene henover dagen.
  • Vi har en hverdag hvor børnenes tryghed prioriteres
  • Vi vægter tiden og nærværet til forældresamarbejdet højt.
  • Vi har en hverdag, der er præget af struktur, og derved masser af plads til spontanitet og udfoldelse.
  • Vi arbejder med årsnorm og alle medarbejdere planlægger selv deres ”tid til andet arbejde”.
  • Vi er ude hver dag hele året rundt.
  • Vi har frokostordning med hjemmelavet økologisk sund mad.
Hvem er du?
  • Du har masser af omsorgslyst og møder børnene på deres udviklingstrin.
  • Du er reflekterende og nysgerrig på egne og kollegaers faglige praksis
  • Du har gode relationskompetencer og kan tage ansvar for relationerne.
  • Du er at finde på gulvet sammen med børnene i leg, aktiviteter og samvær.
  • Du kan møde i tidsrummet 6.15-16.30
  • Du evner at skabe overblik og derigennem trygge pædagogiske rammer, til gavn for børn, forældre og kollegaer.
  • Du kan arbejde inkluderende og anerkendende i tilgangen til børn, forældre og kollegaer.
  • Du er fleksibel, robust og mødestabil.
  • Du har et positivt livssyn og tror på fællesskabets betydning for fælles trivsel
  • Du møder børn, kollegaer og forældre med åbenhed, nysgerrighed, engagement og faglighed

Ansøgningsfrist senest torsdag d. 11 december
Ansættelsessamtalen afholdes d. 16 december fra kl 15.30
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med BUPL.
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Jette Høstrup Jensen. På mob.nr. 24 62 1914
Vi glæder os til at høre fra dig!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job