Vi har altid ambitioner om at blive et endnu stærkere handicapteam på det specialiserede børne- og familieområde, og vi har brug for endnu en dygtig socialrådgivere på rejsen. 

Brænder du for socialrådgivning med hjerne og hjerte, og vil du via dialog og inddragelse være med til at sikre børn og unges udvikling, sundhed og trivsel? Har du lyst til at blive en del af et prioriteret område og en engageret afdeling, der altid arbejder målrettet på at udvikle og forbedre det specialiserede børnehandicapområde? Så er en hel flok dygtige kolleger klar til at tage i mod dig.

Om  os:
Vi er en dynamisk kommune, der tror på, at stærke fællesskaber skaber trivsel sammen med borgerne. I Nyborg Kommune hylder vi fællesskaber, ambitioner, visioner og mod.

Vi tror på nødvendigheden af et tæt samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger, så vi i fællesskab kan finde den bedste løsning i samarbejd med de familier vi er i kontakt med.

I Børnehandicapteamet arbejder vi med børn i alderen 0-23 år. Vi yder råd og vejledning til familier med børn, unge- og deres familier, som har en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Vi arbejder ud fra lovgivningen i Barnets Lov samt enkelte paragraffer i Serviceloven, herunder kompensationsydelse og tabt arbejdsfortjeneste m.v. 
Vi udarbejder målgruppervurderinger i form af Børne Handicap Udredninger, børnefaglige undersøgelser, børne-og ugeplaner, iværksættelse samt opfølgning af støtteforanstaltninger jf. Barnets Lov.
Handicapteamet håndterer også søskendesager i de tilfælde hvor det giver bedst mening for barnet/familien og ellers i tæt samarbejde med rådgiver i Børneteamet.

Du kommer naturligvis til at bruge din socialfaglige baggrund, men også din evne til at møde og rumme den specifikke familie, det enkelte barn og den situation, de står i. Når familierne kommer til os, er de ofte i sorg eller krise, og der er stort behov for empati, situationsfornemmelse og professionalisme i mødet. Vi møder barnet og familierne med en faglig nysgerrighed i forhold til, hvad vi kan tilbyde og vi søger proaktivt at tænke i løsninger og muligheder.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Screening af ansøgninger og underretninger vedr. børn med nedsat funktionsevne og i nogle tilfælde også deres søskende.
• Afdækning af barnets støttebehov.
• Behandle ansøgninger om handicapkompenserende ydelser.
• At sikre lovmedholdelighed i de sager, du har på din sagsstamme og i de afgørelser du træffer.
• Inddragelse af børn, unge og deres familier. 
• Yde råd og vejledning til familier, som har børn med nedsat funktionsevne.
• Deltage i netværks-, status- og opfølgningsmøder.
• Understøtte familierne i udvikling af kompetencer i forhold til deres barns særlige behov.
• Foretage løbende og rettidig opfølgninger.
• At sikre et tæt og ligeværdigt samarbejde med udfører, samarbejdspartnere og kollegaer.
• Tværfagligt samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger.

Vi forventer at:

• Du er uddannet socialrådgiver med flere års erfaring.
• Du har solid erfaring med myndighedsarbejde og med børn som har nedsat funktionsniveau samt deres familier.
• Du er facilitator for et inkluderende og anerkendende menneskesyn og er opmærksom på egen kommunikation.
• Du kan arbejde selvstændigt og har en systematisk og struktureret tilgang til at arbejde med børn, familier og samarbejdspartnere.
• Du kan bruge retsregler, vejledninger, principafgørelser og praksisundersøgelser i dit arbejde og du tager medansvar for en høj faglighed i teamet og afdelingen.
• Du trives med et tværfagligt samarbejde og er garant for en proaktiv tilgang til netværksinddragende møder og metoder.
• Du har gå-på-mod, er åben og imødekommende.
• Du er indstillet på at indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer i en foranderlig hverdag.
• Du kan håndtere IT som naturlig og nødvendig del af arbejdet. Fagsystemet er DUBU.
• Du har kørekort, så du kan køre ud til familier og møder med samarbejdspartnere (der stilles biler til rådighed).

Vi tilbyder:

• Fagligt kompetente og dygtige kollegaer med socialfaglig baggrund.
  Handicapteamet bestående af 6 socialrådgivere med flere års erfaring på området, en ergoterapeut som behandler hjælpemidler til børn, samt en ergoterapeut som behandler sager omkring handicapbiler.
  Herudover er der tilknyttet en Faglig Koordinator til teamet. 
• Mulighed for faglig og personlig udvikling og indflydelse på organisationens udvikling.
• Masser af godt kollegaskab, arbejdsglæde og humor.
• Bred, tværfaglig sparring i hverdagen.
• Fokus på at sikre en sammenhængende og kontinuerlig indsats for børn.
• Attraktive ansættelsesvilkår og fleksible arbejdstider, herunder fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse om fredagen.
• Løbende kurser og kompetenceløft.
• Faglig supervision ved ekstern supervisor.
• Et sagsantal, der ligger indenfor den ramme, der anbefales af Dansk Socialrådgiverforening på ca. 25 sager pr. rådgiver. 

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Lønniveauet (37 timer) udgør spændet mellem løntrin 32: ca. 400.000 kr. årligt og løntrin 38: ca. 445.000. årligt. Hertil kommer pension. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

Har du spørgsmål vedrørende stillingen eller har du lyst til at komme forbi til en uforpligtende snak over en kop kaffe, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anni Vexø på tlf.: 2960 7636 / Fagkoordinator Karen Steffensen: 2048 6652.

Ansøgningsfrist 23. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 27. august  2026
Tiltrædelse snarest muligt eller seneste 1. oktober 2026

Vi ser frem til at høre fra dig og byde dig velkommen i Nyborg Kommune.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Brænder du for god mad, lokale råvarer og værtskab i særklasse? Så er du måske vores nye kok.
På Nyborg Strand handler mad om mere end det, der ligger på tallerkenen. Den er en vigtig del af den oplevelse, vores gæster tager med sig hjem, uanset om de besøger os til en stor konference, et bryllup, en weekend med familien eller en hyggelig middag i en af vores restauranter.

Derfor søger vi en kok, der har lyst til at være med til at skabe kulinariske oplevelser med omtanke, kvalitet og stolthed.

En del af noget større
Som kok bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og arbejder mod samme mål: at give vores gæster en oplevelse, de husker.
Du bliver en del af et køkkenteam med høje ambitioner, hvor der er plads til både faglig udvikling, gode idéer og masser af arbejdsglæde. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når dygtige mennesker løfter i flok.

Din hverdag hos os
Vi arbejder med lokale, danske og økologiske råvarer og har en ambition om hver eneste dag at gøre tingene lidt bedre end dagen før. Omkring 95 % af vores råvarer kommer fra Danmark, og vi arbejder målrettet med at reducere vores klimaaftryk uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Hos os får du en hverdag, hvor ingen dage er ens. Arbejdsopgaverne varierer afhængigt af husets gæster, og du får både ansvar og mulighed for at sætte dit præg på smag, kvalitet og arbejdsgange.

Du kan blandt andet se frem til:

• At arbejde i et nyt og moderne køkken
• At samarbejde med dygtige kolleger med høj faglighed og passion for håndværket.
• At arbejde med Det Økologiske Spisemærke i bronze.
• Muligheden for at være mentor for vores elever, både i køkkenet og i vores elevrestaurant.
• At udvikle dine spidskompetencer, hvad enten du brænder for à la carte, konferencer eller store selskaber.

Vi forestiller os, at du har erfaring fra hotel- eller restaurationsbranchen, at du arbejder struktureret - også når tempoet er højt, og at du har sans for både detaljen og helheden. 
Du taler dansk og gerne også engelsk.

Vi passer på dem, der passer på vores gæster
På Nyborg Strand er vi overbeviste om, at glade medarbejdere skaber de bedste gæsteoplevelser. Derfor prioriterer vi trivsel, udvikling og et stærkt kollegaskab højt.

Vi tilbyder blandt andet:

• En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på fællesskab, social kapital og arbejdsglæde.
• Ordnede arbejdsforhold samt personalegoder som kantineordning, sundhedsordning og tandforsikring.
• Gode muligheder for faglig udvikling, jobrotation og indflydelse på din hverdag.
• Et fuldtidsjob med primært aftenvagter og fri hver anden weekend.
• Et stærkt køkkenteam bestående af kokke, bagere, konditor, elever, afløsere og ledelse.

Vi er stolte af at være en af Danmarks største uddannelsespladser inden for hotel- og restaurationsbranchen, og udvikling er en naturlig del af vores hverdag, både for elever og erfarne kolleger.

Skal du være en del af holdet?
Så send din ansøgning hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte F&B-chef Kasper Asmussen på kmh@nyborgstrand.dk eller 24 66 62 22.

Vi indkalder til samtaler løbende og lukker opslaget, når vi har fundet den rette kollega. Derfor anbefaler vi, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.
Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Ansøgning modtages via linket i opslaget.

Læs mere om Nyborg Strand, vores værdier og de mange hjertesager vi støtter op om - fx gennem vores stærke samarbejde med Kirkens Korshær her.