WorkWithUs
close-button
Odense
Antal ledige jobs
483
Find dit nye job i Odense Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Odense kommune
Array
Psykolog til vores afdeling i Odense
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
Læs mere
Array
Pædagogisk assistent som ønsker at læse pædagog på merituddannelse til Odense Værkstederne
Vil du være med til at give hverdagen liv for mennesker med udviklingshandicap?
Læs mere
Array
Renault/Dacia mekaniker
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fo
Læs mere
Array
Psykolog til Børnehus Syd Odense
Hvis du har interessen for krydsfeltet mellem psykotraumatologi og udviklingspsykologi, så har v
Læs mere
Lige nu er der 27 ledige jobs.

Hjemmeplejen Langeskov

Social- og sundhedsassist til dagvagt i Langeskov Hjemmepleje

Kerteminde

Social- og sundhedsassistent til hjemmeplejen i Langeskov – dagvagt
Frit valg af timetal og weekendfrekvens (hver 2. eller 3. weekend)

Er du nysgerrig, fagligt stærk og motiveret for at være en del af en hjemmepleje i udvikling?
I Langeskov Hjemmepleje søger vi en social- og sundhedsassistent (SSA) til vores dagvagtsgruppe – og vi tilbyder stor fleksibilitet i forhold til både timetal og weekendplan.

Om os
Vi er en engageret og fagligt stolt hjemmeplejegruppe, der hver dag arbejder for at skabe tryghed og kvalitet for borgerne i Langeskov.
Vi tror på, at hjemmeplejen skal være et attraktivt fagligt miljø, hvor vi løfter i flok, deler viden – og hele tiden bliver lidt bedre.

Om stillingen
Som SSA i vores dagvagt bliver du en central del af den daglige pleje, observation og koordinering omkring borgerne.
Du får mulighed for at:
  • Arbejde med høj faglighed og borgernær omsorg.
  • Tage aktiv del i udviklingen af fremtidens hjemmepleje – med øget kompleksitet, mere selvstændighed og nye arbejdsgange.
  • Være med til at afprøve nye tiltag og metoder – vi er nysgerrige på, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre.
  • Bidrage til at omsætte intentionerne i den nye ældrelov i praksis – hvor borgerens behov, selvbestemmelse og helhed står i centrum.
Vi søger dig, der
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Har lyst til at arbejde i dagvagt – med frit valg af timetal og hver 2. eller 3. weekend.
  • Er nysgerrig, initiativrig og udviklingsorienteret.
  • Har lyst til at tage del i forandringerne mod en mere kompleks og helhedsorienteret hjemmepleje.
  • Har en naturlig respekt for borgernes ønsker og ressourcer.
Vi tilbyder
  • En arbejdsplads med gode kolleger, humor og hjælpsomhed.
  • Fleksibilitet i forhold til timer og weekendplan.
  • Mulighed for kompetenceudvikling – både fagligt og personligt.
  • En kultur, hvor idéer og initiativer bliver taget alvorligt.
Tiltrædelse
Efter aftale. Samtaler afholdes løbende.

Vil du vide mere?
Kontakt Holdleder June Johansen på telefon 24 43 42 65 eller mail: xjj@kerteminde.dk, hvis du vil høre mere om stillingen eller komme forbi og hilse på.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

Mesinge-Viby Kirker

Har du lyst til at være vores nye graver ved Mesinge og Vibys grønne kirkegårde?

Kerteminde

Kunne du tænke dig at blive graver på skønne Hindsholm? Og er du interesseret i både grønt arbejde, aktivt lokalsamfund og godt samarbejde? Så er du måske den nye graver i Mesinge og Viby sogne. Vi søger ny graver pr. 15. februar 2026, da vores nuværende og værdsatte graver har valgt at gå på efterløn. Stillingen er på 37 timer pr uge og indebærer også kirketjenester i vores smukke historiske kirker.

Du er måske uddannet som graver, håndværker eller anlægsgartner eller har på anden måde erfaring og kompetence indenfor området. Du kan lide udendørsarbejdet, og du kan arbejde både selvstændigt og i små teams og har et godt overblik.

Vi er et engageret menighedsråd på syv personer, der bl.a. arbejder med grøn omstilling af kirkegårdene. Vi lægger vægt på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Vi er desuden optaget af at være en synlig og aktiv del af lokalsamfundet. På længere sigt arbejder vi hen imod et tættere samarbejde mellem alle kirker og kirkegårdene på Hindsholm.

Dit ansvarsområde bliver kirkegårdenes drift, vedligehold og udvikling, gravfæstelser, kirketjeneste ved kirkelige handlinger, planlægning og fordeling af arbejdet i samarbejde med kollegaer, kontakt til kirkens og kirkegårdens brugere, lettere administrative opgaver og pasning og rengøring af bygninger samt andet praktisk arbejde.

Vi forventer, at du:

·       Kan samarbejde med kollegaer og menighedsråd og få det grønne og det kirkelige arbejde til at spille.

·       Er indstillet på fleksible arbejdstider både i hverdagen, weekender og på helligdage

·       Kan bruge Office-pakken og er indstillet på at lære relevante it-programmer

·       Har kørekort og mulighed for egen transport mellem kirkegårdene i samarbejdet

Vi tilbyder dig:

·       Engagerede kollegaer og et aktivt og samarbejdende menighedsråd, der er indstillet på at hjælpe med både oplæring og sparring om opgaverne

·       Et alsidigt og selvstændigt job med frihed under ansvar til at planlægge og tilrettelægge arbejdsopgaver

·       Gode fysiske rammer og redskaber/maskinpark

Praktiske oplysninger:

Ansættelse sker ved Mesinge og Viby sognes menighedsråd med 3 måneders prøvetid.

I stillingen er der pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen bliver indplaceret i løngruppe 1 eller 2, da vi ønsker ansøgere både med og uden gartneruddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner) for graver uden gartneruddannelse eller intervallet 343.808,19 kr. – 429.971,65 kr. (nutidskroner) for uddannede gartnere.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner).

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson, Anne-Marie Nordtorp (20 99 20 37), personalekonsulent Torben Frost (51 60 10 51) eller graver Helle Klüver (23 20 63 27).

Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til  7873fortrolig@sogn.dk Skriv ”Graver til Mesinge-Viby” i emnefeltet.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 26. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 4. december 2025 i dagtimerne.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kings Sushi kerteminde ApS

Kokke søges til Kings Sushi i Kerteminde

Kerteminde

Kokke søges til Kings Sushi i Kerteminde

Kings sushi kerteminde Aps søger dygtige og erfarne kokke til vores restauranter i Kerteminde. 

Vi søger en stabil og ansvarlig kok med flere års erfaring i en lignende stilling. Vores restaurant er kendt for lækker sushi og andre asiatiske retter, herunder en række populære menuer samt take-away.

Om stillingen:

Fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.
Løn efter kvalifikationer.
Vi forventer, at du:

Er uddannet kok og/eller har mindst 3 års erfaring i en lignende stilling.
Har erfaring inden for asiatisk eller kinesisk køkken.

Hvis du er interesseret i at blive en del af vores team, ser vi frem til at høre fra dig.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job