• Identificere vækstområder og gennemføre markedsaktiviteter baseret på dataanalyser og kundeindsigter.
• Udforme strategi og årsplan for vækst i dit marked, herunder budgetansvar for rejser og indtægter.
• Skabe tætte relationer og understøtte samarbejde på tværs af organisationen, fra drift til kommunikation.
• Sikre løbende opfølgning på salg, rapportering og evaluering af resultater for dit marked.
• Indgå i dialog med eksterne partnere som f.eks. kommuner og øvrige interesseorganisationer med henblik på at fremme brugen af toget.

• Har solid erfaring inden for det kommercielle område.
• Er datadrevet og i stand til at analysere og handle på data.
• Har en relevant videregående uddannelse eller tilsvarende kompetencer opnået gennem erfaring.
• Gennem uformel ledelse formår at skabe sammenhold omkring dig på tværs af fagligheder.

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

– Fordel din tid mellem Botilbud Rønnevang og fælleshuset Hus C / Botilbud Taxhuset

Er du grundig, fleksibel og får energi af at skabe rene og indbydende omgivelser? Trives du samtidig med at være en del af et miljø, hvor mennesker mødes og bor? Så er det dig, vi søger!

Vi søger en rengøringsmedarbejder, der har sans for detaljer og lyst til at gøre en forskel for voksne med varige funktionsnedsættelser. Stillingen er fordelt mellem:

• Rønnevang – et botilbud med 10 beboere med varige funktionsnedsættelser. Her hjælper du med rengøring af fællesarealer herunder. Køkken toilet, kontor stue mm og støtter beboerne i rengøring af egne lejligheder, i samarbejde med medarbejdere.
• Hus C (Taxhuset) – et aktivt fælleshus med mødelokaler, dagtilbud og træningssal. Her sørger du for, at fællesområder, toiletter, kontorer og køkken fremstår rene og indbydende.

Du arbejder på to adresser i Taastrup og skal derfor kunne transportere dig mellem dem.

• En fast stilling på fuldtid (ca. halvtid hvert sted – aftales nærmere)
• Et meningsfuldt job, hvor din indsats skaber værdi for både beboere og kolleger
• Et engageret team, der prioriterer samarbejde og gode rammer

• Er grundig, stabil og fleksibel
• Har erfaring med rengøring – gerne fra pleje, kontor eller institution
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Taler og forstår dansk, så du kan kommunikere venligt og klart
• Har lyst til at arbejde med mennesker og ser det som en styrke

Vi sætter pris på kvalitet – og vi lægger mærke til, når der er gjort rent med omtanke.

• Arbejdssteder: Rønnevang (Lindehaven 2 st., 2630 Taastrup) og Hus C (Frøgård Allé 1C, 2630 Taastrup)
• Ansættelsesform: Fast stilling
• Opstart: Snarest muligt

Rønnevang og Hus C er en del af Høje-Taastrup Kommunes Botilbud for Voksne med Varige Funktionsnedsættelser og senhjerneskade. Vi er et fagligt stærkt team, der brænder for at skabe gode rammer – både for beboerne og hinanden.

Har du spørgsmål?

Kontakt områdeleder Mia Kabling på miaka@htk.dk

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til os snarest muligt. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfristen er 26. november 2025 og vi afholder samtaler løbende. 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes straffeattest og referencer ved ansættelse. 

Vær med til at skabe den bedste behandlings- og specialundervisningsskole.

Høje-Taastrup Kommune slog 1. november dørene op til et nyt helhedstilbud for børn- og unge med behov for behandling og specialundervisning. Tilbuddet bygger på faglighed og erfaringer, fra to tidligere tilbud der er flyttet sammen i fælles rammer, men vi er i fuld gang med at definere en endnu stærkere fælles faglighed og en ny samarbejdskultur. 

Tilbuddet er for elever fra 0.-10.klasse, som har behov for en hverdag, med pædagogisk stilladsering, struktur og relationsstærke voksne, for at kunne trives, udvikles og lære i skolen. 
Vi står på et metodegrundlag af Mentalisering, Low Arrousal og et tæt tværfagligt samarbejde.

Som pædagog i Byskolen arbejder du tæt sammen med andre fagligheder som lærere og psykologer for at skabe et trygt og støttende miljø, der hjælper børn og unge med at udvikle strategier til at håndtere udfordringer, styrke sociale kompetencer og opnå personlig og faglig udvikling. Målet er altid at hjælpe eleverne til at få så gode deltagelsesmuligheder som muligt, så de kan vende tilbage til en almindelig skole, et mindre indgribende tilbud, eller opnå kompetencer til, at komme godt videre i uddannelse, job og et selvstændigt voksenliv, efter 9./10. klasse på Byskolen. 

Som pædagog i skolen indgår du i undervisning og øvrige aktiviteter, have ansvar for en gruppe børn eller unge, udvikling af deres behandlingsplaner, sammen med medarbejdere fra PPR og dine andre kolleger og for at integrere behandlingsarbejdet i elevernes dagligdag, i skolefag og andre aktiviteter. 

Du er: 

• Uddannet pædagog/socialpædagog
• Har erfaring med og dokumenterede kompetencer indenfor specialområdet, samt med at indgå som pædagog i undervisning.
• Kan bringe dig selv og dine interesser i spil i forhold til den enkelte elev, fællesskabet og teamet.
• Har interesse for at integrere natur, bevægelse og kreativitet i undervisning og aktiviteter. 
• Har erfaring i at arbejde med pædagogiske planer/behandlingsplaner og kan omsætte disse til praksis i hverdagen. 

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at forme kultur, faglighed og dagligdag
• Gode rammer og et fælles pædagogisk og tværfagligt udviklingsmiljø
• Gode kolleger, med godt humør og høj faglighed 
• Selvstyrende teams og værdibaseret ledelse
• Skønne elever fra 0.-10- klasse

Praktisk info:

• Jobbet er en fast fuldtidsstilling
• tiltrædelse 1. januar eller tidligere, hvis det ønskes.
  Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst
• I forbindelse med ansættelse indhentes der børneattest og referencer fra tidligere ansættelser

Ansøgningsfrist tirsdag den 25. november 2025.
ansættelsessamtaler holdes løbende

Vil du vide mere eller besøge os? Så er du meget velkommen til at sende en sms til Afdelingsleder Per Vafai-Blom på 51 81 02 79 eller Skoleleder Anders Vedberg på 29 99 96 11. Så giver Per eller Anders dig et kald.

Vær med til at skabe den bedste behandlings- og specialundervisningsskole.

Høje-Taastrup Kommune slog 1. november dørene op til et nyt helhedstilbud for børn- og unge med behov for behandling og specialundervisning. Tilbuddet bygger på faglighed og erfaringer, fra to tidligere tilbud der er flyttet sammen i fælles rammer, men vi er i fuld gang med at definere en endnu stærkere fælles faglighed og en ny samarbejdskultur. 

Tilbuddet er for elever fra 0.-10.klasse, som har behov for en hverdag, med pædagogisk stilladsering, struktur og relationsstærke voksne, for at kunne trives, udvikles og lære i skolen. 
Vi står på et metodegrundlag af Mentalisering, Low Arrousal og et tæt tværfagligt samarbejde.

Som lærer i Byskolen arbejder du tæt sammen med andre fagligheder som pædagoger og psykologer for at skabe et trygt og støttende miljø, der hjælper børn og unge med at udvikle strategier til at lære og udvikle sig fagligt, men også med at styrke deres sociale kompetencer og nysgerrighed på livet.
Målet er altid at hjælpe eleverne til at få så gode deltagelsesmuligheder som muligt, så de kan vende tilbage til en almindelig skole, et mindre indgribende tilbud, eller opnå kompetencer til at komme godt videre i uddannelse, job og et selvstændigt voksenliv, efter 9./10. klasse på Byskolen. 

Du vil som lærer i skolen forestå undervisning i en række fag og øvrige aktiviteter, have et særligt ansvar for en gruppe børn eller unge og deres trivsel og udvikling individuelt og i fællesskabet – begge dele i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet og på tværs af hele skolen. 

Du er: 

• Uddannet lærer
• Har erfaring med og dokumenterede kompetencer indenfor specialundervisningsområdet
• Kan bringe dig selv og dine interesser i spil i forhold til den enkelte elev, fællesskabet og teamet
• Har interesse for at integrere natur, bevægelse og kreativitet i undervisning og aktiviteter 
• Har erfaring med at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor behandling og undervisning flettes sammen
• Har linjefag og erfaring med undervisning i kernefag som dansk og matematik, men også meget gerne naturfag, idræt, engelsk 

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at forme kultur, faglighed og dagligdag
• Gode rammer og et fælles didaktisk-, pædagogisk- og tværfagligt udviklingsmiljø
• Gode kolleger, med godt humør og høj faglighed 
• Selvstyrende teams og værdibaseret ledelse
• Skønne elever fra 0.-10- klasse – din opgave vil til en start primært være omkring de yngre elever, men også med mulighed for undervisning udskolingen, alt efter din fagkombination 

Praktisk info:

• Jobbet er en fast fuldtidsstilling
• tiltrædelse 1. januar eller tidligere, hvis det ønskes.
  Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst
• I forbindelse med ansættelse indhentes der børneattest og referencer fra tidligere ansættelser

Ansøgningsfrist tirsdag den 25. november 2025.
ansættelsessamtaler holdes løbende

Vil du vide mere eller besøge os? Så er du meget velkommen til at sende en sms til Afdelingsleder Per Vafai-Blom på 51 81 02 79 eller Skoleleder Anders Vedberg på 29 99 96 11. Så giver Per eller Anders dig et kald.

• Du er stærk i både mundtlig og skriftlig formidling, og formår at præsentere og præstere i forskellige sammenhænge.
• Du har indsigt i politiske beslutningsprocesser
• Du kan udvikle og medvirke til at implementere en overordnet kommunikationsstrategi
• Du kan identificere, analysere og engagaere relevante interessenter i vores arbejde
• Du kan udarbejde pressemeddelelser, svare på mediehenvendelser og medvirke til at udvikle vores medieprofil
• Du kan omsætte teknisk indhold til forståelig og relevant kommunikation, og formår at formidle denne både på skrift og mundtligt
• Du formår at samarbejde på tværs af fagligheder og viden

Klargøringsmedarbejder søges – Få bilerne til at skinne! 

Elsker du følelsen af en skinnende, ren bil? Trives du med at få detaljerne til at spille, og sætter du en ære i godt håndværk? Så er det dig, vi leder efter! 

Hvem er vi?  
Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året. 

Hvad skal du lave?

Vi søger en engageret klargøringsmedarbejder, der kan se sig selv som en del af flere af vores afdelinger i området omkring Taastrup.
Som vores mobile klargøringsmedarbejder får du en spændende og alsidig hverdag med mange forskellige opgaver – og masser af skønne kollegaer på tværs af afdelingerne.

Du bliver en vigtig del af flere teams, hvor kvalitet, fleksibilitet, samarbejde og godt humør er i højsædet.

• Klargøring af nye og brugte biler – inkl. vask, støvsugning, affoliering og polering. 
• Gennemgang af køretøjer for at sikre den bedste kvalitet. 
• Diverse opgaver, fordi ingen dage er helt ens. 

Hvem er du?  
Du er en energisk og positiv person, der går op i kvalitet og godt samarbejde. Du kan arbejde selvstændigt, men trives også i et team. 

Vi ser gerne, at du: 

• Har erfaring med klargøring af biler, men det er ikke et krav. 
• Har kendskab til vask, polering og affoliering af biler, eller minimum interesse her i. 
• Har B-kørekort og erfaring med at køre bil. 
• Kan læse og forstå arbejdsbeskrivelser. 
• Har basale IT-færdigheder. 

Hvad får du? 

1. Et sjovt og uformelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. 
2. En varieret arbejdsdag, hvor du aldrig keder dig. 
3. Løn efter kvalifikationer, pension og overenskomst. 
4. Gode udviklingsmuligheder i en virksomhed i vækst. 

 Ansøg nu – vi kalder løbende til samtale!  
Tænker du: "Det her job er lige mig!" –  så spild ikke tiden! Send din ansøgning afsted med det samme.   
Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.  

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte  Flemming Mortensen på tlf. 23320070

Warehouse Worker – Electric Pallet Truck (Taastrup)

We’re looking for an experienced and reliable warehouse worker for a full-time position in Taastrup.
The job includes both ride-on pallet truck (hurtigløber) operation and pick & pack work.

Working hours:
Monday to Friday, 09:00–17:00
You’ll work 4–5 days per week, depending on weekly needs.

Hourly salary: 138,67 kr.

Main tasks:

• Operating electric pallet truck (ride-on / “hurtigløber”)

• Picking and packing orders

• Loading, unloading, and internal transport

• General warehouse duties

Requirements:

• Experience using an electric pallet truck

• Stable and reliable attendance

• Ability to communicate in basic Danish or English

• Forklift certificate is a big plus

We offer:

• Steady work with regular hours

• A professional, respectful working environment

• Immediate start

Interested?
Send your application today — we’re reviewing candidates continuously.

Som daglig leder i hjemmeplejens Distrikt 1, kommer du til at stå i spidsen for en gruppe engagerede medarbejdere, der sætter en ære i at passe godt på vores borgere og på hinanden.

En synlig leder med høj faglighed 
Som daglig leder er der mange opgaver, der alle retter fokus på vores kerneopgave. For os betyder det, at du er en nærværende og synlig leder, der prioriterer at sætte dig ind i medarbejdernes hverdag og faglighed og har blik for, hvor vi kan skabe faglig udvikling og læring. Du tager ansvar for den faglige kvalitet og støtter medarbejderne i at gøre det samme. 

Hjemmeplejen er vokset de seneste år og der er derfor en del nye medarbejdere i gruppen. Derfor er det vigtigt, at du har øje for at styrke sammenholdet og den psykologiske tryghed i gruppen. Ikke mindst på tværs af dag- og aftenvagter. Vi lægger vægt på, altid at involvere medarbejderne i de vigtige beslutninger i deres hverdag og forventer at du gør det samme. Vi arbejder med værdibaseret ledelse og vægter et godt arbejdsmiljø højt

Et stærkt lederteam med plads til dig
Du bliver en del en ambitiøs ledergruppe, hvor vi støtter hinanden og sætter retningen sammen. Vi lægger vægt på at træffe beslutninger i fællesskab og vi glæder os til også at få dine perspektiver på, hvordan vi kan blive en endnu stærkere hjemmepleje. Vi er aktuelt i gang med at etablere borgernære teams samtidig med at vi er godt i gang med at styrke vores rehabiliteringsindsats. Kort sagt er vi i fuld gang med implementeringen af den nye ældrelov.

I ledergruppen er vi hver især også leder for nogle af vores tværgående teams af bl.a. vejledere, fleksible medarbejdere og nattevagter. Når du er kommet godt ind i organisationen, vil vi – med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring – afklare, hvilke konkrete ansvarsområder du skal varetage.

Vi leder efter dig, der 
Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og allerede har erfaring med ledelse. Har du en lederuddannelse er det et plus. Ellers håber vi, at du er indstillet på at starte indenfor de første år i jobbet. 
Derudover ser vi gerne at du:

• Hviler i din faglighed og vægter samarbejde på tværs af organisationen højt ….
• Har erfaring med rehabilitering og kender til hverdagen i en hjemmepleje
• Er en dygtig forandringsleder 
• Er god til at kommunikere og sætter tydelig retning
• Er empatisk og leder med tillid
• Arbejder struktureret og er god til at bevare overblikket
• har erfaring med personaleadministrative opgaver og lign. 
• Er synlig og tilstedeværende

Send din ansøgning senest søndag den 7. december 2025.

Vi holder 1. samtale torsdag den 11. december 2025 og 2. samtale tirsdag den 16. december 2025 Hvis du går videre til 2. samtale, vil du skulle besvare en test mellem samtalerne. 

Vi håber du kan starte 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Løn og vilkår efter gældende overenskomst. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at ringe til leder af hjemmeplejen Vibeke Brandhof på tlf.: 21 77 06 02.

Om Hjemmeplejen i Høje-Taastrup
Hele Hjemmeplejen er i 2024 flyttet sammen i nyt og lækkert fælles hus på Taastrupgårdsvej 28A.  Hjemmeplejen består af fem hjemmeplejedistrikter, med både dag- og aftenvagt, en sygepleje og en akutsygepleje. 

Hvert distrikt har ca. 50 medarbejdere fordelt på dag og aften og et varierende antal elever. Der er i hvert distrikt ansat to faglige koordinatorer, som koordinerer de komplekse borgerforløb og understøtter fagligheden i gruppen, bl.a. gennem undervisning og egenkontrol.

Vil du være med til at udvikle en ny funktion i Sygeplejen og samtidig sikre høj kvalitet i plejen af kommunens borgere om eftermiddagen og aftenen? Og vil du være en del af et fantastisk sygeplejeteam fyldt med fagligt dedikerede kolleger? Så har vi netop nu en spændende mulighed til dig. 

Når du træder ind, mærker du straks, at vi er én samlet sygeplejegruppe, som har det godt sammen, er gode til at sparre og inddrage hinanden både fagligt og personligt. Vi følger op på hinanden i løbet af en arbejdsdag og vægter fællesskabet højt. Vi arbejder tæt sammen og har fokus på dialog – også når vi er uenige. Vi har et stort engagement og sætter en ære i at levere sygepleje af høj kvalitet – også på de travle dage. 

Lige nu er vi optaget af og har et stort engagement mht. implementering af den nye ældrelov. Andre fokusområder er bl.a. triage, relationsdannelsens betydning for sygeplejen, klinisk lederskab og beslutningstagen, sektorovergange, helhedspleje m.v. Borgergruppen er alsidig og rækker fra sårbare udsatte borgere til mere ressourcestærke borgere. Der er fokus på borgernes diversitet – også ift. social og kulturel baggrund. 

 Som en del af aftenvagten vil du: 

• Varetage sygeplejefaglige indsatser både planlagte og akutte hos borgerne i eget hjem, herunder også sygeplejefaglige opgaver på kommunens plejehjem og bosteder ved behov. 
• Være med til at bygge bro mellem dag- og aftenvagt 
• Udføre komplekse sygeplejefaglige opgaver i borgernes hjem og på kommunens plejecentre 
• Understøtte implementeringen af borgernære teams om aftenen 
• Samarbejde tæt med hjemmeplejegrupper, terapeuter og andre sundhedsprofessionelle 
• Deltage i udviklingen af sygeplejen og bidrage til den samlede kvalitet i indsatsen 

Du får en afvekslende hverdag med masser af faglige udfordringer og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af vores borgernære sygepleje. 

Du bliver taget imod med en grundig introduktion og bliver en del af vores samlede sygeplejegruppe på cirka 45 sygeplejersker, organiseret i fem distrikter samt særskilt aften- og nattevagt. 

Du får en synlig leder, som lægger vægt på, at vi leverer en faglig høj kvalitet, hvor vi samarbejder og sparrer med hinanden. Hun vægter også medinddragelse og fleksibilitet – og ser det gode arbejdsmiljø som afgørende for at lykkes med kerneopgaven. 

 Du er autoriseret sygeplejerske, og vi ser gerne, at du: 

• Har erfaring inden for sygeplejen 
• Er god til at skabe og vedligehold tillidsfulde relationer 
• Kan arbejde selvstændigt og som en del af et team 
• Evner klinisk lederskab og har blik for koordinering 
• Har en anerkendende og åben tilgang til både borgere og kolleger 
• Er skarp til dokumentation – gerne med kendskab til CURA, men ikke et krav 
• Har fokus på rehabilitering og patientsikkerhed 
• Har kørekort 

 Praktiske oplysninger 
Jobbet er en fast stilling på fuld tid. Ansættelse pr. 1. februar 2026 med mulighed for tidligere opstart. 

Stillingen er som udgangspunkt i aftenvagt med mødetid kl. 13–21 i en 5-2-ordning med arbejde hver anden weekend i ulige uger. Vi er fleksible i forhold til arbejdstilrettelæggelsen, og der er mulighed for at konvertere de to hverdagsaftenvagter til dagvagter, hvis det ønskes. Vagtplanen tilrettelægges altid i samarbejde med dig og med udgangspunkt i både borgernes behov og dine ønsker. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. 

Ansøgningsfristen er onsdag den 3. december 2025 

Vi afholder samtaler løbende i uge 50. 

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, så tøv ikke med at kontakte os i dagstiden på tlf. 43352400  

Vi glæder os til at høre fra dig! 

• Understand the current state and development opportunities of our cloud, datacenter, network infrastructure and all the devices on our network.
• Dive into DSB’s business and our driverless-train goals, turning them into clear IT and OT needs.
• Shape our IT infrastructure strategy within clear cybersecurity and regulatory guidelines, architect the target setup, and build roadmaps to get us there.
• Be part of IT Operations projects including the upcoming tender of IT Infrastructure Services.
• Team up with colleagues and partners to deliver fit-for-purpose results and coach teams in projects, to turn plans into real outcomes.

• 10+ years of experience within IT infrastructure.
• Experience with IT infrastructure strategy and architecture from a large corporation.
• Adept in cybersecurity and knowledgeable about implementing regulatory requirements into a functioning solution.
• Good communication skills and fluency in English.
• You must speak and write Danish or be interested in learning.

• Free transportation with DSB.
• Flexible working hours and the possibility of working from home a few days a week.
• Training in DSB's fitness center and PureGym.
• Pension plan and health insurance.
• Lunch scheme and the option to buy food to take home.