Vil du være med til at skabe tryghed, struktur og udvikling for elever, der har brug for ekstra støtte i hverdagen?

På Øtoften – Sengeløse Skoles specialklasserækker – søger vi to lærere med en stor lyst til at gøre en forskel for elever med særlige behov. Du skal kunne undervise i matematik eller dansk, og samtidig være en tydelig og nærværende voksen i en hverdag, hvor struktur og relationer gør hele forskellen. Skriv gerne i ansøgningen, hvilke andre fag du kan byde ind med. Begge stillinger er til vores elever med emotionelle vanskeligheder.

En hverdag med ro, forudsigelighed og fællesskab

På Øtoften arbejder vi med elever, der har brug for en særligt tilrettelagt skolegang. Her møder du børn, som trives bedst i trygge rammer, hvor de bliver mødt med forståelse, tydelige voksne og undervisning, der tager udgangspunkt i deres styrker og behov.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med fast struktur, forudsigelighed og individuel tilpasning som nøgleelementer i undervisningen. Vi prioriterer både faglighed og trivsel højt – og ser dem som hinandens forudsætninger.

Du får et stærkt fællesskab – både fagligt og menneskeligt

Som lærer på Øtoften bliver du en del af et team med høj faglighed, tæt samarbejde og plads til både grin og faglig sparring i hverdagen. Vi er i alt 14 medarbejdere – lærere og pædagoger – og vi arbejder tæt sammen i tværfaglige teams. Til hver gruppe er der knyttet to faste lærere og en pædagog, så der næsten altid er to voksne til stede.

Her får du:

• En arbejdsplads med tydelige værdier: Nysgerrighed, Fællesskab og Ro
• Tid og rum til at tilrettelægge din undervisning, så den giver mening for både dig og eleverne
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi bakker hinanden op, deler erfaringer og udvikler praksis sammen
• Fokus på din faglige og personlige udvikling
• En hverdag, hvor skole og fritid tænkes sammen – til gavn for elevernes trivsel og læring

Du er uddannet lærer og brænder for at skabe udvikling og trivsel for elever med særlige behov. Du er struktureret og empatisk og kan finde roen i en hverdag, der til tider er uforudsigelig.

Vi vægter, at du kan skabe:

• Struktur og tryghed for eleverne gennem tydelig klasseledelse og rammesætning
• Faglig og social udvikling ved at anvende pædagogiske og didaktiske strategier tilpasset elevernes behov
• Et positivt læringsmiljø, hvor du er en tydelig rollemodel og kan kommunikere anerkendende og respektfuldt

Derudover forestiller vi os, at du har:

• Specialpædagogisk erfaring – gerne med elever med emotionelle vanskeligheder
• Gode samarbejdsevner og lyst til at være en aktiv del af et stærkt team
• Mod på at indgå i sparring og udvikle din praksis sammen med dine kollegaer

Øtoften er Sengeløse Skoles specialtilbud for elever med særlige behov fra 0.–9. klasse. Vi har to specialklasserækker: én for elever med emotionelle vanskeligheder og én for elever med autisme. Vores hverdag er præget af struktur, relationer og individuelt tilpassede læringsforløb, og vi tror på, at alle børn kan udvikle sig – når de mødes med forståelse og ambitioner.

Lyder det som et sted for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktiske oplysninger
Matematiklærer er en fast stilling på fuld tid. Dansklærer er fuld tid og som udgangspunkt et barselsvikariat. Begge stillinger er med ansættelse pr. 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025
Vi afholder samtaler tirsdag den 25. november 2025 efter kl. 14.00. 

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kenneth Rosfort på 20473168. Vi vil også meget gerne invitere dig på besøg, så ræk endelig ud og vi får aftalt et tidspunkt.

Vores dygtige kollega har valgt at hjemmepasse sit barn, og derfor søger vi en uddannet pædagog eller uddannet pædagogisk assistent (PAU) til en fast stilling på 37 timer i vores vuggestue.
Er du pædagogisk assistent, håber vi, at du på sigt har lyst til at læse til meritpædagog.

Glæde ved at skabe en god hverdag for børnene
Hos os arbejder vi hver dag for, at børnene kommer trygge og glade i institution – og går hjem stimulerede, nysgerrige og fyldt med oplevelser. Vi har høje ambitioner og brænder for at arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Nærvær, relationer og faglig refleksion
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi er nysgerrige, undersøgende og optagede af at udvikle pædagogisk kvalitet. Vi ønsker at være varme, nærværende rollemodeller, der skaber trygge, legende og gode læringsmiljøer for børnene. 

Vi arbejder med aktionslæring – vi igangsætter løbende små aktioner, observerer og reflekterer i fællesskab. Vi bruger blandt andet Hjernen & Hjertet hvor vi udfylder SprogTrapper, sprogvurderinger og samspilsprofiler som pædagogiske udviklingsværktøjer samt AULA til dialogen med forældrene. Du får selvfølgelig en god og grundig introduktion.

Vi vil gerne høre fra dig, der:

• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent med erfaring fra 0–6-årsområdet
• ser dig selv som fagligt stærk og har lyst til at udfordre og udvikle praksis
• har viden om børns udvikling og læring – og kan omsætte det i det pædagogiske arbejde
• har blik for pædagogiske mål og dokumenterer processen som en naturlig del af hverdagen

Om dig
Du er opmærksom på børns initiativer, sætter ord på deres handlinger og følelser og giver plads til, at de kan udfolde sig forskelligt.
Du er engageret, møder andre med respekt og bidrager professionelt i samarbejdet med børn, forældre, kolleger og samarbejdspartnere.

Som menneske har du en positiv tilgang til livet, er god til at skabe relationer og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.

Vi gør tingene sammen
Hos os er fællesskabet stærkt og det faglige miljø solidt.
Vi har en god og hjælpsom omgangstone, hvor vi skaber en hyggelig og tryg atmosfære.
Vi er særligt stærke på børns sproglige, motoriske og socioemotionelle udviklingsområder – noget der også afspejler sig i vores tilsyn.

Du får nysgerrige, fagligt engagerede kolleger, som tager godt imod dig og hjælper dig godt ind i opgaverne. 

Om os
Børnehuset Blåkilde er en integreret institution med 44 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Du bliver tilknyttet en stue med 11 skønne børn i alderen 0–3 år.
Du får kolleger med høj faglighed, plads til forskelligheder og et godt blik for at hjælpe dig godt i gang. Vi gør os umage for at give dig en tryg opstart og en hverdag, hvor du kan bruge dine kompetencer godt.

Her kan du læse mere om Børnehuset Blåkilde. 

Praktisk information
Jobbet er på fuldtid og med ansættelse pr. 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er søndag 23. november 2025. 

Vi afholder løbende samtaler, så søg allerede i dag!

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Christina Outzen på telefon 23316538.

Vi glæder os til at høre fra dig 😊 

Vi er stadig på jagt efter den helt rette kollega til vores fantastiske team. Du får kolleger, som er superimødekommende og med højt humør – og som samtidig er ambitiøse og vægter faglig sparring og udvikling.

Du får kolleger med høj faglighed, som brænder for at hjælpe familier i udsatte positioner, og som samtidig rigtig godt kan lide hinanden. Vi vægter det sociale fællesskab højt, og vi er et team, der gør meget ud af at hjælpe hinanden og sikre en høj faglighed i hverdagen, hvorfor vi fx har daglig sparring og kører makkerpar i de sager, hvor det giver mening.

Vi er en afdeling, som har haft fokus på at få implementeret barnets lov og er kommet godt i mål med det, hvorfor du også vil opleve en arbejdsplads som bl.a. prioriterer inddragelse af barnet, rettigheder og mere fleksibelt sagsflow.

Vi tilbyder mentorforløb, den første tid du er ansat. Dette for at sikre, at du falder godt til i teamet og i arbejdet. Du vil derudover opleve, at den faglige koordinator som er tilknyttet teamet, vil være tæt tilgængelig for dig, efter behov.

Du vil også blive tilknyttet et fast supervisionshold, hvor I modtager supervision hver 8. uge. Dette for at styrke jeres faglige udvikling men også fordi, vi vægter jeres trivsel på arbejdet højt. Udover supervision, har vi ugentlige faggruppemøde og personalemøde hver 3. uge.

Du bliver en del af Familieafdelingen, som består af 5 teams, Øst, Midt, Vest, Anbringelsesteamet og Specialrådgivningen. Rådgiverne i disse teams varetager undersøgelsessager, støttende indsatser og barnets plan m.v. i sagerne, så borgerne får en fast rådgiver fra deres sag starter i afdelingen.

Vi har et akutteam, der håndterer alle akutte sager. I Familieafdelingen har vi også familieplejekonsulenter, skolekonsulent og fremskudte børn- og ungerådgivere tilknyttet alle skoler og daginstitutioner.

I Distrikt Øst vil du blive en del af 12 engagerede børne- og ungerådgivere. Fælles for vores distrikter er, at børne- og ungerådgiverne bidrager med forskellige erfaringsgrundlag. 

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Arbejde forebyggende i § 30 sager 
• Udarbejde afdækning, børnefaglige undersøgelser samt barnets plan/unge plan
• Træffe afgørelser omkring støtteindsatser
• Følge op på ydelser og støtteindsatser efter barnets lov § 30 og 32

Du skal trives med skriftligt arbejde, da omkring 50% af din arbejdstid består af administrative vigtige opgaver som afdækninger, børnefaglige undersøgelser og afgørelser.

Mange familier har brug for os, og der kommer mange sager til Familieafdelingen. Vi har en dagligdag, hvor vi sammen løbende prioriterer. Teamleder og socialfaglig koordinator støtter den løbende prioritering via jævnlige sagsgennemgange og faglig støtte til lovmedholdelighed og løbende sagssparring med alle rådgivere i teamet. Vi arbejder i fællesskab om at lykkes sammen.

Vi vægter samarbejdet med byens skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere højt for at sikre indsatser hele vejen rundt om familien og så tæt på almenområdet som muligt. Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang og en tænkning om, at familierne er ekspert i eget liv og skal være medskaber af løsningerne i deres familie.

Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, og da vi har været pilotkommune, er vi godt i gang og har kvalificerede superbrugere. DUBU understøtter Integrated Children System (ICS), hvilket der arbejdes ud fra i Familieafdelingen.

Din arbejdsplads bliver vores nye rådhus, som har vundet arkitektur-kategorien i Berlingskes Byens Bedste. Arbejdspladsen er moderne indrettet og med en skøn tagterrasse og god kantine. Der er mulighed for at være en del af forskellige foreninger, som er aktive på arbejdspladsen. Vi vægter et godt socialt sammenhold og har ofte sociale arrangementer på og udenfor arbejdspladsen.

Du er uddannet børne- og ungerådgiver, og vi vægter at du:

• Kan navigere og prioritere i en stor arbejdsmængde
• Har erfaring indenfor for børne- og ungeområdet
• Trives godt med skriftligt arbejde og kan navigere i børne- som ungesager
• Har mod på eller erfaring med at skrive oplæg til Børne- og ungeudvalget samt Ungdomskriminalitetsnævnet
• Kan omsætte barnets lovs bestemmelser til praksis i arbejdet med udsatte børn og unge samt deres forældre
• Kan arbejde selvstændigt og systematisk og kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skriftligt
• Har forståelse for at have et samarbejde med forældrene og børnene omkring løsningen af deres problemer
• Har et positivt menneskesyn og et godt humør

Praktiske oplysninger
Jobbet er 37 timer om ugen, men har du særlige ønsker ift. arbejdstid, hører vi også gerne fra dig.

Ansættelse pr. 1. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.
Vi afholder samtaler den 25. november 2025.

I din ansøgning må du gerne uddybe din motivation for netop at arbejde i Familieafdelingen med psykosociale sager.

Ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere om jobbet, eller høre hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du meget velkommen til at kontakte teamleder for Distrikt Øst, Ditte Hundahl på telefon 51437724 eller mail Ditteje@htk.dk eller socialfaglig koordinator Dianna Svane på telefon 20413499 eller mail Diannagy@htk.dk.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Kuldyssen i Taastrup, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Daniella Mantzius Jensen på tlf nr.: 43 99 39 06.

Antal timer: 

Ca. 10 timer ugentligt fordelt på hverdage og weekender.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for et enkelt barn med særlige behov? Så har vi en spændende mulighed til dig i Heltidstilbuddet på Mølleholmskolen.

Du tilknyttes ét barn, som netop er startet i vores indskoling, og du får en central rolle i at støtte barnets udvikling og trivsel i hverdagen. Jobbet er tidsbegrænset og følger barnets skoleplacering – hvis barnet på sigt visiteres til et andet skoletilbud, ophører stillingen. Der kan dog være mulighed for forlængelse i en anden funktion.

Du får et job med mening, fagligt fællesskab og plads til både læring og latter. Du bliver en del af et heltidstilbud med 56 børn og unge i alderen 6-18 år. Flertallet af børnene er fysisk selvhjulpne og har et aktivt verbalt sprog – dog sjældent aldersvarende.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe med 53 medarbejdere – lærere, pædagoger, medhjælpere og ledere – som arbejder tæt sammen om at skabe en helhedsorienteret og udviklende hverdag for vores elever.

Undervisning og specialpædagogiske aktiviteter går hånd i hånd hele dagen, og vi arbejder målrettet med elevernes faglige, personlige og sociale kompetencer.

Indskoling i Heltidstilbuddet
Børnene er fordelt på fire hold, hvor du vil blive tilknyttet det ene hold, der udover dig består af én lærer og to pædagoger og en anden pædagogmedhjælper. Vi har det godt sammen og giver glædeligt hinanden en hjælpende hånd og skaber plads til grin i dagligdagen.

Du bliver en del af et dedikeret medarbejderteam med forskellige styrker og fagligheder, der ser det tætte samarbejde og faglig sparring som essentielt for arbejdet. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer sammen over vores pædagogfaglige praksis.

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at gøre en forskel for børn med særlige behov – og er nysgerrig på at lære dem at kende
• Ser børns potentiale og brænder for at støtte deres udvikling
• Har erfaring fra lignende stillinger – men det er ikke et krav
• Er en værdifuld samarbejdspartner, der bidrager positivt til fællesskabet
• Trives i en struktureret hverdag og har en anerkendende tilgang til både børn og kolleger
• Vil være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag med høj trivsel

Yderligere oplysninger:

• 37 timer om ugen i tidsrummet kl. 6.30-16.30.
• Ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. januar 2026
• Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. 
• I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
• Ansættelse er tidsbegrænset

Ansøgningsfrist fredag den 21. november 2025.

Vi afholder løbende samtaler i løbet af uge 48.

Ansøgning, CV, og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Gildberg på 20 43 96 12. Du kan også læse mere om Mølleholmskolen og Heltidstilbuddet på vores hjemmeside.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi mangler en fuldtids chauffør til at levere grøntsager til restauranter i København.

Mandag til lørdag fra 05-12

Du starter Tåstrup og slutter i Tåstrup.

Fuldtid og fast løn.

Du bliver del af lille team.

• Arbejde med at oversætte og implementere ISO27001 i Vurderingsstyrelsen
• Informationssikkerhed i forhold til udviklingsarbejde omkring de nye ejendomsvurderings- og ejendomsbeskatningssystemer
• Informationssikkerhed i forhold til egenudvikling i styrelsen
• Udarbejdelse af lokale politikker, kampagner og awarenessaktiviteter i organisationen
• Risikovurderinger af styrelsens forretningsprocesser og systemanvendelse
• Implementering af udvalgte SoA kontrolområder
• Vedligeholdelse og udvikling af koncepter for beredskab (kriseberedskab og it-beredskab)
• Sekretariatsbetjening af Informationssikkerhedsudvalget, som har styrelsens direktør som formand
• Besvarelse af høringer, tilsyn og modenhedsmålinger fra fx departementet, Rigsrevisionen eller andre policy-ansvarlige enheder
• Rådgivning og sparring til de øvrige kontorer i styrelsen
• Projektledelse og/eller projektdeltagelse.

• er analytisk stærk og kan finde løsningerne på vanskelige problemstillinger
• har blik for detaljerne, og kan se sammenhænge på tværs af opgaver
• har gode samarbejdsevner og bidrager til en fælles målopfyldelse
• har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.

• Udarbejdelse og vedligeholdelse af uddannelsesplaner der understøtter en sikker og effektiv drift
• Sikre, at undervisningsressourcer er korrekt allokeret og tilgængelige
• Optimere vores processer på uddannelsesområdet i tæt samarbejde med dine kollegaer
• Koordinering med faglærere, uddannelsesudviklere, ledere, og eksterne samarbejdspartnere
• Håndtere daglige spørgsmål og tilpasninger i tæt samarbejde med kolleger og interessenter (interne og eksterne)
• Sikre at vi får implementeret flere uddannelsesrefusioner
• Udarbejdelse og implementering af KPI’er på uddannelsesområdet

• Har en mellemlang videregående uddannelse indenfor fx planlægning eller administration
• Har erfaring med planlægning af uddannelser i voksen eller erhvervsskoleregi
• Har erfaring med søgning af uddannelsesrefusioner fx inden for AMU-området
• Har erfaring med at udarbejde KPI-data fra simple databaser, præsentere dem og bruge dem i egne arbejdsopgaver
• Har erfaring med at arbejde datadrevet fx i forbindelse med at analysere uddannelsesbehov og uddannelseseffekter

• Gratis transport med DSB
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Kuldyssen

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Daniella Mantziu på tlf.: +45 43 99 39 06

Antal timer:
Ca. 25 timer ugentlig fordelt på en fast nattevagtsplan

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.