Har du flair for IT-systemer, lyst til at optimere arbejdsgange og trives du i en rolle med service og struktur? Vi søger en administrativ medarbejder, der bliver superbruger på vores fagsystem EG LUDUS og samtidig bliver en vigtig del af hverdagen på sprogcentret.

Du får en nøglerolle i både drift og udvikling og samarbejder med ledelsen og kolleger om at sikre, at data, planlægning og processer fungerer effektivt.

Dine primære opgaver:

• Superbruger på EG LUDUS, Schultz Fasit, SD Personaleweb mfl.
• Indskrive kursister, håndtere hold, skemaer, test og eksamener 
• Dataudtræk til ledelsen og bidrag til datadrevet planlægning
• Procesoptimering, digitalisering og sammenhæng mellem vores systemer
• Hjælp til kolleger i fagsystemer
• Hjælp i skranken eller på telefonen ved spidsbelastninger

Sprogcentret er organiseret sammen med beskæftigelsesindsatsen, og der vil være opgaver, som ligger på tværs af området eller løses i samarbejde med kommunens øvrige administration.

Du bliver en del af et nyere team med mange opgaver og en varieret hverdag. Teamet består af forskellige fagligheder og baggrunde, og vi er i gang med at skabe mere fælles retning for teamet og udvikle vores samarbejde.

Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver, når der er behov – f.eks. hvis der kommer pres på skranken, eller en kollega har brug for en ekstra hånd. Og vi arbejder med stor fleksibilitet, hvor meget kan lade sig gøre, så længe det understøtter god service for skolens kursister.

Vi vægter tillid og gode relationer højt. Det mærker du bl.a. ved, at du får frihed til i høj grad selv at planlægge din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Du indgår i en fælles vagtplan, hvor der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaveløsningens behov. 

Vi søger dig, der:

• Har erfaring eller interesse for en superbrugerrolle
• Er nysgerrig på digitalisering og smartere arbejdsgange
• Trives med både drift, udvikling og mange kontaktflader
• Er servicemindet, struktureret og tager gerne kontakt til samarbejdspartnere
• Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for helheden

Kort om Sprogcentret
Høje-Taastrup Sprogcenter tilbyder undervisning i dansk som andetsprog for voksne. Vi har godt 900 kursister og 30 ansatte. Vi er en vigtig del af kommunens integrationsindsats og arbejder tæt sammen med mange aktører.

Praktiske oplysninger

• Jobbet er på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse 1. februar 2026
• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
• I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelse

Ansøgningsfrist tirsdag den 9. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 12. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en SMS til områdechef Lars Skov på telefon 21 17 52 98, så giver Lars dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Drømmer du om at blive del af et fællesskab, hvor faglighed, tæt samarbejde og nærvær går hånd i hånd? Og hvor borgernes livskvalitet altid er i centrum?

Så får du her en unik mulighed for at bruge din faglighed til at skabe meningsfulde forløb og gøre en reel forskel for de borgere, der har mest brug for det.

Som vores nye kollega bliver du en del af et mindre (men fagligt stærkt) team, hvor vi har et tæt samarbejde, og hverdagen er præget af faglig sparring, humor og en nysgerrighed på hinandens kompetencer.

Vores ergoterapeut Jessica beskriver DFS Plus som:

”En arbejdsplads, hvor jeg føler mig både set, hørt og værdsat.
Ikke kun for min faglighed, men også for den jeg er som menneske”.

Dine primære opgaver bliver:

• Igangsætte, følge op og afslutte rehabiliterings- og genoptræningsforløb i overensstemmelse med rammerne i den nye Ældrelov

• Vejlede plejepersonale og bidrage til den faglige udvikling på tværs af faggrupper, samt mulighed for undervisning

• Tilrettelægge forløb der understøtter borgerens trivsel og hverdag

• Deltage i tværfaglige møder og være i tæt dialog med pårørende, visitatorer og sygeplejersker

• Dokumentation i Cura og Nexus

Da vi er en virksomhed i vækst, får du mulighed for at være med til at forme teamet og sætte dit præg på arbejdsmetoder og -tilgange. Snart implementerer vi digital træning hos borgerne, og du skal være med til at sikre, at det sker på en måde, hvor borgerne føler sig trygge, inddraget og støttet i hverdagen.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet ergo- eller fysioterapeut – med fordel minimum 2 års erfaring

• Gerne har erfaring med hverdagsrehabilitering og/eller genoptræning

• Er struktureret og trives i selvtilrettelæggende arbejde

• Har mod på at arbejde i en udviklingsfase, hvor alt ikke er fastlagt på forhånd

• Er fagligt nysgerrig og motiveres af at skabe løsninger, der fungerer i praksis

• Er tålmodighed, omsorgsfuld og har gode samarbejdsevner

• Har kørekort B

Hvem er vi i DFS Plus?
Vi er et dynamisk, privat hjemmeplejefirma med 25 års erfaring, der samarbejder med ni kommuner på Vestegnen og flere private aktører. Dagligt leverer vi pleje til over 1.000 borgere og arbejder i et unikt fællesskab med 140 engagerede kollegaer.

Hos DFS Plus kan du forvente en arbejdsplads med frihed under ansvar. Du har fleksibiliteten til selv at tilrettelægge din arbejdsdag, både på vores kontor i Taastrup eller med hjemmearbejdsdage, hvis det giver mening.

Vores kultur er præget af humor, stærke relationer og godt samarbejde. Sociale arrangementer er vi stor tilhænger af, da det støtter op om fællesskabet.

Hvad gør du herfra?
Send os din ansøgning i dag – vi ser frem til at høre fra dig!

Vi håber at byde dig velkommen hurtigst muligt. Samtaler vil derfor blive afholdt løbende.

Du sender dit CV og ansøgning på mail job@dfs-plus.com. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Maria Dollerup på tlf. 6043 7420 eller på mail mdo@dfs-plus.com.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi søger en engageret medarbejder, der kan hjælpe med at behandle ansøgninger om helbredstillæg, personligt tillæg og udvidet helbredstillæg, herunder betaling af regninger og administration af borgerens pension samt sikre, at hjælpen når frem til dem, der har mest brug for den.

Vores gode kollega har fået nyt arbejde tættere på hjemmet, så nu søger vi en ny kollega til pensionsteamet i Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune

Hos os får du:

• Dygtige og imødekommende kollegaer, der bakker hinanden op og har fokus på høj faglighed
• Frihed under ansvar med mulighed for 1–2 ugentlige hjemmearbejdsdage
• En grundig introduktion gennem sidemandsoplæring
• Løbende faglig sparring med fagkoordinator og teamet
• Mulighed for at bidrage til udvikling og tage del i særlige opgaver på området
• Egen sagsstamme 

Dit arbejdsområde
Dit primære arbejdsområde er pension. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med området og kendskab til KP og KY. Du får din egen sagsstamme, hvor du selv tilrettelægger arbejdsdagen, men som et lille team hjælper vi hinanden på tværs, og du kan altid få faglig sparring både i teamet og med de øvrige teams i Ydelsesservice.

Stillingen består bl.a. af at behandle ansøgninger om helbredstillæg, udvidet helbredstillæg, supplement til brøkpension, personligt tillæg, betaling af regninger m.v. Desuden består stillingen af administration af borgeres økonomi, råd og vejledning, daglig telefonisk kontakt med borgerne, administrative opgaver såsom betaling af regninger, særopgaver samt faglig sparring med andre afdelinger. 

Opgaverne kan opsummeres i:

• Behandling af ansøgninger ud fra lov om social pension
• Behandling af ansøgninger om enkeltydelse på førtidspensionister jf lov om aktiv social politik. 
• Administration af borgeres økonomi og betaling af regninger
• Daglig telefonbetjening i tidsrummet kl. 10–12
• Råd og vejledning til borgere
• Samarbejde og faglig sparring med kolleger på tværs af afdelinger
• Håndtering af særopgaver efter behov

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med pensionsområdet
• Har kendskab til KP og KY
• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og har gåpåmod
• Er fleksibel og trives med at bidrage til hele teamets opgaveløsning
• Har øje for kvalitet i sagsbehandlingen og kan tænke helhedsorienteret
• Trives i administrative opgaver og i et åbent kontorlandskab
• Møder borgere og kollegaer med en respektfuld og konstruktiv tilgang

Vi passer på hinanden i teamet, tager hensyn til hinandens forskelligheder og lægger vægt på høj faglighed og en uformel og ordentlig tone.

Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune
Ydelsesservice er en del af Center for Byråd og Administration og består af 5 teams og 31 medarbejdere. Vores opgave er at sikre, at kommunens borgere modtager korrekte ydelser rettidigt – med kvalitet, service og helhed i fokus.

Vi samarbejder tæt med Jobcenteret, Social- og Handicapafdelingen og andre enheder omkring borgerens sammenhængende forløb.

Du får arbejdsplads på kommunens moderne rådhus i et lyst og åbent kontorlandskab med gode faciliteter, kantine og frugtordning. I pensionsteamet har vi sociale tiltag – blandt andet fællesspisning én gang om måneden.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. februar 2026 eller tidligere, hvis muligt.

• Ansøgningsfrist: Torsdag den 11. december 2025
• 1. samtaler:  Mandag den 15. og tirsdag den 16. december 2025
• Eventuel 2. samtale: Torsdag den 18. december 2025

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der indhentes straffeattest og referencer.

Vil du vide mere?

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte  afdelingsleder Lasse Fehrenkamp på 23 72 51 05 eller fagkoordinator Betina Nielsen på 43 35 43 91.

Vi glæder os til at høre fra dig.

På Heltidsundervisningen i Høje-Taastrup Ungdomsskole søger vi én (måske to!) engagerede kollegaer, der vil være med til at løfte et unikt undervisningstilbud for unge, som har brug for en anderledes skolehverdag – og voksne, der vil dem.

Det bærende fundament for dit kommende virke er principper og fundament fra ”Ræk Mig Lige Samarbejdet”. Det vil du komme til at høre mere om, både til evt. samtale og i din hverdag i Høje-Taastrup Ungdomsskole.

Dine nye kolleger er helt enige om, at hvis du bliver ansat, så får du ikke ”bare” et job. Du får et tæt, stærkt og super velfungerende team, hvor vi hjælper hinanden, bruger hinandens styrker, deler både faglighed og humor – og hvor der altid er plads til en god idé. Du får en leder der er nysgerrig, retningssættende og som er åben for input. 

Hvem er du?

• Du er uddannet lærer eller pædagog – og har du kreative fag i rygsækken, er det et stort plus.
• Du er nysgerrig, reflekteret og god til at se intentionen bag en elevs handlinger.
• Du har lyst til at arbejde med unge, der har brug for voksne med tålmodighed, relationelt overskud og et roligt overblik.
• Hvis du er pædagog, kender du gerne til unge med socioemotionelle udfordringer – og du trives i rollen som den, der skaber relationer.

Hvad kommer du til at lave?

Du bliver en del af et team, hvor vi:

• Underviser i både små grupper og større fællesskaber 
• Arbejder tæt sammen med forældre, ungeguides og PPR 
• Udvikler vores praksis løbende og hjælper hinanden med at se nye perspektiver 
• Har supervision cirka hver anden uge – og arbejder på mere inddragelse af vores dygtige PPR-partnere i undervisningen 

Vi tilbyder en arbejdsplads med klare rammer, højt til loftet og et stærkt fokus på kvalitet og trivsel – både for elever og ansatte.

Praktisk info

• Fast stilling(er) på 37 timer.
• Start: Snarest muligt og senest den 1. februar 2026.
• Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
• Kørekort er en fordel, men ikke et krav.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.

Vigtige datoer

• Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025
• Samtaler: Onsdag den 10. december fra kl. 15.00

Klar på noget nyt?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål, så ring endelig til afdelingsleder, Carsten Juhler på 29 46 53 21.

Læs mere om os på unghtk.dk – vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du have et job, hvor din indsats gør en reel forskel i menneskers hverdag?
Hos Hjælpemiddeldepotet i Høje-Taastrup Kommune arbejder vi for, at borgere med behov for hjælpemidler får den rette støtte – hurtigt og effektivt.

Hvis du trives med praktiske opgaver, variation og et tæt samarbejde i et engageret team, så er det her din mulighed for at blive en vigtig del af vores faglige arbejdsfællesskab!

Om jobbet

Som teknisk servicemedarbejder bliver du en central del af vores indsats for at hjælpe borgere med de hjælpemidler, de har brug for. Dine opgaver vil bl.a. være:

• Lagerstyring og logistik
• Vask og klargøring af hjælpemidler
• Mindre reparationer og vedligehold
• Udkørsel og afhentning af hjælpemidler hos borgere

Vi arbejder mandag til torsdag kl. 7.30-15.30 og fredag kl. 7.30-12.30, så du har tidlig fri til weekenden.

Hvem er vi?
Du bliver en del af et dedikeret team på 4 kolleger, hvor humor, samarbejde og fleksibilitet er nøgleord. Vi har en uformel tone, hjælper hinanden og har fokus på at skabe værdi for borgerne – også når hverdagen er travl.

Vi søger dig, der…

Fagligt:

• Har organisatorisk overblik og kan prioritere dagens opgaver i samarbejde med teamet
• Gerne har en håndværksmæssig baggrund – du har hænderne skruet rigtigt på
• Kan arbejde med IT på brugerniveau (elektronisk lagersystem og mails)
• Kan håndtere telefonopkald og dialog med borgere
• Har B-kørekort

Personligt:

• Er en teamplayer – også når det går stærkt
• Tager ansvar og træffer beslutninger inden for fælles aftaler og procedurer
• Har ordenssans, som afspejles i lagerstyring og logistik
• Har lyst til at byde ind på alle typer opgaver
• Er udadvendt, tålmodig og god til dialog med borgere

Vi tilbyder dig

• Et job med stor betydning for borgernes livskvalitet
• Betalt frokostpause
• Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og engagement
• En hverdag med variation og frihed under ansvar
• Gode kolleger og en kultur, hvor vi hjælper hinanden

Løn- og ansættelsesvilkår

• Jobbet er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse 1. februar 2026
• I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest og referencer fra tidligere ansættelse.
• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst (Teknisk servicemedarbejdere, FOA) og principperne om Ny Løn.
• Arbejdssted: Driftsbyen, Lervangen 35 H, 2630 Taastrup

Ansøgningsfrist onsdag den 3. december 2025
Samtaler afholdes den 9. og 10. december 2025. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Ulla Nikolajsen på tlf. 21620727 eller via mail Ullanik@htk.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning 😊

Vikariatet begynder d. 1/1-2026 og løber til og med 30/6-2026. Vikariatet fylder 60% af en fuldtidsansættelse. På Høje-Taastrup Gymnasium har vi stx, hf samt stx for unge med en diagnose inden for autismespektrumforstyrrelser (ASF).

Vores gymnasium er organiseret i teams omkring hver klasse (cirka 30 klasser), som er selvledende og dermed iværksætter de pædagogiske og faglige tiltag, der er nødvendige for at udvikle elevernes karakterstyrke mest muligt. Alle lærere har en betydelig beslutningskraft, selvfølgelig med sparring og opbakning fra skolens ledelse, og tillid er vores bærende værdi for den fælles opgaveløsning. 

Faggruppesamarbejdet på skolen er velfungerende, og der er rig mulighed for efteruddannelse både for hele faggrupper og selvfølgelig for den enkelte lærer, ligesom også teamene gennemgår et efteruddannelsesforløb.

Vores elevgruppe er meget sammensat, og vi arbejder sammen om at skabe en skole, hvor vi accepterer og forstår hinandens forskellighed ud fra et fælles værdigrundlag, som blandt andet er beskrevet i vores studie- og ordensregler.  Vi har derfor flere forløb både i fag og på tværs af fag, hvor vi taler om emner, der kan opfattes som kontroversielle for at understøtte den demokratiske samtale og modvirke polarisering.

Vi er 80 ansatte på skolen, og vi kender hinanden godt, vi afholder sociale aktiviteter og har en aktiv personaleforening. Vores kantine sørger for en frokostordning.

Løn og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst for lærere ved statslige institutioner.

Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund.

Vil du vide mere om gymnasiet, kan du se på skolens hjemmeside www.htg.dk, og du kan henvende dig til rektor Ida Diemar på enten 28265108 eller id@htg.dk

Ansøgning med dokumentation for uddannelsesmæssig baggrund samt CV sendes senest d. 28. november 2025.

Leder du efter et job hvor du både kan svinge hammeren OG få et godt grin i løbet af dagen? Så læs videre!

Vi leder efter en dygtig og frisk tømrer, der er klar til at indgå i et team hvor der både er fuld fart på værktøjet, god stil over arbejdet og plads til humor undervejs.
Du får et job med rigtig god løn, en firmabil du rent faktisk må køre i, samt et hold der udmærker sig ved både kompetence og kammeratskab.
Og det bedste? Selvom du får base i Taastrup, arbejder vi på hele Sjælland – så ingen dage er ens!

⭐ Hvad kan vi tilbyde dig?

💸 En rigtig god løn

Ikke noget med “konkurrencedygtig” eller “efter kvalifikationer” i skjul – vi betaler ordentligt for ordentligt håndværk. Punktum.

🚐 Firmabil

Ja – du må køre i den. Ja – den må bruges til at komme hjem i. Nej – den må ikke bruges til at flytte hele svigermors kælder (medmindre du forhandler dig godt til rette 😉).

🎉 Firmaarrangementer & sjov

Vi gør mere end bare at stå med hver vores hammer. Grill, hygge, arrangementer og en kultur hvor alle er en del af holdet.

🤝 Et stærkt sammenhold

Du bliver en del af en flok, hvor man hjælper hinanden, griner sammen og står sammen – både når ting går glat, og når man står med et skævt vaterpas (som jo aldrig er ens egen skyld 😄).

🔧 Dine opgaver – og de er alsidige!

Vi laver alt fra kælder til kvist, og det betyder, at du får lov til at arbejde med lidt af hvert. Her er noget af det, du kan se frem til:

• 🛠️ Montageopgaver – fra “det tager 10 minutter” til “vi henter lige ekstra kaffe”

• 🪚 Tømrerarbejde i alle afskygninger

• 🧱 Renoveringer – store, små og alt i mellem

• 🏠 Privat- og erhvervsopgaver – den ene dag villa i Vallensbæk, næste dag lagerhal i Lyngby

• 💡 Variation hver uge – ingen trætte rutinejobs og ingen dage der ligner hinanden

Og hvis du vil nørde, så tjek deres hjemmeside – de laver virkelig meget spændende!

👷‍♂️ Hvem er du?

Vi forventer ikke at du er en overnaturlig tømrer med indbygget lasersyn, men der er et par ting der hjælper:

• Du har erfaring som tømrer – gerne mere end 2–3 år

• Du møder til tiden (eller i det mindste inden frokost 😉)

• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et team

• Du kan tale med kunder uden at murre eller mumle

• Du er repræsentabel, ordentlig og kan stå inde for dit håndværk

• Du sætter pris på en arbejdsplads hvor der både er struktur og godt humør

⭐ Hvorfor vælge os?

Fordi du får:

✔ Gode kolleger
✔ God løn
✔ God bil
✔ Gode opgaver
✔ Et solidt, sjovt og stærkt team
✔ En hverdag uden kedelig ensformighed
✔ En arbejdsplads hvor man faktisk glæder sig til at møde ind

👉 Klar til at søge?

Så send en ansøgning eller giv et kald – vi glæder os til at høre fra dig!
Her får du muligheden for et stabilt job, med fede opgaver, glade kolleger, og en god atmosfære, hvor du kan bruge dine evner og udvikle dig.

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vores praksiskonsulent gennem flere år stopper, og vi søger derfor en praksiskonsulent i Høje-Taastrup Kommune, der kan hjælpe os med at videreføre det gode samarbejde mellem kommunen og almen praksis.

Vi søger en praktiserende læge, der har ydernummer i Høje- Taastrup Kommune og som interesserer sig for det kommunalt lægelige samarbejde. En som ønsker at være brobygger mellem kommunen og de praktiserende læger. Vi står over store forandringer med Sundhedsreformen, der træder i kraft pr. 1. januar 2027 og det lokale samarbejde tæt på borgerne er vigtigt for at sikre et smidigt og tillidsfuldt samarbejde i det nære sundhedsvæsen.

Opgaver for praksiskonsulenten: 

• Videreformidle viden fra almen praksis
• Understøtte samarbejde om borger- og patientforløb
• Bidrage med almenmedicinsk perspektiv til kommunens arbejde
• Bidrage til implementering af nye initiativer
• Deltage i KLU-møder (4 årligt) + evt. formøder og temamøder
• Løbende kontakt med Centerchef for Sundheds- og Omsorgscenteret

Yderligere oplysninger og timeforbrug

• Opgaven er normeret til op til 150 timer årligt, men i praksis har der været et mindre timeforbrug 
• Stillingen er med start pr. 1. januar 2026
• Honorar afregnes efter PLO’s timetakst, der reguleres to gange årligt
• Løn er efter PLO’s timetakst som reguleres 2 gange årligt

Ansøgningsfrist onsdag den 3. december 2025 

Der kaldes løbende til samtale. 

Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via kommunens e-rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet er du meget velkommen til at sende en sms til Centerfor for Sundhed og Omsorg Charlotte Kaaber på telefon 40 12 95 24, og så giver Charlotte dig et kald.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vi søger en pålidelig og engageret chauffør til at køre pakkedistribution for GLS.
Har du erfaring med varebil, kan du lide et aktivt job, og trives du med ansvar og faste rutiner?
Så er det dig, vi mangler!

Arbejdsopgaver:
- Daglig levering og afhentning af GLS-pakker
- Håndtering og scanning af pakker
- God kundeservice
- Ansvar for varebilens stand.

Vi forventer at du har:
Gyldigt Kørekort
Varebilschaufførbevis
Mødestabil
Effektiv
Ren straffeattest
Kan tale dansk eller engelsk.

Vi tilbyder:
Fast dagsrute for GLS
God oplæring
Et selvstændigt job
Et godt team

Arbejdstider:
Mandag til fredag
Mødetid 5:30 i Tåstrup. Du slutter din tur omkring 14-15

Løn udgør 33.000 plus feriepenge.

- landets førende convenience-virksomhed søger Salgsassistentelever.

Du kender os måske som stedet, hvor du - uanset tidspunktet – kan tanke eller lade op af pizzaslides og andre late night cravings. Måske er det hos os, du er vant til at få den obligatoriske ‘bilferie-is'. Hvad, hvis vi fortæller dig, at du nu har mulighed for at lære os at kende indefra?

Nysgerrig? Så læs endelig videre. Hos Circle K drømmer vi om at høre fra dig, der har lyst til at bruge din gode energi sammen med os og vores kunder. Vi lærer dig alt om salg og service – og om 2 år står du med et uddannelsesbevis på, at du er salgsassistent med speciale i convenience.

En hverdag i øjenhøjde
Din hverdag bliver i en af vores butikker, hvor du løbende får mulighed for at prøve alle opgaver af - selvfølgelig altid med en kollega i nærheden. Derudover får du en plads på Business College Syd på Mommark, som tilbyder Danmarks måske bedste rammer for uddannelse. Her vægtes fællesskab og udvikling lige så højt som læring. Vi ved fra erfaring, at livslange venskaber opstår på uddannelsen.

Med dine 37 timer i butikken, kombineret med 8 x 1 uges skoleophold, gør vi vores bedste for at lære fra os.

Din hverdag sammen med os vil bl.a. byde på:

• Food og convenience: Du lærer at tilberede, håndtere og kontrollere vores food og convenience. Bl.a. bliver du ekspert i at håndtere fødevarer korrekt.

• Service: Den gode kundeservice er omdrejningspunktet i vores forretning. Kunden er altid i centrum. Vores mission er at gøre kundernes liv lidt lettere, når vi er ‘Fast, Friendly & Customer Ready’. Vi lærer dig alt, du har brug for at vide – bl.a. kan du efter kort tid rådgive kunderne i vores store sortiment.

• Salg: Her får du mulighed for at trække på din personlighed, men vi lærer dig selvfølgelig også om salgsteknikker, varebestilling og -præsentation. Desuden lærer du at læse og forstå nøgletal, så du ved, hvor vi skal lægge vores fokus.

• Din udvikling: Vi har skræddersyet et uddannelsesforløb, hvor du får den bedst mulige uddannelse. Den teori du lærer på Business College Syd, får du mulighed for at afprøve i butikken.

Din fremtid sammen med os - måske efter endt uddannelse?
Tillad os lige at spole tiden frem til, at du har gennemført din uddannelse – hvad så? Du er en del af en international konceptorganisation. Sådan helt lavpraktisk betyder det, at vi har en klar holdning til, hvem vi er, og hvad vi gerne vil stå for. Uanset hvilken af vores butikker, du træder ind i, kan du forvente samme høje standard. Sagt lidt mere frisk; vi har ret godt styr på, hvad vi laver. Du kan desuden lære meget mere om vores værdier på vores hjemmeside.

Er vi et godt match for hinanden, har du rig mulighed for at blive en del af vores videre karriere- og uddannelsesforløb. Den snak tager du løbende med din Store Manager. Vores Store Managers er i øvrigt kendt for at være ret nysgerrige på din læring, så her får du en god sparringspartner, når teori og praktisk erfaring mødes.

Salg motiverer mig, og service er min second nature
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

For at komme i betragtning, skal du have gennemført en HHX, EUD/EUX eller en HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers grundforløb.

Helt lavpraktisk kan du forvente en 37 timers arbejdsuge, som primært foregår i dagtimerne. Dog vil du også arbejde aften, nat og weekend, så du bliver klædt bedst muligt på i løbet af uddannelsen. Uddannelsen afsluttes med en fagprøve, og du modtager eksamensbevis ved afslutningen.

Næste hold starter op den 1. december på Business College Syd, så vi vil gerne høre fra dig, der er klar til at starte hos os mellem 1. juni 2026 og den 30. september 2026. 

Send os derfor din ansøgning og eksamensbeviser hurtigst muligt. 

OBS! Vi tilbyder ikke elevpladser i alle vores 208 butikker. Skriv derfor i din ansøgning, hvilken butik, du gerne vil være elev i - eller kontakt os på e-mail: talentcenter@circlekeurope.com - så undersøger vi mulighederne sammen.

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Daniella Mantzius på tlf:  43 99 39 06

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/bæredygtighed