WorkWithUs
close-button

Høje-Taastrup Kommune

Administrativ medarbejder og superbrugerprofil til Høje-Taastrup Sprogcenter

Høje-Taastrup

Har du flair for IT-systemer, lyst til at optimere arbejdsgange og trives du i en rolle med service og struktur? Vi søger en administrativ medarbejder, der bliver superbruger på vores fagsystem EG LUDUS og samtidig bliver en vigtig del af hverdagen på sprogcentret.

Du får en nøglerolle i både drift og udvikling og samarbejder med ledelsen og kolleger om at sikre, at data, planlægning og processer fungerer effektivt.

Dine primære opgaver:

  • Superbruger på EG LUDUS, Schultz Fasit, SD Personaleweb mfl.
  • Indskrive kursister, håndtere hold, skemaer, test og eksamener 
  • Dataudtræk til ledelsen og bidrag til datadrevet planlægning
  • Procesoptimering, digitalisering og sammenhæng mellem vores systemer
  • Hjælp til kolleger i fagsystemer
  • Hjælp i skranken eller på telefonen ved spidsbelastninger

Sprogcentret er organiseret sammen med beskæftigelsesindsatsen, og der vil være opgaver, som ligger på tværs af området eller løses i samarbejde med kommunens øvrige administration.

Du bliver en del af et nyere team med mange opgaver og en varieret hverdag. Teamet består af forskellige fagligheder og baggrunde, og vi er i gang med at skabe mere fælles retning for teamet og udvikle vores samarbejde.

Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver, når der er behov – f.eks. hvis der kommer pres på skranken, eller en kollega har brug for en ekstra hånd. Og vi arbejder med stor fleksibilitet, hvor meget kan lade sig gøre, så længe det understøtter god service for skolens kursister.

Vi vægter tillid og gode relationer højt. Det mærker du bl.a. ved, at du får frihed til i høj grad selv at planlægge din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Du indgår i en fælles vagtplan, hvor der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaveløsningens behov. 

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring eller interesse for en superbrugerrolle
  • Er nysgerrig på digitalisering og smartere arbejdsgange
  • Trives med både drift, udvikling og mange kontaktflader
  • Er servicemindet, struktureret og tager gerne kontakt til samarbejdspartnere
  • Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for helheden

Kort om Sprogcentret
Høje-Taastrup Sprogcenter tilbyder undervisning i dansk som andetsprog for voksne. Vi har godt 900 kursister og 30 ansatte. Vi er en vigtig del af kommunens integrationsindsats og arbejder tæt sammen med mange aktører.

Praktiske oplysninger

  • Jobbet er på 37 timer ugentligt
  • Tiltrædelse 1. februar 2026
  • Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
  • I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelse

Ansøgningsfrist tirsdag den 9. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 12. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en SMS til områdechef Lars Skov på telefon 21 17 52 98, så giver Lars dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
139
Få flere jobtilbud
Array

PowerMatch ApS

Tømrer Hedehusene – Renovering, lofter og vinduer på dagsordenen

Høje-Taastrup

Er du klar på høj løn, frihed under ansvar – og til at arbejde et sted, hvor det faktisk er sjovt at møde ind? Vi søger en tømrer til Hedehusene, hvor du får alsidige opgaver, gode kollegaer og plads til både grin og faglighed. Her er ingen, der sidder stille – vi leverer kvalitet og står sammen om at gøre arbejdet ordentligt.

Om virksomheden

Du bliver en del af en stor tømrer-forretning, hvor stemningen er jordnær, og der er plads til at tage gas på hinanden, så længe der er styr på opgaverne. Vi kører på devisen: Det skal være sjovt at gå på arbejde – men vi går ikke på kompromis med ordentlighed og professionalisme. Som tømrer hos os får du frihed, tillid og kollegaer, der kan deres håndværk.

Om dig

Du har svendebrev som tømrer og kan dit kram. Du møder til tiden, tager ansvar og kan arbejde både alene, i makkerpar og på større hold. Du er ikke bange for at give en hånd alle steder, hvor det kræves, og du er nem at være kollega med. God humor og direkte stil – det sætter vi pris på.

Dine opgaver og arbejdsdag

Som tømrer møder du ind i Hedehusene og starter dagen op sammen med holdet eller selvstændigt – alt efter opgaven. Firmabil følger med fra dag 1, så du kommer let rundt.

  • Renoveringsopgaver i boliger

  • Lægge lofter

  • Udskifte og montere vinduer

  • Alle slags tømrer-opgaver – vi løser det meste

  • Arbejder både i teams og alene

Arbejdssted

Hedehusene

Om PowerMatch

Hos PowerMatch gør vi det nemt at finde dit næste job som tømrer. Vi laver en skarp profil på dig, så du slipper for selv at søge tusind opslag. Vi matcher dig kun med ordentlige tømrervirksomheder – vi har tjekket dem på forhånd, og vi gider ikke bøvl. Vi har 5 stjerner på Trustpilot fra tømrere ligesom dig – folk, der ved, hvordan en arbejdsdag skal hænge sammen. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er helt simpelt – og du bliver ikke efterladt i bunken. Har du spørgsmål, tager du bare fat i os undervejs.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KJÆRULF PEDERSEN A/S

Produktionsmedarbejder

Høje-Taastrup

Produktionsmedarbejder søges til Kjærulf Pedersen a/s

Kjærulf Pedersen a/s er inde i en rivende udvikling og mangler derfor en kollega til at styrke vores produktion.

Dit arbejde vil primært bestå af:

·         Montage og samling af emner.

·         Lodning og slaglodning af emner.

·         Slibe og pudsning af emner.

·         Crimpning og valsning.

·         Klipning og afisolering af kabler.

Der vil forstå en grundig oplæring, så du er klædt på til jobbet.

Vi tilbyder et uformelt arbejdsmiljø, hvor du vil have mulighed for at præge din egen arbejdsdag samt den generelle udvikling i virksomheden

Den rette personlighed er afgørende for succes i jobbet:

Vi søger en kollega, der er mødestabil, struktureret og har ja-hatten på.

Vi forventer desuden, at du:

  • Er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt

  • Har gå på mod og er lærenem

  • Taler, læser og skrive dansk

  • Vant til at arbejde i produktion

  • Kvalitetsbevidst

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du:

  • Har erfaring med montage og samling.

  • Kendskab til slaglodning og svejsning

Virksomheden: Kjærulf Pedersen a/s er et dansk ejet firma, der fremstiller og udvikler sensorer til måling af temperatur, luftfugtighed, vibrationer, CO2 og O2. Vi er en ordrebaseret virksomhed, hvor høj kvalitet, fleksibilitet og kundens ønsker er i højsædet.

Søg Jobbet:

Har du lyst til at være en del af en virksomhed i rivende udvikling, så send din ansøgning samt CV til bsb@kp-as.com mærket: "Produktionsmedarbejder".

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KJÆRULF PEDERSEN A/S

Finmekaniker/værktøjsmager

Høje-Taastrup

Finmekaniker/værktøjsmager søges til Kjærulf Pedersen a/s

Kjærulf Pedersen a/s er inde i en rivende udvikling og mangler derfor en kollega til at styrke vores produktion, da en af vores trofaste medarbejder går på pension.

Din baggrund:

Du er uddannet finmekaniker/værktøjsmager/maskinarbejder, som er vant til at arbejde med:

·         Drejebænk

·         Søjleboremaskiner

·         Svejsning med semiautomatisk robotter

·         Slaglodning

Dit arbejde vil primært bestå af:

·         Montage og samling af emner.

·         Lodning og slaglodning af emner.

·         Svejsning (TIG).

·         Slibe og pudsning af emner.

Vi tilbyder et uformelt arbejdsmiljø, hvor du vil have mulighed for at præge din egen arbejdsdag samt den generelle udvikling i virksomheden

Den rette personlighed er afgørende for succes i jobbet:

Vi søger en kollega, der er mødestabil, struktureret og har ja-hatten på.

Vi forventer desuden, at du:

  • Er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt

  • Har gå på mod og er lærenem

  • Taler, læser og skrive dansk

  • Vant til at arbejde i produktion

  • Kvalitetsbevidst

Virksomheden: Kjærulf Pedersen a/s er et dansk ejet firma, der fremstiller og udvikler sensorer til måling af temperatur, luftfugtighed, vibrationer, CO2 og O2. Vi er en ordrebaseret virksomhed, hvor høj kvalitet, fleksibilitet og kundens ønsker er i højsædet.

Søg Jobbet:

Har du lyst til at være en del af en virksomhed i rivende udvikling, så send din ansøgning samt CV til bsb@kp-as.com mærket: "Specialmedarbejder".

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Høje-Taastrup Kommune

Pædagog til børnehaven i Børnehuset Lindetræet

Høje-Taastrup

Er du en engageret og omsorgsfuld pædagog, der brænder for at skabe trygge og udviklende rammer for børn? Så vil vi gerne høre fra dig!

Du bliver en del af et engageret team, som arbejder tæt sammen om at skabe meningsfulde og udviklende oplevelser for børnene – og som hjælper hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel, faglig udvikling og et tæt samarbejde i hverdagen. Vi prioriterer tid til sparring og refleksion, så vi sammen kan udvikle vores pædagogiske praksis. Du får en ledelse, der er optaget af åben dialog, at skabe et stærkt fagligt fællesskab, og at det skal være både rart og sjovt at gå på arbejde.

I Lindetræet arbejder vi ud fra Nest-pædagogikken, som bygger på tanken om, at det som ét barn har brug for, gavner alle børn. Vi skaber inkluderende fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at trives, lære og udvikle sig – uanset forudsætninger. Nest-pædagogikken giver os et fælles pædagogisk ståsted, et fælles sprog og klare mål for det pædagogiske arbejde. Vi har særligt fokus på:

  • Socialt samspil
  • Kontakt og kommunikation
  • Selvregulering
  • Overblik og struktur

Vi arbejder med at skabe et roligt, stabilt og fordybende læringsmiljø, hvor alle børn føler sig set, hørt og inkluderet.

Leg er en helt central del af vores hverdag og en vigtig del af Nest-tilgangen. Vi understøtter både børneinitieret og voksenstyret leg – det kan være alt fra rollelege, hulebygning og forhindringsbaner til Trille- og Tumle-aktiviteter. Gennem legen styrker vi børnenes sociale kompetencer, fantasi, sprog og deres evne til at indgå i fællesskaber.

Som pædagog hos os, vil du:

  • Planlægge og gennemføre daglige pædagogiske aktiviteter, som både understøtter børnenes udvikling og skaber glæde i hverdagen
  • Være med til at skabe trygge og stimulerende rammer, hvor børnene kan lege, lære og trives
  • Indgå i et tæt samarbejde med kollegerne i huset og have en åben og konstruktiv dialog med både forældrene og kolleger
  • Bidrage til det faglige fællesskab og være med til at udvikle både huset og vores pædagogiske praksis

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde ud fra Nest-pædagogikken
  • Har erfaring med børn i alderen 0-6 år
  • Er empatisk, fleksibel og initiativrig – og møder både børn, forældre og kolleger med nysgerrighed og respekt
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter samarbejde og fælles refleksion

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger   
Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Edita Oziunaite på 29638482 – du kan også sende en besked, så ringer Edita dig op.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NORDIC SERVICE PARTNERS A/S

Burger King Høje-Taastrup søger medarbejder under 18 år Deltid

Høje-Taastrup

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig:

  • Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø.
  • Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter
  • Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer

Vi søger dig, der er:

  • Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling
  • Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne
  • Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker

Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!

Held og lykke!

Nordic Service Partners A/S er omfattet af overenskomsten mellem Horesta og 3F, der også dækker unge under 18 år.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 13/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Akademisk personlig assistent (PA) for forskningschef

Høje-Taastrup


Institut for Biologisk Psykiatri på Psykiatrisk Center Sct. Hans og en del af Københavns Universitetshospital, søger en energisk og akademisk Personlig assistent (PA) til forskningschef, professor Thomas Werge.



Baggrund Institut for Biologisk Psykiatri er en verdensledende institution inden for sygdomsgenetik med særligt fokus på psykiatriske lidelser og hjernesygdomme. Instituttet har forskere fra mange lande, bred videnskabelig og klinisk ekspertise samt en lang tradition for internationalt samarbejde. Det giver et dynamisk, ambitiøst og fleksibelt arbejdsmiljø.

Aktiviteterne finansieres både af interne midler og store nationale og internationale bevillinger (bl.a. EU’s Horizon 2020 og NIH i USA), hvilket kræver professionel håndtering af mange interessenter.



Stillingen Som PA bliver du en nøgleperson i ledelses- og forskningsunderstøttelsen af instituttet. Du vil både bistå forskningschefen direkte og understøtte instituttets arbejde.

Arbejdsopgaver:

  • Kalender- og mødehåndtering inkl. koordinering, prioritering, referatskrivning og opfølgning.
  • Planlægning og afvikling af rejser, møder og konferencer (interne og eksterne).
  • Håndtering af e-mails og kommunikation inkl. ekstern kontakt (fx presse).
  • Administrativ støtte til forskningsansøgninger, rapportering og manuskripter.
  • Koordinering og opfølgning på aktiviteter i forskningsprojekter.
  • Vedligeholdelse af administrative systemer, hjemmeside og evt. sociale medier.
  • Samarbejde med universitetets og hospitalets administration, økonomi og IT-support.


Kvalifikationer Vi lægger vægt på, at du har en akademisk baggrund eller tilsvarende erfaring (fx MSc eller PhD).

Derudover søger vi en kandidat med:

  • fremragende organisatoriske evner og sans for prioritering.
  • evne til at håndtere flere opgaver samtidigt og arbejde selvstændigt.
  • stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på dansk og engelsk.
  • diskretion og professionel omgang med fortrolige oplysninger.
  • serviceorienteret og samarbejdende tilgang kombineret med evnen til at sætte grænser.
  • opmærksomhed på detaljer og præcision.

Derudover vil det være en fordel, hvis du har:

  • erfaring med koordinering af større møder/konferencer og opdatering af hjemmeside/SoMe.
  • grundlæggende forståelse for forsknings- og akademiske arbejdsgange.


Ansættelsesvilkår Ansættelsen er tidsbegrænset til 2 år med mulighed for forlængelse.

Startdatoen aftaler vi sammen.

Du ansættes i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. Vi tilbyder en attraktiv løn, gode arbejdsforhold samt et støttende og samarbejdsorienteret miljø.

Arbejdsstedet er Institut for Biologisk Psykiatri på Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde.



Lyder det som dig? Send din ansøgning og CV som én samlet PDF. Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 26. november 2025

Du kan læse mere om Instituttet for Biologisk Psykiatri på vores hjemmeside. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte instituttets sekretariatsleder Frants Lüttichau på frants.von.luettichau@regionh.dk eller forskningschef og professor Thomas Werge på thomas.werge@regionh.dk.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Høje-Taastrup Kommune

Pædagogmedhjælper til børnehaven i Børnehuset Lindetræet

Høje-Taastrup

Er du engageret i arbejdet med børn og har lyst til at sætte dine pædagogiske kompetencer i spil sammen med andre dygtige kolleger? Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og udvikling er nøgleord? Så læs med her.

Du bliver en del af et engageret team, som arbejder tæt sammen om at skabe meningsfulde og udviklende oplevelser for børnene – og som hjælper hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel, faglig udvikling og et tæt samarbejde i hverdagen. Vi prioriterer tid til sparring og refleksion, så vi sammen kan udvikle vores pædagogiske praksis. Du får en ledelse, der er optaget af åben dialog, at skabe et stærkt fagligt fællesskab, og at det skal være både rart og sjovt at gå på arbejde.

Leg er en helt central del af vores hverdag, og vi understøtter både børneinitieret og voksenstyret leg – det kan være alt fra rollelege, hulebygning og forhindringsbaner til Trille- og Tumle-aktiviteter. Gennem legen styrker vi børnenes sociale kompetencer, fantasi, sprog og deres evne til at indgå i fællesskaber.

Som pædagogmedhjælper hos os, vil du:

  • Sikre et trygt, udviklende og inkluderende miljø for børnene
  • Deltage i planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter
  • Støtte og vejlede børn i deres daglige aktiviteter
  • Guide legen sådan, at alle børn får mulighed for at deltage og lege med, når det er nødvendigt for at understøtte legens positive udvikling
  • Bidrage til den pædagogiske udvikling i hele huset
  • Bidrage til et godt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

  • Er imødekommende og har en positiv tilgang til både børn, forældre og kolleger
  • Har en anerkende og inkluderende tilgang til børnene, så de naturligt søger dig
  • Er initiativrig og samarbejdsorienteret
  • Har gå-på-mod og altid klar til at give en hånd med, hvor der er behov
  • Har lyst til at lære nyt og udvikle dig sammen med dine kolleger
  • Erfaring fra dagtilbud er en fordel, men ikke et krav

Vi glæder os til at tage imod dig og få dig godt ombord.

Praktiske oplysninger   
Jobbet er fuld tid og med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation skal sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål eller ønsker du at besøge os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Edita Oziunaite på 29638482 – du kan også sende en besked, så ringer Edita dig op.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Psykiatrisk fysioterapeut til kvindeafsnit i den nye retspsykiatri

Høje-Taastrup


Brænder du for det tværfaglige samarbejde omkring rehabilitering af kvindelige retspsykiatriske patienter? Og vil du være med til at udvikle den tværfaglige behandling i en helt ny bygning særligt designet til aktivitetsbaseret behandling af retspsykiatriske patienter?

På Psykiatrisk Center Sct. Hans afsnit RD1 søger vi en psykiatrisk fysioterapeut til en fast stilling.


Et særligt fokus på traumer og grænser Kerneopgaven i retspsykiatrien er at forebygge ny kriminalitet. Hvordan denne opgave løses bedst med kvindelige patienter, er der ingen facitliste til. Vi prøver at finde løsningerne sammen med patienterne.

Kvindelige retspsykiatriske patienter har ofte omfattende historik med traumer (af både voldelig og seksuel karakter), hvorfor et særligt kendskab til og interesse for dette område vil være fordelagtigt.

Patienterne har derudover ofte udfordringer med grænser– både socialt og fysisk. Dette både som konsekvens af deres traumehistorik, men også i kraft af deres sindssygdom, hvorfor vi håber at finde fysioterapeuter med interesse i sanseintegration og grounding.


Arbejdsopgaver Du vil indgå i et team af to fysioterapeuter og to ergoterapeuter, hvor I, i fællesskab, er ansvarlige for at planlægge og varetage trænings- og behandlingsaktiviteter både individuelt og på gruppeniveau.

Dine opgaver spænder bredt og indebærer bl.a. at:

  • støtte patienten i at mærke kropslige ressourcer og grænser (psykologiske og fysiske) via dialog, bevægelse, øvelser og manuel behandling.
  • anvende Basic Body Awareness Therapy i behandlingen (hvis ikke du arbejder ud fra det nu, så ønsker du at arbejde med det).
  • arbejde med psykomotorisk fysioterapi med henblik på muskulære spændingstilstande, åndedræt, centrering, balance, og mentalt nærvær.
  • arbejde ud fra, at psykisk sygdom samt voldelige og seksuelle traumer manifesterer sig kropsligt.
  • vejlede patienten om fysisk aktivitet.


Faglige muligheder vi kan tilbyde dig
  • Hos os får du mulighed for at fordybe dig i det særlige subspeciale, som kvinder i retspsykiatri er, samt udforme og tilrettelægge en helt ny fysioterapeutisk tilgang til denne patientgruppe.
  • Helt nye faciliteter, hvor der er mange nye fællesarealer og aktiviteter, der kan bringes i spil.
  • Skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med 5 faglige introduktionsdage fordelt på et halvt år, hvor du sammen med andre nye får vejledning og bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere.
  • Et arbejdsmiljø hvor vi interesserer os for hinanden og passer på hinanden.


Om dig Vi forventer, at du kan bruge din faglige viden bredt og arbejder kreativt med din faglighed indenfor de rammer og faciliteter, der er. Du skal f.eks. både kunne indtænke din faglighed i et cafe- og parkmiljø samt i et kreativt værksted, en multisal eller et fitnesslokale.

For at blive taget i betragtning til stillingen skal du være uddannet fysioterapeut. Psykiatrisk erfaring er at foretrække, men det vigtigste er interessen for specialet.


Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rikke Holsdorf på 38642350.

Du kan læse mere om retspsykiatrien samt design og tanker bag vores nye retspsykiatriske bygning på centrets hjemmeside eller følge med i hverdagen på vores instagram @psykiatrisk.center.scthans.


Løn og ansættelsesvilkår Du ansættes i en fast stilling i blandede vagter i tidsrummet 8:00-22:00 og vil kunne forvente weekendarbejde hver anden weekend.

Tiltrædelse efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Danske Fysioterapeuter.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale i overenskomsten.


Vi glæder os til at høre fra dig Søg via linket her på siden ved at uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 27. november 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Klinisk sygeplejespecialist: Vil du bygge bro mellem Danmarks eneste retspsykiatriske afsnit kun for kvinder og forskning?

Høje-Taastrup


Vil du fordybe dig i det særlige subspeciale, som kvinder i retspsykiatri er, samt udvikle sygeplejen til denne patientgruppe? Og har du lyst til at være innovativ ift. at tænke rehabilitering og behandling ind på en bredere måde i vores retspsykiatriske bygning Udsigten? Så læs med her!

Vi søger nemlig vores nye kliniske sygeplejespecialist og kollega på afsnit D1 på Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde!


Velkommen indenfor på afsnit D1 Når du ankommer til Psykiatrisk Center Sct. Hans vil du hurtigt bemærke de smukke omgivelser ned til Roskilde fjord. Her finder du ”Udsigten” - et nybyggeri ud over det sædvanlige. Når du træder indenfor, vil du efter nøje sikkerhedsprocedure komme til afsnit D1.

Her er vores afsnit særligt, da vi udelukkende har kvindelige retspsykiatriske patienter. Vores kerneopgave i retspsykiatrien er at forebygge ny kriminalitet, men da der ingen facitliste er på det, prøver vi altid at finde løsningerne sammen med patienterne. Vores patienter har ofte omfattende historik med traumer (af både voldelig og seksuel karakter).

Patienterne har derudover ofte udfordringer med grænser– både socialt og fysisk. Dette både som konsekvens af deres traumehistorik, men også i kraft af deres sindssygdom. Vi håber, derfor at du også synes, at denne patientgruppe er særligt spændende – ligesom vi gør.


Hvordan vil din hverdag og arbejdsopgaver se ud? Som klinisk sygeplejespecialist bliver din kerneopgave at medvirke til udvikling af sygeplejegruppens teoretiske og kliniske kompetencer, samt sikre og udvikle dokumentation og evalueringen af den kliniske sygepleje.

Dine opgaver bliver bl.a.:

  • Ansvar for udøvelse og udvikling af klinisk evidensbaseret sygeplejepraksis
    På avanceret niveau og et medansvar for at øge fagligheden og kvaliteten i afsnittet og bidrage til udvikling af dine kollegaers kompetencer gennem sidemandsoplæring, vejledning og undervisning.
  • Rollemodel og faglig ekspert
    For sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter i afsnittet. Dette med henblik på at øge den sygeplejefaglige kvalitet i praksis.
  • Arbejde med kvalitetsforbedringer
    Samt indtænke og implementere nye initiativer på baggrund af forskningsbaseret praksis.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med afsnittets ledelse, der består af oversygeplejersken, den assisterende afsnitsleder og overlægen.

En del af arbejdstiden er i plejen, men du vil sideløbende deltage i udviklingsopgaver i afsnittet og på tværs af Sct. Hans.



Hvilke faglige muligheder tilbyder vi dig?
  • Du bliver en del af erfa-gruppen for kliniske sygeplejespecialister, hvor du får sparring og vejledning i rollen og opgaverne.
  • Du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye får vejledning og bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer og meget mere.
  • Et arbejdsmiljø hvor vi interesserer os for hinanden og passer på hinanden.
Hvem søger vi? Vi søger dig, der først og fremmest er autoriseret sygeplejerske med solid psykiatrisk erfaring. Dertil skal du have en master eller kandidat eller planer om at tage det indenfor den nærmeste fremtid.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • kender det psykiatriske speciale godt og forstår kompleksiteten i de problemer, patienterne har, og som personalet skal støtte dem i at håndtere.
  • er god til at danne rammen og planlægge sygepleje.
  • motiveres af at udvikle den kliniske praksis og interesserer dig for den seneste forskning.
  • har nemt ved at samarbejde med mange forskellige faggrupper og har gode formidlingsevner både i tale og skrift.
  • er vant til og trives med at undervise, vejlede og støtte kollegaer.
Løn og ansættelsesvilkår Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område og aftale for kliniske sygeplejespecialiser med kandidatgrad eller mastergrad. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og du vil indgå i en weekendvagt hver 4 uge.

Tiltrædelse aftaler vi sammen.


Har vi vakt din interesse? Vi ved det ikke kun er os, der skal vælge dig, men også dig, der skal vælge os. Derfor er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Rikke Holsdorf på 38642310, hvis du er nysgerrig på det at arbejde i retspsykiatrien eller har spørgsmål til stillingen eller afsnittet.

Ellers vil vi glæde os til at lære dig bedre at kende – så send os din ansøgning, uddannelsesbevis og et CV via linket snarest muligt.

Ansøgningsfrist: 27. november 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.

Er du nysgerrig på, hvordan din arbejdsdag og hverdag mere konkret kan komme til at se ud, så følg os på vores Instagram-profil @psykiatrisk.center.scthans.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ALLE OMRÅDER, HQ

Markedschef til Salg & Marked – Vil du skabe vækst og flytte flere over i toget?

Høje-Taastrup

Vil du være den, der sætter retningen og skaber vækst i markedet ved at få flere til at vælge toget som deres foretrukne transportmiddel? Så har vi jobbet til dig.

Vi søger en Markedschef til Salg & Marked, som i samarbejde med den øvrige kommercielle organisation skal fremme markedsvendte aktiviteter, og sætte fokus på salg og kundeoplevelser.

Velkommen til Salg og Marked Som en del af chefgruppen vil du referere direkte til vores underdirektør og arbejde tæt sammen med de øvrige markedschefer, der hver har ansvaret for deres specifikke marked.

Du har som markedschef ikke direkte ledelsesansvar, men kommer til at arbejde i en matrix organisation, hvor du vil få tilknyttet et team af specialister inden for salg, prissætning, produkter og marketing.

Vores område præges af høj faglighed, strategisk indsigt og et tæt samarbejde. Vi arbejder målrettet for at øge markedsandele, med fokus på at skabe værdi for både vores kunder og organisationen.

”Det udfordrende og ikke mindst motiverende i jobbet er, at man får hele den kommercielle værktøjskasse i spil eksempelvis markedsanalyse og/-føring, konkurrentovervågning, prissætning og budgettering. Alt i et tæt samspil med kompetente kollegaer på tværs af fagligheder.

Hertil kommer, at man skal kunne bevæge sig fra det strategiske til operative niveau og den ene dag udarbejde strategi for en strækning eller kundegruppe og den næste dag dele croissanter ud i forbindelse med en lokalindsats”,

fortæller Peter, Markedschef for Øst/Vest.

Hvad går jobbet ud på? Som Markedschef får du det overordnede ansvar for at sikre vækst og nå de opstillede mål for både rejser og indtægter i dit marked, som vil være regionaltrafikken på Sjælland samt Landsdelstrafikken. Du vil målrette og gennemføre kommercielle aktiviteter, der kan få flere kunder til at vælge toget som deres primære transportmiddel. Det gør du især ved at kende dine kunder, forstå rejsemønstre og identificere nye markedsmuligheder.

Stakeholder management er en stor del af rollen, da det forventes at du inkluderer og samler dine interessenter om forretningens vision, og formår at sætte dit område på dagsordenen.

Dine primære opgaver vil være at

  • Identificere vækstområder og gennemføre markedsaktiviteter baseret på dataanalyser og kundeindsigter.
  • Udforme strategi og årsplan for vækst i dit marked, herunder budgetansvar for rejser og indtægter.
  • Skabe tætte relationer og understøtte samarbejde på tværs af organisationen, fra drift til kommunikation.
  • Sikre løbende opfølgning på salg, rapportering og evaluering af resultater for dit marked.
  • Indgå i dialog med eksterne partnere som f.eks. kommuner og øvrige interesseorganisationer med henblik på at fremme brugen af toget.
En typisk arbejdsdag Din dag starter med ugens salgsopfølgningsmøde, hvor du sammen med dit team analyserer markedets udvikling og identificerer de vigtigste områder at sætte ind på. Efterfølgende mødes du kort marketingteamet for at følge op på resultaterne fra en kampagne og drøfte anbefalinger til næste gang.

Efter en god frokost diskuterer du kundeindsigter og samarbejdsmuligheder med kollegaer fra andre afdelinger, herunder trafikinformation og kommunikation.

Om eftermiddagen opdaterer du salgsrapporteringen og forbereder dig på næste uges budgetmøde med chefgruppen.

Hvem er du? Vi søger dig der er kommercielt drevet og trives i en rolle hvor du får lov at udfolde din værktøjskasse inden for salg, produktudvikling, prissætning og marketing.

Du motiveres af at omsætte data til konkrete forbedringer, og stiller gerne spørgsmål til det eksisterende.

Fagligt set, forventer vi at du

  • Har solid erfaring inden for det kommercielle område.
  • Er datadrevet og i stand til at analysere og handle på data.
  • Har en relevant videregående uddannelse eller tilsvarende kompetencer opnået gennem erfaring.
  • Gennem uformel ledelse formår at skabe sammenhold omkring dig på tværs af fagligheder.
Hvad tilbyder DSB?
  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
  • Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 27. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Underdirektør for Salg & Marked Lars Schmidt Christensen på tlf. 2468 3514.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.


#LI-MR1
#LI-Hybrid

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Administrativ medarbejder og superbrugerprofil til Høje-Taastrup Sprogcenter

Har du flair for IT-systemer, lyst til at optimere arbejdsgange og trives du i en rolle med service og struktur? Vi søger en administrativ medarbejder, der bliver superbruger på vores fagsystem EG LUDUS og samtidig bliver en vigtig del af hverdagen på sprogcentret.

Du får en nøglerolle i både drift og udvikling og samarbejder med ledelsen og kolleger om at sikre, at data, planlægning og processer fungerer effektivt.

Dine primære opgaver:

  • Superbruger på EG LUDUS, Schultz Fasit, SD Personaleweb mfl.
  • Indskrive kursister, håndtere hold, skemaer, test og eksamener 
  • Dataudtræk til ledelsen og bidrag til datadrevet planlægning
  • Procesoptimering, digitalisering og sammenhæng mellem vores systemer
  • Hjælp til kolleger i fagsystemer
  • Hjælp i skranken eller på telefonen ved spidsbelastninger

Sprogcentret er organiseret sammen med beskæftigelsesindsatsen, og der vil være opgaver, som ligger på tværs af området eller løses i samarbejde med kommunens øvrige administration.

Du bliver en del af et nyere team med mange opgaver og en varieret hverdag. Teamet består af forskellige fagligheder og baggrunde, og vi er i gang med at skabe mere fælles retning for teamet og udvikle vores samarbejde.

Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver, når der er behov – f.eks. hvis der kommer pres på skranken, eller en kollega har brug for en ekstra hånd. Og vi arbejder med stor fleksibilitet, hvor meget kan lade sig gøre, så længe det understøtter god service for skolens kursister.

Vi vægter tillid og gode relationer højt. Det mærker du bl.a. ved, at du får frihed til i høj grad selv at planlægge din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Du indgår i en fælles vagtplan, hvor der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaveløsningens behov. 

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring eller interesse for en superbrugerrolle
  • Er nysgerrig på digitalisering og smartere arbejdsgange
  • Trives med både drift, udvikling og mange kontaktflader
  • Er servicemindet, struktureret og tager gerne kontakt til samarbejdspartnere
  • Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for helheden

Kort om Sprogcentret
Høje-Taastrup Sprogcenter tilbyder undervisning i dansk som andetsprog for voksne. Vi har godt 900 kursister og 30 ansatte. Vi er en vigtig del af kommunens integrationsindsats og arbejder tæt sammen med mange aktører.

Praktiske oplysninger

  • Jobbet er på 37 timer ugentligt
  • Tiltrædelse 1. februar 2026
  • Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
  • I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelse

Ansøgningsfrist tirsdag den 9. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 12. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en SMS til områdechef Lars Skov på telefon 21 17 52 98, så giver Lars dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Høje-Taastrup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 9 December 2025

Kontaktperson

Lars Skov

+4521 17 52 981

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling