WorkWithUs
close-button

Høje-Taastrup Kommune

Administrativ medarbejder og superbrugerprofil til Høje-Taastrup Sprogcenter

Høje-Taastrup

Har du flair for IT-systemer, lyst til at optimere arbejdsgange og trives du i en rolle med service og struktur? Vi søger en administrativ medarbejder, der bliver superbruger på vores fagsystem EG LUDUS og samtidig bliver en vigtig del af hverdagen på sprogcentret.

Du får en nøglerolle i både drift og udvikling og samarbejder med ledelsen og kolleger om at sikre, at data, planlægning og processer fungerer effektivt.

Dine primære opgaver:

  • Superbruger på EG LUDUS, Schultz Fasit, SD Personaleweb mfl.
  • Indskrive kursister, håndtere hold, skemaer, test og eksamener 
  • Dataudtræk til ledelsen og bidrag til datadrevet planlægning
  • Procesoptimering, digitalisering og sammenhæng mellem vores systemer
  • Hjælp til kolleger i fagsystemer
  • Hjælp i skranken eller på telefonen ved spidsbelastninger

Sprogcentret er organiseret sammen med beskæftigelsesindsatsen, og der vil være opgaver, som ligger på tværs af området eller løses i samarbejde med kommunens øvrige administration.

Du bliver en del af et nyere team med mange opgaver og en varieret hverdag. Teamet består af forskellige fagligheder og baggrunde, og vi er i gang med at skabe mere fælles retning for teamet og udvikle vores samarbejde.

Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver, når der er behov – f.eks. hvis der kommer pres på skranken, eller en kollega har brug for en ekstra hånd. Og vi arbejder med stor fleksibilitet, hvor meget kan lade sig gøre, så længe det understøtter god service for skolens kursister.

Vi vægter tillid og gode relationer højt. Det mærker du bl.a. ved, at du får frihed til i høj grad selv at planlægge din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Du indgår i en fælles vagtplan, hvor der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaveløsningens behov. 

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring eller interesse for en superbrugerrolle
  • Er nysgerrig på digitalisering og smartere arbejdsgange
  • Trives med både drift, udvikling og mange kontaktflader
  • Er servicemindet, struktureret og tager gerne kontakt til samarbejdspartnere
  • Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for helheden

Kort om Sprogcentret
Høje-Taastrup Sprogcenter tilbyder undervisning i dansk som andetsprog for voksne. Vi har godt 900 kursister og 30 ansatte. Vi er en vigtig del af kommunens integrationsindsats og arbejder tæt sammen med mange aktører.

Praktiske oplysninger

  • Jobbet er på 37 timer ugentligt
  • Tiltrædelse 1. februar 2026
  • Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
  • I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelse

Ansøgningsfrist tirsdag den 9. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 12. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en SMS til områdechef Lars Skov på telefon 21 17 52 98, så giver Lars dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
139
Få flere jobtilbud
Array

Circle K Kuldyssen, Taastrup

Bliv elev hos Circle K og tag uddannelsen, hvor fællesskab og trivsel er i fokus - Circle K Kuldyssen

Høje-Taastrup

- landets førende convenience-virksomhed søger Salgsassistentelever.

Du kender os måske som stedet, hvor du - uanset tidspunktet – kan tanke eller lade op af pizzaslides og andre late night cravings. Måske er det hos os, du er vant til at få den obligatoriske ‘bilferie-is'. Hvad, hvis vi fortæller dig, at du nu har mulighed for at lære os at kende indefra?

Nysgerrig? Så læs endelig videre. Hos Circle K drømmer vi om at høre fra dig, der har lyst til at bruge din gode energi sammen med os og vores kunder. Vi lærer dig alt om salg og service – og om 2 år står du med et uddannelsesbevis på, at du er salgsassistent med speciale i convenience.

En hverdag i øjenhøjde
Din hverdag bliver i en af vores butikker, hvor du løbende får mulighed for at prøve alle opgaver af - selvfølgelig altid med en kollega i nærheden. Derudover får du en plads på Business College Syd på Mommark, som tilbyder Danmarks måske bedste rammer for uddannelse. Her vægtes fællesskab og udvikling lige så højt som læring. Vi ved fra erfaring, at livslange venskaber opstår på uddannelsen.

Med dine 37 timer i butikken, kombineret med 8 x 1 uges skoleophold, gør vi vores bedste for at lære fra os.

Din hverdag sammen med os vil bl.a. byde på:

  • Food og convenience: Du lærer at tilberede, håndtere og kontrollere vores food og convenience. Bl.a. bliver du ekspert i at håndtere fødevarer korrekt.

  • Service: Den gode kundeservice er omdrejningspunktet i vores forretning. Kunden er altid i centrum. Vores mission er at gøre kundernes liv lidt lettere, når vi er ‘Fast, Friendly & Customer Ready’. Vi lærer dig alt, du har brug for at vide – bl.a. kan du efter kort tid rådgive kunderne i vores store sortiment.

  • Salg: Her får du mulighed for at trække på din personlighed, men vi lærer dig selvfølgelig også om salgsteknikker, varebestilling og -præsentation. Desuden lærer du at læse og forstå nøgletal, så du ved, hvor vi skal lægge vores fokus.

  • Din udvikling: Vi har skræddersyet et uddannelsesforløb, hvor du får den bedst mulige uddannelse. Den teori du lærer på Business College Syd, får du mulighed for at afprøve i butikken.

Din fremtid sammen med os - måske efter endt uddannelse?
Tillad os lige at spole tiden frem til, at du har gennemført din uddannelse – hvad så? Du er en del af en international konceptorganisation. Sådan helt lavpraktisk betyder det, at vi har en klar holdning til, hvem vi er, og hvad vi gerne vil stå for. Uanset hvilken af vores butikker, du træder ind i, kan du forvente samme høje standard. Sagt lidt mere frisk; vi har ret godt styr på, hvad vi laver. Du kan desuden lære meget mere om vores værdier på vores hjemmeside.

Er vi et godt match for hinanden, har du rig mulighed for at blive en del af vores videre karriere- og uddannelsesforløb. Den snak tager du løbende med din Store Manager. Vores Store Managers er i øvrigt kendt for at være ret nysgerrige på din læring, så her får du en god sparringspartner, når teori og praktisk erfaring mødes.

Salg motiverer mig, og service er min second nature
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

For at komme i betragtning, skal du have gennemført en HHX, EUD/EUX eller en HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers grundforløb.

Helt lavpraktisk kan du forvente en 37 timers arbejdsuge, som primært foregår i dagtimerne. Dog vil du også arbejde aften, nat og weekend, så du bliver klædt bedst muligt på i løbet af uddannelsen. Uddannelsen afsluttes med en fagprøve, og du modtager eksamensbevis ved afslutningen.

Næste hold starter op den 1. december på Business College Syd, så vi vil gerne høre fra dig, der er klar til at starte hos os mellem 1. juni 2026 og den 30. september 2026. 

Send os derfor din ansøgning og eksamensbeviser hurtigst muligt. 

OBS! Vi tilbyder ikke elevpladser i alle vores 208 butikker. Skriv derfor i din ansøgning, hvilken butik, du gerne vil være elev i - eller kontakt os på e-mail: talentcenter@circlekeurope.com - så undersøger vi mulighederne sammen.

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Daniella Mantzius på tlf:  43 99 39 06

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/bæredygtighed

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Høje-Taastrup Kommune

Sagsbehandler til ambitiøst og udviklingsorienteret sygedagpengeteam

Høje-Taastrup

Vil du gøre en forskel for borgerne i Høje-Taastrup og hjælpe dem med at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet? Er du god til dialog og samarbejde med borgere, virksomheder og partnere? Så er det dig, vi leder efter!

Høje-Taastrup Kommune har de seneste år skabt en markant positiv udvikling på sygedagpengeområdet. Nu søger vi en engageret sygedagpengesagsbehandler som vikar, der vil være med til at fastholde den gode udvikling og skabe endnu flere succeser. Du bliver en del af et ungt og dynamisk team, som allerede har opnået flotte resultater på benchmark – og vi har ambitioner om at nå endnu længere.

Du kommer til at arbejde for at fastholde borgere i beskæftigelse sammen med resten af dine kollegaer. Vi har løbende kontakt til og koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, hvor vi tror på, at vi med tidlig, målrettet og virksomhedsrettet indsats kan bringe vores borgere tilbage i beskæftigelse.

Du ansættes som beskæftigelsesrådgiver og bliver en del af vores veludviklede tværkommunale samarbejde, som gør det let at handle og giver dig tætte samarbejdspartnere til gavn for din sagsbehandling.

Dine opgavefelter består bl.a. i:

  • Tæt sygedagpengeopfølgning med fokus på progression, justering af indsats, vurdering af behovet for supplerede indsatser m.v. 
  • Indhente og anvende dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven
  • Iværksætte og koordinere indsatser med henblik på at bringe vores borgere tilbage i beskæftigelse

Du bliver en del af ’Job og Ressourcer’, hvor du får en motiverende hverdag med forskellige opgaver, der udvikler sig og ændrer sig over tid. Borgersagerne kan indimellem være tunge og komplekse – derfor er det vigtigt, at du kan rumme at være i det og alligevel formå at give den enkelte borger optimal sagsbehandling. Vi videndeler på trods af en travl hverdag og indgår i samarbejde i teamet eller på tværs af teams for at finde de fælles bedste løsninger samt skabe sammenhæng hele vejen rundt.

Fokus på borgernes ressourcer og potentiale. I Høje-Taastrup Kommune giver vi vores borgere en tæt og håndholdt indsats, hvor der er fokus på den gode sagsbehandling - både for borgerne og for sagsbehandlerne. Vi har en bred borgergruppe, hvilket gør arbejdet spændende og alsidigt.

Du får professionelle, dedikerede og ambitiøse kolleger med styr på fagligheden. Du bliver tilknyttet vores fagkoordinator i området i en oplæringsperiode, indtil du føler dig sikker i dit arbejde og hverdagen. Teamet er meget socialt, og vi sætter stor pris på fællesskab og faglige drøftelser. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø og prioriterer sociale aktiviteter – også udenfor arbejdstiden, hvilket giver os et godt sammenhold og kendskab til hinanden.

Vi tager godt imod dig og sikrer dig en god og tryg opstart. Vi sørger for, at du kommer godt ombord ift. opgaverne og hurtigt bliver en del af teamet.

Du skal søge jobbet, hvis du...

  • Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund 
  • Har indgående kendskab til sygedagpengeloven 
  • Kan tale i øjenhøjde med både borgere, kolleger og samarbejdspartnere 
  • Har gode IT-kompetencer og med kendskab til fagsystemet Fasit
  • Arbejder systematisk og målrettet i forhold til at hjælpe borgerne tilbage i beskæftigelse 
  • Kan bidrage med nye tanker og ideer til udvikling af indsatser overfor borgerne 
  • Fungerer godt i teamsamarbejde

Vi ser helst, at du har et par års erfaring fra en lignende stilling. Det er også en fordel, hvis du har kendskab til Serviceloven og handicapkompenserende ordninger.

Du får et job med mulighed for hjemmearbejde og en fysisk arbejdsplads på det nye arkitekttegnede rådhus med udsigt over byen - og i gåafstand fra Høje-Taastrup Station, som du når på 10 min. med tog fra København H. og Roskilde.

Praktiske oplysninger
Vikariatet er på 37 timer ugentligt og varer et år. Ansættelse pr. 1. februar 2026 - eller gerne tidligere, hvis det er muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser. 

Ansøgningsfristen er søndag den 7. december 2025 

Vi holder samtaler onsdag den 10. december 2025.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Er du blevet nysgerrig på jobbet? Så spørg endelig…

Du kan kontakte afdelingsleder Fatma Gezen på 29614324 eller fagkoordinator Michelle Winther Meldgaard på 53359829.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Eye-revision v/Revisor HD(R) Jacob Larsen

Erfaren bogholder/regnskabsassistent søges snarest muligt

Høje-Taastrup

Vi er et mindre revisionsfirma beliggende i Taastrup, som på grund af travlhed, søger en (til flere) erfaren bogholder/regnskabsassistent. Kendskab til revisionsbranchen vil være en fordel, men ikke et krav.

Vi søger:

Du har praktisk erfaring med at arbejde med kunder og have flere bolde i luften. Du har også en åben og tillidsvækkende tilgang, for hermed at yde den bedste service. Desuden har du god erfaring med E-conomic og du har erfaring med Excel og andre bogføringsprogrammer. Generelt har du en god IT-forståelse og har nemt ved at lære nye systemer.

Vores hverdag:

Vi er en mindre revisionsvirksomhed og har derfor et tæt kollegialt samarbejde. Vi hjælper hinanden, når det spidser til. Spændende, i et travlt miljø, hvor opgaverne er mange og forskelligartede. Vi servicerer en række forskellige virksomheder og brancher. Vores arbejdstid tilrettelægges altid individuelt efter både vores og dine behov - vi er meget fleksible. Vi forventer derfor vores medarbejdere har en åben og tillidsvækkende personlighed, med gode samarbejdsevner, udpræget serviceattitude og god situationsfornemmelse. Det er altafgørende at vores medarbejdere forstår, at vores klienter betaler vores løn…..

Krav til skriftlig ansøgning:

1.      Oplys antal års erfaring.

2.      Forventninger til ugentligt timeantal

3.      Forventninger til lønniveau.

4.      Ønsket startdato.

5.      Øvrigt relevant.

Er du interesseret i stillingen:

Send, gerne i dag, CV/ansøgning til mail@eye-revision.dk med oplysninger om relevant erhvervserfaring og en kort beskrivelse af dig selv samt besvarelse af ovenstående spørgsmål.

Hvis du ikke høre fra os, er du ikke kommet i betragtning til stillingen.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sjællands Vikarservice ApS

Chauffør søges til kørsel med paller og bure i København og Nordsjælland

Høje-Taastrup

Vi søger en stabil og ansvarsbevidst chauffør til kørsel med paller og bure i København og Nordsjælland.

Opstart hurtigst muligt. Der er tale om et længerevarende vikariat frem til jul på fuldtid. Mødetiden er kl. 9.00.

Vi forventer, at du:

- Har gyldigt C kørekort

-Har gyldigt EU–førerbevis

-Har gyldigt takografkort

Kan fremvise straffeattest

Du skal:

- Møde til tiden og tager ansvar for dit arbejde

- Er venlig over for kunder og kolleger

Lyder det som noget for dig? Så er du måske den vi søger.

Vi ringer alle op hurtigst muligt efter vi har modtaget ansøgningen så send din ansøgning og CV allerede i dag til job@sjvikar.dk og husk, at få skrevet dit tlf. nr. på ansøgningen.

Kontaktperson Tina, Headhunter & rekrutteringskonsulent.

Direkte Tlf.: 2635 7197 mandag til torsdag fra kl. 8.30 - 15.00 samt fredag fra kl. 8.30 - 12.00

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 13/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ALLE OMRÅDER, HQ

Senior IT Security Architect – for Cloud and OT Enablement

Høje-Taastrup

Imagine being the go-to security architect other IT architects and projects rely on for cloud and OT. You set direction, shape processes, and teach.

We are looking for an experienced Senior IT Security Architect to further enhance the security of our operational technology and support the integration with IT security.

Welcome to the IT Security Department We are a Taastrup-based department dedicated to improving IT security and to protecting DSB's critical systems and infrastructure.

IT Security consists of nearly 20 specialists, organized into three teams

  • Trusted Advisors – your new team: we support and advise teams throughout the organization and resolve complex IT security challenges. You will collaborate with experienced colleagues and contribute to the development of robust security solutions
  • Governance, Risk & Compliance: Ensures that we comply with regulatory requirements and standards
  • SOC & Pentest: Security Operations Center, which monitors, analyzes, and simulates attacks
"If you want to work where your efforts benefit thousands of people every day, IT Security Department at DSB is the right place for you. Here, you help ensure that trains run safely and reliably,”

says Lars, Principal IT Security Architect on the team.

What is the job about? As a senior IT security architect, you will be an important part of the work to develop and refine DSB's IT security architecture.

Your role and responsibilities as a trusted advisor cover

  • Advising internal teams to embed IT security in solutions and guiding on best practices
  • Designing and implementing robust security architectures with stakeholders and vendors to protect DSB's critical systems and ensure safe operations
  • Ensuring systems comply with IT and cybersecurity standards, regulations, and legal requirements

A typical workday may start with getting an overview of today’s activities and checking in with your team lead over a nice cup of coffee.

Subsequently, your day might offer workshops with IT Operations on the implementation of security solutions or analyses of existing systems to ensure compliance and robustness.

Next up is meeting with a GRC colleague to document risks related to a recently introduced SaaS.

Before the day ends, you update your Jira tasks to make sure you know where to start out tomorrow morning.

Are you our new Senior IT Security Architect? We’re looking for someone motivated to take a key role in securing our critical systems -through workshops, teaching, advising, and deep technical work.

You have a solid professional insight into both IT and OT security architecture.

You thrive in complex settings and bring teams together. You’re a valued partner for internal IT projects and business stakeholders.

We imagine that you have

  • Experience with security, including risk assessment and securing industrial control systems
  • A profound interest in IEC 62443 and TS-50701
  • Good communication skills and fluency in English
  • Abilities in speaking and writing Danish, or well along in the process of learning
  • An academic background within IT and a particular focus on IT security
What can DSB offer you?
  • Free travel with DSB
  • Flexible working hours and the option to work from home a few days a week
  • Access to DSB's gym and PureGym
  • Pension plan and health insurance
  • Subsidized lunch program and the option to buy takeaway meals

Learn more about IT and Digitalization at DSB.

Apply now The application deadline is December 1, 2025.

We conduct interviews continuously, so please upload your motivation for applying (which can also be a video), CV, and exam papers, if applicable, as soon as possible.

Questions? Please call CISO Ebbe B. Petersen on tel. +45 2894 7233

Recruitment Process If you move forward, you can expect two interviews. The final interview comprises a behavioral test, an analytical test and occasionally a case. We use digital reference checks with your consent.

Prior to employment, please submit a criminal record certificate (straffeattest).



#LI-BS1
#LI-Hybrid


Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

N. NØHR EL-SERVICE V/KIM RASMUSSEN

Elektriker søges til servicearbejde

Høje-Taastrup

Vi søger en dygtig og glad serviceelektriker

Er du elektriker med godt humør, et smil på læben og styr på dit håndværk? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi løser serviceopgaver i hele Storkøbenhavn, Nord- og Vestsjælland – og vi mangler en god kollega til holdet, gerne med bopæl i et af disse områder.

Hvad laver vi?

De fleste af vores opgaver er forsikringssager hos private og virksomheder. Men vi arbejder også sammen med tømrer- og murerfirmaer, især på renoveringssager.
Derudover har vi faste kunder som mindre erhverv, kommunale institutioner og boligselskaber.

Det betyder, at du får en alsidig arbejdsdag – tit med flere forskellige opgaver på samme dag.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • er venlig, smilende og har godt humør (og gerne lidt humor)

  • har en dansk elektrikeruddannelse og kender de gældende regler

  • er omhyggelig og går op i dit håndværk

  • kan planlægge din dag og tage ansvar for dine egne opgaver

  • taler og læser dansk

Hvad får du hos os?

Hos os er tonen uformel og kollegial – vi hjælper hinanden og har det sjovt, mens vi arbejder.
Vi spiser morgenmad sammen hver 2. uge, griller pølser i ny og næ og holder julefrokost, hvor du selvfølgelig må tage din ledsager med.

Du får din egen servicebil og adgang til Ordrestyring, som vi bruger til at holde styr på opgaverne.
Og bare rolig – vi skal nok hjælpe dig godt i gang, uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaring.

Et par praktiske ting:

  • Du skal have kørekort til bil

  • Du skal have dansk svendebrev – ellers er det desværre ikke relevant

  • Du skal kunne tale og læse dansk

Klar på en snak?

Vi gider ikke gøre det mere besværligt end nødvendigt.
Drop det lange CV og den pæne ansøgning – ring i stedet og tag en snak med elinstallatør Kim Rasmussen på 20 70 17 40.
Så finder vi hurtigt ud af, om vi er et godt match.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚜 Maskinfører søges – kom og rul med de store drenge! 🚜

Høje-Taastrup

Kan du få en 24 tons maskine til at danse som en ballettdanser? Eller styre en 800 kg minigraver med kirurgisk præcision? Så vil vi høre fra dig!

Om os:
Vi blev grundlagt d. 15. juli 1995 og har siden vokset os store og stærke. I dag er vi over 85 ansatte, masser af underentreprenører og mange samarbejdspartnere. Vi lever for kvalitet og god service – det er ikke bare noget, vi siger, det er vores måde at arbejde på.

⭐️ Vi tilbyder:

  • Løn: 190 kr./time 💰

  • Firmabil: Ja tak, så du kan køre rundt som en ægte mester 🚗

  • Fastansættelse fra dag 1: Ingen midlertidige løsninger

  • Maskiner til dig: Fra 800 kg til 24 tons – vi har noget for enhver smag 🏗️

  • Mulighed for at arbejde alene eller sammen med en makker

Ekstra plus (men ikke krav):

  • Rørlæggerbevis ✅

  • BE-kørekort ✅

📍 Arbejdssteder:

  • Roskilde eller Ballerup

🌿 Hvem er du?

  • Du elsker at køre maskiner – store som små

  • Du er stabil, ansvarsbevidst og klar på faste rammer

  • Du har humor, energi og lyst til at være en del af et team, hvor kvalitet og service betyder alt

🫵 Lyder det som dig?
Så hop op i førersædet og send os en ansøgning! Vi lover, at der er maskine klar til dig – og måske et par gode grin på vejen. 😎

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ALLE OMRÅDER, HQ

Leder for afdeling af personaledisponenter, som fordeler vagter på DSB’s værksteder og klargøringsdepoter i hele landet

Høje-Taastrup

Kan du se dig selv i en rolle, hvor du sikrer fundamentet under værkstederne og bevarer den gode tone mellem de faglige organisationer og DSB?

Så kan dit team koncentrere sig om at planlægge vagterne både for de lokomotivførere, som - efter passagererne er steget af - fragter tog mellem station og værksted, og for de håndværkere, som vedligeholder togene til næste tur.

D. 1. januar 2026 etablerer vi en kombineret central-decentral personaledisponering, som hidtil har været centralt styret.

Du bliver direkte leder for fire medarbejdere i Taastrup og får det faglige ansvar for 10 tjenestefordelere (personaledisponenter) fordelt på vores værksteder og klargøringsdepoter i hele Danmark.

Velkommen til Tjenestefordeling i DSB Vedligehold DSB Vedligehold betjener hele vores togflåde - med eftersyn, reparation og klargøring af tog på værksteder over hele landet.

Som afdelingsleder for Tjenestefordeling bliver du en del af lederteamet på vores værksted på Depotvej i Taastrup, hvor vi arbejder målrettet på at skabe en mere fleksibel og bæredygtig organisation.

Du leder overgangen til den nye organisation og støtter medarbejderne igennem ændringen, så afdelingen fungerer tilfredsstillende.

Sammen skal vi sikre, at 1.200 medarbejdere over hele landet har ordnede og gennemskuelige vagtplaner, der understøtter både trivsel og driftens behov og samtidig overholder gældende regler og aftaler.

Den nye organisering er en del af den udvikling, som DSB Vedligehold gennemgår for at sikre, at vores togflåde er driftsstabil, så vores kunder kommer frem til tiden.

”Det bedste ved jobbet er den brede kontaktflade, hvor vi den ene dag mødes med en direktør - og den næste med en håndværker.

Vi taler med lokale tillidsfolk, intern HR og faglige organisationer, og det giver en stor glæde, stille og roligt at få ting til at fungere og få løst eventuelle uoverensstemmelser i god ro og orden.”

Fortæller Nils, som er chef for Tjenestefordelingen i den nuværende organisation.

Hvad kommer du til at lave? Som afdelingsleder er du med til at skabe grundlaget for værkstederne og bevare den gode tone på arbejdspladsen og mellem de faglige organisationer og DSB.

Dine ansvarsområder indebærer, at du

  • Strukturerer og fastsætter rammerne for driften
  • Fører den nye organisering af Tjenestefordelingen ud i livet – sammen med de lokale tjenestefordelere, chefer og ledere rundt i landet
  • Klæder tjenestefordelerne på til at håndtere nye arbejdsmetoder samtidig med, at arbejdet på værkstederne bliver udført, og gældende regler, aftaler og lovgivning bliver overholdt
  • Samarbejder med DSB’s centrale HR-funktioner om aftaler med faglige organisationer og i fællesskab bidrager til, at de bliver implementeret korrekt i vores personaledisponeringssystemer

En typisk dag på arbejdet starter på kontoret, som du deler med to lokale tjenestefordelere, vores kontorelev, vores fælles systemspecialist og værkstedschefen.

Du følger løbende op på dine e-mails, besvarer og prioriterer dem, så du er klar til at reagere og tage initiativ på et oplyst grundlag.

Din kalender er ofte blank, da mange er afhængige af dig. Du tjekker ind med tjenestefordelere i hele landet, så du kan støtte der, hvor der er behov for at tale om udvikling, overenskomster og lokalaftaler.

I dag er der måske en henvendelse fra en fællestillidsmand for håndværkerne. I tager en dialog om en uoverensstemmelse for at kunne løse den i mindelighed.

Du slutter dagen af med at planlægge morgendagen, som du tilbringer på værkstedet i Aarhus.

Er du vores nye afdelingsleder for Tjenestefordeling? Vi søger en leder, der bliver motiveret af at arbejde i krydsfeltet mellem driftsafvikling, medarbejdertrivsel og udvikling.

Du trives i rollen som leder på et felt, som favner forandringer, overenskomst- og lokalaftaler, forhandling, nye arbejdsmetoder og krav om hurtig respons.

Du har ledererfaring inden for følgende områder

  • Medarbejdere omfattet af kollektive aftaler (overenskomster og lokalaftaler)
  • Teams på tværs af lokationer.
  • Implementering af forandringer og optimering af processer.

Som person er du struktureret, kan se helheden og skelne de væsentlige detaljer. Du er en dygtig kommunikator, der kan skabe retning og engagement.

Du taler og skriver dansk på professionelt niveau.

Hvad tilbyder DSB?
  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider
  • Træning i PureGym
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 30. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video) og CV.

Spørgsmål? Ring til Henrik Andersen på 2468 9426 eller Nils Mønsted på 2468 8690.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case.

Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.



#LI-SG1
#LI-Onsite

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ALLE OMRÅDER, HQ

Advanced Accountant til Kreditorbogholderiet

Høje-Taastrup

Vi søger en Advanced Accountant til vores team i Kreditorbogholderiet. Du vil få en vigtig rolle i at sikre korrekt og rettidig betaling til vores leverandører. Samtidig får du mulighed for at bidrage til optimering af processer i en organisation, hvor høj kvalitet og samarbejde vægtes højt.

Velkommen til Kreditorbogholderiet Når du træder ind ad døren, vil du blive mødt af 19 kolleger, der arbejder fokuseret med håndtering af vores kreditorer. Vi er et mangfoldigt team med forskellige faglige styrker, og vi har et tæt samarbejde om at sikre, at vores leverandører modtager korrekt og rettidig betaling.

Vi værdsætter præcision og ordentlighed i vores arbejde, og vi deler viden og erfaring for at forbedre vores processer. Hos os er der plads til sparring og udvikling, og vi arbejder sammen om at levere høj kvalitet, hver gang.

Hvad skal du lave? Som Advanced Accountant i kreditorbogholderiet vil du blive en del af et team, der sikrer korrekt og effektiv håndtering af kreditorfakturaer og betalingsprocesser. Dit arbejde vil fokusere på at skabe en stabil og præcis økonomisk håndtering og bidrage til løbende forbedringer i processerne.

Dine vigtigste opgaver er

  • Behandling og bogføring af kreditorfakturaer.
  • Afstemning af kreditorer og opfølgning på uafklarede poster.
  • Håndtering af betalinger og overholdelse af betalingsfrister.
  • Kommunikation med leverandører og interne afdelinger for at afklare fakturaspørgsmål.
  • Bidrage til optimering af processer og arbejdsgange i kreditorbogholderiet.
Er det dig, vi leder efter? Vi søger dig, der har en interesse for tal og regnskab, og som sætter en ære i at arbejde struktureret og detaljeret. Du motiveres af at levere høj kvalitet i dit arbejde og yde god service til både interne og eksterne interessenter.

Du trives med at samarbejde med andre, og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi leder efter dig, som har

  • En kontoruddannelse med speciale i økonomi
  • Erfaring med kreditorbogholderi eller lignende regnskabsopgaver
  • Erfaring med at arbejde i ERP-systemer som SAP
  • En struktureret og detaljeorienteret arbejdsstil
  • Gode samarbejdsevner og en serviceminded tilgang til dine opgaver
Hvad tilbyder DSB?
  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
  • Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 30. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.



#LI-DNI


Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Sygeplejerske søges – du bliver dygtigere i retspsykiatrien

Høje-Taastrup


Er du klar til at give dig selv og dit arbejdsliv en ny udfordring i 2026 fra 1. februar?

I ”Udsigten” i den lukkede retspsykiatri på Psykiatrisk Center Sct. Hans i Roskilde bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi er stolte over at gå på arbejde, fordi vi lykkes med det, vi gør. Patientforløbene er 100% individuelle og baseret på rehabilitering, recovery og meningsfulde aktiviteter.

Hvis du i dit arbejdsliv er til:

  • etablering af gode behandlingsalliancer gennem tillidsfulde relationer i resonans.
  • lange patientforløb, hvor der er tid til fordybelse og tværfagligt samarbejde.
  • en arbejdsplads, hvor personale-flowet og fraværet er lavt, trivslen høj og kollegaskabet godt.

Så vil vi gerne invitere dig til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor du, med afsæt i et humanistisk værdisæt, vil være med i en forrygende hverdag, hvor et team af tværfaglige samarbejdspartnere skaber rammerne for den bedste retspsykiatriske behandling.

På afsnit A1 i Afdeling R på Psykiatrisk Center Sankt Hans søger vi en sygeplejerske, som er motiveret for at indtræde som plejeansvarlig sygeplejerske (PAS) i et patientteam med 3-4 patienter, som er en god kollega, og som trives i et fagligt miljø.

Hvad enten du er nyuddannet sygeplejerske og har lyst til at lære specialet og udvikle dig i det, eller du er en erfaren sygeplejerske med psykiatrisk og somatisk ballast og funktion som klinisk vejleder for vores 3.semester studerende – ja så mangler vi netop dig.



Lidt om afsnit A1 og din, måske, kommende arbejdsplads Vores patientteams er tværfagligt brede med social- og sundhedsassistenter, pædagoger, sygeplejersker og ergoterapeuter, som samarbejder med afsnittets socialrådgiver, psykolog og overlæge om en stærk individuel rehabiliterende og aktivitetsbaseret recovery-behandling.

Vores patientteams er baseret på resonans mellem patienter og personale. Hele A1 er uddannet i KAT og er ressourcestærke på MI. Vores LUP-tal er blandt de bedste i den nationale retspsykiatri. De 16 indlagte patienter har A- og B-domme og er primært diagnosticeret inden for skizofrenispektret og har flerårige indlæggelsesforløb.

Redskaberne BVC, START og HCR20, ugentlige supervisioner, flere Safewards-principper og en god normering udgør det sikkerhedsmæssige fundament for vores arbejde, som har stort fokus på deeskalering og bevarelse af patienternes selvkontrol.

Udover faglig og individuel patientbehandling, så har humor, godt kollegaskab, fuld normering og sammenhæng imellem privatliv og arbejdsplan høj prioritet på A1.

I 2024 og 2025 har vi haft et ganske højt patientflow og modtog et tilsvarende antal nye patienter. Vi ser frem til sammenlægningen med både Amager-Hvidovre Hospital i 2026 og overgang til Region Østdanmark i 2027.

Billeder siger mere end tusinde ord. Du kan derfor også få et indblik i vores hverdag på instagram @psykiatrisk.center.scthans.



Hvordan vil din hverdag og arbejdsopgaver se ud? Som sygeplejerske hos os får du din daglige gang i ”Udsigten” – årets sygehusbyggeri i 2022, et nyt moderne byggeri i flotte omgivelser ved Roskilde fjord, der skaber nye muligheder for rehabiliterende aktiviteter og tid til kerneopgaven.

Helt overordnet er formålet med patienternes indlæggelse at forebygge ny kriminalitet gennem en sundhedsfaglig indsats.

Som sygeplejerske bliver du, efter endt introduktion, indledende kursuspakke og etablering i afsnittet, en del af afsnittets teamstruktur i kontaktpersonordningen og kommer i din hverdag til at arbejde med høj grad af patientinddragelse, aktiviteter og den direkte patientbehandling.

Eksempler på konkrete opgaver er bl.a.:

  • Deltagelse i den daglige pleje, f.eks. ledsage patienten på somatisk sygehus, tandlæge, frisør, indkøb.
  • Videregive værktøjer til at finde ro samt at hjælpe patienten med at sammensætte en hverdag med meningsfulde aktiviteter for vedkommende (fysisk aktivitet, personlige interesser, ADL træning, 1:1 ture, gruppe aktiviteter, arbejdet med misbrugsfrihed/harm-reduction).

I 2024 og 2025 har vi f.eks. haft følgende aktiviteter: Flere restaurantbesøg, bowlingturnering, biografture, ishockeykamp, ZOO, Tivoli, vores eget Mini-OL, gokart, tur til Bakken, sommerfest, wellness- aftener, aftentræningshold i eget fitnesscenter, ture i Roskilde svømmehal, halloween mm.



Hvordan er det at være sygeplejerske hos os?
  • Du får mulighed for at specialisere dig
    Vi varetager den retspsykiatriske ekspertfunktion i Region Hovedstaden og modtager patienter, hvor den psykiske lidelse og den retslige foranstaltning er baggrund for komplekse patientforløb og kræver særlig ekspertise.
  • Vi har et højt fagligt niveau
    Og god mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv adfærdsterapi, den motiverende samtale og specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje.
  • Du får tid til at være ny
    Og du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med fem faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere. Hertil bliver du som ny sygeplejerske i psykiatrien tilmeldt kurserne ”Godt på vej i psykiatrien” og konflikthåndtering.
  • Du er aldrig alene!
    Vi hjælper og sparrer med hinanden. Udover din mentor og team af dygtige kollegaer står oversygeplejerske og assisterende afsnitsleder klar til at lære fra sig og sikrer, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis. Hertil sikrer den ansvarshavende aften- og natsygeplejerske, at der er faglig sparring at hente.
Du kan læse mere om det at være sygeplejerske i retspsykiatrien her.



Hvem er du? Som vores kommende sygeplejerske er du autoriseret, og du har sygeplejefagligheden og kerneopgaven i fokus. Vi sørger for at klæde dig godt på til opgaven, men vi ser gerne at du:

  • har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til alle.
  • interesserer dig for retspsykiatri og ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde om komplekse patientforløb.
  • er god til at kommunikere og udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kolleger, studerende/elever og samarbejdspartnere.

Hvis du er en erfaren psykiatrisk sygeplejerske, specialuddannet sygeplejerske eller klinisk vejleder, får du, efter endt introduktion, desuden funktion som klinisk vejleder for studerende. Vi har 4 hold af 3. semester-studerende om året.



Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er i blandede vagter, og du vil kunne forvente weekendarbejde hver anden weekend. Afsnit A1 skal i 2026 være del af et projekt med variabelt weekendarbejde ift. aftalen ”Sammen om vagtarbejdet”.

Tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.



Har vi vakt din interesse? Du er mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lasse Rolf Poulsen på 29349932 eller på lasse.poulsen@regionh.dk, hvis du er nysgerrig på det at arbejde i retspsykiatrien eller har spørgsmål til stillingen.

Ellers så send os en motiveret ansøgning og et CV via linket på siden snarest muligt.

Ansøgningsfrist: 2. december 2025.

Samtaler: Afholdes løbende samt i uge 49/50.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Administrativ medarbejder og superbrugerprofil til Høje-Taastrup Sprogcenter

Har du flair for IT-systemer, lyst til at optimere arbejdsgange og trives du i en rolle med service og struktur? Vi søger en administrativ medarbejder, der bliver superbruger på vores fagsystem EG LUDUS og samtidig bliver en vigtig del af hverdagen på sprogcentret.

Du får en nøglerolle i både drift og udvikling og samarbejder med ledelsen og kolleger om at sikre, at data, planlægning og processer fungerer effektivt.

Dine primære opgaver:

  • Superbruger på EG LUDUS, Schultz Fasit, SD Personaleweb mfl.
  • Indskrive kursister, håndtere hold, skemaer, test og eksamener 
  • Dataudtræk til ledelsen og bidrag til datadrevet planlægning
  • Procesoptimering, digitalisering og sammenhæng mellem vores systemer
  • Hjælp til kolleger i fagsystemer
  • Hjælp i skranken eller på telefonen ved spidsbelastninger

Sprogcentret er organiseret sammen med beskæftigelsesindsatsen, og der vil være opgaver, som ligger på tværs af området eller løses i samarbejde med kommunens øvrige administration.

Du bliver en del af et nyere team med mange opgaver og en varieret hverdag. Teamet består af forskellige fagligheder og baggrunde, og vi er i gang med at skabe mere fælles retning for teamet og udvikle vores samarbejde.

Vi hjælper hinanden på tværs af opgaver, når der er behov – f.eks. hvis der kommer pres på skranken, eller en kollega har brug for en ekstra hånd. Og vi arbejder med stor fleksibilitet, hvor meget kan lade sig gøre, så længe det understøtter god service for skolens kursister.

Vi vægter tillid og gode relationer højt. Det mærker du bl.a. ved, at du får frihed til i høj grad selv at planlægge din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven. Du indgår i en fælles vagtplan, hvor der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaveløsningens behov. 

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring eller interesse for en superbrugerrolle
  • Er nysgerrig på digitalisering og smartere arbejdsgange
  • Trives med både drift, udvikling og mange kontaktflader
  • Er servicemindet, struktureret og tager gerne kontakt til samarbejdspartnere
  • Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med blik for helheden

Kort om Sprogcentret
Høje-Taastrup Sprogcenter tilbyder undervisning i dansk som andetsprog for voksne. Vi har godt 900 kursister og 30 ansatte. Vi er en vigtig del af kommunens integrationsindsats og arbejder tæt sammen med mange aktører.

Praktiske oplysninger

  • Jobbet er på 37 timer ugentligt
  • Tiltrædelse 1. februar 2026
  • Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
  • I forbindelse med ansættelse indhentes der referencer fra tidligere ansættelse

Ansøgningsfrist tirsdag den 9. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 12. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en SMS til områdechef Lars Skov på telefon 21 17 52 98, så giver Lars dig et kald.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Høje-Taastrup Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 9 December 2025

Kontaktperson

Lars Skov

+4521 17 52 981

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling