Interesserer du dig for den grønne omstilling og vil du bidrage aktivt til de markante forandringer, energisektoren står over for? Har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø i en af Danmarks mest anerkendte ingeniørvirksomheder? Så læs videre – vi har måske stillingen til dig.

Grønne energiløsninger, der rækker ind i fremtiden

Danmark står over for en historisk udbygning og omlægning af energiinfrastrukturen som led i den grønne omstilling. Energibranchen oplever en massiv udvikling, og behovet for nye løsninger er kun blevet større i lyset af den geopolitiske situation i Europa. I denne stilling vil du arbejde med komplekse og meningsfulde projekter, der understøtter energiomstillingen. Det omfatter blandt andet sektorkobling, elektrificering af fjernvarmen via store varmepumper, anvendelse af overskudsvarme fra industrien samt implementering af grønne teknologier som Power-to-X, carbon capture og geotermi.

Afdeling for Fjernvarme i Artelia

Du bliver en del af en dynamisk og velfungerende afdeling med engagerede kolleger, der spænder bredt både fagligt og erfaringsmæssigt. Vi lægger vægt på at støtte og supplere hinanden, og du vil opleve et kollegialt miljø med høj faglighed og tæt samarbejde. På landsplan beskæftiger Artelia mere end 120 medarbejdere inden for fjernvarme og energiplanlægning, og vi arbejder tæt sammen på tværs af kontorer og fagligheder.

Vores projekter spænder bredt – fra de tidlige analyser og kortlægninger til projektering, udbud og gennemførelse af store anlægs- og energiprojekter. Vores kunder er primært forsyningsselskaber, men vi samarbejder også med private industrivirksomheder om skræddersyede energiløsninger.

Et arbejdsliv med balance og mening

Hos Artelia ser vi vores medarbejdere som vores vigtigste ressource. Vi ved, at trivsel, engagement og arbejdsglæde er afgørende for kvaliteten af vores arbejde og for vores relationer med kunder og samarbejdspartnere. Derfor prioriterer vi en fleksibel og tillidsbaseret arbejdsplads, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver og din hverdag. Vi tror på, at ejerskab og ansvar går hånd i hånd med faglig stolthed og god projektledelse.

Det er nemt at komme hertil

Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge. Vi bor tæt på Ringvejen og Buddinge Station, hvorfra der går både S-tog og busser. Hovedstadens Letbane, der forventes at køre på strækningen i 2026, åbner også en station ved Artelias domicil. Der er parkeringshus med gratis parkering og aflåst cykelkælder.

Din profil

Vi forestiller os, at du …

• er uddannet civilingeniør/ingeniør /maskinmester indenfor energi, proces el. maskin
• har min. 5 års erfaring med fjernvarmeprojekter
• har projekt-/fagledererfaring evt. også erfaring med tilsyn og byggeledelse
• arbejder på et højt fagligt niveau og har samtidig god praktisk sans og erfaring
• er ansvarlig og får opgaver løst i rette tid og kvalitet
• værdsætter variation mellem store og små opgaver
• ikke bliver skræmt af at bevæge dig uden for fagområdet
• evner at bevare overblikket, at foretage prioriteringer og er proaktiv
• kan oplære andre, uddelegere og styre projekter
• tidligere har arbejdet som rådgivende ingeniør
• evner at analysere kundernes behov og komme med konstruktive løsninger.

Dine primære arbejdsopgaver

Din arbejdsdag vil være varierende, men som udgangspunkt skal du:

• drive projekt- og fagledelse af fjernvarmeprojekter
• være ansvarlig for projektering og udarbejdelse af udbudsmaterialer
• drive projekter i samarbejde med kunder og interessenter
• lede forhandlingsmøder og kontrahering med entreprenører/leverandører
• være ansvarlig for projektøkonomi og styring af projektressourcer
• være ansvarlig for at sikre det faglige niveau og kvalitet i projekterne
• foretage tilsyn og byggeledelse af fjernvarmeprojekter
• faglede, fagkoordinere og bidrage til udvikling af afdelingens kompetencer
• bidrage til tilbudsudarbejdelse og markedsføring.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Start din nye karriere sådan

Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du skal være vores nye fagleder og konstruktionsingeniør. Ansøgningsfristen er den 1. august, men vi afholder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig hurtigst muligt!

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Du har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller lignende)
• Du har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne

• Telefonisk og skriftlig forbrugervejledning
• Bistand i forbindelse med behandling af forbrugerklagesager i samarbejde med Forbruger Europas kollegaer i de øvrige EU-lande, UK, Norge og Island

• TEACCH-inspireret pædagogik
• Totalkommunikation
• Boardmaker og struktur
• Sanseintegration
• Kreative og motoriske udfoldelser
• Arousal regulering

• Trivselsvurderinger (TOPI)
• Statusrapporter og handleplaner
• SMTTE-model

• Du har gåpåmod, tager initiativ og engagerer dig nærværende i de tætte relationer med børnene
• Du er en tydelig og anerkendende voksen, der formår at skabe et trygt og omsorgsfuldt miljø omkring børnene
• Du er pædagogisk reflekterende og kan udtrykke dig klart og præcist – både skriftligt og mundtligt på dansk
• Du er fleksibel og bidrager positivt til fællesskabet og tilrettelæggelsen af arbejdet
• Du er motiveret for at være med til at udvikle og præge et spændende, nyt tilbud
• Du ønsker at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi sammen skaber en udviklende og meningsfuld dag for alle
• Du er loyal og imødekommende i samarbejdet med forældre, kolleger og ledelse

• Mentorordning, så du får en god start – vi forventer ikke du kan alt, men du er klar til at lære
• Fokus på at være ét tværfagligt arbejdsfællesskab
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Fokus på det gode børneliv
• Fokus på kommunikation/sprog
• Faglige oplæg på personaledage og udvalgte personalemøder
• Fast tilrettelagt supervision
• Stuemøde hver uge
• Tydelig ledelse og kommunikation
• Smil og grin

• støtte borgerne i deres daglige liv og individuelle mål
• yde personlig pleje efter behov
• deltage i socialpædagogisk arbejde og skabe gode relationer
• hjælpe med praktiske opgaver som måltider, rengøring og oprydning
• dokumentere relevante observationer og indsatser.

• har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser og komplekse problemstillinger
• møder mennesker med respekt, anerkendelse og nysgerrighed
• er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel
• kan samarbejde godt med både kolleger, borgere og ledelse
• kan bevare overblikket – også når hverdagen er travl.

• et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for mennesker med komplekse udfordringer
• engagerede og fagligt dygtige kolleger med høj grad af sparring og videndeling
• en grundig introduktion og mentorstøtte, så du kommer godt fra start
• mulighed for løbende kompetenceudvikling gennem undervisning, kurser og faglige drøftelser
• synlig ledelse og en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden.

• tilsyn med Fortovsordningen (kommunal renholdelse af fortove)
• tilsyn med Facadeordningen (kommunal renholdelse af Strøggaderne i Indre By)
• tilsyn med ophængning og nedtagning af valgplakater i forbindelse med valgperioder
• kvalitetsmålinger i byens rum (borgertilfredshed med renholdsniveauet i København)
• besvarelse af henvendelser fra borgere og samarbejdspartnere
• diverse administrative og praktiske ad hoc-opgaver

• et fleksibelt studiejob på 10-15 timer om ugen – weekendarbejde enten lørdag eller søndag ca. en gang om måneden
• mulighed for at tilrettelægge arbejdstiden i forhold til dit studie
• grundig oplæring i arbejdsopgaver og digitale systemer
• et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
• indblik i driften og udviklingen af Københavns byrum

• tilsyn og supervision af brugerne i forbindelse med indtag af lægeordineret heroin
• administrative opgaver i forbindelse med håndteringen af heroin og anden medicin
• udarbejdelse af Borgerens Plan med afsæt i Rehabilitering og Recovery
• praksis i det miljøterapeutiske og psykosociale behandlingsarbejde
• tværfagligt samarbejde til sikring af sammenhæng mellem den sundhedsfaglige og den psykosociale behandling i tilbuddet
• kontaktpersonfunktion og målrettede borgersamtaler
• tæt kontakt og koordinering i forhold til eksterne samarbejdspartnere

• et spændende job med mange alsidige opgaver og et inspirerende samarbejde
• et dynamisk og udviklingsorienteret tilbud, som du kan bidrage til at udvikle
• en arbejdsplads med faglighed i højsædet, og hvor der er høj trivsel og et godt arbejdsmiljø
• fælles tværfaglig behandlingskonference og undervisning ugentligt
• supervision i low arousal i fastlagt kadence for den tværfaglige personalegruppe
• grundkursus i DAM-Behandling
• kursus i MI og modul på Diplomuddannelsen på KP, Rehabilitering og Recovery

• er sygeplejerske
• har gode samarbejdsevner
• tager afsæt i en dialogbaseret og anerkendende tilgang i behandlingsarbejdet
• kan arbejde struktureret og systematisk
• har godt overblik og godt humør

• tværfaglig og helhedsorienteret rusmiddelbehandling
• fysisk og psykisk komorbiditet ved rusmiddelbrug
• udviklingsforstyrrelser – psykologi/psykiatri
• rehabilitering og recovery
• low arousal

• daglig oprydning og aftørring af overflader
• rengøring af køleskabe og kaffemaskiner
• opfyldning af kaffe, te, opvasketabs mv.
• løbende opfølgning på service og serviceartikler i områderne
• lageroverblik og bestilling af varer
• vask og klargøring af klude, viskestykker mv

• er imødekommende og hjælpsom over for både kolleger og gæster i huset
• er fleksibel og tager del i det fælles ansvar i teamet
• har god ordenssans og kan bevare overblikket over lagret

• et unikt fagligt fællesskab på +40 psykologer, der spænder bredt i forhold til faglige kompetencer, anciennitet, interesser og alder
• stor grad af social støtte og faglig sparring i dit daglige arbejde
• tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. talehørekonsulenter, flexteammedarbejdere, støttepædagoger og dine øvrige kolleger i supporten forankret i en af vores fire bydele
• nærværende og tilgængelig ledelse der leder tæt på din kerneopgave
• strukturerede supervisionsforløb
• et godt og velafprøvet introduktionsprogram, hvor du vil blive tilknyttet en mentor den første tid
• mulighed for sparring med faglige vejledere
• fleksibilitet i arbejdsdagen med fokus på en høj grad af indflydelse
• en aktiv personaleforening, der understøtter fællesskabet på tværs af supporten

• uddannet cand.psych
• udviklingsorienteret og imødekommende
• relationel stærk og fagligt velfunderet
• god til at være i komplekse opgaver, hvor svarene ikke nødvendigvis er givet på forhånd

• Du har interesse for, og mod på, forskning indenfor en eller flere af vores interesseområder – eller ideer til nye.
• Du er løsningsorienteret, og bliver motiveret af en dynamisk hverdag, hvor der er rigtig mange bolde at holde styr på. Vi kender ofte ikke dagens opgaver eller løsninger, når vi møder ind, så du skal trives med at netværke og selv finde løsningerne i samarbejde med andre.
• Erfaring med patienter og en tillidsfuld kommunikation er en fordel.
• Du skal have lyst til at indgå som en del af et team, hvor vi hjælper hinanden med stort og småt.
• Du har lyst til at arbejde selvstændigt og har mod på at præge dit eget arbejdsområde.
• Du har et godt humør og forstår at dyrke gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.