Interesserer du dig for den grønne omstilling og vil du bidrage aktivt til de markante forandringer, energisektoren står over for? Har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø i en af Danmarks mest anerkendte ingeniørvirksomheder? Så læs videre – vi har måske stillingen til dig.

Grønne energiløsninger, der rækker ind i fremtiden

Danmark står over for en historisk udbygning og omlægning af energiinfrastrukturen som led i den grønne omstilling. Energibranchen oplever en massiv udvikling, og behovet for nye løsninger er kun blevet større i lyset af den geopolitiske situation i Europa. I denne stilling vil du arbejde med komplekse og meningsfulde projekter, der understøtter energiomstillingen. Det omfatter blandt andet sektorkobling, elektrificering af fjernvarmen via store varmepumper, anvendelse af overskudsvarme fra industrien samt implementering af grønne teknologier som Power-to-X, carbon capture og geotermi.

Afdeling for Fjernvarme i Artelia

Du bliver en del af en dynamisk og velfungerende afdeling med engagerede kolleger, der spænder bredt både fagligt og erfaringsmæssigt. Vi lægger vægt på at støtte og supplere hinanden, og du vil opleve et kollegialt miljø med høj faglighed og tæt samarbejde. På landsplan beskæftiger Artelia mere end 120 medarbejdere inden for fjernvarme og energiplanlægning, og vi arbejder tæt sammen på tværs af kontorer og fagligheder.

Vores projekter spænder bredt – fra de tidlige analyser og kortlægninger til projektering, udbud og gennemførelse af store anlægs- og energiprojekter. Vores kunder er primært forsyningsselskaber, men vi samarbejder også med private industrivirksomheder om skræddersyede energiløsninger.

Et arbejdsliv med balance og mening

Hos Artelia ser vi vores medarbejdere som vores vigtigste ressource. Vi ved, at trivsel, engagement og arbejdsglæde er afgørende for kvaliteten af vores arbejde og for vores relationer med kunder og samarbejdspartnere. Derfor prioriterer vi en fleksibel og tillidsbaseret arbejdsplads, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver og din hverdag. Vi tror på, at ejerskab og ansvar går hånd i hånd med faglig stolthed og god projektledelse.

Det er nemt at komme hertil

Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge. Vi bor tæt på Ringvejen og Buddinge Station, hvorfra der går både S-tog og busser. Hovedstadens Letbane, der forventes at køre på strækningen i 2026, åbner også en station ved Artelias domicil. Der er parkeringshus med gratis parkering og aflåst cykelkælder.

Din profil

Vi forestiller os, at du …

• er uddannet civilingeniør/ingeniør /maskinmester indenfor energi, proces el. maskin
• har min. 5 års erfaring med fjernvarmeprojekter
• har projekt-/fagledererfaring evt. også erfaring med tilsyn og byggeledelse
• arbejder på et højt fagligt niveau og har samtidig god praktisk sans og erfaring
• er ansvarlig og får opgaver løst i rette tid og kvalitet
• værdsætter variation mellem store og små opgaver
• ikke bliver skræmt af at bevæge dig uden for fagområdet
• evner at bevare overblikket, at foretage prioriteringer og er proaktiv
• kan oplære andre, uddelegere og styre projekter
• tidligere har arbejdet som rådgivende ingeniør
• evner at analysere kundernes behov og komme med konstruktive løsninger.

Dine primære arbejdsopgaver

Din arbejdsdag vil være varierende, men som udgangspunkt skal du:

• drive projekt- og fagledelse af fjernvarmeprojekter
• være ansvarlig for projektering og udarbejdelse af udbudsmaterialer
• drive projekter i samarbejde med kunder og interessenter
• lede forhandlingsmøder og kontrahering med entreprenører/leverandører
• være ansvarlig for projektøkonomi og styring af projektressourcer
• være ansvarlig for at sikre det faglige niveau og kvalitet i projekterne
• foretage tilsyn og byggeledelse af fjernvarmeprojekter
• faglede, fagkoordinere og bidrage til udvikling af afdelingens kompetencer
• bidrage til tilbudsudarbejdelse og markedsføring.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Start din nye karriere sådan

Klik på ’Søg job her’, udfyld formularen med relevante data og fortæl os, hvorfor du skal være vores nye fagleder og konstruktionsingeniør. Ansøgningsfristen er den 1. august, men vi afholder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig hurtigst muligt!

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Go Nordic Cruiseline søger en engageret og lærevillig 2. mester til vores rute mellem København og Oslo. Vi tilbyder en unik mulighed for at opbygge solid erfaring på et af vores skibe, der sejler på denne ikoniske rute. Du vil arbejde sammen med flere hundrede kollegaer på tværs af afdelingerne, og du bliver en del af det tekniske team.

Om stillingen

Som 2. mester vil du indgå i et teknisk team ombord, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og udvikle dine færdigheder. Du vil have en spændende hverdag med mange udfordringer, som du løser sammen med dygtige kolleger i maskinrummet.

Dine primære ansvarsområder

• Vedligeholdelse af hovedmotorer, hjælpemotorer og hjælpekedler.

• Vedligeholdelse og reparation af andet maskineri og teknisk udstyr. Herunder Køleanlæg, ventilationsanlæg, airconditioning, kompressorer, pumper og meget mere.

• Driftsovervågning og Maskinrumsvagt. Herunder klargøring af maskiner til sejlads og afbakning af maskiner efter sejlads.

• Assistere med el-tekniske opgaver, og ved behov afløse for elektriker i et apteringsteam på 4 mand.

• Hjælp med planlægning af projekter og dok ophold.

Vi planlægger og udfører det meste vedligehold ombord med vores eget crew. Derfor skal man ikke være bange for at få beskidte fingre.

Hvem er du?

Vi leder efter en ihærdig og motiveret kandidat, som har opnået sønæringsbevis som vagthavende maskinmester. Du skal have lyst til at indgå i et stort team og arbejde med en bred vifte af opgaver. Du har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger ombord.

Specifikt søger vi en person, der:

• Har lyst og interesse i at arbejde ombord på passagerskibe med en stor besætning – Vi er ca. 16 mand i teknisk afdeling.

• Ønsker at udvikle sig fagligt

• Er fleksibel og træder til når det er nødvendigt.

• Kan samarbejde effektivt med maskinmestrene og andre tekniske kollegaer

• Kan tale et af de skandinaviske sprog og engelsk

• Det er en fordel hvis du har baggrund som elektriker. Gør opmærksom på dette i din ansøgning.

En forudsætning for at komme i betragtning til ansættelse er, at du er i besiddelse af følgende certifikater:

• Sønæringsbevis som vagthavende maskinmester

• Sundhedsbevis for søfarende

• Søfartsbog

• Grundlæggende søsikkerhed og brandbekæmpelse

Hvorfor skal du vælge os?

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en vigtig del af skibets vedligeholdelsesteam og får:

• 14 dages tørn i en 1:1 ordning.

• Rekreative aktiviteter

• Moderne fitnessudstyr

• Skibsklub med sociale arrangementer

• Lækkert dag rum med film, spil og bøger

• Fantastiske kollegaer

• Fri kost og logi under mønstring

• Medarbejderrabatter

• Skibet kalder i København hver anden dag og Oslo hver anden dag

• Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomsten med Maskinmestrenes Forening

Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning snarest. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt HR-partner Mona Dalsaa på mona.dalsaa@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Om os I mere end 150 år har vi skabt mindeværdige rejseoplevelser på ruten København-Oslo. Sidste år rejste 700.000 gæster med vores to skibe, Nordic Pearl og Nordic Crown, på bl.a. minicruise, skiferie, storbyferie, sommerferie, konference eller teambuilding. Den 1. november 2024 blev ruten overtaget af Sveriges ældste passagerrederi, Gotlandsbolaget, grundlagt i 1865. Gotlandsbolaget investerer i fremtidens skibsfart og ny teknologi samt udvikler bæredygtige destinationer og besøgssteder. I Gotland ejer selskabet flere hoteller og ejendomme. Gruppen har i dag omkring 1.500 ansatte og er listet på Nasdaq First North, Sverige. Gotlandsbolaget er forpligtet til at give lige jobmuligheder uanset race, farve, afstamning, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, alder og statsborgerskab.

• Lede og koordinere projektteamets arbejde med fokus på kvalitet, fremdrift og samarbejde.
• Sikre fælles metoder og gode arbejdsgange inden for projektstyring og dokumentation.
• Understøtte udarbejdelse af projektgrundlag, udbudsmateriale og myndighedsbehandling.
• Skabe tæt samarbejde med drift, supportfunktioner og øvrige fagledere.
• Give ejendomschefen og viceejendomschefen et godt overblik over projekternes status og udvikling.
• Bidrage til læring og videndeling på tværs af afsluttede projekter.

• Deltage aktivt i ledelsesgruppen og bidrage til den samlede udvikling af Drift og Byg.
• Sikre god koordinering med driftsområder og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til udvikling af standarder, processer og værktøjer for projektgennemførelse.
• Understøtte governance og kvalitet i projektarbejdet.
• Samarbejde med rådgivere, entreprenører og øvrige eksterne samarbejdspartnere.

• Daglig ledelse og faglig sparring med projektledere og øvrige nøglemedarbejdere.
• Prioritere opgaver og sikre den rette ressourcefordeling.
• Afholde teammøder og skabe klare rammer og forventninger.
• Understøtte trivsel, kompetenceudvikling og et stærkt fagligt fællesskab.

• Følge op på projekternes fremdrift, økonomi og risici.
• Sikre, at projekterne lever op til gældende lovgivning, kvalitetskrav og tidsplaner.
• Koordinere med øvrige afdelinger, så projekterne gennemføres effektivt.
• Arbejde med løbende forbedringer af processer og metoder.

• Erfaring med ledelse, procesoptimering og forandringsledelse.
• Solid erfaring med byggeprojekter og projektledelse i komplekse organisationer.
• Erfaring med ledelse eller koordinering af projektledere er en fordel.
• Kendskab til offentlig bygherrefunktion.
• Erfaring med udbud, kontrakter og projektopfølgning.
• Gode samarbejdsevner og stærk systemforståelse.