WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Matematiklærer til mellemtrin og udskoling på Skolen på Strandboulevarden

København



Er du en engageret matematiklærer, der brænder for at skabe stærke læringsfællesskaber og motiverende undervisning?

På Skolen på Strandboulevarden søger vi en lærer til matematik på 4. og 5. årgang samt til vores to-voksenordning i matematik i udskolingen. Derudover vil du skulle undervise i natur/teknologi på 4. og 5. årgang og blive en del af en ambitiøs skole med fokus på faglighed, trivsel og udvikling.

Om skolen
Skolen på Strandboulevarden er en ung og udviklingsorienteret skole. Vi har et aktivt lærerkollegium og et godt forældresamarbejde, hvor vi arbejder professionelt med læring, didaktik og trivsel. Derudover har vi en specialklasserække fra 6. til 9. klasse og et bydækkende familiekursus. På skolen opbygger vi stærke årgangsfællesskaber via tæt fagligt teamsamarbejde og forventer derfor, at du har stærke samarbejdskompetencer. Du bliver en del af et storteam på tværs af 4 og 5. årgang bestående af seks lærere og en ressourcepædagog.

I ledelsen har vi stort fokus på inddragelse og medejerskab blandt personalet. Vi vægter trivsel og arbejdsfællesskaber højt og oplever Skolen på Strandboulevarden som en arbejdsplads med høj faglighed, hvor vi løfter i flok.

Vi ser gerne, at du

  • har en tydelig klasseledelse
  • er anerkendende og tillidsfuld i din kommunikation
  • har gode samarbejdsevner
  • har et ressourceorienteret børnesyn og forstår arbejdet med de mangfoldige børnefællesskaber, hvor der fokuseres på at skabe deltagelsesmuligheder for alle
  • er struktureret og har overblik
  • har viden om læring/undervisning og didaktik
Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde stillingen hurtigst muligt. Stillingen er en fastansættelse på 100%. Den er omfattet af Overenskomsten for lærere m.fl. i folkeskolen og i Københavns Kommune og Arbejdstidsaftalen for lærere i den primærkommunale folkeskole og i Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for mellemtrinnet Felina Frederiksen på 23 63 50 54.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Samtaler afholdes løbende.



Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Studentermedhjælper til Center for det Behandlede Sundhedsvæsen i Sundheds- og Kirkeministeriets departement

København

Drømmer du om at prøve kræfter med arbejdet i et departement tæt på det politiske miljø? Vil du være med til at skabe endnu bedre velfærd på sundhedsområdet? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Center for det Behandlende Sundhedsvæsen. Vi kan garantere spændende og varierede opgaver samt gode og engagerede kollegaer.

Om Center for det Behandlende Sundhedsvæsen
Du vil komme til at arbejde i et center, som spænder fagligt bred og er centralt for de politiske beslutninger på sundhedsområdet. Centeret består af tre dele: sygehuspolitik, psykiatri og det nære sundhedsvæsen herunder sundhedsopgaver i kommunerne og praksissektoren. Vi arbejder i høj grad med understøttelse af forhandlinger om politiske aftaler og implementering af indgåede aftaler. Aktuelt fylder implementering af en række aftaler: Aftale om sundhedsreformen, Aftale om en samlet 10-års plan for psykiatrien, Aftale om en ny model for voksentandplejen og Kræftplan V.

Din hverdag hos os
Hos os får du en unik mulighed for at komme helt tæt på det politiske og juridiske maskinrum og arbejdet i et departement. Som studentermedhjælper i Center for det Behandlende Sundhedsvæsen vil du få en spændende og varierende hverdag, og dine arbejdsopgaver vil bestå i at hjælpe kontorets medarbejdere i deres daglige arbejde. Opgaverne spænder vidt og kan fx bestå i bidrag ved besvarelse af spørgsmål fra Folketinget, bistå med lovgivningsprocesser, udarbejdelse af baggrundsnotater, research, planlægning og afvikling af møder, udkast til besvarelse af henvendelser fra organisationer og interessevaretagere og meget mere.

Det er forventningen, at du vil blive tilknyttet opgaver fra to teams som primært arbejder med henholdsvis de private aktører i sundhedsvæsnet, såsom de alment praktiserende læger, praktiserende speciallæger og tandlæger samt sundhedsindsatserne i kommunerne.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er studerende på en relevant videregående uddannelse fx cand.scient.pol., cand.jur., cand.scient.adm. m.fl. Vi forventer, at du er ambitiøs, engageret, grundig, udviser gå-på-mod og har lyst til at tilegne dig ny viden. Du har en åben og lyttende tilgang og trives med mange opgavetyper i en travl hverdag.

Det er en fordel, hvis du er i gang med en juridisk uddannelse eller har kendskab til eller erfaring med at bruge til den juridiske metode, da mange af de opgaver, som vi løser angår ændringer af sundhedsloven og tilhørende bekendtgørelser.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er ansvarlig, initiativrig og løsningsorienteret
  • kan bevare overblikket og skabe struktur
  • formulerer dig klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
  • trives med både at arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre
  • har lyst til at lære mere om sundhedspolitik
Vi tilbyder
De to teams, som du primært vil være tilknyttet består af 13 engagerede og dygtige medarbejdere samt en kontorchef. Du vil i udgangspunktet være knyttet til et fagligt område i det ene team, men kan have arbejdsopgaver i begge teams, og kan ved behov også få opgaver i den øvrige del af Center for det Behandlende Sundhedsvæsen. Du får dedikerede kolleger, der prioriterer faglig kvalitet, et godt socialt miljø og arbejdsglæde i hverdagen højt. Vi prioriterer din faglige og personlige udvikling, og du vil få løbende og kvalificeret sparring og feedback.

Om ansættelsen
Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og gældende organisationsaftale med HK/stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende timelønnede.

Den ugentlige arbejdstid er 15 timer, som tilrettelægges fleksibelt i forhold til undervisning og eksamensperioder.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til teamleder Mari Louise Bro Larsen på tlf. 2178 1914 eller teamleder Kirstine Dahl Andersen på tlf. 2146 0132.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 32-33 i august.

Du kan læse mere om os på www.ism.dk

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

US - Næstved

Vil du være bindeleddet mellem forretningen og Softwarefabrikken? Bliv forretningsarkitekt i Koncern IT

København

Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM) søger en stærk forretningsarkitekt, der kan sikre sammenhæng mellem forretningens behov og udviklingen af digitale løsninger på tværs af koncernens projekter.


Om stillingen
Som forretningsarkitekt får du en central rolle i krydsfeltet mellem organisationens projekter, forretningen og den interne udviklingsorganisation – Softwarefabrikken.

Du bliver en nøgleperson i at identificere, kvalificere og omsætte forretningsbehov til konkrete og prioriterede IT-initiativer. Din opgave bliver at skabe overblik, sikre sammenhæng på tværs og bidrage til, at vi investerer i de rigtige løsninger.

Du vil arbejde tæt sammen med både fagkontorer, projektledere, forvaltning og udviklingsteams og fungere som en betroet sparringspartner for organisationens behovsstillere.


Dine primære opgaver
Som forretningsarkitekt bliver du bindeled mellem forretningen, projekter, forvaltningen og Softwarefabrikken. Du får en central rolle i at kvalificere og strukturere behov til konkrete IT-krav og initiativer samt understøtte koblingen mellem udvikling, implementering og forankring.

  • Identificere og opsamle forretningsbehov på tværs af organisationen
  • Sikre sammenhæng og prioritering på tværs af projekter og løsninger
  • Sparre med behovsstillere og understøtte dem i at formulere værdiskabende løsninger
  • Bidrage til beslutningsoplæg og governance-processer

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med forretningsanalyse, IT-arkitektur eller lignende rolle
  • Har forståelse for, hvordan forretningsbehov omsættes til IT-løsninger
  • Er god til at skabe struktur og overblik på tværs af komplekse initiativer
  • Har erfaring med stakeholder management og arbejder naturligt på tværs af organisationen
  • Kommunikerer klart og kan formidle komplekse sammenhænge til forskellige målgrupper
Det er en fordel, hvis du også har:

  • Erfaring fra offentlig sektor
  • Kendskab til projektmodeller og agile udviklingsmetoder
  • Erfaring med porteføljestyring eller prioritering af IT-initiativer
Vi forestiller os, at du som person er en stærk sparringspartner, der skaber tillid og samarbejde. Du arbejdet struktureret og helhedsorienteret, har fokus på værdiskabelse og trives med at navigere i komplekse sammenhænge. Samtidig er du engageret, nysgerrig og imødekommende, og du stiller spørgsmål, der skaber klarhed og bringer løsningerne videre.


Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 24 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en engageret chef.

Vi er placeret centralt i København tæt ved Kongens Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider og attraktiv løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.


Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Sven Wonsyld på tlf. 40 13 87 71 / e-mail swo@us.dk eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 / e-mail vema@us.dk.


Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag d. 2 august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 33. I forbindelse med en evt. 2. samtalen, vil du skulle løse en faglig case.


Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FFundraising I/S

Become a Fundraising Consultant at Fremtidens Fundraising – Copenhagen

København

Full-time | 37 hours per week | Start date 1 August

Do you want a job with good pay, a workday full of people and the chance to help build something big from the start?

We work with some of the largest NGOs and are looking for new Fundraising Consultants to join our team in Copenhagen full-time. We are growing, and you are joining at a time where you can help shape both the team and the company.

What does the job involve?

You work with face-to-face and door-to-door fundraising.
You meet people at eye level, whether at their home, in the city, in shopping centres or at events, and create short, meaningful conversations about important causes.

The goal is simple:
To get more people to support organisations that make a difference.

What do you get?

  • Good pay

  • Full-time, 37 hours per week

  • Fixed start date on 1 August

  • Thorough training from day one

  • Ongoing coaching and feedback from team leaders

  • A young, social team with high energy

  • Shared activities and social events

  • The opportunity to quickly take on more responsibility. We are growing, and so are your opportunities

  • Experience with communication, sales and people

What does one of our fundraisers say?

"The best thing about fundraising is the combination of people and personal growth. You quickly learn to communicate in a completely different way, and you can feel your own progress week by week. At the same time, it is a strong community where we help each other get better."
— Matias, Fundraiser

What does a typical day look like?

You start the day with your team, where the atmosphere is informal, energetic and social. Then you head out and work independently, but with ongoing support and sparring from team leaders.

It is a job where you are constantly challenged, but never on your own.

Who fits in?

You are a good fit if you:

  • are outgoing and enjoy talking to people

  • want to develop your communication skills

  • thrive with goals and structure

  • like being part of a social team

  • show up on time and take responsibility

  • do not give up after the first no

No experience is necessary. We will teach you everything you need.

In short

A full-time job with good pay, a strong community and real personal growth, where you work with something meaningful and help build something big.

Does this sound like you?

Fill out the application form here:
https://forms.gle/iUqbAmGStpohxJot8

It only takes a few minutes. We hold interviews on an ongoing basis, and the start date is 1 August.

If you have any questions, call +45 25 78 10 13.

There are 4 open positions.

Indrykket:12/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

ZV Beauty ApS

Experienced Nail Technician and Eyelash Extension Specialist

København

Job Title:

Experienced Nail Technician and Eyelash Extension Specialist

Location:

København Ø, Denmark

Employment Type:

Full-time permanent position

Working Hours:

37 hours per week

Gross Monthly Salary:

DKK 38,000 before tax, excluding holiday allowance and pension.

Pension, holiday entitlement, notice period and other employment terms will be provided in accordance with Danish law and Danish labour market standards.

About the Position:

We are looking for an experienced and highly skilled nail technician and eyelash extension specialist to join our busy beauty salon in Denmark.

The salon has a stable customer base and increasing business activity. We are seeking an employee with advanced technical skills and professional salon experience.

The salon experiences increasing customer demand and requires an experienced specialist capable of independently handling advanced treatments and supporting future staff training.

The ideal candidate should be able to maintain high professional and hygiene standards in accordance with salon procedures and customer expectations.

Main Tasks:

  • Gel nail treatments

  • Acrylic nail extensions

  • Nail art and custom nail design

  • Manicure and pedicure

  • Eyelash extension treatments

  • Eyelash refill and maintenance

  • Customer consultation and service

  • Cleaning and maintaining work area

  • General salon duties

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience in a professional beauty or nail salon

  • Strong experience with gel and acrylic techniques

  • Experience with advanced nail art and custom nail design

  • Experience with eyelash extension treatments

  • Ability to perform eyelash refill and maintenance professionally

  • Ability to work independently and professionally

  • Good customer service skills

  • English communication skills preferred

  • Ability to guide and train new employees in nail and eyelash extension techniques

  • Strong professional skills with the ability to support the salon’s future staff development

  • Ability to maintain high technical and service standards in daily salon operations

We Offer:

  • Full-time permanent employment

  • Stable working conditions

  • Salary and employment terms according to Danish standards

  • Professional and friendly working environment

Workplace:

Salon Luxx / ZV Beauty ApS

Lyngbyvej 11

2100 Copenhagen Ø

Denmark

Start Date:

As soon as possible after the employee is legally entitled to work in Denmark.

Application:

Applications can be sent by email to:

hoasophia@gmail.com

For Further Information:

Hoa Vu Tufekci

ZV Beauty ApS / Salon Luxx

Telephone: +45 39292922

Stillingsbetegnelse:

Erfaren negletekniker og specialist i vippeforlængelse

Lokation:

København Ø, Danmark

Ansættelsestype:

Fuldtidsstilling med fast ansættelse

Arbejdstid:

37 timer pr. uge

Bruttomånedsløn:

38.000 DKK før skat eksklusive feriepenge og pension.

Pension, ferieforhold, opsigelsesvarsel og øvrige ansættelsesvilkår tilbydes i overensstemmelse med dansk lovgivning og danske arbejdsmarkedsstandarder.

Om stillingen:

Vi søger en erfaren og dygtig negletekniker samt specialist i vippeforlængelse til vores travle skønhedssalon i Danmark.

Salonen har en stabil kundekreds og stigende aktivitet. Vi søger en medarbejder med avancerede tekniske færdigheder og professionel erfaring fra salonbranchen.

Salonen oplever stigende kundeefterspørgsel og har behov for en erfaren specialist, der selvstændigt kan udføre avancerede behandlinger samt støtte oplæring af fremtidige medarbejdere.

Den ideelle kandidat skal kunne opretholde høje faglige standarder og høje hygiejnekrav i overensstemmelse med salonens procedurer og kundernes forventninger.

Arbejdsopgaver:

  • Gelénegle

  • Akryl negleforlængelser

  • Nail art og specialdesign

  • Manicure og pedicure

  • Vippeforlængelse

  • Opfyldning og vedligeholdelse af vipper

  • Kundekonsultation og kundeservice

  • Rengøring og vedligeholdelse af arbejdsområde

  • Generelle salonopgaver

Kvalifikationer:

  • Minimum 5 års erfaring fra professionel skønheds- eller neglesalon

  • Solid erfaring med gelé- og akrylteknikker

  • Erfaring med avanceret nail art og specialdesign

  • Erfaring med vippeforlængelse

  • Evne til professionelt at udføre opfyldning og vedligeholdelse af vipper

  • Evne til at arbejde selvstændigt og professionelt

  • Gode kundeserviceevner

  • Engelskkundskaber foretrækkes

  • Evne til at vejlede og oplære nye medarbejdere i negle- og vippeforlængelsesteknikker

  • Stærke faglige kompetencer med evne til at støtte salonens fremtidige udvikling af medarbejdere

  • Evne til at opretholde høje tekniske standarder og høj kundeservice i det daglige salonarbejde

Vi tilbyder:

  • Fast fuldtidsansættelse

  • Gode og stabile arbejdsforhold

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter danske standarder

  • Professionelt og venligt arbejdsmiljø

Arbejdsplads:

Salon Luxx / ZV Beauty ApS

Lyngbyvej 11

2100 København Ø

Danmark

Startdato:

Snarest muligt efter at medarbejderen lovligt kan begynde at arbejde i Danmark.

Ansøgning:

Ansøgninger kan sendes via e-mail til:

hoasophia@gmail.com

Yderligere information:

Hoa Vu Tufekci

ZV Beauty ApS / Salon Luxx

Telefon: +45 39292922

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hovedstadens Beredskab

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

København

I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker.

Vi hjælper dem, der hjælper andre. 

Vi søger nu en erfaren reservedelsekspedient, som skal sikre en effektiv og struktureret håndtering af reservedele og materialer til vores auto-, elektronik- og smedeværksted, så de kan løse deres opgaver med høj drifts- og leveringssikkerhed.


Dine arbejdsopgaver

Som reservedelsekspedient er du et vigtigt bindeled mellem lager, værksted, indkøb i vores tekniske afdeling og øvrige interne samarbejdspartnere. Du får ansvaret for, at vi har de nødvendige reservedele og materialer i rette kvalitet, mængde og til rette tid. Det betyder, at du skal have solid erfaring og stor viden om området, så du samtidig kan medvirke til løbende at forbedre og optimere arbejds- og lagerprocesser.

Dine opgaver vil bestå i at:

  • Bestille reservedele hos vores leverandører og hele tiden have øje for alternative leverandører.
  • Modtage, kontrollere, registrere og opbevare reservedele og materialer.
  • Sikre hurtig og korrekt levering af reservedele, så værkstedets drift understøttes optimalt.
  • Varetage daglig lagerstyring, herunder ajourføring, genbestilling og lageroptælling i IT-systemer.
  • Faglig rådgivning om korrekt valg af reservedele i tæt samarbejde med mekanikere og driftsledere.
  • Oprette og følge op på indkøbsordrer samt registrere og dokumentere materialeforbrug.

Du får derudover også til opgave at håndtere returvarer og reklamationer og du kommer også til at betjene henvendelser via skranke, telefon og mail. 


Din baggrund og dig som person

Vi forventer, at du har solid erhvervserfaring inden for lager, reservedelshåndtering eller teknisk logistik. Vi ser gerne at du er faglært og har erfaring med reservedele til lastbiler eller tunge køretøjer.

Vi arbejder med specielle køretøjsopbygninger og særligt materiel, så det kræver ofte en alternativ tilgang til markedet og et godt netværk.

Stillingen kræver en struktureret tilgang, teknisk forståelse og blik for, hvordan en velfungerende reservedels- og lagerfunktion understøtter den samlede værkstedsdrift. Derfor lægger vi vægt på, at du:

  • Har god IT-forståelse og dokumenteret erfaring med lager-, ordre- eller ERP-systemer.
  • Har teknisk indsigt og forståelse for sammenhængen mellem lager og værkstedsdrift.
  • Arbejder metodisk og systematisk.
  • Behersker dansk og engelsk i både tale og skrift.
  • Har truckcertifikat eller er indstillet på at tage det.

Vi tilbyder

Du bliver en del af Hovedstadens Beredskab – en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar. Du får her en central funktion i en teknisk afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på stabil drift.

Du kan forvente at blive en del af social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.  

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.


Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået med KL og efter principperne i Ny Løn.

Stillingen er på fuld tid.

Arbejdsstedet vil først og fremmest være vores tekniske afdeling, som har til huse på Enghavevej 84, 2450 København SV, tæt ved både metro og S-tog.


Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lone Boje-Andersen på telefon 23 36 45 91 fra den 3. august eller områdeleder Claus Bjerre telefon 26 88 29 76.


Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Release Manager – Skab struktur, overblik og fremdrift i digital jernbaneudvikling

København

Vil du stå i spidsen for styring og gennemførelse af releases i Banedanmarks digitale signalprogram?

Forestil dig, at dit arbejde er med til at sikre, at tusindvis af tog kan køre sikkert og punktligt, fordi de digitale løsninger bag infrastrukturen bliver implementeret på det rette tidspunkt, i den rette kvalitet og med de rette mennesker om bord.

Det er netop den rolle, du får hos Banedanmark.

Vi søger en Release Manager, der trives med at skabe struktur i komplekse leverancer, koordinere på tværs af fagligheder og sikre, at planer bliver til virkelighed. Du bliver en nøglespiller i implementeringen af European Rail Traffic Management System (ERTMS) – et af Europas største og mest ambitiøse digitaliserings- og moderniseringsprogrammer inden for jernbanen.

Som Release Manager er du omdrejningspunktet for releaseprocessen. Du samler projekter, drift, udvikling, arkitekter, leverandører og ledelse om en fælles plan og sikrer, at nye løsninger bliver planlagt, prioriteret og sat sikkert i drift. Din evne til at skabe overblik, fremdrift og godt samarbejde er afgørende for, at den danske jernbane fortsætter sin digitale udvikling.

Du sikrer struktur, overblik og fremdrift i releasearbejdet

Som Release Manager er du den, der får planerne til at hænge sammen og sikrer fremdrift på tværs af projekter, drift og leverandører. Du skaber struktur i komplekse leverancer og sørger for, at de rette beslutninger træffes på det rette tidspunkt.

Dine opgaver omfatter blandt andet at:

  • Udarbejde og vedligeholde releaseplaner på tværs af projekter og initiativer.
  • Planlægge og facilitere beslutningsfora, herunder CAB, og sikre et solidt beslutningsgrundlag.
  • Skabe overblik over kapacitet, afhængigheder og prioriteringer på tværs af releases.
  • Koordinere og understøtte behandlingen af Change Requests, så scope, kapacitet, økonomi og tidsplan hænger sammen.
  • Følge op på den løbende gennemførelse af releases i tæt samarbejde med projekter, drift, udvikling og leverandører.
  • Justere og optimere releaseplaner i takt med ændringer, nye prioriteter og leveringsstatus.
Du får samtidig en vigtig rolle i at skabe økonomisk transparens i releaseporteføljen. Det indebærer opfølgning på ressourceforbrug og omkostninger, samt udarbejdelse af analyser og beslutningsoplæg, der giver ledelsen et solidt grundlag for at prioritere og træffe beslutninger.

En profil der skaber sammenhæng og fremdrift på tværs

Vi søger en erfaren profil, der trives med at skabe struktur og koordinering i komplekse organisationer. Du har solid erfaring med release management eller en tilsvarende styringsrolle og en god forståelse for end-to-end leverancer fra udvikling og test til drift. Samtidig er du vant til at arbejde med governance, beslutningsprocesser og koordinering på tværs af mange interessenter.

Vi forestiller os, at du:

  • arbejder struktureret, analytisk og trives med at træffe beslutninger
  • tager ansvar og bevarer overblikket – også i pressede situationer
  • evner at samle mange interessenter og skabe fremdrift gennem samarbejde uden formel ledelsesret.
Kort sagt trives du i et miljø, hvor kompleksitet er et grundvilkår, og hvor din evne til at skabe overblik og få tingene til at spille sammen er afgørende for en vellykket release.

Til gengæld får du en central rolle i en samfundskritisk transformation, hvor du arbejder i krydsfeltet mellem strategi, eksekvering og drift. Du får stor indflydelse på beslutninger og prioriteringer i et komplekst setup med høj synlighed.

Din nye arbejdsplads og kollegaer

Vi er et stort hold på 35 dygtige kolleger fordelt på 4 teams fyldt med forskellige fagligheder og baggrunde.  

Her prioriterer vi personlig trivsel, og vi har respekt for, at din optimale arbejdsdag ikke altid er på kontoret fra 8-16. Du vil have mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, have fleksible arbejdstider og i høj grad planlægge dine egne arbejdsopgaver.  

Arbejdsstedet er tæt på Dybbølsbro St. og nemt at komme til uanset om du er med tog, bil eller på cykel. Her får du bl.a. fælles kantine, frugtordning, café og motionsrum.  

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 5 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Sashia Bruun Andersen på tlf. 21834554.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionen. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning og CV snarest.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.



Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ministeriet for Grøn Trepart Departementet

Kontorchef til EU og Internationalt i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement

København

Ved kgl. Resolution af 3. juni 2026 har Ministeriet for Grøn Trepart ændret navn til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd og i den forbindelse fik ministeriet overført det internationale område fra Fødevareministeriet – derfor søger vi nu en kontorchef til området.

Om stillingen
Som kontorchef for EU og Internationalt får du ansvaret for ministeriets overordnede EU og internationale arbejde. Du vil spille en væsentlig rolle i forhold til at udstikke rammerne for det internationale arbejde i ministeriet med EU-ministerrådsmøder, forhandlinger af større EU-forslag, forhandlinger om EU’s fremtidige budget, FN’s globale bæredygtighedsmål, handelsforhandlinger og større internationale ministermøder i regi af FN, FAO, WTO og Nordisk Ministerråd.

Arbejdsopgaver spænder bredt:

  • Varetage det overordnede ansvar for Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds EU og internationale arbejde, herunder ministermøder, større forhandlinger og materiale til Folketinget.
  • Sikre en effektiv forberedelse af forhandlinger gennem inddragelse af interessenter, tæt koordination i ministeriet og regeringen samt inddragelse af Folketinget.
  • Vedligeholde og udvikle samarbejdet mellem såvel interne som eksterne parter på området i og uden for landets grænser.
  • Sikre sammenhæng i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds EU og internationale arbejde gennem klare retningslinjer og arbejdsgange.
  • Bidrage til politikformulering.
EU og Internationalt består af 14 dygtige og dedikerede medarbejdere som du vil får ansvar for at lede. Kontoret står for at forberede EU og internationale forhandlinger i et tæt samarbejde med ministeriets styrelser og fagkontorer i departementet. EU-sager kan være komplekse og det er derfor vigtigt, at du kan bevare overblikket og har styr på processer.

Der kan forekomme ændringer af opgaveporteføljen, da vi efter den kongelige resolution, ser om det giver anledning til justering af vores nuværende organisering.

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Det er en fordel hvis du har indgående kendskab til EU-politik og international politik på vores ministerområde. Som kontorchef i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement forventes du at have:

  • Gode analytiske evner og blik for helheder.
  • Lyst til at sætte dig ind i ofte komplekse og faglige problemstillinger.
  • Beslutnings- og eksekveringskraft og overblik i en travl hverdag.
  • Klar og præcis formidling – både skriftligt og mundtligt.
  • Dygtig til at skabe tillidsfulde relationer.
  • God til koordinering og samarbejde på tværs af centraladministrationen.
  • Ambitiøs og udviklingsorienteret.
  • Du skal være klar på stor møde- og rejseaktivitet i både ind- og udlandet.
Vi tilbyder dig

  • Et meningsfuldt job tæt på den politiske dagsorden.
  • Mulighed for at sætte retning og skabe resultater.
  • Dygtige og engagerede kollegaer.
  • Fokus på faglig og personlig udvikling.
  • Fleksibilitet i opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37).

Der er mulighed for forhandling af individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelse kunne ske som tjenestemand.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er departementet, Holmens Kanal 22, 1060 København K.

Stillingen ønskes besat senest 1. oktober 2026.

Vil du vide mere
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Janne Birk Nielsen på tlf. 41932338.

Sådan søger du
Du søger stillingen ved at sende os en ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser. Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Ansøgningsfristen er senest søndag den 2. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtale primo uge 33. Der indgår tests i ansættelsesforløbet. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Aflaster til søde Karoline på 7 år, København NV

København

Ønsker du et studie- eller supplerende job på 9 timer pr. måned? Så kig her! 

Karoline på 7 år bor med sine forældre og søskende i København NV. Karoline er en glad, men stille pige, som er ved at blive udredt for autisme.

Karoline har skoleværing og har derfor været hjemme den seneste tid, men skal stille og roligt starte op i 0. klasse efter sommerferien.

Vi søger lige nu en medarbejder, som har tid og lyst til tilbringe en formiddag eller eftermiddag om ugen med Karoline. Karoline kan godt lide gymnastik, dans og krea - derudover er hun glad for at stå på rulleskøjter og cykle. Det ville være ideelt at møde Karoline i hendes interesser, så der kan dannes en tryg relation.

Hvem er du?

Vi søger en omsorgsfuld og tålmodig aflaster, som vil gøre en forskel for en skøn pige. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer.

Som person er du rolig, nærværende og empatisk. Du er desuden mødestabil og har lyst til at arbejde med Karoline på en selvstændig måde. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.  

Ansættelse 

Stillingen er på 9 timer pr. måned, hvor placeringen kan varierer fra uge til uge efter aftale med familien. Det kan både være en formiddag og eftermiddag.

Der søges pt. også en aflaster til Karoline's storebror Mikkel - se annonce her. Det vil være muligt at kombinere de to stillinger.

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til en grundløn på omkring 160 kr. i timen samt tillæg efter kl. 17.
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til arbejdet med handicapkompenserende ydelser i Din Sociale Indgang, Børn, Valby–Vesterbro–Kongens Enghave

København

Er du uddannet socialrådgiver, socialformidler eller tilsvarende, og er du stærk administrativt? Så har du lige nu mulighed for at blive en del af vores team, der arbejder med handicapkompenserende ydelser (HKY).

Din Sociale Indgang
Din Sociale Indgang (DSI) har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København. DSI modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig. DSI modtager og behandler også ansøgninger om fx tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse. DSI har forskellige tilbud til børn, unge og familier, herunder dagbehandlingstilbud og familiebehandling. Derudover har DSI en lang række aktiviteter som fx flygtningeindsatsen, samarbejde med skoler og institutioner og kriminalitetsforebyggelse.

HKY i DSI Børn Valby–Vesterbro–Kongens Enghave
I DSI Børn Valby–Vesterbro–Kongens Enghave er vi ca. 220 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor administration, sagsbehandling, støttende indsatser og rådgivning. Vi har mange forskellige funktioner i vores hus – blandt andet børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, psykologer, kontaktpersoner, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, netværkskonsulenter m.fl.

I HKY-teamet behandler vi ansøgninger og foretager opfølgninger efter Barnets Lov § 86, § 87 og § 88, som omhandler kompensationsydelse/merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og særlig supplerende ydelse. Disse ydelser sikrer, at familier med børn med funktionsnedsættelser kan blive kompenseret for økonomiske tab. Vi behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen om samme paragraffer.

HKY-teamet er et nyoprettet team. Vi er et team på 12 medarbejdere med et højt fagligt niveau og en kultur, hvor vi sparrer meget med hinanden. DSI er en organisation, der er under forandring, og det er derfor en fordel, at du har mod på at være en del af et team, hvor både arbejdet med sagsbehandlingen og samarbejdet med vores snitflader er under udvikling.

Dine arbejdsopgaver er at

  • vejlede forældre til børn med længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse
  • varetage skriftlig sagsbehandling, herunder at træffe afgørelse
  • have kontakt med familierne, herunder telefonisk kontakt og nogle gange personlige møder
  • sikre inddragelse af barnets perspektiv på forskellige måder i sagsbehandlingen
  • sikre en helhedsorienteret sagsbehandling i makkerskab med indsatsrådgiverne
  • deltage i ugentlige faglige møder og klage- og hjemvisningsmøder, hvor vi drøfter lovgivning og søger den bedst mulige løsning for familierne
Vi forventer, at du

  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller har anden relevant videregående uddannelse
  • har erfaring med arbejdet med borgere indenfor vores målgruppe og møder borgerne med respekt og ligeværdighed i et højt serviceniveau
  • har erfaring med at arbejde indenfor Forvaltningslovens, Retssikkerhedslovens og Barnets Lovs rammer
  • er struktureret og har fokus på lovmedholdelighed
  • trives i en travl hverdag, hvor drift og fristoverholdelse er i fokus
  • kommunikerer tydeligt både skriftligt og mundtligt
  • har stærke IT-kundskaber og gerne kendskab til de IT-systemer, som anvendes i DSI – primært DUBU og SAPA
  • er god til at arbejde i arbejdsfællesskaber og trives med mange kolleger med forskellige fagligheder
Vi tilbyder

  • en arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus
  • en arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus
  • et arbejdsmiljø, der er drevet af engagerede medarbejdere og engageret ledelse
  • en afdeling med en høj faglighed og en humoristisk og uformel omgangstone
  • mulighed for at opnå egen kompetence til at træffe afgørelse
  • grundig introduktion og oplæring i arbejdsgange og systemer
  • mulighed for at gøre en forskel for familier, der har behov for støtte
  • massage- og kantineordning
  • mulighed for hjemmearbejde i et fast rul
  • en personaleforening, der arrangerer sociale og kulturelle arrangementer
Ansættelsesforhold
Stillingen er en fast fuldtidsstilling og ønskes besat pr 1. oktober 2026 eller før, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer fra nuværende eller seneste arbejdsgiver.

DSI Børn Valby – Vesterbro – Kongens Enghave har adresse på Hanne Varmings Plads 6, 2500 København.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere information om stillingerne, kan du kontakte teamleder Frederik Clausen på 23 74 27 99 i uge 29-31 eller afdelingsleder Rikke Winckler på 29 11 65 32 i uge 31-33.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder samtaler onsdag den 19. august 2026.

Om Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra dem 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling