• At besøge borgere i deres eget hjem, hvor du rådgiver, dispenserer og kvalitetssikrer medicin – ofte som den centrale specialist på området
• At vurdere, hvordan medicin bedst kan tilpasses den enkelte borgers hverdag samt involvering af pårørende
• At undervise og vejlede sundhedsfagligt personale samt introducere nye medarbejdere, så de opnår en faglig sikkerhed og viden om medicin af hensyn til patientsikkerhed
• At udvikle og afprøve nye løsninger og teknologier, der styrker medicinsikkerhed og kvalitet for både borgere og medarbejdere
• At deltage i udviklingsprojekter, audit, utilsigtede hændelser og forbedringsarbejde, hvor din særlige viden er afgørende
• At afdække borgernes rehabiliteringspotentiale i en vurdering af, om borger kan overgå til dosisdispenseret medicin, oplæring, skærm samt klinik

• En specialistrolle, hvor du får mulighed for at sætte dit faglige præg på medicinområdet
• Grundig introduktion
• Tæt samarbejde med farmaceut og øvrige fra Staben samt Den tværgående enhed
• Tæt samarbejde med ledelse i sygeplejen- og hjemmeplejen
• En arbejdsdag med mening – du ser effekten af din indsats direkte hos borgerne
• Et åbent, hjælpsomt og socialt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglighed og læring

• Er uddannet farmakonom
• Brænder for at arbejde praksisnært og styrke borgernes forløb indenfor medicin
• Har lyst til at bruge og udvikle din specialistviden i tæt samarbejde med kolleger
• Trives med ansvar, selvstændighed, og stillingen rummer mulighed for at være opsøgende og iværksætte relevante faglige initiativer
• Kan formidle viden og skabe tryghed – både hos borgere og kolleger

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen – placeret i Sygeplejen
• Opstart den 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Arbejdspladsen ligger 50 meter fra Nordhavn Station – nemt med S-tog, metro og bus

• fakturabehandling og udbetalinger til leverandører, samarbejdspartnere og borgere
• intern afregning mellem Socialforvaltningens tilbud
• opkrævninger af eksterne leverandører, samarbejdspartnere og borgere samt opfølgning på opkrævninger og indbetalinger
• omposteringer samt afstemning af bankkonti og regnskab
• understøttelse af betalingsløsninger i driften (firmakort, medarbejderudlæg, kontantkasser)

• fokus på din faglige udvikling, hvor der er rum til læring
• ansvaret for dit eget område
• en fleksibel arbejdsplads
• et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til grin, sparring og vidensdeling

• har en relevant uddannelse fx kontoruddannet
• har gode IT-kundskaber
• har grundlæggende Excel-kundskaber
• gerne har erfaring med økonomisystemet SAP, som vi kalder Kvantum i Københavns Kommune
• er serviceminded, initiativrig, fleksibel og har en positiv tilgang
• kan arbejde både selvstændigt samt indgå i teamsamarbejde og tager et aktivt medansvar for løsning af teamets opgaver

• Hvad oplever du som det mest meningsfulde i arbejdet med børn i vuggestuealderen – og hvorfor? (Giv gerne et konkret eksempel fra din praksis)
• Hvilke værdier er for dig helt centrale i det pædagogiske arbejde med de yngste børn? Hvordan kommer de til udtryk i din hverdag?
• Hvad håber du at bidrage med til vores vuggestue – både fagligt og menneskeligt?

• Du er uddannet pædagog – eller har du lyst til at lære? Vi hjælper dig godt på vej
• Du har erfaring med eller interesse for sprogarbejde og mod på at inddrage det i hverdagen
• Du er friluftsglad og klar på at bruge naturen aktivt – også når det regner
• Du brænder for at gøre en forskel for børnene og møder dem på deres præmisser
• Du trives i et mangfoldigt miljø og kan samarbejde med forældre

• En hverdag med stor variation og mulighed for at udfolde dine idéer
• Indflydelse på pædagogikken og dagligdagen
• Et stærkt arbejdsfællesskab med plads til både grin og faglig udvikling
• Grundig introduktion og støtte – vi sørger for, at du kommer godt fra start
• Konkurrencedygtig løn og attraktive vilkår – se mere på Hvad tjener en pædagog i Københavns Kommune? | Københavns Kommune

• Betjening af afdelingsledelsen, herunder forberedelse af, deltagelse i og opfølgning på møder, beslutningsoplæg og ledelsesinformation.
• Projektledelse af udvalgte udviklings- og implementeringsopgaver i opbygningen af afdelingen.
• Udarbejdelse af notater, oplæg, præsentationer og beslutningsgrundlag af høj kvalitet – ofte under tidspres og med kort deadline.
• Koordinering, governance og fælles processer på tværs af afdelingens enheder og i samspil med hospitalets stabsfunktioner og direktion.
• Samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og specialer, herunder hjemmebehandling, om at skabe sammenhæng mellem borgernære tilbud og hospitalets øvrige patientforløb.
• Planlægning og forberedelse af møder, temadage og workshops for afdelingens ledelse og medarbejdere.
• Ad hoc-opgaver i takt med, at afdelingen tager form, og opgaveporteføljen udvikler sig.

• Har en relevant akademisk uddannelse – fx samfundsvidenskabelig, sundhedsfaglig med akademisk overbygning eller lignende – og flere års erfaring, gerne med ledelsesbetjening og projektledelse.
• Er en stærk skriftlig formidler, der kan omsætte komplekse problemstillinger til klare notater, oplæg og beslutningsgrundlag.
• Er udviklingsorienteret og trives med at være med til at skabe rammer og arbejdsgange, fremfor at træde ind i en færdig struktur.
• Kan navigere selvstændigt i en travl hverdag med mange samtidige opgaver og skiftende prioriteter, uden at miste overblikket.
• Har stærke samarbejdsevner og kan begå dig naturligt i krydsfeltet mellem klinisk afdeling, stabsfunktioner og direktion.
• Har erfaring med projektledelse og kan drive en opgave fra idé til implementering.

• Stort råderum og indflydelse på at forme en ny afdeling fra bunden.
• En central placering tæt på afdelingsledelsen med bred kontaktflade til direktion, stabe, koncerncentre og kommuner.
• Et fagligt stærkt miljø med en travl, løsningsorienteret hverdag.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• Arbejde med borgere i udsatte positioner, hvor udvikling af sociale og faglige kompetencer står i centrum.
• Løbende individuelle samtaler med eleverne der understøtter deres recovery proces.
• Planlægning og udførsel af kørselsopgaver samt lagerstyring.

• Du har praksiserfaring med Kofoeds Skoles målgruppe.
• Du kan formulere og bruge handleplaner som pædagogisk redskab.
• Du har erfaring med rollen som vejleder.
• Du har arbejdet med konfliktnedtrapning i praksis.
• Du har erfaring med små reparationer af biler og kørsel i store biler / liftbiler
• Du har erfaring med - eller interesse for - genbrug.

• Du har en pædagogisk uddannelse og minimum 3 års erfaring med målgruppen.
• Du har kørekort B.

• Du kan danne positive relationer - baseret på en pædagogfaglig tilgang.
• Du er praktisk og struktureret.
• Du har en god fysik og kan lide at bruge din krop i dit arbejde.
• Du værdsætter en foranderlig hverdag og tværgående samarbejde.

• En arbejdsplads med mulighed for at sætte eget præg på dagligdagen.
• For os er det vigtigt, at der er balance mellem arbejdsliv og fritid. Vi arbejder altid med at være en organisation, der vægter et sundt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, fællesskab og faglig sparring og regelmæssig supervision.
• Vi ser det som positivt, at du gennem hele dit arbejdsliv ønsker at udvikle dig fagligt.

• Nysgerrig af sind og sulten på løbende at dygtiggøre dig 
  
  

• Empatisk og engageret i både store og små fællesskaber 
  
  

• Drevet af at bidrage stort til den gode og trygge oplevelse  
  
  

• I stand til at holde det rolige overblik i hektiske situationer  
  
  

Brænder du for at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i eget hjem? Er du en fagligt dygtig og engageret SOSU-hjælper, som sætter borgeren i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Carelink Pleje arbejder vi hver dag for at levere omsorg og pleje af høj kvalitet. Vi tror på, at den gode relation, respekt og nærvær er grundlaget for et godt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.

Som SOSU-hjælper bliver du en vigtig del af vores hjemmeplejeteam. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
• Støtte borgerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
• Observere ændringer i borgernes helbred og trivsel samt dokumentere disse.
• Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og en høj faglig standard.
• Sikre, at plejen udføres med værdighed, respekt og omsorg.

• Er uddannet SOSU-hjælper.
• Har erfaring fra hjemmeplejen eller ældreområdet – dette er en fordel, men ikke et krav.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag.
• Er omsorgsfuld, empatisk og imødekommende.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
• Er loyal, professionel og tager ansvar for dine opgaver.
• Har gode kommunikationsevner og taler samt skriver dansk.
• Er fortrolig med elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
• Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
• Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.

• Fast stilling i dagvagt.
• En spændende og alsidig hverdag med stor selvstændighed.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og samarbejde.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Amager

Kontoradresse: Jenagade 22, 2300 København S.

Hvis du ønsker at gøre en positiv forskel for vores borgere og være en del af et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Brænder du for at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i eget hjem? Er du en fagligt dygtig og engageret SOSU-hjælper, som sætter borgeren i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Carelink Pleje arbejder vi hver dag for at levere omsorg og pleje af høj kvalitet. Vi tror på, at den gode relation, respekt og nærvær er grundlaget for et godt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.

Som SOSU-hjælper bliver du en vigtig del af vores hjemmeplejeteam på Østerbro. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
• Støtte borgerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
• Observere ændringer i borgernes helbred og trivsel samt dokumentere disse.
• Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og en høj faglig standard.
• Sikre, at plejen udføres med værdighed, respekt og omsorg.

• Er uddannet SOSU-hjælper.
• Har erfaring fra hjemmeplejen eller ældreområdet – dette er en fordel, men ikke et krav.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag.
• Er omsorgsfuld, empatisk og imødekommende.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
• Er loyal, professionel og tager ansvar for dine opgaver.
• Har gode kommunikationsevner og taler samt skriver dansk.
• Er fortrolig med elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
• Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
• Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.

• Fast stilling i dagvagt.
• En spændende og alsidig hverdag med stor selvstændighed.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og samarbejde.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Østerbro

Kontoradresse:

Blegdamsvej 68, 2100 København Ø.

Hvis du ønsker at gøre en positiv forskel for vores borgere og blive en del af et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

• At yde imødekommende og jordnær service til vores gæster
• Tjek ind / Tjek ud af vores gæster
• Reservationer af både individuelle og gruppe reservationer via e-mail
• Telefonbetjening
• Fakturering og kasseafstemning
• Administration opgaver såsom noshow og fakturering
• Opfølgning fra dagen og sørge for at der er klar til en ny dag
• Salg fra baren
  

• Gode kollegaer som sammen er et stærk team, der arbejder for at yde den bedste service
• En uformel tone, hvor vi værdsætter humor og glæde højt
• Du bliver en del af en hotelkæde i vækst hvor dine inputs er værdsat
• Et arbejde hvor du er en central del af hotellets drift og gæstens oplevelser
• Mulighed for at udvikle sig i jobbet
• Overenskomst, sundhedsordning og gode vilkår

• Du brænder for service
• Du er god til at arbejde selvstændigt og er en god selvstarter
• Du har erfaring fra et servicefag – gerne fra et hotel, restaurant eller lignende
• Du forstår og taler engelsk på advanceret niveau - du forstår dansk, og taler på et basisniveau - behøves ikke at tale dansk advanceret
• Du har flair for IT – vi benytter Office pakken og Mews hotelsystem
• Du har en god energi og en positiv indstilling – samtidig med at du er proaktiv og tager ansvar for din arbejdsplads