WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

US - Næstved

Vil du være bindeleddet mellem forretningen og Softwarefabrikken? Bliv forretningsarkitekt i Koncern IT

København

Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM) søger en stærk forretningsarkitekt, der kan sikre sammenhæng mellem forretningens behov og udviklingen af digitale løsninger på tværs af koncernens projekter.


Om stillingen
Som forretningsarkitekt får du en central rolle i krydsfeltet mellem organisationens projekter, forretningen og den interne udviklingsorganisation – Softwarefabrikken.

Du bliver en nøgleperson i at identificere, kvalificere og omsætte forretningsbehov til konkrete og prioriterede IT-initiativer. Din opgave bliver at skabe overblik, sikre sammenhæng på tværs og bidrage til, at vi investerer i de rigtige løsninger.

Du vil arbejde tæt sammen med både fagkontorer, projektledere, forvaltning og udviklingsteams og fungere som en betroet sparringspartner for organisationens behovsstillere.


Dine primære opgaver
Som forretningsarkitekt bliver du bindeled mellem forretningen, projekter, forvaltningen og Softwarefabrikken. Du får en central rolle i at kvalificere og strukturere behov til konkrete IT-krav og initiativer samt understøtte koblingen mellem udvikling, implementering og forankring.

  • Identificere og opsamle forretningsbehov på tværs af organisationen
  • Sikre sammenhæng og prioritering på tværs af projekter og løsninger
  • Sparre med behovsstillere og understøtte dem i at formulere værdiskabende løsninger
  • Bidrage til beslutningsoplæg og governance-processer

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med forretningsanalyse, IT-arkitektur eller lignende rolle
  • Har forståelse for, hvordan forretningsbehov omsættes til IT-løsninger
  • Er god til at skabe struktur og overblik på tværs af komplekse initiativer
  • Har erfaring med stakeholder management og arbejder naturligt på tværs af organisationen
  • Kommunikerer klart og kan formidle komplekse sammenhænge til forskellige målgrupper
Det er en fordel, hvis du også har:

  • Erfaring fra offentlig sektor
  • Kendskab til projektmodeller og agile udviklingsmetoder
  • Erfaring med porteføljestyring eller prioritering af IT-initiativer
Vi forestiller os, at du som person er en stærk sparringspartner, der skaber tillid og samarbejde. Du arbejdet struktureret og helhedsorienteret, har fokus på værdiskabelse og trives med at navigere i komplekse sammenhænge. Samtidig er du engageret, nysgerrig og imødekommende, og du stiller spørgsmål, der skaber klarhed og bringer løsningerne videre.


Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 24 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en engageret chef.

Vi er placeret centralt i København tæt ved Kongens Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider og attraktiv løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Du får gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.


Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Sven Wonsyld på tlf. 40 13 87 71 / e-mail swo@us.dk eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 / e-mail vema@us.dk.


Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag d. 2 august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 33. I forbindelse med en evt. 2. samtalen, vil du skulle løse en faglig case.


Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FFundraising I/S

Become a Fundraising Consultant at Fremtidens Fundraising – Copenhagen

København

Full-time | 37 hours per week | Start date 1 August

Do you want a job with good pay, a workday full of people and the chance to help build something big from the start?

We work with some of the largest NGOs and are looking for new Fundraising Consultants to join our team in Copenhagen full-time. We are growing, and you are joining at a time where you can help shape both the team and the company.

What does the job involve?

You work with face-to-face and door-to-door fundraising.
You meet people at eye level, whether at their home, in the city, in shopping centres or at events, and create short, meaningful conversations about important causes.

The goal is simple:
To get more people to support organisations that make a difference.

What do you get?

  • Good pay

  • Full-time, 37 hours per week

  • Fixed start date on 1 August

  • Thorough training from day one

  • Ongoing coaching and feedback from team leaders

  • A young, social team with high energy

  • Shared activities and social events

  • The opportunity to quickly take on more responsibility. We are growing, and so are your opportunities

  • Experience with communication, sales and people

What does one of our fundraisers say?

"The best thing about fundraising is the combination of people and personal growth. You quickly learn to communicate in a completely different way, and you can feel your own progress week by week. At the same time, it is a strong community where we help each other get better."
— Matias, Fundraiser

What does a typical day look like?

You start the day with your team, where the atmosphere is informal, energetic and social. Then you head out and work independently, but with ongoing support and sparring from team leaders.

It is a job where you are constantly challenged, but never on your own.

Who fits in?

You are a good fit if you:

  • are outgoing and enjoy talking to people

  • want to develop your communication skills

  • thrive with goals and structure

  • like being part of a social team

  • show up on time and take responsibility

  • do not give up after the first no

No experience is necessary. We will teach you everything you need.

In short

A full-time job with good pay, a strong community and real personal growth, where you work with something meaningful and help build something big.

Does this sound like you?

Fill out the application form here:
https://forms.gle/iUqbAmGStpohxJot8

It only takes a few minutes. We hold interviews on an ongoing basis, and the start date is 1 August.

If you have any questions, call +45 25 78 10 13.

There are 4 open positions.

Indrykket:12/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

ZV Beauty ApS

Experienced Nail Technician and Eyelash Extension Specialist

København

Job Title:

Experienced Nail Technician and Eyelash Extension Specialist

Location:

København Ø, Denmark

Employment Type:

Full-time permanent position

Working Hours:

37 hours per week

Gross Monthly Salary:

DKK 38,000 before tax, excluding holiday allowance and pension.

Pension, holiday entitlement, notice period and other employment terms will be provided in accordance with Danish law and Danish labour market standards.

About the Position:

We are looking for an experienced and highly skilled nail technician and eyelash extension specialist to join our busy beauty salon in Denmark.

The salon has a stable customer base and increasing business activity. We are seeking an employee with advanced technical skills and professional salon experience.

The salon experiences increasing customer demand and requires an experienced specialist capable of independently handling advanced treatments and supporting future staff training.

The ideal candidate should be able to maintain high professional and hygiene standards in accordance with salon procedures and customer expectations.

Main Tasks:

  • Gel nail treatments

  • Acrylic nail extensions

  • Nail art and custom nail design

  • Manicure and pedicure

  • Eyelash extension treatments

  • Eyelash refill and maintenance

  • Customer consultation and service

  • Cleaning and maintaining work area

  • General salon duties

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience in a professional beauty or nail salon

  • Strong experience with gel and acrylic techniques

  • Experience with advanced nail art and custom nail design

  • Experience with eyelash extension treatments

  • Ability to perform eyelash refill and maintenance professionally

  • Ability to work independently and professionally

  • Good customer service skills

  • English communication skills preferred

  • Ability to guide and train new employees in nail and eyelash extension techniques

  • Strong professional skills with the ability to support the salon’s future staff development

  • Ability to maintain high technical and service standards in daily salon operations

We Offer:

  • Full-time permanent employment

  • Stable working conditions

  • Salary and employment terms according to Danish standards

  • Professional and friendly working environment

Workplace:

Salon Luxx / ZV Beauty ApS

Lyngbyvej 11

2100 Copenhagen Ø

Denmark

Start Date:

As soon as possible after the employee is legally entitled to work in Denmark.

Application:

Applications can be sent by email to:

hoasophia@gmail.com

For Further Information:

Hoa Vu Tufekci

ZV Beauty ApS / Salon Luxx

Telephone: +45 39292922

Stillingsbetegnelse:

Erfaren negletekniker og specialist i vippeforlængelse

Lokation:

København Ø, Danmark

Ansættelsestype:

Fuldtidsstilling med fast ansættelse

Arbejdstid:

37 timer pr. uge

Bruttomånedsløn:

38.000 DKK før skat eksklusive feriepenge og pension.

Pension, ferieforhold, opsigelsesvarsel og øvrige ansættelsesvilkår tilbydes i overensstemmelse med dansk lovgivning og danske arbejdsmarkedsstandarder.

Om stillingen:

Vi søger en erfaren og dygtig negletekniker samt specialist i vippeforlængelse til vores travle skønhedssalon i Danmark.

Salonen har en stabil kundekreds og stigende aktivitet. Vi søger en medarbejder med avancerede tekniske færdigheder og professionel erfaring fra salonbranchen.

Salonen oplever stigende kundeefterspørgsel og har behov for en erfaren specialist, der selvstændigt kan udføre avancerede behandlinger samt støtte oplæring af fremtidige medarbejdere.

Den ideelle kandidat skal kunne opretholde høje faglige standarder og høje hygiejnekrav i overensstemmelse med salonens procedurer og kundernes forventninger.

Arbejdsopgaver:

  • Gelénegle

  • Akryl negleforlængelser

  • Nail art og specialdesign

  • Manicure og pedicure

  • Vippeforlængelse

  • Opfyldning og vedligeholdelse af vipper

  • Kundekonsultation og kundeservice

  • Rengøring og vedligeholdelse af arbejdsområde

  • Generelle salonopgaver

Kvalifikationer:

  • Minimum 5 års erfaring fra professionel skønheds- eller neglesalon

  • Solid erfaring med gelé- og akrylteknikker

  • Erfaring med avanceret nail art og specialdesign

  • Erfaring med vippeforlængelse

  • Evne til professionelt at udføre opfyldning og vedligeholdelse af vipper

  • Evne til at arbejde selvstændigt og professionelt

  • Gode kundeserviceevner

  • Engelskkundskaber foretrækkes

  • Evne til at vejlede og oplære nye medarbejdere i negle- og vippeforlængelsesteknikker

  • Stærke faglige kompetencer med evne til at støtte salonens fremtidige udvikling af medarbejdere

  • Evne til at opretholde høje tekniske standarder og høj kundeservice i det daglige salonarbejde

Vi tilbyder:

  • Fast fuldtidsansættelse

  • Gode og stabile arbejdsforhold

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter danske standarder

  • Professionelt og venligt arbejdsmiljø

Arbejdsplads:

Salon Luxx / ZV Beauty ApS

Lyngbyvej 11

2100 København Ø

Danmark

Startdato:

Snarest muligt efter at medarbejderen lovligt kan begynde at arbejde i Danmark.

Ansøgning:

Ansøgninger kan sendes via e-mail til:

hoasophia@gmail.com

Yderligere information:

Hoa Vu Tufekci

ZV Beauty ApS / Salon Luxx

Telefon: +45 39292922

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hovedstadens Beredskab

Genopslag - Erfaren reservedelsekspedient til vores tekniske afdeling

København

I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker.

Vi hjælper dem, der hjælper andre. 

Vi søger nu en erfaren reservedelsekspedient, som skal sikre en effektiv og struktureret håndtering af reservedele og materialer til vores auto-, elektronik- og smedeværksted, så de kan løse deres opgaver med høj drifts- og leveringssikkerhed.


Dine arbejdsopgaver

Som reservedelsekspedient er du et vigtigt bindeled mellem lager, værksted, indkøb i vores tekniske afdeling og øvrige interne samarbejdspartnere. Du får ansvaret for, at vi har de nødvendige reservedele og materialer i rette kvalitet, mængde og til rette tid. Det betyder, at du skal have solid erfaring og stor viden om området, så du samtidig kan medvirke til løbende at forbedre og optimere arbejds- og lagerprocesser.

Dine opgaver vil bestå i at:

  • Bestille reservedele hos vores leverandører og hele tiden have øje for alternative leverandører.
  • Modtage, kontrollere, registrere og opbevare reservedele og materialer.
  • Sikre hurtig og korrekt levering af reservedele, så værkstedets drift understøttes optimalt.
  • Varetage daglig lagerstyring, herunder ajourføring, genbestilling og lageroptælling i IT-systemer.
  • Faglig rådgivning om korrekt valg af reservedele i tæt samarbejde med mekanikere og driftsledere.
  • Oprette og følge op på indkøbsordrer samt registrere og dokumentere materialeforbrug.

Du får derudover også til opgave at håndtere returvarer og reklamationer og du kommer også til at betjene henvendelser via skranke, telefon og mail. 


Din baggrund og dig som person

Vi forventer, at du har solid erhvervserfaring inden for lager, reservedelshåndtering eller teknisk logistik. Vi ser gerne at du er faglært og har erfaring med reservedele til lastbiler eller tunge køretøjer.

Vi arbejder med specielle køretøjsopbygninger og særligt materiel, så det kræver ofte en alternativ tilgang til markedet og et godt netværk.

Stillingen kræver en struktureret tilgang, teknisk forståelse og blik for, hvordan en velfungerende reservedels- og lagerfunktion understøtter den samlede værkstedsdrift. Derfor lægger vi vægt på, at du:

  • Har god IT-forståelse og dokumenteret erfaring med lager-, ordre- eller ERP-systemer.
  • Har teknisk indsigt og forståelse for sammenhængen mellem lager og værkstedsdrift.
  • Arbejder metodisk og systematisk.
  • Behersker dansk og engelsk i både tale og skrift.
  • Har truckcertifikat eller er indstillet på at tage det.

Vi tilbyder

Du bliver en del af Hovedstadens Beredskab – en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt ansvar. Du får her en central funktion i en teknisk afdeling med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på stabil drift.

Du kan forvente at blive en del af social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.  

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.


Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået med KL og efter principperne i Ny Løn.

Stillingen er på fuld tid.

Arbejdsstedet vil først og fremmest være vores tekniske afdeling, som har til huse på Enghavevej 84, 2450 København SV, tæt ved både metro og S-tog.


Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og CV senest den 9. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lone Boje-Andersen på telefon 23 36 45 91 fra den 3. august eller områdeleder Claus Bjerre telefon 26 88 29 76.


Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Release Manager – Skab struktur, overblik og fremdrift i digital jernbaneudvikling

København

Vil du stå i spidsen for styring og gennemførelse af releases i Banedanmarks digitale signalprogram?

Forestil dig, at dit arbejde er med til at sikre, at tusindvis af tog kan køre sikkert og punktligt, fordi de digitale løsninger bag infrastrukturen bliver implementeret på det rette tidspunkt, i den rette kvalitet og med de rette mennesker om bord.

Det er netop den rolle, du får hos Banedanmark.

Vi søger en Release Manager, der trives med at skabe struktur i komplekse leverancer, koordinere på tværs af fagligheder og sikre, at planer bliver til virkelighed. Du bliver en nøglespiller i implementeringen af European Rail Traffic Management System (ERTMS) – et af Europas største og mest ambitiøse digitaliserings- og moderniseringsprogrammer inden for jernbanen.

Som Release Manager er du omdrejningspunktet for releaseprocessen. Du samler projekter, drift, udvikling, arkitekter, leverandører og ledelse om en fælles plan og sikrer, at nye løsninger bliver planlagt, prioriteret og sat sikkert i drift. Din evne til at skabe overblik, fremdrift og godt samarbejde er afgørende for, at den danske jernbane fortsætter sin digitale udvikling.

Du sikrer struktur, overblik og fremdrift i releasearbejdet

Som Release Manager er du den, der får planerne til at hænge sammen og sikrer fremdrift på tværs af projekter, drift og leverandører. Du skaber struktur i komplekse leverancer og sørger for, at de rette beslutninger træffes på det rette tidspunkt.

Dine opgaver omfatter blandt andet at:

  • Udarbejde og vedligeholde releaseplaner på tværs af projekter og initiativer.
  • Planlægge og facilitere beslutningsfora, herunder CAB, og sikre et solidt beslutningsgrundlag.
  • Skabe overblik over kapacitet, afhængigheder og prioriteringer på tværs af releases.
  • Koordinere og understøtte behandlingen af Change Requests, så scope, kapacitet, økonomi og tidsplan hænger sammen.
  • Følge op på den løbende gennemførelse af releases i tæt samarbejde med projekter, drift, udvikling og leverandører.
  • Justere og optimere releaseplaner i takt med ændringer, nye prioriteter og leveringsstatus.
Du får samtidig en vigtig rolle i at skabe økonomisk transparens i releaseporteføljen. Det indebærer opfølgning på ressourceforbrug og omkostninger, samt udarbejdelse af analyser og beslutningsoplæg, der giver ledelsen et solidt grundlag for at prioritere og træffe beslutninger.

En profil der skaber sammenhæng og fremdrift på tværs

Vi søger en erfaren profil, der trives med at skabe struktur og koordinering i komplekse organisationer. Du har solid erfaring med release management eller en tilsvarende styringsrolle og en god forståelse for end-to-end leverancer fra udvikling og test til drift. Samtidig er du vant til at arbejde med governance, beslutningsprocesser og koordinering på tværs af mange interessenter.

Vi forestiller os, at du:

  • arbejder struktureret, analytisk og trives med at træffe beslutninger
  • tager ansvar og bevarer overblikket – også i pressede situationer
  • evner at samle mange interessenter og skabe fremdrift gennem samarbejde uden formel ledelsesret.
Kort sagt trives du i et miljø, hvor kompleksitet er et grundvilkår, og hvor din evne til at skabe overblik og få tingene til at spille sammen er afgørende for en vellykket release.

Til gengæld får du en central rolle i en samfundskritisk transformation, hvor du arbejder i krydsfeltet mellem strategi, eksekvering og drift. Du får stor indflydelse på beslutninger og prioriteringer i et komplekst setup med høj synlighed.

Din nye arbejdsplads og kollegaer

Vi er et stort hold på 35 dygtige kolleger fordelt på 4 teams fyldt med forskellige fagligheder og baggrunde.  

Her prioriterer vi personlig trivsel, og vi har respekt for, at din optimale arbejdsdag ikke altid er på kontoret fra 8-16. Du vil have mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, have fleksible arbejdstider og i høj grad planlægge dine egne arbejdsopgaver.  

Arbejdsstedet er tæt på Dybbølsbro St. og nemt at komme til uanset om du er med tog, bil eller på cykel. Her får du bl.a. fælles kantine, frugtordning, café og motionsrum.  

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 5 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Sashia Bruun Andersen på tlf. 21834554.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionen. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning og CV snarest.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.



Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ministeriet for Grøn Trepart Departementet

Kontorchef til EU og Internationalt i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement

København

Ved kgl. Resolution af 3. juni 2026 har Ministeriet for Grøn Trepart ændret navn til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd og i den forbindelse fik ministeriet overført det internationale område fra Fødevareministeriet – derfor søger vi nu en kontorchef til området.

Om stillingen
Som kontorchef for EU og Internationalt får du ansvaret for ministeriets overordnede EU og internationale arbejde. Du vil spille en væsentlig rolle i forhold til at udstikke rammerne for det internationale arbejde i ministeriet med EU-ministerrådsmøder, forhandlinger af større EU-forslag, forhandlinger om EU’s fremtidige budget, FN’s globale bæredygtighedsmål, handelsforhandlinger og større internationale ministermøder i regi af FN, FAO, WTO og Nordisk Ministerråd.

Arbejdsopgaver spænder bredt:

  • Varetage det overordnede ansvar for Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds EU og internationale arbejde, herunder ministermøder, større forhandlinger og materiale til Folketinget.
  • Sikre en effektiv forberedelse af forhandlinger gennem inddragelse af interessenter, tæt koordination i ministeriet og regeringen samt inddragelse af Folketinget.
  • Vedligeholde og udvikle samarbejdet mellem såvel interne som eksterne parter på området i og uden for landets grænser.
  • Sikre sammenhæng i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds EU og internationale arbejde gennem klare retningslinjer og arbejdsgange.
  • Bidrage til politikformulering.
EU og Internationalt består af 14 dygtige og dedikerede medarbejdere som du vil får ansvar for at lede. Kontoret står for at forberede EU og internationale forhandlinger i et tæt samarbejde med ministeriets styrelser og fagkontorer i departementet. EU-sager kan være komplekse og det er derfor vigtigt, at du kan bevare overblikket og har styr på processer.

Der kan forekomme ændringer af opgaveporteføljen, da vi efter den kongelige resolution, ser om det giver anledning til justering af vores nuværende organisering.

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Det er en fordel hvis du har indgående kendskab til EU-politik og international politik på vores ministerområde. Som kontorchef i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement forventes du at have:

  • Gode analytiske evner og blik for helheder.
  • Lyst til at sætte dig ind i ofte komplekse og faglige problemstillinger.
  • Beslutnings- og eksekveringskraft og overblik i en travl hverdag.
  • Klar og præcis formidling – både skriftligt og mundtligt.
  • Dygtig til at skabe tillidsfulde relationer.
  • God til koordinering og samarbejde på tværs af centraladministrationen.
  • Ambitiøs og udviklingsorienteret.
  • Du skal være klar på stor møde- og rejseaktivitet i både ind- og udlandet.
Vi tilbyder dig

  • Et meningsfuldt job tæt på den politiske dagsorden.
  • Mulighed for at sætte retning og skabe resultater.
  • Dygtige og engagerede kollegaer.
  • Fokus på faglig og personlig udvikling.
  • Fleksibilitet i opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37).

Der er mulighed for forhandling af individuelt tillæg, åremålstillæg, pensionsordning og engangsvederlag efter indsats og resultater. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelse kunne ske som tjenestemand.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er departementet, Holmens Kanal 22, 1060 København K.

Stillingen ønskes besat senest 1. oktober 2026.

Vil du vide mere
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Janne Birk Nielsen på tlf. 41932338.

Sådan søger du
Du søger stillingen ved at sende os en ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser. Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Ansøgningsfristen er senest søndag den 2. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtale primo uge 33. Der indgår tests i ansættelsesforløbet. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Aflaster til søde Karoline på 7 år, København NV

København

Ønsker du et studie- eller supplerende job på 9 timer pr. måned? Så kig her! 

Karoline på 7 år bor med sine forældre og søskende i København NV. Karoline er en glad, men stille pige, som er ved at blive udredt for autisme.

Karoline har skoleværing og har derfor været hjemme den seneste tid, men skal stille og roligt starte op i 0. klasse efter sommerferien.

Vi søger lige nu en medarbejder, som har tid og lyst til tilbringe en formiddag eller eftermiddag om ugen med Karoline. Karoline kan godt lide gymnastik, dans og krea - derudover er hun glad for at stå på rulleskøjter og cykle. Det ville være ideelt at møde Karoline i hendes interesser, så der kan dannes en tryg relation.

Hvem er du?

Vi søger en omsorgsfuld og tålmodig aflaster, som vil gøre en forskel for en skøn pige. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer.

Som person er du rolig, nærværende og empatisk. Du er desuden mødestabil og har lyst til at arbejde med Karoline på en selvstændig måde. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.  

Ansættelse 

Stillingen er på 9 timer pr. måned, hvor placeringen kan varierer fra uge til uge efter aftale med familien. Det kan både være en formiddag og eftermiddag.

Der søges pt. også en aflaster til Karoline's storebror Mikkel - se annonce her. Det vil være muligt at kombinere de to stillinger.

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til en grundløn på omkring 160 kr. i timen samt tillæg efter kl. 17.
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Jurist til statens arbejdsgiverorganisation

København

Kan du sætte juraen i en politisk kontekst, og motiveres du af, at din faglighed bliver bragt i spil dér, hvor beslutningerne træffes? Så er det dig, vi søger til Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Om stillingen Som jurist hos os får du en central rolle i at omsætte jura til konkrete løsninger og rådgivning, der understøtter både politiske dagsordener og statslige arbejdsgivere. Hos os er der kort vej fra de faglige analyser til konkrete beslutningsoplæg.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces og med juridiske problemstillinger, hvor dine analyser og din rådgivning får direkte betydning for udviklingen og administrationen af reglerne på området.

I hverdagen vil du blandt andet:

  • Udarbejde juridiske vurderinger og analyser, som danner grundlag for beslutninger og politiske initiativer.
  • Bidrage til udvikling og ændring af lovgivning på Finansministeriets område – fra de første juridiske overvejelser til det lovforberedende arbejde.
  • Betjene ministeren og departementet ved at lave juridisk rådgivning og beslutningsoplæg i aktuelle sager.
Om dig Du har en relevant samfundsfaglig kandidatuddannelse, f.eks. cand.jur., cand.merc.jur. eller cand.soc.jur.

Vi ser gerne, at du har erfaring, men det er ikke et krav. Din erfaring kan f.eks. være fra centraladministrationen, en arbejdsgiverorganisation eller en større HR-funktion i staten eller en selvejende institution, f.eks. et universitet.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har erfaring med og/eller interesse for arbejdsmarkedsforhold
  • Kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både skriftligt og mundtligt
  • Har god dømmekraft, kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
  • Har et godt humør og forstår, at samarbejde er en nødvendighed for opgaveløsningen
  • Trives med, at forandringer er en del af hverdagen.
Om os I Kontor for Jura og Pension bliver du en del af et kontor på 10 kollegaer. Du får en buddy, der sikrer, at du kommer godt ind i arbejdsopgaverne og får en god start i din nye rolle.

Kontoret for Jura og Pension er en del af Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, der repræsenterer og rådgiver statens arbejdsgivere. Kontoret varetager en række opgaver, som er juridisk komplekse, og som til tider kan have politisk og offentlig bevågenhed.

Kontoret for Jura og Pension har ansvaret for lovgivning om ministres vederlag og pension samt tjenestemandslovgivningen.

Vi er drivende i udvikling og ændringer på disse områder og løser opgaver, der kræver både juridisk tyngde og forståelse for politiske processer. Vores arbejde er kendetegnet ved, at juridiske analyser omsættes til anvendelig rådgivning og beslutningsgrundlag.

Selvom vi har travlt, hjælper vi hinanden og sørger for, at der også er plads til humor og et stærkt fællesskab.

Om ledelsen i kontoret Ledelsesstilen i kontoret er præget af en høj grad af tillid og åbenhed. Det skal være sjovt og motiverende at gå på arbejde, og derfor har vi fokus på, at du som medarbejder får mulighed for at udfolde dit potentiale. Din opgaveportefølje vil derfor løbende blive tilpasset, så den afspejler din erfaring, kompetencer og dit næste udviklingstrin.

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen som arbejdsplads I Medarbejder- og Kompetencestyrelsen kan vi tilbyde en afvekslende og dynamisk hverdag. Vores styrke er fagligt fællesskab og arbejdsglæde. Vi bidrager alle aktivt til et arbejdsmiljø, hvor fagligt fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi skaber en kultur, hvor alle har fokus på opgaveløsning af høj kvalitet understøttet af effektive processer, og hvor medarbejdere og ledere udvikles og trives. Vi anerkender hinandens faglighed, fremmer tværfaglighed og nysgerrighed og støtter hinandens faglige og personlige udvikling.

Vi griner sammen og skaber et godt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone. Vi engagerer os ved aktivt at dele viden, deltage i fælles aktiviteter og løse opgaver sammen. Vi anerkender hinanden, hinandens fagligheder og bidrag. Vi giver hinanden indflydelse på opgaveløsningen og udviser tillid til, at vi løser vores opgaver og skaber værdi. Derfor betyder tilstedeværelse sammen med vores kolleger meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, p.t. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens IT, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Flere oplysninger Arbejdsstedet vil være Landgreven 4, 1301 København K, og den forventede gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nanna Østerrøgild Bødker, tlf. 35 27 12 11, e-mail: naoeb@medst.dk

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansøgning Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via linket "Søg stillingen" senest den 9. august 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Direktionskonsulent – kom helt tæt på ledelsen af Byens Hospital

København

BISPEBJERG OG FREDERIKSBERG HOSPITAL· SEKRETARIAT OG ORGANISATION

Direktionskonsulent – kom helt tæt på ledelsen af Byens Hospital

Vil du være med til at forme fremtidens sundhedsvæsen – fra en plads helt tæt på direktionen på Danmarks næststørste akuthospital?

Sundhedsvæsenet står midt i store forandringer. Sundhedsreformen ruller ud, den grønne omstilling tager fart, og hospitalerne skal finde nye måder at samarbejde på – med hinanden, med kommunerne og med borgerne. Som direktionskonsulent i Sekretariat og Organisation sidder du der, hvor trådene samles: tæt på hospitalets direktion, med fingrene i de strategiske dagsordener i et fagligt stærkt miljø præget af samarbejde og høje ambitioner.

Vi leder efter dig, der trives med ansvar, tænker et skridt foran og kan omsætte komplekse dagsordener til klare processer og skarpe beslutningsoplæg. Er det dig?

Det kommer du til at arbejde med

Dine opgaver spænder bredt – fra strategisk udvikling til konkret ledelsesstøtte. Du kommer blandt andet til at:

  • drive og udvikle flere af hospitalets strategiske fokusområder, fx den grønne omstilling og vaccinationsindsatsen,
  • lede sekretariatsbetjeningen af udvalg med fokus på hospitalets udvikling og drift,
  • understøtte direktionen i kontaktdirektørmøder med afdelingsledelserne og i øvrige ledelsesnetværk,
  • udarbejde og kvalitetssikre beslutningsoplæg, notater og præsentationer til hospitalets ledelse,
  • planlægge og afvikle besøg af nationale og internationale delegationer,
  • bidrage til implementeringen af sundhedsreformen på hospitalet.
Din endelige opgaveportefølje sætter vi sammen ud fra dine kompetencer og interesser – og den samlede opgavefordeling i afdelingen.

Hvem er du?

Du er analytisk stærk, arbejder struktureret og skaber resultater i samarbejde med mange forskellige mennesker – fra direktion og afdelingsledelser til kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Du er nysgerrig, åben og modig nok til at prøve nye ting. Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant akademisk baggrund, fx inden for folkesundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab,
  • har erfaring med projektledelse, strategisk planlægning og sekretariatsbetjening,
  • tænker fremad, ser rundt om hjørner og er på forkant med det, der kan planlægges,
  • har interesse for hospitalsdrift og en god forståelse for organisatoriske sammenhænge,
  • tager ansvar for opgaverne fra A til Z – også når der er mange interessenter og konkurrerende deadlines,
  • har blik for helheden: Du ved, at alle initiativer på et hospital påvirker hinanden.
Det får du hos os

  • En hverdag helt tæt på hospitalets topledelse – med varierede, selvstændige opgaver og reel indflydelse på strategiske beslutninger.
  • Muligheden for at lede og koordinere komplekse projekter i en reformtid, hvor dit arbejde gør en forskel for patienter og medarbejdere.
  • Rig mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør, dygtige kolleger og stor medindflydelse på, hvordan opgaverne løses.
  • En god balance mellem arbejds- og privatliv.
Om Sekretariat og Organisation

Du bliver en del af en stabsafdeling med 30 engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen om hospitalets strategiske udvikling og driftsstabilitet. Vores opgaver er mange og forskelligartede, og vi vægter samarbejde og godt kollegaskab højt – vi hjælper hinanden og arbejder på tværs af fagområder for at skabe det bedste beslutningsgrundlag.

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Byens Hospital og Danmarks næststørste akuthospital målt på optageområde. Som en del af hospitalets stab er du med til at præge strategiske beslutninger og udvikle nye organisatoriske tiltag.

Løn og vilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår følger af overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1.

Du vil efter overenskomsten blive ansat som konsulent. Din primære arbejdsplads er Bispebjerg Hospital.

Søg stillingen

Upload din motiverede ansøgning, CV, kandidatbevis og øvrige relevante bilag senest søndag den 2. august 2026.

Vi holder samtaler mandag den 10. august 2026. En eventuel anden samtale afholdes torsdag den 13. august 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kenneth Roland Blaaberg på 20 55 65 39. Læs mere om os på www.bispebjerghospital.dk og www.frederiksberghospital.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HR og Uddannelse

Consultancy at Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation at Rigshospitalet

København

A two-year position as consultant at Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation at Rigshospitalet (CAMES-RH) is open for appointment from 1.9.2026 to 31.8.2028.

CAMES is internationally recognised as one of the world's leading centres for simulation-based education and research, with state-of-the-art facilities, a sustained record of high impact peer-reviewed publications, and an extensive portfolio of evidence-based training programmes for health professionals across disciplines and career stages. CAMES collaborates closely with hospitals and primary-care services in the Capital Region of Denmark, and with universities, professional bodies and industry partners both in Denmark and internationally. As a Senior Researcher, you will work at CAMES Rigshospitalet and across partner sites in the future Region East.

Your job responsibilities

As a Senior Researcher, you will have responsibility for conducting a national trial aiming at improving the diagnostic workup of patients suspected of acute myocardial infarction.

Your main tasks consist of:

  • Publishing high impact publications based on your work in collaboration with local, national and international partners
  • Contributing to the funding of your own research with the help of competitive external research funding
  • Disseminating your research to the outside world, including through senior editorial responsibilities, invited keynotes and contributions to international consensus and standards work
  • Contributing to the development of the research and education environment at CAMES and across the Region East
Qualifications

The successful applicant should be

  • Board-certified clinical medical specialist or similar
  • Doctor of Philosophy (Ph.D.)
  • Experienced in developing and managing high-quality research projects
Conditions

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Capital Region/Region Zealand.

Salary and Terms of Employment Employment will be in accordance with the applicable collective agreement stated below. Your starting salary will depend on your seniority, qualifications, experience, and the geographical location of your workplace.

Collective agreement: 33.04.1 - Overlæger

Position category: Overlæge

In addition to your base salary, you may be entitled to:

  • local salary supplements in accordance with applicable local agreements;
  • special allowances, for example for evening, night and weekend work;
  • the possibility of negotiating individual salary supplements, depending on the position as well as your qualifications and experience.
Application procedure

The application must include a Curriculum Vitae and a complete list of publications and for applicants with a foreign license also a copy of the authorization certificate for specialist recognition.

The closing date for applications is 23.59 pm, Sunday 9th August 2026.

Further information

For further information please contact Professor Lars Konge, Phone: + 45 302 302 10, or email: lars.konge@regionh.dk.

You apply for the position online.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling