Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i København– uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

• Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

• Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

• Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere

• Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

• Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

• Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks en af største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, Wellness København og Water & Wellness Randers.

• Du er speciallæge i Børne- og ungdomspsykiatri, eller Psykiatri
• Har et generelt højt fagligt engagement
• Besidder gode samarbejdsevner og en positiv indstilling til varierende arbejdsopgaver
• Er fleksibel i opgaveløsningen
• Gerne erfaring med undervisning og kvalitetsudvikling

Vi søger en selvstændig og struktureret salgskoordinator til vores team. Du skal være med til at sikre den videre udvikling af afdelingen i DK international interior AS.

Virksomheden

DKI Group består af en gruppe selskaber med aktiviteter inden for en bred vifte af forretningsområder.

Hovedparten af selskaberne forsyner den nordeuropæiske detailhandel med dagligvarer i private label og egne mærker. Det gennemgående for selskaberne er, at de tilbyder fleksible og kundetilpassede løsninger.

Stillingen er hos DK international interior AS, der er en ordreproducerende virksomhed specialiseret i unikke design-og produktløsninger tilpasset den enkelte kunde. Vi råder både over egenproduktion af produkter inden for personlig pleje, samt tæt samarbejde med eksterneleverandører omkring komplementærvarer til denne egenproduktion. Vores produkter inden for personlig pleje produceres på vores fabrikker i Støvring og Hasselager.

Stillingen

Med reference til virksomhedens Commercial Manager, vil du som salgskoordinator komme til at indgå i et team med andre dedikerede og erfarne kollegaer. Du vil få ansvar for vareflow på bestemte varegrupper, herunder ordrebehandling, opfølgning, kommunikation med kunderne, indtastning og vedligehold af master data samt indgivelse af emballageoplysninger i GS1.

Dine ansvarsområder

• Daglig håndtering af ordre flow
• Daglig kommunikation med vores kunder
• Indtastning af master data i vores system
• Vareoprettelse
• Fakturering
• Reklamation
• Have en tæt dialog med øvrige interne afdelinger
• Deltagelse kundemøder

Din profil

Da der er tale om en stilling med mange bolde i luften, er det vigtigt, at du kan bevare overblikket og har gode koordineringsevner. Ligeledes kræver stillingen, at du er god til at skabe og udvikle relationer både internt og med kunderne. Du skal være struktureret, detaljeorienteret og have evnen til at arbejde selvstændigt.

• Du brænder for salg
• Du tager ansvar for egne opgaver
• Du har en spørgende og nysgerrig tilgang i dit arbejde
• Du er omhyggelig og har sans for detaljen
• Du kan skifte mellem opgaver uden at miste overblikket
• Du er åben og positiv
• Du har erfaring fra en lignende stilling
• Du er en flittig holdspiller, der kan have mange projekter i gang på samme tid
• Du har et godt overblik over projekter
• Du har gerne kendskab til indtastning af data i GS1

Vi tilbyder

Spændende udfordringer i et kreativt og innovationspræget miljø i en virksomhed med højt til loftet.

Vi har en lønpakke med pensionsordning og sundhedsforsikring. Derudover har vi en dejlig frokostordning og en fasttilknyttet massør på arbejdspladsen. Vores hovedkontor ligger i Stilling ved Skanderborg, som også vil være dit primære arbejdssted.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til DKI, er du meget velkommen til at kontakte Commercial Manager Morten Kaas, på tlf.: 23227413/ E-mail: mks@dk-international.dk

Send din motiverede ansøgning samt dit CV og evt. andet relevant materiale hurtigst muligt.

Vi indkalder løbende kandidater til samtale. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgningen KUN via HR-ON Recruit systemet.

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

• Så er det dig vi søger til vores kardiologiske ambulatorie, Roskilde i iskæmienheden

Vi er en enhed på 5 engagerede sygeplejersker som ønsker os endnu en frisk lattermild kollega til at indgå i vores personalegruppe. Vi ønsker dig, som tænker at det kunne være spændende at blive en aktiv medspiller, på en arbejdsplads som er i rivende udvikling i forhold til digitalisering – som en del af ”fremtidens ambulatorie” når vi rykker til Køge i 2028.

Vi deltager alle i fælles undervisning tirsdag morgen, hvor de forskellige teams står for undervisning, som kan være både tværfaglig eller monofaglig. Derudover har hvert team møder hvor der drøftes alt fra cases, undervisning fra vores læger, arbejdsmiljø, planlægning – løst og fast.

Vi har stort fokus på arbejdsmiljø og trivsel og værner om hinanden når vi er på arbejde. Det betyder at vi prioriterer samarbejde, hjælper og støtter hinanden og sparre med hinanden i hverdagen. Vi har desuden diverse sociale aktiviteter man kan deltage i, gåture, biografture, ”strik og drik” og afdelingsfester.

Vi mangler DIG til opgaveudførsel som består af at

• assistere ved TEE sammen med lægerne.
• Sygeplejekonsultationer bestående af: hjerterehabiliteringssamtaler med følgende patientkategorier: iskæmi, SCAD, hjerteklap, aorta opererede og hjertestopoverlevere
• tværfagligt holdbaseret undervisning med ca. 50 deltagere for både patienter og deres pårørende.
• klargør patienter til hjerte CT,
• foretager LFU, nitro test og ortostatisk blodtryksmåling
• udfører Arbejdstest bla mhp videre udredning.

Din profil:

• Min 2 års kardiologisk erfaring og kardiologisk efteruddannelse.
• Kan lide at arbejde med studerende – måske er du klinisk vejleder eller ønsker dette på sigt?
• Initiativrig og kan arbejde i et dynamisk ambulatorium
• Har gode kommunikative og tværfaglige samarbejds evner
• Kan arbejde selvstændigt og ansvarligt med høj faglighed.
• Er udviklings- og omstillingsparat i forhold til hele den kardiologiske afdeling
• Kan bidrage til det samlede patientforløb på tværs af sengeafsnit og ambulatorie

På sigt kan der blive tale om at kunne indgå i andre teams eller opbygningen af anden struktur, da vi er i gang med en rivende udvikling og klargørelsen af flytning til Køge sygehus i 2028.

Som nyansat sygeplejerske i kardiologisk ambulatorium bliver du automatisk en del af vores onboarding-program hvor du tildeles en mentor samt en ”buddy” hvis roller er, at bistå dig i en god introduktion til teamets arbejdsgange og miljø.

Arbejdstiden i hverdagene er fra kl. 08.00 – f.eks. 15.30/ 16.00. Har du individuelle behov vil vi sammen med dig, finde løsninger der passer ind i dit og arbejdspladsens rytmer. Du får indflydelse på din vagtplan via en ønskemappe og vi udviser fleksibilitet i forhold til at skabe sammenhængskraft mellem arbejdsliv og privatliv.

Du skal forvente vagtarbejde på et af vores sengeafsnit (B71) hver ottende weekend i dag- eller aftenvagt.

Samtaler afholdes løbende til rette kandidat er fundet.

Du er naturligvis velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jacob Clausen på telefonnummer: 47326110 og høre mere om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om stillingen
Som I-læge får du klinisk relevant arbejde med gode muligheder for supervision og træning af dine neurologiske færdigheder. Vi prioriterer din undervisning og uddannelse højt. Afdelingen har et uddannelsesteam med uddannelsesansvarlig overlæge, uddannelseskoordinerende yngre læge og uddannelseskoordinerende sekretær.
Grundhjørnestenen i uddannelsen er den supervision med feedback, som du har mulighed for i det kliniske arbejde. Der er mulighed for evaluering – ikke kun af kompetencer inden for den medicinske ekspertrolle – men af alle 7 lægeroller. Alle I-læger tilbydes en 360 graders evaluering med efterfølgende facilitatorsamtale.

Stillingen indeholder en introduktion til afdelingen på 5 dage udover den fælles introduktion for alle nyansatte på hospitalet. Din individuelle uddannelse i løbet af ansættelsen planlægger du selv med rådgivning fra din hovedvejleder, som vil være en af speciallægerne på afdelingen.
Hvis du har forskningsmæssige ambitioner, er der mulighed for at deltage i mindre forskningsprojekter, evt. at fortsætte med en ph.d. Vi vægter dog primært udviklingen af de kliniske kompetencer og uddannelse til selvstændigt at kunne arbejde med udredning og behandling af neurologiske patienter.

Der er 2-skiftevagt med vagt fra bolig efter kl. 23.00.

Om afdelingen
Neurologi er geografisk adskilt i 2 afdelinger med Neurologi, Regionshospitalet Viborg og Vestdansk Center for Rygmarvsskade, beliggende ved Søndersø i Viborg. Neurologi varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelser fra Hospitalsenhed Midts optageområde på ca. 250.000 indbyggere, og Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.

Neurologi har 15 senge, fordelt på 2 sengeafsnit, med 4 hovedfunktionssenge til patienter med følger efter akut apopleksi, og som genoptrænes i et tæt samarbejde mellem afdelingen og kommunerne og 11 alment neurologiske senge. Der er et stort ambulatorium med akutklinik, udredningsambulatorium og specialeklinikker, hvor vi arbejder i tværfaglige teams.
Derudover findes i afdelingen et neurofysiologisk afsnit og neuropsykologisk funktion.

I linket nedenfor kan du læse mere om Neurologi, Regionshospitalet Viborg, HEM.
www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/neurologi/

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive her.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at vide noget om, hvordan det er at være yngre læge i Neurologi, så kan du kontakte cheflæge Elias Zakharia på telefonnummer 51 70 14 31.

Din ansøgning
Din ansøgning, indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 28. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Afholde individuelle afklarende samtaler med fokus på at støtte borgerne i at håndtere livet med type 2-diabetes i deres hverdag
• Undervise på vores sygdomsmestringskurser og på sproghold for borgere med anden etnisk baggrund
• Følge borgerne over tid og fungere som gennemgående kontaktperson i op til et år
• Anvende Patient Rapporterede Oplysninger (PRO) aktivt som en del af dialogen med borgerne
• Dokumentere og journalføre

• Afholder individuelle afklarende samtaler med fokus på at støtte borgerne i at håndtere livet med kronisk sygdom i deres egen hverdag
• Opsporer borgere med øget risiko for type 2-diabetes og KOL og gennemfører risikotest
• Skaber kontakt og tager initiativ til samtaler om sundhed, sygdom og trivsel med borgere, som ikke typisk opsøger sundhedstilbud
• Indgår i og videreudvikler samarbejder med lokale foreninger, boligområdernes helhedsplaner og andre aktører i lokalområdet
• Bidrager til at styrke lighed i sundhed ved at bringe sundhedstilbuddene tættere på borgerne

• Er autoriseret sygeplejerske med gyldig dansk autorisation
• Har viden om kronisk sygdom, behandling og medicin – gerne erfaring med type 2-diabetes
• Har erfaring med eller interesse for undervisning og samtaler om sygdomsmestring
• Har en åben, nysgerrig og respektfuld tilgang til mennesker og deres livssituationer
• Har stærke kommunikative kompetencer og evne til at skabe relationer på tværs af sociale, kulturelle og sproglige forskelle
• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med borgere med minoritetsetnisk baggrund og besidder kulturforståelse – det er en fordel, hvis du har erfaring med at anvende tolk i samtaler
• Motiveres af at arbejde med lighed i sundhed og ønsker at gøre en forskel for borgere, som ikke altid finder vej til de eksisterende sundhedstilbud
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et tværfagligt samarbejde
• Er fleksibel og trives med at arbejde både i centeret og ude i lokalområderne

Om Borgernær Sundhed 
Borgernær Sundhed er ikke bare en ny afdeling – det er en ny måde at tænke sundhed på. Vi etableres som led i Sundhedsreformen og får til opgave at skabe mere sammenhæng, nærhed og kvalitet i borgernes sundhedsforløb. Fra 1. januar 2027 overgår akutsygepleje, sundheds- og omsorgspladser samt patientrettet forebyggelse fra kommunerne til regionerne, og vi skal have dig med for at blive klar.

Vi tror på, at fremtidens sundhedsvæsen skabes i stærke fællesskaber på tværs af sektorer og fagligheder. Derfor ønsker vi at skabe en afdeling, hvor udvikling og innovation går hånd i hånd med høj faglig kvalitet og et ufravigeligt fokus på borgernes behov. Det er ikke blot en organisatorisk forandring – det er et ambitiøst skifte fra et klassisk hospitalsperspektiv til et bredere sundhedsperspektiv, hvor forebyggelse, sammenhæng og borgerinddragelse er centrale omdrejningspunkter. 

Som Klinisk sygeplejespecialist hos os får du mulighed for at være med til at definere, hvad det nære sundhedsvæsen skal være i praksis. Du bliver en del af et team, i første omgang cheflæge og chef sygeplejerske samt ledelses sekretær, der skal understøtte en stærk faglig retning for hele Hospitalsenhed Midt. 

Om stillingen 
Som Klinisk sygeplejespecialist får du en unik mulighed for at udvikle de faglige løsninger, arbejdsformer og kvalitetsstandarder, der skal understøtte fremtidens borgernære sundhedstilbud. Du bliver en central aktør i opbygningen af afdelingen og i omsætningen af Sundhedsreformens ambitioner til konkrete forbedringer for borgere, patienter og medarbejdere. 

Stillingen spænder bredt mellem kvalitetsudvikling, implementering, analyse, kompetenceudvikling og projektledelse. Du skal kunne bevæge dig sikkert mellem strategi og praksis og sikre, at nye initiativer omsættes til meningsfulde løsninger med dokumenteret værdi. Du fungerer som faglig rådgiver for afdelingsledelsen og bidrager aktivt til at identificere udviklingsbehov, omsætte data og viden til handling samt understøtte beslutninger, der styrker kvalitet og værdiskabelse for borgerne. 

Du vil have fremmøde og mødeaktiviteter på tværs af hospitalets matrikler og klyngekommunerne, men med primær base på Regionshospitalet Viborg.

Dine primære arbejdsopgaver 
Du vil blandt andet få ansvar for at igangsætte, lede og understøtte tværfaglige kvalitets- og udviklingsprojekter. Du skal bidrage til udviklingen af sammenhængende borger- og patientforløb på tværs af sektorer og organisatoriske grænser og understøtte implementering af nye indsatser, arbejdsgange og organisatoriske løsninger. 

Derudover vil du facilitere forbedringsarbejde, evaluering og dokumentation af udviklingsprojekter samt medvirke til udvikling af en stærk kvalitets- og patientsikkerhedskultur. Du gennemfører analyser af arbejdsgange, organisatoriske processer og udviklingsbehov og planlægger undervisning, vejledning og kompetenceudvikling for kolleger og samarbejdspartnere. 

Du yder faglig sparring til ledere, nøglepersoner og medarbejdere og bidrager til afdelingens arbejde med monitorering, kvalitetsopfølgning og anvendelse af data. Du deltager i relevante interne og eksterne udviklings-, kvalitets- og samarbejdsfora og understøtter afdelingsledelsen i udviklingen af fremtidens borgernære sundhedstilbud. 

Det tilbyder vi dig 
Du bliver en del af en ny afdeling med et vigtigt samfundsopdrag og en unik mulighed for at præge udviklingen af fremtidens sundhedsvæsen. Vi tilbyder en stilling, hvor du får stor indflydelse på både indhold og retning, og hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, kommuner, almen praksis og hospitalets øvrige afdelinger. 

Hos os får du mulighed for at præge opbygningen af en ny afdeling fra bunden og en central rolle i implementeringen af Sundhedsreformen. Du får stor selvstændighed og indflydelse på egne arbejdsområder samt tæt samarbejde med afdelingsledelsen og centrale samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads med høje ambitioner og udviklingskraft, og du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Ikke mindst får du mulighed for at skabe synlige resultater til gavn for borgere og patienter – resultater, du kan se og mærke i hverdagen. 

Om dig 
Vi søger dig, der er autoriseret sygeplejerske med relevant videreuddannelse på kandidat- eller masterniveau. Du har solid klinisk erfaring og stærke sygeplejefaglige kompetencer, og du bringer en god portion humor med dig ind i arbejdsfællesskabet. 

Vi forventer, at du har: 

• Erfaring med kvalitetsudvikling, implementering og forbedringsarbejde 
• Erfaring med projektledelse og organisatoriske udviklingsprocesser 
• Stærke kommunikative og relationelle kompetencer 
• Evnen til at planlægge og gennemføre komplekse udviklingsopgaver i samarbejde med mange interessenter 

Kendskab til forbedringsarbejde, implementeringsmetoder og datadrevet kvalitetsudvikling vil være en fordel. 

Du arbejder analytisk, struktureret og selvstændigt og har lyst til at undervise, vejlede og facilitere udviklingsprocesser. Du kan navigere i en organisation præget af forandring og udvikling, og du motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde. Du har blik for både den enkelte borger og den samlede organisation og trives med at skabe struktur i nye og komplekse opgaver. Du finder energi i udvikling og forandring, kan skabe følgeskab på tværs af fagligheder og sektorer, og du har mod på at bidrage til opbygningen af noget helt nyt. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Bente Christensen tlf. 20547959, e-mail BESCRI@rm.dk eller cheflæge Peter Haahr tlf. 22519290, e-mail pethaa@rm.dk

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 16-08-2026
Dato for samtaler 26/8-2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være med til at gøre en reel forskel i menneskers hverdag – og samtidig være en del af en ny og ambitiøs virksomhed i vækst?

Hos Pleje Omsorg Halsnæs ApS søger vi engagerede social- og sundhedshjælpere (SSH) og social- og sundhedsassistenter (SSA) til helhedspleje hos borgere i eget hjem i Frederikværk og omegn.

Vi er en privat leverandør under Halsnæs Kommunes fritvalgsordning, hvor kvalitet, nærvær og faglighed er i centrum. Hos os bliver du en vigtig del af et team, hvor der er kort fra idé til handling – og hvor din indsats bliver set og værdsat.

🔹 Dine arbejdsopgaver

• Personlig pleje og praktisk hjælp i borgerens eget hjem

• Dokumentation og faglig opfølgning (KMD Nexus)

• Tæt samarbejde med kolleger og koordinator

• Skabe tryghed og livskvalitet for borgerne

🔹 Vi søger dig, der

• Er uddannet SSH eller SSA (nyuddannede er velkomne)

• Ønsker deltid eller fuldtid

• Er ansvarsbevidst, fleksibel og samarbejdsorienteret

• Har kørekort og gerne bil

• Brænder for at arbejde med mennesker

🔹 Vi tilbyder

• Fleksible stillinger (deltid/fuldtid, dag/aften)

• Løn efter gældende overenskomst (FOA/KL OK24) inkl. tillæg

• Pension efter 3 måneder

• Et trygt og støttende arbejdsmiljø

• Mulighed for udvikling og fast tilknytning

• En arbejdsplads i vækst, hvor du bliver hørt

🔹 Ansøgning

Send din ansøgning og CV – husk at angive om du søger som SSH eller SSA, samt om du ønsker deltid eller fuldtid.

📧 borger@pleje-omsorg.dk
📞 55 55 02 02

Vi behandler ansøgninger løbende, så søg hurtigst muligt.

Drømmer du om at kombinere teknisk kunnen med professionel omsorg?

Så har du nu mulighed for at blive en del af vores velfungerende operationsteam på Centraloperationsafsnittet ved Sjællands Universitetshospital i Køge - hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Centraloperationsafsnittet dækker både akutte og planlagte operationer inden for parenkymkirurgi og ortopædkirurgi, og i vagterne assisterer vi desuden til Øre-Næse-Hals-og Kæbekirurgiske operationer.

Hos os får du ikke 2 ens dage - men du vil altid være en del af et team.

Som operationssygeplejerske handler det om at have tekniske instrumentelle færdigheder. Du arbejder tæt sammen med kirurger, anæstesipersonale og serviceassistenter og har en central rolle i at sikre både infektionshygiejne, patientsikkerhed og et godt samarbejde.

Vi er en gruppe på 43 operationssygeplejersker og 3 Social-og Sundhedsassistenter, der arbejder i skiftende vagter på en operationsgang, der er kendetegnet ved tværfaligt samarbejde, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Vores medarbejdere siger: "Vi har det supergodt sammen. Jeg arbejder aldrig alene, vi er altid et team. Jeg nyder kun at koncentrere mig om en patient ad gangen. Jeg får min frokost hver dag"

Anæstesiologisk Afdeling er i vækst, både klinisk og forskningsmæssigt.

I september 2027 fusionerer operationsgangene i Køge og Roskilde til ét nyt afsnit i det nye supersygehus i Køge. Du får mulighed for at blive en del af denne spændende fusion og udvikling.

Operationsafsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, der har ca. 550 ansatte. Afdelingen omfatter desuden Anæstesi, Intensiv, Opvågning, Dagkirurgi og Tværfagligt Smertecenter på henholdsvis Køge og Roskilde matriklen.

• Sygeplejerske med dansk autorisation, gerne med operationserfaring
• Du brænder for dit fag og har lyst til at udvikle dig
• Du har gode kommunikative kompetencer
• Du trives i et miljø med variation, ansvar og teamwork

• Et trygt læringsmiljø i form af kollegial sparring og ugentlig undervisning
• Et individuelt oplærings- og uddannelsesforløb, der blandt andet indeholder kompetencekort og 5 dages basisuddannelse til nyansatte operationssygeplejersker
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi er gode til at tage os af hinanden
• Høj kvalitet i patientforløb, fokus på innovation og mulighed for at bidrage til udvikling og forskning
• Indflydelse på egen arbejdstid og mulighed for balance mellem arbejde og fritid

Stillingen er på 32 eller 37 timer/uge i skiftende vagter inklusive rådighedsvagter fra vagtværelse.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for sygeplejersker

Hvis vi har gjort dig nysgerrig på stillingen og du har lyst til at se afsnittet eller høre mere, er du velkommen til at ring til Oversygeplejerske Helene Meier Jakobsen på telefon 4732 6422 eller komme forbi til en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 19. august 2026

Ansættelse pr. 1. september eller efter aftale

Ansættelsessamtaler den 24 august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Dagvagt med afløsning i aften eller nattevagt.
• Aftenvagt med afløsning i dagvagt
• Aftenvagt med afløsning i nattevagt