• møder mennesker med respekt, omsorg og nærvær.
• trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• er en holdspiller, der bidrager til et godt samarbejde.
• har lyst til at udvikle dig – både personligt og fagligt.

• Stillingen er på 37 timer eller det antal timer som du ønsker.
• Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
• Arbejdsplads: Det Udekørende Område, Ærø Kommune.

• Fagligt stærke kollegaer
• Tværfagligt samarbejde og gode udviklingsmuligheder
• Stort ansvar og tillid
• Indflydelse, fleksibilitet, og stabilitet

• Stillingen kræver uddannelse som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• 37 timer/uge eller efter aftale
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026
• Dagfunktion mellem kl. 7.30–15.30

• Triagering: Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov
• Projekt Livets Afslutning: Vi er med i et toårigt projekt, der handler om hvordan vi kan give syge beboere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser
• Den rehabiliterende tankegang: Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation: Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
• Personcentreret omsorg: Vi bliver undervist i personcentret omsorg og arbejder efterfølgende efter den særlige metode i forhold til vores beboere

• Et barselsvikariat med ansættelse frem til 31. maj 2027, og mulighed for forlængelse
• En arbejdsplads med høj faglighed og stor frihed under ansvar
• Individuel oplæring
• Dygtige kolleger, der ved, at godt samarbejde gør selv travle dage lettere
• En hverdag, hvor din faglige vurdering bliver lyttet til
• Mulighed for at gøre en mærkbar forskel – hver eneste vagt

• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket
• Reflektere over dine opgaver
• Er nysgerrig på mennesker og møder dem med respekt
• Har lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor både faglighed og fællesskab fylder
• Har kørekort

• Ansøgningsfrist: 31. august 2026
• Samtaler: Umiddelbart efter ansøgningsfristen
• Tiltrædelse: Hurtigst muligt

• E-mail: magiko@langelandkommune.dk
• Telefon: 21 55 52 25

 Nattevagt søges til respiratorisk overvågning – fast deltidsstilling i Vig

Er du uddannet SSA?
..og vil du have rolige nattevagter, faste rammer og en tryg familie omkring dig?
Så har vi en helt særlig stilling i Vig hos en skøn 17-årig dreng, der bor hjemme med sin mor og søskende.

Vi søger en fast nattevagt til en respiratorisk non-invasiv ordning.

Her arbejder du 1:1 med borgeren - og sikrer deres respiration. 

Stillingen er ren respiratorisk overvågning – uden plejeopgaver.

Du er ansvarlig for:

- Respiratorisk overvågning (non-invasiv - dvs maskebehandling)

- Observation og dokumentation

- At sikre tryghed og stabilitet gennem natten

Der er tale om rolige vagter i et harmonisk hjem med en imødekommende familie.
(Hund i hjemmet 🐶)

Du skal kunne trives i dit eget selskab, og kunne holde dig vågen ved hjælp af strik, netflix, studier, bøger eller lign imens. 

Hverdage (man-tors+søn): kl. 20.00 – 06.30 (10,5 timer)
Weekender (fredag-lørdag + ferier): kl. 22.00 – 09.00 (11 timer)

Fast 6-ugers rulleplan:

Vagterne ligger således at du arbejder hver 3. weekend i to vagter, enten fredag-lørdag eller lørdag-søndag. Kan godt laves til fast bare fredag+lørdag hver 3. uge hvis du f.eks har andet arbejde ved siden af i hverdagene. 

Stillingen er ideel for dig, der ønsker:
✔ Faste vagter
✔ God work-life balance
✔ Et roligt og overskueligt arbejdssted
✔ Mulighed for at kombinere med studie eller andet arbejde

Derudover er der rig mulighed for ekstra vagter ved sygdom og i ferier. 
Hvis du bliver helt bidt af det, kan du også blive ansat på flere af vores ordninger. 

- Har respiratorisk erfaring eller relevant sundhedsfaglig baggrund (uddannet social og sundhedsassistent.)

- Er ansvarsbevidst og rolig

- Kan arbejde selvstændigt om natten

- Trives i et privat hjem

- Erfaring med non-invasiv ventilation er en fordel – men oplæring gives.

Du bliver en del af et stabilt og trygt hjem med:

- En dejlig og samarbejdsvillig 16-årig dreng

- En nærværende mor

- Søskende i hjemmet

- Dejlige hunde

Her er god stemning, klare rammer og respekt for hinanden.

Ja – man skal måske køre lidt, hvis ikke man bor i nærheden..
Til gengæld får du:

- Rolige omgivelser

- Let parkering

- Et trygt og stabilt arbejdsmiljø

- Få, men gode og faste vagter

- For den rette er det køreturen værd.
  

Ansøgning og kontakt 

Vi søger en ansat asap, og hvis ikke du har respiratorisk certifikat, bliver du oplært. Det drejer sig om tre oplæringsvagter og et kursus, inden du selvstændigt må tage vagter. 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kongstedt Dencher Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hos Olivia Danmark tror vi på, at stærke relationer er afgørende for at kunne levere den bedste pleje og behandling. Som en del af vores team vil du være tæt på den enkelte borger, hvor du får mulighed for at bidrage med din viden, empati og tillid. Sammen skaber vi tryghed og forståelse for både borgerens og de pårørendes behov. Og det er her, du kommer ind i billedet!
 

Som respiratorisk medarbejder hos Olivia Danmark vil du arbejde under delegation fra Respirationscenter Øst (Rigshospitalet i Glostrup). Vi leverer højt specialiseret behandling og overvågning i borgerens eget hjem. Det betyder, at du vil være med til at sikre borgeren med respiratorisk behandling en høj faglighed og en hverdag med frihed og livskvalitet.

Jobbet:

Vi søger lige nu medarbejdere til en 60-årig kvinde i Høng, som er i invasiv behandling og har behov for 24 timers overvågning. Stillingen indebærer 12-timers vagter, 8-20. 

Som respiratorisk hjælper arbejder du 1:1 med borgeren. Ingen hektisk løben rundt og intet tungt plejearbejde. Du skal bare sørge for at alt spiller vedrørende det respiratoriske, og så skal du hygge dig. 
Vi søger ufaglærte/SSA/andet som ønsker at arbejde med mennesker og som kan se sig selv indgå i en tæt relation med borgeren, men uden at gå på kompromis med dokumentation, samt med en interesse for at gøre sit arbejde absolut ordentligt. 

Der er 1 ledig stilling, til tirsdage og lørdage i lige uger, plus ekstravagter kan forekomme ved sygdom og ferie, da man er en del af et selvdækkende hold. 

Tidsrummet for vagterne er:

- Dagvagter: kl. 08:00-20:00

- tirsdage og lørdage i lige uger.  

Din profil:

Vi søger engagerede og dygtige holdspillere, der har mod på at arbejde i det private hjem.

Det er ikke et krav, at du er uddannet respiratorisk hjælper ved RCØ, men det er et krav, at du bliver det. Dette skal vi nok hjælpe dig med via grundig oplæring samt certificering på RCØ.

Denne stilling stiller heller ikke krav til om du har en uddannelse i forvejen. Alle, med hjertet på det rette sted, kan derfor ansøge. 

Din nye arbejdsplads:

Kvinden bor i egen rækkehus i Høng. Du hjælper med alt det respiratoriske, men ellers er der ingen plejeopgaver eller lign. 

Vi værdsætter forskelligheder og mener, at mangfoldighed er nøglen til at levere den bedste pleje og omsorg til vores patienter. Vi er stolte af vores arbejde, men vi mener også, at det skal være sjovt. Derfor arbejder vi aktivt på at skabe en god balance mellem arbejde og privatliv for vores team.

Vi har overenskomst med FOA, og din områdeleder vil altid have fokus på både din og teamets trivsel.
 

Derfor tilbyder vi:

• Grundig oplæring

• Fast 4 ugers vagtrul

• Fast områdeleder

• Personalemøder og supervision

• Gensidig fleksibilitet

• Fællesskab og medindflydelse

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kræsing på mail Sara.kraesing@oliviadanmark.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om jobbet

Pleje og Rehabilitering Viby søger en nærværende og fagligt velfunderet SOSU-assistent, som har lyst til at blive en del af vores ude-kørende team. Hos os arbejder vi målrettet for at skabe gode, sammenhængende og meningsfulde borgerforløb med afsæt i den enkelte borgers behov, mål og ressourcer.

Vi arbejder rehabiliterende og med et stærkt fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed, struktureret efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel. 

Vores borgerforløb spænder bredt og omfatter både kronikere, terminale og multisyge borgere samt mindre komplekse forløb med støtte til praktiske opgaver og mindre sygeplejeopgaver.

Vi er et område i udvikling med øget fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel. Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi forventer, at du bidrager aktivt til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkendende tilgang og hvor vi samtidig arbejder målrettet med at styrke samarbejde og arbejdsmiljø.

Som social- og sundhedsassistent hos os får du mulighed for at udvikle og udfolde dine kompetencer i tæt samarbejde med både monofaglige og tværfaglige kollegaer. 

Tværfaglighed er et bærende element i vores organisering, fordi velkoordinerede og sammenhængende indsatser er afgørende for både kvalitet og borgersikkerhed. Gode pædagogiske evner er en styrke, da du skal kunne formidle din faglige viden og dele erfaringer med kollegaer.

Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker, og brænder du for klinisk sygepleje, faglig beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering, så tilbyder vi et meningsfuldt job i et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og udvikling er i centrum.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Kandidatens profil:

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er uddannet SSA med mod på målgruppen og opgaverne
• Du finder det meningsfuldt at arbejde rehabiliterende 
• Du er dygtig til relations dannelse og til at skabe tryghed i borgerforløb
• Du sikrer sammenhæng i borgerforløb og arbejder ud fra borgers mål
• Du har et godt fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Du møder stabilt og bidrager med en positiv indstilling
• Du arbejder loyalt overfor aftaler 
• Du tilbyder hjælp til dine kollegaer og efterspørger selv hjælp ved behov
• Du bidrager ind i det faglige fællesskab med viden og erfaring
• Erfaring med eller kendskab til Cura journalsystem er en fordel

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• God introduktion til opgaverne
• Opgaver indenfor somatik og psykiatri
• Faste møder og tværfaglige konferencer, også med aftenvagterne 
• Løbende faglig sparring med sygeplejersker, terapeuter og øvrigt sundhedsfaglige personale
• Relevante kurser og sidemandsoplæring, så du kan føle dig tryg i opgaverne
• Sparring med og følgeskab af kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut
• Synlig ledelse

Om afdelingen: Vi holder til i Viby Folkehus- Kongsgårds vej 6, 8260 Viby J. 

I dagvagten er der tilknyttet sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut, kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske, ressourcekoordinatorer og ufaglærte medarbejdere. 

Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har fokus på det gode borgerforløb og på at løse opgaverne hos borgerne som et team gennem sparring og fælles hjælp. 

Vi lægger vægt på at dele viden og lære af og med hinanden og alle faggrupper i teamet arbejder tæt sammen. Teamet er godt sammentømret og er kendetegnet af en høj arbejdsmoral og god energi og af at vi holder af vores borgere.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.09.2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til [stilling og navn] på [telefonnummer og/eller mailadresse].

Leder: Naja Terp Laursen

Tlf. 41859500

lnaka@aarhus.dk

Viceleder: Thea Dystrup Bjerregaard 

thdb@aarhus.dk

Tlf.: 41858988

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 29. 07.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Der er en attraktiv stilling ledig i vores sygeplejekoordination.

Sygeplejekoordinator til Sygeplejekoordinationen i Ballerup Kommune.

Er du vores nye sygeplejekoordinator? Vil du være med til at bidrage med at implementere helhedsplejen i Ballerup hjemmepleje.

Er du en fagligt stærk sygeplejerske, der brænder for sygeplejen og motiveres af at sikre den rette sygepleje gennem kvalificeret visitation?

Vi søger en faglig dygtig og engageret kollega, der trives med visitation af sygeplejeindsatser og motiveres af den nye ældrelovs visioner. 

Dine vigtigste opgaver
Som sygeplejekoordinator har du ansvaret for at visitere sygeplejeindsatser med udgangspunkt i kommunens indsatskatalog og på et ensartet fagligt grundlag, så alle borgere tilbydes sygepleje efter de samme faglige kriterier. Din hverdag består af visitation, faglig sparring og tæt koordinering af komplekse borgerforløb. Du bliver samtidig en aktiv medspiller i at tænke visitation af sygepleje ind i vores tværfaglige teams. Nogle af dine opgaver bliver:

• Sygeplejefaglig visitation: i tæt samarbejde med de udekørende sygeplejersker skal du vurdere, visitere og re-visitere indsatser ud fra gældende lov og kvalitetsstandarder
• Ressourcestyring: Sikre en skarp og fagligt velfunderet fordeling af ressourcer i samarbejde med teamleder
• Faglig sparring: Være sparringspartner for både interne kolleger og eksterne samarbejdspartnere (f.eks. almen praksis og hospitaler), samt understøtte udekørende sygeplejersker i planlægningen
• Udvikling mod helhedsplejen: Du deltager aktivt i omstillingen, hvor du skal tænke sygeplejevisitationen ind i en ny struktur tættere på de udførende tværfaglige teams
• Ansvarshavende: I weekender og helligdage varetages funktion som ansvarshavende for hele hjemmeplejen og når visitationen og når visitationen holder lukket, sagsbehandler koordinationen henvendelser fra hospitaler vedrørende behov for servicelovs og ældrelovsindsatser og anviser korttidsophold.

Dine kompetencer

• Uddannet sygeplejerske: Gerne med erfaring fra myndighedsområdet, visitation eller den primære sundhedssektor, så du hurtigt kan navigere i de gældende kvalitetsstandarder
• Du har en bred myndighedsforståelse: Du hviler i din sygeplejefaglige argumentation, kan træffe beslutninger i komplekse forløb og formidle dem tydeligt og anerkendende
• Du er udviklingsorienteret: Du motiveres af forandringer og har lyst til at være medskaber af de nye arbejdsgange, som ældreloven og de tværfaglige teams kræver
• Du er en holdspiller: Du ser værdien i det tværfaglige samarbejde og forstår at bringe din sygeplejefaglige ekspertise i spil på en måde, der løfter hele teamet
• Du kommunikerer stærkt: Du formulerer dig klart i skrift og tale, både i dialogen med borgerne, de pårørende og dine samarbejdspartnere.

Det får du hos os
En hverdag hvor du har:

• Indflydelse på hverdagen: Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver og stor fleksibilitet i hverdagen
• Indflydelse på strategien: En arbejdsplads i bevægelse, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor dine input til implementeringen af ældreloven vægtes højt
• Godt kollegaskab: Tætte og engagerede kolleger, der vægter faglig sparring, et godt arbejdsmiljø og et godt grin i hverdagen
• Onboarding: Grundig introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer.

Hvem er vi
Vi har siden 2021 arbejdet målrettet med medstyrende team, hvor de udekørende sygeplejersker i høj grad selv planlægger deres hverdag med borgerbesøg og koordinering af forløb

I sygeplejen har de medstyrende teams betydet, at alle har en afgørende stemme og rolle i planlægning af dagen samt en tæt sparring med kolleger om borgerforløbene. 

Vi prioriterer det tværfaglige samarbejde både internt i vores samlede syge- og hjemmepleje, hvor vi dagligt mødes til triagering. Eksternt samarbejder vi dagligt med praktiserende læger, hospitaler, diætister med flere. Alt dette så vi oplever en høj kvalitet i vores arbejde sammen med borgerne.

For at sikre højest muligt kontinuitet er vi i sygeplejen inddelt i seks medstyrende miniteams i dagvagt og to i aftenvagten. Som udekørende sygeplejerske er man fast tilknyttet et hjemmeplejeteam, der geografisk passer til det miniteam man er en del af. Vi har et tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, som ligeledes arbejder i faste medstyrende teams. Det tætte samarbejde udvikles gennem, daglig sparring, triager, sygepleje/assistent møder og tværfaglige samlinger, hvor også hjemmeplejevisitation og terapeuter deltager. Den geografiske inddeling betyder at vi har mindre køretid og at det stort set er de samme medarbejdere der kommer i borgers hjem.

Vi har i sygeplejen ansat ressourcepersoner som arbejder tæt sammen med de udekørende sygeplejersker. Vi har lige nu to inkontinenssygeplejersker, en sårsygeplejerske, en diætist og en stomikoordinator. Alle samarbejder tæt med vores sygeplejekoordination, som varetager myndighedsopgaver. 
 
Og det er her, at du kommer ind i billedet. 

Du bliver en del af sygeplejekoordinationen, som lige nu er centraliseret, men som står over for en spændende integrering ud i faste, tværfaglige teams tæt på borgerne, hvor du har medindflydelse på hvordan vi i fremtiden er organiseret.

Vi er et engageret hold, der vægter høj faglig sparring, gensidig tillid og et godt grin i en travl hverdag. Vi glæder os til at tage imod dig og har tilrettelagt et grundigt introduktionsforløb, der matcher dine erfaringer.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at kigge forbi til en uforpligtende kop kaffe, en rundvisning eller en snak om vores visioner for de tværfaglige teams.

Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Line Holm Knudstrup på telefon 72309400

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er 1. september eller oktober 2026. 

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og senest i uge 32.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling, weekend hv. 4. weekend. Helligdage fordeles ligeligt.

Ansøgningsfrist: 31. juli 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for sygeplejersker i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 32.000 kr. - 45.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Løninterval for stillingen som selvtilrettelægger er 37.100-48.051 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.

Plejehjemmet Kornumgaard søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til en fast stilling i nattevagt med arbejde hver anden weekend.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du kan mærke, at vi vægter faglighed, tryghed og samarbejde – og hvor der er rum til at lære og vokse.

• At beboerne oplever hjemlige og trygge rammer, hvor deres værdighed og livshistorie respekteres.
• At beboerne støttes i at deltage i dagligdagens gøremål, så deres ressourcer bevares og styrkes.
• At hver beboer mødes med ligeværd og ses som et unikt menneske med ret til egne valg og ansvar.
• At plejen tilgodeser hele mennesket – både fysisk, psykisk, socialt, kulturelt og åndeligt.
• At leve op til intentionerne i den nye ældrelov, hvor helhedspleje, tværfagligt samarbejde og respekt for den enkeltes selvbestemmelse er bærende principper.

• Samarbejde tæt med kollegaer. Der er, som udgangspunkt, planlagt med 2 på arbejde om natten.
• Sikre høj faglig standard med fokus på sikker medicinhåndtering og hygiejne
• Dokumentere og koordinere i fagsystemet Nexus, med støtte fra erfarne superbrugere
• Bidrage til et smidigt og respektfuldt samarbejde, hvor vi har et vedvarende fokus på kommunikation

• Et trygt læringsmiljø med plads til spørgsmål og udvikling
• Superbrugere, hygiejne- og forflytningsvejledere med flere står klar med hurtig hjælp og faglig sparring i dagligdagen
• Et team, der er åbent for vidensdeling og tværfagligt samarbejde
• Fokus på både din faglige og personlige udvikling

• Er uddannet sygeplejerske eller social og sundhedsassistent
• Har styr på hygiejne, medicinhåndtering og dokumentation
• Er nysgerrig, reflekterende og trives i et miljø, hvor man hjælper hinanden
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med demens og komplekse plejeopgaver

Kornumgaard er en del af Danske Diakonhjem, og vores tilgang til pleje og omsorg udspringer af det kristne menneskesyn. Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Plejehjemmet har driftsoverenskomst med Brønderslev Kommune, som overtager driften af plejehjemmet fra 1. januar 2027.

Kornumgaard består af 3 teams med i alt 70 boliger og et produktionskøkken.

Huset er bygget i et plan, og vi har dejlige rammer både inde og ude.

Kornumgaard er uddannelsessted for social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og lige om lidt også for sygeplejersker.

Du kan læse mere om os på: https://www.plejehjemmet-kornumgaard.dk/

• Ansættelsesdato: Senest 1. oktober
• Vi afholder samtaler i uge 34
• Stillingen er 30-35 timer efter aftale, og det er en fast stilling.
• Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
• Vi indhenter straffeattest og Kornumgaard har røgfri arbejdstid.

Vi tager godt imod nye kolleger og har et velforberedt og struktureret onboardingforløb, som sikrer, at du bliver klædt godt på til opgaverne og hurtigt føler dig som en del af fællesskabet. Forløbet tilpasses dine erfaringer og kompetencer og indeholder både introduktion til vores værdier, fagsystemer (bl.a. Nexus), arbejdsgange og samarbejdskultur.

Ergoterapeut til ortopædkirurgisk gruppe og specialiseret genoptræning af håndpatienter

Vi søger en ergoterapeut på fuld tid til ortopædkirurgisk gruppe pr. 1. oktober 2026.

Vi søger en ergoterapeut, der har lyst til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor du både får mulighed for at arbejde med akutte ortopædkirurgiske forløb på Afsnit for Led- og knoglekirurgi, vejledning af håndpatienter i ambulatoriet samt specialiseret genoptræning på håndområdet.

Når du starter hos, bliver du en del af vores onboardingprogram med mentorordning, som tilpasses din faglighed og læringsbehov. Vores mål er, at du føler dig godt klædt på og tryg i dine opgaver - både fagligt og kollegialt.

Din arbejdsdag hos os

Du kommer til at arbejde i et lille ergoterapeutisk team i en tværfaglig gruppe med fysioterapeuter.

Du bliver en vigtig del af det tværfaglige patientforløb, hvor vi, med vores indsatser om patientinddragelse og sundhedskompetencer, arbejder målrettet med at skabe sammenhæng og værdi for og med patienterne. Du vil møde mennesker i en sårbar situation og med forskellige udfordringer ift. funktionsevnen, hvor din faglige viden, dit kliniske blik og din evne til at indgå i dialog med patienter og evt. pårørende gør en forskel. Vi forventer, at du har en stærk faglighed, kan stå på mål for dine vurderinger og kan bringe dit ergoterapeutiske perspektiv i spil.

Dine primære opgaver vil være

• ADL-vurderinger, herunder behov for hjælpemidler og/eller genoptræningsplaner
• vejledning af håndpatienter
• specialiseret genoptræning af håndpatienter

Dine ergoterapeutiske kompetencer er centrale i at sikre kvalitet og kontinuitet under indlæggelse og i forbindelse med udskrivelsen samt fremgang i de ambulante forløb.

Hverdagen hos os kan være travl og til tider uforudsigelig, og derfor er evnen til at prioritere og strukturere dine opgaver, med et tværfagligt fokus, vigtig. Når det er sagt, gør vi os umage for at bevare en kultur, hvor vi hjælper hinanden og bruger hinandens kompetencer - både når det går stærkt, og når der tid til fordybelse.

Udvikling

Kompetenceudvikling er en stor del af vores hverdag. Vi har fokus på at øge og sprede vores kompetencer ift. de fire dimensioner "læring", "faglighed", "organisation" samt "relationer". Du vil vil få god støtte fra både dine kolleger og vores udviklingsterapeut til at udvikle dine kompetencer ift. afdelingens indsatsområder samt til at få gode idéer og retningslinjer til at spille sammen til gavn for patienter og pårørende.

Om os

Fysio- og ergoterapeutisk afdeling er aktuelt en selvstændig afdeling. Pr. 1. januar 2027 fusionerer afdelingen med Ergoterapi og Fysioterapi på Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Køge.

Du vil for nuværende få ca. 30 engagerede kolleger, som alle arbejder ud fra den forståelse, at det meningsfulde arbejde er at støtte patienten i at opnå bedst mulige funktionsevne i dennes palliations- og rehabiliteringsforløb.

Afdelingen er opdelt i tværfaglige specialegrupper inden for ortopædkirurgi, medicin, stroke/geriatri samt børn. Samtidig har vi fokus på at være én afdeling med fælles opgaveløsning, så alle kommer godt i mål med dagen.

Afdelingen er bemandet alle årets dage, og arbejdstiden for ergoterapeuterne planlægges aktuelt i tidsrummet kl. 7.30-15.30 på hverdage med fast vagtplan i et 4-ugers rul. Efter introduktion kan du forvente at indgå i vagtordning med weekendvagt ca. hver 2. måned samt enkelte helligdage om året. I vagterne dækkes alle specialer på generalistniveau.

Det er en kerneværdi for os at arbejde fleksibelt med vagtplanlægning, så der er i videst mulige omfang tages hensyn til individuelle behov og ønsker, og vi er gode til at hjælpe hinanden med så vidt muligt at få ønskerne til at hænge sammen.

Samtaler forventes afholdt fredag d. 21. august.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her