Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge, med weekendarbejde hver anden weekend, med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30+31+32

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge, med weekendarbejde hver anden weekend, med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30+31+32

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredstillende privat straffeattest

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Jeg søger to nye hjælpere til mit fantastiske team.

Fast stilling:
Ca. 131 timer om måneden. Arbejdstiden består af to hverdagsvagter á 12 timer om ugen samt én vagt hver anden weekend på mellem 11 og 24 timer. Der vil desuden være mulighed for ekstra vagter.

Tilkaldevikar:
Jeg søger også en tilkaldevikar. Vagterne er oftest 12 timer med mødetid kl. 8.30 på Østerbro.

For begge stillinger er det vigtigt, at du er fleksibel og kan træde til med kort varsel ved sygdom eller andre ændringer i teamet. Vi hjælper hinanden og bytter vagter, når det er nødvendigt.

Stillingerne er med opstart fra uge 33 og senest den 1. september. Samtaler afholdes løbende.

En arbejdsdag foregår både i mit hjem på Islands Brygge og på min STU på Østerbro.

Jeg er en 20-årig ung mand med cerebral parese (CP) og er fast kørestolsbruger.

Jeg kommunikerer med tegn, staveplade og enkelte ord. Hjemme bevæger jeg mig rundt på gulvet, hvor jeg kravler, så du skal kunne hjælpe mig med forflytninger. Når jeg er ude, bruger jeg min el-kørestol.

Jeg går på STU og i klub, og selvom jeg har fysiske udfordringer, lever jeg et meget aktivt liv. Jeg rider, dyrker Frame Running hos Parasport Frederiksberg og elsker at komme ud og opleve noget. Jeg tager gerne til festivaler, i biografen, på café, på gå- og cykelture – og så elsker jeg at rejse.

Jeg er livsglad, fuld af humor og har masser af energi. Derfor betyder kemien mellem os meget mere end din alder, dit køn eller din erfaring. Det vigtigste er, at du kan matche mit tempo og har lyst til at være en del af mit liv.

Jeg bor på Islands Brygge sammen med mine forældre, min lillesøster og vores hund.

Hvem er du?

• Du har kørekort (et “lidt slidt” kørekort er en fordel 😊), da jeg har handicapbil med lift.

• Du er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel.

• Du har lyst til at være en aktiv del af min hverdag.

• Du har humor og et positivt sind.

Du bliver kort sagt mine arme og ben i hverdagen og hjælper mig med blandt andet personlig pleje, kommunikation, spisning, forflytninger og alle de oplevelser, livet byder på.

Skriv, hvilken stilling du søger, og vedhæft et vellignende billede af dig selv.

Har du spørgsmål, eller er du interesseret i en af stillingerne, er du velkommen til at kontakte mig på:

m.l.ploug@gmail.com

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Venlig hilsen
Marcus

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

 BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

• Faglig udvikling, sparring og supervision såvel mono- og tværfagligt
• Nærværende terapeutfaglig ledelse
• Indflydelse på eget arbejde omkring borgerforløb
• En grundig introduktion og mentorordning med kollegial opfølgning
• Et godt socialt fællesskab og trivsel som en stor del af hverdagen

• Helt konkret at være netop koordinatoren for arbejdet med civilsamfundet, hvilket til en start indebærer kortlægning af eksisterende tiltag, opbygge processer for arbejdet med klinikken, andre hospitaler og så selvfølgelig rigtig meget civilsamfundsorganisationer.
• Deltage i og præge det regionale netværk for civilsamfundskoordinatorer.
• Rådgive, vejlede og undervise hospitalets ledere og medarbejdere om samarbejde med civilsamfundet, så personalet fx kan understøtte patientens mulighed for at indgå i relevante civilsamfundstilbud som fx sociale eller sportslige tilbud.
• Være lokal kontaktperson og brobygger mellem hospitalet og civilsamfundsorganisationer samt, måske vigtigere, at facilitere opstart, formalisering og opfølgning på nye civilsamfundssamarbejder.
• Oversætte kliniske og organisatoriske behov til samarbejdsmuligheder på tværs af sektorer og sikre, at civilsamfundet faktisk kan spille en aktiv rolle i at understøtte relevante sundhedsopgaver til gavn for alle parter – herunder patienten/borgeren.
• Med forankring i civilsamfundssporet, så deltage i arbejdet med at afdække og konkretisere kliniske behov sammen med hospitalets afdelinger.
• Gøre det muligt for civilsamfundet at influere på og bidrage til fremtidens innovative sundhedsløsninger gennem at lave konkrete forpligtende samarbejdsaftaler.

• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og kan skabe relationer på tværs af organisationen fra overlæger, direktører til de frivillige, der kommer på hospitalet.
• Har forståelse for organisatoriske sammenhænge og komplekse systemer, da du formentlig kommer til at genere nye.
• Har et par års erfaring med projektledelse, facilitering og kan arbejde selvstændigt og struktureret med blik for både drift og udvikling, da det du sætter i værk, skal være bæredygtigt.
• Trives i krydsfeltet mellem mennesker, innovation og strategisk udvikling, da daglig drift er meget varieret.
• Har lyst til at blive en del af en større enhed med meget skiftende opgaver, der både går ud i huset og hjælper klinikken, samt understøtter direktionen.
• Har bred kulturforståelse og blik for forskellige gruppers forudsætninger i mødet med sundhedsvæsenet.
• Har erfaring fra civilsamfundsorganisationer, patientforeninger /partenerskaber eller tværsektorielt samarbejde.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund, der understøtter ovenstående, fx sundhedsfaglig uddannelse med akademisk overbygning, folkesundhedsvidenskab eller sundhedsantropologi.
• Har erfaring med eller indsigt i forebyggelse, sundhedsfremme eller ulighed i sundhed samt forståelse for, hvordan strategiske samarbejder med civilsamfundet kan understøtte mere sammenhængende indsatser og bidrage til øget lighed i sundhed.

• Arbejdssted: Enhed for kvalitet og patientforløb, RH
• Ansættelse: 37 timer pr. uge – deltid er også en mulighed (minimum 30 timer)
• Ansættelsesvilkår: Efter Regionernes Løn- og Takstnævns overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.
• Tiltrædelse: Efter aftale

• På Rigshospitalet er vi 12.000 medarbejdere fordelt på Blegdamsvej på Østerbro og Valdemar Hansens Vej i Glostrup
• Vi har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling
• Vi modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland

• høj faglighed
• godt kollegialt samarbejde på tværs af grupper
• velkomstmateriale, så du bliver ”klædt” på til jobbet som pædagogmedhjælper
• godt samarbejde afdelingerne i mellem – bl.a. i barnets overgang fra vuggestue til børnehave
• godt forældresamarbejde omkring børnenes trivsel, udvikling og overgange
• godt samarbejde med tværfaglig support
• et samlet hus afdelingerne imellem, hvor børns trivsel er et fælles ansvar
• at blive mødt respektfuldt og anerkendende

• har særligt lyst til at arbejde med de 1-3 årige eller 3-6 årige
• møder børnene anerkendende og er nysgerrig på deres intentioner
• har lyst til at lære noget om børns udvikling og trivsel
• har mod på og lyst til at lade sig udfordre fagligt og personligt i samarbejdet med kollegaer
• bidrager til og aktivt støtter op om Damperens pædagogiske værdigrundlag
• har gode kommunikative kompetencer
• kan arbejde selvstændigt, men også på tværs af huset og i tæt samarbejde med kollegaer
• anerkender nødvendigheden af struktur og systematik som ramme for god trivsel og udvikling hos børnene
• bevarer overblikket
• kan navigere i en hverdag som pædagogmedhjælper i et team som ”flyver”

OK-Fonden Thea søger netop nu flere ansvarsbevidste sundhedsfaglige medarbejdere til vores tværfaglige team – gerne med erfaring fra social- eller behandlingspsykiatrien.

Stillingerne er på 32 timer om ugen i blandede vagter.

Om OK-Fonden Thea
OK-Fonden Thea er et socialpsykiatrisk bosted med 35 beboere, der er visiteret efter servicelovens §§ 107 og 108. Målgruppen er voksne med psykiske lidelser, som har behov for støtte i hverdagen. Vi arbejder ud fra forskellige faglige tilgange og metoder, herunder en rehabiliterende og recovery-orienteret tilgang, en systemisk tilgang samt NADA.

Vi er en del af OK-Fonden, hvor selvbestemmelse, tryghed og livskvalitet er i centrum. Hos os er der plads til forskellighed, høj faglighed og ligeværdigt samarbejde, og vi har fokus på æstetiske og trygge rammer.

På Thea har vi stort fokus på personaletrivsel. Derfor tilbyder vi god normering, supervision, internatdage, madordning og flere årlige sociale arrangementer. Som en del af OK-Fonden får du desuden sundhedsforsikring, høj pensionssats, rabat på medlemskab af PureGym samt julegave.

Om stillingen
Som sundhedsfaglig medarbejder og kontaktperson får du en central rolle i beboernes hverdag. Du bidrager med sundhedsfaglig viden og er med til at sikre en sammenhængende og rehabiliterende indsats i tæt samarbejde med pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ledelse samt eksterne samarbejdspartnere.

Du skal arbejde i blandede vagter i tidsrummet kl. 7.00-23.00, enten dag- eller aftenvagt, med arbejde hver tredje weekend – eller hver anden weekend, hvis du foretrækker dette.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Varetage sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering, observation og dokumentation
• Yde sundhedsfaglig sparring og rådgivning til kolleger
• Planlægge, støtte og følge op på beboerforløb
• Støtte beboerne personligt, socialt og praktisk i hverdagen
• Samarbejde med interne og eksterne aktører, herunder psykiatri og somatik
• Bidrage til faglig udvikling og kvalitetssikring
• Foretage personlig pleje samt varetage forflytninger, dog kun for et fåtal af vores beboere
• Arbejde systematisk med handleplaner og faglige mål
• Skabe struktur, forudsigelighed og ro

Hvem er du?
Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og har lyst til at arbejde med voksne med psykiske udfordringer.

Vi lægger vægt på, at du:

• Arbejder struktureret og tager ansvar inden for dine kompetencer
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Tager ejerskab, holder aftaler og bidrager aktivt til fællesskabet
• Er en god kollega, der bidrager positivt til samarbejdet
• Er nysgerrig, opsøgende og fagligt engageret

Erfaring fra social- eller behandlingspsykiatrien er en fordel.

Vi tilbyder:

• En engageret og tværfaglig personalegruppe
• Introduktion og oplæring
• Løbende faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø

Stillingerne ønskes besat den 1. september 2026.

Yderligere information: www.ok-fonden/thea/

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Senest den 16. august 2026 kl. 12.00.

Jobsamtaler: Der afholdes samtaler onsdag den 26. august 2026.

Spørgsmål til stillingerne: Ring eller skriv til Mia, sundhedsfaglig koordinator, på mobil 23 70 10 75 eller mail: mior@ok-fonden.dk

• Introduktion til APU modellen og standarder for behandlingstilbuddet
• Dobbeltdiagnoser, rusmidler, skadeligt brug og afhængighed
• Recovery
• Motiverende samtale
• Dialektisk adfærdsterapi
• Ruminationsfokuseret kognitiv adfærdsterapi
• Prolonged Exposure som behandlingsmetode til patienter med PTSD
• Introduktion til tværsektorielt samarbejde i praksis samt netværksmøder
• Behandlingseffekt
• Faglig sparring med øvrige APU teams i regionen
• Lokal introduktion til Psykiatrisk Center Amager (PCA)

• Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag, i gruppe og individuelt
• Tovholderfunktion for patienter i forløb med varetagelse af tovholdersamtaler og netværksmøder
• Pårørendesamtaler og undervisning
• Tværfagligt samarbejde
• Tværsektorielt samarbejde med koordinering af behandlingsforløb
  

• Uddannet ergoterapeut, sygeplejerske, socialrådgiver eller fysioterapeut
• Gerne psykoterapeutisk uddannelse eller erfaring inden for en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme; motiverende samtale, dialektisk adfærdsterapi, BBAT/mindfulness
  

• har psykiatrisk erfaring og viden om psykopatologi
• har erfaringer med kommunalt arbejde eller samarbejde, gerne indenfor dobbeltdiagnoseområdet
• arbejder recovery-orienteret og fremmer håbet om og muligheden for at komme sig
• har lyst til at arbejde med ugeplaner for at sikre tid til patientbehandling
  

• Du er nysgerrig og har humor
• Du er fagligt stærk og engageret
• Du er udviklingsorienteret, fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
  

• ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN med lønindplacering som sygeplejerske.
• ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre med lønindplacering som fysioterapeut eller ergoterapeut.
• socialrådgiver indgået mellem Dansk Socialrådgiverforening og RLTN med lønindplacering som socialrådgiver.

Vil du være med til at skabe en hverdag fyldt med mening, nærvær og livskvalitet for ældre mennesker – og samtidig selv opleve arbejdsglæde og udvikling? Hos os handler det ikke kun om pleje – det handler om at skabe det gode liv for beboerne.

Tre af vores faste kollegaer skal læse videre, og derfor søger vi nye kollegaer til vores team på 4. sal.

Om jobbet
Som social- og sundhedshjælper på 4. sal bliver du en vigtig del af beboernes hverdag. Du får mulighed for at opbygge tætte relationer og bringe din faglighed i spil i et miljø, hvor trivsel, respekt og livskvalitet er i centrum.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger, herunder social- og sundhedsassistenter, ufaglærte hjælpere, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere og planlæggere. Sammen skaber vi de bedste rammer for både beboere og medarbejdere.

Du vil primært være tilknyttet én afdeling, så du får mulighed for at lære både beboere og kolleger godt at kende. Samtidig hjælper vi selvfølgelig hinanden på tværs af huset, når der er behov for det.

Derfor skal du vælge os
Othello er et moderne plejehjem med fem etager og 23–24 lejligheder på hver. Vi ligger centralt i Fredericia – kun få minutters gang fra banegården.

Hos os bliver du ikke bare en del af en arbejdsplads – du bliver en del af et fællesskab, hvor vi kender hinanden, hjælper hinanden og sammen gør en forskel for beboerne.

På 4. sal lægger vi vægt på, at beboerne oplever en hverdag med nærvær, tryghed og mulighed for at leve livet på deres egne præmisser. Vi tror på, at de små øjeblikke betyder noget – en god samtale over kaffen, et grin i gangen eller en aktivitet, der vækker minder og glæde.

På Othello arbejder vi ud fra Eden Alternative, hvor fokus er at skabe et hjem med livsglæde, relationer og mening. For os handler det ikke kun om en metode, men om den måde vi møder beboerne og hinanden på hver dag. Her er både spontane øjeblikke og planlagte aktiviteter en naturlig del af hverdagen. 

Læs mere om Eden Alternative her: En bedre hverdag til vores ældre på plejehjem - Eden Denmark, Liv værd at leveThe Eden Alternative – Denmark

• En grundig introduktion til huset og dine opgaver
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og et godt samarbejde
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsglæde, trivsel og udvikling
• En dagligdag præget af humor og en god omgangstone
• Mulighed for at præge arbejdsdagen med udgangspunkt i beboernes behov
• Gode muligheder for kompetenceudvikling – blandt andet Eden-kursus
• En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer værdsættes.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Kommunikerer sikkert på dansk – både mundtligt og skriftligt
• Er en teamplayer med gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage til fællesskabet
• Har lyst til at lære og udvikle dig fagligt
• Er mødestabil, tager ansvar for dine opgaver og trives i en hverdag, hvor tingene udvikler sig
• Sætter beboernes livskvalitet i centrum
• Har kendskab til KMD Nexus (ikke et krav).

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Emilie Christiansen, 20 60 63 84, lene.e.christiansen@fredericia.dk (ferie i uge 30-31-32)

I uge 30-32 kan plejehjemsleder Mette Bruun Pedersen kontaktes, 22 10 03 58, mette.bruun.pedersen@fredericia.dk

Send gerne en sms, og du vil blive kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer om ugen i dagvagt med arbejde hver 2. weekend. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtale
Vi afholder ansættelsessamtaler 25. august 2026.
Hvis du bliver inviteret til en samtale, kontakter vi dig telefonisk. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
18. august 2026.