Bliv en nøgleperson i fremtidens sygepleje og uddannelse
Du får her en enestående mulighed for både at styrke det faglige miljø for sygeplejestuderende og samtidig bringe din sygeplejefaglige ekspertise i spil på to engagerede plejecentre. Vil du gøre en reel forskel for både borgere, kolleger og kommende sygeplejersker, og har du et hjerte, der banker for læring og udvikling i praksis?

Om dig og din profil
Vi ser dig som en autoriseret sygeplejerske, der ikke alene mestrer det sygeplejefaglige håndværk, men også brænder for at dele din viden og være en tydelig rollemodel for studerende. Enten har du allerede en klinisk vejlederuddannelse, eller også har du lyst til at tage den i forbindelse med ansættelsen. Du trives i et dynamisk miljø, hvor faglig sparring og konstruktivt samarbejde med kollegaer, studerende og tværfaglige partnere er en naturlig del af hverdagen. Uanset hvor du møder ind, bringer du energi og engagement med dig – og har et seriøst ønske om at bidrage til udviklingen af fremtidens sygeplejersker.

Dit arbejdsområde – mellem praksis og læring
Stillingen byder på en unik kombination af to vigtige roller. Omkring halvdelen af din arbejdstid går med sygeplejefaglige opgaver og kvalitetsudvikling på Plejecenter Farsøhthus i Allingåbro og Plejecenter Møllehjemmet i Auning. Her arbejder du tæt sammen med de øvrige sygeplejersker og medarbejdere, bidrager til kvalitetssikring og udvikling samt sikrer et højt fagligt niveau i plejen af beboerne. Den anden halvdel af tiden fungerer du som klinisk vejleder, hvor du planlægger, koordinerer og gennemfører kliniske studieforløb for sygeplejestuderende. Du skaber stærke læringsmiljøer, styrker koblingen mellem teori og praksis og er i tæt dialog med både uddannelseskonsulenter og uddannelsesinstitutioner. Din synlighed på begge plejecentre sikrer optimal støtte af de studerende — og bidrager til at gøre Norddjurs Kommune til et attraktivt klinisk uddannelsessted.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af et engageret hold og et åbent, udviklingsorienteret miljø, hvor der er plads til dig og dine ambitioner. Du får mulighed for både at præge kvaliteten i det daglige arbejde og bidrage til uddannelsen af fremtidens sygeplejersker i primær sektor. Vi tilbyder et tæt og nysgerrigt samarbejde mellem to plejecentre, nærværende ledelse, og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Stillingen er normeret til 31 timer om ugen – fordelt mellem 15 timer med sygeplejefaglige og udviklende opgaver og 16 timer med klinisk vejledning. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte aftaleholder Rebekka Rasmussen på telefon 40 47 13 96. Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om hverdagen på vores plejecentre.

Stillingen ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Ansøgningsfrist den 16. august 2026

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her